O Grupo Carrefour está com mais de 5.497 vagas de emprego abertas em várias regiões do país, abrangendo uma variedade de cargos, como operador de loja, analista de recursos humanos, farmacêutico, encarregado de tesouraria, agente de cartões e serviços, além de vagas para estágio e jovem aprendiz.

As oportunidades de emprego estão disponíveis em todas as unidades da empresa no Brasil, com diferentes cargas horárias de acordo com a função.

Os interessados devem se identificar com o propósito do Carrefour, que busca contribuir para um mundo melhor, refletindo esse comprometimento em todas as interações.

O Grupo Carrefour tem uma tradição de incentivar a diversidade e a inclusão, buscando candidaturas de pessoas com deficiência e perfis diversos.

Além disso, a empresa conta com programas internos de formação. Nas contratações, são consideradas tanto as habilidades individuais que atendem aos requisitos das vagas quanto a meta de diversificação do time.

Inscrições:

Os interessados em participar do processo seletivo do Carrefour podem acessar o site de recrutamento da empresa e cadastrar seus currículos nas vagas desejadas.

Vale ressaltar que o preenchimento das vagas dependerá das necessidades de cada unidade da companhia, podendo a quantidade de postos de trabalho disponíveis ser alterada sem aviso prévio.