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Pernambuco sofreu muito porque teve uma queda de policiais ao longo do tempo sem a reposição adequada", disse Raquel Lyra.
10 de novembro de 2025 às 23:02 - Atualizado em 11 de novembro de 2025 às 00:24
Raquel Lyra anuncia concurso na área de segurança após formatura de 423 policiais em Pernambuco Foto: Yacy Ribeiro/Secom
A governadora de Pernambuco, Raquel Lyra (PSD), confirmou em coletiva na noite desta segunda-feira, 10 de novembro, que o governo estadual está preparando um novo concurso na área de segurança com o objetivo de recompor o efetivo das polícias. O anúncio ocorreu logo após a cerimônia de formatura de 423 novos policiais civis, realizada no Teatro Guararapes, em Olinda, na Região Metropolitana do Recife, e reuniu autoridades e familiares dos formandos.
Durante a coletiva de imprensa que aconteceu depois do evento, a chefe do Executivo estadual destacou a necessidade de repor perda de pessoal acumulada ao longo dos anos.
Em suas declarações, Raquel Lyra informou que o governo já está contratando uma nova banca organizadora para o concurso e que as seleções serão direcionadas “nas mais diversas polícias”, numa estratégia para garantir o “recompletamento de quadros”. A posição do governo, segundo a governadora, é responder a déficits históricos e fortalecer a atuação das forças de segurança no estado.
”Já estamos contratando uma nova banca para concurso público das mais diversas policiais porque a gente precisa garantir recompletamento de quadros. Pernambuco sofreu muito porque teve uma queda de policiais ao longo do tempo sem a reposição adequada”, disse a governadora.
Assista o trecho da entrevista coletiva em que é feito o anúncio da contratação de banca para concurso público.
Especialistas em concursos interpretam esse aceno como tentativa de acelerar reposições e reduzir o déficit operacional nas corporações.
O que esperar agora:
1. Publicação do contrato com a banca organizadora e calendário preliminar do concurso.
2. Definição do quantitativo de vagas por força (Civil, Militar, Bombeiros etc.).
3. Divulgação de requisitos, etapas e recursos para preparação de candidatos.
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