KRAFT HEINZ abre Programa de ESTÁGIO com bolsa-auxílio de R$1.920; VEJA COMO SE INSCREVER
Os contratados também terão direito a vale alimentação, vale refeição/refeitório, vale transporte, plano de saúde e odontológico, além de outros.
10 SET 2024 • POR Ricardo Lélis • 19h20
A Kraft Heinz, proprietária das marcas Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices no Brasil, anunciou recentemente a abertura de inscrições para o seu Programa de Estágio 2025.
Os estagiários selecionados terão uma experiência de 12 meses, durante a qual participarão de um programa de desenvolvimento socioemocional, receberão mentoria de líderes da empresa, treinamento em gestão e metodologias de projeto.
Ao concluir o programa, os estagiários terão a chance de liderar a implementação de um projeto com impacto significativo no negócio.
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Para quem tem interesse em atender as áreas de Suporte e Vendas, existem vagas disponíveis no escritório corporativo de São Paulo/SP. Nas áreas relacionadas às Operações, existem oportunidades nas fábricas de Nerópolis/GO, Nova Goiás/GO ou Blumenau/SP.
Ter formação prevista até dez/2025 nos seguintes cursos ou correlatos: Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas, Relações Internacionais, Relações Públicas, Engenharias, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Psicologia; Residir em São Paulo/SP ou Grande São Paulo; Ter disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, com 3 dias presenciais no escritório e 2 em home office; Ter muita vontade de aprender! Ter formação prevista até dez/2025 em cursos de Engenharia; Residir em Nerópolis/GO e região, ou Blumenau/SC e região; Ter disponibilidade para trabalhar em modelo presencial;Além da bolsa-auxílio de R$1.920, os contratados também terão direito a vale alimentação, vale refeição/refeitório, vale transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio home office, day off de aniversário, desconto em produtos Kraft Heinz e convênio com SESC.
Para concorrer, os interessados devem se inscrever através do site da empresa (neste link). As etapas do processo também inclui:
Teste comportamental e de raciocínio; Dinâmica em grupo: Scape Room Entrevista com a liderança. O início vai ocorrer em janeiro de 2025.