O Grupo Petrópolis, fabricante de cervejas, abriu um processo seletivo para contratar profissionais de nível médio, técnico e superior em diversos cargos.
As oportunidades estão disponíveis em estados como Pernambuco, Alagoas, São Paulo, Minas Gerais, Bahia e outros. Entre os cargos ofertados estão:
Analista Trade Marketing Pl
Continua após a publicidade:
Técnico Controle Qualidade I
Médico do Trabalho
Analista Treinamento Vendas PL
Líder de Operações
Supervisor Vendas
Continua após a publicidade:
Para enviar o currículo, basta acessar a página do Grupo Petrópolis neste link, escolher o cargo desejado, observar as exigências e então clicar em “Candidatar-se”.
Leia mais:
>>> PRECISA DE TRABALHO? Em Pernambuco, Feirão de EMPREGOS oferece 1.000 VAGAS; SAIBA COMO CONCORRER
Geração de emprego em agosto
O Brasil registrou saldo positivo de 220.844 empregos com carteira assinada no mês de agosto deste ano. No acumulado do ano (janeiro a agosto), o saldo é de 1,38 milhão de vagas.
O saldo do mês é o reflexo de 2.099.211 admissões contra 1.878.367 desligamentos. No ano, as admissões alcançaram 15.937.956 postos, sendo desligados 14.549.894 trabalhadores.
Continua após a publicidade:
Os dados são do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados no dia 2 de outubro, pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
O estoque de empregos formais no país chegou a 43,8 milhões de postos em agosto, uma variação de 0,51% em relação ao mês anterior. Este foi novamente o maior valor já registrado na série histórica levando em conta tanto o período do Caged (junho de 2002 a 2019) quanto do Novo Caged (a partir de 2020).
Os salários de admissão e desligamento chegaram a R$ 2.037,90 e R$ 2.121,90 em agosto, respectivamente, sendo maior para o grupo masculino, que chegou a R$ 2.116,47, contra R$ 1.924,51 alcançado pelo grupo feminino.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, avalia que os dados mostram o início do processo de aquecimento da massa salarial, que está ligado, segundo ele, ao aumento do salário mínimo e aos acordos coletivos de trabalho, que na grande maioria têm sido além da inflação.
