Sinpol-PE critica Governo de Pernambuco por abertura de PAD contra Áureo Cisneiros; VEJA NOTA
Sindicato acredita que medida é retaliação por questionamento dos números de homicídios em julho divulgado pela gestão estadual.
19 AGO 2024 • POR Ricardo Lélis • 18h47O Sindicato dos Policiais Civis de Pernambuco (Sinpol-PE) divulgou uma nota nesta segunda-feira, 19 de agosto, criticando o Governo do Estado pela abertura de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) contra o presidente da entidade, Áureo Cisneiros.
Para o sindicalista, essa medida se dá pela sua atuação na cobrança de estrutura e valorização da categoria e pelo questionamento dos números de homicídios em julho divulgado pela gestão estadual.
Confira nota do Sinpol-PEO Sindicato dos Policiais Civis de Pernambuco repudia a tentativa intimidatória do governo Raquel Lyra em desrespeitar a atividade sindical. Este tipo de conduta ilegal e autoritária implica na violação direta de direitos garantidos, como a liberdade de associação, expressão e negociação coletiva. Tal atitude enfraquece a proteção dos trabalhadores policiais civis e mina a democracia.
Hoje (19), infelizmente, o presidente do SINPOL Áureo Cisneiros recebeu, apesar da imunidade sindical e decisão do STJ, Processo Administrativo Disciplinar (PAD) por atuar como sindicalista cobrando estruturação e valorização dos policiais civis.
Este PAD, além de ilegal, tem objetivo intimidatório, prática comum de governos anteriores e surge após o SINPOL solicitar para Assembleia Legislativa de Pernambuco a averiguação dos números de homicídios, do mês de julho, divulados pelo governo.
O SINPOL insiste na reabertura das negociações com o governo Raquel Lyra, apesar do governo insistir em práticas já condenadas pelo Supremo Tribunal de Justiça (STJ), como a instrumentalização da Corregedoria e desrespeito à atividade sindical.
O SINPOL se orgulha dos seus 35 anos de história, não vai se calar e lutará até o fim por mais segurança pública, valorização e estruturação dos policiais civis.
O que é um PAD?O Processo Administrativo Disciplinar (PAD) é um procedimento utilizado pela administração pública para apurar possíveis irregularidades cometidas por servidores públicos, que tem como objetivo esclarecer denúncias associadas, direta ou indiretamente, ao exercício do cargo.
O processo pode fundamentar a aplicação de penalidades, como:
Advertência Suspensão Demissão Cassação de aposentadoria Destituição de cargo em comissão ou função comissionada Multa Entre outros