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Atualmente, o INSS conta com cerca de 21 mil servidores ativos, número que representa menos da metade dos 43 mil cargos previstos em sua estrutura.
03 de maio de 2025 às 13:54 - Atualizado às 13:54
Concurso INSS. Foto: Rafa Neddermeyer/Agência Brasil
Em depoimento recente à Comissão de Previdência da Câmara dos Deputados, o ex-ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, informou que está em estudo a realização de um novo concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Atualmente, o INSS conta com cerca de 21 mil servidores ativos, número que representa menos da metade dos 43 mil cargos previstos em sua estrutura. O déficit funcional tem impactado o funcionamento da autarquia, o que aumenta a pressão por novos concursos públicos.
Com a validade do último concurso para técnico do seguro social se encerrando no dia 4 de maio de 2025, não será mais possível realizar convocações para esse cargo após essa data. Assim, novas seleções se tornam indispensáveis para suprir a carência de pessoal, especialmente no atendimento ao público e na análise de benefícios.
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) analisa, no momento, apenas a autorização de um concurso para analista. O último certame voltado a essa função foi realizado em 2015, com 150 vagas, exclusivamente para a área de Serviço Social. Sua validade expirou em 2018.
Durante a audiência na Câmara, Carlos Lupi destacou que a proposta está sendo discutida em conjunto com o MGI e que a ministra Esther Dweck acompanha o processo. A previsão inicial do governo era ofertar mil vagas de analista, mas o número foi reduzido para 500. Ainda assim, existe a possibilidade de que outras 500 vagas sejam destinadas à formação de cadastro reserva.
A confirmação da oferta e da estrutura do edital, porém, ainda depende da autorização formal do Ministério da Gestão. A diretora do Departamento de Provimento e Movimentação do MGI, Maria Aparecida Chagas Ferreira, disse que o processo está em análise:
“A gente está trabalhando com o INSS”, afirmou.
A previsão, segundo o ex-ministro Carlos Lupi, é de que sejam abertas 500 vagas para o cargo de analista do seguro social, de nível superior. Caso o aval seja concedido, o INSS dará início à formação da comissão responsável pelo concurso, que cuidará da elaboração do termo de referência, definição das áreas contempladas e contratação da banca organizadora. O edital poderá ser publicado somente após a assinatura do contrato com a instituição escolhida.
Para cumprir a previsão de publicação do edital até julho, o governo precisaria autorizar a seleção e concluir a contratação da banca organizadora nos próximos dois meses.
O cargo de analista do seguro social exige formação superior em diversas áreas. Em 2023, o INSS solicitou ao MGI a abertura de 7.655 vagas, sendo 1.836 para analista e 5.819 para técnico.
Ainda não está definido se todas essas áreas estarão presentes no próximo edital.
Em relação à remuneração, os dados do Governo Federal indicam que a jornada de trabalho do analista do INSS pode ser de 30 ou 40 horas semanais.
A remuneração inicial pode alcançar R$7.850,16 para jornada de 40 horas, valor composto pelo vencimento básico de R$1.820,06, gratificação de atividade executiva (GAE) de R$1.731,30 e gratificação por desempenho (GDASS) de R$3.776,80. Para 30 horas, a remuneração parte de R$5.886,91. Ao longo da carreira, os vencimentos podem ultrapassar R$12 mil.
O último concurso para analista, realizado em 2015, foi organizado pelo Cebraspe e ofertou 150 vagas para profissionais de Serviço Social. A seleção contou com prova objetiva composta por 120 questões, envolvendo disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Direito Constitucional e Administrativo, além de conteúdos específicos da área de atuação.
Já o último concurso para técnicos do INSS foi realizado em 2022, também sob responsabilidade do Cebraspe. Foram ofertadas mil vagas imediatas, com remuneração inicial de R$5.938,52. As provas abrangeram 120 questões objetivas, divididas entre Conhecimentos Gerais e Específicos. Até o momento, 1.800 aprovados foram convocados, incluindo excedentes.
A validade do concurso de 2022 termina em maio de 2025, o que reforça a urgência de um novo edital. A expectativa é de que o próximo concurso para analista do INSS, com 500 vagas imediatas, seja oficializado ainda este ano, viabilizando a contratação dos aprovados ao longo de 2025.
Para saber mais informações sobre Concursos Públicos e Processos Seletivos, acesse nossa aba de Oportunidades.
Da redação do Portal com informações do Folha Dirigida
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A definição representa um novo avanço na preparação da oportunidade, que já conta com comissão organizadora formada e com a legislação necessária aprovada pelo município.
Além da remuneração, os aprovados terão direito a benefícios previstos no edital, como ticket-alimentação ou refeição no valor de R$ 1.357,20, auxílio-pré-escolar ou escolar para filhos, entre outros.
As atrativas são presenciais e destinados a pessoas com idade mínima de 16 anos, sem limite máximo de idade e parte das vagas é reservada ao público 50+.
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