Câmara de Pombos abre PROCESSO SELETIVO com salários de até R$ 3,3 MIL; VEJA COMO PARTICIPAR
Os profissionais contratados deverão cumprir carga horária de 30 horas semanais de trabalho.
16 AGO 2024 • POR Fernanda Diniz • 15h38A Câmara Municipal de Pombos, no estado de Pernambuco, abriu as inscrições de um novo processo seletivo de nível médio e superior, que tem como objetivo o preenchimento de 10 vagas.
Assessor Legislativo CC-3 (1 vaga) Auxiliar de Contabilidade CC-3 (1 vaga) Chefe de Divisão de Atas CC-3 (1 vaga) Chefe de Divisão de Recursos Humanos CC-2 (1 vaga) Chefe de Divisão de Tesouraria CC-2 (1 vaga) Coordenador de Sistema de Controle Interno CC-3 (1 vaga) Coordenador de TI CC-1 (1 vaga) Diretor de Departamento CC-3 (1 vaga) Diretor Geral (1 vaga) Chefe de Gabinete CC-4 (1 vaga) Salário e carga horáriaOs profissionais contratados deverão cumprir carga horária de 30 horas semanais de trabalho, recebendo salário que varia de acordo com o cargo de atuação, sendo de R$ 1.400,00 a R$ 3.300,00.
Inscrições e provasAs inscrições iniciaram no dia 9 de agosto e encerram no dia 15 de agosto de 2024 e devem ser feitas por meio do site da banca organizadora, a ADM&Tec. Para que que seja confirmada, é necessário realizar o pagamento da taxa, no valor que varia de R$ 50,00 a R$ 70,00.
Para participar do processo seletivo, é preciso cumprir alguns requisitos como ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a), na forma da lei, com tratamento especial para naturais de Portugal; estar em dia com as obrigações eleitorais; ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino; possuir o nível de escolaridade e o registro profissional exigidos para o exercício da função, conforme os requisitos previstos neste edital e na legislação vigente; ter registro no órgão de classe referente à categoria profissional à qual pertence; e ter idade igual ou superior a 18 anos completos no momento da contratação dentre outras exigências.
Os participantes serão avaliados por meio de análise de títulos e experiência profissional. A validade do certame é de 18 meses, a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.