17/04/2026 - 21:45
Rádio Portal
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Os contratados receberão salários variando entre R$ 1.412,00 e R$ 3.779,72.
26 de outubro de 2024 às 18:45 - Atualizado às 18:49
Prefeitura abre concurso. Arte: Portal de Prefeitura.
Prefeitura de Calumbi, no estado de Pernambuco, anunciou a realização de um Concurso Público e um Processo Seletivo com o objetivo de contratar profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Ao todo, são 75 vagas ofertadas.
Edital nº 01/2024: Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas), Coveiro (2 vagas), Agente Administrativo (9 vagas), Eletricista (1 vaga), Motorista (1 vaga), Motorista de Ambulância (1 vaga), Operador de Máquina Pesada (1 vaga), Técnico de Enfermagem (3 vagas), Assistente Social (3 vagas), Enfermeiro (3 vagas), Médico Clínico Geral (2 vagas) e várias posições para professores em diversas disciplinas.
Edital nº 02/2024: Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias, com vagas específicas.
As oportunidades incluem reserva para Pessoas com Deficiência (PCD), conforme especificado nos editais. Os contratados receberão salários variando entre R$ 1.412,00 e R$ 3.779,72, com cargas horárias de 30 a 44 horas semanais, 220 horas mensais ou 150 horas-aula. Para se candidatar, é necessário comprovar a escolaridade exigida, ter registro no respectivo conselho de classe, CNH na categoria “D” e atender a outros requisitos do edital.
As inscrições estarão abertas de 16 de outubro a 16 de novembro de 2024, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Igeduc, com taxa de inscrição entre R$ 85,00 e R$ 125,00. Os candidatos que se enquadrarem nos critérios de isenção poderão solicitá-la entre 21 e 23 de outubro de 2024.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, marcada para o dia 1º de dezembro de 2024, além de prova de títulos e curso de formação inicial para alguns cargos. As provas incluirão questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, a contar da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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O processo também inclui teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação com carga horária de 40 horas.
Os contratos terão duração de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação. O processo seletivo terá validade de até 12 meses, a partir da homologação do resultado final.
O processo seletivo contará com análise de currículo e comprovação de experiência profissional. Após essa etapa, os candidatos participarão de prova prática.
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