26/08/2026 - 02:46
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A expectativa é que este certame atraia um grande número de candidatos, devido às chances em diferentes regiões e áreas de atuação.
23 de agosto de 2024 às 12:51 - Atualizado às 13:19
CORREIOS: CONCURSO vai ter mais de 3 MIL VAGAS e SALÁRIOS de até R$ 6.872,48; CONFIRA. Foto: Reprodução. Edição: Portal de Prefeitura
O próximo concurso dos Correios já tem detalhes definidos, embora o edital oficial ainda não tenha sido publicado. A empresa pública divulgou que serão oferecidas 3.468 vagas em todo o Brasil, com a maior parte destinada a cargos de nível médio, concentrados na região Sudeste.
Serão abertas 3.099 vagas para agentes dos Correios, cargos que exigem nível médio de escolaridade. Os aprovados atuarão como carteiros, operadores de triagem e transbordo, atendentes comerciais, entre outros, e receberão um salário inicial de R$ 2.429,26. Além disso, serão oferecidas 369 vagas para analistas dos Correios, que exigem nível superior e têm remuneração de R$ 6.872,48.
As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
Nível Médio:
Nível Superior:
A seleção será feita por meio de provas objetivas, compostas por 120 questões, divididas em Conhecimentos Básicos (40 questões), Conhecimentos Complementares (30 questões) e Conhecimentos Específicos (50 questões). O formato das questões será "Certo" ou "Errado", um modelo que sugere a possível escolha do Cebraspe como banca organizadora.
Para os cargos de nível superior, haverá ainda uma prova discursiva que abordará temas da atualidade. As provas serão aplicadas em turnos diferentes para cargos de nível médio e superior, permitindo que os candidatos possam concorrer a mais de uma posição.
A expectativa é que este concurso atraia um grande número de candidatos, devido às oportunidades em diferentes regiões e áreas de atuação, além da possibilidade de estabilidade no serviço público.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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