Raquel Lyra assinando documento. Foto: Hesíodo Góes/Secom. Arte: Portal de Prefeitura
O Governo de Pernambuco convocou 149 professores aprovados no processo seletivo simplificado da educação (lista completa no final da matéria). A convocação apareceu nas portarias conjuntas publicadas no Diário Oficial desta sexta-feira, 22 de maio de 2026. As novas convocações atendem demandas da rede estadual de ensino em diferentes áreas e funções especializadas.
As nomeações foram divididas em duas portarias publicadas pela Secretaria de Administração e pela Secretaria de Educação de Pernambuco. Os documentos chamaram professores de disciplinas da educação básica e profissionais voltados ao atendimento especializado.
A Portaria Conjunta SAD/SEE nº 173 convocou 91 profissionais para atuação em funções específicas ligadas à inclusão e acessibilidade educacional. Entre os chamados, o Governo de Pernambuco convocou 22 professores braillistas e 69 professores intérpretes de Libras. Esses profissionais atuarão no suporte educacional de estudantes com deficiência visual e auditiva dentro da rede estadual.
Já a Portaria Conjunta SAD/SEE nº 174 convocou 58 professores de diferentes disciplinas para atuação em polos e localidades específicas do estado. A distribuição das vagas contemplou áreas variadas da educação básica.
A disciplina com maior número de convocados foi Educação Física e Língua Inglesa, com nove profissionais chamados em cada função. Em seguida aparecem História, com oito professores convocados, além de Biologia e Filosofia, que tiveram sete profissionais chamados cada uma. A convocação ainda incluiu quatro professores de Língua Portuguesa e quatro de Química. As áreas de Artes e Geografia receberam três convocações cada. Física e Matemática tiveram dois professores convocados em cada disciplina.
O Governo de Pernambuco informou que os candidatos convocados devem comparecer à Gerência Regional de Educação (GRE) correspondente à inscrição realizada durante o processo seletivo.
Os profissionais terão prazo máximo de cinco dias úteis, contados a partir da publicação oficial, para apresentação da documentação exigida para contratação. O comparecimento dentro do período determinado é obrigatório para garantir a continuidade do processo.
As GREs são responsáveis por receber os documentos, validar as informações dos candidatos e encaminhar os procedimentos administrativos necessários para formalização dos contratos temporários.
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De acordo com a auditoria, o Tribunal estabeleceu prazo de 360 dias para a adoção de providências relacionadas à reorganização da força de trabalho e à realização do novo concurso.
O processo seletivo prevê análise curricular, avaliação linguística e formação inicial, de acordo com a função e as regras estabelecidas no edital.
O processo seletivo terá validade de 24 meses após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.
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