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		<title>Portal de Prefeitura - Vagas de Emprego</title>
		
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				<title><![CDATA[Itaú abre 119 vagas de emprego no Brasil; há oportunidades em Pernambuco]]></title>
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				<description><![CDATA[O Itaú está com 119 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil, incluindo Pernambuco. As oportunidades contemplam profissionais experientes e candidatos em início de carreira, com funções nas áreas de tecnologia, atendimento, comercial, negócios e operações.

Entre os cargos disponíveis estão analista, especialista, consultor, desenvolvedor, líder e estagiário. Os requisitos variam conforme a função, e os interessados podem se candidatar pelo site de carreiras da instituição.

Além das qualificações técnicas exigidas para cada cargo, a instituição valoriza características como boa comunicação, organização, trabalho em equipe, foco em resultados e interesse por inovação. As seleções também incluem oportunidades de estágio para estudantes que desejam iniciar a trajetória profissional no setor bancário.

Estados com oportunidades de emprego

As vagas estão distribuídas por diferentes localidades do país. Segundo a relação divulgada pelo banco, há oportunidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pará, Amazonas, Alagoas, Maranhão, Goiás, Amapá, Piauí, Mato Grosso, Pernambuco, Sergipe e no Distrito Federal.

A disponibilidade de cargos depende da localidade e das necessidades de contratação de cada área. O número de oportunidades pode mudar conforme o preenchimento dos postos ou a abertura de novas seleções.

Benefícios oferecidos pelo Itaú

O pacote de benefícios pode incluir assistência médica, plano odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros e resultados.

As condições variam conforme o cargo e o tipo de contratação. Não foi divulgada uma faixa salarial geral para as 119 oportunidades.

Etapas do processo seletivo

O recrutamento pode envolver análise curricular, entrevistas com profissionais de recursos humanos e gestores, além de avaliações específicas relacionadas às atividades do cargo.

As etapas são definidas de acordo com o perfil procurado para cada função e podem variar entre as oportunidades anunciadas.

Como se candidatar às vagas do Itaú

Os interessados devem acessar o site de carreiras do Itaú, consultar as oportunidades disponíveis e cadastrar o currículo na plataforma.

Antes de realizar a candidatura, é importante verificar os requisitos, a localidade de atuação e as condições de contratação informadas para a vaga escolhida.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 31 Oct 2026 17:57:00 -0300</pubDate>
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				<title><![CDATA[Nova temporada de cruzeiros começa nesta sexta-feira (30) com previsão de gerar 72 mil empregos]]></title>
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				<description><![CDATA[A temporada brasileira de cruzeiros turísticos 2026/2027 começa nesta sexta-feira, 30 de outubro, com um quarto a mais de leitos e a perspectiva de superar a marca de 72 mil empregos gerados no período passado. As viagens na costa do país se estendem até 9 de abril do ano que vem.

O Ministério do Turismo disse nesta quinta-feira, 29 de outubro, que espera uma movimentação de R$ 4,72 bilhões. Isso deve ser possível com o aumento de 24% nos quartos oferecidos pelos navios, que terão um total de 800 mil leitos. A pasta se baseia em informações da Associação Internacional de Cruzeiros Marítimos (Clia, na sigla em inglês).

Nesta temporada, serão oito navios dedicados à costa nacional, um a mais do que no ciclo anterior. Os portos de embarque e desembarque incluem Santos, Rio de Janeiro, Salvador, Maceió, Itajaí, Balneário Camboriú e Paranaguá.

Haverá ainda embarcações internacionais de passagem. Estão programados 28 navios de longo curso, de 22 companhias diferentes, que realizarão mais de 200 escalas em 32 portos e pontos de parada ao longo do litoral do país.

O ministro do Turismo, Gustavo Feliciano, explicou que a temporada de cruzeiros impacta a economia brasileira de ponta a ponta.

"Quando um navio chega a um destino, toda a cadeia de serviços é beneficiada, do transporte à hospedagem, da alimentação ao comércio local. Isso gera oportunidades para pequenos e grandes empreendedores, além de criar empregos e gerar renda para quem recebe os turistas”, afirmou.

Mais estrangeiros

Um dado importante para o setor é a tendência de aumento da participação de estrangeiros entre os cruzeiristas, que foi de 16,1%, em 2024/2025, para 23,9%, em 2025/2026.

Feliciano aponta essa tendência como uma oportunidade para impulsionar a entrada de turistas internacionais.

"Quando o turista desembarca e vivencia a cultura e a hospitalidade local, ele movimenta a economia e se torna um promotor dos destinos. É essa engrenagem que consolida o turismo como um motor definitivo de desenvolvimento, transformando o potencial dos nossos destinos em geração real de negócios, postos de trabalho e crescimento econômico nas cidades", ressaltou o ministro.

Principais portos

Segundo dados da Clia no Brasil, considerando as operações de cabotagem e os navios de longo curso, Santos (SP) lidera a projeção da temporada, com 640 mil leitos previstos e um potencial de injeção de mais de R$ 616 milhões na economia. Na sequência, o Rio de Janeiro (RJ) aguarda 316 mil leitos e impacto de R$ 304 milhões. 

No Nordeste, Salvador (BA) deve receber cerca de 182 mil leitos, com impacto estimado em R$ 175,2 milhões, enquanto Maceió (AL) tem previsão de 137 mil leitos e R$ 131,9 milhões em movimentação econômica.

No Sul, Balneário Camboriú (SC) aparece com 198.071 leitos ofertados e impacto econômico estimado em R$ 190,6 milhões, seguido por Itajaí (SC), com 165.474 leitos movimentando R$ 159,3 milhões.

Já Paranaguá (PR) registra 36.356 leitos ofertados, com potencial de impacto econômico de aproximadamente R$ 35 milhões.

A grande circulação de turistas na alta temporada requer um cuidado a mais de todos: manter a carteirinha de vacinação em dia. Deve-se ter atenção especial às doenças que podem afetar mais facilmente crianças não vacinadas, como sarampo, hepatites e rubéola.

Agência Brasil
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 29 Oct 2026 18:59:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Sicredi abre 848 vagas de emprego em todo o Brasil; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sicredi-abre-848-vagas-de-emprego-em-todo-o-brasil/635068/</link>
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				<description><![CDATA[O Sicredi está com 848 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades contemplam profissionais interessados em atuar nas áreas de atendimento, desenvolvimento de negócios, administração, crédito, produtos e serviços, tecnologia da informação, entre outras atividades da instituição financeira cooperativa.

Segundo o Sicredi, aproximadamente 50% das posições estão concentradas nas regiões Sul e Sudeste, mas também existem oportunidades nas demais regiões do país.

Entre os cargos oferecidos, um dos destaques é o de assistente de negócios, que exige formação superior completa ou em andamento em áreas específicas, além de conhecimentos relacionados ao setor financeiro. A seleção também contempla pessoas com deficiência (PcD), e os requisitos variam conforme a função pretendida.

Vagas do Sicredi contemplam diferentes áreas de atuação

O processo seletivo reúne oportunidades para atividades operacionais, administrativas, comerciais e tecnológicas. As áreas contempladas incluem desenvolvimento de negócios, atendimento, administração, crédito, produtos e serviços e tecnologia da informação, além de outras frentes da instituição.

O anúncio não detalha a quantidade de postos disponíveis em cada estado. A cooperativa busca profissionais com características como dinamismo, boa comunicação, iniciativa e interesse em desenvolvimento pessoal e profissional.

As oportunidades também estão abertas à participação de pessoas com deficiência, conforme as informações divulgadas pela instituição.

Os salários e a relação geral de benefícios não foram informados. Por isso, os candidatos devem consultar as condições específicas de cada vaga na plataforma de recrutamento.

Assistente de negócios está entre os cargos oferecidos

Uma das funções destacadas na seleção é a de assistente de negócios, com oportunidades em diferentes localidades do país.

Para concorrer ao cargo, os interessados devem possuir ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas relacionadas.

Entre os requisitos informados estão experiência em atendimento ao cliente, conhecimentos sobre produtos e serviços bancários, boa comunicação e domínio do pacote Office.

Também são exigidos certificação CPA-10, Carteira Nacional de Habilitação (CNH), veículo próprio e disponibilidade para mobilidade total.

Os profissionais contratados serão responsáveis por atividades operacionais relacionadas ao atendimento dos associados e à realização de negócios.

As atribuições incluem atendimento ao público, comercialização de produtos e serviços e execução de procedimentos voltados à agilidade e à eficiência das operações.

Como se candidatar às vagas de emprego do Sicredi?

As inscrições devem ser realizadas pela internet, por meio dos canais oficiais de recrutamento da instituição. Os interessados podem acessar o site de carreiras do Sicredi ou a página da instituição na Gupy.

Nessas plataformas, é possível consultar as posições disponíveis, conferir os requisitos de cada cargo e realizar a candidatura. Não foi informada uma data específica para o encerramento das inscrições. Conforme o anúncio, a seleção permanecerá aberta até o preenchimento das vagas.

Os candidatos devem acompanhar a disponibilidade das oportunidades nos canais oficiais, pois as posições poderão ser preenchidas durante o andamento do processo seletivo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 28 Oct 2026 17:19:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Feira de empregabilidade oferece oportunidades de emprego e estágio no Grande Recife; veja programação]]></title>
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				<description><![CDATA[Quem está em busca de uma oportunidade profissional terá uma nova possibilidade de contato direto com empresas e especialistas durante o mês de novembro. A Feira de Trabalhabilidade da UNINASSAU Paulista, Olinda e Recife, campi Boa Viagem e Caxangá, reúne estudantes, egressos e integrantes da comunidade em uma programação gratuita voltada à conexão com o mercado de trabalho. 

Durante o evento, empresas parceiras marcam presença em estandes para receber currículos e realizar seleções presenciais. A programação também conta com palestras e atividades de capacitação profissional, com orientações sobre elaboração de currículo, preparação para entrevistas e desenvolvimento de carreira. 

Outro eixo da Feira é o networking. O público pode conversar com profissionais de diferentes áreas, conhecer experiências de carreira e ampliar sua rede de contatos. 

“A proposta é aproximar as pessoas das oportunidades, mas também ajudá-las a chegar mais preparadas a essas oportunidades. A trabalhabilidade envolve justamente essa capacidade de desenvolver competências e construir diferentes possibilidades profissionais ao longo da carreira”, afirma Tainã Araújo, gerente do Núcleo de Trabalhabilidade da UNINASSAU. 

A Feira é voltada a estudantes, egressos e à comunidade em geral. Não é necessário realizar inscrição prévia, basta comparecer às unidades participantes nos dias e horários da programação. 

Serviço

Feira de Trabalhabilidade da UNINASSAU 

Boa Viagem


	Quando: 03 de novembro; 
	Horário: 8h às 17h; 
	Local: Rua Jonathas de Vasconcelos, 316; 
	Atividades: seleção presencial, recebimento de currículos, palestra sobre educação financeira para alunos do ensino médio, capacitação profissional, networking e presença de empresas, como Tudo do Mar, Air House, RHF Talentos, Pravaler, Cloves Rocha Digital, CIEE, Grupo Los e IEL. 


Olinda


	Quando: 04 de novembro; 
	Horário: 8h às 12h e 18h às 22h;  
	Local: Shopping Patteo Olinda, piso L4; 
	Atividades: seleção presencial, recebimento e preenchimento de currículos, palestras com o SEBRAE/PE, capacitação profissional, networking, oportunidades de empregos e estágios, processos seletivos, oficinas de empregabilidade, presença de Brunessa França e Cristina Amaral abordando a trajetória de vida/profissional durante o quadro “Onde a escolha me levou” e participação de empresas, como Peixe 30, IEL, CIEE, NUDEP e Abre. 


Caxangá


	Quando: 05 de novembro; 
	Horário: 8h às 12h e 18h às 21h; 
	Local: Av. Joaquim Ribeiro, 1054; 
	Atividades: seleção presencial, oportunidades de emprego e estágios, recebimento de currículos, palestra sobre a importância de ter uma língua estrangeira na graduação, capacitação profissional, networking e presença de empresas, como Serur Advogados, Autonunes, Wizard, IEL, NUDEP, ABRE, Recrutamento Consultoria e Paulo Miranda. 


Paulista 

 


	Quando: 10 de novembro; 
	Horário: 8h às 12h;  
	Local: Bloco B, ao lado do Paulista North Way Shopping; 
	Atividades: seleção presencial, oportunidades de emprego e estágios, recebimento de currículos, capacitação profissional, oficinas, networking, palestras sobre mercado de trabalho e processo seletivo, e participação de empresas, como Lojão dos Presentes, Avon, Natura, Natto, Cacau Show, Mary Kay, Consultoria Destaque RH, Aly Consultoria em Gestão, A3 Tech Automação e Gestão de T.I, Arco Mix, entre outros.

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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 27 Oct 2026 18:32:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Empresa esportiva oferece 600 vagas de emprego temporárias para o período natalino; veja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/centauro-oferece-600-vagas-de-emprego-temporarias/634979/</link>
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				<description><![CDATA[A Centauro está com mais de 600 vagas temporárias de emprego abertas em diferentes estados brasileiros. As oportunidades são destinadas aos cargos de assistente de loja e vendedor, com exigência de ensino médio completo.

Os profissionais contratados também poderão ter a possibilidade de permanecer na companhia após o período temporário, conforme a disponibilidade de vagas efetivas e o desempenho apresentado.

Requisitos 

Para participar do processo seletivo, os interessados devem ter concluído o ensino médio. Os critérios relacionados à experiência profissional variam conforme a função pretendida. O cargo de assistente de loja não exige experiência anterior, permitindo a participação de candidatos que buscam ingressar no mercado de trabalho.

Já para a função de vendedor, a empresa valoriza profissionais com experiência em vendas e atendimento ao público. As oportunidades estão distribuídas por diferentes estados do Brasil, mas o anúncio não informa o quantitativo de vagas por localidade. Os candidatos poderão consultar as posições disponíveis na plataforma de recrutamento da companhia.

Como se inscrever nas vagas ?

Os interessados devem realizar a candidatura pela internet, por meio da plataforma oficial de recrutamento da Centauro, até 22 de novembro de 2026.

No portal, é possível consultar as oportunidades disponíveis e selecionar as vagas conforme o cargo e a localidade de interesse. O início das convocações está previsto para 1º de dezembro, após o encerramento do período de inscrições.

Sobre a empresa

A Centauro é uma das principais redes varejistas de artigos esportivos do Brasil. Fundada em 1981, em Belo Horizonte, Minas Gerais, a empresa atua na comercialização de roupas, calçados, acessórios e equipamentos destinados à prática de diferentes modalidades esportivas.

A companhia integra o Grupo SBF e possui lojas físicas em diferentes regiões do país, além de uma plataforma de comércio eletrônico. Seu catálogo reúne produtos de marcas nacionais e internacionais, voltados tanto para atletas quanto para consumidores que buscam peças esportivas para o dia a dia.

A Centauro também oferece serviços e experiências relacionados ao esporte, com unidades que disponibilizam espaços para experimentação de produtos e atendimento especializado.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 27 Oct 2026 17:29:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Igarassu recebe ação de empregabilidade com vagas de emprego nesta terça (27); saiba como participar ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Igarassu, na Região Metropolitana do Recife, realiza nesta terça-feira, 27 de outubro, uma ação de empregabilidade do projeto Emprega PE. A iniciativa é promovida por meio da Casa do Trabalhador e da Trabalhadora, em parceria com o Governo de Pernambuco, para aproximar profissionais em busca de trabalho das oportunidades disponíveis.

A ação acontece no Complexo de Tecnologia, Empreendedorismo e Negócios (CTEN) e é aberta ao público em geral. A proposta é ampliar o acesso às vagas de emprego e facilitar o contato entre trabalhadores e empregadores.

Documentos necessários para participar

Os interessados em participar da ação devem comparecer ao CTEN com os documentos pessoais e o currículo atualizado.

Entre os documentos solicitados estão:


	Documento oficial de identificação;
	Cadastro de Pessoa Física (CPF);
	Registro Geral (RG);
	Carteira de Trabalho;
	Currículo atualizado.


A iniciativa integra as ações de incentivo à empregabilidade no município. A prefeitura, em parceria com o Governo do Estado, busca facilitar o acesso dos trabalhadores às oportunidades disponíveis no mercado.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 27 Oct 2026 12:29:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco abre 536 vagas de emprego em diferentes regiões do Brasil; saiba como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-536-vagas-de-emprego-em-diferentes-regioes-do-brasil/634796/</link>
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				<description><![CDATA[O Bradesco está com 536 vagas de emprego abertas para profissionais com diferentes níveis de experiência em diversas regiões do Brasil. As oportunidades contemplam áreas como negócios, atendimento, tecnologia, operações e relacionamento com clientes, além de posições destinadas a jovens em início de carreira.

Os processos seletivos já estão abertos e incluem cargos de analista, especialista, consultor, desenvolvedor e jovem aprendiz, entre outras funções. Os requisitos variam conforme a posição pretendida.

As oportunidades estão distribuídas por diferentes estados brasileiros, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Alagoas, Maranhão, Goiás, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Pará, Amazonas, Piauí, Mato Grosso e Distrito Federal.

Quais são as vagas de emprego disponíveis ?

As seleções abrangem setores como agências bancárias, serviços, comunicação, comercial e consultoria, com oportunidades tanto para profissionais experientes quanto para candidatos que buscam ingressar no mercado de trabalho.

Além dos conhecimentos técnicos exigidos para cada atividade, o banco busca profissionais com senso de responsabilidade, consistência na execução das tarefas e foco em resultados.

As exigências de escolaridade, experiência e qualificação devem ser verificadas na descrição de cada vaga, de acordo com as atribuições do cargo.

Programa Jovem Aprendiz oferece oportunidades 

Entre as oportunidades anunciadas, o Bradesco disponibiliza vagas para jovens que desejam adquirir experiência profissional.  Para participar da seleção destinada a aprendizes, é necessário ter entre 16 e 17 anos e possuir ensino médio completo ou estar cursando essa etapa de escolaridade.

Os candidatos também precisam ter disponibilidade para cumprir jornada de quatro horas diárias.

Benefícios oferecidos

O banco disponibiliza um pacote de benefícios que pode variar conforme o cargo e as condições estabelecidas para a contratação.

Entre os benefícios informados pela instituição estão:


	Vale-alimentação e vale-refeição;
	Auxílio-creche;
	Previdência privada;
	Parcerias educacionais;
	Programa de participação nos lucros ou bônus;
	Seguro de vida;
	Planos de saúde e odontológico;
	TotalPass, voltado ao acesso a academias.


Como se candidatar às vagas do Bradesco?

Os interessados devem acessar a plataforma oficial de recrutamento do Bradesco, consultar as oportunidades disponíveis e cadastrar o currículo para participar da seleção.

O processo seletivo pode incluir análise curricular, entrevistas com profissionais de recursos humanos ou gestores responsáveis pelas contratações, além de avaliações específicas, conforme o cargo.

O número de vagas pode sofrer alterações à medida que os postos são preenchidos ou novas oportunidades são abertas. Por isso, é importante verificar a disponibilidade das funções no momento da candidatura.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 24 Oct 2026 16:39:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Empresa do setor de moda oferece 140 vagas de emprego para a Black Friday em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/cea-oferece-140-vagas-emprego-black-friday-pernambuco/634747/</link>
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				<description><![CDATA[A C&A está oferecendo 140 vagas de emprego temporárias em Pernambuco para atender ao aumento da demanda nas lojas durante o período da Black Friday.

As oportunidades são destinadas a candidatos com idade mínima de 18 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando essa etapa de escolaridade.

Não é necessário possuir experiência profissional anterior para participar da seleção. A empresa também informa que os contratados poderão ter a oportunidade de efetivação após o encerramento do contrato temporário.

Requisitos para trabalhar 

Além da idade mínima e da escolaridade exigida, a rede de moda busca candidatos com boa comunicação e identificação com a cultura da empresa.

As oportunidades também estão abertas a pessoas que desejam ingressar no mercado de trabalho, já que a companhia não exige experiência profissional anterior.

Como se candidatar às 140 vagas de emprego?

Os interessados devem acessar o site oficial de recrutamento da C&A para consultar as oportunidades disponíveis em Pernambuco e conferir as orientações do processo seletivo.

A empresa não informou uma data-limite para as candidaturas. Por isso, é importante acompanhar a plataforma para verificar a disponibilidade das vagas.

Contratados temporários poderão ser efetivados

A C&A informa que os profissionais selecionados poderão ter a oportunidade de permanecer na companhia após o término do contrato temporário.

A vice-presidente de Gente e Gestão da C&A Brasil, Carolina Borghesi, destacou que a empresa possui exemplos de trabalhadores que ingressaram por meio de contratações temporárias e continuaram na organização.

“Na C&A nos orgulhamos de ter muitos casos de pessoas que iniciaram seu ciclo na companhia por meio de posições temporárias e seguem há anos com a gente”, afirmou.

Segundo a executiva, essas contratações também permitem identificar profissionais que possam contribuir com a empresa a longo prazo.

A possibilidade de efetivação, no entanto, não representa garantia de contratação permanente para todos os selecionados.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 23 Oct 2026 19:06:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Emprega PE terá novas edições em três cidades de Pernambuco; confira municípios e datas]]></title>
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				<description><![CDATA[O Emprega PE terá novas edições em três municípios de Pernambuco entre outubro e novembro. A iniciativa do Governo do Estado, realizada por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE), oferece atendimentos e encaminhamentos para vagas de emprego.

As próximas ações acontecerão em Igarassu, Garanhuns e Serra Talhada, com atendimentos das 9h às 16h. O programa tem como objetivo aproximar trabalhadores em busca de oportunidades profissionais de empresas que precisam contratar, além de ampliar o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

Confira o calendário das próximas edições 


	Igarassu: 28 de outubro de 2026;
	Garanhuns: 11 de novembro de 2026;
	Serra Talhada: 25 de novembro de 2026.


Sobre as primeiras edições 

As primeiras edições do Emprega PE foram realizadas nas Casas do Trabalhador do Recife e de Caruaru. Na capital pernambucana, a iniciativa contabilizou mais de 800 atendimentos e encaminhamentos relacionados às oportunidades de emprego.

Em Caruaru, no Agreste do Estado, foram registrados 257 atendimentos e 356 encaminhamentos para vagas de trabalho. As atividades reuniram trabalhadores, representantes de empresas e equipes técnicas responsáveis pela prestação dos serviços.

Segundo a SEDEPE, os resultados reforçam a importância das ações voltadas à inserção profissional e ao fortalecimento das políticas públicas de trabalho no estado.

Governo pretende ampliar ações de empregabilidade

O secretário de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo, Diogo Alexandre, destacou a importância dos resultados alcançados e a intenção de expandir o programa para outros municípios.

“Nosso compromisso é ampliar essas ações, fortalecer as parcerias e criar caminhos para que mais pernambucanos consigam uma colocação no mercado de trabalho”, afirmou.

O gestor também convidou os moradores das cidades contempladas na próxima programação a participarem das atividades.

O Emprega PE integra as iniciativas estaduais de incentivo à empregabilidade, desenvolvidas em parceria com empresas e instituições para facilitar o acesso da população ao mercado de trabalho.

Quem pode participar?

O Emprega PE contempla pessoas com deficiência (PCD), jovens aprendizes, estudantes em busca de estágio, trabalhadores com mais de 50 anos e profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência.

Para participar, a orientação é apresentar documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo atualizado, além de manter o cadastro na Casa do Trabalhador atualizado. 

Um diferencial do programa é o Cabide Solidário, que disponibiliza roupas para candidatos utilizarem em entrevistas de emprego.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 23 Oct 2026 16:20:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Americanas abre mais de 3.700 vagas de emprego temporário para a Black Friday; veja como se inscrever]]></title>
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				<description><![CDATA[A Americanas está com mais de 3.700 vagas de emprego temporário abertas para reforçar suas equipes durante a Black Friday. As oportunidades estão distribuídas entre lojas físicas e centros de distribuição da empresa, com postos disponíveis em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal.

Para participar da seleção, os candidatos devem ter pelo menos 18 anos e ensino médio completo. A companhia não exige experiência anterior no setor varejista, permitindo a participação de pessoas que buscam o primeiro emprego ou uma oportunidade de recolocação profissional.

As contratações buscam atender ao aumento da demanda durante o período promocional, especialmente nas atividades de atendimento ao consumidor, organização de mercadorias e logística.

Vagas disponíveis na Americanas

As oportunidades estão divididas entre duas áreas principais: operação de lojas físicas e logística. Nas unidades comerciais, as vagas são destinadas à função de operador de loja.

Entre as atividades estão atendimento aos clientes, organização e reposição de produtos, operação de caixa, recebimento e conferência de mercadorias e controle de estoque.

Já nos centros de distribuição, a empresa oferece oportunidades para os cargos de Operador de Logística I, Operador de Logística II e Auxiliar de Logística.

A Americanas procura profissionais com perfil dinâmico, proativo e voltado ao atendimento ao consumidor.

Como se inscrever nas vagas ?

Os interessados devem acessar o portal de carreiras da Americanas para realizar a candidatura pela internet.

O prazo de inscrição varia conforme a área escolhida. Para as vagas em lojas físicas, as candidaturas podem ser realizadas até 9 de novembro. Já para as funções de logística, o período termina em 31 de outubro.

Benefícios oferecidos aos contratados

Os profissionais selecionados terão acesso a benefícios durante o período de contratação temporária, incluindo refeição no local, vale-transporte e seguro de vida.

A empresa também disponibiliza a plataforma de educação corporativa Americanas Educa, voltada ao desenvolvimento e à capacitação dos funcionários.

Contratações para a Black Friday

Segundo Flávio Lopes, vice-presidente de Gente & Gestão da Americanas, a contratação de trabalhadores temporários busca ampliar a capacidade de atendimento das unidades durante o aumento sazonal da demanda.

O executivo destacou ainda que a iniciativa representa uma oportunidade para pessoas interessadas em ingressar no mercado de trabalho ou retomar a atividade profissional.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 22 Oct 2026 17:05:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Feira virtual de empregos e estágios em Pernambuco com cerca de 30 mil vagas encerra nesta quinta (22)]]></title>
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				<description><![CDATA[A 10ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio termina nesta quinta-feira, 22 de outubro, com expectativa de oferecer cerca de 30 mil vagas em Pernambuco. O evento, iniciado na terça-feira, 20 de outubro, é gratuito e aberto ao público, incluindo pessoas que não estudam na instituição.

Em todo o Brasil, a previsão é disponibilizar aproximadamente 1 milhão de oportunidades, entre estágios, empregos efetivos, programas de trainee e jovem aprendiz. As ofertas contemplam diferentes níveis de escolaridade e modalidades de trabalho presencial, remoto e híbrido.

Realizada exclusivamente pela internet, a iniciativa funciona durante 72 horas ininterruptas e reúne empresas de diferentes setores, além de atividades voltadas à preparação profissional.

Inscrições para a feira de empregos da Estácio

Para participar, os candidatos devem acessar o site oficial da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio (https://go.estacio.br/feira10). O acesso à plataforma pode ser feito por celulares, notebooks ou computadores, sem necessidade de deslocamento.

No ambiente virtual, os participantes poderão consultar as vagas disponíveis, acompanhar atividades de desenvolvimento profissional e entrar em contato com representantes das organizações participantes.

Oportunidades para diferentes perfis profissionais

A feira busca aproximar empresas de candidatos interessados em ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. Nesta edição, a Estácio ampliou a participação de organizações regionais, permitindo que os interessados encontrem oportunidades relacionadas às localidades onde vivem.

Segundo Débora Freitas, gerente nacional de Carreiras da instituição, a presença de empresas locais contribui para o fortalecimento do mercado de trabalho nas diferentes regiões do país. A iniciativa contempla tanto pessoas que procuram o primeiro emprego quanto profissionais com experiência.

Empresas participantes da feira

Entre as empresas e instituições confirmadas na programação estão:


	AWS;
	Bodytech;
	Catho;
	Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE);
	Globo;
	Grupo Amil;
	Grupo Tigre;
	Instituto Euvaldo Lodi (IEL);
	Infojobs;
	Instituto Yduqs;
	NUBE;
	Santander;
	Vale;
	XP Investimentos;
	YDUQS;
	Álamo Engenharia.


Além dessas organizações, a iniciativa conta com a participação de empresas locais de diferentes estados.

Palestras, oficinas e orientação profissional

A programação inclui 15 estandes e mais de 10 palestras, além de oficinas e workshops. Entre os temas abordados estão elaboração de currículos, preparação para entrevistas de emprego, tendências profissionais, empreendedorismo e futuro do trabalho.

O evento também disponibiliza espaços destinados à orientação de carreira, ao empreendedorismo e ao atendimento de pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas neurodivergentes.

Pesquisa aponta expectativa de contratações

De acordo com a Pesquisa de Expectativa de Emprego — Q4 2026, realizada trimestralmente pelo ManpowerGroup, 62% das empresas brasileiras pretendem contratar mais profissionais no quarto trimestre de 2026.

O levantamento também identifica a contratação de trabalhadores em início de carreira como uma das tendências para o período.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 21 Oct 2026 18:39:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Rede de Calçados abre mais de 700 vagas temporárias no fim de ano em cinco estados do Nordeste]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/rede-calcados-abre-mais-700-vagas-temporarias-nordeste/634498/</link>
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				<description><![CDATA[A Esposende Calçados anunciou a abertura de mais de 700 vagas temporárias de emprego para o fim de ano em cinco estados do Nordeste. As oportunidades estão distribuídas entre unidades da rede em Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Alagoas e Bahia.

As contratações são destinadas aos cargos de vendedor, estoquista e assistente de apoio no caixa, com oportunidades também para pessoas com deficiência (PCD).

Segundo o diretor comercial da empresa, Carlos Pompeu, a iniciativa tem como objetivo reforçar as equipes de atendimento durante o período de maior movimentação no comércio, especialmente com a chegada da Black Friday e das compras de Natal.

Como se candidatar ?

Os interessados já podem encaminhar o currículo para o e-mail rhesponsedeesposende@gmail.com. No campo de assunto da mensagem, é necessário informar o nome do cargo desejado, conforme orientação divulgada pela empresa.

Até o momento, não foram informados os salários, os requisitos de escolaridade ou o prazo final para envio dos currículos.

Expansão da rede no Nordeste

A abertura das oportunidades ocorre em um período de expansão da Esposende Calçados, que recentemente inaugurou uma loja conceito no Recife, cidade onde iniciou suas atividades.

Em Alagoas, a empresa abriu duas unidades em Maceió e prevê a inauguração de uma terceira loja no interior do estado. Na Paraíba, a rede também ampliou sua presença com o início das operações de mais uma unidade em João Pessoa.

Com 56 anos de atuação no mercado, a Esposende Calçados conta atualmente com 64 lojas e emprega cerca de 1,3 mil pessoas em suas operações.

A Esposende Calçados é uma empresa pernambucana do setor varejista, especializada na comercialização de calçados. A marca atua no segmento de moda e acessórios, com produtos voltados a diferentes públicos e ocasiões de uso.

Sua atividade comercial é direcionada ao consumidor final, por meio de lojas físicas que reúnem opções de calçados para o dia a dia, trabalho e outras ocasiões.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 20 Oct 2026 17:37:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Pernambuco oferece mais de 1.200 vagas de emprego nesta quarta-feira (21)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/pernambuco-mais-de-1200-vagas-emprego-21-outubro/634495/</link>
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				<description><![CDATA[O mercado de trabalho em Pernambuco conta com 1.265 oportunidades de emprego nesta quarta-feira, 21 de outubro. Desse total, 1.198 vagas são destinadas ao público em geral e outras 67 são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), segundo o quadro divulgado pela Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (SEDEPE).

Um dos principais destaques do dia é o Emprega PE, realizado em Caruaru, no Agreste do estado. A ação reúne mais de 660 vagas, oferecidas em parceria com oito empresas, para aproximar candidatos e empregadores e facilitar o acesso aos processos seletivos.

Além de Caruaru, há oportunidades em municípios como Bezerros, Paulista, Petrolina, Recife e Paudalho. A distribuição contempla diferentes funções e requisitos profissionais, permitindo que trabalhadores com variados níveis de escolaridade e experiência consultem as opções disponíveis.

Bezerros concentra 166 vagas, enquanto Paulista reúne 160 oportunidades. Em Petrolina, são 81 postos, e Recife conta com 67. Paudalho aparece no levantamento com 47 vagas.

Emprega PE reúne oportunidades em Caruaru

A ação presencial ocorre das 9h às 16h, na Casa do Trabalhador de Caruaru, localizada na Rua Floriano Peixoto, número 147, no Centro. A iniciativa é voltada tanto para moradores do município quanto para trabalhadores de outras cidades do Agreste interessados em participar das seleções.

Os candidatos devem levar documentos pessoais, currículo atualizado e outros comprovantes profissionais que possam ser exigidos pelas empresas. A recomendação é conferir os requisitos de cada função antes de comparecer ao local.

A SEDEPE atua na articulação com empresas, na identificação de demandas do mercado e na intermediação de mão de obra. Segundo o secretário de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo, Diogo Alexandre, o trabalho busca ampliar o acesso dos pernambucanos às oportunidades e fortalecer parcerias com o setor produtivo.

Há vagas exclusivas para pessoas com deficiência

O quadro divulgado pela secretaria também inclui 67 oportunidades destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência. Os postos estão distribuídos entre municípios como Bezerros, Caruaru, Paulista e Araripina.

Entre as funções listadas estão auxiliar de linha de produção, eletricista, mecânico de bombas hidráulicas, técnico mecânico e estoquista. As exigências variam de acordo com o cargo, por isso os interessados devem verificar escolaridade, experiência e demais condições previstas para cada vaga.

Como consultar as vagas

Os trabalhadores podem acessar o quadro de oportunidades e conferir as informações atualizadas pelos canais oficiais da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco, no endereço sedepe.pe.gov.br.

A secretaria alerta que as vagas podem sofrer alterações conforme o andamento dos processos seletivos e a disponibilidade informada pelos empregadores. Por isso, é importante confirmar os dados antes de se candidatar.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 20 Oct 2026 17:12:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Pernambuco oferece 1.113 vagas de trabalho com salários de até R$ 4,3 mil nesta terça-feira (20)
]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/pernambuco-oferece-1113-vagas-de-trabalho/634480/</link>
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				<description><![CDATA[A Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (Sedepe) divulgou, nesta terça-feira, 20 de outubro, um novo quadro com 1.113 vagas de emprego em Pernambuco, distribuídas entre 15 municípios. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade, com salários informados que chegam a R$ 4.393,16.

Caruaru, no Agreste pernambucano, lidera a oferta, com 427 postos disponíveis. Em seguida aparecem Bezerros, também no Agreste, com 161 oportunidades, e Paulista, na Região Metropolitana do Recife, com 137.

O levantamento inclui funções para candidatos sem experiência profissional, além de vagas de estágio e postos exclusivos para pessoas com deficiência (PcD).

Confira as vagas disponíveis por município

As oportunidades abrangem diferentes setores da economia, incluindo comércio, indústria, construção civil, serviços e atividades administrativas.

Em Caruaru, são oferecidas 40 vagas para cada uma das seguintes funções: eletricista, eletricista auxiliar, motorista de caminhão, operador de retroescavadeira, pedreiro e servente de obras.

O município também conta com 25 oportunidades para atendente de lanchonete, com salário de R$ 1.700, além de postos para consultor de vendas, auxiliar de armazenamento e operador de caixa.

Em Bezerros, destacam-se 30 vagas para servente de obras, 20 para eletricista, 20 para mecânico de bombas hidráulicas e 16 para encanador.

Já em Paulista, 100 das 137 oportunidades são destinadas à função de auxiliar de linha de produção, com remuneração de R$ 2.024.

No Recife, há vagas para assistente de vendas, bombeiro de segurança do trabalho, eletricista, eletrotécnico, técnico de segurança do trabalho e técnico mecânico.

O levantamento também contempla Araripina, Belo Jardim, Arcoverde, Garanhuns, Igarassu, Palmares, Paudalho, Petrolina, Salgueiro, Serra Talhada e Santa Cruz do Capibaribe.

Salários e requisitos para contratação

As remunerações informadas começam em R$ 1.621, valor previsto para funções como estoquista, em Palmares, e alimentador de linha de produção, em Petrolina.

O maior salário identificado é destinado a quatro vagas de técnico mecânico no Recife, que exigem ensino médio completo e seis meses de experiência profissional.

Também há oportunidades com remuneração de R$ 3.905,72 para técnico em automação industrial, na capital pernambucana, e tecnólogo em automação, em Bezerros.

As exigências de escolaridade variam conforme o cargo, com postos para candidatos que possuem ensino fundamental incompleto ou completo, ensino médio e formação superior. Algumas funções não exigem escolaridade.

Quanto à experiência, parte das vagas solicita comprovação de um a seis meses de atuação profissional, enquanto outras dispensam esse requisito.

Em Petrolina, por exemplo, estão disponíveis 23 oportunidades para auxiliar nos serviços de alimentação, com salário de R$ 2.107, sem exigência de escolaridade ou experiência.

O quadro também apresenta duas vagas de estágio em Engenharia Civil, em Bezerros, destinadas a estudantes com ensino superior incompleto.

Oportunidades exclusivas para PCD

Do total divulgado pela Sedepe, 77 vagas são destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PcD), distribuídas entre Araripina, Bezerros, Caruaru e Recife.

Caruaru concentra 42 oportunidades, sendo 19 para auxiliar de linha de produção, 15 para operador de telemarketing receptivo, quatro para ajudante de extrusão de fibras de vidro, duas para assistente de logística de transporte e duas para auxiliar de técnico de controle de qualidade.

Em Bezerros, são 22 postos destinados a funções como eletricista, mecânico de bombas hidráulicas, auxiliar de linha de produção e técnico mecânico.

O Recife reúne 12 vagas, sendo 11 para auxiliar de limpeza e uma para auxiliar administrativo.

Já Araripina oferece uma oportunidade para servente de obras, sem exigência de escolaridade ou experiência.

Como consultar as oportunidades da Sedepe?

O quadro oficial apresenta informações sobre a quantidade de vagas por função, o município de trabalho, o tipo de contrato e os requisitos exigidos para cada ocupação.

A maior parte dos postos é destinada à contratação permanente, mas também há oportunidades temporárias e de estágio. Nem todas as funções possuem remuneração divulgada. Nesses casos, o documento indica que o salário não foi informado. A Sedepe ressalta que as vagas estão sujeitas a alterações ao longo do dia.

O levantamento não estabelece um prazo geral de inscrições nem detalha os procedimentos de candidatura. Por isso, os interessados devem consultar o quadro oficial para conferir as condições das oportunidades disponíveis.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 20 Oct 2026 14:53:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[BrasilCenter abre mais de 500 vagas de emprego, com oportunidades em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/brasilcenter-abre-mais-de-500-vagas-emprego-oportunidades-pernambuco/634418/</link>
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				<description><![CDATA[A BrasilCenter está com 13 vagas de emprego abertas em Pernambuco, sendo 11 oportunidades no Recife e duas em Petrolina. As posições são destinadas a consultores de vendas que atuarão na oferta de produtos e serviços de telecomunicações para clientes residenciais.

As oportunidades fazem parte de um processo seletivo com mais de 500 vagas distribuídas por diferentes regiões do Brasil, incluindo funções nas áreas de vendas e atendimento em call center.

Para participar, é necessário ter mais de 18 anos e ensino médio completo. A seleção também contempla pessoas com deficiência (PCD) e oferece oportunidades nos modelos presencial e remoto, conforme o cargo.

Os interessados devem cadastrar o currículo no portal de recrutamento da BrasilCenter e seguir as orientações para participar da seleção.

Distribuição das vagas pelo Brasil

A área comercial concentra mais de 300 oportunidades, divididas entre vendas para clientes residenciais e pequenas e médias empresas (PME).

No segmento residencial, são 293 vagas em diferentes cidades brasileiras, incluindo municípios de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, Goiás, Mato Grosso do Sul, Bahia, Ceará, Sergipe, Alagoas, Maranhão, Paraíba, Rio Grande do Norte, Amazonas e Pará.

Entre as cidades contempladas estão São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba, Salvador, Fortaleza, João Pessoa, Natal, Manaus e Porto Alegre.

Já para vendas destinadas a pequenas e médias empresas, a companhia oferece mais de 30 oportunidades em municípios de São Paulo, Minas Gerais, Santa Catarina, Paraná, Espírito Santo e Rio de Janeiro.

Call center oferece 185 vagas

A BrasilCenter também está contratando profissionais para atendimento em call center, com 185 oportunidades distribuídas por cinco cidades.

Vila Velha, no Espírito Santo, concentra 80 vagas. Juiz de Fora, em Minas Gerais, e Rio de Janeiro possuem 30 posições cada, enquanto Ribeirão Preto, em São Paulo, conta com 15 oportunidades.

Em Goiânia, capital de Goiás, estão disponíveis outras 30 vagas destinadas ao novo turno de atendimento durante a madrugada, com jornada das 22h às 6h20.

O anúncio não especifica a modalidade de trabalho para essas posições.

Benefícios e condições de trabalho

Segundo a BrasilCenter, a empresa busca profissionais com disposição para aprender, foco em resultados e interesse em desenvolvimento profissional.

A gerente de Recursos Humanos da companhia, Jucineide Sousa, destacou que a organização oferece treinamentos contínuos e possibilidades de crescimento por meio de um plano de carreira.

Entre os benefícios disponibilizados estão assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, auxílio-creche e participação nos lucros.

Para as funções em home office, a companhia também oferece ajuda de custo, mobiliário adequado e computador para a realização das atividades.

Os valores dos salários não foram informados no anúncio.

Como se candidatar

As inscrições devem ser realizadas pela plataforma vemprabcc.gupy.io, onde os candidatos podem consultar as oportunidades, cadastrar o currículo e participar da primeira etapa on-line.

A empresa não informou uma data única para o encerramento das candidaturas. Por isso, os interessados devem acompanhar a disponibilidade das vagas diretamente no site de recrutamento.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 19 Oct 2026 18:52:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Setor de minerais críticos gera 129 mil empregos no Brasil, aponta Agência Nacional de Mineração]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/brasil/setor-de-minerais-criticos-gera-129-mil-empregos-no-brasil-aponta/634352/</link>
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				<description><![CDATA[As atividades relacionadas ao setor de minerais críticos e estratégicos (MCE) para o Brasil somaram 129.423 empregos, em 2025, o equivalente a 57% dos 226.634 empregos da indústria extrativa mineral do país. 

Quando comparado ao mesmo mercado de trabalho registrado em 2023, houve crescimento de 8,6% no período.

Os dados estão disponíveis no Portal de Minerais Críticos e Estratégicos, lançado na última semana pela Agência Nacional de Mineração (ANM).

As unidades da federação que mais empregam são Minas Gerais (62.631 postos de trabalho); Pará (27.047); e Bahia (9.147).

Além dos dados sobre empregos, o painel permite consultar informações sobre o perfil dos trabalhadores, remuneração média e as 21 substâncias relacionadas a essas atividades, entre elas, alumínio, ouro, ferro, cobre, terras-raras, nióbio, titânio e lítio.

A análise do mercado formal de trabalho da indústria extrativa mineral da plataforma foi realizada a partir dos microdados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) e do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Perfil dos trabalhadores

De acordo com os dados do portal, a participação masculina (100.765 empregos) equivale a 78% do total de empregos relacionados a minerais críticos e estratégicos (129.423). As mulheres ocupam os 22% restantes, 28.658 postos.

No gráfico de empregos, relacionados aos MCE, 51.714 são de mão de obra qualificada, o equivalente a 23% de todos os empregos.

Os trabalhadores com ensino superior somam 30.707, que representa 14%. Destes mais de 30 mil postos de trabalho, 19.060 são ocupados por homens e 11.647, por mulheres.

Quando considerados os empregos gerados por tipo de mineral, o extrativismo que mais emprega é do ferro (70.027 postos de trabalho). Seguido por metais preciosos que somam 21.313 empregos.

Remuneração

Em 2025, as remunerações médias dos trabalhadores de níveis de escolaridade fundamental, médio e superior foram respectivamente de R$ 3.218; R$ 4.142 e R$ 11.856.

Localidades

O portal também mostra a distribuição territorial dos municípios produtores com um mapa geoespacial.

Entre os municípios com maior número de trabalhadores em atividades relacionadas aos MCE estão Parauapebas (PA), com 8.234 empregos; Nova Lima (MG), com 8.218; e Congonhas (MG), com 7.114.

Em Parauapebas, são 8.234 trabalhadores (71,4% do gênero masculino e 28,6% do gênero feminino), sendo 1.851 com nível superior.

Em Nova Lima, dos 8.218 empregados (63,3% do gênero masculino e 36,7% do gênero feminino), 4.776 tem nível superior.

Em Congonhas, são 7.114 trabalhadores (73,2% do gênero masculino e 26,8% gênero feminino), sendo 1.234 trabalhadores com nível superior.

Produção

Para contribuir com a transparência e a divulgação de informações sobre o desempenho da mineração no país, o site apresenta informações de exploração, valor investido e produção e comércio exterior.

De acordo com os indicadores, em 2025 o país tinha 1.012 áreas em produção que resultaram em R$ 250,4 bilhões ao país.
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				<category>Brasil</category>
				<pubDate>Mon, 19 Oct 2026 08:13:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Ferreira Costa abre 240 vagas temporárias para Black Friday em Pernambuco; saiba como se inscrever]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ferreira-costa-abre-240-vagas-temporarias-para-black-friday-em/634304/</link>
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				<description><![CDATA[A Ferreira Costa abriu 520 vagas temporárias para reforçar as equipes durante a Black Friday. As oportunidades estão distribuídas entre lojas e centros de distribuição nos cinco estados onde a rede atua, com Pernambuco concentrando 240 vagas, quase metade do total.

Além de Pernambuco, a seleção contempla a Bahia, com 140 oportunidades; a Paraíba, com 70; o Rio Grande do Norte, com 40; e Sergipe, com 30. As contratações buscam atender ao aumento esperado na movimentação das lojas e na demanda por serviços de logística, comércio eletrônico, atendimento e Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC).

Segundo Sumaya Carvalho, gerente de Gente e Gestão da Ferreira Costa, o reforço das equipes acompanha o planejamento comercial da campanha.

“A Black Friday exige um reforço importante de pessoas porque aumenta o fluxo nas lojas e a demanda nas operações de logística, e-commerce, atendimento e SAC. O planejamento de pessoas acompanha o planejamento da campanha para que o crescimento da demanda venha acompanhado de estrutura para atender bem o cliente”, explicou.

Quais são as vagas e como se candidatar?

As oportunidades incluem funções de auxiliar de logística, separador, auxiliar de e-commerce, conferente, caixa, apoio de caixa, prevenção de perdas, SAC e atendimento.

Parte das vagas é afirmativa e destinada a pessoas com deficiência e profissionais com 45 anos ou mais. Os interessados devem cadastrar o currículo no site de carreiras da empresa: carreiras.ferreiracosta.com.

De acordo com a companhia, os profissionais contratados participam de treinamentos presenciais e on-line, conforme as atividades que irão desempenhar. A preparação varia de acordo com as particularidades de cada função e busca preparar as equipes para o aumento da demanda durante a campanha.

Contratos temporários podem resultar em efetivação

O trabalho temporário também pode representar uma oportunidade de contratação permanente. A Ferreira Costa informa que mantém uma taxa média de retenção de aproximadamente 70% dos profissionais sazonais, que podem ser aproveitados posteriormente em vagas fixas, conforme o perfil e o desempenho apresentados.

“A contratação para a Black Friday também é uma oportunidade de conhecer profissionais que podem continuar conosco. Durante esse período, conseguimos identificar quem tem perfil e desempenho para seguir na empresa”, destacou Sumaya Carvalho.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 17 Oct 2026 13:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Emprega PE oferece mais de 450 oportunidades de trabalho em Caruaru; confira se inscrever e detalhes]]></title>
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				<description><![CDATA[O município de Caruaru, no Agreste de Pernambuco, receberá, na próxima quarta-feira, 21 de outubro, uma edição do EMPREGA PE | Casa do Trabalhador, com a oferta de mais de 450 vagas de emprego. A ação será realizada das 9h às 16h, com a participação de seis empresas interessadas em contratar profissionais.

A iniciativa é promovida pelo Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE), e será aberta aos trabalhadores de Caruaru e de municípios vizinhos.

O atendimento acontecerá na Casa do Trabalhador, localizada na Rua Floriano Peixoto, nº 147, no Centro da cidade. O evento é destinado tanto a pessoas que procuram o primeiro emprego quanto a profissionais interessados em retornar ao mercado de trabalho ou conquistar uma nova colocação.

Como participar do EMPREGA PE?

Os interessados devem comparecer à Casa do Trabalhador durante o horário de realização da ação para conhecer as oportunidades e estabelecer contato com as empresas participantes.

A programação permitirá que candidatos de diferentes perfis profissionais tenham acesso às vagas oferecidas pelas seis organizações parceiras.

O comunicado da SEDEPE não detalha os cargos disponíveis, as faixas salariais ou os requisitos específicos para contratação.

Governo busca ampliar contratações

O EMPREGA PE integra as ações desenvolvidas pela Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo para estimular a geração de trabalho e renda no estado.

Segundo o Governo de Pernambuco, a proposta é aproximar empresas que precisam contratar de profissionais em busca de emprego, fortalecendo o mercado de trabalho regional.

O secretário de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo, Diogo Alexandre, destacou a importância de levar iniciativas de empregabilidade para diferentes municípios pernambucanos.

De acordo com o gestor, a ação pretende facilitar o acesso da população às oportunidades de contratação e incentivar a participação de trabalhadores de todo o Agreste.

A iniciativa também reforça a atuação da Casa do Trabalhador como espaço de apoio à inserção e recolocação profissional.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 15 Oct 2026 17:52:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Pernambuco terá cerca de 30 mil vagas em feira virtual de empregos e estágios; veja como participar]]></title>
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				<description><![CDATA[A 10ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio será realizada entre os dias 20 e 22 de outubro de 2026, com expectativa de oferecer cerca de 30 mil vagas em Pernambuco.

Em todo o Brasil, a previsão é disponibilizar 1 milhão de oportunidades, incluindo estágios, empregos efetivos, programas de trainee e jovem aprendiz.

O evento será gratuito, aberto ao público e realizado exclusivamente pela internet. As vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade, com opções de trabalho presencial, remoto e híbrido.

Durante 72 horas de programação ininterrupta, os participantes também terão acesso a palestras, oficinas e atividades voltadas à preparação para o mercado de trabalho.

Como participar da feira?

Os interessados já podem realizar a inscrição gratuitamente pelo site oficial da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio (https://go.estacio.br/feira10). Por ser totalmente virtual, o evento poderá ser acessado por celulares, notebooks e computadores.

Na plataforma, os participantes poderão consultar as vagas disponíveis, acompanhar atividades de desenvolvimento profissional e entrar em contato com representantes das empresas participantes.

Também haverá espaços para orientação de carreira e troca de experiências com profissionais de recursos humanos. A participação não é restrita aos estudantes da Estácio.

Oportunidades em Pernambuco

A iniciativa busca aproximar empresas e profissionais interessados em ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho.

Para ampliar o alcance regional, a Estácio reforçou a participação de organizações locais nesta edição, permitindo que candidatos tenham acesso a vagas relacionadas às suas regiões.

Segundo Débora Freitas, gerente nacional de Carreiras da Estácio, a presença de empresas regionais contribui para fortalecer o mercado de trabalho local. As oportunidades são destinadas a diferentes perfis profissionais, desde pessoas em busca do primeiro emprego até candidatos com experiência.

Empresas participantes

A feira contará com organizações de diferentes setores da economia.

Entre as empresas e instituições confirmadas estão:


	AWS;
	Bodytech;
	Catho;
	CIEE;
	Globo;
	Grupo Amil;
	Grupo Tigre;
	Instituto Euvaldo Lodi (IEL);
	Infojobs;
	Instituto Yduqs;
	NUBE;
	Santander;
	Vale;
	XP Investimentos;
	YDUQS;
	Álamo Engenharia.


Além dessas organizações, empresas locais de diferentes estados também participarão da iniciativa.

Palestras e orientação profissional

A programação contará com 15 estandes e mais de 10 palestras, além de oficinas, workshops e atividades de orientação de carreira. Entre os temas abordados estarão elaboração de currículos, estratégias para entrevistas de emprego, tendências profissionais, empreendedorismo e futuro do trabalho.

O evento também terá um espaço dedicado ao empreendedorismo e uma área destinada a pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas neurodivergentes.

As atividades buscam auxiliar os candidatos na preparação para processos seletivos e no desenvolvimento de habilidades profissionais.

Pesquisa aponta expectativa de contratações

A realização da feira ocorre em um cenário de expectativa de crescimento das contratações no país.

De acordo com a Pesquisa de Expectativa de Emprego — Q4 2026, desenvolvida trimestralmente pelo ManpowerGroup, 62% das empresas brasileiras pretendem contratar mais profissionais no quarto trimestre de 2026.

O levantamento também aponta a contratação de pessoas em início de carreira como uma das tendências para o período.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 15 Oct 2026 17:08:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Pernambuco tem 1.100 vagas de trabalho disponíveis nesta quarta (14); confira como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/pernambuco-oferece-mais-de-1000-vagas-de-emprego-nesta-quarta-14/633960/</link>
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				<description><![CDATA[O Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE), realiza, nesta quarta-feira, 14 de outubro, o EMPREGA PE – Casa do Trabalhador Recife, iniciativa que aproxima empresas contratantes e profissionais em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. A ação será realizada das 9h às 16h, na Casa do Trabalhador do Recife, localizada na Rua da Aurora, nº 425, no bairro da Boa Vista.

No Recife, serão disponibilizadas mais de mil vagas de emprego, com a participação de 27 empresas parceiras. A iniciativa integra uma programação que levará o EMPREGA PE a outros municípios pernambucanos, ampliando o acesso às oportunidades e aproximando trabalhadores e empregadores em diferentes regiões do estado.

A ação contempla diferentes perfis profissionais, incluindo pessoas com deficiência (PCD), jovens aprendizes, estudantes em busca de estágio, profissionais das áreas técnica e operacional, executivos e trabalhadores com 50 anos ou mais. Além do acesso às vagas, os participantes poderão contar com orientação profissional para auxiliar na preparação e participação nos processos seletivos.

Cadastro atualizado e carta de encaminhamento

Para aproveitar as oportunidades, os candidatos devem manter o cadastro atualizado na Casa do Trabalhador e verificar os requisitos exigidos para as vagas de interesse. A carta de encaminhamento, quando necessária, deve ser solicitada conforme os procedimentos da unidade e as orientações para participação no processo seletivo.

A recomendação é que os interessados compareçam com documento de identificação, CPF, RG, carteira de trabalho e currículo atualizado. A atualização dos dados profissionais contribui para identificar oportunidades compatíveis com as experiências, qualificações e interesses de cada trabalhador.

Cabide Solidário oferece apoio aos candidatos

A Casa do Trabalhador também conta com o Cabide Solidário, iniciativa que disponibiliza peças de vestuário para apoiar pessoas que precisam de roupas adequadas para entrevistas de emprego e outras etapas de seleção profissional.

A ação reforça a proposta de oferecer um atendimento humanizado, que vai além da divulgação de vagas e considera as necessidades dos trabalhadores durante a busca por uma oportunidade.

EMPREGA PE chegará a cinco municípios

Após a edição no Recife, o EMPREGA PE seguirá com ações em outros quatro municípios, fortalecendo a aproximação entre empresas e profissionais e ampliando o alcance dos serviços de empregabilidade.

Confira o calendário:


	14 de outubro: EMPREGA PE | Recife
	21 de outubro: EMPREGA PE | Caruaru
	27 de outubro: EMPREGA PE | Igarassu
	11 de novembro: EMPREGA PE | Garanhuns
	25 de novembro: EMPREGA PE | Serra Talhada


Com a iniciativa, o Governo de Pernambuco, por meio da SEDEPE, busca ampliar o acesso às oportunidades de trabalho, fortalecer a inclusão profissional e facilitar a conexão entre quem procura emprego e quem precisa contratar.

A SEDEPE convida os trabalhadores a participarem da ação e conhecerem as oportunidades disponíveis. Manter o cadastro atualizado e verificar os procedimentos para obtenção da carta de encaminhamento são medidas importantes para facilitar o acesso aos processos seletivos.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 13 Oct 2026 14:23:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Rede de calçados inaugura loja no Recife nesta sexta (9), com geração de dezenas de postos de trabalho]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/rede-de-calcados-inaugura-loja-no-recife-com-novos-empregos/633733/</link>
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				<description><![CDATA[A Esposende Calçados vai inaugurar uma nova loja no Shopping Recife nesta sexta-feira, 9 de outubro, como parte de seu plano de expansão no Nordeste. A unidade terá 300 metros quadrados e será responsável pela geração de 35 postos de trabalho na capital pernambucana.

A abertura marca o retorno da rede ao centro de compras, desta vez com uma loja conceito. O espaço reunirá aproximadamente 1,8 mil itens, incluindo calçados masculinos, femininos e infantis, além de bolsas, mochilas, cintos, meias e outros acessórios.

A inauguração ocorre em um período de ampliação das operações da empresa, que também anunciou mais de 700 vagas temporárias para atender à demanda do comércio durante as festas de fim de ano.

Nova loja terá cerca de 40 marcas

Com a abertura no Shopping Recife, a Esposende passará a contar com 48 lojas em Pernambuco. A empresa iniciou suas atividades no estado e acumula 56 anos de atuação no mercado.

A unidade foi planejada para oferecer uma experiência de compra que combina o atendimento característico da rede, conhecido como “joelho no chão”, com um catálogo de aproximadamente 40 marcas nacionais e internacionais.

Segundo Carlos Pompeu, diretor comercial da Esposende Calçados, o retorno ao centro de compras representa o fortalecimento da relação da empresa com os consumidores locais.

“Não apenas pelo tamanho da operação que temos hoje, mas porque foi aqui que a nossa história começou. Voltar ao Shopping Recife, com uma loja conceito, reforça esse vínculo e o nosso compromisso com o estado”, afirma.

Vagas temporárias contemplam três funções

As oportunidades de emprego anunciadas pela empresa estão distribuídas entre Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Alagoas e Bahia.

As contratações são destinadas às funções de vendedor, estoquista e assistente de apoio no caixa. A seleção também contempla pessoas com deficiência (PCD).

O objetivo é reforçar as equipes durante o período de maior movimentação do varejo, especialmente com a proximidade do Natal e do Ano Novo. Atualmente, a empresa emprega aproximadamente 1,8 mil pessoas no Nordeste.

Rede possui 64 lojas no Nordeste

A Esposende mantém operações comerciais nos cinco estados contemplados pelas contratações temporárias. Entre as movimentações recentes estão a inauguração de uma unidade em João Pessoa e a chegada da empresa a Maceió, com três lojas.

A rede também possui um Centro de Distribuição localizado no Recife, responsável pelo abastecimento dos estabelecimentos. Ao todo, a empresa conta com 64 unidades na região, resultado de um processo de crescimento que inclui a abertura de novos pontos comerciais.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 08 Oct 2026 14:06:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Pernambuco oferece 1.057 vagas de emprego nesta quarta-feira (7); veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/pernambuco-oferece-1057-vagas-de-emprego-nesta-quarta-feira-7-veja/633620/</link>
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				<description><![CDATA[Pernambuco começa esta quarta-feira, 7 de outubro, com 1.057 vagas de emprego disponíveis por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE). Do total, 915 são oportunidades gerais e 142 são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD).

Os postos estão distribuídos em diferentes municípios e áreas profissionais. Recife, Bezerros, Caruaru, Paudalho, Pesqueira e Salgueiro aparecem entre as cidades com oportunidades em destaque.

Entre as funções com maior número de vagas estão auxiliar de linha de produção, atendente de lanchonete, operador de processo de produção, operador de telemarketing receptivo, servente de obras e pedreiro.

A disponibilidade pode sofrer alterações ao longo do dia, conforme o preenchimento dos postos ou a atualização das ofertas pelas empresas.

Confira as vagas de emprego em destaque

No Recife, são 90 vagas para auxiliar de linha de produção, 50 para atendente de lanchonete, 40 para operador de processo de produção e 20 para auxiliar operacional de logística.

Fora da capital, Bezerros possui 30 oportunidades para servente de obras, enquanto Caruaru conta com 30 postos para operador de telemarketing receptivo. Em Paudalho, há 25 vagas para pedreiro.

No Sertão, Salgueiro disponibiliza 40 oportunidades, divididas igualmente entre pedreiro e servente de pedreiro.

Confira algumas das principais vagas informadas pela SEDEPE:


	
		
			Município
			Função
			Vagas
			Público
		
	
	
		
			Bezerros
			Servente de obras
			30
			Geral
		
		
			Caruaru
			Operador de telemarketing receptivo
			30
			Geral
		
		
			Caruaru
			Operador de telemarketing receptivo
			15
			PCD
		
		
			Paudalho
			Pedreiro
			25
			Geral
		
		
			Recife
			Atendente de lanchonete
			50
			Geral
		
		
			Recife
			Auxiliar de linha de produção
			90
			Geral
		
		
			Recife
			Auxiliar operacional de logística
			20
			Geral
		
		
			Recife
			Operador de processo de produção
			40
			Geral
		
		
			Recife
			Auxiliar de limpeza
			15
			PCD
		
		
			Recife
			Coletor de lixo hospitalar
			10
			PCD
		
		
			Recife
			Lavador de ônibus
			10
			PCD
		
		
			Recife
			Vendedor pracista
			10
			PCD
		
		
			Pesqueira
			Auxiliar de linha de produção
			15
			PCD
		
		
			Salgueiro
			Pedreiro
			20
			Geral
		
		
			Salgueiro
			Servente de pedreiro
			20
			Geral
		
	


Como buscar encaminhamento para uma vaga

O trabalhador que encontrar uma oportunidade compatível com seu perfil deve procurar uma unidade da Rede SINE/Casa do Trabalhador.

Caso atenda aos requisitos, poderá receber uma carta de encaminhamento para participar da entrevista ou de outra etapa de seleção junto à empresa. O documento não representa garantia de contratação, já que a decisão final cabe ao empregador.

A orientação é manter atualizados dados pessoais, experiências profissionais, cursos e qualificações. As oportunidades também podem ser consultadas pela Carteira de Trabalho Digital.

Atendimento oferece outros serviços

As unidades da Casa do Trabalhador e os demais pontos de atendimento da SEDEPE funcionam de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Além da intermediação de mão de obra, os locais oferecem gratuitamente serviços relacionados ao Seguro-Desemprego, orientações sobre emprego e qualificação profissional e outros atendimentos voltados a trabalhadores e empreendedores.

A secretaria também mantém o Cabide Solidário, iniciativa que disponibiliza, a partir de doações, roupas, calçados e acessórios para pessoas que precisam se preparar para entrevistas de emprego.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 06 Oct 2026 17:27:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Carrefour tem mais de 7,5 mil vagas de emprego, incluindo oportunidades em Pernambuco ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/carrefour-mais-7500-vagas-emprego-oportunidades-pernambuco/633250/</link>
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				<description><![CDATA[O Carrefour está com mais de 7,5 mil vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil, incluindo oportunidades em Pernambuco. A maior parte das posições está concentrada nas áreas operacionais das unidades da companhia, com cargos destinados a profissionais com diferentes níveis de experiência.

Há oportunidades para quem busca o primeiro emprego e também para trabalhadores que já possuem experiência profissional. Os requisitos variam conforme a função, e parte das vagas exige apenas ensino médio completo.

De acordo com as oportunidades divulgadas pela companhia em sua plataforma de recrutamento, há vagas para diferentes funções. Entre os cargos disponíveis estão:


	- Operador de loja;
	- Operador de caixa;
	- Líder de caixa;
	- Repositor;
	- Jovem Aprendiz;
	- Auxiliar de estoque;
	- Atendente;
	- Auxiliar de depósito;
	- Fiscal de prevenção e perdas;
	- Auxiliar de vendas.


A quantidade de vagas e os cargos disponíveis podem variar de acordo com as necessidades de cada unidade. Por isso, os candidatos devem consultar as oportunidades no momento da candidatura.

As vagas do Carrefour estão distribuídas por diferentes regiões do país, contemplando também Pernambuco.

Requisitos variam conforme o cargo

As exigências para participar do processo seletivo dependem da função escolhida. Em diversas oportunidades, o requisito de escolaridade é o ensino médio completo.

Também existem posições destinadas a candidatos que ainda não possuem experiência profissional. Essa característica amplia o número de possibilidades para pessoas que procuram ingressar no mercado de trabalho ou iniciar uma nova trajetória profissional.

Para funções específicas, podem ser solicitados outros requisitos relacionados à atividade desempenhada.

Benefícios oferecidos pelo Carrefour

Além da remuneração, o Grupo Carrefour informa uma série de benefícios que podem variar conforme o cargo e as condições da contratação.

Entre eles estão vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e TotalPass. A empresa também oferece benefícios como cesta de Natal, enxoval de bebê e cooperativa de crédito.

Os benefícios aplicáveis devem ser conferidos na descrição individual de cada oportunidade disponível no processo seletivo.

Como se candidatar às vagas

Os interessados nas vagas de emprego do Carrefour devem acessar as plataformas de recrutamento da companhia (acesse site clicando aqui) e cadastrar o currículo para as posições compatíveis com seu perfil.

A disponibilidade das oportunidades pode mudar conforme o preenchimento dos postos ou a abertura de novas vagas. Por isso, é importante consultar regularmente os anúncios e verificar os requisitos específicos antes de concluir a candidatura.

 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 01 Oct 2026 15:17:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Itaú oferece 136 vagas de emprego com oportunidades em Pernambuco; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/itau-oferece-136-vagas-de-emprego-com-oportunidades-em-pernambuco/632961/</link>
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				<description><![CDATA[O Itaú está com 136 vagas de emprego abertas para profissionais com diferentes níveis de experiência em várias regiões do Brasil, incluindo Pernambuco.

As oportunidades abrangem áreas como atendimento, comercial, tecnologia, negócios, operações, crédito, comunicação e marketing, finanças, varejo, ativos e auditoria. Entre as funções disponíveis estão postos para analistas, especialistas, estagiários, consultores, líderes e desenvolvedores.

Os requisitos de escolaridade, experiência e conhecimentos técnicos variam conforme o cargo. O número de oportunidades também é dinâmico e pode mudar à medida que as posições são preenchidas ou novas vagas são disponibilizadas.

Outros estados

Além de Pernambuco, há vagas em localidades como São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pará, Amazonas, Alagoas, Maranhão, Goiás, Amapá, Piauí, Mato Grosso e Sergipe, além do Distrito Federal.

A quantidade destinada especificamente a Pernambuco não foi informada. Por isso, os interessados em trabalhar no estado devem consultar a plataforma de recrutamento para verificar as funções disponíveis.

Entre as características buscadas pelo banco estão boa comunicação, organização, capacidade para trabalhar em equipe, foco em resultados e interesse por inovação.

Benefícios variam conforme a contratação

O pacote de benefícios depende do cargo e das condições de cada oportunidade. Entre os itens mencionados estão assistência médica, plano odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros e resultados. As condições específicas devem ser consultadas na descrição de cada posição.

Como se candidatar às vagas do Itaú

As inscrições são realizadas pela plataforma de carreiras do Itaú. No ambiente de recrutamento, o candidato pode pesquisar as oportunidades e cadastrar o currículo para participar das seleções compatíveis com seu perfil.

As etapas podem variar conforme a função e incluir análise curricular, entrevistas com profissionais de Recursos Humanos ou gestores e avaliações específicas.

Sobre o Itaú

O Itaú Unibanco é uma das principais instituições financeiras brasileiras e atua como banco universal, oferecendo serviços para pessoas físicas, empreendedores e empresas. Suas operações abrangem áreas como varejo, atacado, investimentos, crédito, cartões e gestão de recursos. 

A história da instituição atual é resultado das trajetórias do Itaú e do Unibanco. Em 2008, a fusão dos dois bancos deu origem ao Itaú Unibanco. Atualmente, a instituição mantém operações no Brasil e no exterior e investe em tecnologia, dados e inteligência artificial para seus serviços financeiros. 

Segundo informações institucionais divulgadas em 2026, o banco possui mais de 70 milhões de clientes e presença em 18 países. 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 26 Sep 2026 16:56:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco abre 531 vagas de trabalho em todo o Brasil; Pernambuco tem oportunidades]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-trabalho-no-brasil-pernambuco-tem-oportunidades/632873/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-trabalho-no-brasil-pernambuco-tem-oportunidades/632873/</guid>
				<description><![CDATA[O Bradesco está com 531 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil, incluindo oportunidades em Pernambuco. Os postos contemplam desde jovens em busca do primeiro emprego até profissionais com experiência no mercado de trabalho.

Há oportunidades nas áreas de relacionamento com clientes, tecnologia, agências, negócios e serviços, comunicação, comercial e consultoria. Entre as funções disponíveis estão especialistas, analistas, consultores, desenvolvedores e jovens aprendizes.

Como o número de vagas pode mudar conforme as contratações e a abertura de novos processos seletivos, a disponibilidade deve ser consultada no momento da candidatura.

Outros estados com vagas

As oportunidades estão distribuídas por diferentes estados. Além de Pernambuco, há postos em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pará, Amazonas, Alagoas, Maranhão, Goiás, Piauí, Mato Grosso, Minas Gerais e Rio Grande do Sul, além do Distrito Federal e de outras localidades.

O levantamento não informa a quantidade específica de vagas em Pernambuco. Os requisitos também variam conforme o cargo e o local de trabalho.

Bradesco oferece vagas para jovens aprendizes

Entre as posições disponíveis estão oportunidades para Jovem Aprendiz. Os candidatos devem ter entre 16 e 17 anos, ensino médio completo ou em andamento e disponibilidade para trabalhar quatro horas por dia.

Para as demais funções, os critérios dependem das atividades desempenhadas e das exigências de cada posição. Entre os benefícios oferecidos pela instituição estão vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-creche, previdência privada, seguro de vida, assistência médica e odontológica, parcerias educacionais, TotalPass e participação nos lucros ou bônus. A oferta pode variar conforme as condições da contratação.

Como se candidatar às vagas do Bradesco

Os interessados devem cadastrar o currículo na plataforma de recrutamento do banco (acesse site aqui) e consultar as posições disponíveis de acordo com a localização e a área de interesse.

O processo seletivo pode incluir análise curricular, entrevistas com profissionais de Recursos Humanos ou gestores e avaliações específicas, dependendo da função.
Como as 531 oportunidades correspondem a um levantamento das posições abertas, o quantitativo pode sofrer alterações à medida que os processos seletivos avançam.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 25 Sep 2026 14:46:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Assaí oferece 130 vagas de emprego em Pernambuco; veja funções e como se candidatar ]]></title>
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				<description><![CDATA[O Assaí anunciou nesta quinta-feira, 24 de setembro, a abertura de 130 vagas de emprego em Pernambuco. As oportunidades estão distribuídas por diferentes áreas operacionais e são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD).

Entre as principais funções disponíveis estão Operador de Loja e Operador de Caixa. Os profissionais selecionados serão direcionados às unidades de acordo com a necessidade da companhia.

Atualmente, a rede possui 14 lojas no estado, localizadas no Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Caruaru, Garanhuns, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Petrolina, Recife e Serra Talhada.

Quem pode concorrer às vagas do Assaí?

Para participar da seleção, os candidatos precisam ter mais de 18 anos e ensino médio completo. Também é necessário informar CPF, número de telefone e endereço de e-mail atualizado.

As exigências podem variar conforme a função, por isso, os interessados devem consultar os requisitos específicos de cada oportunidade. A empresa não divulgou a distribuição das 130 vagas entre as cidades pernambucanas.

Como se inscrever 

As inscrições devem ser realizadas pela página de carreiras do Assaí. O candidato deve consultar as oportunidades disponíveis em Pernambuco e cadastrar-se na função pretendida.

A empresa não estabeleceu um prazo único para o encerramento das inscrições. A disponibilidade deve ser consultada no momento da candidatura.

Seleção terá etapas presenciais e online

O processo seletivo contará com etapas presenciais e online, mas a companhia não detalhou as avaliações nem a ordem das fases. A remuneração também não foi divulgada. Segundo o Assaí, os contratados terão acesso a benefícios e a iniciativas de capacitação e desenvolvimento profissional.

Sobre o Assaí

O Assaí Atacadista é uma empresa brasileira que atua no segmento de atacarejo, modelo que combina características do atacado e do varejo. A companhia atende tanto consumidores finais quanto comerciantes, oferecendo produtos em grandes volumes e também em unidades.

A rede comercializa itens de diferentes categorias, como alimentos, bebidas, produtos de higiene e limpeza, bazar, embalagens e artigos para estabelecimentos comerciais. Suas lojas atendem desde famílias que realizam compras para o consumo doméstico até pequenos e médios empreendedores.

Com presença em diferentes estados brasileiros, o Assaí mantém uma ampla estrutura de lojas físicas e atua principalmente em grandes centros urbanos e municípios considerados estratégicos para suas operações. A companhia também possui ações voltadas à contratação, capacitação e desenvolvimento de profissionais para diferentes áreas de suas unidades.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 17:18:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Empresa abre vagas de emprego para pessoas com deficiência no Recife; confira como se candidatar]]></title>
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				<description><![CDATA[Pessoas com deficiência que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho poderão participar, nesta sexta-feira, 25 de setembro, do Dia D – Dia da Inclusão e das Oportunidades no Mercado de Trabalho para Pessoas com Deficiência, no Recife. A programação será realizada das 9h às 12h, no Bloco C da Uninassau Recife, no bairro das Graças.

Durante a ação, os participantes poderão entregar currículos e participar de entrevistas de emprego, além de receber orientações sobre processos seletivos e desenvolvimento de competências profissionais. Não é necessário fazer inscrição prévia.

As oportunidades são destinadas ao ingresso na Companhia Ser Educacional e estão concentradas, em sua maioria, em áreas administrativas. O número exato de vagas não foi informado, já que a empresa também pretende formar cadastro de reserva.

Para concorrer, é necessário ter interesse em trabalhar na Região Metropolitana do Recife e apresentar documentação que comprove a condição de pessoa com deficiência.

Ação terá entrevistas e orientações

Além do contato com as oportunidades disponíveis, o evento terá atividades de preparação para processos seletivos. Segundo a gerente de Gente e Gestão da Companhia Ser Educacional, Irenilda Souto, a iniciativa busca conectar profissionais às vagas e auxiliá-los nas etapas de contratação.

“A ação foi pensada para conectar talentos a oportunidades e preparar os participantes para os desafios dos processos seletivos”. 

Durante o encontro, serão apresentadas informações sobre as demandas do mercado de trabalho e as competências valorizadas pelas empresas. Os participantes também receberão orientações sobre como se apresentar em entrevistas, com atenção a aspectos como comunicação, confiança e valorização das próprias habilidades.

Cadastro em plataforma de empregos

No evento, os candidatos também poderão realizar cadastro na plataforma Peixe30, que reúne oportunidades de emprego e estágio.

A programação ocorrerá na Rua Joaquim Nabuco, nº 778, no bairro das Graças. Os interessados podem comparecer diretamente ao local no horário da ação, levando currículo e a documentação necessária.

Serviço

O Dia D acontece nesta sexta-feira, 25 de setembro, das 9h às 12h, no Bloco C da Uninassau Recife, no bairro das Graças. A participação é gratuita e não exige inscrição antecipada.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 22 Sep 2026 16:43:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Pernambuco oferece 909 vagas de emprego na segunda (21); veja salários e cargos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/pernambuco-tem-909-vagas-de-emprego-com-149-exclusivas-para-pessoas/632471/</link>
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				<description><![CDATA[Trabalhadores que buscam uma oportunidade em Pernambuco têm 909 vagas de emprego anunciadas pela Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (Sedepe) no balanço divulgado para 21 de setembro. Do total, 149 são exclusivas para pessoas com deficiência (PcD) e 760 são destinadas ao público em geral.

As oportunidades abrangem construção civil, indústria, comércio, alimentação, transporte, serviços, administração e atividades rurais. A relação inclui funções como pedreiro, servente de obras, encanador, operador de máquinas e auxiliar de linha de produção.

Também há vagas para consultor de vendas, motorista, cozinheiro, auxiliar de cozinha, técnico de enfermagem, vendedor e trabalhador rural. A disponibilidade pode mudar ao longo do dia, de acordo com a movimentação do sistema.

Quais são as vagas exclusivas para PcD?

Entre as funções destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência estão assistente administrativo, auxiliar de linha de produção, auxiliar de limpeza, conferente de serviços bancários, embalador, trabalhador rural e vendedor.

O anúncio das oportunidades coincide com o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro. A data coloca em discussão o acesso ao emprego, a autonomia e a participação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

A relação detalhada deve ser consultada no quadro oficial de oportunidades. É nesse levantamento que o candidato poderá conferir as informações de cada oferta e identificar aquelas compatíveis com seu perfil profissional.

Como se candidatar

A intermediação entre trabalhadores e empresas ocorre pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine), com atendimento gratuito. Para concorrer, o candidato deve manter seus dados profissionais atualizados no sistema.

Quando houver compatibilidade entre o cadastro e uma oportunidade, o trabalhador recebe uma carta de encaminhamento. O documento é necessário para participar da seleção junto à empresa e não representa garantia de contratação.

O atendimento está disponível nas Casas do Trabalhador e Agências do Trabalho de Pernambuco. O horário informado no comunicado é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Além da intermediação de vagas, a Sedepe mantém ações de qualificação profissional e o Cabide Solidário, que disponibiliza roupas e calçados para trabalhadores que precisam de apoio para comparecer a entrevistas.

Onde consultar as oportunidades

O quadro oficial de vagas da Sedepe reúne a relação completa das oportunidades. Como o levantamento é atualizado diariamente, a orientação é conferir a disponibilidade antes de buscar o encaminhamento.

Os números de 909 vagas totais, 149 exclusivas para PcD e 760 para o público em geral correspondem ao balanço divulgado para a data e podem sofrer alterações.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 19 Sep 2026 12:02:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Catho tem mais de 40 mil vagas de emprego com salários que podem chegar a R$ 5,6 mil; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/catho-tem-mais-de-40-mil-vagas-de-emprego/632234/</link>
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				<description><![CDATA[Profissionais que buscam oportunidades na área de atendimento encontram mais de 40 mil vagas de atendimento ao cliente disponíveis por meio da Catho. As oportunidades estão distribuídas pelo país e são oferecidas por empresas de diferentes portes e segmentos.

Entre as funções disponíveis está a de Analista de Atendimento, cuja remuneração média varia conforme o nível de experiência. Segundo levantamento da plataforma, os valores vão de R$ 2.074 a R$ 5.618.

Os requisitos, jornadas, benefícios, modelos de trabalho e salários podem variar de acordo com a empresa responsável por cada anúncio.

Salários podem chegar a R$ 5,6 mil

Para Analista de Atendimento Júnior, a média salarial informada pela Catho é de R$ 2.074. No nível Pleno, o valor chega a R$ 3.422, enquanto profissionais classificados como Sênior têm média de R$ 5.618.

Os valores são referências específicas para a função e não representam necessariamente as remunerações oferecidas em todas as oportunidades disponíveis na área.

Vagas estão distribuídas pelo país

Os candidatos podem pesquisar as oportunidades utilizando filtros como localização, faixa salarial, setor de atuação, tipo de contrato e modelo de trabalho.

As exigências variam conforme a empresa e a função. Por isso, antes de se candidatar, é necessário verificar no anúncio informações como escolaridade, experiência, atribuições e condições de contratação.

Como se candidatar

Os interessados podem consultar as oportunidades diretamente na plataforma da Catho (acesse link aqui). Para participar dos processos seletivos, é necessário realizar o cadastro e seguir as orientações apresentadas em cada anúncio.

A quantidade de vagas pode sofrer alterações conforme novos anúncios são publicados ou processos seletivos são encerrados.

Sobre a Catho

A Catho é uma plataforma de empregos que conecta profissionais a empresas que estão em busca de novos colaboradores. O serviço reúne anúncios de diferentes setores e regiões do Brasil, permitindo que os usuários pesquisem oportunidades de acordo com o perfil profissional.

Na plataforma, os candidatos podem cadastrar e atualizar o currículo, pesquisar empresas e utilizar filtros como localização, área de atuação, faixa salarial, tipo de contrato e modelo de trabalho.

A Catho também disponibiliza conteúdos e ferramentas voltados à carreira e ao mercado de trabalho, auxiliando profissionais na busca por emprego e no desenvolvimento profissional.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 14:45:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Santander abre mais de 300 vagas de emprego em todo o Brasil; Pernambuco tem oportunidades]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/santander-mais-300-vagas-emprego-brasil-pernambuco-oportunidades/632039/</link>
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				<description><![CDATA[O Santander está com mais de 300 vagas de emprego abertas para estudantes e profissionais com diferentes níveis de experiência. As oportunidades estão distribuídas por diversas cidades brasileiras e contemplam áreas como tecnologia, negócios, atendimento, operações e automação.

Pernambuco aparece entre os estados com oportunidades disponíveis. Também há postos em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pará, Amazonas, Alagoas, Maranhão, Goiás, Amapá, Piauí, Mato Grosso e Sergipe, além do Distrito Federal.

Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.

Como as contratações ocorrem de acordo com a demanda do banco, o número de oportunidades pode sofrer alterações ao longo do processo.

Santander tem vagas em diferentes áreas

As vagas estão distribuídas por setores como vendas e suporte ao cliente, gestão de rede, banco transacional, comercial, negócios, operações, investimentos, comunicação, jurídico, cobranças e recuperações.

Há ainda oportunidades em administração, tecnologia, cibersegurança, risco tecnológico e gestão de produtos e serviços.

Entre os cargos disponíveis estão analistas, especialistas, estagiários, consultores, líderes e desenvolvedores, além de outras funções.

Os critérios de escolaridade, formação acadêmica, conhecimentos técnicos e experiência profissional são definidos conforme cada posição.

O que o Santander procura nos candidatos?

Além das exigências específicas de cada cargo, o banco valoriza competências como boa comunicação, capacidade analítica, organização, trabalho em equipe, orientação para resultados e interesse por tecnologia e inovação.

As etapas da seleção também dependem da oportunidade e podem incluir análise de currículo, entrevistas com profissionais de recursos humanos ou gestores das áreas contratantes e avaliações específicas.

Antes de realizar a candidatura, o interessado deve consultar a descrição da vaga para verificar os requisitos e as etapas previstas.

Benefício oferecidos

O pacote de benefícios depende do cargo e das condições de contratação. Entre os itens que podem ser oferecidos estão assistência médica, plano odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros e resultados (PLR).

Os candidatos devem consultar as condições específicas apresentadas para a oportunidade de interesse.

Como se candidatar às vagas do Santander?

Os interessados devem consultar as oportunidades disponíveis e cadastrar o currículo pela plataforma de carreiras do banco (acesse link aqui).

Não há um prazo único para o encerramento das candidaturas. Cada processo seletivo possui seu próprio período de disponibilidade, de acordo com o preenchimento das posições e as necessidades de contratação da instituição.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 12 Sep 2026 17:53:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Sicredi abre 898 vagas de emprego em todo o país; Pernambuco tem oportunidades]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sicredi-898-vagas-emprego-brasil-e-pernambuco/631959/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sicredi-898-vagas-emprego-brasil-e-pernambuco/631959/</guid>
				<description><![CDATA[O Sicredi está com 898 vagas de emprego abertas para profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência. As oportunidades estão distribuídas por todas as regiões do Brasil, e Pernambuco aparece entre os estados contemplados, com postos de trabalho no Recife e em Petrolina.

No estado, são quatro oportunidades, entre vagas efetivas e para jovem aprendiz. Os cargos disponíveis são de Jovem Aprendiz, Assistente de Serviços Compartilhados e Gerente de Negócios PJ III.

Em nível nacional, as seleções abrangem setores como desenvolvimento de negócios, atendimento, administração, crédito, produtos e serviços e tecnologia da informação. Há oportunidades para analistas, assessores, especialistas, tesoureiros, gerentes, assistentes, auxiliares e estagiários, entre outras funções. Os requisitos de escolaridade e experiência variam de acordo com cada oportunidade.

Quais são as vagas do Sicredi em Pernambuco?

Das quatro oportunidades disponíveis em Pernambuco, uma está localizada no Recife e três em Petrolina, no Sertão do estado.

No Recife, a oportunidade é para:


	Jovem Aprendiz – Recife/PE – modalidade Aprendiz.


Já em Petrolina, estão disponíveis:


	Assistente de Serviços Compartilhados – Sicredi Vale do São Francisco – contratação efetiva;
	Gerente de Negócios PJ III – Integração – contratação efetiva;
	Jovem Aprendiz – modalidade Aprendiz.


Como os processos seletivos estão em andamento, a relação de vagas pode ser atualizada à medida que as oportunidades forem preenchidas ou novas posições forem abertas.

Sicredi tem oportunidades em todo o Brasil

Aproximadamente metade das vagas está concentrada nas regiões Sul e Sudeste, mas há seleções em diferentes localidades do país.

Um dos cargos encontrados em várias cidades é o de assistente de negócios. Dependendo da vaga, podem ser exigidos ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas relacionadas, além de experiência com atendimento ao cliente e conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros.

Algumas seleções também podem estabelecer requisitos como certificação CPA-10, conhecimentos no pacote Office, CNH, veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos.

Vagas também contemplam pessoas com deficiência

O Sicredi possui oportunidades destinadas ou abertas a pessoas com deficiência (PcD), conforme as condições estabelecidas para cada cargo.

Antes de se candidatar, o profissional deve conferir requisitos, atribuições, local de trabalho, modelo de contratação e demais critérios apresentados no anúncio.

Como se candidatar às vagas do Sicredi

Os interessados devem acessar a plataforma oficial de recrutamento da instituição (acesse site aqui), onde é possível pesquisar as oportunidades por estado, cidade, área de atuação e outros critérios.

Não há uma data única para o encerramento das inscrições. Cada processo possui prazo próprio e pode ser encerrado conforme o andamento da seleção ou o preenchimento da vaga.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 17:34:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[MedSênior abre 191 vagas de emprego com oportunidades Pernambuco; confira como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/medsenior-abre-191-vagas-de-emprego-com-oportunidades-pernambuco/631944/</link>
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				<description><![CDATA[A MedSênior está com 191 vagas de emprego abertas para profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência. As oportunidades estão distribuídas por diferentes regiões do Brasil, e Pernambuco está entre os estados contemplados.

As contratações abrangem principalmente funções ligadas à saúde, além de postos administrativos, de atendimento e apoio. Os requisitos e as atribuições variam conforme o cargo e a localidade.

Cargos disponíveis 

Entre os cargos disponíveis estão oportunidades para técnico de enfermagem, enfermeiro, fisioterapeuta, nutricionista e assistente social, além de profissionais de atendimento e de áreas administrativas e de apoio.

Cada oportunidade pode exigir formação acadêmica ou técnica, experiência profissional, conhecimentos específicos e outras qualificações. Por isso, os candidatos devem verificar as exigências previstas no anúncio da função pretendida.

Pernambuco está entre os estados contemplados

Parte das oportunidades está disponível em Pernambuco. As 191 vagas correspondem ao total oferecido pela empresa nas diferentes regiões do país, e não exclusivamente ao estado.

Como os processos seletivos estão em andamento, a relação de cargos pode ser atualizada à medida que vagas são preenchidas, encerradas ou abertas.

Como se candidatar às vagas da MedSênior

As candidaturas devem ser realizadas por meio do site da MedSênior. Na plataforma de carreiras da MedSênior, os interessados podem consultar as oportunidades disponíveis, os requisitos e as demais informações de cada seleção.

Consultar vagas na plataforma oficial da MedSênior

A empresa também divulga oportunidades em seu perfil oficial no LinkedIn. A MedSênior informa que não cobra taxas para participação nos processos seletivos e orienta os candidatos a utilizarem apenas canais oficiais para o envio de currículos. Antes de fornecer documentos ou dados pessoais, é importante verificar a origem do anúncio e desconfiar de solicitações de pagamento relacionadas às seleções.

Sobre a MedSênior 

A MedSênior é uma operadora de planos de saúde fundada em 2010, especializada no atendimento ao público a partir dos 49 anos. A empresa tem como um dos principais pilares a medicina preventiva, com acompanhamento multidisciplinar e ações voltadas ao envelhecimento saudável.

A operadora mantém uma rede própria de atendimento, que inclui consultórios, unidades de diagnóstico, pronto atendimento e hospitais, além de rede credenciada. Entre os serviços oferecidos estão consultas, exames, acompanhamento preventivo e oficinas de saúde.

A empresa também possui atuação em Pernambuco, com unidades no Recife. Em agosto de 2026, inaugurou uma nova estrutura na capital pernambucana com 2,8 mil m² e capacidade para mais de 8 mil atendimentos mensais, reunindo serviços de medicina preventiva, oncologia e diagnóstico.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 15:42:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Santander oferece mais de 200 vagas de trabalho no Brasil; veja cargos e como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/santander-oferece-mais-de-200-vagas-de-trabalho-no-brasil/631535/</link>
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				<description><![CDATA[O Santander está com mais de 200 vagas de emprego abertas em diferentes estados e cidades do Brasil para profissionais com experiência nos segmentos bancário, financeiro, comercial e de adquirência. O banco busca candidatos com perfil consultivo, visão de negócios e capacidade de desenvolver relacionamentos com clientes.

As contratações estão concentradas nos segmentos Select, Business Banking I e Business Banking II, que atendem públicos com diferentes perfis. Além da remuneração fixa e variável, os contratados terão acesso a benefícios e programas de desenvolvimento profissional.

A quantidade total de oportunidades não foi informada. Como as exigências podem variar de acordo com o cargo e a localidade, os interessados devem consultar as condições de cada posição antes de realizar a candidatura.

Entre as competências valorizadas pelo banco estão capacidade consultiva, visão de negócios e foco no relacionamento com os clientes. Dependendo da função, a atuação poderá envolver desenvolvimento de relacionamentos de longo prazo, expansão de carteiras e identificação de novas oportunidades comerciais.

“Essas oportunidades refletem nossa estratégia, que tem como foco atrair profissionais de alta performance, oferecer desenvolvimento contínuo e criar um ambiente em que as pessoas possam construir carreiras de longo prazo. Buscamos talentos que compartilhem nosso propósito de ajudar pessoas e empresas a prosperarem, contribuindo para uma experiência cada vez mais consultiva e relevante para nossos clientes”, afirma Germanuela Abreu, vice-presidente de Pessoas e Ouvidoria do Santander.

Oportunidades estão divididas entre três segmentos

No Santander Select, as vagas são voltadas ao relacionamento com clientes de alta renda. A atuação envolve consultoria especializada em áreas como investimentos, crédito, seguros e planejamento financeiro.

O Business Banking I é direcionado ao atendimento e à gestão de empresas com faturamento anual entre R$ 500 mil e R$ 10 milhões. Já o Business Banking II atende empresas com faturamento anual entre R$ 10 milhões e R$ 80 milhões.

Contratados terão pacote de benefícios

Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica e odontológica, previdência complementar, seguro de vida, auxílio-alimentação, refeição e auxílio-creche.

Os profissionais também poderão ter acesso ao Wellhub ou TotalPass, além de iniciativas voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida.

O banco informa ainda que oferece programas de capacitação, desenvolvimento profissional e mobilidade interna. Os valores da remuneração fixa e variável não foram divulgados e podem variar conforme a posição e a localidade.

Inscrições são realizadas pela página de carreiras

Os interessados devem consultar as oportunidades e realizar a candidatura pela página oficial de carreiras do Santander (acesse link aqui). No portal, estão disponíveis os requisitos e demais condições de cada posição.

Como não há um prazo único para o encerramento das inscrições, os candidatos devem observar as datas estabelecidas individualmente para as vagas de interesse.
]]></description>
				
									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2025/12/emprego-no-santander.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 04 Sep 2026 17:50:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Ferreira Costa abre 150 vagas de trabalho para reforçar equipes no fim de ano em Pernambuco; confira como se inscrever]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ferreira-costa-abre-150-vagas-emprego-fim-ano-pernambuco/631392/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ferreira-costa-abre-150-vagas-emprego-fim-ano-pernambuco/631392/</guid>
				<description><![CDATA[A Ferreira Costa abriu 150 vagas de emprego em Pernambuco para reforçar as equipes durante o período de maior movimentação do varejo no segundo semestre. As contratações estão relacionadas principalmente à demanda esperada para datas comerciais como Black Friday, Natal e Ano Novo.

As oportunidades estão distribuídas entre as unidades da Imbiribeira e Tamarineira, no Recife, além de Caruaru e Garanhuns, no interior de Pernambuco. As vagas abrangem diferentes setores das lojas e dos Centros de Distribuição da empresa.

Entre as funções disponíveis estão vendedor, atendente, apoio de caixa, operador de loja, auxiliar de depósito, operador de empilhadeira, montador automotivo e auxiliar de Prevenção de Perdas.

Parte das oportunidades também pode ser uma alternativa para quem procura o primeiro emprego, já que algumas funções não exigem experiência profissional anterior. A empresa informa ainda que recebe candidaturas de profissionais com mais de 50 anos e mantém oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Vagas reforçam equipes para Black Friday, Natal e Ano Novo

As vagas de fim de ano da Ferreira Costa fazem parte da preparação da empresa para o crescimento do fluxo de consumidores nos últimos meses de 2026.

A Black Friday, o período de compras para o Natal e as movimentações relacionadas ao Ano Novo costumam concentrar parte importante da atividade do varejo. Por isso, a empresa busca ampliar temporariamente ou conforme a necessidade operacional suas equipes em diferentes áreas.

As oportunidades permanecerão disponíveis até o preenchimento das posições. Segundo as informações divulgadas, novas vagas também poderão ser abertas conforme as demandas das unidades ao longo do período.

Oportunidades estão disponíveis em diferentes funções

Entre os cargos anunciados pela Ferreira Costa estão:


	Vendedor;
	Atendente;
	Apoio de caixa;
	Operador de loja;
	Auxiliar de depósito;
	Operador de empilhadeira;
	Montador automotivo;
	Auxiliar de Prevenção de Perdas.


Os critérios de contratação mudam conforme a atividade. Para operador de empilhadeira, vendedor e montador automotivo, é exigida experiência anterior.

Já as oportunidades para apoio de caixa, operador de loja, auxiliar de depósito e atendente também podem receber candidaturas de pessoas sem experiência, ampliando as possibilidades para quem busca uma primeira oportunidade profissional.

Seleção poderá incluir entrevistas e teste de perfil

O processo seletivo poderá contar com diferentes etapas, de acordo com o cargo pretendido. Entre elas estão teste de perfil, entrevistas e apresentação de documentos.

Depois da contratação, os profissionais passam por integração e capacitação relacionadas às atividades que serão desempenhadas. De acordo com a empresa, trabalhadores inicialmente admitidos para oportunidades temporárias também podem encontrar possibilidades de crescimento interno, conforme disponibilidade e critérios da rede.

Candidaturas são realizadas pela plataforma da Ferreira Costa

Os interessados nas 150 vagas devem acessar a plataforma de carreiras da Ferreira Costa (acesse site aqui), consultar as oportunidades disponíveis na unidade desejada e cadastrar o currículo.

Não há uma única data definida para o encerramento das candidaturas. As posições permanecem abertas enquanto houver necessidade de contratação, e a quantidade disponível pode mudar durante o processo seletivo.

As 150 vagas em Pernambuco fazem parte de uma movimentação mais ampla da empresa para o período de fim de ano. No segundo semestre, a Ferreira Costa prevê aproximadamente 500 contratações sazonais em todo o Nordeste.

Com atuação no segmento de casa, construção e decoração, a rede possui unidades físicas em diferentes estados do Nordeste e também opera no comércio eletrônico. Segundo informações da própria empresa, atualmente são mais de 5 mil colaboradores.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 02 Sep 2026 19:13:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Ortobom oferece vagas de emprego em diversos estados do Brasil; confira cargos e benefícios]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ortobom-oferece-vagas-emprego-brasil-cargos/631371/</link>
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				<description><![CDATA[A Ortobom, empresa que atua no setor de colchões, está com 67 vagas de emprego abertas para profissionais de diferentes áreas e níveis de atuação. As oportunidades estão disponíveis em diferentes estados brasileiros e foram anunciadas por meio da plataforma de empregos Catho.

Entre as áreas contempladas estão produção, vendas, administração, tecnologia, dados, contabilidade, jurídica e suprimentos. Há ainda oportunidades destinadas a quem busca ingressar no mercado de trabalho por meio de programas de aprendizagem.

Os interessados devem realizar a candidatura pelo site ou aplicativo da Catho (acesse site aqui). O acesso à plataforma para participação nos processos seletivos informados é gratuito.

Vagas da Ortobom abrangem diferentes áreas

A lista inclui cargos como Auxiliar de Produção, Vendedor, Analista de People Analytics, Especialista de Dados Analytics, Advogado Especialista Tributário, Analista Contábil, Jovem Aprendiz Administrativo e Assistente de Suprimentos, além de outras funções.

Os requisitos de escolaridade, experiência profissional e conhecimentos específicos variam conforme o cargo. Por isso, os candidatos devem verificar as exigências apresentadas na descrição da vaga antes de enviar o currículo.

Oportunidades estão distribuídas por diferentes estados

As vagas anunciadas estão disponíveis em localidades de São Paulo, Minas Gerais, Ceará, Rio de Janeiro, Goiás e Amazonas, incluindo cidades como Goiânia e Manaus.

A quantidade de postos em cada localidade depende das necessidades de contratação das unidades e pode sofrer alterações durante o processo de recrutamento.

Não foi informada uma data única para o encerramento das candidaturas. Os interessados devem observar os prazos eventualmente estabelecidos para cada vaga.

Benefícios variam conforme cargo e região

Além da remuneração correspondente à função, algumas oportunidades oferecem benefícios como plano de saúde, plano odontológico, desconto em faculdade, desconto em farmácia e premiação por assiduidade. As condições podem variar de acordo com o cargo e a região de contratação.

Em cada anúncio, é possível consultar informações sobre atividades, requisitos, local de trabalho e benefícios antes de realizar a candidatura.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 02 Sep 2026 16:44:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Ferreira Costa oferece 150 vagas de emprego em Pernambuco; veja cargos e como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ferreira-costa-oferece-150-vagas-de-emprego-em-pernambuco/631311/</link>
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				<description><![CDATA[A Ferreira Costa abriu 150 vagas de emprego em Pernambuco para reforçar suas equipes durante o período de maior movimentação do varejo no segundo semestre. As oportunidades estão distribuídas entre as unidades da Imbiribeira e Tamarineira, no Recife, além de Caruaru e Garanhuns, no interior do estado.

As contratações estão relacionadas ao aumento esperado no fluxo de consumidores em datas comerciais como Black Friday, Natal e Ano Novo. As oportunidades permanecerão disponíveis até o preenchimento das posições, e novas vagas poderão ser abertas conforme as necessidades operacionais da empresa.

Entre as funções disponíveis estão vendedor, atendente, apoio de caixa, operador de loja, auxiliar de depósito, operador de empilhadeira, montador automotivo e auxiliar de Prevenção de Perdas.

Parte das vagas aceita candidatos sem experiência profissional, incluindo pessoas em busca do primeiro emprego.

Vagas contemplam diferentes áreas

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes setores das lojas e dos Centros de Distribuição. Entre os cargos anunciados estão:


	Vendedor;
	Atendente;
	Apoio de caixa;
	Operador de loja;
	Auxiliar de depósito;
	Operador de empilhadeira;
	Montador automotivo;
	Auxiliar de Prevenção de Perdas.


Os requisitos variam conforme a função. Para operador de empilhadeira, vendedor e montador automotivo, é exigida experiência anterior.

Já os cargos de apoio de caixa, operador de loja, auxiliar de depósito e atendente também podem receber candidatos que ainda não possuem experiência profissional.

A empresa informa ainda que recebe candidaturas de profissionais com mais de 50 anos e mantém oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Candidatura é realizada pela plataforma de carreiras

Os interessados devem se candidatar pela plataforma de carreiras da Ferreira Costa (acesse link aqui), onde é possível consultar as posições disponíveis em cada unidade e cadastrar o currículo para a função desejada.

Não há uma data única para o encerramento das inscrições. As oportunidades ficam disponíveis enquanto houver posições a serem preenchidas, o que significa que o número de vagas pode mudar ao longo do processo de recrutamento.

Seleção pode ter entrevistas e teste de perfil

O processo seletivo poderá envolver diferentes etapas, dependendo do cargo, incluindo teste de perfil, entrevistas e apresentação de documentos.

Após a contratação, os profissionais passam por integração e capacitação relacionadas às respectivas atividades. De acordo com a empresa, há ainda possibilidade de crescimento interno, inclusive para trabalhadores inicialmente admitidos em vagas temporárias.

Rede prevê cerca de 500 contratações no Nordeste

As oportunidades em Pernambuco fazem parte de um plano mais amplo de reforço das equipes. Para o segundo semestre, a Ferreira Costa prevê aproximadamente 500 contratações sazonais em todo o Nordeste.

Com mais de 140 anos de atuação, a rede trabalha no segmento de casa, construção e decoração, com unidades físicas em estados nordestinos e operação no comércio eletrônico. Segundo a empresa, atualmente são mais de 5 mil colaboradores.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 01 Sep 2026 18:39:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[PE inicia setembro com mais de mil vagas de emprego; saiba como concorrer]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/pernambuco-1060-vagas-emprego-setembro/631274/</link>
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				<description><![CDATA[Pernambuco começa setembro com 1.060 vagas de emprego disponíveis por meio das unidades da Agência do Trabalho. As oportunidades são para diferentes municípios e áreas profissionais, incluindo logística, indústria, construção civil, comércio, alimentação, transporte, serviços e administração.

Do total anunciado para esta terça-feira, 1º de setembro, 978 vagas são destinadas ao público em geral e 82 são exclusivas para pessoas com deficiência.

Escada, na Zona da Mata Sul, lidera a oferta, com 300 postos de trabalho. A maior parte das oportunidades no município está relacionada ao setor de logística, principalmente para a função de auxiliar de logística.

Recife tem 220 vagas

A capital pernambucana reúne 220 oportunidades em diferentes setores. A lista inclui funções como encanador industrial, eletricista de instalações, mecânico, encarregado de obras, atendente de balcão e analista contábil.

Paulista aparece em seguida, com 103 vagas. Entre os profissionais procurados estão auxiliares de linha de produção, ajudantes de carga e descarga, auxiliares de cozinha, cozinheiros, motoristas de caminhão e pedreiros.

Em Bezerros, no Agreste, são oferecidos 99 postos. A demanda inclui trabalhadores da construção civil e do setor de serviços, como servente de obras, encanador, pedreiro e consultor de vendas.

Santa Cruz do Capibaribe tem 66 oportunidades para funções como atendente de lojas e mercados, vendedor, operador de caixa, auxiliar administrativo, recepcionista, pedreiro, carpinteiro, servente e oficial de serviços gerais.

A relação também contempla vagas em Garanhuns, Igarassu, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Paudalho, Pesqueira, Petrolina, Goiana e Araripina.

Vagas exclusivas para pessoas com deficiência

Das 82 oportunidades reservadas para pessoas com deficiência, 60 estão em Petrolina. São 40 vagas para trabalhador rural e outras 20 para embalador à mão.

Pesqueira oferece 14 postos exclusivos, distribuídos entre as funções de auxiliar administrativo e auxiliar de linha de produção. Garanhuns reúne seis vagas e Igarassu conta com outras duas.

Os candidatos devem verificar individualmente os requisitos de escolaridade, experiência e qualificação exigidos para cada função. O perfil profissional precisa ser compatível com as condições informadas pela empresa contratante.

Como consultar e se candidatar

A relação atualizada pode ser consultada na página de vagas da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco e no aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

O trabalhador deve manter atualizados os dados pessoais, telefone, endereço, escolaridade, cursos e experiências profissionais. Essas informações são utilizadas para identificar vagas compatíveis com o perfil cadastrado.

Quando houver compatibilidade, a Agência do Trabalho poderá emitir uma carta de encaminhamento para que o candidato participe da seleção conduzida pelo empregador.

As vagas são atualizadas diariamente e podem ser retiradas da lista ao longo do dia, conforme o preenchimento ou decisões das empresas. Por isso, a divulgação de uma oportunidade não garante que ela continuará disponível no momento do atendimento.

Serviço

Total de vagas: 1.060
Vagas gerais: 978
Vagas exclusivas para pessoas com deficiência: 82
Consulta: Sedepe – Vagas de emprego
Busca individual: Portal do Cidadão
Aplicativo: Carteira de Trabalho Digital
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 01 Sep 2026 13:49:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[UFRPE prorroga por dois anos validade de concurso para professores]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufrpe-validade-prorrogada-professores/630641/</link>
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				<description><![CDATA[A UFRPE prorrogou por mais dois anos a validade de um concurso público para professores aberto em 2023. A medida mantém o certame vigente para candidatos aprovados em determinadas áreas e amplia o período em que a universidade poderá utilizar os resultados do concurso.

A decisão foi formalizada por meio do Edital nº 17/2026, publicado em 14 de agosto. O concurso original foi aberto pelo Edital nº 45/2023, destinado ao provimento de cargos de Professor do Magistério Superior.

A prorrogação contempla áreas vinculadas a diferentes departamentos e também à Unidade Acadêmica de Serra Talhada. As novas datas de validade variam de acordo com o concurso e a área correspondente.

Concurso UFRPE tem validade ampliada por dois anos

Entre as áreas contempladas pela prorrogação estão Ciências do Consumo, Letras, Medicina Veterinária e Zootecnia, além de disciplinas vinculadas à Unidade Acadêmica de Serra Talhada.

Em Ciências do Consumo, a nova validade começa em 17 de setembro de 2026. Já para as demais áreas abrangidas pelo edital, o prazo passa a contar a partir de 21 de agosto de 2026, conforme as respectivas homologações dos resultados.

A medida é relevante principalmente para os candidatos que participaram do concurso e foram aprovados dentro das condições previstas no edital. Enquanto o certame permanecer válido, a universidade poderá recorrer à lista de aprovados conforme a necessidade administrativa e a existência de vagas, respeitando as regras aplicáveis ao concurso.

Quais áreas foram incluídas na prorrogação?

A extensão do prazo alcança diferentes campos de atuação acadêmica. Entre eles estão:


	Ciências do Consumo: Estado, Sociedade e Relações de Consumo; Produção, Consumo e Tecnologias;
	Letras: Língua Espanhola e suas literaturas;
	Medicina Veterinária: Clínica e Patologia Clínica Veterinária;
	Zootecnia: Nutrição Animal e Nutrição de Ruminantes;
	Unidade Acadêmica de Serra Talhada: Citologia, Embriologia e Histologia.


A universidade mantém uma estrutura específica para acompanhar concursos e seleções destinados ao preenchimento de cargos docentes. A própria UFRPE informa que os concursos para professores são realizados conforme a existência de vagas, o interesse da administração e a legislação vigente.

O que muda para os candidatos aprovados?

A prorrogação não representa a abertura de um novo concurso. Na prática, o resultado do certame de 2023 continua válido por mais dois anos nas áreas abrangidas pela decisão.

Isso significa que os candidatos aprovados dentro das regras do concurso permanecem vinculados à lista de classificação durante o novo período de validade. Eventuais convocações, porém, dependem da necessidade da universidade, da disponibilidade de vagas e dos demais requisitos administrativos e legais.

A extensão do prazo também evita que a instituição precise realizar imediatamente um novo processo seletivo para as mesmas áreas enquanto ainda houver um concurso válido com candidatos aprovados.

Concurso foi aberto em 2023

O certame original foi lançado pela UFRPE por meio do Edital nº 45, de 23 de outubro de 2023, com previsão de seleção por provas e títulos para o provimento de cargos da carreira de Professor do Magistério Superior.

Desde então, os resultados foram homologados em diferentes momentos, de acordo com as áreas. É justamente a partir dessas datas de homologação que foram estabelecidos os períodos de validade agora prorrogados.

A UFRPE mantém em sua página institucional informações sobre concursos docentes, incluindo orientações, editais e acesso ao sistema utilizado para acompanhamento dos certames.

Importante: a prorrogação da validade não significa convocação automática dos aprovados. A eventual nomeação depende da existência de vaga e do interesse da administração, além do cumprimento das regras estabelecidas para o concurso.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 12:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco abre 492 vagas de emprego e tem oportunidades em Pernambuco; veja cargos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-492-vagas-de-emprego-e-tem-oportunidades-em-pernambuco/630620/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-492-vagas-de-emprego-e-tem-oportunidades-em-pernambuco/630620/</guid>
				<description><![CDATA[O Bradesco está com 492 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades contemplam profissionais com diferentes níveis de experiência e abrangem áreas como tecnologia, negócios, atendimento ao cliente, segurança da informação, recursos humanos e operações corporativas.

Pernambuco está entre os estados contemplados, com posições para atuação no Recife. Na capital pernambucana, há vagas relacionadas principalmente às áreas de negócios e relacionamento, além de oportunidade de aprendizagem para quem busca ingressar no mercado de trabalho.

Como os processos seletivos são atualizados continuamente, a quantidade de postos disponíveis pode sofrer alterações conforme novas vagas são abertas ou preenchidas.

Recife tem oportunidades em diferentes funções

Entre os cargos anunciados para atuação no Recife estão:


	Gerente de Negócios e Operações – Principal;
	Gerente de Relacionamento Principal I;
	Gerente de Relacionamento Principal II;
	Maior Aprendiz.


A função de Gerente de Relacionamento Principal I aparece em mais de um processo seletivo divulgado em agosto de 2026.

O banco também possui oportunidades de tecnologia anunciadas para múltiplas localidades, incluindo Data Engineer II, Pessoa Desenvolvedora FrontEnd Angular SR, Pessoa Desenvolvedora Backend Java SR, Tech Lead Fullstack, Tech Lead Java, Tech Lead ServiceNow, Especialista Backend Java e Tech Lead Backend Java SR. Nesses casos, é necessário verificar individualmente no anúncio quais cidades estão contempladas.

Seleção abrange diferentes perfis

Em âmbito nacional, o portal de carreiras reúne cargos como Arquiteta de Soluções Sênior, Agente de Negócios, Analista de Segurança da Informação PL, Analista de Produtos Digitais, Gerente Assistente Corporate, Gerente Corporate Agro, Analista de Recursos Humanos Sênior e Pessoa Engenheira de Segurança do Trabalho.

Os requisitos dependem da função escolhida. Determinadas posições podem exigir ensino superior completo ou em andamento, experiência profissional e conhecimentos específicos, especialmente nas áreas de tecnologia, finanças, engenharia, gestão e negócios. Também existem vagas de aprendizagem destinadas a candidatos em início de carreira.

Benefícios oferecidos pelo Bradesco

Conforme o cargo e as condições da contratação, os benefícios podem incluir assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada, seguro de vida e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

O banco também oferece iniciativas voltadas à capacitação e ao desenvolvimento profissional dos funcionários.

Candidaturas são feitas pela internet

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Bradesco (acesse site aqui), onde podem consultar atribuições, requisitos e locais de atuação.

Para localizar as oportunidades em Pernambuco, o candidato pode utilizar o filtro de localização e pesquisar por Recife. Antes de enviar o currículo, é importante conferir as condições específicas da vaga desejada.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 11:56:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Sicredi abre quase mil vagas de emprego, com oportunidades em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sicredi-abre-quase-mil-vagas-emprego-oportunidades-pernambuco/630562/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sicredi-abre-quase-mil-vagas-emprego-oportunidades-pernambuco/630562/</guid>
				<description><![CDATA[O Sicredi está com 966 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades abrangem profissionais com diferentes níveis de experiência, incluindo candidatos que buscam ingressar no mercado de trabalho.

As contratações estão distribuídas entre agências, unidades administrativas e áreas corporativas, com funções relacionadas a atendimento, negócios, gestão, comunicação e suporte às operações da instituição financeira cooperativa.

Em Pernambuco, há nove vagas disponíveis, concentradas em Recife e Petrolina. Entre as funções estão Assistente de Negócios, Analista de Comunicação e Marketing e Gerente de Negócios.

Oportunidades para diferentes perfis profissionais

Em âmbito nacional, o Sicredi possui vagas para áreas operacionais, administrativas, comerciais e de gestão. Entre os cargos encontrados na plataforma de recrutamento estão: Gerente de Negócios Pessoa Física; Assistente de Negócios; Gerente de Agência; Jovem Aprendiz e oportunidades do Talentos Coop.

Os requisitos variam conforme a posição. Algumas funções nas áreas de negócios e gestão podem exigir ensino superior completo ou em andamento, além de experiência profissional e conhecimentos específicos.

Para candidatos que estão iniciando a trajetória profissional, também existem oportunidades de Jovem Aprendiz e posições relacionadas ao Talentos Coop.

Pernambuco tem nove vagas disponíveis

No estado, as oportunidades estão distribuídas entre Recife e Petrolina, com quatro vagas na capital pernambucana e cinco no Sertão.

Em Recife, estão disponíveis:


	Assistente de Negócios 
	Assistente de Negócios 
	Gerente de Negócios PJ (Alta Renda) 
	Gerente de Negócios PJ – Alto Valor 


Já em Petrolina, as oportunidades são para:


	Analista de Comunicação e Marketing – Sede;
	Analista de Desenvolvimento de Negócios – Sede;
	Assistente de Serviços Compartilhados – Sicredi Vale do São Francisco;
	Gerente de Negócios PJ III – Integração;
	Gerente de Processos e Automação – Nativa – Sede.


As nove posições são anunciadas como vagas efetivas. Escolaridade, experiência e demais critérios de participação devem ser conferidos individualmente na descrição de cada cargo.

Benefícios oferecidos pelo Sicredi

O pacote de benefícios pode variar conforme a cooperativa e a oportunidade. Entre os itens oferecidos em determinadas vagas estão Participação nos Resultados (PPR), vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica e odontológica, previdência privada e seguro de vida.

Algumas posições também podem oferecer auxílio-educação, Wellhub, telemedicina, apoio psicológico e nutricional, além de auxílio-creche ou auxílio-babá.

Candidaturas são realizadas pela internet

Os interessados devem acessar o portal de carreiras do Sicredi, onde é possível consultar as vagas disponíveis, cidades de atuação, atribuições e requisitos de cada processo seletivo.

Após encontrar uma posição compatível com o perfil profissional, o candidato deverá preencher os dados solicitados e enviar a candidatura pela própria plataforma.

 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 17:46:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[JBS abre 400 vagas de emprego em diferentes áreas; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/jbs-abre-400-vagas-de-emprego-em-diferentes-areas-no-brasil/630458/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/jbs-abre-400-vagas-de-emprego-em-diferentes-areas-no-brasil/630458/</guid>
				<description><![CDATA[A JBS está com 400 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades abrangem funções nas áreas de produção, logística, tecnologia, planejamento, vendas e administração, com requisitos que variam conforme o cargo.

Entre as posições disponíveis estão Ajudante de Armazém, Ajudante de Cozinha, Analista de BI Pleno, Analista de Agropecuária, Analista de Planejamento, Coordenador de Vendas e Desossador I. As vagas estão distribuídas entre diferentes unidades da companhia, e cada oportunidade possui critérios próprios de escolaridade, experiência e local de atuação.

Oportunidades abrangem diferentes áreas

A seleção reúne cargos operacionais, técnicos, administrativos e de liderança. Por isso, o perfil exigido varia de acordo com as atribuições de cada função.

Algumas posições podem exigir ensino médio completo e conhecimentos relacionados à atividade, enquanto vagas técnicas e corporativas podem solicitar formação específica, experiência profissional ou ensino superior.

Entre os cargos divulgados estão:


	Ajudante de Armazém;
	Ajudante de Cozinha;
	Analista de BI Pleno;
	Analista de Agropecuária;
	Analista de Planejamento;
	Coordenador de Vendas;
	Desossador I.


Além dessas funções, outras oportunidades podem ser encontradas na plataforma de recrutamento da companhia.

Benefícios variam conforme a oportunidade

Dependendo do cargo e da unidade de atuação, os profissionais contratados podem receber benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida.

As condições oferecidas podem variar entre as vagas. Por isso, é importante consultar a descrição da posição desejada antes de concluir a candidatura.

Candidatura é realizada pela internet

Os interessados devem acessar o portal de carreiras da JBS, pesquisar as oportunidades disponíveis e selecionar uma vaga compatível com o perfil profissional.

Na plataforma, são apresentados detalhes como atribuições, requisitos, local de trabalho e condições específicas de cada processo seletivo. Após escolher a oportunidade, o candidato deverá cadastrar as informações solicitadas e enviar a candidatura.

Como as vagas podem ser preenchidas ou novas posições adicionadas ao longo dos processos seletivos, a quantidade de oportunidades disponíveis pode sofrer alterações.
]]></description>
				
									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2025/02/tarjas-isabella.png" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 18:42:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Caixa: novo edital para técnico bancário pode sair em 2027; veja o que se sabe]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-caixa-2027-tecnico-bancario-edital/630453/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-caixa-2027-tecnico-bancario-edital/630453/</guid>
				<description><![CDATA[A Caixa Econômica Federal estuda a realização de um novo concurso público para o cargo de técnico bancário, função que exige ensino médio completo. A expectativa atualmente divulgada é de que um novo edital possa ser publicado em 2027, mas ainda não há cronograma oficial definido pela instituição.

A possibilidade de um novo certame vem sendo acompanhada por candidatos desde maio de 2026, quando o presidente da Caixa, Carlos Vieira, confirmou que estudos estavam sendo realizados para avaliar a realização de uma nova seleção.

Até o momento, entretanto, a instituição não informou oficialmente a quantidade de vagas que poderá ser oferecida, as áreas contempladas, o período de inscrições ou a data prevista para aplicação das provas.

Concurso Caixa 2027: o que se sabe até agora

O novo concurso deve ter como um dos principais focos o cargo de técnico bancário, carreira de nível médio que reúne atividades relacionadas ao atendimento ao público, operações bancárias, serviços administrativos e suporte às demandas internas da Caixa.

Apesar da expectativa pela seleção, a Caixa ainda precisa concluir as etapas de planejamento antes da publicação do edital. Por isso, informações como número de vagas, remuneração atualizada e cronograma devem ser confirmadas oficialmente pela instituição.

A previsão de edital em 2027 também deve ser tratada como uma expectativa, e não como uma data já definida.

Qual será o salário do técnico bancário da Caixa?

No concurso realizado em 2024, o salário inicial informado para o cargo de técnico bancário foi de R$ 3.762.

O valor, porém, deve ser considerado apenas como referência para quem pretende se preparar para a próxima seleção. A remuneração poderá sofrer alterações até a publicação de um novo edital.

Além do salário, os empregados da Caixa podem ter acesso a benefícios previstos nos acordos e normas vigentes, como auxílio-alimentação e refeição, vale-transporte, assistência à saúde, previdência complementar e participação nos lucros ou resultados.

Cesgranrio pode organizar o próximo concurso

Outra informação acompanhada pelos candidatos é a possível participação da Fundação Cesgranrio na organização do novo concurso.

A instituição foi responsável pela realização do concurso da Caixa em 2024 e é apontada como possível banca organizadora de uma nova seleção. A Caixa mantém contrato relacionado à organização até janeiro de 2028, o que abre a possibilidade de continuidade da parceria.

No entanto, a Cesgranrio ainda não foi oficialmente confirmada como banca do concurso Caixa 2027. A definição deverá ser divulgada pela instituição quando o processo de contratação for concluído.

Como foi o último concurso da Caixa?

O concurso realizado pela Caixa em 2024 ofereceu 4.050 oportunidades, considerando vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.

Para o cargo de técnico bancário, foram previstas 2 mil oportunidades, sendo 1.600 vagas imediatas e 400 para formação de cadastro de reserva.

Também foram disponibilizadas 2 mil oportunidades para a área de Tecnologia da Informação, seguindo a mesma divisão entre vagas imediatas e cadastro de reserva.

A seleção para os cargos de técnico contou com prova objetiva e redação. Para técnico bancário tradicional, os candidatos responderam a questões envolvendo disciplinas como Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática Financeira, Probabilidade e Estatística, ética e compliance, conhecimentos bancários, tecnologia, conhecimentos digitais e atendimento bancário.

Quando sai o edital do concurso Caixa?

A previsão atualmente divulgada é de que o próximo edital da Caixa possa ser publicado em 2027. Ainda não existe, porém, uma data oficial para a abertura das inscrições ou para a realização das provas.

Também não foram confirmados o número de vagas, a remuneração atualizada e a distribuição das oportunidades.

Por enquanto, quem pretende disputar uma vaga no próximo concurso pode utilizar o edital de 2024 como referência para iniciar os estudos, especialmente nas disciplinas que fizeram parte da última seleção.

A recomendação é acompanhar os comunicados oficiais da Caixa para verificar novas informações sobre o planejamento do concurso, a definição da banca organizadora e a publicação do edital.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 18:07:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Mondelēz abre vagas de estágio em Pernambuco com bolsa de até R$ R$ 2.290,00]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/estagio-na-mondelez-pernambuco-bolsa-ate-2-mil/630429/</link>
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				<description><![CDATA[Estudantes que procuram uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho podem se candidatar ao programa de estágio da Mondelēz. A empresa abriu vagas para universitários em diferentes áreas, incluindo oportunidades na unidade de Vitória de Santo Antão, na Zona da Mata de Pernambuco.

As inscrições para o processo seletivo seguem abertas até 8 de setembro de 2026. Além de Pernambuco, o programa também contempla oportunidades em unidades da empresa localizadas em São Paulo e no Paraná.

A seleção é realizada em parceria com a plataforma Eureca e busca estudantes interessados em desenvolver experiência profissional em uma das principais empresas do setor de alimentos.

Estágio na Mondelēz tem vagas em Pernambuco

Em Pernambuco, as oportunidades estão concentradas na fábrica da Mondelēz em Vitória de Santo Antão. A unidade é uma das operações industriais da companhia no Brasil.

O programa contempla diferentes áreas de atuação, permitindo que estudantes de diversos cursos encontrem oportunidades compatíveis com sua formação.

Entre os setores contemplados estão Marketing, Supply Chain, Qualidade, Pesquisa e Desenvolvimento, Recursos Humanos, Meio Ambiente e Compras.

A quantidade de vagas pode variar de acordo com a área e as necessidades de cada unidade.

Quais cursos podem participar?

O estágio na Mondelēz é destinado a estudantes do ensino superior. Entre as formações que podem se enquadrar nas oportunidades estão:


	Administração;
	Ciências Contábeis;
	Comunicação Social;
	Design;
	Economia;
	Engenharias;
	Farmácia;
	Gestão Comercial;
	Jornalismo;
	Marketing;
	Produção Audiovisual;
	Psicologia;
	Publicidade e Propaganda;
	Química;
	Relações Internacionais.


Também podem participar estudantes matriculados em cursos de bacharelado, licenciatura e tecnólogos, desde que atendam aos requisitos específicos da vaga escolhida.

Quem pode se candidatar?

Para participar do processo seletivo, é necessário estar matriculado em um curso de nível superior e ter previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028.

Outro ponto informado pela empresa é que o inglês não é obrigatório para participar do programa. Entretanto, determinados conhecimentos ou requisitos podem ser solicitados de acordo com a área pretendida.

Entre as características procuradas nos candidatos estão capacidade de comunicação, iniciativa, facilidade para trabalhar em equipe, vontade de aprender e potencial para assumir responsabilidades.

Os critérios podem mudar conforme a vaga e o local de atuação.

Bolsa-auxílio chega a R$ 2.290

Os estudantes selecionados receberão uma bolsa-auxílio entre R$ 1.835 e R$ 2.290 por mês, de acordo com as condições do programa e da oportunidade.

Além da remuneração, o pacote oferecido inclui benefícios como plano de saúde, seguro de vida, vale-refeição ou acesso ao refeitório e vale-transporte.

Para determinadas funções, também está previsto auxílio para trabalho remoto.

O programa ainda oferece benefícios relacionados ao bem-estar e à qualidade de vida dos estagiários, como acesso ao Wellhub, Vidalink e Allya, além de uma bolsa-auxílio anual adicional.

Como se inscrever no programa de estágio?

Os interessados devem realizar o cadastro pela plataforma responsável pelo processo seletivo. As inscrições permanecem abertas até 8 de setembro de 2026.

Durante o cadastro, o candidato poderá consultar as oportunidades disponíveis, verificar os requisitos de cada posição e escolher aquela que tenha maior compatibilidade com sua formação acadêmica e perfil.

As inscrições podem ser realizadas pela plataforma Eureca: Programa de Estágio Mondelēz 2026

É importante conferir atentamente as informações de cada vaga antes de concluir a candidatura, principalmente em relação ao curso, previsão de formatura e local de trabalho.

Mondelēz mantém operação em Pernambuco

A Mondelēz International atua no mercado brasileiro com um portfólio que reúne marcas conhecidas pelos consumidores, entre elas Lacta, BIS, Oreo, Trident, Club Social, Tang e Sonho de Valsa.

Em Pernambuco, a fábrica localizada em Vitória de Santo Antão integra a estrutura industrial da companhia no país.

A abertura das vagas de estágio representa uma oportunidade para estudantes que desejam adquirir experiência profissional e conhecer a rotina de uma multinacional do setor de alimentos.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 16:02:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Assaí oferece 58 vagas de emprego em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/assai-58-vagas-emprego-pernambuco-como-se-candidatar/630425/</link>
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				<description><![CDATA[O Assaí oferece 58 vagas de emprego em Pernambuco para profissionais interessados em trabalhar nas unidades da empresa no estado. As oportunidades estão distribuídas em diferentes áreas operacionais e também são destinadas a pessoas com deficiência.

Entre os cargos disponíveis estão funções de operador de loja e operador de caixa, duas das áreas que concentram oportunidades para quem busca ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.

As vagas estão disponíveis para diferentes unidades do Assaí em Pernambuco, ampliando as possibilidades para candidatos que residem em diferentes regiões do estado.

Vagas de emprego no Assaí em Pernambuco

As oportunidades abrangem atividades relacionadas à operação das lojas e ao atendimento aos clientes.

Entre os cargos divulgados estão:


	Operador de loja;
	Operador de caixa;
	Outras funções operacionais disponíveis conforme a unidade.


A quantidade de vagas pode variar de acordo com a necessidade de cada loja. Por isso, o candidato deve consultar a oportunidade específica antes de realizar a inscrição.

Todas as funções anunciadas são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD), de acordo com as informações divulgadas pela empresa.

Quais são os requisitos para se candidatar?

Para participar do processo seletivo, o interessado precisa atender aos requisitos indicados para cada vaga.

Entre as exigências gerais informadas estão:


	Ter 18 anos ou mais;
	Possuir ensino médio completo;
	Ter CPF;
	Informar um número de telefone para contato;
	Possuir endereço de e-mail atualizado.


Algumas funções podem apresentar requisitos adicionais. Por isso, é importante que o candidato leia atentamente a descrição da vaga antes de concluir o cadastro.

Como se candidatar às vagas do Assaí?

Os interessados devem realizar a inscrição pela plataforma oficial de recrutamento da empresa.

Durante o processo, o candidato poderá consultar as vagas disponíveis para cada região de Pernambuco e escolher aquela que corresponde ao seu perfil profissional.

O cadastro exige o preenchimento de informações pessoais e profissionais. Por isso, é recomendável manter os dados atualizados e utilizar um e-mail que seja acompanhado regularmente.

Também é importante conferir corretamente telefone e endereço, já que essas informações podem ser utilizadas pela empresa durante as etapas de seleção.

Processo seletivo pode ter etapas presenciais e online

De acordo com as informações divulgadas pelo Assaí, o processo seletivo pode envolver etapas presenciais e online.

A dinâmica pode variar conforme o cargo e a unidade para a qual o profissional está se candidatando.

Depois da inscrição, os candidatos devem acompanhar os canais de contato informados no cadastro para verificar eventuais convocações e orientações sobre as próximas fases.

A empresa também informa que oferece remuneração e benefícios compatíveis com o mercado, além de iniciativas voltadas à capacitação e ao desenvolvimento profissional.

Assaí tem unidades em várias cidades de Pernambuco

O Assaí está presente em Pernambuco desde 2010 e atualmente mantém unidades em diferentes municípios do estado.

Segundo as informações divulgadas pela empresa, são 14 lojas em Pernambuco, localizadas em cidades como Recife, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Caruaru, Garanhuns, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Petrolina e Serra Talhada.

A presença em diferentes regiões aumenta o número de localidades que podem contar com oportunidades de trabalho abertas pela companhia.

Na região Nordeste, a empresa possui dezenas de unidades distribuídas pelos estados.

Oportunidades também contemplam inclusão

Além da oferta de postos de trabalho, a empresa destaca iniciativas relacionadas à diversidade e à inclusão no ambiente profissional.

A possibilidade de candidatura de pessoas com deficiência amplia o público que pode participar do processo seletivo.

Para o candidato, o principal cuidado é verificar os requisitos da vaga escolhida e acompanhar corretamente todas as etapas indicadas pela empresa.

Importante: como as vagas de emprego podem ser preenchidas ou substituídas rapidamente, o candidato deve consultar a plataforma oficial do Assaí antes de realizar a inscrição para verificar se a oportunidade continua disponível.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 15:36:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Vivo abre 100 vagas de emprego para pessoas com deficiência, com oportunidades em Recife; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/vivo-abre-100-vagas-emprego-pessoas-deficiencia-recife/630407/</link>
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				<description><![CDATA[A Vivo está com 100 vagas de emprego abertas exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD) em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades são para a área de Experiência do Cliente, em modelo home office, e não exigem experiência profissional anterior.

Entre as localidades contempladas está Recife, em Pernambuco, além de outras 14 cidades brasileiras. Para participar, é necessário ter ensino médio completo e conhecimentos básicos de informática e do pacote Office.

A empresa também valoriza características como comprometimento, proatividade, disposição para aprender e interesse em proporcionar uma boa experiência aos consumidores.

Os profissionais selecionados poderão contar com recursos de acessibilidade para utilização dos sistemas e ferramentas de trabalho, conforme suas necessidades.

Recife está entre as cidades contempladas

Apesar de o trabalho ser realizado remotamente, as vagas estão vinculadas a 15 cidades brasileiras: Belém, Belo Horizonte, Campo Grande, Curitiba, Cuiabá, Fortaleza, Maceió, Manaus, Recife, Rio Branco, São Luís, São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador e Vitória.

Os candidatos devem conferir na página da seleção as condições relacionadas à localidade antes de realizar a inscrição.

Benefícios oferecidos pela Vivo

Os contratados terão acesso ao programa de benefícios flexíveis da Vivo, o VIBE.Entre os benefícios informados estão vale-refeição e alimentação, plano de saúde sem coparticipação, plano odontológico, seguro de vida, benefício para academia, benefício farmácia e reembolso para educação.

Também são oferecidos day off no aniversário, plano de dados e voz e condições especiais para serviços como linha fixa, banda larga, televisão e aplicativos.

Como se candidatar?

As inscrições para as 100 vagas da Vivo permanecem abertas até 4 de setembro. A candidatura deve ser realizada pela plataforma de recrutamento da empresa (acesse site aqui), onde os interessados podem consultar as condições completas da seleção e cadastrar as informações necessárias para concorrer às oportunidades.

Sobre a Vivo

A Vivo é a marca comercial da Telefônica Brasil, uma das maiores empresas de telecomunicações do país e integrante do Grupo Telefónica. A companhia oferece serviços de telefonia móvel e fixa, internet por fibra óptica, 5G, TV e soluções digitais para consumidores e empresas.

Além dos serviços tradicionais de telecomunicações, a Vivo ampliou sua atuação para áreas como entretenimento, segurança digital, finanças, saúde e educação, posicionando-se também como um hub de serviços digitais.

A empresa atua em todo o território nacional e mantém mais de 118 milhões de acessos nas operações móvel e fixa, segundo dados corporativos atualizados em 2026.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 14:33:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco fecha 324 agências e demite cerca de 2,4 mil funcionários ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/cotidiano/bradesco-fecha-324-agencias-e-demite-cerca-funcionarios/630328/</link>
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				<description><![CDATA[O Bradesco encerrou 324 agências e reduziu aproximadamente 2,4 mil postos de trabalho durante os primeiros seis meses de 2026. Segundo a instituição, as mudanças fazem parte de uma revisão do modelo de atendimento diante do avanço dos serviços digitais.

Os números foram apresentados em levantamento do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, que criticou a redução da estrutura física e do quadro de trabalhadores.

No mesmo período, o banco registrou lucro líquido de R$ 13,861 bilhões. Apesar da redução de postos, o Bradesco afirma que não mantém um programa de demissões em massa e que prioriza movimentações internas e reposicionamento de profissionais.

Bradesco explica fechamento de agências

Segundo o banco, cerca de 98% das transações dos clientes são realizadas por canais digitais, como aplicativo e internet banking. A mudança no comportamento dos usuários levou a instituição a revisar a distribuição de sua rede física.

Nesse processo, são considerados fatores como demanda por atendimento presencial, movimentação das unidades e eficiência operacional. Agências com menor fluxo podem ser integradas a unidades próximas.

O Bradesco afirma que a reorganização não significa o fim do atendimento presencial. Os clientes continuam tendo acesso às agências mantidas em funcionamento e à rede Bradesco Expresso, além dos canais digitais.

Redução de postos de trabalho

O levantamento também aponta uma redução aproximada de 2,4 mil postos de trabalho no primeiro semestre.A instituição contesta a interpretação de que esteja realizando demissões em massa e afirma buscar alternativas como mobilidade entre áreas e realocação interna.

O banco também diz investir na qualificação dos funcionários diante das transformações provocadas pela digitalização do setor financeiro. O Sindicato dos Bancários, por outro lado, critica a diminuição do quadro de trabalhadores e da presença física da instituição.

Bradesco registra lucro de R$ 13,8 bilhões

No primeiro semestre de 2026, o Bradesco alcançou R$ 13,861 bilhões em lucro líquido. O resultado financeiro, diante da redução de agências e empregos, foi um dos pontos destacados nas críticas feitas pelo sindicato.

O banco atribui a reorganização principalmente à mudança no comportamento dos clientes e ao crescimento das operações digitais, que passaram a concentrar a maior parte das transações realizadas na instituição.
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				<category>Cotidiano</category>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 18:06:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Banco Mercantil oferece cerca de 100 vagas para Jovem Aprendiz em todo Brasil; veja como participar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/banco-mercantil-100-vagas-jovem-aprendiz-brasil/630179/</link>
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				<description><![CDATA[O Banco Mercantil está com inscrições abertas para cerca de 100 vagas destinadas a jovens que buscam a primeira experiência profissional. As oportunidades fazem parte do Acelera Aprendiz, programa de aprendizagem da instituição financeira, e estão distribuídas por diferentes regiões do Brasil.

As contratações são para início imediato, com atuação em agências e áreas administrativas. Além da experiência prática, os participantes terão capacitação teórica durante o período do programa.

Requisitos para participar

O Acelera Aprendiz é destinado a jovens de 16 a 23 anos que estejam cursando o Ensino Médio, Técnico ou Profissionalizante. Também é necessário ter interesse em desenvolver novas habilidades e disponibilidade para trabalhar quatro ou seis horas por dia, de segunda a sexta-feira.

Durante a semana, os aprendizes atuam quatro dias no Banco Mercantil. O quinto é reservado à formação teórica oferecida pela entidade responsável pela capacitação.

Contrato pode durar até dois anos

O contrato  de aprendizagem poderá ter duração de até 24 meses e será realizado por meio de uma entidade formadora parceira e credenciada pelo Ministério do Trabalho.Os selecionados receberão remuneração compatível com a jornada e vale-transporte, além de acompanhamento voltado ao desenvolvimento pessoal e profissional.

A proposta é proporcionar aos participantes contato com o ambiente de trabalho e oportunidades para desenvolver competências que possam contribuir para a continuidade da carreira. Segundo Angela Machado, gerente de Capital Humano do Mercantil, o programa funciona como uma porta de entrada para jovens que estão iniciando a trajetória profissional.

Como se candidatar às vagas de Jovem Aprendiz?

Os interessados devem realizar a candidatura pela página de recrutamento do programa (acesse site aqui), onde é possível consultar as oportunidades disponíveis de acordo com o perfil e a localidade.

Quem não encontrar uma vaga compatível também poderá cadastrar o currículo no Banco de Talentos de Aprendizes, ficando disponível para futuras seleções da instituição.

Sobre o Banco Mercantil 

Especializado no atendimento ao público com 50 anos ou mais, o Banco Mercantil possui mais de 10 milhões de clientes e 350 agências, distribuídas por 269 cidades brasileiras.

A instituição também mantém investimentos em áreas como tecnologia, inovação, dados e desenvolvimento de pessoas. Por meio do Acelera Aprendiz, o banco amplia as oportunidades para jovens em busca do primeiro contato com o mercado de trabalho.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 18 Aug 2026 14:45:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco abre 403 vagas de emprego em diversas áreas, com oportunidades em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-403-vagas-emprego-oportunidades-pernambuco/629929/</link>
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				<description><![CDATA[O Bradesco está com 403 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades contemplam profissionais com variados níveis de experiência e estão distribuídas por áreas como tecnologia, negócios, atendimento ao cliente, segurança da informação, recursos humanos e operações corporativas.

Há posições para diferentes perfis, desde Jovem Aprendiz até funções especializadas e de gestão. Os requisitos, locais de atuação e prazos para candidatura são definidos individualmente para cada oportunidade.

Entre os cargos disponíveis estão:


	Pessoa Desenvolvedora Backend Java SR;
	Gerente de Relacionamento Prime I;
	Arquiteta de Soluções Sênior;
	Agente de Negócios;
	Analista de Segurança da Informação PL;
	Jovem Aprendiz;
	Analista de Produtos Digitais;
	Gerente Assistente Corporate;
	Gerente Corporate Agro;
	Analista de Recursos Humanos Sênior;
	Pessoa Engenheira de Segurança do Trabalho.


A plataforma de recrutamento também reúne outras funções, que podem ser pesquisadas por área profissional e localidade. O número de oportunidades pode mudar conforme o preenchimento das posições ou a abertura de novos processos seletivos.

Vagas do Bradesco em Pernambuco

Entre as oportunidades disponíveis no Bradesco, há vagas com atuação em Pernambuco. Confira:


	Maior Aprendiz – Recife (PE);
	Gerente Comercial Bradesco Expresso I – Recife (PE);
	Gerente Relacionamento Principal I – Recife (PE)
	Pessoa Desenvolvedora FrontEnd Angular SR;
	Pessoa Desenvolvedora Backend Java SR;
	Banker III – Hunter;
	Tech Lead Fullstack;
	Tech Lead Java;
	Tech Lead ServiceNow;
	Especialista Backend Java;
	Analista de Cibersegurança SR – Gestão de Incidentes;
	Pessoa Desenvolvedora Backend Java SR – vaga exclusiva para mulheres;
	Tech Lead Backend Java SR.


Requisitos 

Os requisitos dependem do cargo pretendido. Algumas oportunidades exigem ensino superior completo ou em andamento, especialmente em áreas como tecnologia, administração, engenharia, finanças e recursos humanos.

Funções especializadas podem solicitar experiência profissional, conhecimentos técnicos e domínio de ferramentas específicas. Já as oportunidades para Jovem Aprendiz possuem critérios próprios e são direcionadas a candidatos em início de carreira.

As etapas do processo seletivo também variam e podem incluir análise curricular, entrevistas e avaliações específicas.

Quais benefícios são oferecidos?

De acordo com a vaga, os contratados podem contar com assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada, seguro de vida e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Também são oferecidas iniciativas de capacitação e desenvolvimento profissional, conforme as políticas da instituição.

Inscrições 

Os interessados devem acessar o portal de carreiras do Bradesco e consultar as oportunidades disponíveis.Antes de enviar a candidatura, é necessário verificar informações como local de atuação, escolaridade, experiência e atribuições do cargo. Após escolher uma vaga compatível com o perfil, o candidato deve preencher ou atualizar o cadastro profissional e seguir as etapas indicadas na plataforma.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 15 Aug 2026 11:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Casas Bahia fecha quase 300 lojas e demissões podem chegar a 3 mil funcionários ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/brasil/casas-bahia-fecha-quase-300-lojas-e-demissoes-podem-chegar-a-3-mil/629886/</link>
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				<description><![CDATA[A Casas Bahia prepara uma ampla reestruturação de suas operações, com previsão de fechamento de 298 lojas e desligamento de aproximadamente 1,9 mil funcionários. A iniciativa ocorre em meio à pressão sobre as contas da varejista e integra uma estratégia de redução de despesas e reorganização do negócio.

As unidades que podem ser encerradas correspondem a aproximadamente 28,7% da rede física da companhia, enquanto os desligamentos inicialmente estimados representam cerca de 6,7% do quadro de funcionários. As informações foram divulgadas pelo Valor Econômico.

Fontes do setor estimam que o impacto sobre os empregos possa chegar a 3 mil desligamentos ao longo do processo. Esse número, entretanto, é uma projeção e não corresponde ao total inicialmente indicado para os cortes.

Casas Bahia deve fechar 298 lojas

A medida amplia o processo de redução da presença física da varejista. Nos 12 meses encerrados em março, o saldo havia sido de 26 unidades fechadas. Agora, a reestruturação poderá atingir diferentes regiões do país e provocar mudanças tanto no quadro de funcionários quanto na operação e no atendimento presencial aos consumidores.

O movimento ocorre enquanto a companhia busca adequar custos ao desempenho financeiro e direcionar maior atenção aos canais digitais.

Prejuízos pressionam operação da varejista

Segundo as informações divulgadas, a Casas Bahia teria encerrado 2025 com prejuízo próximo de R$ 3 bilhões. No primeiro trimestre de 2026, a perda teria alcançado cerca de R$ 1,1 bilhão.

A companhia também enfrenta a necessidade de renegociar aproximadamente R$ 4 bilhões em dívidas e outras obrigações. Entre as iniciativas para preservar recursos no curto prazo estão alterações nos prazos financeiros envolvendo fornecedores e lojistas que utilizam o marketplace da empresa.

A varejista já havia adotado outras medidas para reorganizar suas finanças. Em 2024, entrou em recuperação extrajudicial, mecanismo utilizado para renegociação de compromissos com credores.

Vendas digitais registram crescimento

No primeiro trimestre, a receita bruta consolidada avançou 6,4%, alcançando R$ 8,8 bilhões. O desempenho foi diferente entre os canais de venda. As vendas digitais cresceram 26%, enquanto as lojas físicas registraram retração de 1,8% e o marketplace apresentou queda de 0,6%.

O avanço do comércio eletrônico ocorre justamente no momento em que a empresa planeja reduzir sua estrutura física, dentro do processo de reorganização das operações.

Ainda são aguardadas informações sobre o cronograma de fechamento das unidades e a extensão dos impactos sobre os trabalhadores. Os próximos resultados e manifestações da administração também poderão apresentar novos detalhes sobre as medidas para redução do endividamento e recuperação da rentabilidade.

 
]]></description>
				
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				<category>Brasil</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 19:28:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Ambev abre 382 vagas de emprego em diversas áreas; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ambev-abre-382-vagas-de-emprego-em-diversas-areas/629882/</link>
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				<description><![CDATA[A Ambev está com 382 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades incluem funções operacionais, técnicas, administrativas e de liderança, além de programas destinados à formação de novos profissionais.

As contratações abrangem setores como logística, produção, vendas, marketing e administração, com postos em fábricas, centros de distribuição e escritórios. Os requisitos variam conforme o cargo e a unidade.

As inscrições são realizadas pela internet, no portal de carreiras da empresa. Como cada processo seletivo possui cronograma próprio, não há um único prazo de candidatura para todas as vagas.

Vagas que estão abertas 

Entre as funções disponíveis estão Ajudante de Armazém, Analista de Vendas, Analista Júnior de Insumos, Aprendiz, Estagiário Técnico e Coordenador de Marketing Regional.

Também há oportunidades relacionadas à produção industrial, planejamento, cadeia logística, gestão de processos e operações comerciais.

A quantidade de vagas pode mudar conforme o preenchimento das posições e a abertura de novas seleções.

Requisitos para concorrer 

Os requisitos dependem da função. Algumas posições operacionais exigem ensino médio completo, enquanto cargos técnicos e administrativos podem solicitar curso técnico, graduação ou formação específica.

A experiência profissional também pode ser requisito em determinadas vagas. Já oportunidades de aprendizagem e estágio possuem critérios próprios. O processo seletivo poderá incluir análise de currículo, entrevistas e avaliações específicas, dependendo da posição.

Benefícios oferecidos 

De acordo com a oportunidade, os contratados podem receber benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e participação nos resultados. Salário, benefícios, jornada e modelo de trabalho variam conforme o cargo e a unidade.

Como se candidatar?

Os interessados devem acessar o portal de carreiras da Ambev, consultar as oportunidades e selecionar uma vaga compatível com seu perfil.

Na página de cada seleção estão disponíveis informações sobre requisitos, atribuições, local de trabalho e prazo para candidatura. Após escolher a vaga, o candidato deve preencher os dados solicitados e concluir a inscrição online.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 18:49:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Projeto oferece 100 vagas gratuitas para formação em moda e tecnologia no Recife]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/projeto-oferece-100-vagas-gratuitas-para-formacao-em-moda-e-tecnologia/629868/</link>
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				<description><![CDATA[O Projeto Mão na Massa – Mulheres Makers está com inscrições abertas para 100 vagas gratuitas de formação em moda, tecnologia e empreendedorismo no Recife. Voltada para mulheres com 30 anos ou mais, a iniciativa terá duração de seis meses e busca ampliar oportunidades de qualificação e geração de renda.

As inscrições começaram na ultima quinta-feira (13) e podem ser realizadas até 30 de agosto de 2026. A formação será realizada no Instituto Fab Lab Rec, localizado na Rua da Moeda, no Bairro do Recife.

Esta é a 9ª edição do projeto, que desde 2018 já realizou oito ciclos de capacitação e alcançou mais de 600 meninas e mulheres.

Formação combina moda e tecnologia

A nova edição terá como um dos principais eixos o reaproveitamento de resíduos da indústria da moda. As participantes aprenderão técnicas relacionadas à moda circular e ao upcycling, combinadas com ferramentas de fabricação digital.

A programação inclui conteúdos de design, desenvolvimento de produtos, empreendedorismo, educação financeira e branding. Durante as atividades práticas, serão utilizados equipamentos como cortadoras a laser e impressoras 3D.

A proposta é mostrar como a tecnologia pode ser aplicada ao desenvolvimento de produtos e também contribuir para a criação ou aprimoramento de negócios.

Capacitação também terá mentorias

Além das atividades técnicas, o programa prevê mentorias, acompanhamento especializado, fortalecimento socioemocional e formação de redes de apoio.

As participantes também terão oportunidades de aproximação com o mercado da moda, podendo utilizar os conhecimentos adquiridos tanto em empreendimentos que já estejam em funcionamento quanto na criação de novos negócios.

O projeto pretende ainda incentivar modelos de produção que utilizem materiais descartados e reduzam impactos ambientais.

Inscrições seguem até 30 de agosto

As interessadas em participar devem realizar a inscrição pela internet. O processo ficará aberto até 30 de agosto.

A iniciativa é promovida pelo Instituto Fab Lab Rec e conta com financiamento do Instituto Lojas Renner, após seleção em edital nacional voltado a projetos de inclusão socioprodutiva de mulheres.

Serviço

Projeto Mão na Massa – Mulheres Makers


	Vagas: 100
	Público: mulheres a partir dos 30 anos
	Local: Instituto Fab Lab Rec, Bairro do Recife
	Duração: seis meses
	Inscrições: até 30 de agosto de 2026
	Modalidade: gratuita
	Áreas: moda circular, fabricação digital, empreendedorismo, design e tecnologia
	Inscrições: pelo site oficial do projeto

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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 17:36:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Hospital Nossa Senhora de Aparecida, em Paulista, abre vaga de emprego; confira como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/hospital-nossa-senhora-aparecida-paulista-abre-vaga-emprego/629858/</link>
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				<description><![CDATA[Uma nova oportunidade de emprego está disponível na área contábil em Paulista, na Região Metropolitana do Recife. O Hospital Nossa Senhora de Aparecida está com inscrições abertas para seleção de Analista Contábil II, com atuação presencial e jornada de 40 horas semanais.

Os interessados podem se candidatar até 17 de agosto de 2026, através do link: https://bit.ly/3U9DLwg. A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo determinado de 90 dias. A vaga é destinada à ampla concorrência e também contempla Pessoas com Deficiência (PCD).

O Hospital Nossa Senhora de Aparecida integra a Rede Estadual de Saúde de Pernambuco e é administrado pela Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário. A unidade passa por um processo gradual de abertura de novos setores e atua na retaguarda do Hospital da Restauração.

Quem pode concorrer à vaga?

Para disputar a oportunidade, é necessário possuir graduação completa em Ciências Contábeis e ter sido aprovado no exame de suficiência do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) ou apresentar certidão do Conselho Regional de Contabilidade de Pernambuco que comprove inscrição regular.

Também é exigida experiência mínima de seis meses comprovada na função. Entre os diferenciais considerados na seleção estão pós-graduação em Contabilidade, Controladoria e Finanças ou áreas relacionadas, conhecimento em sistemas ERP e softwares de gestão contábil, além de experiência anterior na contabilidade do terceiro setor.

Atribuições do cargo 

O profissional será responsável por atividades relacionadas à rotina contábil e financeira da unidade, incluindo lançamentos e conciliações contábeis, conferência de relatórios financeiros e análise de documentos relacionados ao departamento pessoal.

Também fazem parte das atribuições o acompanhamento de composições contábeis, suporte às demandas de auditoria externa, conferência das movimentações de estoque e apoio aos processos de inventário.

O Analista Contábil II ainda poderá participar da implantação e manutenção de sistemas de gestão empresarial (ERP).

Benefícios oferecidos

Além das condições previstas para a função, a contratação oferece vale-transporte opcional, refeitório, convênio com o SESC e seguro de vida. Os candidatos devem conferir os requisitos e a documentação necessária antes de realizar a inscrição.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 16:53:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Empregos: H&M anuncia primeira loja em Pernambuco e cerca de mil vagas no país]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/empregos-hem-anuncia-primeira-loja-em-pernambuco-e-cerca-de-mil-vagas/629750/</link>
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				<description><![CDATA[A expansão da H&M no Brasil vai chegar ao Nordeste pela primeira vez. A varejista sueca anunciou nesta quinta-feira, 13 de agosto, a abertura de quatro novas unidades no país, incluindo uma no shopping RioMar Recife, que marcará a estreia física da marca em Pernambuco.

Fortaleza também entrou no plano de crescimento. A capital cearense receberá uma loja no RioMar Fortaleza, tornando as duas unidades as primeiras da empresa em funcionamento na Região Nordeste.

As outras inaugurações ocorrerão no Rio de Janeiro, no Shopping Tijuca e no NorteShopping. Com a expansão, a H&M prevê gerar cerca de mil novos postos de trabalho no Brasil.

As contratações seguirão o regime 5x2 utilizado pela companhia desde o início das operações brasileiras. Nesse modelo, os funcionários trabalham cinco dias e têm dois dias de descanso por semana.

Lojas devem abrir ainda em 2026

As quatro unidades estão programadas para o segundo semestre de 2026. No caso do NorteShopping, a abertura está prevista para setembro.

As lojas chegarão ao público com peças da coleção Primavera/Verão 2026, abrangendo os segmentos feminino, masculino e infantil.

À Reuters, o presidente da H&M Brasil, Joaquim Pereira, afirmou que as condições oferecidas aos trabalhadores fazem parte da estratégia da empresa para manter profissionais e reduzir a rotatividade. A companhia também aposta no potencial de consumo nordestino para sustentar a nova fase de crescimento.

Nordeste entra no mapa da H&M

Segundo Pereira, os resultados observados nos centros comerciais da região chamaram a atenção da empresa. O executivo afirmou que os shoppings nordestinos apresentam produtividade acima da média nacional.

Outro indicador considerado foi o comportamento dos consumidores no comércio eletrônico. Dados internos mostrariam que a H&M já possui uma quantidade relevante de clientes no Nordeste, mesmo antes da chegada das lojas físicas.

A entrada da empresa na região vinha sendo preparada havia meses. Em outubro de 2025, representantes do setor de shopping centers já mencionavam negociações para instalar uma unidade da marca em Fortaleza. Naquele momento, a operação brasileira ainda estava concentrada em São Paulo.

H&M chegará a 13 lojas no Brasil

A empresa estreou no mercado brasileiro em agosto de 2025, com uma unidade no Shopping Iguatemi, em São Paulo.

Em aproximadamente um ano, a rede ampliou rapidamente sua presença. Atualmente, são nove lojas distribuídas entre São Paulo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul.

Após as quatro inaugurações anunciadas, esse número deverá chegar a 13, espalhadas pelas regiões Sudeste, Sul e Nordeste.

A estrutura brasileira conta ainda com um centro de distribuição de aproximadamente 24 mil metros quadrados em Extrema, Minas Gerais.

A H&M não divulga números específicos sobre faturamento no país, mas Joaquim Pereira afirmou que a companhia está satisfeita com os resultados obtidos até agora.

O primeiro ano de operação também serviu para compreender melhor o comportamento do consumidor brasileiro. Datas como o Carnaval, por exemplo, passaram a influenciar o planejamento das coleções após a empresa identificar diferenças entre as expectativas iniciais e o movimento registrado nos shoppings.

Com Recife e Fortaleza entrando no mapa da companhia, a próxima etapa da expansão coloca o Nordeste como uma das principais apostas da H&M no mercado brasileiro.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 17:38:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Aché Laboratórios Farmacêuticos abre 213 vagas para Jovem Aprendiz; há oportunidades em Pernambuco]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ache-abre-213-vagas-jovem-aprendiz-pernambuco/629702/</link>
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				<description><![CDATA[A Aché Laboratórios Farmacêuticos está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz 2026, que oferece 213 vagas em diferentes áreas da companhia. Em Pernambuco, há oportunidades no Cabo de Santo Agostinho. Também são contempladas as unidades de São Paulo e Guarulhos (SP) e Anápolis (GO).

As oportunidades estão distribuídas por diferentes setores da empresa, entre eles:


	Inovação;
	Operações;
	Pessoas & Cultura;
	Assuntos Corporativos;
	Finanças;
	Transformação Digital;
	Tecnologia da Informação (TI);
	Prescrição;
	Cuidados Especiais.


Quem pode participar do Jovem Aprendiz Aché?

Os candidatos devem ter entre 18 e 22 anos completos na data da inscrição e já ter concluído o Ensino Médio.

Também é preciso morar ou ter fácil acesso à unidade escolhida e possuir disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira. Os horários poderão variar de acordo com a área e a gestão responsável.

Por isso, antes de enviar a candidatura, o interessado deve conferir as condições específicas da oportunidade pretendida.

Inscrições ficam abertas até 20 de agosto

As candidaturas devem ser realizadas pela página oficial do Programa Jovem Aprendiz Aché até 20 de agosto. O programa é voltado à formação e ao desenvolvimento de jovens em início de carreira, proporcionando experiência profissional em diferentes setores da indústria farmacêutica e das áreas corporativas.

Sobre a empresa 

O Aché Laboratórios Farmacêuticos é uma empresa brasileira com quase 60 anos de atuação e está entre as maiores companhias do setor farmacêutico do país. A empresa atua no desenvolvimento, produção e comercialização de medicamentos, com presença em segmentos como prescrição médica, genéricos, medicamentos isentos de prescrição, dermocosméticos e cuidados especiais.

A companhia mantém operações industriais em diferentes regiões do Brasil, incluindo uma unidade no Cabo de Santo Agostinho, em Pernambuco, além de instalações em São Paulo, Guarulhos e Anápolis. Seus produtos abrangem diversas classes terapêuticas, como cardiologia, dermatologia, saúde feminina, sistema nervoso central, oncologia e oftalmologia.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 14:36:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Assaí Atacadista abre dezenas de vagas de emprego em Pernambuco; saiba como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/assai-atacadista-abre-dezenas-de-vagas-de-emprego-em-pernambuco-saiba/629563/</link>
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				<description><![CDATA[O Assaí Atacadista está com 58 oportunidades de trabalho disponíveis em Pernambuco, destinadas às unidades da rede no Estado. As vagas contemplam diferentes atividades operacionais e são abertas também a pessoas com deficiência (PCDs), reforçando a política de diversidade e inclusão adotada pela empresa.

Entre os cargos com oportunidades estão as funções de operador de loja e operador de caixa. Os interessados podem consultar as vagas disponíveis e realizar a candidatura de forma online, diretamente pela plataforma de recrutamento do Assaí acessando o site.

Para participar do processo seletivo, é necessário ser maior de 18 anos, ter ensino médio completo e apresentar informações como CPF, número de telefone e endereço de e-mail atualizado. As etapas de seleção poderão ocorrer tanto de maneira presencial quanto virtual, conforme o cargo e a fase do processo.

Benefícios e oportunidades de crescimento

Além da contratação, a empresa informa que oferece remuneração compatível com o mercado e um pacote de benefícios aos funcionários. O Assaí também mantém um programa de desenvolvimento profissional, com ações de capacitação voltadas ao crescimento dos colaboradores e à construção de carreira dentro da companhia.

Segundo João Miguel Gouveia, diretor de Operações do Assaí, a abertura de postos de trabalho tem impacto direto nas comunidades onde a empresa atua.

“No Assaí, acreditamos que gerar oportunidades de emprego também é uma forma de contribuir para o desenvolvimento regional. Buscamos pessoas que queiram crescer profissionalmente e contamos com um ambiente que valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores”, afirmou.

Rede tem 14 lojas em Pernambuco

O Assaí iniciou sua atuação em Pernambuco em 2010 e, atualmente, conta com 14 unidades no Estado. As lojas estão instaladas no Recife, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Caruaru, Garanhuns, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Petrolina e Serra Talhada.

Na região Nordeste, a companhia soma 82 lojas, presentes em todos os estados. A expansão da rede tem ampliado também a oferta de empregos nas localidades onde as unidades estão instaladas.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 12 Aug 2026 13:57:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco abre 362 vagas de emprego; Pernambuco tem oportunidades ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-362-vagas-emprego-pernambuco/629213/</link>
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				<description><![CDATA[O Bradesco está com 362 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades estão concentradas principalmente nas áreas de tecnologia, negócios, atendimento ao cliente e operações corporativas.

As vagas de emprego no Bradesco incluem desde oportunidades para quem busca ingressar no mercado de trabalho, como Jovem Aprendiz, até posições destinadas a especialistas e profissionais com experiência em gestão.

Parte das contratações está direcionada às áreas de tecnologia, segurança da informação e produtos digitais, acompanhando os investimentos do banco na modernização das operações e no desenvolvimento de serviços digitais.

Vagas em diferentes áreas

Entre os cargos disponíveis estão Pessoa Desenvolvedora Backend Java Sênior, Gerente de Relacionamento Prime I, Arquiteta de Soluções Sênior, Agente de Negócios, Analista de Segurança da Informação Pleno e Analista de Produtos Digitais.

A relação também contempla Gerente Assistente Corporate, Gerente Corporate Agro, Analista de Recursos Humanos Sênior, Pessoa Engenheira de Segurança do Trabalho e Jovem Aprendiz.

Os profissionais selecionados poderão atuar em projetos relacionados à transformação digital, melhoria de processos internos, gestão de negócios e desenvolvimento de soluções para serviços financeiros.

Oportunidades em Pernambuco 

Em Pernambuco, o Bradesco conta com oportunidade para Gerente Relacionamento Principal I, além de posições anunciadas para múltiplas localidades. As vagas abrangem principalmente as áreas de tecnologia, dados, cibersegurança, negócios e relacionamento com clientes.

Confira as oportunidades:

Gerente Relacionamento Principal I — Recife (PE)
Tech Lead Fullstack — 4 locais disponíveis
Tech Lead Java — 4 locais disponíveis
Tech Lead ServiceNow — 4 locais disponíveis
Pessoa Desenvolvedora Backend Java SR — 4 locais disponíveis
Tech Lead Java — 4 locais disponíveis
Data Engineer III — 3 locais disponíveis
Banker III – Hunter — 4 locais disponíveis
Especialista Backend Java — 6 locais disponíveis
Tech Lead Java — 4 locais disponíveis
Analista de Cibersegurança SR – Gestão de Incidentes — 5 locais disponíveis
Pessoa Desenvolvedora Full Stack SR — 5 locais disponíveis
Pessoa Desenvolvedora Backend Java SR – Vaga Exclusiva para Mulheres — 5 locais disponíveis
Tech Lead Backend Java SR — 6 locais disponíveis

Quem pode concorrer às vagas do Bradesco?

Os requisitos variam conforme a função. Algumas oportunidades exigem ensino superior completo ou em andamento, principalmente nas carreiras relacionadas a tecnologia, Administração, Engenharia, Finanças e Recursos Humanos.

Também há espaço para candidatos em início de carreira. As vagas de Jovem Aprendiz, por exemplo, são direcionadas a quem busca experiência profissional e ingresso no mercado de trabalho.

Entre as competências consideradas estão comunicação, organização, trabalho em equipe, perfil analítico e orientação para resultados. O processo seletivo pode envolver triagem de currículos, entrevistas e avaliações específicas, conforme as características da posição.

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados podem ter acesso a assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida, previdência privada e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

O banco também mantém iniciativas de capacitação e desenvolvimento profissional. As condições oferecidas podem variar conforme a função e o modelo de contratação.

Como se candidatar às vagas de emprego

Os interessados nas vagas de emprego no Bradesco devem realizar a candidatura pelo portal oficial de carreiras da instituição. Na plataforma, é possível pesquisar as posições disponíveis, verificar a localização, consultar atribuições e requisitos, cadastrar o currículo e efetuar a candidatura.

Como novas oportunidades podem ser incluídas e outras preenchidas ao longo dos processos seletivos, a quantidade de vagas disponíveis pode sofrer alterações.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 08 Aug 2026 13:48:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Ambev tem 400 vagas de emprego abertas, incluindo oportunidades em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ambev-400-vagas-emprego-oportunidades-pernambuco/629160/</link>
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				<description><![CDATA[A Ambev está com 400 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades abrangem áreas como logística, produção, vendas, marketing e administração, além de programas voltados à formação de novos profissionais.

As vagas de emprego na Ambev estão distribuídas entre fábricas, centros de distribuição e escritórios administrativos da companhia, com funções operacionais, técnicas, analíticas e de liderança.

Entre os cargos disponíveis estão Ajudante de Armazém, Analista de Vendas, Analista Júnior de Insumos, Aprendiz, Estagiário Técnico e Coordenador de Marketing Regional. Também há postos ligados à produção industrial, cadeia logística, planejamento, gestão de processos e desenvolvimento de negócios.

Requisitos para se candidatar

Os requisitos variam conforme o cargo e a unidade de atuação. Algumas funções operacionais podem exigir ensino médio completo, enquanto posições técnicas, administrativas e de liderança podem solicitar formação técnica ou superior, conhecimentos específicos e experiência na área.

A companhia também considera características como proatividade, organização, boa comunicação, capacidade de adaptação e facilidade para trabalhar em equipe.

O processo seletivo depende da função pretendida e pode envolver análise de currículo, entrevistas e avaliações relacionadas às atividades do cargo. Os interessados devem conferir as exigências específicas antes de realizar a candidatura.

Vagas em Pernambuco

Em Pernambuco, a Ambev reúne oportunidades em Itapissuma, Cabo de Santo Agostinho, Olinda e Caruaru. As vagas contemplam diferentes perfis profissionais e incluem postos efetivos, vagas para aprendizes e oportunidades em banco de talentos. 

Itapissuma


	Técnico(a) em Eletromecânica (F. Levedura) — Efetivo


Cabo de Santo Agostinho


	Aprendiz (CDD Cabo de Santo Agostinho) — Aprendiz
	Vendedor(a) Externo – Representante de Vendas (CDD Cabo de Santo Agostinho) — Efetivo


Olinda


	Aprendiz (CDD Olinda) — Aprendiz
	Logística – Conferente de Armazém — Banco de talentos
	Representante de Contas (CDD Olinda) — Banco de talentos
	Vendedor(a) Externo – Representante de Vendas (CDD Olinda) — Efetivo


Caruaru


	Vendedor(a) Externo – Representante de Vendas — Efetivo
	Vendedor(a) Externo – Representante de Vendas (CDD Caruaru) — Efetivo


Benefícios oferecidos pela Ambev 

Os profissionais contratados podem ter acesso a benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e participação nos resultados.

A companhia também mantém iniciativas de capacitação e desenvolvimento profissional voltadas ao aprimoramento dos funcionários e à possibilidade de crescimento interno. As condições oferecidas dependem do cargo, da unidade e do modelo de contratação.

Como se candidatar às vagas de emprego

Os interessados nas vagas de emprego na Ambev devem acessar o portal oficial de carreiras da companhia. Na plataforma, é possível consultar as oportunidades, conferir a cidade de atuação e os requisitos e enviar a candidatura pela internet.

O sistema permite filtrar as vagas por área, localização e perfil profissional, facilitando a busca por posições compatíveis com a formação e a experiência do candidato. Como as oportunidades podem ser preenchidas ou atualizadas ao longo do processo seletivo, a quantidade de vagas disponíveis pode sofrer alterações.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 07 Aug 2026 18:58:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[MEC autoriza 937 vagas para professores e institutos federais devem abrir concursos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/mec-autoriza-937-vagas-para-professores-e-institutos-federais-devem/629024/</link>
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				<description><![CDATA[O Ministério da Educação (MEC) autorizou a criação de 937 novos cargos para professores do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) em instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. A medida foi oficializada por meio da Portaria nº 657/2026, publicada no Diário Oficial da União (DOU).

As vagas serão distribuídas entre 63 unidades de ensino vinculadas a 28 institutos federais espalhados pelo país. A expectativa é que a autorização possibilite a abertura de novos concursos públicos nos próximos meses.

Os profissionais selecionados serão responsáveis por atuar nos novos campi criados dentro do plano de expansão da rede federal de ensino técnico e tecnológico.

Concursos para professores devem ser organizados pelos institutos

Apesar da autorização do MEC, as inscrições para os concursos ainda não foram abertas. Cada instituto federal será responsável por elaborar e divulgar os próprios editais, estabelecendo as regras de seleção.

Os documentos deverão apresentar informações como:


	número de vagas por campus;
	áreas de atuação;
	requisitos de formação;
	etapas do processo seletivo;
	cronograma;
	salários e carga horária.


Por isso, os candidatos interessados em ingressar na carreira docente federal devem acompanhar os canais oficiais das instituições contempladas.

Expansão faz parte do Novo PAC

A distribuição das vagas integra o plano de expansão da Rede Federal previsto no Novo Programa de Aceleração do Crescimento (Novo PAC), lançado pelo governo federal.

A iniciativa prevê a criação de mais de 100 novos campi em todo o Brasil, ampliando a oferta de cursos técnicos, profissionalizantes e tecnológicos.

Além da contratação de professores, o programa também contempla investimentos em infraestrutura para fortalecer a educação pública federal.

Veja quais institutos federais foram contemplados

Os novos cargos serão destinados aos seguintes institutos:


	Instituto Federal do Amazonas (IFAM);
	Instituto Federal Baiano (IF Baiano);
	Instituto Federal do Ceará (IFCE);
	Instituto Federal Goiano (IF Goiano);
	Instituto Federal do Maranhão (IFMA);
	Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG);
	Instituto Federal do Norte de Minas Gerais (IFNMG);
	Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais (IF Sudeste MG);
	Instituto Federal do Sul de Minas Gerais (IFSULDEMINAS);
	Instituto Federal do Triângulo Mineiro (IFTM);
	Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT);
	Instituto Federal do Pará (IFPA);
	Instituto Federal de Pernambuco (IFPE);
	Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS);
	Instituto Federal Farroupilha;
	Instituto Federal Catarinense (IFC);
	Instituto Federal do Tocantins (IFTO);
	Instituto Federal do Amapá (IFAP);
	Instituto Federal da Bahia (IFBA);
	Instituto Federal de Goiás (IFG);
	Instituto Federal do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE);
	Instituto Federal do Piauí (IFPI);
	Instituto Federal do Paraná (IFPR);
	Instituto Federal do Rio de Janeiro (IFRJ);
	Instituto Federal Fluminense (IFF);
	Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN);
	Instituto Federal Sul-rio-grandense (IFSul);
	Instituto Federal de São Paulo (IFSP).


Novo PAC prevê investimentos em infraestrutura

Além da ampliação do quadro de professores, o Novo PAC prevê investimentos em obras e melhorias na infraestrutura das instituições federais.

Entre as ações previstas estão:


	construção de restaurantes estudantis;
	implantação e ampliação de bibliotecas;
	novos blocos de salas de aula;
	modernização de laboratórios;
	construção de quadras poliesportivas;
	conclusão de campi em instalações definitivas.


Segundo o MEC, as medidas têm como objetivo ampliar o acesso à educação profissional e tecnológica e oferecer melhores condições para estudantes, professores e servidores.

A íntegra da Portaria nº 657/2026 pode ser consultada no Diário Oficial da União.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 18:02:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Amazon abre 233 vagas de emprego no Brasil; confira como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/amazon-abre-233-vagas-de-emprego-no-brasil-confira-como-se-candidatar/628574/</link>
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				<description><![CDATA[A Amazon está com 233 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades atendem a áreas como tecnologia, logística, computação em nuvem, inteligência artificial e negócios. A empresa busca reforçar equipes em diversos setores e ampliar sua estrutura de operações no país.

A maior parte das oportunidades está concentrada nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Distrito Federal, onde a companhia mantém operações ligadas à tecnologia, logística e serviços corporativos.

Cargos disponíveis

Entre os cargos disponíveis estão S&OP Analyst, Supply Chain, Software Developer Engineer II, Analista de Contas Sênior, Cloud Sales Representative e Arquiteto de Soluções.

As oportunidades abrangem atividades relacionadas ao desenvolvimento de software, engenharia, planejamento estratégico, cadeia de suprimentos, análise de dados e computação em nuvem.

Os profissionais contratados poderão atuar em projetos voltados para automação de processos, infraestrutura em nuvem, inteligência artificial e desenvolvimento de soluções tecnológicas para diferentes áreas da companhia.

Requisitos

Grande parte das vagas exige ensino superior completo ou em andamento em cursos como Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Logística ou áreas relacionadas. Algumas funções também pedem experiência profissional e conhecimento em inglês.

Além da formação, a empresa busca candidatos com perfil analítico, capacidade de inovação, organização, facilidade para trabalhar em equipe e habilidade para resolver problemas. O processo seletivo pode incluir análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas, conforme a vaga.

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados poderão receber benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação ou vale-refeição, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional.

A empresa também informa que investe em treinamentos contínuos, capacitação e oportunidades de crescimento interno para os colaboradores.

Como se candidatar 

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Amazon, onde é possível consultar os requisitos de cada vaga, verificar as localidades disponíveis e realizar a candidatura pela internet.

Como as oportunidades são atualizadas com frequência, a empresa recomenda que os candidatos acompanhem regularmente a plataforma de recrutamento e mantenham o currículo atualizado para participar dos processos seletivos.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 01 Aug 2026 19:38:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Gigante do call center anuncia chegada a Pernambuco com previsão de mil empregos]]></title>
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				<description><![CDATA[Pernambuco ganhará um novo reforço na geração de empregos com a chegada da AeC Centro de Contatos, uma das maiores empresas brasileiras especializadas em atendimento ao cliente e terceirização de processos. A expectativa é que a companhia inicie suas operações ainda em 2026, criando cerca de mil vagas de trabalho no Agreste do estado.

Reconhecida nacionalmente pela atuação nos setores de telecomunicações, bancos, varejo, saúde e serviços públicos, a empresa amplia sua presença no Nordeste e aposta no potencial econômico pernambucano para expandir suas atividades.

A instalação da nova unidade representa uma oportunidade para milhares de trabalhadores, especialmente jovens em busca do primeiro emprego e profissionais interessados em ingressar no setor de serviços e tecnologia.

Expansão fortalece mercado de trabalho em Pernambuco

A chegada da AeC reforça o crescimento do setor de atendimento e tecnologia em Pernambuco. Com experiência de mais de três décadas no mercado, a empresa atua em áreas como suporte técnico, atendimento telefônico, vendas, cobrança, redes sociais e serviços administrativos.

A expectativa é que a nova operação gere impacto não apenas na contratação direta de funcionários, mas também em setores ligados ao comércio, à alimentação, ao transporte e à prestação de serviços.

Especialistas apontam que grandes investimentos desse porte costumam movimentar a economia local, criando oportunidades indiretas e fortalecendo a renda das famílias.

Empresa é uma das maiores empregadoras do país

Fundada em 1992, a AeC se consolidou como uma das líderes nacionais no segmento de relacionamento com clientes e terceirização de processos empresariais. Atualmente, a companhia mantém operações em diversos estados brasileiros e emprega dezenas de milhares de trabalhadores.

Além do atendimento tradicional, a empresa investe em soluções tecnológicas, inteligência artificial, automação e plataformas digitais para melhorar a experiência dos consumidores.

A forte presença da companhia no Nordeste já transformou cidades como João Pessoa, Campina Grande, Juazeiro do Norte e Arapiraca em importantes polos de serviços.

Novas oportunidades para a população

A previsão de abertura de mil vagas coloca Pernambuco em destaque no cenário regional de geração de empregos. As oportunidades devem contemplar diferentes perfis profissionais, desde candidatos em busca do primeiro emprego até trabalhadores com experiência no setor.

Com a expansão das operações, a expectativa é que novas contratações sejam realizadas gradualmente, acompanhando o crescimento da demanda pelos serviços da empresa.

A chegada da AeC representa mais um passo para fortalecer o mercado de trabalho pernambucano e ampliar as oportunidades de emprego no interior do estado, consolidando a região como um importante polo de desenvolvimento econômico e tecnológico.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 31 Jul 2026 15:55:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[JBS abre 518 vagas de emprego em alguns estados do Brasil; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/jbs-abre-518-vagas-de-emprego-em-alguns-estados-do-brasil/628377/</link>
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				<description><![CDATA[A JBS abriu 518 vagas de emprego em diferentes regiões do Brasil que atendem à expansão das operações da companhia e reforçam equipes das áreas de produção, logística, tecnologia, comercial e administração.

As oportunidades estão distribuídas em diferentes estados brasileiros e acompanham o crescimento das atividades da companhia. A empresa disponibiliza oportunidades para áreas ligadas à produção industrial, armazenagem, logística, inteligência de negócios, planejamento, desenvolvimento comercial e gestão de processos.

Entre os principais cargos anunciados estão Ajudante de Armazém, Ajudante de Cozinha, Analista de BI Pleno, Analista de Agropecuária, Analista de Planejamento, Coordenador de Vendas e Desossador I.

Requisitos variam conforme a função

As vagas destinadas às áreas administrativas, técnicas e de liderança podem exigir ensino superior e experiência na função. Já parte dos cargos operacionais aceita candidatos com ensino médio completo e vivência em atividades industriais ou logísticas.

Além da formação exigida para cada cargo, a companhia valoriza características como organização, proatividade, comprometimento, capacidade de trabalhar em equipe e foco em resultados. O processo seletivo poderá incluir análise de currículo, entrevistas e outras avaliações, conforme a função pretendida.

Benefícios oferecidos aos contratados

Os profissionais aprovados poderão receber benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida.

A empresa também investe em ações de treinamento, qualificação profissional e desenvolvimento de carreira, com foco no crescimento interno dos colaboradores.

Saiba como se inscrever

Os interessados devem realizar a candidatura pelo portal oficial de carreiras da JBS, onde é possível consultar os requisitos de cada vaga, verificar as cidades com oportunidades disponíveis e concluir a inscrição de forma online.

Como a empresa atualiza regularmente o quadro de vagas, os candidatos podem acompanhar a plataforma para conferir novas oportunidades e manter o currículo atualizado durante os processos seletivos.

Sobre a JBS 

A JBS é uma das maiores empresas de alimentos do mundo e atua na produção e comercialização de proteínas. A companhia mantém operações em diferentes regiões do Brasil e em outros países, emprega milhares de profissionais e desenvolve atividades em áreas como produção industrial, logística, tecnologia, comercial e administração.

Com a expansão de seus negócios, a empresa realiza processos seletivos frequentes para reforçar suas equipes e atender à demanda das unidades em funcionamento.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 30 Jul 2026 17:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco oferece 346 vagas de emprego com oportunidades em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-oferece-346-vagas-de-emprego-com-oportunidades-em-pernambuco/627953/</link>
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				<description><![CDATA[O Bradesco está com 346 vagas de emprego abertas em diferentes estados brasileiros. As oportunidades contemplam candidatos em início de carreira, profissionais especializados e pessoas com experiência em cargos de gestão.

As vagas estão distribuídas entre áreas como tecnologia, negócios, atendimento ao cliente, segurança da informação, recursos humanos e operações corporativas. Os interessados devem consultar os requisitos específicos de cada função no portal oficial de carreiras da instituição.

Oportunidades para diferentes perfis

Entre os cargos disponíveis estão Pessoa Desenvolvedora Backend Java Sênior, Gerente de Relacionamento Prime I, Arquiteta de Soluções Sênior, Agente de Negócios, Analista de Segurança da Informação Pleno e Jovem Aprendiz.

Também há vagas para Analista de Produtos Digitais, Gerente Assistente Corporate, Gerente Corporate Agro, Analista de Recursos Humanos Sênior e Pessoa Engenheira de Segurança do Trabalho.

As posições abrangem atividades técnicas, comerciais e administrativas, permitindo atuação em projetos de inovação, relacionamento com clientes, segurança da informação, gestão de negócios e desenvolvimento de soluções financeiras.

Oportunidades em Pernambuco

Entre as vagas disponíveis em Pernambuco estão:


	Maior Aprendiz – Afogados da Ingazeira;
	Maior Aprendiz – Olinda;
	Data Scientist II – 3 localidades disponíveis;
	Banker III – Hunter – 4 localidades disponíveis;
	Pessoa Desenvolvedora Fullstack SR – 6 localidades disponíveis;
	Pessoa Desenvolvedora Full Stack SR – 5 localidades disponíveis;
	Pessoa Desenvolvedora Backend Java SR – 6 localidades disponíveis;
	Pessoa Desenvolvedora Backend Java SR (vaga exclusiva para mulheres) – 5 localidades disponíveis;
	Especialista Backend Java – 6 localidades disponíveis;
	Tech Lead Java – 4 localidades disponíveis;
	Tech Lead Backend Java SR – 6 localidades disponíveis;
	Tech Lead – SAP (CPI) – 5 localidades disponíveis;
	Analista de Cibersegurança SR – Gestão de Incidentes – 5 localidades disponíveis;
	Analista de Produtos SR – 6 localidades disponíveis;
	Pessoa Arquiteta de Soluções – 6 localidades disponíveis.


Requisitos

Os critérios de escolaridade, formação e experiência mudam de acordo com o cargo. Grande parte das vagas exige ensino superior completo ou em andamento, especialmente nas áreas de Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, Finanças e Recursos Humanos.

A instituição também oferece oportunidades para quem busca o primeiro emprego por meio do programa Jovem Aprendiz. Entre as competências valorizadas estão comunicação, organização, capacidade analítica, trabalho em equipe e foco em resultados.

Como se candidatar

As inscrições devem ser feitas pelo portal oficial de carreiras do Bradesco, onde os candidatos podem consultar a cidade de atuação, os requisitos e demais informações de cada oportunidade.

Para participar, basta realizar o cadastro pela internet e manter o currículo atualizado. A plataforma recebe atualizações frequentes, conforme a abertura de novas vagas e a demanda das equipes da instituição.

Processo seletivo

A seleção poderá incluir análise curricular, entrevistas e avaliações específicas, conforme as atribuições de cada cargo.

Os profissionais contratados poderão contar com benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida, previdência privada e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 25 Jul 2026 17:38:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Programa Jovem Aprendiz do Aché abre 213 vagas; Pernambuco tem oportunidades]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/programa-jovem-aprendiz-do-ache-abre-213-vagas-pernambuco/627942/</link>
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				<description><![CDATA[O Aché Laboratórios Farmacêuticos está com inscrições abertas para a edição 2026 do Programa Jovem Aprendiz. A empresa oferece 213 vagas para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional em diferentes áreas da companhia.

Entre as oportunidades disponíveis, há vagas para a unidade localizada em Cabo de Santo Agostinho, na Região Metropolitana do Recife. As inscrições permanecem abertas até o dia 20 de agosto, embora a empresa informe que esse prazo poderá sofrer alterações.

Os jovens selecionados poderão atuar em diversos setores do Aché. As oportunidades abrangem áreas como Inovação, Operações, Pessoas & Cultura, Assuntos Corporativos, Finanças, Transformação Digital, Tecnologia da Informação (TI), Prescrição e Cuidados Especiais.

Com essa distribuição, o programa reúne vagas em diferentes segmentos da companhia, permitindo que os participantes desenvolvam experiência prática em ambientes corporativos.

Requisitos para participação

Os interessados precisam atender aos critérios definidos pela empresa para participar da seleção. O programa aceita candidatos com idade entre 18 e 22 anos completos até a data da inscrição.

Além disso, o participante deve ter concluído o Ensino Médio, residir ou possuir fácil acesso ao local onde pretende trabalhar e ter disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, nos horários definidos pela área responsável ou pela gestão da unidade.

Inscrições 

Os candidatos devem realizar a inscrição exclusivamente na página oficial do Programa Jovem Aprendiz do Aché. Durante o período de inscrições, a empresa poderá atualizar as informações sobre as vagas e o cronograma do processo seletivo. Por esse motivo, os interessados devem acompanhar regularmente o portal oficial.

Oportunidades incluem unidade de Pernambuco

Entre as unidades participantes do programa está a fábrica do Aché em Cabo de Santo Agostinho, ampliando as oportunidades para candidatos de Pernambuco. A iniciativa busca atrair jovens interessados em iniciar a carreira profissional e desenvolver conhecimentos em diferentes áreas da indústria farmacêutica.

Ao longo do programa, os participantes poderão vivenciar a rotina da empresa e atuar em setores estratégicos, conforme a necessidade de cada área e as vagas disponibilizadas pela companhia.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 25 Jul 2026 14:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Construtora Tenda oferece vagas de emprego no Recife; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/construtora-tenda-oferece-vagas-de-emprego-no-recife/627932/</link>
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				<description><![CDATA[A Construtora Tenda realizará, na próxima quinta-feira, 30 de julho, um processo seletivo para contratar profissionais que atuarão em empreendimentos da empresa no Recife. Ao todo, serão oferecidas 27 vagas para três funções da área da construção civil.

A seleção terá início às 8h, na obra Viva Casa Amarela, localizada na Rua Luiz Cesário de Melo, nº 55, no bairro do Vasco da Gama, na Zona Norte da capital pernambucana.

Distribuições de vagas 

As oportunidades são para os cargos de auxiliar de serviços civis (10 vagas), montador de estruturas (cinco vagas) e ajudante de estrutura (12 vagas), função que concentra o maior número de postos disponíveis.

Os contratados atuarão nas obras da Construtora Tenda no Recife. A companhia não informou os requisitos de escolaridade ou experiência exigidos para cada cargo.

Salários e Seleção 

A remuneração inicial é de R$ 1.810,60. Além do salário-base, os trabalhadores poderão receber remuneração por produção, conforme a função exercida e as regras estabelecidas pela construtora. O pacote de benefícios inclui café da manhã e almoço no local de trabalho, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, seguro de vida, convênio com farmácia e previdência privada.

A empresa também oferece folga no dia do aniversário e participação no Programa Viva Bem Tenda, voltado ao apoio e ao bem-estar dos colaboradores.

Os interessados deverão comparecer ao local da seleção às 8h da quinta-feira (30), na obra Viva Casa Amarela, situada na Rua Luiz Cesário de Melo, nº 55, no bairro do Vasco da Gama, na Zona Norte do Recife.

Sobre a Tenda 

A Construtora Tenda é uma das maiores incorporadoras e construtoras do Brasil voltadas para habitação popular. Fundada em 1969, a empresa atua na construção e comercialização de imóveis destinados, principalmente, a famílias de baixa e média renda, com forte participação em programas habitacionais do Governo Federal, como o Minha Casa, Minha Vida.

Presente em diversas cidades brasileiras, a Tenda desenvolve empreendimentos residenciais e emprega profissionais em diferentes áreas, como construção civil, engenharia, administração e atendimento ao cliente. A companhia tem sede em São Paulo e suas ações são negociadas na B3, a bolsa de valores brasileira.

Além da construção de moradias, a empresa mantém iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional, segurança no trabalho e bem-estar dos colaboradores, como o Programa Viva Bem Tenda, que reúne ações de saúde, qualidade de vida e apoio aos funcionários.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 25 Jul 2026 13:58:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Sicredi oferece 878 vagas de emprego no Brasil; confira as oportunidades em Pernambuco]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sicredi-oferece-878-vagas-de-emprego-no-brasil/627833/</link>
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				<description><![CDATA[O Sicredi está com 878 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. A cooperativa financeira busca reforçar as equipes de atendimento, negócios, áreas administrativas e setores corporativos, acompanhando a expansão das operações e da rede de atendimento.

As oportunidades contemplam candidatos com diferentes perfis profissionais. A instituição oferece vagas para quem busca o primeiro emprego, além de oportunidades destinadas a profissionais experientes, especialistas e gestores.

Distribuição das vagas 

As vagas disponíveis incluem cargos como Gerente de Negócios Pessoa Física, Assistente de Negócios, Gerente de Agência, Talentos Coop e Jovem Aprendiz.

Os profissionais da área comercial atuam diretamente no atendimento aos associados, realizam a gestão da carteira de clientes, identificam novas oportunidades de negócios e apresentam soluções financeiras conforme a necessidade de cada público.

Já os programas Talentos Coop e Jovem Aprendiz atendem estudantes e candidatos que desejam iniciar a carreira no cooperativismo financeiro.

Oportunidades em Pernambuco 

Petrolina 


	Analista de Desenvolvimento de Negócios – Sede (Efetivo)
	Gerente de Negócios PF – Senhor do Bonfim (Efetivo)
	Gerente de Negócios PJ III – Integração (Efetivo)
	Gerente de Processos e Automação – Nativa – Sede (Efetivo)


Recife 


	Assistente de Negócios – Código 2203 (Efetivo)
	Assistente de Negócios – Código 2205 (Efetivo)
	Jovem Aprendiz (Aprendiz)
	Gerente de Negócios PJ – Alto Valor – Código 2205 (Efetivo)


Requisitos

As vagas voltadas para negócios e gestão costumam exigir ensino superior completo ou em andamento, além de conhecimentos relacionados ao mercado financeiro e ao atendimento ao público. Algumas oportunidades de entrada aceitam candidatos com ensino médio completo ou em andamento.

A cooperativa também procura profissionais com boa comunicação, organização, perfil colaborativo, facilidade para trabalhar em equipe e interesse em desenvolver relacionamento com os associados. O processo seletivo pode incluir análise curricular, entrevistas e outras etapas definidas para cada oportunidade.

Benefícios 

Os profissionais contratados poderão receber benefícios como Programa de Participação nos Resultados (PPR), vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde Unimed para colaboradores e dependentes, plano odontológico, previdência privada com contribuição da cooperativa e seguro de vida.

O pacote também inclui auxílio-educação, Wellhub, telemedicina, apoio psicológico e nutricional, além de auxílio-creche ou babá. A instituição ainda disponibiliza a plataforma Sicredi Aprende, que reúne cursos, treinamentos e conteúdos voltados ao desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Inscrições 

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Sicredi para consultar as vagas disponíveis, conferir os requisitos de cada função e realizar a inscrição.

Como a cooperativa atualiza frequentemente o quadro de oportunidades, os candidatos devem acompanhar a plataforma regularmente e manter o currículo atualizado. As vagas estão distribuídas em diferentes estados e acompanham a estratégia de expansão da instituição em várias regiões do país.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 24 Jul 2026 14:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Paraíba tem mais de 2,7 mil vagas de emprego de 20 a 24 de julho]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/paraiba-tem-mais-de-27-mil-vagas-de-emprego-de-20-a-24-de-julho/627379/</link>
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				<description><![CDATA[Quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho já pode consultar as novas vagas abertas na Paraíba. A partir desta segunda-feira, 20 de julho, os postos do Sistema Nacional de Emprego (Sine) disponibilizam 2.711 oportunidades distribuídas entre João Pessoa, Campina Grande e diversas cidades atendidas pelo Sine estadual.



A maior concentração de vagas está na capital paraibana, que reúne oportunidades em áreas como telemarketing, construção civil, logística, indústria e comércio. Também há ofertas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade e perfis.

Do total de vagas anunciadas, 742 são ofertadas pelo Sine Paraíba, 1.020 pelo Sine de João Pessoa e outras 949 pelo Sine Municipal de Campina Grande.

Sine Paraíba

O Sine estadual disponibiliza 742 vagas em 12 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Patos, São Bento, Pombal, Sousa, Conde, Cabedelo, Princesa Isabel, Mamanguape, Sapé e outras localidades.

João Pessoa lidera a oferta com 387 vagas, seguida por Patos, com 184, e Campina Grande, com 54 oportunidades. Os interessados podem procurar a unidade do Sine Paraíba localizada na Avenida Duque de Caxias, nº 305, no Centro de João Pessoa.

Sine João Pessoa

Na capital, o Sine Municipal reúne 1.020 vagas para diferentes segmentos da economia, com destaque para os setores de telemarketing, comércio, logística, construção civil e indústria.

Os candidatos devem comparecer à sede do órgão, localizada na Avenida João Suassuna, nº 49, no primeiro casarão da Villa Sanhauá, na Praça Antenor Navarro, no bairro do Varadouro. O atendimento acontece de quarta a sexta-feira, das 8h às 14h. Veja vagas no site.

Sine Campina Grande

Em Campina Grande, o Sine Municipal oferece 949 vagas de emprego. O maior número de oportunidades é destinado à função de operador de telemarketing, além de vagas em outras áreas.

Os interessados podem realizar o cadastro do currículo pela plataforma online do Sine. Quem precisar de auxílio pode comparecer presencialmente à unidade, levando RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho e currículo atualizado. Veja vagas no site.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 20 Jul 2026 13:48:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Sicredi abre 907 vagas de emprego no Brasil, incluindo oportunidades em Pernambuco; confira detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sicredi-907-vagas-emprego-oportunidades-pernambuco/627299/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sicredi-907-vagas-emprego-oportunidades-pernambuco/627299/</guid>
				<description><![CDATA[O Sicredi está com 907 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. A instituição financeira oferece oportunidades para profissionais de diversos níveis de experiência, desde candidatos em busca do primeiro emprego até especialistas e gestores.

As vagas acompanham a expansão das operações da instituição e estão distribuídas entre agências, áreas administrativas e setores corporativos. Os requisitos variam conforme o cargo e a localidade.

Vagas contemplam diferentes áreas

Entre as principais oportunidades anunciadas estão os cargos de:


	Gerente de Negócios Pessoa Física;
	Assistente de Negócios;
	Gerente de Agência;
	Talentos Coop;
	Jovem Aprendiz.


As funções da área comercial envolvem atendimento aos associados, gestão de carteiras, prospecção de novos negócios e oferta de soluções financeiras. Já os programas Talentos Coop e Jovem Aprendiz são voltados a estudantes e candidatos que desejam iniciar a carreira no cooperativismo financeiro.

Pernambuco reúne oportunidades em Recife e Petrolina

Em Pernambuco, a cooperativa disponibiliza vagas nas cidades de Recife e Petrolina, tanto para contratação efetiva quanto para o programa Jovem Aprendiz.

Em Petrolina, as oportunidades são para Analista de Desenvolvimento de Negócios – Sede, Gerente de Negócios Pessoa Física – Senhor do Bonfim, Gerente de Negócios Pessoa Jurídica III – Integração e Gerente de Processos e Automação – Nativa – Sede.

No Recife, há vagas para Assistente de Negócios, Assistente de Negócios – Recife/PE, Gerente de Negócios Pessoa Jurídica – Alto Valor e Jovem Aprendiz. Ao todo, são oito oportunidades em Pernambuco, sendo sete vagas efetivas e uma destinada ao programa Jovem Aprendiz.

Requisitos dependem da função

As exigências variam conforme as atribuições de cada cargo. Para posições nas áreas de gestão e negócios, a cooperativa pode exigir ensino superior completo ou em andamento, além de conhecimentos em atendimento ao público e mercado financeiro.

Em algumas funções de entrada, candidatos com ensino médio completo ou em andamento também podem participar. O Sicredi busca profissionais com boa comunicação, organização, facilidade para trabalhar em equipe, perfil colaborativo e foco no relacionamento com os associados.

O processo seletivo pode incluir análise curricular, entrevistas e outras etapas específicas, de acordo com a vaga.

Benefícios oferecidos

Além da remuneração, os contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui Programa de Participação nos Resultados (PPR), vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde Unimed para colaboradores e dependentes, plano odontológico, seguro de vida e previdência privada com contribuição da cooperativa.

A instituição também oferece auxílio-educação, Wellhub, telemedicina, apoio psicológico e nutricional, auxílio-creche ou babá, além da plataforma Sicredi Aprende, com cursos e treinamentos voltados ao desenvolvimento profissional.

Como se candidatar

As inscrições devem ser realizadas pela internet, por meio do portal oficial de carreiras do Sicredi. No site, os candidatos podem consultar os requisitos, conferir os locais de atuação e escolher a vaga de interesse. Como novas oportunidades são incluídas com frequência, a orientação é acompanhar a plataforma regularmente e manter o currículo sempre atualizado.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 18 Jul 2026 16:17:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Mercado Livre oferece 328 vagas de emprego no Brasil; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/mercado-livre-oferece-328-vagas-de-emprego-no-brasil/627044/</link>
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				<description><![CDATA[O Mercado Livre abriu 328 vagas de emprego no Brasil para reforçar as equipes em diferentes áreas da companhia. As oportunidades fazem parte do plano de expansão da empresa e contemplam profissionais de diversos níveis de experiência, principalmente nos setores de tecnologia, logística, inteligência artificial, engenharia e negócios.

As contratações acompanham os investimentos na ampliação da infraestrutura logística, no desenvolvimento de soluções digitais e na evolução dos serviços oferecidos a consumidores e vendedores.

As oportunidades estão distribuídas em diversas regiões do país e abrangem setores considerados estratégicos para o crescimento das operações. Entre os cargos disponíveis estão Analista Comercial Farming, Analista de Transportes, Senior Full Stack Engineer, Expert de Estratégia e Performance de Negócio e Senior Data Scientist – IT.

Os contratados atuarão em projetos voltados ao desenvolvimento de software, ciência de dados, inteligência artificial, planejamento estratégico, logística e automação de processos.

Requisitos 

Os requisitos mudam de acordo com a função. A maior parte das vagas exige ensino superior completo ou em andamento, especialmente para áreas como tecnologia, engenharia, logística, administração e negócios.

Além da formação, a companhia procura candidatos com perfil analítico, capacidade de inovação, visão estratégica, boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe. O processo seletivo poderá incluir análise curricular, entrevistas, testes técnicos e avaliações comportamentais, conforme o cargo.

Benefícios

Os aprovados terão acesso a benefícios como assistência médica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, programas de capacitação e oportunidades de crescimento profissional.

A empresa também investe em iniciativas voltadas ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores e à formação de lideranças.

Como participar

As inscrições devem ser feitas pelo portal oficial de carreiras do Mercado Livre, onde os candidatos podem consultar os requisitos de cada vaga, conhecer as atribuições dos cargos e cadastrar o currículo.

Como a empresa realiza seleções ao longo do ano, a recomendação é manter o currículo atualizado e acompanhar periodicamente a plataforma de recrutamento para verificar novas oportunidades.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 15 Jul 2026 18:20:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Itaú oferece 161 vagas de emprego para diversas áreas; veja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/itau-oferece-161-vagas-de-emprego-para-diversas-areas/626920/</link>
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				<description><![CDATA[O Itaú Unibanco está com 161 vagas de emprego abertas para profissionais de diferentes níveis de experiência. As oportunidades contemplam áreas ligadas à tecnologia, inteligência artificial, engenharia de software, análise de dados, produtos digitais e negócios, acompanhando os investimentos da instituição em inovação e transformação digital.

Entre os cargos disponíveis estão Analista de Produtos Digitais Shared Sênior, Especialista de Planejamento, Analista de Produtos Sênior, Analista de Qualidade Júnior, Analista de Engenharia de Dados Pleno, Officer Middle Market II e Engenharia de Plataforma Fullstack Sênior.

As funções na área de tecnologia envolvem atividades relacionadas ao desenvolvimento de software, engenharia de plataformas, arquitetura de soluções digitais e análise de dados.

Já as vagas voltadas para negócios e produtos incluem atividades ligadas ao planejamento, desenvolvimento de soluções financeiras, gestão de clientes e apoio às operações comerciais.

Requisitos 

O Itaú informa que os requisitos dependem do cargo escolhido. Grande parte das oportunidades exige ensino superior completo ou em andamento, principalmente nas áreas de tecnologia, engenharia, administração, finanças e ciência de dados.

A instituição também busca profissionais com perfil analítico, boa comunicação, capacidade de adaptação, visão estratégica e foco em resultados. O processo seletivo pode incluir análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas, conforme a função pretendida.

Benefícios e candidatura

Os profissionais contratados terão acesso a benefícios como assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional. O banco também disponibiliza ações voltadas à capacitação contínua e ao crescimento interno dos colaboradores.

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Itaú Unibanco para consultar as exigências de cada vaga e realizar a inscrição. A instituição orienta os candidatos a manterem o currículo atualizado, já que novas oportunidades podem ser incluídas na plataforma ao longo do ano.

Sobre o Itaú 

O Itaú Unibanco é o maior banco privado do Brasil e uma das maiores instituições financeiras da América Latina. Criado em 2008 a partir da fusão entre o Banco Itaú e o Unibanco, o grupo oferece serviços bancários para pessoas físicas, empresas e investidores, além de atuar nos segmentos de seguros, cartões, gestão de recursos e banco de investimentos.

A instituição atende milhões de clientes no Brasil e também possui operações em outros países da América Latina, além de escritórios financeiros na América do Norte, Europa, Ásia e Oriente Médio.

O banco investe fortemente em tecnologia, inteligência artificial, análise de dados e transformação digital para ampliar a oferta de serviços financeiros e aprimorar a experiência dos clientes. Nos últimos anos, intensificou a contratação de profissionais das áreas de tecnologia, engenharia de software, ciência de dados, cibersegurança e produtos digitais.

Além das atividades financeiras, o Itaú desenvolve iniciativas voltadas à educação, cultura e inclusão social. Por meio da Fundação Itaú, apoia projetos nas áreas de educação e avaliação de políticas públicas. O grupo também é um dos principais patrocinadores de ações culturais no país, por meio do Itaú Cultural, instituição dedicada à valorização e à difusão da arte e da cultura brasileiras.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 14 Jul 2026 16:36:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Ambev abre 394 vagas de emprego em diversas regiões do Brasil; veja como se inscrever]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ambev-abre-394-vagas-de-emprego-em-diversas-regioes-do-brasil/626688/</link>
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				<description><![CDATA[A Ambev está com 394 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades atendem setores operacionais, administrativos e estratégicos e contemplam candidatos com diferentes níveis de experiência, desde quem busca o primeiro emprego até profissionais especializados.

As contratações acompanham a expansão das operações da companhia e o reforço das equipes ligadas à produção, logística, vendas e gestão. Os postos de trabalho estão distribuídos entre unidades industriais, centros de distribuição e escritórios localizados em vários estados.

Cargos disponíveis

O processo seletivo inclui funções como Ajudante de Armazém, Analista de Vendas, Analista Júnior de Insumos, Aprendiz, Estagiário Técnico e Coordenador de Marketing Regional.

Os cargos operacionais envolvem atividades de armazenagem, movimentação de mercadorias, abastecimento e apoio à logística. Já as funções administrativas e de gestão abrangem planejamento comercial, análise de indicadores, desenvolvimento de projetos e acompanhamento de processos.

A companhia também mantém programas de aprendizagem e estágio voltados à formação de novos talentos.

Requisitos

As exigências variam de acordo com o cargo. Algumas posições aceitam candidatos com ensino médio completo, principalmente nas funções operacionais e nos programas de entrada. Já os cargos técnicos, administrativos e de liderança podem exigir formação técnica ou superior, além de experiência profissional.

Entre as competências valorizadas estão proatividade, organização, boa comunicação, capacidade de adaptação e trabalho em equipe. O processo seletivo poderá incluir análise curricular, entrevistas e outras avaliações, conforme os critérios de cada função.

Benefícios e candidatura

Os contratados poderão receber assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e participação nos resultados. A Ambev também oferece programas de capacitação, desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento interno.

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da companhia para consultar os requisitos de cada cargo e realizar a inscrição pela internet. A plataforma recebe atualizações frequentes, por isso os candidatos podem acompanhar novas seleções e manter o currículo sempre atualizado.
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									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2025/08/emprego-ambev.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 11 Jul 2026 14:07:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Embratur abre seleção com salário de até R$ 9,1 mil + R$ 2.050 de auxílio-alimentação; veja detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/embratur-abre-selecao-assistente-analista/626159/</link>
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				<description><![CDATA[A Embratur está com inscrições abertas para o Processo Seletivo nº 01/2026, destinado à formação de cadastro de reserva para os cargos de Assistente e Analista, com atuação em Brasília (DF). 

A seleção será realizada com assessoria da Fundação de Apoio à Pesquisa, Tecnologia e Cultura (FAPETEC) e contempla vagas para ampla concorrência e para ações afirmativas destinadas a pessoas trans e travestis, indígenas, pessoas negras (pretas e pardas) e pessoas com deficiência (PcD).

Para concorrer ao cargo de Assistente, o candidato deve possuir ensino médio completo ou formação equivalente reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Já a função de Analista exige graduação completa em qualquer área, reconhecida pelo MEC, além de conhecimento em língua inglesa ou espanhola.

Os requisitos completos e as atribuições de cada cargo constam no edital e nos comunicados publicados pela banca organizadora.

Salários 

A remuneração é de R$ 3.488,99 para o cargo de Assistente e de R$ 9.170,80 para Analista. Além dos salários, os contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui auxílio-alimentação de R$ 2.050,01, auxílio-qualificação, auxílio para cursos de idiomas, auxílio-creche ou escola, plano de saúde e plano odontológico.

Os profissionais serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornada de 40 horas semanais. O contrato prevê período de experiência de 90 dias e contratação por prazo indeterminado após essa etapa.

Inscrições 

As inscrições devem ser feitas exclusivamente no portal da FAPETEC até as 18h do dia 22 de julho de 2026, no horário de Brasília. Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo e deverá selecionar corretamente o código correspondente durante o preenchimento da inscrição. A participação será confirmada somente após o pagamento da taxa.

O valor da taxa é de R$ 60,00 para o cargo de Assistente e de R$ 90,00 para o cargo de Analista. Em caso de dúvidas, os candidatos poderão utilizar o canal Fale Conosco disponível no portal da FAPETEC ou entrar em contato pelo e-mail informado pela organizadora do processo seletivo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 06 Jul 2026 18:46:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Ambev abre 391 vagas de emprego com oportunidade em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ambev-abre-391-vagas-emprego-oportunidade-pernambuco/626044/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ambev-abre-391-vagas-emprego-oportunidade-pernambuco/626044/</guid>
				<description><![CDATA[A Ambev está com 391 vagas de emprego abertas em diferentes estados do país. As oportunidades contemplam candidatos de diversos níveis de escolaridade e experiência, incluindo profissionais que buscam o primeiro emprego, estudantes e trabalhadores com experiência nas áreas operacional, administrativa e de gestão.

O processo seletivo reúne vagas para funções operacionais, técnicas e corporativas. Entre os cargos disponíveis estão Ajudante de Armazém, Analista de Vendas, Analista Júnior de Insumos, Aprendiz, Estagiário Técnico e Coordenador de Marketing Regional.

As atividades variam conforme a função. Nas áreas operacionais, os profissionais atuarão em serviços ligados à armazenagem, movimentação de produtos e apoio à logística. Já as vagas administrativas e estratégicas envolvem planejamento, acompanhamento de indicadores, gestão de processos e desenvolvimento de ações comerciais.

A empresa também disponibiliza oportunidades por meio dos programas de estágio e aprendizagem, voltados para quem deseja iniciar a carreira no mercado de trabalho.

Oportunidades em Pernambuco 


	Operador(a) de Envase – Cervejaria Pernambuco (Itapissuma) – Efetivo;
	Técnico(a) em Elétrica – Fábrica Pernambuco (Itapissuma) – Efetivo;
	Aprendiz Trade Marketing – CDD Olinda (Olinda) – Aprendiz;
	Conferente de Armazém – Logística (Olinda) – Banco de Talentos;
	Estagiário(a) Técnico em Mecânica – Cervejaria Pernambuco (Itapissuma) – Estágio;
	Representante de Contas – CDD Olinda (Olinda) – Banco de Talentos;
	Vendedor(a) Externo(a) – Representante de Vendas – CDD Cabo de Santo Agostinho (Cabo de Santo Agostinho) – Efetivo.


Requisitos

Os critérios de participação dependem da função escolhida. Algumas vagas exigem apenas ensino médio completo, principalmente nas áreas operacionais e nos programas de entrada.

Já os cargos técnicos, administrativos e de liderança podem exigir formação técnica ou superior, além de experiência em áreas como logística, administração, marketing, vendas e gestão.

O processo seletivo poderá incluir análise curricular, entrevistas e outras etapas específicas, de acordo com cada oportunidade.

Benefícios 

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e participação nos resultados.

A companhia também oferece programas de desenvolvimento profissional e capacitação, com foco no crescimento interno dos colaboradores.

Como participar da seleção

As inscrições devem ser realizadas no portal oficial de carreiras da Ambev, onde os candidatos podem consultar os requisitos de cada vaga e concluir a candidatura de forma online.

A empresa recomenda que os interessados mantenham o currículo atualizado e acompanhem a plataforma regularmente, já que novas oportunidades podem ser disponibilizadas ao longo do ano.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 04 Jul 2026 19:47:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Azul anuncia seleção com cerca 220 vagas para pilotos; confira como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/azul-anuncia-selecao-com-cerca-220-vagas-para-pilotos/625708/</link>
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				<description><![CDATA[A companhia aérea Azul anunciou que abrirá cerca de 220 vagas para pilotos nos próximos meses. As oportunidades contemplam profissionais com diferentes perfis e serão destinadas tanto à Azul quanto à Azul Conecta, subsidiária da companhia.

Na Azul, o processo seletivo prevê vagas para copilotos das aeronaves Embraer E1, Embraer E2 e ATR 72. Já na Azul Conecta, as oportunidades são voltadas para comandantes e copilotos das aeronaves Cessna Caravan e Pilatus PC-12.

A empresa também informou que a subsidiária se prepara para incorporar os novos SkyCourier à frota. Segundo a companhia, as contratações fazem parte da estratégia de crescimento da operação e da ampliação da conectividade aérea no Brasil.

Empresa destaca expansão das operações

O vice-presidente de Operações da Azul Linhas Aéreas, Daniel Tkacz, afirmou que o aumento das contratações acompanha a fase de expansão da empresa.

"Estamos vivendo um momento importante de expansão da nossa operação e de fortalecimento da nossa frota. Para acompanhar esse crescimento, seguimos investindo em pessoas e criando oportunidades para profissionais que desejam construir uma carreira sólida em uma empresa que tem a segurança operacional, a excelência e a paixão pela aviação como pilares do seu negócio", declarou.

Como participar da seleção e requisitos

Os interessados em disputar uma das vagas devem acessar a página oficial de carreiras da Azul, disponível na plataforma Gupy, e realizar o cadastro no Banco de Talentos de Pilotos.

Os requisitos variam conforme a função pretendida e estão detalhados no portal de carreiras da companhia. A empresa informou que esses critérios serão considerados durante as etapas do processo seletivo.

Processo seletivo

As cerca de 220 vagas serão preenchidas nos próximos meses, conforme a necessidade operacional da companhia. A seleção faz parte do plano de expansão da Azul e da Azul Conecta, que seguem investindo na ampliação da frota e no fortalecimento das operações em diferentes mercados atendidos pela empresa.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:12:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Boticário oferece 194 vagas de emprego com oportunidades em Pernambuco; veja detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/boticario-oferece-emprego-oportunidades-pernambuco/625439/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/boticario-oferece-emprego-oportunidades-pernambuco/625439/</guid>
				<description><![CDATA[O Grupo Boticário está com 194 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. O novo processo seletivo reúne oportunidades para profissionais de diversos níveis de experiência e faz parte da ampliação das operações da companhia nas áreas de varejo, logística, tecnologia e experiência do consumidor.

Além das vagas distribuídas pelo país, Pernambuco também conta com oportunidades para atuação em Recife, em cargos efetivos.

Pernambuco conta com vagas em Recife

Entre as oportunidades disponíveis em Pernambuco estão os cargos de Agente de Captação de Revendedores, Pessoa Consultora de Vendas Shopping Plaza Parnamirim e Pessoa Supervisora de Campo – Venda Direta, sendo esta última uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência.

Todas essas oportunidades são para atuação em Recife e fazem parte do quadro de vagas efetivas do Grupo Boticário. As 194 oportunidades abrangem diferentes áreas da empresa. Entre os principais cargos anunciados estão:


	Agente de Captação de Novos Revendedores;
	Analista de Abastecimento;
	Analista de Qualidade;
	Assistente de Cobrança;
	Estoquista de Loja.


As vagas contemplam áreas administrativas, comerciais, operacionais e digitais. Algumas funções têm foco no relacionamento com clientes e revendedores, enquanto outras envolvem atividades ligadas ao controle de estoque, planejamento, qualidade e melhoria de processos.

Quem pode participar da seleção

Os requisitos mudam conforme o cargo escolhido e algumas vagas exigem ensino superior completo e experiência profissional, principalmente nas áreas de gestão, logística, qualidade e negócios. Outras oportunidades aceitam candidatos com ensino médio e experiência no comércio.

A empresa procura profissionais com boa comunicação, organização, iniciativa, capacidade analítica e facilidade para trabalhar em equipe. O processo seletivo pode incluir cadastro pela internet, análise curricular e entrevistas.

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados terão acesso a benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida e previdência privada. O Grupo Boticário também mantém programas voltados ao desenvolvimento profissional, capacitação e crescimento interno.

Como se candidatar

As inscrições devem ser feitas pelo portal oficial de carreiras do Grupo Boticário. Antes de concluir a candidatura, o interessado deve verificar os requisitos específicos da vaga desejada e manter o currículo atualizado. A empresa costuma abrir novas oportunidades ao longo do ano, por isso é importante acompanhar regularmente a plataforma de recrutamento.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 27 Jun 2026 19:03:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco abre 291 vagas de emprego com oportunidades em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-291-vagas-de-emprego-com-oportunidades-em-pernambuco/625428/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-291-vagas-de-emprego-com-oportunidades-em-pernambuco/625428/</guid>
				<description><![CDATA[O Bradesco está com 291 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades contemplam candidatos com variados níveis de experiência e abrangem áreas como tecnologia, atendimento, negócios, recursos humanos e operações corporativas.

As vagas fazem parte da estratégia do banco para fortalecer equipes ligadas à transformação digital, inovação e expansão dos serviços financeiros. O processo seletivo também inclui oportunidades para quem está iniciando a carreira e para profissionais com experiência em cargos técnicos e de liderança.

Vagas contemplam diferentes áreas

O banco disponibiliza oportunidades para diversas funções. Entre os cargos anunciados estão Pessoa Desenvolvedora Backend Java SR, Gerente Relacionamento Prime I, Arquiteta de Soluções Sênior, Agente de Negócios, Analista de Segurança da Informação PL, Maior Aprendiz, Analista de Produtos Digitais, Gerente Assistente Corporate, Gerente Corporate Agro, Analista de Recursos Humanos Sênior e Pessoa Engenheira de Segurança do Trabalho.

As vagas atendem setores voltados ao desenvolvimento de soluções digitais, atendimento ao cliente, gestão de negócios, recursos humanos, segurança da informação e operações financeiras. Além da formação, o Bradesco busca profissionais com boa comunicação, organização, perfil analítico, facilidade para trabalhar em equipe, foco em resultados e interesse por inovação. Dependendo da vaga, o processo seletivo poderá incluir análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas.

Vagas em Pernambuco


	Data Engineer II – 3 locais disponíveis
	Analista de Produtos PL – 6 locais disponíveis 
	Analista de Produtos SR – 6 locais disponíveis 
	Pessoa Desenvolvedora Backend Java SR – Vaga exclusiva para mulheres – 5 locais disponíveis 
	Tech Lead Fullstack – 4 locais disponíveis 
	Pessoa Desenvolvedora Backend Java SR – 6 locais disponíveis 
	Tech Lead Backend Java SR – 6 locais disponíveis 


Benefícios

Os profissionais admitidos terão acesso a um pacote de benefícios que inclui assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada, seguro de vida e participação nos Lucros e Resultados (PLR).

O banco também informa que oferece programas de capacitação, desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento interno para os colaboradores.

Como participar da seleção

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Bradesco, onde podem consultar os requisitos específicos de cada vaga e realizar a candidatura pela internet.

Segundo o banco, as oportunidades acompanham a expansão das áreas digitais, comerciais e administrativas, refletindo os investimentos da instituição em tecnologia, inovação e fortalecimento dos serviços oferecidos aos clientes em todo o país.
]]></description>
				
									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2026/03/bradesco-emprego-capa.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 27 Jun 2026 15:42:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Volkswagen pode cortar até 100 mil empregos e fechar quatro fábricas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/mundo/volkswagen-pode-cortar-ate-100-mil-empregos-e-fechar-quatro-fabricas/625354/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/mundo/volkswagen-pode-cortar-ate-100-mil-empregos-e-fechar-quatro-fabricas/625354/</guid>
				<description><![CDATA[A Volkswagen pode cortar até 100 mil empregos e fechar quatro fábricas na Alemanha, segundo informações divulgadas nesta sexta-feira, 26 de junho, pelo jornal britânico Financial Times (FT). O plano, que ainda não foi oficializado pela montadora, prevê uma ampla reestruturação da empresa diante dos desafios enfrentados pelo setor automotivo.

Caso a proposta seja colocada em prática, a medida poderá eliminar quase um em cada seis dos cerca de 625 mil empregos mantidos pela empresa em todo o mundo. O projeto surge em um cenário de aumento da concorrência internacional, principalmente com o avanço das montadoras chinesas, além dos impactos das tarifas impostas pelos Estados Unidos.

Plano prevê fechamento de quatro fábricas

Segundo o Financial Times, uma fonte confirmou ao jornal a existência do plano. A informação também coincide com uma apuração publicada pela revista alemã Manager Magazin.

De acordo com as publicações, a Volkswagen poderá encerrar as atividades das fábricas localizadas em Hanover, Zwickau, Emden e da unidade da Audi em Neckarsulm.

Se o plano for implementado, ele poderá se tornar um dos maiores programas de redução de empregos da história da indústria automobilística. O volume de cortes superaria os cerca de 74 mil postos de trabalho eliminados pela General Motors na década de 1990 e os aproximadamente 60 mil empregos reduzidos pela IBM em 1993.

Empresa já previa reduzir empregos na Alemanha

Antes da divulgação desse novo plano, a Volkswagen já havia anunciado a intenção de eliminar 50 mil empregos na Alemanha até o fim de 2030. A montadora também informou que pretende reduzir em 500 mil veículos sua capacidade de produção no país.

Agora, conforme as informações divulgadas pelo Financial Times, a empresa avalia ampliar essa reestruturação com novos cortes de pessoal e mudanças na estrutura industrial.

Concorrência e custos desafiam a montadora

Ainda de acordo com o Financial Times, a Volkswagen enfrenta forte concorrência das fabricantes chinesas, que ampliaram sua presença no mercado global, especialmente no segmento de veículos elétricos.

Além disso, a companhia também lida com os efeitos das tarifas impostas pelos Estados Unidos. Segundo a publicação, o presidente da Volkswagen, Oliver Blume, conduz uma estratégia voltada para concentrar os investimentos no negócio de automóveis. 
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				<category>Mundo</category>
				<pubDate>Fri, 26 Jun 2026 17:29:00 -0300</pubDate>
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