25/10/2026 - 07:42
Rádio Portal
25/10/2026 - 07:42
Rádio Portal
Durante o evento, cinco empresas parceiras estarão presentes para realizar a pré-seleção de candidatos. Ainda haverá uma série de serviços gratuitos.
28 de abril de 2026 às 17:35 - Atualizado às 17:42
Carteira de trabalho. Foto: Reprodução
O Recife recebe na próxima quinta-feira, 30 de abril, uma edição especial do Giro Desenvolve Recife em celebração ao Dia Internacional da Trabalhadora e do Trabalhador.
A ação idealizada pela Prefeitura do Recife será realizada no Parque 13 de Maio, no bairro da Boa Vista, das 9h às 12h, reunindo oportunidades de emprego e serviços gratuitos para a população. Ao todo, serão ofertadas 250 vagas de trabalho, sendo 150 destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
Há oportunidades disponíveis em diversas funções e diferentes níveis de escolaridade. Dentre eles, jovem aprendiz, ajudante de almoxarifado, motorista de ônibus urbano, consultor de vendas e vagas de estágio, contemplando diferentes perfis profissionais.
Durante o evento, cinco empresas parceiras estarão presentes para realizar a pré-seleção de candidatos, permitindo que muitos participantes já saiam encaminhados para processos seletivos.
Além de emprego, a iniciativa oferecerá uma série de serviços gratuitos, incluindo emissão de documentos, como RG, vacinação, aferição de pressão arterial, teste de glicose, corte de cabelo e massoterapia.
A proposta é concentrar em um só espaço ações voltadas à empregabilidade, saúde, bem-estar e cidadania, ampliando o acesso da população a serviços essenciais e fortalecendo políticas públicas de inclusão produtiva e geração de renda.
Quem deseja se candidatar às vagas da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (Sedepe) deve comparecer a uma unidade da Agência do Trabalho ou à Casa do Trabalhador, que fica na Rua da Aurora, nº 425, Boa Vista, das 8h às 17h, sem necessidade de agendamento. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.
| Vagas | Descrição | Contrato | Salário | Escolaridade | Experiência |
| 6 | AJUDANTE DE REPARADOR (TELECOMUNICAÇÕES) | PERMANENTE | 1621 | MÉDIO COMPLETO | NENHUM |
| 1 | AUXILIAR CONTÁBIL | ESTÁGIO | NÃO INFORMADO | SUPERIOR INCOMPLETO | NENHUM |
| 1 | AUXILIAR DE CONTABILIDADE | PERMANENTE | 1742,56 | SUPERIOR INCOMPLETO | 6 MESES |
| 10 | CARPINTEIRO | PERMANENTE | 2310 | NÃO EXIGIDA | 6 MESES |
| 1 | CHURRASQUEIRO | PERMANENTE | NÃO INFORMADO | FUNDAMENTAL COMP | 6 MESES |
| 1 | COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO | PERMANENTE | NÃO INFORMADO | MÉDIO COMPLETO | 6 MESES |
| 3 | COZINHEIRO DE RESTAURANTE | PERMANENTE | 1900 | MÉDIO COMPLETO | 6 MESES |
| 2 | ENCANADOR | PERMANENTE | 2319 | MÉDIO COMPLETO | 6 MESES |
| 2 | GERENTE DE RESTAURANTE | PERMANENTE | NÃO INFORMADO | MÉDIO COMPLETO | 6 MESES |
| 2 | MARCENEIRO | PERMANENTE | NÃO INFORMADO | FUNDAMENTAL INCOMP | 6 MESES |
| 2 | MECÂNICO DE AUTOMÓVEL | PERMANENTE | NÃO INFORMADO | FUNDAMENTAL COMP | 6 MESES |
| 1 | MOTORISTA DE FURGÃO OU VEÍCULO SIMILAR | PERMANENTE | 1740 | MÉDIO COMPLETO | 6 MESES |
| 6 | MOTORISTA DE FURGÃO OU VEÍCULO SIMILAR | PERMANENTE | 1840,92 | FUNDAMENTAL INCOMP | 6 MESES |
| 40 | OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO | PERMANENTE | 1621 | MÉDIO COMPLETO | 6 MESES |
| 4 | PASTELEIRO | PERMANENTE | NÃO INFORMADO | FUNDAMENTAL COMP | 6 MESES |
| 4 | SUBGERENTE DE RESTAURANTE | PERMANENTE | NÃO INFORMADO | MÉDIO COMPLETO | 6 MESES |
| 10 | VENDEDOR PORTA A PORTA | PERMANENTE | 1621 | MÉDIO COMPLETO | NENHUM |
| 3 | VENDEDOR PORTA A PORTA | TEMPORÁRIA | NÃO INFORMADO | MÉDIO COMPLETO | 6 MESES |
| 20 | VENDEDOR PORTA A PORTA | PERMANENTE | NÃO INFORMADO | MÉDIO COMPLETO | 6 MESES |
| Vagas | Descrição | Contrato | Salário | Escolaridade | Experiência |
| 10 | AUXILIAR DE LIMPEZA | PERMANENTE | 1632,45 | FUNDAMENTAL COMP | NENHUM |
| 5 | REPOSITOR DE MERCADORIAS | PERMANENTE | 1740 | NÃO EXIGIDA | NENHUM |
| 2 | VENDEDOR INTERNO | PERMANENTE | NÃO INFORMADO | MÉDIO COMPLETO | NENHUM |
1
4
07:42, 25 Out
28
°c
Fonte: OpenWeather
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme as regras do edital.
Segundo o gestor do estado, os procedimentos administrativos necessários para a realização do certame estão em andamento.
mais notícias
+
