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Servidores municipais de Paulista anunciam paralisação na segunda (12) para cobrar reajuste salarial

O ato foi definido após a realização de uma assembleia da categoria em que foi decidido adotar a medida.

10 de maio de 2025 às 15:36   - Atualizado às 16:12

Servidores municipais de Paulista anunciam paralisação na segunda (12).

Servidores municipais de Paulista anunciam paralisação na segunda (12). Foto: Arte/Portal de Prefeitura

A presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Paulista anunciou, após a realização de uma assembleia, que a categoria irá realizar uma paralisação na próxima segunda-feira, 12 de maio, a partir das 8h, em frente à sede da Prefeitura do Paulista. A ação tem como objetivo pressionar a gestão municipal por avanços nas negociações do acordo coletivo.

Durante a assembleia, foram apresentadas duas propostas de reajuste salarial. A primeira previa um aumento de 5%, com pagamento retroativo em duas parcelas (2% em abril e 2% em junho), além de 10% de reajuste no auxílio alimentação (PIC). A segunda proposta oferecia 6% de reajuste, mas sem pagamento retroativo, mantendo também os 10% no PIC. Nenhuma das propostas foi aceita pela categoria.

"Há muito tempo não temos um ganho real, nem reajuste salarial ou no auxílio alimentação. Mesmo com os 10% propostos no PIC, o valor continua sendo muito pequeno diante da defasagem”, afirmou a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Paulista.

Segundo a presidente do sindicato, os servidores da área da infância estão entre os mais afetados, enfrentando há anos a falta de reajuste salarial real e sem avanços no auxílio alimentação e outros direitos. Ela destaca ainda que, mesmo com os 10% propostos no PIC, o valor permanece defasado devido ao longo período sem atualizações.

O sindicato informa que um novo ofício será encaminhado à gestão municipal, solicitando uma nova rodada de negociação. A mobilização de segunda-feira busca sensibilizar o atual prefeito, que tem origem sindicalista, a atender às reivindicações dos trabalhadores e melhorar as condições propostas no acordo coletivo.

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