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VIVO abre seleção com quase 300 VAGAS para candidatos SEM EXPERIÊNCIA; SAIBA COMO PARTICIPAR

21 de fevereiro de 2024 às 20:27

A Vivo abriu um processo seletivo com cerca de 290 vagas no Programa de Jovem Aprendiz. A empresa afirmou ainda que metade dos cargos são reservados para candidatos negros.

As oportunidades estão disponíveis em 23 estados e no Distrito Federal. Para se candidatar, é necessário ter idade entre 16 e 21 anos e estar cursando ou ter completado o ensino médio. Não existe limite de idade para candidatos com deficiência.

A empresa oferecerá um programa de desenvolvimento focado no aprendizado contínuo, incluindo ferramentas para o crescimento profissional e pessoal e a integração à cultura organizacional.

O programa de capacitação incluirá também workshops que promovem a integração ao ambiente de negócios e atividades práticas para aplicação dos conhecimentos adquiridos.

Segundo a Vivo, a remuneração para os selecionados no processo seletivo é competitiva no mercado.

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Os benefícios incluem um plano de telefonia corporativo, cobertura de saúde médica e odontológica, seguro de vida e um dia de folga no aniversário. A previsão de início é para maio de 2024.

As inscrições para o processo seletivo da Vivo vão até o dia 22 de março e os interessados devem acessar o link https://vivo.tl/jovemaprendiz2024.

Jovem Aprendiz Sicoob

O Sicoob abriu o processo seletivo para Jovem Aprendiz. As oportunidades são para jovens com idade entre 16 e 24 anos, com salário de R$ 929,99.

O Jovem Aprendiz escolhido terá a responsabilidade de executar uma variedade de tarefas, incluindo o recebimento, a classificação e a organização de documentos de acordo com os critérios estabelecidos.

Adicionalmente, ficará encarregado de colaborar na atualização de planilhas de controle e prestar suporte à Área em diversas atividades do dia a dia.

Para concorrer ao processo seletivo do Sicoob, é necessário acessar este link.

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