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Os aprovados na primeira fase serão submetidos a exames médicos, exames de aptidão física, avaliação psicológica e Investigação social.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas (de caráter eliminatório e classificatório) e também por meio de avaliação de títulos.
Segundo o Instituto, as contratações serão efetuadas nos termos da Lei 8.745, que permite a admissão de pessoal por tempo determinado a fim de atender a necessidade temporária de excepcional interesse público.
Segundo a entidade, o quantitativo de servidores está aquém da recomendação do Tribunal de Contas da União.
Os dois certames somam 100 vagas para níveis de escolaridade e habilitação profissional exigidos para o exercício do cargo e salário que chega a R$ 5,8 mil.
Em conversa com apoiadores, nesta segunda-feira, 2 de maio, o presidente disse que fez a solicitação ao ministro da Justiça e Segurança Pública, Anderson Torres.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, na data prevista de 26 de maio de 2022.
Há oportunidades de nível fundamental, médio, técnico e superior para as áreas como educação, administrativa, saúde e outras.
A avaliação se dará por meio de prova objetiva e prova dissertativa, ambas com duração de quatro horas, e serão aplicadas na data prevista para 17 de julho de 2022.
Os certames foram abertos governo do estado e pelos municípios. Há oportunidades para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
