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Para os candidatos que desejarem interpor recursos em relação à classificação, haverá o prazo de dois dias a partir desta quarta-feira (25).
24 de fevereiro de 2026 às 19:30 - Atualizado às 19:30
Concurso Unificado de Pernambuco. Foto: Hesíodo Góes
O Governo do Estado, por meio da Secretaria de Administração, informa que foi divulgado nesta terça-feira (24) o resultado preliminar das provas objetivas e discursiva aplicadas para os cargos pertencentes ao bloco 1 do Concurso Público Unificado de Pernambuco (CPU-PE).
A relação pode ser conferida por meio do site da Fundação Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br.
Para os candidatos que desejarem interpor recursos em relação à classificação, haverá o prazo de dois dias a partir desta quarta-feira (25).
Já o resultado final, do bloco 1, está previsto para o dia 25 de março. Demais informações, incluindo orientações detalhadas sobre a apresentação de recursos, estão disponíveis no site da banca.
O Governo do Estado, por meio da Secretaria de Administração (SAD), publicou, em outubro do ano passado, no Diário Oficial do Estado (DOE), o edital do Concurso Público Unificado de Pernambuco (CPU-PE).
Foram ofertadas 460 vagas para nove órgãos, em cargos ou especialidades de níveis Médio e Superior. Os salários variam entre R$ 2.189,17 a R$ 11.359,85, a depender do cargo.
Os cargos do CPU-PE são distribuídos em três blocos, sendo eles: formação específica de nível superior; qualquer área de formação de nível superior; e formação de nível médio. Cada grupo terá seu dia e turno exclusivo para realização das provas, possibilitando que o candidato possa concorrer para até três cargos, um de cada bloco.
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O certame terá validade restrita ao ano da inscrição. O prazo será encerrado 30 dias após a publicação do resultado homologado, sem possibilidade de prorrogação.
Esta semana, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou o edital de convocação desses candidatos no Diário Oficial da União.
Certame deve contemplar setores como Saúde, Educação e Segurança. Medida também inclui a regulamentação de progressões funcionais travadas há 18 anos
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