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O Banco Santander Brasil, subsidiária que compõe o conglomerado financeiro global do Grupo Santander, anunciou nesta quarta-feira (18) a abertura de 400 vagas de emprego em seu novo processo seletivo para diversas regiões do Brasil. As oportunidades estão espalhadas em vários estados do Brasil. Há oportunidades para advogados, analistas, gerentes, engenheiros e muito mais.
Neste momento, o Banco Santander conta com 428 vagas de emprego em aberto no seu processo seletivo no Brasil. Entre os cargos, estão:
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- Analista de Segurança da Informação Sênior;
- Gerente Geral em Agência;
- Especialista em Engenharia de Software;
- Assessor de Investimentos;
- Gerente de Relacionamento Select;
- Analista de TI;
- Gerente de Negócios e Serviços;
- Analista de Riscos;
- Advogado II;
- Analista de Ouvidoria;
- Gerente de Relacionamentos Financeiros;
- Gerente de Relacionamento com Empresas.
No campo de Estágios e oportunidades de Aprendizagem, os processos em aberto são para vagas como Estagiário J6, Estagiário JG, Programa de Estágio em Tecnologia e Programa Jovem Aprendiz.
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Banco Santander conta com uma página de inscrição específica em seu site para as carreiras dentro da empresa. Por meio do site, pode-se buscar vagas de emprego com a ajuda de filtros de localidade, categoria de trabalho e período.
Desta forma, é possível conferir as oportunidades nos diversos países em que o Grupo atua. Além disso, há oportunidades no processo seletivo para período integral ou meio período, distribuídas nos níveis de estágio, trabalho efetivo e aprendizagem.
Conheça o Banco Santander
Sendo o terceiro maior banco privado do país e o único banco internacional com escala no Brasil, o Banco Santander atua nos setores de atacado e varejo com ofertas de alto valor agregado, o que permite oferecer um portfólio extenso de produtos e serviços para pessoas físicas, jurídicas, pequenas e médias empresas.
A empresa compõe o Grupo Santander, disponibilizando vantagens essenciais competitivas como o acesso à rede global de operações do Grupo, proveito das melhores práticas e gestão de riscos instaladas em outras unidades, além de fornecer aos seus clientes os produtos diferenciados por ter uma forte presença global.
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A companhia está convicta de que o caminho para crescer de forma rentável, recorrente e sustentável é prestar um serviço de qualidade para aumentar o nível de satisfação do cliente, expandir a base e ampliar sua vinculação.
Fonte: Petróleo e gás
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