23/08/2026 - 22:41
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Hospital Veterinário do Recife oferece 41 vagas para veterinário, auxiliar e técnico em radiologia; participação é gratuita.
25 de novembro de 2025 às 14:07 - Atualizado às 14:13
A Prefeitura do Recife abriu um novo processo seletivo para reforçar a equipe do Hospital Veterinário Robson José Gomes de Melo. Foto: Andréa Rêgo Barros/Prefeitura do Recife
A Prefeitura do Recife encerra amanhã, 26 de novembro, as inscrições para a seleção simplificada que oferece 41 vagas no Hospital Veterinário do Recife, com salários que chegam a R$ 5,8 mil. A participação é gratuita e deve ser feita exclusivamente pelo portal Conecta Recife.
A seleção contempla oportunidades para veterinários, auxiliares veterinários e técnicos em radiologia e imagenologia, reforçando a expansão da equipe que atua no atendimento de animais na capital. As vagas incluem funções diaristas e plantonistas, com remuneração que varia conforme a carga horária e adicionais previstos em edital.
Do total de vagas, 30% são reservadas para pessoas negras e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência, garantindo políticas de inclusão no processo seletivo municipal.
O processo seletivo será composto por análise curricular para todos os cargos. Para o cargo de veterinário, haverá ainda prova de títulos, ambas as etapas de caráter classificatório e eliminatório. Cada candidato pode se inscrever para apenas um cargo, e os contratos terão duração de até um ano, podendo ser prorrogados conforme necessidade do Gabinete de Proteção e Defesa dos Animais.
O resultado final está previsto para 23 de dezembro, com publicação no Diário Oficial do Recife. As convocações ocorrerão conforme a necessidade do Hospital Veterinário, localizado no bairro do Cordeiro, Zona Oeste da cidade.
Com o prazo se encerrando, a Prefeitura reforça que candidatos interessados devem concluir a inscrição dentro do período, garantindo o envio das informações corretamente. Para quem deseja atuar na área de saúde animal e ingressar no serviço público municipal, esta é uma das principais oportunidades do ano.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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