22/04/2026 - 21:28
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A nova regra extingue as antigas faixas salariais e cria uma faixa única para cada patente, o que altera diretamente a forma como a carreira passa a ser remunerada.
16 de janeiro de 2026 às 15:10 - Atualizado às 15:13
Policial militar. Foto: Divulgação
Os policiais militares de Pernambuco já têm valores definidos para os novos salários que passam a valer a partir de 1º de junho de 2026. O soldado da Polícia Militar de Pernambuco receberá R$ 5.617,92 como soldo base, após o Governo do Estado promover uma mudança estrutural na política de remuneração da corporação. A nova regra extingue as antigas faixas salariais e cria uma faixa única para cada patente, o que altera diretamente a forma como a carreira passa a ser remunerada.
A mudança atinge milhares de policiais militares em atividade e redefine a estrutura salarial da PMPE. Com a nova legislação estadual, deixam de existir as faixas C e D, que até então serviam como referência para o cálculo do soldo dentro da corporação. A partir da nova regra, todos os policiais enquadrados nessas faixas passam automaticamente para a faixa E, que se torna a única base de cálculo salarial para cada posto ou graduação.
Com a unificação, o soldado passa a ter remuneração fixa de R$ 5.617,92. Esse valor deixa de variar conforme o tempo ou a faixa interna, já que todos os soldados passam a receber o mesmo soldo base, respeitando apenas a patente ocupada. A medida busca reduzir diferenças internas que se acumularam ao longo dos anos e criar mais previsibilidade na carreira militar.
A mudança também impacta diretamente outras graduações da Polícia Militar. O cabo passa a receber R$ 6.193,29 como soldo base. Já o terceiro sargento terá remuneração fixada em R$ 6.951,86. O segundo sargento passa a contar com vencimento de R$ 7.990,67, enquanto o primeiro sargento terá soldo definido em R$ 9.125,88. Esses valores passam a valer de forma padronizada para todos os militares dessas graduações.
Nos postos mais elevados, a reorganização salarial também estabelece valores únicos. O subtenente passa a receber R$ 12.422,31. O segundo tenente terá soldo de R$ 12.937,33, enquanto o primeiro tenente passa a receber R$ 13.577,80. Já o capitão terá remuneração de R$ 15.552,22, de acordo com a nova estrutura definida em lei.
A mudança segue avançando na hierarquia da corporação. O major passa a receber R$ 18.171,73 como soldo base. O tenente-coronel terá remuneração fixada em R$ 22.059,67. No topo da carreira, o coronel passa a receber R$ 31.508,67. Todos esses valores entram em vigor a partir de junho de 2026, sem distinção por faixa interna.
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