24/08/2026 - 01:16
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Será cobrado uma taxa de inscrição no valor de R$ 45. Além disso, o prazo para solicitar a isenção também encerra nesta segunda-feira.
06 de abril de 2026 às 13:12 - Atualizado às 13:15
A seleção tem como objetivo ampliar o atendimento nas unidades de ensino da rede municipal. Foto: Portal de Prefeitura
Encerra nesta segunda-feira, 6 de abril, as inscrições do processo seletivo da Prefeitura de Olinda com 600 vagas para atuar na área da da educação, com foco em funções de apoio. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, por meio do site Instituto Darwin, banca organizadora da seleção.
Será cobrado uma taxa de inscrição no valor de R$ 45. Além disso, o prazo para solicitar a isenção também encerra nesta segunda-feira.
A seleção tem como objetivo ampliar o atendimento nas unidades de ensino da rede municipal. Para participar, é necessário ter concluído o ensino médio, conforme exigência prevista no edital. O processo seletivo contempla vagas para duas funções distintas dentro da área educacional.
Uma das oportunidades é para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, que dispõe de 170 vagas. A outra é para a função de Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência e/ou Transtorno Global do Desenvolvimento, que oferece 430 vagas. A jornada é de 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621.
Além das vagas imediatas, o edital também estabelece a formação de cadastro de reserva, que poderá ser utilizado conforme a necessidade da administração pública ao longo do período de validade da seleção.
Auxiliar do Desenvolvimento Infantil (ADI) – 170 vagas
Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência e/ou Transtorno Global do Desenvolvimento (ADEDTGD) – 430 vagas
O processo seletivo será realizado em etapa única. A avaliação dos candidatos ocorrerá por meio de análise curricular e da experiência profissional apresentada. De acordo com o edital, o processo terá caráter eliminatório e classificatório, seguindo critérios previamente definidos.
A seleção terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal. Segundo o edital, os contratos terão duração de até 24 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a legislação municipal.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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