05/08/2026 - 03:27
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As provas objetivas serão aplicadas em todos os estados no dia 17 de novembro.
17 de setembro de 2024 às 19:02 - Atualizado às 19:09
DATAPREV abre concurso público. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
Foi divulgado no dia 6 de setembro, o edital do concurso público Dataprev, que oferece 236 vagas imediatas com salários variando de R$ 3.893,95 a R$ 9.173,62, além de cadastro de reserva com 1.894 vagas. A publicação foi por meio do Diário Oficial da União.
As oportunidades estão disponíveis em várias cidades do Brasil, como no Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina.
Confira abaixo quais cargos são ofertados no certame:
É importante reforçar que há vagas reservadas para candidatos negros e pessoas com deficiência.
Os profissionais contratados irão receber diversos benefícios, como vale-alimentação e refeição, seguro de vida, Auxílio pré-escolar ou escolar para filhos e outros. Confira abaixo mais detalhes:
Vale-alimentação/refeição no valor de R$ 1.165,20
As inscrições do concurso público ficam abertas até o dia 3 de outubro, por meio do site da banca organizadora, a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Para que a inscrição seja confirmada, é necessário realizar o pagamento da taxa no valor que varia de R$ 100 para cargos de nível superior e R$ 80 para cargos de nível médio. Os candidatos que se enquadrarem nos requisitos do edital poderão solicitar isenção da taxa de inscrição.
As provas objetivas serão aplicadas em todos os estados no dia 17 de novembro.
Os aprovados serão contratados sob o regime CLT e terão direito a benefícios como vale-alimentação, plano de saúde, previdência privada e possibilidade de teletrabalho após o período de experiência.
Possibilidade de progressão na carreira e plano de previdência complementar (Prevdata)
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A recomendação foi publicada por meio da Recomendação Administrativa Ministerial nº 01/2026, assinada pelo promotor de Justiça Rodrigo Amorim da Silva Santos.
A portaria divulgada no Diário Oficial da AMUPE não informa alterações nas responsabilidades já atribuídas ao grupo.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
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