25/10/2026 - 13:09
Rádio Portal
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Além disso, na próxima semana será lançado o edital (002/2024), com previsão total de quase 400 vagas entre os dois editais.
18 de setembro de 2024 às 16:32 - Atualizado às 17:06
Concurso público. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
O edital do concurso público da Guarda Municipal de Santa Cruz do Capibaribe deve ser divulgado nos próximos dias, oferecendo 70 vagas confirmadas. O concurso será organizado pelo Instituto Darwin, e terá 55 vagas imediatas, além de um cadastro de reserva.
Os interessados em se candidatar ao cargo de Guarda Civil Municipal devem atender aos seguintes requisitos:
- Formação de Nível Médio.
- Idade mínima de 18 anos.
- Nacionalidade brasileira.
- Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais.
- Aprovação em avaliação física e psicológica.
- Idoneidade moral, comprovada por investigação social e certidões judiciais.
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo na categoria AB.
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O concurso será composto por várias etapas, todas de caráter eliminatório e/ou classificatório, incluindo:
- Prova escrita de conhecimentos específicos e gerais.
- Prova de aptidão física.
- Avaliação psicológica.
- Investigação de conduta.
- Exame médico ocupacional.
- Apresentação do certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente.
Além disso, na próxima semana será lançado o edital (002/2024), com previsão total de quase 400 vagas entre os dois editais.
A Guarda Civil Municipal de Santa Cruz do Capibaribe é reconhecida por seus grupamentos especializados, como:
- ROMUT (Rondas Ostensivas Motorizadas Urbanas Táticas) – Moto Patrulhamento.
- ROMU (Rondas Ostensivas Municipais) – Patrulhamento em viaturas.
- GAAM (Grupo de Ação Ambiental).
- Patrulha Escolar.
- Patrulha Maria da Penha.
O edital promete abrir novas oportunidades para aqueles que desejam fazer parte da segurança pública local.
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As atrativas contemplam profissionais com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior, em diferentes áreas de atuação.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Os processos seletivos incluem cargos de analista, especialista, consultor, desenvolvedor e jovem aprendiz, entre outras funções. Os requisitos variam conforme a posição pretendida.
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