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		<title>Portal de Prefeitura - Vagas de Emprego</title>
		
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		<copyright>© Todos os direitos reservados.</copyright>
		
		<lastBuildDate>Thu, 16 Apr 2026 18:43:00 -0300</lastBuildDate>
		
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				<title><![CDATA[Grupo Boticário oferece 191 vagas de emprego, com oportunidades em Pernambuco; veja detalhes]]></title>
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				<description><![CDATA[O Grupo Boticário iniciou um novo processo seletivo com 191 vagas de emprego abertas em diversas regiões do Brasil. A empresa amplia o quadro de colaboradores em meio ao crescimento das operações no setor de beleza e varejo.

A abertura de vagas acompanha investimentos em áreas como tecnologia, logística e experiência do cliente, com foco na expansão das atividades da companhia. As vagas estão distribuídas entre setores administrativos, operacionais, comerciais e tecnológicos. A empresa busca profissionais para atuar em funções ligadas ao desenvolvimento e à gestão dos negócios.

Entre os cargos disponíveis estão agente de captação de novos revendedores, analista de meio ambiente, developer specialist, especialista em social commerce e especialista em trade marketing.

As funções comerciais envolvem relacionamento com clientes e expansão das vendas. Já os cargos tecnológicos e analíticos incluem atividades relacionadas a sistemas, dados e estratégias digitais.

A empresa oferece as seguintes oportunidades para Pernambuco: 


	Pessoa Consultora de Beleza - Vaga afirmativa para pessoas com deficiência | Recife/PE| Efetivo
	Pessoa Executiva de Vendas I [Canal Perfumaria] - Recife| Híbrido | Efetivo


Requisitos e benefícios

Os requisitos variam conforme a função. Algumas oportunidades exigem ensino superior completo e experiência nas áreas de tecnologia, marketing, meio ambiente ou gestão.

Outras vagas aceitam candidatos com ensino médio e experiência no setor de varejo. A empresa busca profissionais com boa comunicação, organização, iniciativa e capacidade de análise. O processo seletivo inclui etapas como análise de currículo e entrevistas.

O Grupo Boticário oferece benefícios aos profissionais contratados. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação e vale refeição. A empresa também disponibiliza seguro de vida e previdência privada, além de ações voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores.

Como participar

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras do Grupo Boticário para realizar a inscrição. A candidatura ocorre de forma online, conforme as orientações disponíveis na plataforma. Os candidatos devem acompanhar os canais oficiais para verificar atualizações sobre o andamento do processo seletivo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 16 Apr 2026 18:43:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Governo de Pernambuco abre mais de 400 vagas de emprego; confira quais são os cargos oferecidos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/governo-de-pernambuco-mais-de-400-vagas-de-emprego/619231/</link>
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				<description><![CDATA[O Governo de Pernambuco disponibilizou mais de 400 vagas de emprego na área da construção civil em diferentes municípios. As oportunidades atendem trabalhadores com diversos níveis de qualificação.

A iniciativa faz parte de ações voltadas à geração de emprego e renda, com foco no fortalecimento do setor e na ampliação do acesso ao mercado de trabalho.

Oportunidades disponíveis 

As vagas contemplam atividades operacionais, técnicas e industriais. Entre as funções oferecidas estão pedreiro, servente de obras, carpinteiro, eletricista, encanador e serralheiro.

O governo também inclui oportunidades voltadas a profissionais com formação técnica. Parte das vagas é reservada para pessoas com deficiência, o que amplia a inclusão no mercado de trabalho.

Cidades com mais vagas

O município de Palmares reúne a maior quantidade de oportunidades, com 200 vagas. Desse total, metade é para pedreiros e a outra metade para serventes de obras.

Outras cidades também registram oferta significativa. Bezerros soma 38 vagas, com destaque para funções ligadas à construção. Petrolina concentra 22 oportunidades em diferentes atividades, enquanto Caruaru apresenta 16 vagas, incluindo apoio na área elétrica.

Na Região Metropolitana do Recife, a capital conta com 44 vagas distribuídas entre diversas funções operacionais.

Além disso, cidades como Paulista e Igarassu também participam da oferta, com vagas voltadas à construção civil. Municípios do interior, como Santa Cruz do Capibaribe, Serra Talhada e Belo Jardim, também aparecem na lista de oportunidades.

Como acessar as oportunidades

Os trabalhadores interessados devem buscar atendimento nas unidades das casas do trabalhador ou nas agências de emprego do estado. Esses locais realizam o encaminhamento para as vagas disponíveis e oferecem orientação profissional. O cadastro atualizado no sistema é obrigatório para participação nos processos seletivos.

Quem ainda não possui registro deve realizar o cadastro para ter acesso às oportunidades. Após isso, o candidato deve acompanhar a liberação da carta de encaminhamento, documento necessário para seguir nas seleções.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 16 Apr 2026 14:59:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Gol abre novo processo seletivo com 119 vagas de emprego; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/gol-abre-novo-processo-seletivo-emprego/619165/</link>
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				<description><![CDATA[A GOL Linhas Aéreas iniciou um novo processo seletivo com 119 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. A empresa amplia o quadro de profissionais em meio ao crescimento do setor aéreo.

As oportunidades estão distribuídas entre setores operacionais, administrativos e estratégicos. A empresa busca profissionais para funções ligadas ao funcionamento e à gestão das operações.

Entre os cargos disponíveis estão advogado sênior, almoxarife, agente de cargas internacionais, analista de dados sênior, analista de manutenção, analista sênior de projetos, auditor interno pleno de TI e auxiliar técnico de manutenção de aeronaves.

As funções técnicas e operacionais envolvem atividades relacionadas à manutenção e ao suporte das operações aéreas. Já os cargos administrativos e analíticos incluem planejamento, acompanhamento de indicadores e gestão de processos.

Perfil e requisitos

A empresa define critérios conforme o cargo. Algumas vagas exigem ensino superior completo e experiência nas áreas de tecnologia, direito, engenharia ou gestão. Outras funções aceitam candidatos com ensino médio ou formação técnica, principalmente nas áreas operacionais.

A empresa busca profissionais com organização, boa comunicação, iniciativa e capacidade de trabalho em equipe. O processo seletivo inclui análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.

Benefícios oferecidos

A GOL oferece benefícios aos profissionais contratados. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, auxílio transporte e seguro de vida. A empresa também investe na qualificação dos colaboradores por meio de programas internos de desenvolvimento.

Como participar

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da GOL para realizar a inscrição. A candidatura ocorre de forma online, conforme as orientações disponíveis. Os candidatos devem acompanhar os canais oficiais para verificar atualizações sobre o processo seletivo.

Outra oportunidade 

A governadora Raquel Lyra (PSD) autorizou a criação de 349 postos de trabalho temporários no Executivo estadual. As vagas são destinadas à Secretaria de Saúde, à Secretaria de Educação e à Junta Comercial do Estado de Pernambuco (Jucepe). As decisões foram publicadas no Diário Oficial desta quarta-feira,15 de abril.

A maior parte das oportunidades, 233 no total, será direcionada para a área da saúde, o que representa cerca de 66% das vagas autorizadas. Os profissionais vão atuar principalmente no atendimento a pessoas privadas de liberdade em unidades prisionais do estado.

Saúde

Segundo o governo, os contratados devem integrar a Diretoria Geral de Assistência Prisional (DGASP), responsável por implementar e acompanhar políticas públicas de saúde voltadas à população carcerária. Também haverá atuação na Equipe de Atenção Primária Prisional (EAPP), que realiza atendimentos dentro das unidades.

Do total de vagas na saúde, 44 são destinadas à DGASP, voltadas para funções administrativas e de apoio técnico. Outras 184 vagas são para a EAPP, com foco em profissionais da área clínica, como médicos e cirurgiões. Além disso, cinco vagas serão destinadas à Equipe de Avaliação e Acompanhamento de Medidas Terapêuticas Aplicáveis à Pessoa com Transtorno Mental em Conflito com a Lei (EAP).

Os contratos terão duração inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação por períodos iguais, podendo chegar ao limite de seis anos, conforme a necessidade da administração.

Educação

Na área da educação, foram autorizadas 76 vagas para o cargo de Profissional de Apoio Escolar. Esses profissionais costumam atuar diretamente no suporte a estudantes, especialmente aqueles que necessitam de acompanhamento específico no ambiente escolar.

Nesse caso, os contratos terão duração inicial de um ano, também com possibilidade de prorrogação nas mesmas condições, de acordo com a demanda da Secretaria de Educação.

Jucepe

A Junta Comercial do Estado de Pernambuco também será contemplada com 40 novas vagas. As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas:


	35 vagas para Analista de Registro Empresarial
	3 vagas para Analista em Tecnologia da Informação
	1 vaga para Engenheiro Civil
	1 vaga para Arquiteto


Assim como na área da saúde, os contratos terão duração inicial de dois anos, podendo ser prorrogados até o limite de seis anos.

Próximos passos

Apesar da autorização já ter sido publicada, as contratações ainda não estão abertas. O decreto apenas permite o início do processo. Agora, caberá aos órgãos responsáveis divulgar as portarias que irão regulamentar as seleções públicas simplificadas. Esses documentos devem trazer detalhes importantes, como regras de participação, prazos de inscrição, etapas do processo seletivo, carga horária e remuneração dos cargos.

A expectativa é que as seleções sejam realizadas por meio de processos simplificados, modelo comum em contratações temporárias do serviço público. Esse formato tende a ser mais ágil, especialmente em casos considerados urgentes pela gestão. Com a medida, o governo estadual busca reforçar áreas estratégicas, como saúde e educação, além de melhorar o funcionamento de serviços administrativos importantes, como os oferecidos pela Jucepe.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 15 Apr 2026 19:43:00 -0300</pubDate>
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				<title><![CDATA[Raquel Lyra anuncia chegada de maior empresa de Call Center do Brasil que vai gerar mil empregos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/raquel-lyra-anuncia-a-chegada-da-empresa-aec-em-caruaru-com-a-oferta/619126/</link>
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				<description><![CDATA[A governadora Raquel Lyra (PSD) assinou, nesta quarta-feira, 15 de abril, um protocolo de intenções para a chegada da empresa AeC ao município de Caruaru, no Agreste Central, com a previsão de geração de mil empregos diretos. A iniciativa, viabilizada por meio da articulação da Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco (Adepe), prevê um investimento inicial de R$ 9 milhões e reforça a estratégia estadual de descentralização das oportunidades e fortalecimento da economia no interior.

Até o momento, o projeto em Caruaru já gerou 250 vagas de empregos diretos, e outras 350 pessoas estão em fase de seleção. Interessados podem se inscrever através do link https://sou.aec.com.br.

“A AeC tem mais de 60 mil pessoas trabalhando no Brasil e agora chega a Caruaru, gerando mil empregos diretos. É trabalho chegando perto de casa, oportunidade para quem busca o primeiro emprego e também para quem quer voltar ao mercado. Pernambuco está de portas abertas para quem quer investir, gerar renda e ajudar a transformar a vida da nossa gente”, declarou a governadora Raquel Lyra.

O protocolo foi assinado com a presença de diretores e acionistas da empresa. A nova unidade operacional da AeC, uma das líderes nacionais em tecnologia e gestão de relacionamento com clientes, deve iniciar suas atividades até o fim de 2026, ampliando a presença do setor de serviços e tecnologia fora da Região Metropolitana do Recife e consolidando o Agreste como polo de desenvolvimento.

Com mais de três décadas de atuação no Brasil, a AeC é reconhecida pelo impacto social, especialmente na geração do primeiro emprego e na promoção da diversidade e planeja expandir os negócios pelo Sertão do Estado. “Estamos muito felizes de chegar em Pernambuco, estamos sendo recebidos de portas abertas pelo Governo do Estado e pela prefeitura de Caruaru, que foi escolhida pela sua população e pela infraestrutura. Acredito que vamos ter um grande sucesso aqui e temos vontade de ir ainda mais para o interior, gerando oportunidades”, explicou o fundador da companhia, Antônio Guilherme Noronha.

Segundo a secretária de Desenvolvimento Econômico, Danielle Jar Souto, a chegada da AeC em Caruaru integra a política da gestão de atração de investimentos estratégicos, com foco na geração de emprego e renda, para além da Região Metropolitana. “É necessário para que aconteça a interiorização da nossa economia. Isso vai potencializar mais de mil empregos e vai aumentar consideravelmente a possibilidade das pessoas que moram nessa região terem acesso ao primeiro emprego, a dignidade, carteira assinada, que é o sonho de todas as pessoas que estão no mercado de trabalho”, afirmou a titular da pasta.





 


 

 



 




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Capacitação

O projeto também prevê ações de capacitação profissional, preparando trabalhadores da região para atuar em áreas como atendimento remoto, suporte técnico e soluções em tecnologia da informação. “O projeto deles é muito fantástico com relação a ser a primeira oportunidade de emprego e dar também a chance de pessoas que ainda estão na faculdade ou até aquela mãe que quer voltar a trabalhar depois de um tempo”, explicou Roberta Andrade, diretora-presidente interina da Adepe.

A chegada da empresa também conta com o apoio da Prefeitura de Caruaru. Para o prefeito Rodrigo Pinheiro, a ocasião mostra como a parceria entre Estado e município pode impulsionar o desenvolvimento regional e ampliar as oportunidades para a população local. “Pernambuco vem dando exemplos de como os incentivos através do poder público aumentam as oportunidades para a geração de emprego e renda. Aqui estamos falando de um call center que vai dar a oportunidade de termos mais empregos disponibilizados em nossa cidade, principalmente para os jovens”, frisou.

Também acompanharam a assinatura o secretário de Relações Institucionais de Caruaru, Gilvan Calado; o CEO da AeC, Raphael Duailibi, e o diretor financeiro Guilherme Carrara. 

 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 15 Apr 2026 14:37:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Santander abre 359 novas vagas de emprego, com oportunidades em Pernambuco; veja detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/santander-novas-vagas-emprego-com-oportunidades-pernambuco/619064/</link>
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				<description><![CDATA[O Banco Santander iniciou um novo processo seletivo com 359 vagas de emprego abertas no Brasil. A iniciativa acompanha o avanço das operações da instituição, com foco em tecnologia, inovação e relacionamento com clientes. A instituição busca ampliar sua atuação em áreas estratégicas diante da crescente demanda por serviços financeiros mais rápidos e seguros.

As vagas contemplam diferentes níveis de experiência e setores de atuação. O banco disponibiliza oportunidades nas áreas comercial, tecnológica e estratégica. Entre os cargos disponíveis estão especialista III, ASS monitoria, BRA Espec Santander II 8h, gerente comercial sênior, líder sênior de marketing e growth e líder B2 em Sorriso (MT).

As funções comerciais envolvem contato direto com clientes, negociação e desenvolvimento de negócios. Já os cargos estratégicos e tecnológicos incluem atividades relacionadas ao planejamento, análise de dados e marketing digital.  O cargos disponíveis em Pernambuco: Espec Clientes Select High (Recife), Líder de Loja (Cabrobó/PE) e 
BRA Líder de Loja - Liderança Feminina (Recife). 

Perfil e requisitos

Os requisitos variam de acordo com a função. Algumas vagas exigem ensino superior completo ou em andamento, além de experiência nas áreas de vendas, tecnologia, marketing ou gestão.

O banco busca profissionais com boa comunicação, organização, capacidade de análise e foco em resultados. O processo seletivo inclui etapas como triagem de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.

Benefícios oferecidos

O Santander oferece benefícios aos profissionais contratados, e entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação e vale-refeição. O banco também disponibiliza previdência privada, seguro de vida e participação nos resultados, além de iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras do Santander para realizar a inscrição. A candidatura ocorre de forma online, conforme as orientações disponíveis na plataforma. Os candidatos devem acompanhar os canais oficiais para verificar atualizações sobre o processo seletivo.

Outra oportunidade

A Mercado Livre está com 250 vagas de emprego abertas no Brasil, em um novo processo seletivo que acompanha a expansão das operações logísticas e tecnológicas da companhia. A iniciativa reforça o avanço da empresa no setor de comércio eletrônico e serviços digitais, que segue em crescimento no país.

As oportunidades são voltadas para profissionais de diferentes níveis de experiência e estão concentradas principalmente em áreas consideradas estratégicas para o funcionamento e a ampliação do negócio. Entre elas estão tecnologia, engenharia e análise de dados, setores essenciais para garantir eficiência, inovação e capacidade de crescimento das operações.

O movimento de abertura de vagas ocorre em meio a investimentos contínuos da empresa em infraestrutura, automação e modernização de processos. Esse cenário amplia a demanda por profissionais qualificados, capazes de atuar em projetos que envolvem tanto a operação logística quanto o desenvolvimento tecnológico da plataforma.

Cargos 

As vagas abrangem funções técnicas, analíticas e também posições de liderança. Entre os principais cargos disponíveis estão Gerente de Melhoria Contínua, Especialista de Produção e Automação e Analista Sênior de Processos e Dados.

Esses profissionais terão atuação direta em atividades relacionadas à otimização de processos internos, desenvolvimento de soluções automatizadas e análise de dados operacionais. O objetivo é melhorar a eficiência das operações e contribuir para a evolução dos serviços oferecidos pela empresa.

Além disso, os contratados poderão participar de projetos estratégicos ligados à modernização das operações logísticas e digitais. Essas iniciativas são consideradas importantes para sustentar o crescimento da empresa e atender à demanda crescente do mercado.

Requisitos

Os requisitos variam de acordo com o cargo pretendido. No entanto, boa parte das vagas exige ensino superior completo e experiência prévia nas áreas de engenharia, tecnologia ou logística.

A empresa busca profissionais com perfil analítico, capacidade de resolver problemas e visão estratégica. Também são valorizadas habilidades como comunicação, աշխատանք em equipe e interesse por inovação.

O processo seletivo inclui etapas como análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas. Essas fases têm como objetivo identificar candidatos alinhados com as necessidades da empresa e com o perfil das funções disponíveis.

Benefícios e como se candidatar

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui assistência médica, vale refeição, vale transporte, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional. A empresa também investe na capacitação dos colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento interno.

Para participar do processo seletivo, os interessados devem acessar o site oficial de carreiras do Mercado Livre e realizar a inscrição online. É importante preencher corretamente os dados e acompanhar as etapas do processo após a candidatura.

Com a abertura dessas vagas, o Mercado Livre reforça sua presença no Brasil e amplia as oportunidades para profissionais que desejam atuar em um ambiente voltado à inovação e ao desenvolvimento tecnológico.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 14 Apr 2026 17:44:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Governo de Pernambuco oferta mais de 700 oportunidades de emprego; confira cargos ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/governo-de-pernambuco-oferta-mais-de-700-oportunidades-de-emprego/619048/</link>
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				<description><![CDATA[O Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (Sedepe), divulgou o quadro de vagas com 773 oportunidades de emprego para esta quarta-feira, 15 de abril, com atrativas  para trabalhadores de níveis fundamental, médio e superior em cidades da Região Metropolitana do Recife, do Agreste e do Sertão.

Estão contemplados os municípios de Araripina, Arcoverde, Belo Jardim, Bezerros, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Caruaru, Garanhuns, Goiana, Igarassu, Ipojuca, Nazaré da Mata, Olinda, Palmares, Paudalho, Paulista, Petrolina, Recife, Santa Cruz do Capibaribe, Serra Talhada e Salgueiro.

Vagas e salário 

De acordo com o quadro divulgado pela Sedepe, há oportunidades para Técnico de laboratório industrial, estoquista, ajudante de motorista, governanta de residência, mecânico montador, assistente de contadoria fiscal, entre outros cargos. 

Para saber quais outras funções são disponibilizadas veja abaixo o quadro de vagas completo:





Os trabalhadores interessados vão receber salários que variam de R$ 1518 a R$ 3.000. Os colaboradores que tiverem interesse devem comparecer à Casa do Trabalhador, situada na Rua da Aurora, nº 425, Boa Vista, área central do Recife, ou em uma unidade da Agência do Trabalho, das 8h às 17h, sem a necessidade de agendamento.

Vagas para PCD

Do total das vagas, 19 oportunidades são exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD). Abaixo, veja a listagem de cargos ofertados apenas para PCD:


	Auxiliar técnico de engenharia (construção civil)
	Auxiliar administrativo
	Auxiliar de logística
	Conferente de serviços bancários
	Vigilante patrimonial
	Auxiliar de linha de produção
	Vendedor interno


As cidades que contemplam as atrativas são Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Caruaru, Petrolina e Recife. Além disso, os níveis exigidos são para fundamental completo e ensino médio.
]]></description>
				
									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2025/10/carteira-de-trabalho-com-fundo-no-recife-capital-de-pernambuco.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 14 Apr 2026 15:54:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Shopee oferece 449 vagas de emprego no Brasil em novo processo seletivo; confira como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/shopee-oferece-emprego-brasil-novo-processo-seletivo/618969/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/shopee-oferece-emprego-brasil-novo-processo-seletivo/618969/</guid>
				<description><![CDATA[A Shopee iniciou um processo seletivo com 449 vagas de emprego no Brasil, distribuídas em diferentes áreas de atuação. A movimentação acompanha o crescimento das operações da empresa no país. A companhia amplia sua estrutura com investimentos em logística, tecnologia e inovação digital, o que impulsiona a criação de novas posições.

As vagas contemplam setores operacionais, administrativos e analíticos. A empresa direciona as oportunidades para atividades ligadas à logística, gestão e análise de dados.

Entre os cargos disponíveis estão analista júnior de melhoria contínua, assistente de recursos humanos, analista de transporte júnior, associado sênior de campanhas, operador de monitoramento de CFTV, gerente de operações fulfillment e supervisão de operações logísticas.

As funções operacionais envolvem organização de processos, controle de distribuição e acompanhamento das atividades logísticas. Já as áreas administrativas e analíticas atuam na gestão interna, planejamento de campanhas e análise de desempenho.

Requisitos e benefícios 

A empresa estabelece critérios diferentes para cada função. Muitas vagas exigem ensino superior completo ou em andamento, além de experiência em áreas como logística, administração, tecnologia e marketing.

O processo seletivo busca profissionais com organização, capacidade de análise e facilidade de adaptação. A empresa também valoriza o trabalho em equipe durante a seleção. As etapas incluem análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas, conforme o perfil da vaga.

A empresa oferece um conjunto de benefícios, entre os principais estão assistência médica, vale alimentação, vale refeição e seguro de vida. A companhia também disponibiliza programas de desenvolvimento profissional, com foco na qualificação e no crescimento dos colaboradores dentro da empresa.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da Shopee para realizar a inscrição. A candidatura ocorre de forma online, seguindo as orientações disponíveis na plataforma.

Outra oportunidade em Pernambuco 

O Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo, anunciou a abertura de mais de 400 vagas na construção civil em diferentes municípios do estado. As oportunidades contemplam diversas funções e níveis de qualificação profissional.

A iniciativa integra ações voltadas à geração de emprego e renda, com foco no fortalecimento do setor e na ampliação do acesso ao mercado de trabalho. As vagas atendem trabalhadores com perfis variados. Entre as funções disponíveis estão pedreiro, servente de obras, carpinteiro, eletricista, encanador e serralheiro.

O estado também oferta vagas técnicas e industriais, ampliando as possibilidades para profissionais com diferentes formações. Parte das vagas é destinada exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD), o que reforça a inclusão no mercado de trabalho.

Municípios com maior número de oportunidades

A distribuição das vagas ocorre em várias regiões de Pernambuco. O município de Palmares concentra o maior número de oportunidades, com 200 vagas, sendo 100 para pedreiros e 100 para serventes de obras.

No Agreste e no Sertão, cidades como Araripina, Belo Jardim, Bezerros, Caruaru e Petrolina também apresentam ofertas. Bezerros soma 38 vagas, com destaque para funções na área de obras. Caruaru reúne 16 oportunidades, incluindo ajudante de eletricista, enquanto Petrolina registra 22 vagas em diferentes atividades.

Na Região Metropolitana do Recife oferece 44 vagas em diversas funções, como pedreiro, eletricista, ajudante de eletricista, ajudante de serralheiro, marceneiro e fresador. Outras cidades também participam da oferta.

Paulista conta com oportunidades para auxiliar de pedreiro e pedreiro. Igarassu registra vagas para marceneiro e pedreiro.Municípios como Santa Cruz do Capibaribe, Serra Talhada e Belo Jardim também integram o quadro de oportunidades, atendendo às demandas locais da construção civil.

Como participar das seleções

Os interessados devem buscar atendimento nas casas do trabalhador ou nas agências de trabalho do estado. Esses locais oferecem orientação profissional e encaminhamento para processos seletivos.

Para concorrer, o candidato precisa manter cadastro atualizado no sistema. Quem ainda não possui registro deve realizar o cadastro para participar das seleções. Os trabalhadores também devem acompanhar a emissão da carta de encaminhamento, documento necessário para participação nas etapas junto às empresas contratantes.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 13 Apr 2026 17:23:00 -0300</pubDate>
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				<title><![CDATA[São João 2026: Campina Grande abre inscrições para 361 vagas de trabalho temporário]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sao-joao-2026-campina-grande-abre-inscricoes-para-361-vagas-de/618953/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Campina Grande, por meio da Secretaria de Serviços Urbanos e Meio Ambiente (Sesuma), inicia nesta segunda-feira (13 de abril) as inscrições para o processo seletivo simplificado que visa o preenchimento de 361 vagas temporárias. Os profissionais selecionados atuarão na logística e manutenção das festividades juninas da cidade em 2026.

As oportunidades são destinadas a funções operacionais e de apoio, com foco na organização e limpeza dos polos festivos. Além das vagas imediatas, o certame prevê a formação de cadastro reserva.

Quadro de Vagas e Funções

A maior parte das oportunidades está concentrada na área de serviços gerais. Confira a distribuição:


	Auxiliar de Serviços Gerais: 246 vagas imediatas (+ 100 em cadastro reserva).
	Fiscal de Apoio: 40 vagas imediatas (+ 30 em cadastro reserva).
	Programa de Reciclagem (Catadores): 70 vagas (+ 10 em cadastro reserva).
	Encarregados de Reciclagem: 05 vagas (+ 02 em cadastro reserva).


Os detalhes sobre remuneração e carga horária podem ser consultados no edital completo, disponível no Semanário Oficial do município.

Inscrições e Requisitos

Os interessados devem comparecer ao Sine Municipal (localizado no antigo Museu Vivo da Ciência) entre os dias 13 e 17 de abril, das 8h às 17h. A participação é gratuita.

Documentação Necessária:

Para efetivar a inscrição, o candidato deve apresentar os seguintes documentos originais e cópias:


	RG e CPF;
	Comprovante de residência;
	PIS/PASEP e dados bancários;
	Foto 3x4;
	Ficha cadastral (disponibilizada no local da inscrição).


Critérios de Participação:

Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações legais e possuir aptidão física para as funções. Para as vagas voltadas à reciclagem, é exigida a comprovação de experiência prévia na área. De acordo com o edital, não será permitida a contratação de pessoas que possuam vínculo ativo com o serviço público.

Cronograma e Expectativas

O resultado oficial da seleção será publicado no dia 08 de maio, por meio do Semanário Municipal. Segundo a Sesuma, a contratação desses profissionais é estratégica para garantir a infraestrutura de limpeza e suporte durante os 33 dias de festa previstos para este ano.

A gestão municipal destaca que a iniciativa visa não apenas o suporte logístico ao evento, mas também a promoção de fomento econômico imediato para as famílias locais através da geração de renda temporária.

Serviço:


	Local de inscrição: Sine Municipal (Antigo Museu Vivo da Ciência).
	Período: 13 a 17 de abril de 2026.
	Horário: 08h às 17h.
	Custo: Gratuito.

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 13 Apr 2026 15:21:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Governo de Pernambuco oferece mais de 400 vagas de emprego em construção civil; veja detalhes  ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/governo-de-pernambuco-oferece-mais-de-400-vagas-de-emprego/618947/</link>
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				<description><![CDATA[O Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo, anunciou a abertura de mais de 400 vagas na construção civil em diferentes municípios do estado. As oportunidades contemplam diversas funções e níveis de qualificação profissional.

A iniciativa integra ações voltadas à geração de emprego e renda, com foco no fortalecimento do setor e na ampliação do acesso ao mercado de trabalho. As vagas atendem trabalhadores com perfis variados. Entre as funções disponíveis estão pedreiro, servente de obras, carpinteiro, eletricista, encanador e serralheiro.

O estado também oferta vagas técnicas e industriais, ampliando as possibilidades para profissionais com diferentes formações. Parte das vagas é destinada exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD), o que reforça a inclusão no mercado de trabalho.

Municípios com maior número de oportunidades

A distribuição das vagas ocorre em várias regiões de Pernambuco. O município de Palmares concentra o maior número de oportunidades, com 200 vagas, sendo 100 para pedreiros e 100 para serventes de obras.

No Agreste e no Sertão, cidades como Araripina, Belo Jardim, Bezerros, Caruaru e Petrolina também apresentam ofertas. Bezerros soma 38 vagas, com destaque para funções na área de obras. Caruaru reúne 16 oportunidades, incluindo ajudante de eletricista, enquanto Petrolina registra 22 vagas em diferentes atividades.

Na Região Metropolitana do Recife oferece 44 vagas em diversas funções, como pedreiro, eletricista, ajudante de eletricista, ajudante de serralheiro, marceneiro e fresador. Outras cidades também participam da oferta.

Paulista conta com oportunidades para auxiliar de pedreiro e pedreiro. Igarassu registra vagas para marceneiro e pedreiro.Municípios como Santa Cruz do Capibaribe, Serra Talhada e Belo Jardim também integram o quadro de oportunidades, atendendo às demandas locais da construção civil.

Como participar das seleções

Os interessados devem buscar atendimento nas casas do trabalhador ou nas agências de trabalho do estado. Esses locais oferecem orientação profissional e encaminhamento para processos seletivos.

Para concorrer, o candidato precisa manter cadastro atualizado no sistema. Quem ainda não possui registro deve realizar o cadastro para participar das seleções. Os trabalhadores também devem acompanhar a emissão da carta de encaminhamento, documento necessário para participação nas etapas junto às empresas contratantes.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 13 Apr 2026 14:57:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos em Pernambuco: 279 vagas são oferecidas com salários de até R$ 8.058,29; veja lista]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-em-pernambuco/618940/</link>
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				<description><![CDATA[Um levantamento realizado nesta segunda-feira, 13 de abril, aponta que o Estado de Pernambuco possui 279 vagas abertas em concursos e seleções públicas espalhadas órgãos estaduais, municipais e federais.

De acordo com a pequisa, as oportunidades estão disponíveis para profissionais de níveis fundamental, técnico, médio e superior.

O certame com a maior quantidade de vagas é realizado pela Prefeitura de Ipubi, que oferece 156 chances imediatas, além da criação de cadastro reserva.

Ainda segundo o levantamento, o concurso que oferece o melhor salário é o do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE), que paga uma remuneração de R$ 8.058,29 para o cargo de professor substituto.

Concursos em Pernambuco

Câmara de São João


	9 vagas até R$ 3.500,00
	Vários Cargos
	Nível: Fundamental / Médio
	Inscrições até 27/04/2026
	Clique aqui e confira o edital completo


Conselho Regional de Biomedicina da 2ª Região


	9 vagas até R$ 6.660,35
	Vários Cargos
	Nível: Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 07/05/2026
	Clique aqui e confira o edital completo


Prefeitura de Capoeiras


	7 vagas até R$ 3.242,00
	Cargo: Agente Comunitário de Saúde
	Nível: Médio
	Inscrições até 30/04/2026
	Clique aqui e confira o edital completo


Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE)


	2 vagas até R$ 8.058,29
	Cargo: Professor Substituto
	Nível: Superior
	Inscrições até 19/04/2026
	Clique aqui e confira o edital completo


Prefeitura de Cumaru


	53 vagas até R$ 5.130,63
	Vários Cargos
	Nível: Fundamental / Médio / Superior
	Inscrições até 16/04/2026
	Clique aqui e confira o edital completo


Prefeitura de Ipubi


	156 vagas até R$ 3.833,37
	Vários Cargos
	Nível: Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 07/05/2026
	Clique aqui e confira o edital completo


Prefeitura de Pedra


	50 vagas até R$ 2.000,00
	Vários Cargos
	Nível: Fundamental / Médio / Superior
	Inscrições até 27/04/2026
	Clique aqui e confira o edital completo


Universidade Federal do Agreste de Pernambuco (UFAPE)


	3 vagas até R$ 5.037,78
	Cargo: Professor Substituto
	Nível: Superior
	Inscrições até 20/04/2026
	Clique aqui e confira o edital completo

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 13 Apr 2026 13:35:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Boticário oferece 167 vagas de emprego, com oportunidades em Pernambuco; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/boticario-oferece-vagas-de-emprego-com-oportunidades-pernambuco/618864/</link>
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				<description><![CDATA[Oportunidades de emprego estão disponíveis no Grupo Boticário com a abertura de 167 vagas em diferentes cidade do Brasil. A iniciativa acompanha o crescimento da empresa e amplia as chances para profissionais que buscam inserção ou recolocação no mercado.

As vagas contemplam setores variados dentro da companhia. O processo seletivo inclui funções nas áreas administrativa, comercial, operacional e tecnológica.

Entre os cargos disponíveis estão:


	Agente de Captação de Novos Revendedores
	Analista de Qualidade I
	Assistente de Cobrança
	Assistente Força de Vendas Central
	Especialista Funcional
	Digital Product Manager
	Estoquista
	Pessoa Consultora de Beleza


Vagas em Pernambuco 


	Executivo de Contas I (Canal Farma OL) — Jaboatão dos Guararapes (híbrido)
	Pessoa Consultora de Beleza (vaga afirmativa para PCD) — Recife (presencial)


As funções atendem tanto às operações internas quanto às atividades de atendimento e vendas.

Atuação e perfil das funções

As posições analíticas exigem organização e capacidade de lidar com dados e processos. Essas atividades envolvem acompanhamento de resultados e apoio à tomada de decisões.

As vagas voltadas ao varejo e operação exigem contato direto com o público, organização de produtos e atuação nas estratégias de vendas. A empresa busca profissionais com boa comunicação, iniciativa e capacidade de trabalho em equipe.

Requisitos e benefícios 

As exigências mudam de acordo com a função escolhida. Algumas oportunidades pedem ensino superior completo e experiência anterior, principalmente nas áreas de tecnologia, qualidade e gestão. Outras vagas aceitam candidatos com ensino médio e experiência no atendimento ao cliente ou no varejo.

O Grupo Boticário oferece benefícios e entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, seguro de vida e previdência privada. Esses benefícios fazem parte da política de valorização dos colaboradores da empresa.

Como participar da seleção

O cadastro deve ser feito pela internet, no site oficial de carreiras do Grupo Boticário. O processo seletivo inclui etapas como análise de currículo e entrevistas, conforme o perfil de cada vaga.

As oportunidades fazem parte da estratégia de expansão da companhia, que mantém investimentos constantes em inovação, atendimento ao cliente e melhoria dos serviços.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 11 Apr 2026 14:43:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Neoenergia abre vagas de emprego no Brasil, com oportunidades em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/neoenergia-abre-emprego-brasil-oportnidades-pernambuco/618810/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/neoenergia-abre-emprego-brasil-oportnidades-pernambuco/618810/</guid>
				<description><![CDATA[A Neoenergia iniciou um novo processo seletivo com 46 vagas de emprego abertas em diferentes estados do Brasil, inclusive em Pernambuco . A iniciativa busca reforçar equipes e ampliar as operações da empresa no setor de energia.

As vagas estão distribuídas entre funções técnicas, operacionais e administrativas. A empresa busca profissionais para diferentes níveis de experiência e formação.

Os cargos disponíveis em Pernambuco são:


	Eletricista Serviços de Rede I — Caruaru
	Banco de Talentos para Eletricistas — Recife
	Analista de Cibersegurança Sênior — Recife
	Eletricista Serviço de Rede — Cabo de Santo Agostinho (Rio Formoso)
	Engenheiro(a) Subtransmissão Pleno — Recife
	Eletricista Serviços de Rede I — Cabo de Santo Agostinho
	Eletricista Serviços de Rede I — Vitória de Santo Antão
	Eletricista Serviços de Rede I — Carpina
	Eletricista Serviços de Rede I — Recife
	Eletricista Serviços de Rede I — Araripina


As funções técnicas estão ligadas à operação e manutenção de redes elétricas. Já os cargos administrativos envolvem planejamento, faturamento e organização de processos internos.

Requisitos variam por função

Cada vaga possui exigências específicas. Algumas oportunidades pedem formação técnica ou ensino superior completo, além de experiência na área. Outras funções aceitam candidatos com menor tempo de atuação, conforme o perfil da vaga. A empresa valoriza habilidades como organização, comunicação e trabalho em equipe.

Processo seletivo e Benefícios

A seleção inclui etapas como análise de currículo e entrevistas. Candidatos devem atender aos critérios definidos para cada função. A empresa conduz o processo de forma online, conforme as vagas disponíveis. A Neoenergia oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar dos colaboradores.

Entre os principais estão: Plano de saúde e odontológico, vale alimentação ou refeição, participação nos lucros e resultados, licença maternidade e paternidade estendidas, licença para casais homoafetivos, gympass, programa de idiomas, auxílio creche, previdência privada e seguro de vida. 

Como se candidatar

A inscrição deve ser feita pela internet, no site oficial de carreiras da Neoenergia. A plataforma reúne informações sobre vagas e etapas do processo. Os candidatos precisam acessar o sistema, escolher a função desejada e preencher os dados solicitados conforme orientações disponíveis.

Outra oportunidade de emprego 

A GOL Linhas Aéreas iniciou um novo processo seletivo com 125 vagas de emprego abertas em diversas regiões do Brasil, inclusive em Pernambuco. A seleção acompanha o crescimento das operações da companhia no setor de aviação.

As vagas contemplam setores operacionais, administrativos e estratégicos. A empresa busca profissionais para funções variadas, o que amplia as possibilidades de participação. As oportunidades podem ser presenciais, híbridas ou remotas, dependendo da função.

Entre os cargos disponíveis estão:


	Agente Comercial
	Almoxarife I (com vagas em Pernambuco)
	Analista de Dados Sênior
	Analista de Inteligência de Mercado Júnior
	Analista de Inteligência de Suprimentos
	Analista de Projetos III
	Analista Fiscal Júnior
	Analista Júnior de Orçamento
	Analista Sênior de Projetos
	Especialista SAP
	Instrutor de Treinamento de Manutenção de Aeronaves
	Auxiliar de Aeroporto (com vagas em Pernambuco)


Requisitos e etapas da seleção

Cada função exige critérios específicos. Algumas vagas pedem formação superior e experiência profissional, principalmente nas áreas de tecnologia, gestão e finanças. Outras oportunidades aceitam candidatos com ensino médio ou formação técnica, especialmente nas funções operacionais.

A empresa valoriza habilidades como organização, comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. O processo de seleção inclui análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas. Cada etapa segue critérios definidos pela empresa e os candidatos precisam acompanhar o andamento da candidatura e atender às exigências de cada fase.

Benefícios oferecidos

A GOL oferece benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, auxílio transporte e seguro de vida. A empresa também mantém investimentos em qualificação profissional e desenvolvimento de carreira.

Como se candidatar

A inscrição deve ser feita pela internet, no site oficial de carreiras da companhia. A plataforma reúne todas as informações sobre as vagas e etapas do processo e os candidatos devem acessar o sistema, escolher a vaga desejada e preencher os dados solicitados conforme as orientações disponíveis.
]]></description>
				
									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2026/04/neoenergia.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 10 Apr 2026 18:05:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[GOL oferece 125 vagas de emprego, remotas e presenciais, com oportunidades em Pernambuco]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/gol-oferece-emprego-remotas-presenciais-pernambuco/618744/</link>
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				<description><![CDATA[A GOL Linhas Aéreas iniciou um novo processo seletivo com 125 vagas de emprego abertas em diversas regiões do Brasil, inclusive em Pernambuco. A seleção acompanha o crescimento das operações da companhia no setor de aviação.

As vagas contemplam setores operacionais, administrativos e estratégicos. A empresa busca profissionais para funções variadas, o que amplia as possibilidades de participação. As oportunidades podem ser presenciais, híbridas ou remotas, dependendo da função.

Entre os cargos disponíveis estão:


	Agente Comercial
	Almoxarife I (com vagas em Pernambuco)
	Analista de Dados Sênior
	Analista de Inteligência de Mercado Júnior
	Analista de Inteligência de Suprimentos
	Analista de Projetos III
	Analista Fiscal Júnior
	Analista Júnior de Orçamento
	Analista Sênior de Projetos
	Especialista SAP
	Instrutor de Treinamento de Manutenção de Aeronaves
	Auxiliar de Aeroporto (com vagas em Pernambuco)


Requisitos e etapas da seleção

Cada função exige critérios específicos. Algumas vagas pedem formação superior e experiência profissional, principalmente nas áreas de tecnologia, gestão e finanças. Outras oportunidades aceitam candidatos com ensino médio ou formação técnica, especialmente nas funções operacionais.

A empresa valoriza habilidades como organização, comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. O processo de seleção inclui análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas. Cada etapa segue critérios definidos pela empresa e os candidatos precisam acompanhar o andamento da candidatura e atender às exigências de cada fase.

Benefícios oferecidos

A GOL oferece benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, auxílio transporte e seguro de vida. A empresa também mantém investimentos em qualificação profissional e desenvolvimento de carreira.

Como se candidatar

A inscrição deve ser feita pela internet, no site oficial de carreiras da companhia. A plataforma reúne todas as informações sobre as vagas e etapas do processo e os candidatos devem acessar o sistema, escolher a vaga desejada e preencher os dados solicitados conforme as orientações disponíveis.
]]></description>
				
									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2026/04/emprego-na-gol.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 18:38:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Vale oferece 194 vagas de emprego no Brasil; confira como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/vale-oferece-194-vagas-de-emprego-no-brasil/618668/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/vale-oferece-194-vagas-de-emprego-no-brasil/618668/</guid>
				<description><![CDATA[A Vale anunciou a abertura de 194 vagas de emprego no Brasil em um novo processo seletivo. A iniciativa busca fortalecer as operações industriais e ampliar a atuação nas áreas de manutenção e produção.

O processo seletivo reúne oportunidades principalmente para funções técnicas e operacionais. Entre os cargos disponíveis estão técnica(o) em eletroeletrônica, operadora(or) de equipamentos e instalações, técnica(o) de mina e geologia, mecânica(o) de manutenção e técnica(o) em eletroeletrônica II.

Essas funções atuam diretamente no funcionamento das operações da empresa, com atividades relacionadas à manutenção de equipamentos, controle de processos e suporte às atividades produtivas.

Profissionais contratados irão atuar em atividades ligadas à operação de equipamentos e à manutenção preventiva. As funções também envolvem monitoramento das etapas de produção e apoio ao desempenho das unidades industriais. Rotina de trabalho exige atenção constante aos procedimentos e ao funcionamento das estruturas operacionais.

Requisitos e etapas da seleção

Critérios de participação mudam de acordo com a função escolhida. Grande parte das vagas exige formação técnica e experiência anterior em áreas como manutenção industrial, eletroeletrônica e mineração.

Perfil buscado inclui organização, atenção aos detalhes, foco em segurança e capacidade de trabalho em equipe. A seleção inclui análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.

Cada etapa considera os requisitos exigidos para o cargo pretendido. Candidatos passam por avaliações que verificam experiência e compatibilidade com as atividades da função.

Benefícios oferecidos

Pacote de benefícios inclui assistência médica, plano odontológico, seguro de vida e previdência privada. A empresa também oferece participação nos resultados, conforme regras internas. Benefícios acompanham o padrão praticado no setor e variam conforme a função e a unidade de atuação.

Como se candidatar

As inscrições deve ser feita pela internet, por meio do site oficial de carreiras da empresa. Interessados precisam acessar a plataforma, escolher a vaga e preencher as informações solicitadas.

Outra oportunidade de emprego 

A Solar Coca-Cola anunciou a abertura de 257 vagas de emprego em diferentes regiões do Brasil. O processo seletivo reúne oportunidades para perfis variados. A empresa disponibiliza cargos nas áreas operacional, administrativa e comercial.

Entre as funções ofertadas estão almoxarife, analista de compras, analista de logística, assistente administrativo, controlador de pátio, operador de execução e vendas, motorista de entrega, desenvolvedor de mercado e mecânico de autos. Distribuição das vagas contempla atividades ligadas ao transporte, controle de mercadorias e organização de processos internos.

Funções operacionais envolvem atividades relacionadas à logística, distribuição e movimentação de produtos. Já os cargos administrativos e analíticos atuam no acompanhamento de processos e suporte às operações. Cada área exige responsabilidades específicas, de acordo com a função desempenhada dentro da empresa.

Requisitos variam por cargos

Critérios de participação mudam conforme a vaga escolhida. Parte das oportunidades exige ensino superior completo e experiência anterior, principalmente nas áreas de gestão, compras e logística.

Outras funções aceitam candidatos com ensino médio e experiência prática nas atividades operacionais. Perfil buscado inclui organização, capacidade de análise, foco em resultados e habilidade para trabalhar em equipe.

Etapas do processo seletivo

A seleção conta com etapas como análise de currículo e entrevistas. Candidatos passam por avaliação conforme os requisitos definidos para cada cargo. Processo ocorre de forma estruturada, com análise das informações apresentadas pelos participantes.

Benefícios oferecidos e inscrições 

Empresa oferece benefícios compatíveis com o mercado. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, seguro de vida e vale alimentação. Programas de capacitação também fazem parte das ações voltadas ao desenvolvimento profissional dos colaboradores.

As inscrição deve ser realizada pela internet, por meio do site oficial de carreiras da empresa. Interessados precisam acessar a plataforma, escolher a vaga desejada e preencher os dados solicitados. Sistema online concentra todas as etapas iniciais do processo seletivo.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 17:28:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Solar Coca-Cola abre 257 vagas de emprego, com oportunidades em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/solar-coca-cola-emprego-com-oportunidades-pernambuco/618661/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/solar-coca-cola-emprego-com-oportunidades-pernambuco/618661/</guid>
				<description><![CDATA[A Solar Coca-Cola anunciou a abertura de 257 vagas de emprego em diferentes regiões do Brasil. O processo seletivo reúne oportunidades para perfis variados. A empresa disponibiliza cargos nas áreas operacional, administrativa e comercial.

Entre as funções ofertadas estão almoxarife, analista de compras, analista de logística, assistente administrativo, controlador de pátio, operador de execução e vendas, motorista de entrega, desenvolvedor de mercado e mecânico de autos. Distribuição das vagas contempla atividades ligadas ao transporte, controle de mercadorias e organização de processos internos.

Funções operacionais envolvem atividades relacionadas à logística, distribuição e movimentação de produtos. Já os cargos administrativos e analíticos atuam no acompanhamento de processos e suporte às operações. Cada área exige responsabilidades específicas, de acordo com a função desempenhada dentro da empresa.

Requisitos variam por cargos

Critérios de participação mudam conforme a vaga escolhida. Parte das oportunidades exige ensino superior completo e experiência anterior, principalmente nas áreas de gestão, compras e logística.

Outras funções aceitam candidatos com ensino médio e experiência prática nas atividades operacionais. Perfil buscado inclui organização, capacidade de análise, foco em resultados e habilidade para trabalhar em equipe.

Etapas do processo seletivo

A seleção conta com etapas como análise de currículo e entrevistas. Candidatos passam por avaliação conforme os requisitos definidos para cada cargo. Processo ocorre de forma estruturada, com análise das informações apresentadas pelos participantes.

Benefícios oferecidos e inscrições 

Empresa oferece benefícios compatíveis com o mercado. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, seguro de vida e vale alimentação. Programas de capacitação também fazem parte das ações voltadas ao desenvolvimento profissional dos colaboradores.

As inscrição deve ser realizada pela internet, por meio do site oficial de carreiras da empresa. Interessados precisam acessar a plataforma, escolher a vaga desejada e preencher os dados solicitados. Sistema online concentra todas as etapas iniciais do processo seletivo.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 16:05:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Amazon oferece 227 vagas de emprego em regiões do Brasil; veja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/amazon-oferece-227-vagas-de-emprego-em-regioes-do-brasil/618438/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/amazon-oferece-227-vagas-de-emprego-em-regioes-do-brasil/618438/</guid>
				<description><![CDATA[A Amazon Brasil abriu 227 vagas de emprego em um novo processo seletivo com oportunidades em diferentes áreas. As posições estão distribuídas entre São Paulo, Belo Horizonte e Distrito Federal.

A empresa reforça a contratação de profissionais para apoiar o crescimento das operações no país. A iniciativa acompanha investimentos em tecnologia, inovação digital e melhorias na logística. A Amazon também amplia equipes para fortalecer áreas ligadas à computação em nuvem e à organização da cadeia de suprimentos.

Cargos disponíveis

As oportunidades contemplam funções em diferentes níveis e áreas. Entre os cargos disponíveis estão Coordenador de Gestão de Contas Chave, Inventory Health Manager, Business Intelligence Engineer e Software Dev Engineer. As vagas atendem tanto áreas técnicas quanto funções estratégicas dentro da empresa.

As posições na área de tecnologia exigem conhecimentos relacionados ao desenvolvimento de sistemas e análise de dados. Já os cargos voltados à logística e gestão envolvem acompanhamento de processos, análise de desempenho e organização de operações.

Requisitos para participar

Os critérios variam conforme a função. Muitas vagas exigem ensino superior completo em áreas como tecnologia, engenharia, administração ou campos relacionados. A empresa também considera experiência anterior e habilidades como comunicação, organização e trabalho em equipe durante o processo seletivo.

Etapas do processo seletivo

O recrutamento inclui análise de currículos, entrevistas e avaliações. A empresa conduz as etapas de acordo com o perfil de cada vaga.

Benefícios oferecidos

A Amazon oferece benefícios compatíveis com o mercado. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da empresa e realizar a inscrição de forma online.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 04 Apr 2026 18:36:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Agência do Trabalho de Pernambuco anuncia mais de 100 vagas de emprego em todo estado; Confira]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/pernambuco/agencia-do-trabalho-de-pernambuco-anuncia-mais-de-100-vagas-de-emprego/618397/</link>
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				<description><![CDATA[O Governo do estado através da Agência do Trabalho e da Casa do Trabalhador de Pernambuco, disponibilizou mais de 100 vagas de emprego em diversas regiões e em diferentes áreas de atuação. As vagas estão disponíveis a partir desta segunda-feira, 6 de abril. 

Para concorrer as vagas de emprego na Casa do Trabalhador em Pernambuco, gerida pela Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE), é necessário apresentar os seguintes documentos: RG, CPF, Carteira de Trabalho (CTPS) física ou digital, Comprovante de residência atualizado (últimos 3 meses).

As inscrições podem ser feitas presencialmente em uma unidade da Casa do Trabalhador, como a da Rua da Aurora, no Recife, ou em unidades do Sedepe/SINE no interior). Também é possível cadastro digital no site oficial: PE Cidadão  
 

Confira as vagas:

Bezerros:

PEDREIRO - 12 Vagas
Tipo de Vaga: PERMANENTE
SALÁRIO NÃO INFORMADO
ENSINO MÉDIO COMPLETO
Experiência: 6 MESES 

SERVENTE DE OBRAS - 10 Vagas
Tipo de Vaga: PERMANENTE
SALÁRIO NÃO INFORMADO
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Experiência: 6 MESES
 

Caruaru:

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA - 12 Vagas
Tipo de Vaga: PERMANENTE
Salário: R$ 1688,07
FUNDAMENTAL COMPLETO
Experiência: 6 MESES

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO - 12 Vagas
Tipo de Vaga: PERMANENTE
Salário: R$ 1641,00
FUNDAMENTAL COMPLETO
Experiência: 6 MESES

Ipojuca:

AJUDANTE E AUXILIAR DE BAR - 12 Vagas
Tipo de Vaga: PERMANENTE
SALÁRIO NÃO INFORMADO
FUNDAMENTAL COMPLETO
Experiência: 6 MESES

AUXILIAR DE LIMPEZA - 16 Vagas
Tipo de Vaga: PERMANENTE
SALÁRIO NÃO INFORMADO
FUNDAMENTAL COMPLETO
Experiência: 6 MESES

CAMAREIRA DE HOTEL - 10 Vagas
Tipo de Vaga: PERMANENTE
SALÁRIO NÃO INFORMADO
FUNDAMENTAL COMPLETO
Experiência: 6 MESES

Palmares:

TRABALHADOR RURAL - 12 Vagas
Tipo de Vaga: PERMANENTE
SALÁRIO NÃO INFORMADO
Escolaridade: NÃO EXIGIDA
Experiência: NENHUMA
 

São Lourenço da Mata

Servente de obras - 30 Vagas
Tipo de Vaga: PERMANENTE
SALÁRIO NÃO INFORMADO
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Experiência: 6 MESES


Há vagas de emprego também nos municípios de Serra Talhada, Salgueiro, Recife, Pesqueira, Petrolina, Olinda e mais. As vagas estão disponíveis a partir desta segunda-feira, 6 de abril. 

 
]]></description>
				
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				<category>Pernambuco</category>
				<pubDate>Sat, 04 Apr 2026 10:37:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Gol oferece 154 vagas de emprego no Brasil; veja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/gol-oferece-154-vagas-de-emprego-no-brasil-veja-como-se-inscrever/618338/</link>
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				<description><![CDATA[A GOL Linhas Aéreas abriu 154 vagas de emprego em diferentes regiões do país. As oportunidades fazem parte do processo seletivo 2026 e acompanham o crescimento das operações da empresa no setor de aviação civil.

A companhia disponibiliza vagas em formatos presencial, híbrido e remoto, conforme a função. A iniciativa amplia as chances para candidatos com diferentes perfis profissionais. A seleção inclui vagas em áreas operacionais, administrativas e estratégicas.

Entre os cargos disponíveis estão Agente Comercial, Agente de Cargas Internacionais, Almoxarife, Analista Comercial de Frota, Especialista Contábil e Data Analyst. As funções operacionais envolvem rotinas que exigem organização e atenção. Já os cargos voltados à análise e gestão incluem atividades ligadas ao acompanhamento de processos e resultados.

Expansão e oportunidades

A abertura das vagas acompanha o plano de expansão da companhia. A empresa investe em inovação tecnológica, melhoria de processos e qualificação de equipes. Com esse movimento, a GOL amplia o número de profissionais para atender à demanda do mercado aéreo.

Requisitos para participar

Os requisitos variam conforme o cargo. Algumas vagas exigem ensino superior completo e experiência anterior, principalmente nas áreas de tecnologia, gestão e finanças. Outras funções aceitam candidatos com formação técnica ou ensino médio completo. A empresa também valoriza habilidades como comunicação, organização, proatividade e trabalho em equipe.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção inclui análise de currículos, entrevistas e avaliações técnicas. Cada etapa pode variar de acordo com a função escolhida. A empresa organiza o recrutamento para identificar candidatos alinhados às necessidades das áreas.

Benefícios oferecidos

A companhia oferece benefícios compatíveis com o mercado. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, auxílio transporte e seguro de vida. Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da empresa para realizar a candidatura online.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 02 Apr 2026 17:29:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Novo Caged: Pernambuco registra abertura de 1,1 mil empregos formais em fevereiro; veja setores]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/pernambuco/pernambuco-registra-abertura-de-11-mil-empregos-formais-em-fevereiro/618250/</link>
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				<description><![CDATA[Pernambuco gerou, em fevereiro deste ano, um total de 1.143 novos empregos formais com carteira assinada. Os dados são do Novo Caged e foram divulgados nesta última terça-feira, 31 de março, pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Dois dos cinco principais grupamentos de atividades econômicas apresentaram resultado positivo no segundo mês do ano no estado pernambucano. Os setores de Serviços (2,2 mil) e Construção (1,8 mil) foram os que mais geraram postos de trabalho formais. A Agropecuária (-696), o Comércio (-922) e a Indústria (-1.358) apresentaram resultado negativo.

Petrolina foi o município pernambucano que mais gerou postos em fevereiro: 1,9 mil. A cidade tem atualmente um estoque formal de 87 mil vínculos. Em seguida, os municípios que mais geraram vagas com carteira assinada no estado foram: Ipojuca (394), Belo Jardim (259), Caruaru (225) e Jaboatão dos Guararapes (192).

As novas vagas com carteira assinada geradas em fevereiro em Pernambuco foram ocupadas, em sua maioria, por pessoas do sexo feminino (1,6 mil). Pessoas com ensino médio completo foram as principais atendidas com as vagas em Pernambuco (1,6 mil). Jovens entre 18 e 24 anos são o grupo com maior saldo de vagas no estado: 2,5 mil.

Nacional

O Brasil gerou 255.321 novos empregos com carteira assinada em fevereiro de 2026, resultado de 2.381.767 admissões e 2.126.446 desligamentos. No acumulado do ano, de janeiro a fevereiro de 2026, foram gerados 370.339 novos postos formais. Com isso, o estoque total de vínculos chegou a 48.837.602 trabalhadores, o que representa crescimento de 2,2%. No acumulado de 12 meses, de março de 2025 a fevereiro de 2026, o saldo é de 1.047.024 empregos formais.

Unidades da Federação

Em fevereiro deste ano, 24 das 27 unidades da Federação tiveram saldos positivos. Os destaques foram São Paulo, com 95.896 postos, seguido por Rio Grande do Sul (24.392) e Minas Gerais (22.874). As unidades com saldo negativo foram Alagoas (-3.023), Rio Grande do Norte (-1.186) e Paraíba (-1.186).

Regiões

O desempenho positivo foi observado nas cinco regiões do país. A região com maior número de novos empregos formais em fevereiro de 2026 foi a Sudeste, com saldo de 133 mil, seguida pela Sul, que registrou 67,7 mil, e a Centro-Oeste, com 32,3 mil vagas. A região Nordeste apresentou saldo positivo de 11,6 mil postos, enquanto na Norte foi de 10,6 mil.

Grupos econômicos 

Todos os cinco grandes setores da economia registraram saldo positivo no mês. O destaque foi o setor de Serviços, com 177.953 vagas. Em seguida aparecem os setores da Indústria (32.027), da Construção (31.099), da Agropecuária (8.123) e do Comércio (6.127).

Grupos populacionais 

No recorte populacional, o saldo foi positivo para mulheres (155.064) e homens (100.257). Jovens de até 24 anos concentraram 163.056 vagas, o equivalente a 63,9% do total gerado no mês. Por escolaridade, pessoas com ensino médio completo (162.295) lideraram a ocupação dos postos, seguidas por trabalhadores com nível superior (42.179). No recorte por raça, os maiores saldos foram registrados entre pardos (140.945), brancos (96.608) e pretos (28.979), além de indígenas (2.442) e amarelos (201). Brasileiros e naturalizados responderam por 244.817 vagas, enquanto estrangeiros tiveram saldo positivo de 10.504 postos.

Salários 

O salário médio real de admissão em fevereiro de 2026 foi de R$ 2.346,97, com variação negativa de R$ 55,91 (-2,3%) em relação a janeiro. Na comparação com o mesmo mês do ano anterior, houve aumento de R$ 62,94 (+2,75%). Entre os trabalhadores considerados típicos, o salário médio foi de R$ 2.393,17, enquanto para os não típicos ficou em R$ 2.072,75.
]]></description>
				
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				<category>Pernambuco</category>
				<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 14:39:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco oferece 456 vagas de emprego em todo Brasil; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-publicos/bradesco-oferece-456-vagas-de-emprego-em-todo-brasil/618033/</link>
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				<description><![CDATA[O Bradesco iniciou um novo processo seletivo com 456 vagas de emprego abertas em todo o Brasil. As oportunidades fazem parte da ampliação das operações e do investimento em tecnologia e inovação.

As vagas estão distribuídas em diferentes regiões e áreas estratégicas. O banco busca reforçar equipes e melhorar serviços diante das mudanças no setor financeiro.

Áreas e cargos disponíveis

O processo seletivo inclui oportunidades em áreas comerciais, tecnológicas e analíticas. Entre os cargos estão Gerente de Negócios e Serviços, Gerente de Relacionamento Operacional, Pessoa Desenvolvedora Fullstack, Data Scientist e Data Engineer Manager.

As funções na área de tecnologia exigem conhecimentos em programação, análise de dados e desenvolvimento de soluções digitais. Já os cargos voltados ao atendimento e negócios pedem experiência em relacionamento com clientes e gestão de carteira.

Perfil dos candidatos

O banco define requisitos de acordo com cada função. Algumas vagas exigem ensino superior completo ou em andamento, além de experiência nas áreas de atuação.

O processo de seleção avalia habilidades como comunicação, organização e capacidade de análise. Os candidatos também precisam demonstrar foco em resultados e adaptação a ambientes dinâmicos.

Etapas do processo seletivo

O recrutamento do Bradesco inclui diferentes fases. O processo começa com a análise de currículos e segue com entrevistas e avaliações técnicas. Cada etapa busca identificar o perfil mais adequado para as funções disponíveis dentro da instituição.

Benefícios oferecidos

O banco oferece um pacote de benefícios alinhado ao mercado. Entre os itens estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras do banco para realizar a inscrição. A candidatura ocorre de forma online dentro do processo seletivo Bradesco 2026.

Outra oportunidade de emprego

A Amazon Brasil abriu 229 vagas de emprego em novo processo seletivo. As oportunidades atendem à demanda por reforço nas áreas de tecnologia, logística e gestão estratégica. As vagas se distribuem entre São Paulo, Belo Horizonte e Distrito Federal.

A seleção acompanha o crescimento das operações da empresa no país. A companhia amplia equipes com foco em inovação digital, computação em nuvem e cadeia de suprimentos. O movimento busca profissionais preparados para acompanhar esse ritmo de expansão.

Vagas disponíveis 

A empresa oferece oportunidades em diferentes níveis e áreas. Entre os cargos disponíveis estão Tax & Category Vendor Manager, Analista de Operações em Campo, Speed Program Manager, Gerente de Contas em Startups e Supply Chain.

A área de logística concentra funções voltadas à organização de processos e análise de resultados. Já as posições estratégicas exigem atuação em gestão de projetos e relacionamento com clientes. A empresa também inclui vagas ligadas ao desenvolvimento de negócios.

Perfil profissional e requisitos

A Amazon define critérios conforme cada função. Muitas vagas exigem ensino superior completo em áreas como tecnologia, engenharia ou administração. A empresa também solicita experiência prévia em algumas posições.

O processo seletivo avalia competências como pensamento analítico, comunicação clara e capacidade de trabalhar em equipe. Os candidatos passam por etapas como análise de currículo, entrevistas e avaliações comportamentais.

Benefícios e como participar

A empresa oferece benefícios alinhados ao mercado. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional. Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da empresa para se candidatar. A inscrição ocorre de forma online, dentro do processo seletivo da Amazon em 2026.
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				<category>Concursos Públicos</category>
				<pubDate>Sat, 28 Mar 2026 18:26:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Amazon Brasil oferece 229 vagas de emprego em nova seleção; saiba como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/amazon-brasil-oferece-229-vagas-de-emprego-em-nova-selecao/617914/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/amazon-brasil-oferece-229-vagas-de-emprego-em-nova-selecao/617914/</guid>
				<description><![CDATA[A Amazon Brasil abriu 229 vagas de emprego em novo processo seletivo. As oportunidades atendem à demanda por reforço nas áreas de tecnologia, logística e gestão estratégica. As vagas se distribuem entre São Paulo, Belo Horizonte e Distrito Federal.

A seleção acompanha o crescimento das operações da empresa no país. A companhia amplia equipes com foco em inovação digital, computação em nuvem e cadeia de suprimentos. O movimento busca profissionais preparados para acompanhar esse ritmo de expansão.

Vagas disponíveis 

A empresa oferece oportunidades em diferentes níveis e áreas. Entre os cargos disponíveis estão Tax & Category Vendor Manager, Analista de Operações em Campo, Speed Program Manager, Gerente de Contas em Startups e Supply Chain.

A área de logística concentra funções voltadas à organização de processos e análise de resultados. Já as posições estratégicas exigem atuação em gestão de projetos e relacionamento com clientes. A empresa também inclui vagas ligadas ao desenvolvimento de negócios.

Perfil profissional e requisitos

A Amazon define critérios conforme cada função. Muitas vagas exigem ensino superior completo em áreas como tecnologia, engenharia ou administração. A empresa também solicita experiência prévia em algumas posições.

O processo seletivo avalia competências como pensamento analítico, comunicação clara e capacidade de trabalhar em equipe. Os candidatos passam por etapas como análise de currículo, entrevistas e avaliações comportamentais.

Benefícios e como participar

A empresa oferece benefícios alinhados ao mercado. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional. Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da empresa para se candidatar. A inscrição ocorre de forma online, dentro do processo seletivo da Amazon em 2026.

Outra oportunidade de emprego 

O Grupo Boticário iniciou um novo processo seletivo com 223 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do país. A empresa busca reforçar equipes nas áreas comercial, logística e digital, acompanhando a expansão das operações. A companhia disponibiliza oportunidades em modelos presencial, híbrido e remoto, conforme o cargo.

Vagas disponíveis 

O processo seletivo reúne cargos em diferentes níveis e setores. Entre as funções disponíveis estão Agente de Captação de Revendedores, Analista de Planejamento de Demanda e Abastecimento, Analista de Tesouraria, Analista III de Governança Financeira de TI, Analista II Produto Business e Assistente Administrativo em Logística.

As vagas analíticas envolvem atividades ligadas à organização de informações, acompanhamento de indicadores e apoio a decisões internas. Já os cargos comerciais focam no contato com clientes e na expansão da rede de revendedores.

Oportunidades contemplam 

O Grupo Boticário aceita candidatos com diferentes níveis de formação. Algumas vagas exigem ensino superior completo e experiência, principalmente nas áreas de tecnologia, finanças e planejamento.

Outras funções permitem a participação de profissionais com ensino médio, especialmente para atividades ligadas ao varejo e à operação logística. Durante o processo seletivo, a empresa avalia habilidades como comunicação, organização, iniciativa e capacidade de trabalhar em equipe.

Benefícios 

Os profissionais contratados terão acesso a benefícios oferecidos pela empresa. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e previdência privada. Esses benefícios complementam a remuneração e fazem parte da política de atração e retenção de talentos da companhia.

Inscrição 

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras do Grupo Boticário para participar da seleção. O processo inclui etapas como análise de currículo e entrevistas. A empresa mantém as inscrições abertas enquanto houver vagas disponíveis, e os candidatos podem acompanhar novas oportunidades diretamente na plataforma.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 26 Mar 2026 19:01:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[ Itaú abre 197 vagas de emprego para diferentes cargos; saiba como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/itau-abre-197-vagas-de-emprego-para-diferentes-cargos/617901/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/itau-abre-197-vagas-de-emprego-para-diferentes-cargos/617901/</guid>
				<description><![CDATA[O Itaú Unibanco está com 197 oportunidades de trabalho abertas no Brasil, em um novo processo seletivo voltado ao reforço das áreas de tecnologia, negócios e atendimento comercial. As vagas acompanham o avanço da digitalização no setor financeiro.

A instituição financeira tem ampliado investimentos em inovação, análise de dados e soluções digitais. Com isso, a nova fase de contratações busca profissionais para setores considerados estratégicos.

Como participar 

Para participar da seletiva, os interessados devem acessar o site oficial de carreiras do Itaú e realizar a inscrição de forma online.

Cargos disponíveis

As oportunidades abrangem funções técnicas, estratégicas e comerciais. Entre os cargos oferecidos estão gerente de negócios Top Business, gerente de negócios Pro, engenheiro de software sênior, arquiteto corporativo, gerente geral Personnalité e executivo de meios de pagamento.

As vagas na área de tecnologia exigem conhecimentos em programação, arquitetura de sistemas e desenvolvimento de soluções digitais. Já as posições comerciais demandam experiência em relacionamento com clientes, negociação e gestão de carteira.

Perfil e requisitos

Os critérios variam de acordo com o cargo. Algumas funções exigem ensino superior completo ou em andamento, principalmente nas áreas de tecnologia, administração e engenharia.

O banco também busca profissionais com perfil analítico, boa comunicação, organização e foco em resultados. O processo seletivo inclui etapas como análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.

Benefícios 

Os candidatos selecionados vão receber benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional.

Locais de atuação 

Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 26 Mar 2026 15:03:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Vale oferece 156 vagas de emprego no Brasil; saiba como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/vale-oferece-156-vagas-de-emprego-no-brasil/617840/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/vale-oferece-156-vagas-de-emprego-no-brasil/617840/</guid>
				<description><![CDATA[A Vale iniciou um novo processo seletivo com 156 vagas de emprego abertas no Brasil. A empresa direciona as oportunidades para o reforço das operações industriais e de manutenção. A companhia amplia o quadro de profissionais para garantir eficiência e segurança nas atividades de mineração.

O processo seletivo reúne oportunidades principalmente em áreas operacionais e técnicas. Entre os cargos disponíveis estão Operador(a) de Equipamentos e Instalações, Técnico de Planejamento e Programação de Manutenção, Soldador I e Técnico(a) Eletroeletrônico(a).

Essas funções atuam diretamente no funcionamento das operações. Os profissionais executam atividades ligadas ao controle de equipamentos, manutenção preventiva e acompanhamento de processos produtivos.

A Vale define requisitos conforme o cargo. Algumas vagas exigem formação técnica e experiência em manutenção industrial ou operação de equipamentos. A empresa também valoriza conhecimentos relacionados à segurança e ao ambiente industrial. Competências como organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe aparecem como diferenciais no processo seletivo.

Etapas do processo seletivo

Os candidatos passam por diferentes fases durante a seleção. A empresa realiza análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas. Cada etapa avalia a compatibilidade do perfil com as atividades do cargo.

Benefícios oferecidos

A Vale oferece benefícios alinhados ao mercado. Os profissionais contratados recebem assistência médica, plano odontológico, previdência privada, seguro de vida e participação nos resultados. Esses benefícios complementam a remuneração e fazem parte da política de valorização dos colaboradores.

Como participar da seleção

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da Vale para se candidatar. A inscrição ocorre de forma online, com envio de currículo e preenchimento de dados. A empresa mantém atualizações frequentes sobre as vagas na plataforma, permitindo que os candidatos acompanhem novas oportunidades e etapas do processo seletivo.

Outra oportunidade de emprego 

O Grupo Boticário iniciou um novo processo seletivo com 223 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do país. A empresa busca reforçar equipes nas áreas comercial, logística e digital, acompanhando a expansão das operações. A companhia disponibiliza oportunidades em modelos presencial, híbrido e remoto, conforme o cargo.

Vagas disponíveis 

O processo seletivo reúne cargos em diferentes níveis e setores. Entre as funções disponíveis estão Agente de Captação de Revendedores, Analista de Planejamento de Demanda e Abastecimento, Analista de Tesouraria, Analista III de Governança Financeira de TI, Analista II Produto Business e Assistente Administrativo em Logística.

As vagas analíticas envolvem atividades ligadas à organização de informações, acompanhamento de indicadores e apoio a decisões internas. Já os cargos comerciais focam no contato com clientes e na expansão da rede de revendedores.

Oportunidades contemplam 

O Grupo Boticário aceita candidatos com diferentes níveis de formação. Algumas vagas exigem ensino superior completo e experiência, principalmente nas áreas de tecnologia, finanças e planejamento.

Outras funções permitem a participação de profissionais com ensino médio, especialmente para atividades ligadas ao varejo e à operação logística. Durante o processo seletivo, a empresa avalia habilidades como comunicação, organização, iniciativa e capacidade de trabalhar em equipe.

Benefícios 

Os profissionais contratados terão acesso a benefícios oferecidos pela empresa. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e previdência privada. Esses benefícios complementam a remuneração e fazem parte da política de atração e retenção de talentos da companhia.

Inscrição 

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras do Grupo Boticário para participar da seleção. O processo inclui etapas como análise de currículo e entrevistas. A empresa mantém as inscrições abertas enquanto houver vagas disponíveis, e os candidatos podem acompanhar novas oportunidades diretamente na plataforma.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 25 Mar 2026 18:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Morre em São Paulo o ator Gerson Brenner aos 66 anos]]></title>
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				<description><![CDATA[O ator Gerson Brenner morreu nesta segunda-feira (23), aos 66 anos, em São Paulo. A informação foi confirmada por fontes ligadas à família e repercutiu entre fãs e colegas de profissão, que prestaram homenagens nas redes sociais.

Conhecido por sua atuação marcante na televisão brasileira, Gerson Brenner construiu uma carreira sólida, especialmente durante as décadas de 1980 e 1990. Seu talento e presença em cena o tornaram um rosto familiar para o público, principalmente em novelas de grande audiência.

Carreira de destaque na televisão brasileira

Ao longo de sua trajetória, Gerson Brenner participou de diversas produções televisivas, consolidando seu nome entre os atores reconhecidos da dramaturgia nacional. Ele ficou especialmente conhecido por papéis em novelas exibidas por grandes emissoras, conquistando o público com personagens intensos e carismáticos.

Um de seus trabalhos mais lembrados foi na novela Corpo Dourado, exibida na década de 1990, que ajudou a projetar ainda mais sua imagem na televisão.

Vida marcada por superação

A vida do ator também foi marcada por um episódio que comoveu o país. Em 1998, Gerson Brenner foi vítima de um assalto violento, que resultou em graves consequências para sua saúde. Desde então, ele passou por um longo processo de recuperação, tornando-se um símbolo de resistência e superação.

Mesmo diante das dificuldades, o ator seguiu sendo lembrado com carinho pelo público e admiradores de seu trabalho, que acompanharam sua trajetória ao longo dos anos.

Repercussão e homenagens

A morte de Gerson Brenner gerou grande comoção nas redes sociais, com mensagens de pesar de fãs, artistas e profissionais da televisão. Muitos destacaram sua contribuição para a dramaturgia brasileira e sua força diante dos desafios pessoais.

O legado deixado pelo ator permanece vivo na memória do público e nas produções das quais participou, reafirmando sua importância para a história da televisão no Brasil.
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				<category>Cotidiano</category>
				<pubDate>Mon, 23 Mar 2026 22:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Mercado Livre abre 209 vagas de emprego no Brasil; confira como se candidatar ]]></title>
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				<description><![CDATA[O Mercado Livre abriu 209 vagas de emprego no Brasil em um novo processo seletivo. A iniciativa acompanha a expansão das operações logísticas e tecnológicas da empresa no país. A empresa mantém investimentos em tecnologia, infraestrutura e inovação, o que amplia as oportunidades para profissionais de diferentes perfis.

Vagas disponíveis 

O processo seletivo reúne oportunidades em setores importantes para o funcionamento da empresa. As vagas incluem áreas como logística, marketing, tecnologia e gestão de pessoas.

Entre os cargos disponíveis estão funções como Senior Talent Acquisition Analyst, Analista Comercial Farming 3P, Analista Sênior de Departamento Pessoal para Mercado Envios, Líder de Equipe Logística e Supervisor Seller Dev.

As posições ligadas à tecnologia e análise de dados envolvem o uso de sistemas e acompanhamento de desempenho. Já as funções operacionais e de liderança exigem organização, acompanhamento de resultados e gestão de equipes.

Requisitos 

O Mercado Livre define exigências diferentes para cada função. Algumas vagas pedem formação superior completa e experiência na área, principalmente nos setores de tecnologia, logística e recursos humanos.

Outras oportunidades consideram perfis alinhados às atividades operacionais. A empresa valoriza habilidades como pensamento analítico, comunicação, inovação e capacidade de trabalho em equipe. Durante o processo seletivo, os candidatos passam por etapas como análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.

Benefícios e como participar

Os profissionais contratados recebem benefícios compatíveis com o mercado. A empresa oferece assistência médica, vale refeição, vale transporte, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional.

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras do Mercado Livre para realizar a inscrição. O cadastro ocorre de forma online, conforme as orientações disponíveis na plataforma.

Outra oportunidade 

O Bradesco anunciou a abertura de 478 vagas de emprego em todo o Brasil, como parte de um novo processo seletivo voltado ao crescimento das operações e ao avanço da transformação digital. As oportunidades estão distribuídas em diferentes regiões e setores considerados estratégicos.

Com atuação consolidada no país, a instituição tem intensificado os investimentos em inovação, tecnologia e segurança digital, acompanhando as mudanças no setor financeiro. A nova fase de contratações tem como objetivo fortalecer as equipes e melhorar a qualidade dos serviços oferecidos.

Áreas e cargos 

As vagas contemplam áreas comerciais, analíticas e tecnológicas. Entre os cargos disponíveis estão agente de negócios, product owner, analista de recursos humanos, gerente de relacionamento empresas, data engineer manager e banker.

Funções ligadas à tecnologia exigem conhecimentos em sistemas, análise de dados e desenvolvimento de soluções digitais. Já as posições comerciais e de relacionamento demandam habilidades em atendimento ao cliente, negociação e gestão de carteiras.

Requisitos e benefícios

Os requisitos variam de acordo com o cargo, podendo incluir ensino superior completo ou em andamento, além de experiência nas áreas de finanças, tecnologia ou negócios.

O banco também valoriza competências como boa comunicação, organização, pensamento analítico e foco em resultados. O processo seletivo envolve etapas como análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.

Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros.

Como participar 

Para se candidatar às vagas, os interessados devem acessar o site de carreiras do Bradesco, realizar o cadastro na plataforma e preencher as informações solicitadas. Após isso, é possível escolher a vaga desejada e concluir a inscrição online.

Locais de atuação 

Os locais de atuação são: Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 23 Mar 2026 18:28:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Confira as vagas de emprego disponíveis em Recife e Região nesta última semana de março]]></title>
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				<description><![CDATA[A agência de geração de oportunidade no mercado de trabalho (GO Recife) atualizou as vagas de emprego disponíveis na capital e Região Metropolitana, nesta segunda-feira, 23 de março. As oportunidades estão em diversas áreas de atuação profissional e abertas para interessados se candidatarem. 

Confira as principais vagas de emprego em Recife e Região:

Auxiliar de Cozinha - 8 Vagas                                                                                                                                     Local: Aeroporto do Recife, Jaboatão dos Guararapes.                                                                                    Benefícios: SALÁRIO ( R$ 1.707,61)  + VT + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL + CONVÊNIOS.                              Escolaridade: Médio incompleto     

Atendente de Loja - 10 Vagas                                                                                                                                  Local: Atendente em restaurantes (Grupo PPM), Jaboatão dos Guararapes                                                Benefícios: SALÁRIO ( R$ 1.707,61) + VT + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL + CONVÊNIOS.  Escolaridade: Médio incompleto

As vagas inclusas também para Pessoas Com Deficiência (PCD); Confira

Atendente de Lanchonete - 40 Vagas (Também para PCD)                                                                                        Local: Lojas McDonald&#39;s, Recife                                                                                                                Benefícios: SALÁRIO (R$ 1.700,00) + VT +  ALIMENTAÇÃO NO LOCAL + Seguro de vida  Escolaridade: Médio incompleto

Servente de Limpeza - 1 Vaga (exclusiva para PcD)                                                                                                    Local: ASBEAS - SEDE, Recife                                                                                                                            Benefícios: SALÁRIO (R$ 1.629,00) + VALE ALIMENTAÇÃO Escolaridade:                                                  Fundamental Incompleto                                                      

Auxiliar Eletrônica - 1 Vaga (Também para PCD)                                                                                Local: ADVANCE MICRO, Recife                                                                                                          Benefícios: SALÁRIO (R$ 1.612,00), outros benefícios não informados                                                      Escolaridade: Médio Completo

Essas e demais vagas podem ser conferidas no site GO Recife (gorecife.recife.pe.gov.br) e estão sujeitas a alteração, sendo publicadas nesta segunda-feira (23/03)

 

 

 

 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 23 Mar 2026 17:38:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso público para guarda municipal com 590 vagas; saiba mais ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-publico-guarda-municipal-de-manaus/617630/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso da Guarda de Manaus (AM) terá o edital divulgado nesta segunda-feira, 23 de março. O lançamento ocorrerá às 15h30, no Centro de Cooperação da Cidade (CCC), e será conduzido pelo prefeito David Almeida.

O edital completo ficará disponível no Diário Oficial do Município a partir das 23h (horário local).

Vagas e requisitos

O concurso oferecerá 590 vagas para o cargo de Guarda de Manaus, destinado a candidatos com nível médio completo. Desse total:


	150 vagas são para provimento imediato
	440 vagas serão para formação de cadastro de reserva


Ainda não foram divulgados os detalhes sobre remuneração. No último concurso, realizado em 2023, o salário inicial foi de R$ 2.689,78.

A organização do certame ficará a cargo do Instituto Consulplan.

Como foi o último concurso

O concurso anterior, realizado em 2023 pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), ofereceu 200 vagas efetivas e formação de cadastro de reserva. Das vagas efetivas, 190 foram para ampla concorrência e 10 para pessoas com deficiência.

As etapas do concurso incluíram:


	Prova objetiva e redação
	Teste de Aptidão Física (TAF)
	Exames médicos
	Avaliação psicológica
	Curso de formação


Estrutura da prova objetiva

A prova de múltipla escolha continha 60 questões, distribuídas da seguinte forma:

Conhecimentos Gerais:


	Língua Portuguesa – 10 questões
	Noções de Informática – 5 questões
	Geografia e História de Manaus – 5 questões


Conhecimentos Específicos:


	Noções de Direito – 25 questões
	Legislação – 5 questões


A prova de redação consistiu em um tema fornecido no momento do exame.

Preparação e acompanhamento

Os candidatos interessados devem acompanhar o edital e planejar seus estudos com antecedência. O concurso é uma oportunidade para quem busca ingressar na carreira de segurança pública na capital amazonense.

Para mais informações, os candidatos podem acessar o Diário Oficial do Município ou o site do Instituto Consulplan.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 23 Mar 2026 15:11:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos e seleções em Pernambuco reúnem mais de 2 mil vagas com salários de até R$ 12 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-e-selecoes-em-pernambuco-reunem-mais-de-2-mil-vagas-com/617614/</link>
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				<description><![CDATA[Os concursos em Pernambuco seguem aquecendo o mercado de trabalho em 2026, reunindo mais de duas mil vagas em diferentes áreas e níveis de escolaridade. As oportunidades estão distribuídas entre órgãos estaduais, municipais e instituições públicas, com salários que podem chegar a R$ 12.366,61.

A variedade de editais abertos e previstos até junho amplia as possibilidades para candidatos com perfis distintos. Há vagas nas áreas de saúde, educação, segurança e administração, com opções tanto para quem busca estabilidade em cargos efetivos quanto para quem deseja ingressar rapidamente por meio de seleções simplificadas.

Oportunidades com salários mais altos

Entre os destaques, está o processo seletivo da área de saúde estadual, com 831 vagas para cargos como médico, analista e assistente em saúde. Os salários variam de R$ 1.621 a mais de R$ 12 mil, dependendo da função e da especialidade. Um dos diferenciais é a ausência de taxa de inscrição, o que facilita o acesso.

Outro edital relevante é o da Universidade de Pernambuco (UPE), que oferta 387 vagas para níveis médio, técnico e superior. As funções incluem técnico em administração, odontólogo e médico, com remuneração semelhante à da seleção estadual.

Prefeituras concentram grande número de vagas

Nos municípios, os concursos em Pernambuco também se destacam pela quantidade de oportunidades. Em Olinda, por exemplo, há 600 vagas para auxiliares da área educacional. O processo seletivo é simplificado, com análise curricular e sem prova, o que torna a seleção mais acessível. O salário é de R$ 1.621.

Já em Capoeiras, o edital para Agente Comunitário de Saúde oferece 7 vagas imediatas, além de cadastro reserva, com salário de R$ 3.242 mais adicionais. O processo inclui prova, análise de títulos e curso de formação, com aplicação prevista para 24 de maio de 2026. É um dos melhores salários para nível médio no estado atualmente.

Seleções rápidas e sem taxa ganham destaque

Em Surubim, a prefeitura abriu 71 vagas para auxiliares e professores, com salários de até R$ 2.500. O processo seletivo é simplificado, sem cobrança de taxa e com análise curricular, garantindo mais agilidade na contratação.

Esse tipo de seleção tem atraído muitos candidatos por reduzir custos e acelerar o ingresso no serviço público, principalmente para quem busca uma oportunidade imediata.

Concurso em Cumaru oferece variedade de cargos

O concurso público da Prefeitura de Cumaru reúne 53 vagas para níveis fundamental, médio e superior. Os salários chegam a R$ 5.130,63, e o processo inclui prova objetiva e outras etapas conforme o cargo. A aplicação está marcada para 17 de maio de 2026.

A diversidade de funções — como professor, advogado, motorista e guarda municipal — torna o edital uma das opções mais completas do interior do estado.

Segurança pública também tem oportunidades

Na área de segurança, o concurso da Prefeitura de Limoeiro oferece 20 vagas para Guarda Civil Municipal, além de cadastro reserva. O salário inicial é de R$ 1.800, com adicionais e jornada de 30 horas semanais.

O processo seletivo é mais rigoroso, com etapas que incluem prova objetiva, teste físico, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação. As inscrições seguem até 29 de março, e a prova será aplicada em 24 de maio.

Planejamento é chave para aprovação

Com diferentes prazos e formatos de seleção, a organização é essencial para os candidatos. A maioria dos editais tem inscrições abertas até abril, mas novas oportunidades devem surgir até junho.

Especialistas recomendam montar um cronograma de estudos, acompanhar atualizações dos editais e verificar atentamente os requisitos de cada cargo.

Diante do cenário positivo, os concursos em Pernambuco se consolidam como uma das principais portas de entrada para quem busca estabilidade, bons salários e crescimento profissional no serviço público em 2026.

 


	
		
			Órgão / Cidade
			Cargo(s)
			Nível
			Vagas
			Salário
			Prazo / Prova
			Regime
		
	
	
		
			Secretaria de Saúde (PE)
			Médico, Analista, Assistente em Saúde
			Técnico / Superior
			831
			Até R$ 12.366,61
			Até fim de março
			Temporário
		
		
			UPE
			Técnico, Odontólogo, Médico, entre outros
			Médio / Técnico / Superior
			387
			Até R$ 12.366,61
			Até início de abril
			Temporário
		
		
			Olinda
			Auxiliares (educação)
			Médio
			600
			R$ 1.621
			Até 06/04
			Temporário
		
		
			Capoeiras
			Agente Comunitário de Saúde
			Médio
			7 + CR
			R$ 3.242 + adicionais
			Prova: 24/05
			Efetivo
		
		
			Surubim
			Auxiliar e Professores
			Médio / Superior
			71
			Até R$ 2.500
			Análise curricular
			Temporário
		
		
			Cumaru
			Diversos cargos
			Fundamental / Médio / Superior
			53
			Até R$ 5.130,63
			Prova: 17/05
			Efetivo
		
		
			Limoeiro
			Guarda Civil Municipal
			Médio
			20 + CR
			R$ 1.800 + gratificações
			Inscrições até 29/03
			Prova: 24/05
			Estatutário
		
	

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 23 Mar 2026 13:43:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco abre 478 vagas de emprego em novo processo seletivo nacional; veja como participar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-478-vagas-emprego-novo-processo-seletivo-nacional/617596/</link>
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				<description><![CDATA[O Bradesco anunciou a abertura de 478 vagas de emprego em todo o Brasil, como parte de um novo processo seletivo voltado ao crescimento das operações e ao avanço da transformação digital. As oportunidades estão distribuídas em diferentes regiões e setores considerados estratégicos.

Com atuação consolidada no país, a instituição tem intensificado os investimentos em inovação, tecnologia e segurança digital, acompanhando as mudanças no setor financeiro. A nova fase de contratações tem como objetivo fortalecer as equipes e melhorar a qualidade dos serviços oferecidos.

Áreas e cargos 

As vagas contemplam áreas comerciais, analíticas e tecnológicas. Entre os cargos disponíveis estão agente de negócios, product owner, analista de recursos humanos, gerente de relacionamento empresas, data engineer manager e banker.

Funções ligadas à tecnologia exigem conhecimentos em sistemas, análise de dados e desenvolvimento de soluções digitais. Já as posições comerciais e de relacionamento demandam habilidades em atendimento ao cliente, negociação e gestão de carteiras.

Requisitos e benefícios

Os requisitos variam de acordo com o cargo, podendo incluir ensino superior completo ou em andamento, além de experiência nas áreas de finanças, tecnologia ou negócios.

O banco também valoriza competências como boa comunicação, organização, pensamento analítico e foco em resultados. O processo seletivo envolve etapas como análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.

Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros.

Como participar 

Para se candidatar às vagas, os interessados devem acessar o site de carreiras do Bradesco, realizar o cadastro na plataforma e preencher as informações solicitadas. Após isso, é possível escolher a vaga desejada e concluir a inscrição online.

Locais de atuação 

Os locais de atuação são: Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 23 Mar 2026 10:02:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Solar Coca-Cola abre 225 vagas de emprego, com oportunidades em Pernambuco; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/solar-coca-cola-vagas-de-emprego-oportunidades-pernambuco/617570/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/solar-coca-cola-vagas-de-emprego-oportunidades-pernambuco/617570/</guid>
				<description><![CDATA[A Solar Coca-Cola iniciou um novo processo seletivo com 225 vagas de emprego abertas em diversas regiões do país. A empresa amplia o quadro de colaboradores para acompanhar o crescimento das operações industriais e logísticas.

A companhia atua como uma das principais fabricantes do Sistema Coca-Cola no Brasil e mantém investimentos constantes em tecnologia, inovação e desenvolvimento profissional.

O processo seletivo contempla oportunidades em setores administrativos, operacionais e tecnológicos. A empresa disponibiliza cargos como analista de gestão de resíduos, analista de CSC, analista de marketing, ativador de mercado e assistente administrativo.

A lista também inclui funções como inspetor de rota, eletricista de manutenção, designer UX/UI e controlador de pátio. Essas oportunidades atendem diferentes perfis profissionais, com vagas voltadas tanto para quem já possui experiência quanto para candidatos em início de carreira.

Funções exigem perfis variados

As posições administrativas e analíticas exigem organização e atenção a processos internos. Essas funções envolvem análise de dados, acompanhamento de resultados e planejamento de atividades.

As vagas operacionais e logísticas focam na rotina produtiva e no controle de atividades diárias. Essas funções exigem atenção aos fluxos de trabalho e cumprimento de tarefas.

Na área técnica, o cargo de eletricista de manutenção exige formação específica e atuação na manutenção de equipamentos. Já o designer UX/UI atua no desenvolvimento de soluções digitais voltadas à experiência do usuário.

Requisitos variam conforme o cargo

A empresa define critérios diferentes para cada função. Algumas vagas exigem ensino superior e experiência anterior, principalmente nas áreas de tecnologia, engenharia e gestão. Outras oportunidades aceitam candidatos com ensino médio completo e experiência prática, especialmente nas funções operacionais.

Durante o processo seletivo, a empresa avalia habilidades como organização, trabalho em equipe, capacidade de análise e foco em resultados.

Benefícios e inscrição

Os profissionais contratados podem receber benefícios como assistência médica, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação e acesso a programas de capacitação. Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Solar Coca-Cola e realizar a inscrição de forma online.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 21 Mar 2026 17:43:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Ambev abre novo processo seletivo com 333 vagas de emprego em todo país; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ambev-abre-novo-processo-seletivo-com-333-vagas-de-emprego/617560/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ambev-abre-novo-processo-seletivo-com-333-vagas-de-emprego/617560/</guid>
				<description><![CDATA[A Ambev iniciou um novo processo seletivo com 333 vagas de emprego abertas em todo o país. As oportunidades estão distribuídas em diferentes áreas e regiões, com foco no fortalecimento das operações da empresa.

A seleção contempla profissionais com diferentes níveis de experiência, incluindo quem busca o primeiro emprego. A empresa disponibiliza vagas em setores operacionais, administrativos, logísticos e comerciais.

Entre os cargos estão analista de controle, analista de distribuição, aprendiz, especialista de compras diretas, conferente de armazém e representante de contas. A lista também inclui oportunidades para estagiários, técnico de segurança do trabalho e funções ligadas à área de supply.

As funções operacionais envolvem atividades ligadas à distribuição e controle de mercadorias. Já os cargos analíticos e estratégicos atuam no acompanhamento de processos e indicadores. Na área comercial, profissionais trabalham diretamente com clientes e ajudam no posicionamento das marcas no mercado.

Requisitos e Benefícios 

Cada vaga possui exigências específicas. Algumas oportunidades pedem ensino médio completo, enquanto outras exigem formação técnica ou superior. As áreas de logística, administração e engenharia concentram parte das vagas que exigem qualificação mais avançada.

A empresa também oferece vagas para aprendizes e estagiários, voltadas para quem está iniciando a carreira. A Ambev valoriza características como organização, comunicação, proatividade e trabalho em equipe. Essas competências são consideradas durante o processo seletivo.

Os profissionais contratados recebem benefícios compatíveis com o mercado. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação e vale transporte. A empresa também oferece seguro de vida e participação nos resultados.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Ambev. A candidatura ocorre de forma online, conforme as orientações disponíveis na plataforma.

Outra oportunidade 

A GOL Linhas Aéreas iniciou um novo processo seletivo com 161 vagas de emprego distribuídas em diferentes regiões do país. A iniciativa acompanha o fortalecimento das operações da companhia, que mantém investimentos em logística, tecnologia e desenvolvimento de equipes.

A empresa disponibiliza oportunidades em modelos presencial, híbrido e remoto, conforme a função. O processo contempla candidatos com diferentes níveis de experiência, desde atividades operacionais até cargos técnicos e estratégicos.

A GOL reúne vagas em setores essenciais para o funcionamento da companhia aérea. Entre as funções disponíveis estão agente de cargas internacionais, almoxarife, analista de BI, analista de dados pleno e analista de engenharia.

A lista também inclui cargos como analista de gente e cultura, analista de planejamento de materiais e engenheiro de manutenção. A empresa também oferece oportunidades na área de tripulação aérea, com vagas para copiloto externo e comissário de voo.

Funções exigem diferentes perfis

Cada cargo apresenta requisitos específicos conforme a área de atuação. As funções voltadas para análise de dados exigem conhecimento em ferramentas de análise e acompanhamento de indicadores.

As vagas na área de engenharia e manutenção exigem formação compatível e conhecimento em processos operacionais e normas de segurança. Já os cargos operacionais e administrativos consideram perfis alinhados às atividades do setor aéreo.

Processo seletivo avalia competências

Durante a seleção, a empresa analisa habilidades relacionadas à organização, comunicação e trabalho em equipe. A GOL também observa a capacidade analítica dos candidatos e a adaptação às rotinas da companhia.

Benefícios e candidatura

A empresa oferece benefícios compatíveis com o mercado. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, auxílio transporte e seguro de vida. Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da GOL para realizar a inscrição online.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 21 Mar 2026 14:06:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Vale oferece 143 vagas de emprego no Brasil; saiba quais áreas disponíveis e como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/vale-oferece-143-vagas-de-emprego-no-brasil/617375/</link>
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				<description><![CDATA[A Vale disponibiliza 143 vagas de emprego no Brasil em um novo processo seletivo voltado ao reforço das operações industriais. A empresa busca ampliar a eficiência das atividades e fortalecer equipes ligadas à manutenção e à produção.

A companhia atua em diversas regiões do país e mantém investimentos contínuos em tecnologia, segurança e qualificação profissional. O novo ciclo de contratações amplia oportunidades para profissionais com interesse na área industrial.

O processo seletivo reúne oportunidades principalmente em cargos técnicos e operacionais. As vagas atendem demandas ligadas ao funcionamento das estruturas industriais. Entre as funções disponíveis estão operador de equipamentos e instalações, técnico especializado em manutenção, técnica eletroeletrônica e vulcanizador.Esses profissionais atuam diretamente na operação e no suporte das atividades industriais da empresa.

As funções envolvem atividades essenciais para o funcionamento das unidades da companhia. Os profissionais acompanham processos produtivos e realizam manutenção de equipamentos.

Os cargos também exigem atenção às normas de segurança durante a execução das atividades. As vagas voltadas à manutenção incluem ações preventivas e acompanhamento do desempenho dos equipamentos utilizados nas operações.

Requisitos 

A empresa define critérios diferentes para cada função disponível. Algumas vagas exigem formação técnica e experiência na área industrial. Outras funções demandam conhecimento prático em atividades operacionais e rotinas de manutenção. Durante o processo seletivo, a empresa avalia características como organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalho em equipe.

Etapas do processo seletivo

Os candidatos podem passar por análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas ao longo da seleção. Cada etapa busca identificar o perfil adequado para as atividades propostas.

Benefícios e inscrição

A empresa oferece benefícios como assistência médica, plano odontológico, previdência privada, seguro de vida e participação nos resultados. Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Vale para consultar as vagas disponíveis e realizar a candidatura pela internet.

Concursos na Paraíba 

Diversos concursos públicos estão com inscrições abertas na Paraíba, oferecendo oportunidades em prefeituras para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As seleções contemplam áreas como saúde, educação, administração e serviços gerais, com salários que podem chegar a R$ 12,5 mil, dependendo do cargo. Ao todo, são 219 vagas abertas nos municípios de Monteiro, Itabaiana e Itatuba, além de formação de cadastro de reserva.

Prefeitura de Monteiro 

A Prefeitura de Monteiro abriu concurso público com 10 vagas de nível médio para os cargos de Agente de Combate às Endemias (1 vaga) e Agente Comunitário de Saúde (9 vagas). A jornada é de 40 horas semanais, com salário de R$ 3.242,00.

As inscrições seguem até 25 de março de 2026, pelo site https://apiceconsultoria.com/, com taxa de R$ 80. A seleção contará com prova objetiva em 26 de abril de 2026, além de prova de títulos e curso de formação. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado.

Prefeitura de Itabaiana

A Prefeitura de Itabaiana abriu concurso público com 126 vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior, incluindo áreas de saúde, educação, administração e mobilidade urbana. As oportunidades contemplam funções como agente comunitário de saúde, técnico administrativo, enfermeiro, médico, professor, assistente social, engenheiro e psicólogo. Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 6.000,00, podendo haver complementação para médico ESF.

As inscrições devem ser feitas de 25 de março a 26 de abril de 2026, pelo site https://sistemas.cpcon.uepb.edu.br/sigeps-app/login, com taxas de R$ 95 a R$ 115. A seleção contará com prova objetiva em 24 de maio de 2026, além de prova prática para alguns cargos e prova de títulos para nível superior e magistério. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado.

Prefeitura de Itatuba 

A Prefeitura de Itatuba publicou um concurso público com 83 vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior, em cargos como agente comunitário de saúde, enfermeiro, médico, professor, motorista, auxiliar de serviços gerais e técnico em enfermagem. Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 12.500,00, com jornadas de 20 a 40 horas semanais.

As inscrições seguem até 29 de março de 2026, pelo site www.apiceconsultoria.com, com taxas de R$ 40 a R$ 60. A seleção contará com prova objetiva em 24 de maio de 2026, além de prova de títulos e prática para alguns cargos. O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 18 Mar 2026 18:37:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Nestlé abre 124 vagas de emprego em novo processo seletivo; confira como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/nestle-abre-124-vagas-de-emprego-em-novo-processo-seletivo/617365/</link>
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				<description><![CDATA[A Nestlé abriu 124 vagas de emprego no Brasil em um novo processo seletivo voltado à ampliação das equipes em diferentes áreas da empresa.  A multinacional mantém atuação consolidada no país e busca profissionais com diferentes níveis de formação e experiência. As oportunidades também contemplam candidatos que desejam ingressar no mercado de trabalho.

O processo seletivo inclui funções operacionais, técnicas e administrativas. As vagas estão distribuídas em setores ligados à produção, manutenção e gestão. Entre os cargos disponíveis estão jovem aprendiz, mecânico de manutenção, eletricista de manutenção e analista pleno F&C Supply.

As oportunidades refletem a necessidade de profissionais para manter o funcionamento das atividades industriais e administrativas da empresa. As vagas voltadas à manutenção industrial envolvem atividades relacionadas ao funcionamento de equipamentos e sistemas utilizados na produção.

Os cargos de mecânico e eletricista de manutenção exigem atuação direta nas rotinas operacionais e cumprimento de normas de segurança. Já a função de analista pleno F&C Supply atua na área de planejamento e gestão de suprimentos. O profissional acompanha processos logísticos e analisa indicadores relacionados às operações da empresa.

Programa Jovem Aprendiz

A empresa também oferece oportunidades por meio do programa Jovem Aprendiz. A iniciativa atende candidatos que desejam iniciar a carreira profissional. O programa permite que os participantes adquiram experiência prática no ambiente corporativo.

Perfil profissional buscado

Os requisitos variam conforme o cargo escolhido. Algumas funções exigem formação técnica ou ensino superior completo. Outras vagas podem aceitar candidatos com ensino médio, especialmente nas posições iniciais. Durante o processo seletivo, a empresa avalia características como organização, responsabilidade, trabalho em equipe e foco em resultados.

Benefícios e inscrições

A empresa poderá oferecer benefícios compatíveis com o mercado aos profissionais contratados. Entre os benefícios estão assistência médica, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional. Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Nestlé para consultar os detalhes das vagas e realizar a inscrição pela internet.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 18 Mar 2026 17:07:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Sedepe divulga quadro de vagas com mais de 500 oportunidades de emprego; confira]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sedepe-divulga-quadro-de-vagas-com-mais-de-500-oportunidades-de/617345/</link>
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				<description><![CDATA[A Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (Sedepe) divulgou o quadro de vagas com 556 oportunidades de emprego para esta quinta-feira, 19 de março, com oportunidades para trabalhadores de níveis fundamental, médio e superior em cidades da Região Metropolitana do Recife, do Agreste e do Sertão. 

Estão contemplados os municípios de Araripina, Arcoverde, Belo Jardim, Bezerros, Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Garanhuns, Goiana, Igarassu, Ipojuca, Nazaré da Mata, Olinda, Palmares, Paudalho, Paulista, Petrolina, Recife, Santa Cruz do Capibaribe, Serra Talhada e Salgueiro.

Vagas e salário 

De acordo com o quadro divulgado pela Sedepe, há oportunidades para Técnico de laboratório industrial, estoquista, ajudante de motorista, governanta de residência, mecânico montador, assistente de contadoria fiscal, entre outros cargos. 

Para saber quais outras funções são disponibilizadas veja abaixo o quadro de vagas completo:





Os trabalhadores interessados vão receber salários que variam de R$ 1518 a R$ 4.000. Os colaboradores que tiverem interesse devem comparecer à Casa do Trabalhador, situada na Rua da Aurora, nº 425, Boa Vista, área central do Recife, ou em uma unidade da Agência do Trabalho, das 8h às 17h, sem a necessidade de agendamento.

Vagas para PCD

Do total das vagas, 19 oportunidades são exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD). Abaixo, veja a listagem de cargos ofertados apenas para PCD:


	Auxiliar de expedição
	Auxiliar administrativo
	Auxiliar de logística
	Servente de obras
	Recepcionista em geral


As cidades que contemplam as atrativas são Cabo de Santo Agostinho, Garanhuns, Petrolina e Recife. Além disso, os níveis exigidos são para fundamental completo e ensino médio.
 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 18 Mar 2026 14:14:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Shopee oferece 434 vagas de emprego no Brasil; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/shopee-oferece-434-vagas-de-emprego-no-brasil/617304/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/shopee-oferece-434-vagas-de-emprego-no-brasil/617304/</guid>
				<description><![CDATA[A Shopee abriu 434 vagas de emprego no Brasil em um novo processo seletivo que acompanha a expansão das operações da empresa no país. A companhia busca profissionais para diferentes áreas e reforça equipes ligadas à logística, tecnologia, análise de dados e planejamento.

O processo seletivo inclui oportunidades em áreas operacionais, administrativas e estratégicas. As vagas atendem diferentes perfis profissionais e níveis de experiência. Entre os cargos disponíveis estão supervisor de transportes, analista de compras pleno e analista de logística pleno.

A empresa também oferece vagas para marketing operations analyst, função voltada ao acompanhamento de campanhas e análise de dados. Outras oportunidades incluem operador de CFTV e pessoa supervisora de operações logísticas.

As funções ligadas à logística envolvem o acompanhamento de operações de transporte, distribuição de produtos e controle de indicadores de desempenho. Os profissionais dessas áreas atuam na organização das rotas, no monitoramento de entregas e na gestão de processos internos.

Já as vagas voltadas à área de compras e planejamento envolvem negociação com fornecedores e análise de fluxos operacionais. As funções de marketing participam da execução de campanhas e do suporte às estratégias comerciais da empresa.

Perfil profissional buscado

Os requisitos variam conforme o cargo escolhido. Algumas funções exigem formação superior completa e experiência anterior, principalmente nas áreas de logística, administração, tecnologia e marketing.

Outras oportunidades podem aceitar candidatos com diferentes níveis de experiência, dependendo da área de atuação. Durante o processo seletivo, a empresa avalia características como organização, capacidade de análise, adaptação a mudanças e trabalho em equipe.

Benefícios e inscrições

A empresa poderá oferecer benefícios compatíveis com o mercado de trabalho aos profissionais contratados.Entre os benefícios estão assistência médica, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional. Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Shopee para consultar os detalhes das vagas e realizar a inscrição pela internet.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 17 Mar 2026 18:22:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Governo de Pernambuco oferta 414 vagas de emprego nesta terça-feira (17); confira cidades ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/governo-de-pernambuco-414-vagas-de-emprego-terca-feira-17/617195/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/governo-de-pernambuco-414-vagas-de-emprego-terca-feira-17/617195/</guid>
				<description><![CDATA[O Governo de Pernambuco abre 414 vagas de emprego nesta terça-feira, 17 de março, com oportunidades para trabalhadores de níveis fundamental, médio e superior em cidades da Região Metropolitana do Recife, do Agreste e do Sertão. 

Estão contemplados os municípios de Araripina, Arcoverde, Belo Jardim, Bezerros, Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Goiana, Igarassu, Paudalho, Nazaré da Mata, Olinda, Paulista, Petrolina, Recife, Santa Cruz do Capibaribe, Serra Talhada e Salgueiro.

Vagas e salário 

De acordo com o quadro divulgado pela Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (Sedepe), há oportunidades para encanador, caçambeiro, mecânico, marceneiro técnico têxtil, entre outros cargos. Para saber quais outras funções são disponibilizadas veja abaixo o quadro de vagas completo:





Os trabalhadores interessados vão receber salários que variam de R$ 1518 a R$ 3.000. Os colaboradores que tiverem interesse devem comparecer à Casa do Trabalhador, situada na Rua da Aurora, nº 425, Boa Vista, área central do Recife, ou em uma unidade da Agência do Trabalho, das 8h às 17h, sem a necessidade de agendamento.

Vagas para PCD

Do total das vagas, 24 oportunidades são exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD) nas cidades de Cabo de Santo Agostinho, Garanhuns, Paulista, Petrolina  e Recife. Abaixo, veja a listagem de cargos ofertados apenas para PCD:


	Ajudante de obras
	Lixador de peças de metal
	Mecânico ajustador
	Mecânico montador
	Oficial de manutenção civil
	Soldador
	Auxiliar administrativo
	Auxiliar de logística
	Servente de obras
	Auxiliar de limpeza


As cidades que contemplam as atrativas são Cabo de Santo Agostinho, Garanhuns, Paulista, Petrolina e Recife. Além disso, os níveis exigidos são para fundamental completo e ensino médio. 
 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 16 Mar 2026 14:18:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[JBS abre 257 vagas de emprego em unidades pelo Brasil; confira como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/jbs-abre-257-vagas-de-emprego-em-unidades-pelo-brasil/617134/</link>
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				<description><![CDATA[A JBS abriu 257 vagas de emprego em um novo processo seletivo com oportunidades distribuídas em diferentes unidades da empresa no Brasil. A iniciativa acompanha o planejamento da companhia para ampliar a capacidade de produção e fortalecer equipes em setores técnicos, industriais e administrativos.

A empresa atua no setor de alimentos e mantém operações em diversas regiões do país. O novo ciclo de contratações busca reforçar áreas estratégicas da organização e atender às demandas da produção em larga escala.

As oportunidades contemplam profissionais com diferentes níveis de experiência, incluindo candidatos que buscam o primeiro emprego e trabalhadores que já possuem atuação no mercado.

O processo seletivo inclui cargos em setores variados da companhia. As vagas abrangem funções operacionais, administrativas e de gestão. Entre as oportunidades disponíveis estão advogado trabalhista, analista comercial, analista de recursos humanos e analista de gestão.

A empresa também busca profissionais para o cargo de analista de BI pleno, função ligada ao acompanhamento de dados e apoio a decisões internas. Outras vagas incluem coordenador de produção, eletricista de manutenção e médico do trabalho. Na área industrial, o processo seletivo oferece vagas para desossador em diferentes níveis e para ajudante de armazém.

As funções disponíveis refletem a necessidade de equipes diversas dentro da empresa. Os cargos da área administrativa e de gestão envolvem planejamento, acompanhamento de resultados e organização das atividades corporativas.

Já as vagas ligadas à produção e logística atuam diretamente nas rotinas das unidades industriais. Essas funções envolvem atividades relacionadas à operação, armazenamento e manutenção. 

Perfil profissional buscado

Os requisitos variam de acordo com o cargo escolhido. Algumas funções exigem formação superior e experiência anterior, principalmente nas áreas jurídica, médica e administrativa.

Outras oportunidades aceitam candidatos com ensino médio completo e experiência em atividades industriais. Durante o processo seletivo, a empresa também avalia características como organização, comprometimento, trabalho em equipe e atenção às normas de segurança.

Benefícios e inscrições

A empresa poderá oferecer benefícios compatíveis com o mercado de trabalho aos profissionais contratados.Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale transporte e seguro de vida. Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da JBS para consultar os detalhes das vagas disponíveis e realizar a candidatura pela internet.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 14 Mar 2026 17:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco abre 359 vagas de emprego em diferentes regiões do Brasil; veja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-359-vagas-de-emprego-em-diferentes-regioes-do-brasil/617116/</link>
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				<description><![CDATA[O Bradesco abriu 359 vagas de emprego em um novo processo seletivo com oportunidades distribuídas em diferentes regiões do Brasil. O banco busca profissionais para diversas áreas e amplia as contratações dentro do plano de modernização da instituição.

A iniciativa acompanha investimentos do banco em inovação, segurança digital e tecnologia. O movimento também amplia as oportunidades para profissionais que desejam iniciar ou desenvolver carreira no setor financeiro.Com atuação consolidada em todo o país, a instituição financeira mantém equipes em diferentes áreas administrativas, comerciais e tecnológicas.

Cargos disponíveis

O processo seletivo inclui vagas em áreas estratégicas dentro da estrutura do banco. As oportunidades contemplam funções ligadas ao atendimento, planejamento, negócios e tecnologia.

Entre os cargos disponíveis estão analista de produtos, agente de negócios e gerente de negócios e serviços digital. O banco também busca profissionais para as funções de gerente de relacionamento empresas e gerente de relacionamento principal.

O processo seletivo ainda oferece vagas para gerente comercial de consórcios e analista de planejamento comercial. Na área de tecnologia, o banco disponibiliza vagas para o cargo de data engineer I, função voltada ao desenvolvimento de soluções relacionadas a dados e sistemas.

Áreas de atuação no banco

As vagas envolvem atividades em diferentes setores da instituição. As funções da área comercial e de relacionamento incluem atendimento a clientes, negociação e gestão de carteiras corporativas.

Já as oportunidades ligadas à tecnologia e dados envolvem atuação com sistemas, infraestrutura digital e análise de informações. As funções da área de planejamento e produtos atuam na criação de estratégias, desenvolvimento de soluções financeiras e acompanhamento de resultados internos.

Perfil profissional e requisitos

Os requisitos variam de acordo com o cargo escolhido. Algumas funções exigem formação superior completa, enquanto outras aceitam candidatos com graduação em andamento. O banco também considera experiências anteriores nas áreas de finanças, tecnologia, administração ou negócios, conforme a função.

Durante o processo seletivo, a instituição avalia características como comunicação, organização, capacidade de análise e foco em resultados.

Benefícios e inscrições

Os profissionais contratados poderão receber benefícios compatíveis com o mercado de trabalho. Entre eles estão assistência médica e odontológica, vale alimentação, vale refeição, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros. Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Bradesco para consultar os detalhes das vagas e realizar a candidatura online.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 14 Mar 2026 13:55:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Embraer abre 80 vagas de emprego para setores técnicos, administrativos e gestão; veja detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/embraer-vagas-de-emprego-para-setores-tecnicos-administrativo-gestao/617084/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/embraer-vagas-de-emprego-para-setores-tecnicos-administrativo-gestao/617084/</guid>
				<description><![CDATA[A Embraer iniciou um novo processo seletivo com 80 vagas de emprego abertas em diferentes áreas da companhia. A maioria das oportunidades está concentrada em unidades localizadas no estado de São Paulo.

A empresa busca reforçar equipes que atuam em projetos ligados à inovação tecnológica e à ampliação da produção no setor aeroespacial. A iniciativa integra o planejamento da companhia para manter investimentos em desenvolvimento industrial e tecnológico.

Reconhecida internacionalmente pela fabricação de aeronaves comerciais, executivas e de defesa, a Embraer mantém presença global e continua ampliando equipes em áreas estratégicas.

Vagas disponíveis

O processo seletivo reúne oportunidades em setores técnicos, administrativos e de gestão. Entre os cargos disponíveis estão:


	Administrador de Contrato de Suprimentos
	Advogado
	Analista de Cibersegurança
	Analista de Recursos Humanos
	Controlador de Produção
	Engenheiro de Desenvolvimento de Produto
	Engenheiro de Segurança do Trabalho
	Técnico de Ensaios
	Trainee de Produção


As vagas ligadas à engenharia e ao desenvolvimento de produtos participam diretamente da criação e aperfeiçoamento de aeronaves e tecnologias utilizadas pela empresa. Já as funções relacionadas à produção e aos ensaios técnicos acompanham processos industriais e ajudam a garantir a qualidade dos equipamentos fabricados.

O processo seletivo também inclui oportunidades voltadas à área de tecnologia. Entre elas está o cargo de analista de cibersegurança, responsável por atividades relacionadas à proteção de sistemas e dados corporativos. Empresas com operações globais costumam ampliar investimentos nesse setor para reforçar a segurança digital.

Requisitos 

Os critérios de participação mudam de acordo com a função escolhida. Algumas vagas exigem formação superior completa, experiência profissional ou conhecimentos específicos em áreas como engenharia, tecnologia da informação ou gestão industrial. A empresa pode aplicar diferentes etapas de seleção, como análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.

Benefícios

A Embraer informa que os profissionais contratados poderão receber benefícios compatíveis com o mercado de trabalho.

Entre eles estão:


	assistência médica
	plano odontológico
	vale alimentação
	vale refeição
	seguro de vida
	participação nos resultados da empresa


Como participar 

Os interessados em disputar uma das vagas devem realizar a candidatura por meio do portal oficial de carreiras da Embraer. O cadastro ocorre de forma online, onde os candidatos podem consultar detalhes sobre cada oportunidade disponível e acompanhar as etapas do processo seletivo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 13 Mar 2026 18:20:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Resort em Muro Alto, Pernambuco, oferece 98 vagas de emprego em duas unidades]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/resort-em-muro-alto-pernambuco-oferece-98-vagas-de-emprego-em-duas/616951/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/resort-em-muro-alto-pernambuco-oferece-98-vagas-de-emprego-em-duas/616951/</guid>
				<description><![CDATA[A GAV Resorts, empresa de turismo e hotelaria de alto padrão, abriu 98 vagas de emprego em suas duas unidades localizadas na praia de Muro Alto, no Litoral Sul de Pernambuco. As oportunidades são para diversos cargos em regime CLT, abrangendo funções operacionais, administrativas e técnicas.

Sobre a empresa

A GAV Resorts é referência no setor de turismo-imobiliário no Brasil e emprega profissionais qualificados para garantir serviços de excelência aos clientes. A região Nordeste é estratégica para a empresa, concentrando grandes investimentos e crescimento do setor hoteleiro.

Manoel Pereira, CEO da GAV Resorts, destaca:


“Ter uma equipe qualificada é essencial para suprir as demandas da área. Por isso, a nossa preocupação em manter a seleção de mão de obra qualificada, com o mercado de trabalho aquecido, em qualquer temporada.”


Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados terão acesso a:


	Transporte saindo do Recife, Cabo de Santo Agostinho, Ipojuca, Camela e Nossa Senhora do Ó
	Plano de saúde e plano odontológico
	Seguro de vida
	Alimentação durante o expediente


Pré-requisitos


	Ensino fundamental ou médio completos
	Experiência na função desejada
	Para alguns cargos, cursos técnicos específicos


Como se candidatar

Os currículos devem ser enviados para o e-mail do setor de RH: rh@portoaltoresort.com.br ou pelo WhatsApp: (81) 98299-1835. Mais informações também estão disponíveis no site institucional da GAV Resorts.

Cargos e vagas disponíveis


	Auxiliar de A&B – 12 vagas
	Auxiliar de Manutenção – 2 vagas
	Auxiliar de Cozinha – 3 vagas
	Auxiliar de Lavanderia – 8 vagas
	Auxiliar de Limpeza (Salão) – 5 vagas
	Auxiliar de Recepção (12x36) – 3 vagas
	Auxiliar de Serviços Gerais – 8 vagas
	Camareira – 8 vagas
	Cozinheiro – 11 vagas
	Cumim – 10 vagas
	Estoquista – 4 vagas
	Recepcionista (12x36) – 2 vagas
	Recreador – 5 vagas
	Steward (Copeiro) – 7 vagas
	Subchefe de Cozinha – 2 vagas
	Supervisora de Governança – 3 vagas
	Técnico de Manutenção – 2 vagas


Total de vagas

Ao todo, a GAV Resorts oferece 98 vagas distribuídas em 17 cargos diferentes, proporcionando oportunidades de trabalho para diversos níveis de experiência e qualificações.

A iniciativa reforça o compromisso da empresa em fortalecer o turismo em Pernambuco e gerar empregos em um setor que é estratégico para a economia da região.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 21:32:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre processo seletivo na saúde com salários de até R$ 8 mil; confira ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-em-pernambuco-abre-processo-seletivo-na-saude-com-salarios/616937/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Serra Talhada abriu um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais que irão atuar na rede municipal de saúde. As oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 8 mil.

De acordo com o edital, a seleção será realizada para atender demandas da Secretaria Municipal de Saúde de Serra Talhada, com formação de cadastro reserva em diversas áreas. A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, dependendo da função.

Cargos disponíveis no processo seletivo

As vagas contemplam diferentes unidades e programas da rede municipal de saúde. Entre os cargos ofertados estão:

Atendimento Ambulatorial Urbano e Rural (AAUR)


	
	Motorista
	


Casa de Parto (CDP)


	Auxiliar de Serviços Gerais
	Motorista de Ambulância


Centro de Atenção Psicossocial (CAPS)


	Psicólogo
	Assistente Social
	Farmacêutico


Centro de Especialidades Odontológicas (CEO)


	Auxiliar de Consultório Dentário
	Técnico em Higiene Bucal


Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (CEREST)


	Médico do Trabalho
	Técnico em Segurança do Trabalho
	Técnico em Vigilância em Saúde
	Terapeuta Ocupacional


Estratégia de Saúde da Família (ESF)


	Auxiliar de Consultório Dentário
	Enfermeiro
	Médico Clínico Geral


Equipes Multiprofissionais da Atenção Primária (EMULTI)


	
	Psicólogo
	


Laboratório Municipal José Paulo Terto


	
	Técnico de Laboratório
	


As remunerações variam de R$ 1.518 a R$ 8.000, dependendo do cargo e da carga horária. No caso dos enfermeiros, o salário será complementado pela União para garantir o pagamento do piso nacional da categoria.

Como se inscrever

As inscrições estão abertas de 10 a 19 de março de 2026 e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.tiged.dev.br.

Após concluir o cadastro online, os candidatos precisam entregar ou enviar a documentação exigida até o dia 20 de março, às 18h, na sede da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Irineu Inácio, nº 132, bairro Nossa Senhora da Penha, em Serra Talhada.

Para efetivar a inscrição, será solicitado ainda 1 kg de alimento não perecível, que deverá ser entregue no momento da apresentação dos documentos.

Como será a seleção

O processo seletivo terá apenas uma etapa, composta por avaliação curricular, de caráter classificatório e eliminatório.

Para ser aprovado, o candidato deverá atingir pontuação mínima de 50 pontos na análise dos documentos e experiência profissional.

Prazo dos contratos

Os profissionais selecionados serão contratados por tempo determinado para atender necessidades excepcionais da administração pública.

Segundo o edital, os contratos terão validade até 31 de dezembro de 2026, com possibilidade de prorrogação por até um ano, dependendo da necessidade da gestão municipal.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 20:12:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Solar Coca-Cola abre 98 vagas de emprego em novo processo seletivo no Brasil; veja como se inscrever]]></title>
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				<description><![CDATA[A Solar Coca-Cola iniciou um novo processo seletivo com 98 vagas de emprego abertas no Brasil. A iniciativa acompanha a ampliação das operações industriais e logísticas da companhia, considerada uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no país.

A empresa busca reforçar equipes em diferentes setores e ampliar o quadro de profissionais que atuam em áreas estratégicas. O processo seletivo contempla oportunidades para candidatos com diferentes níveis de formação e experiência profissional.

As vagas estão distribuídas em setores administrativos, operacionais e ligados à tecnologia. O processo seletivo reúne oportunidades em diferentes funções dentro da companhia

Entre os cargos disponíveis estão:


	Analista de Controles Internos
	Analista de CSC
	Analista de Excelência Operacional
	Analista de Logística
	Analista de Marketing
	Manobrista
	Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho
	Designer UX/UI II


As funções analíticas envolvem atividades relacionadas ao acompanhamento de processos, análise de indicadores e apoio ao planejamento das áreas da empresa. Já as posições ligadas à logística e às operações incluem atividades voltadas à rotina produtiva e organização das operações internas.

Funções ligadas à tecnologia 

O processo seletivo também inclui vagas voltadas à área de tecnologia e segurança do trabalho. O cargo de engenheiro de segurança do trabalho envolve ações relacionadas à prevenção de riscos e à implementação de normas de segurança nas unidades da empresa.

Já a função de designer UX/UI II está ligada ao desenvolvimento de interfaces digitais e à melhoria da experiência de uso em sistemas e plataformas internas.

Perfil profissional buscado pela empresa

Os requisitos variam de acordo com o cargo. Algumas vagas exigem formação superior e experiência profissional, principalmente nas áreas de engenharia, tecnologia e gestão. Outras funções podem solicitar ensino médio e experiência prática, especialmente nas atividades operacionais.

Durante o processo seletivo, a empresa avalia características como organização, trabalho em equipe, capacidade analítica e foco em resultados.

Benefícios e inscrição

Os profissionais selecionados poderão receber benefícios compatíveis com o mercado de trabalho. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação e programas de capacitação profissional.

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o portal oficial de carreiras da Solar Coca-Cola e realizar a inscrição pela internet.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 18:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Santander oferece 390 vagas de emprego no Brasil; veja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/santander-oferece-390-vagas-de-emprego-no-brasil/616861/</link>
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				<description><![CDATA[O Banco Santander iniciou um novo processo seletivo com 390 vagas de emprego abertas em diversas regiões do Brasil. A iniciativa acompanha o plano de crescimento da instituição, que amplia investimentos em tecnologia, inovação e atendimento ao cliente.

As oportunidades contemplam profissionais com diferentes níveis de experiência. O banco busca candidatos para atuar em áreas ligadas à tecnologia, gestão comercial e relacionamento com clientes.

Cargos disponíveis 

O processo seletivo reúne vagas em diferentes funções dentro da estrutura do banco. Entre os cargos anunciados estão:


	Planning Spec I
	Especialista Clientes Prospera
	SSD Brasil – IT Specialist
	Gestor Prospera
	Jovem Aprendiz
	Líder com Financeira


Cada função possui responsabilidades específicas, relacionadas às áreas administrativas, tecnológicas e comerciais da instituição. As vagas voltadas para tecnologia envolvem atividades relacionadas à gestão de sistemas e desenvolvimento de soluções digitais para o setor financeiro.

O cargo de IT Specialist, por exemplo, exige conhecimentos ligados à infraestrutura tecnológica e ao funcionamento de plataformas digitais. Já as posições na área comercial focam no atendimento ao cliente, desenvolvimento de negócios e acompanhamento de resultados. O banco também mantém vagas para quem está começando a carreira. O programa Jovem Aprendiz oferece oportunidade de aprendizado profissional dentro da instituição.

Requisitos e perfil profissional

Os requisitos variam de acordo com a função escolhida. Algumas vagas exigem formação superior completa ou em andamento, além de experiência na área de atuação. As posições de liderança também valorizam experiência em gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de desempenho.

Durante o processo seletivo, o banco avalia habilidades como comunicação, organização, capacidade analítica e foco em resultados.

Benefícios oferecidos 

Os profissionais contratados poderão receber benefícios compatíveis com o mercado financeiro. Entre os benefícios estão assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada, seguro de vida e participação nos resultados.

Como participar da seleção

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Santander para consultar as vagas disponíveis e realizar a inscrição online. O site também apresenta detalhes sobre os requisitos de cada cargo e as etapas do processo seletivo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 10 Mar 2026 17:29:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre concurso com 53 vagas e salários de até R$ 5.130,63; saiba mais ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-em-pernambuco-abre-concurso-com-53-vagas-e-salarios-de-ate/616824/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Cumaru, no Agreste de Pernambuco, anunciou a abertura de um concurso público com 53 vagas para cargos efetivos de níveis fundamental, médio e superior. As inscrições ocorrerão exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora IDHTEC, entre os dias 16 de março e 16 de abril de 2026.

O concurso contempla vagas para funções estratégicas da administração municipal, com destaque para a educação, área que concentra o maior número de oportunidades. Entre os cargos disponíveis estão advogado, psicopedagogo, professores de diversas disciplinas, professor dos anos iniciais, assistente de controle interno, guarda civil municipal e motoristas atuando nas áreas de saúde e educação.

Remuneração e taxas de inscrição

Os salários variam conforme o cargo:


	
	R$ 1.621,00 a R$ 5.130,63, dependendo da função.
	


As taxas de inscrição são:


	Nível superior: R$ 110
	Nível médio: R$ 90
	Nível fundamental II: R$ 75
	Guarda civil municipal: R$ 130


O pagamento poderá ser realizado até o dia 17 de abril de 2026, garantindo a participação no certame.

Provas e etapas do concurso

A prova objetiva está marcada para o dia 17 de maio de 2026. Cada candidato terá de responder 40 questões de múltipla escolha, distribuídas entre:


	Língua Portuguesa
	Raciocínio lógico ou matemática
	Conhecimentos específicos, de acordo com o cargo disputado


O concurso seguirá o edital completo disponibilizado no site da organizadora, contendo todas as regras, cronograma detalhado e orientações sobre documentação necessária para inscrição.

Oportunidades em destaque

O certame oferece vagas em áreas essenciais da gestão municipal, garantindo que o serviço público conte com profissionais qualificados. A educação se destaca pelo volume de vagas, reforçando o compromisso da Prefeitura de Cumaru com a qualidade do ensino local. Além disso, cargos de segurança e administração fortalecem a estrutura da cidade, promovendo melhor atendimento à população.

Candidatos interessados devem se atentar às datas de inscrição e ao pagamento da taxa para não perderem a oportunidade. O concurso de Cumaru é uma chance relevante para quem busca estabilidade e crescimento profissional no serviço público municipal.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 10 Mar 2026 13:15:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Mercado Livre abre 179 vagas de emprego no Brasil; veja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/mercado-livre-abre-179-vagas-de-emprego-no-brasil/616781/</link>
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				<description><![CDATA[O Mercado Livre anunciou a abertura de 179 vagas de emprego no Brasil em um novo processo seletivo voltado para diferentes áreas da empresa. As oportunidades acompanham o crescimento das operações da companhia, que segue ampliando atividades no comércio eletrônico e nos serviços digitais.

As vagas contemplam setores ligados à tecnologia, logística, design de produtos digitais e gestão corporativa. A empresa busca profissionais com diferentes níveis de experiência para atuar em funções estratégicas.

Cargos disponíveis 

O processo seletivo reúne oportunidades em várias áreas de atuação. Entre os cargos anunciados estão funções técnicas, operacionais e de liderança.

Confira algumas posições disponíveis:


	Analista Sênior em Controladoria Payments
	Engenheiro Sênior de Software iOS
	UX/UI Project Leader
	Supervisor de Manutenção
	Supervisor Seller Development (Moda)


Cada função exige conhecimentos específicos relacionados à área de atuação. As vagas de tecnologia envolvem desenvolvimento de aplicativos e soluções digitais. Já as oportunidades ligadas à logística e gestão focam na organização de equipes e no acompanhamento de processos operacionais.

As vagas na área de tecnologia exigem experiência em desenvolvimento de sistemas e aplicativos. O cargo de engenheiro de software iOS, por exemplo, envolve atividades ligadas à criação e melhoria de aplicações móveis.

As posições relacionadas ao UX/UI concentram atividades no desenvolvimento de interfaces digitais e na melhoria da experiência do usuário dentro da plataforma. A empresa também mantém vagas em áreas administrativas e financeiras, como o cargo de analista em controladoria, que atua no acompanhamento de resultados e processos internos.

Atuação nas áreas logística e comercial

O processo seletivo também inclui funções voltadas à operação logística e à gestão comercial. Os cargos de supervisor de manutenção e supervisor de desenvolvimento de vendedores atuam diretamente na organização de equipes e no acompanhamento de atividades operacionais.

Essas funções ajudam a manter o funcionamento das estruturas logísticas e o relacionamento com vendedores que utilizam a plataforma.

Benefícios e candidatura

Os profissionais selecionados podem receber benefícios compatíveis com o mercado de trabalho. Entre eles estão assistência médica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional. Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Mercado Livre para consultar as vagas disponíveis e realizar a candidatura de forma online.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 09 Mar 2026 18:05:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso TJ PE: provas do cargo de Técnico serão reaplicadas em abril]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-tj-pe-provas-tecnico-reaplicacao/616772/</link>
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				<description><![CDATA[O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ PE) anunciou oficialmente a reaplicação das provas do concurso público, voltada exclusivamente para o cargo de Técnico Judiciário (TPJ). A medida foi confirmada nesta sexta-feira (6/3/2026) e inclui tanto a prova objetiva quanto a discursiva.

Segundo o comunicado do tribunal, a reaplicação ocorrerá no dia 12 de abril de 2026, e os candidatos devem ficar atentos ao cronograma detalhado:


	Abertura dos portões: 11h30
	Fechamento dos portões: 12h15
	Início da prova: 12h30
	Duração: 4 horas


O cartão de convocação, contendo informações sobre local de prova, sala e horário, será disponibilizado em 6 de abril de 2026. Os candidatos devem acessar o portal oficial do concurso, www.ibfc.org.br, para conferir todas as instruções e evitar imprevistos no dia do exame.

Preparação e esclarecimento de dúvidas

Para auxiliar os candidatos, o professor Vandré Amorim realizou uma live especial abordando a reaplicação das provas, estratégias de estudo e o novo cronograma. A transmissão destacou pontos importantes, como revisão de conteúdos da prova objetiva e prática de redação da prova discursiva, garantindo maior segurança no dia do exame.

A iniciativa também permitiu que os candidatos tirassem dúvidas sobre horários, locais e logística da reaplicação, reforçando a importância de acompanhamento constante das atualizações do concurso.

Sobre o concurso TJ PE

O concurso, organizado pelo IBFC, ofereceu cadastro de reserva para os cargos de Analista, Oficial e Técnico Judiciário, com salários iniciais entre R$ 5.858,86 e R$ 7.634,45. As inscrições foram realizadas de 9 de julho a 11 de agosto de 2025, e as provas objetivas ocorreram nos dias 21 e 28 de setembro de 2025.

As provas foram aplicadas em diferentes polos de Pernambuco, incluindo Recife, Arcoverde, Carpina, Caruaru e Petrolina. Todas as etapas do concurso têm caráter eliminatório e classificatório, garantindo que apenas candidatos aprovados na prova objetiva avancem para a discursiva.

Dicas finais para os candidatos

Os candidatos devem organizar seus estudos, revisar conteúdos cobrados e garantir que conhecem o local da prova com antecedência. É fundamental acompanhar o cartão de convocação e todas as orientações divulgadas no site oficial do concurso para evitar contratempos.

A reaplicação das provas do TJ PE representa uma nova chance para os candidatos do cargo de Técnico Judiciário se destacarem e mostra a importância da atenção aos detalhes do cronograma oficia
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 09 Mar 2026 16:53:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Boticário oferece 242 vagas de emprego no Brasil; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/boticario-oferece-vagas-emprego-brasil-veja-como-candidatar/616547/</link>
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				<description><![CDATA[O Grupo Boticário anunciou a abertura de 242 vagas de emprego em diferentes regiões do Brasil. O novo processo seletivo inclui oportunidades em áreas comerciais, logísticas e digitais da companhia.

A empresa disponibiliza vagas em formatos presencial, híbrido e remoto, dependendo da função. A iniciativa acompanha o plano de expansão da organização, que busca ampliar equipes para sustentar o crescimento das operações.

Cargos disponíveis 

O processo seletivo inclui oportunidades em diferentes áreas da empresa. Entre os cargos disponíveis estão:


	Agente de Captação de Revendedores
	Analista em Soluções Financeiras
	Assistente Comercial
	Consultor de Venda Direta
	Especialista em E-commerce
	Estoquista
	Gerente de Loja


As funções contemplam áreas estratégicas, comerciais e operacionais dentro da companhia. O Grupo Boticário procura profissionais com perfis variados. A empresa considera requisitos diferentes conforme a função escolhida.

Vagas ligadas à área comercial e venda direta valorizam comunicação, relacionamento com clientes e foco em metas. As posições voltadas ao comércio eletrônico e soluções financeiras exigem conhecimento técnico e capacidade de análise. Para cargos operacionais, como estoquista, a empresa observa habilidades de organização e atenção aos processos de trabalho.

A seleção aceita candidatos com diferentes níveis de escolaridade. Algumas funções exigem formação superior e experiência na área. Outras oportunidades aceitam profissionais com ensino médio completo e experiência no setor de varejo. Essa diversidade amplia o acesso de candidatos com perfis profissionais distintos.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo poderá incluir análise de currículo, entrevistas e avaliações específicas, conforme as exigências de cada vaga. A empresa avaliará competências técnicas e comportamentais durante as etapas de seleção.

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados poderão receber benefícios compatíveis com o mercado de trabalho. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e previdência privada.

Como participar da seleção

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Grupo Boticário para consultar as vagas disponíveis. O cadastro e envio do currículo são realizados diretamente pela plataforma digital da empresa.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 05 Mar 2026 18:01:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Atacadão abre 128 vagas de emprego em Pernambuco; confira como enviar currículo]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/atacadao-abre-128-vagas-de-emprego-em-pernambuco/616542/</link>
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				<description><![CDATA[A rede de atacarejo Atacadão disponibiliza 128 vagas de emprego em Pernambuco. Parte dessas oportunidades se concentra na capital. Ao todo, 24 vagas estão abertas em unidades localizadas no Recife.

A empresa divulga as oportunidades em seu site oficial e orienta os interessados a realizarem a candidatura diretamente pela internet.

A iniciativa amplia as chances de inserção no mercado de trabalho para pessoas que buscam emprego no estado. As vagas atendem candidatos que possuem, no mínimo, o ensino médio em andamento. A empresa também exige disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, modelo comum no setor de varejo.

Como mandar currículo?

O processo de candidatura ocorre de forma simples. O interessado precisa acessar o site da própria empresa e enviar o currículo por meio da plataforma de recrutamento. No portal, o candidato encontra os detalhes sobre cada vaga disponível, incluindo funções, requisitos específicos e local de trabalho.

A rede mantém diversas unidades em Pernambuco. Por esse motivo, a empresa distribui as vagas entre diferentes cidades do estado. Parte das oportunidades se concentra na Região Metropolitana do Recife, enquanto outras posições aparecem em unidades localizadas em diferentes municípios pernambucanos.

No Recife, as vagas somam 24 oportunidades. A capital concentra grande parte do comércio e dos centros de distribuição da rede no estado. A presença da empresa no município amplia a oferta de postos de trabalho em áreas ligadas ao varejo e à operação de lojas.

Benefícios

Além do salário, os trabalhadores contratados terão acesso a uma série de benefícios oferecidos pela empresa. O pacote inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida e participação nos lucros e resultados. Esses benefícios fazem parte da política interna de recursos humanos da rede.

A empresa também oferece vale-transporte aos funcionários. Para os trabalhadores que não utilizam transporte público, a rede disponibiliza estacionamento no local de trabalho. A medida busca facilitar a rotina dos profissionais que utilizam veículo próprio para chegar ao emprego.

O pacote de benefícios também inclui café da manhã e refeitório no local. Essas opções ajudam a garantir alimentação durante a jornada de trabalho. A empresa também disponibiliza cooperativa de crédito para os funcionários, iniciativa que pode auxiliar no acesso a serviços financeiros.

A política interna também contempla benefícios voltados à família. O trabalhador poderá receber enxoval de bebê, caso tenha filho durante o período de vínculo com a empresa. A empresa também entrega cesta de Natal aos funcionários, benefício tradicional em muitas empresas do setor varejista.

Outro benefício oferecido pela rede é o acesso ao TotalPass. O programa permite que funcionários utilizem academias e serviços ligados à prática de atividades físicas. A iniciativa busca incentivar hábitos mais saudáveis entre os trabalhadores.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 05 Mar 2026 17:58:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Assaí Atacadista abre 82 vagas de emprego em Pernambuco; saiba mais ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/vagas-de-emprego/vagas-emprego-assai-pernambuco/616448/</link>
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				<description><![CDATA[O Assaí Atacadista abriu recentemente 82 vagas de emprego em suas lojas no estado de Pernambuco. As principais oportunidades são para os cargos de operador de loja e operador de caixa, mas há vagas também em outras áreas operacionais. Todas as posições são abertas a pessoas com deficiência, reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão.

Requisitos e inscrições

Para se candidatar, os interessados devem acessar o site oficial do Assaí, selecionar Pernambuco na busca por vagas e seguir as instruções de cadastro. São exigidos alguns requisitos básicos:


	CPF válido e número de telefone ativo
	Idade mínima de 18 anos
	Ensino médio completo
	Endereço de e-mail atualizado


As inscrições são gratuitas e exclusivas pelo portal da empresa. O processo é simples e rápido, permitindo que qualquer candidato qualificado se inscreva nas oportunidades disponíveis.

Presença do Assaí em Pernambuco e Nordeste

O Assaí está presente em Pernambuco desde 2014 e possui atualmente 14 lojas em cidades estratégicas, incluindo Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Caruaru, Garanhuns, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Petrolina, Recife e Serra Talhada. A rede gera cerca de 7 mil empregos diretos e indiretos na região, contribuindo para o fortalecimento da economia local.

Na região Nordeste, a rede conta com 82 lojas distribuídas por todos os estados, consolidando sua posição como uma das maiores redes de atacado do país. A empresa também oferece treinamentos e programas de capacitação, incentivando o crescimento profissional de seus colaboradores.

Oportunidades e impacto no mercado de trabalho

Segundo especialistas, as vagas de emprego Assaí Pernambuco são importantes para profissionais que buscam estabilidade, aprendizado e crescimento em empresas de grande porte. A inclusão de oportunidades para pessoas com deficiência também reforça o compromisso social da rede, além de ampliar a diversidade no ambiente de trabalho.

Com a expansão das lojas e abertura de novas vagas, o Assaí Atacadista contribui diretamente para a criação de empregos no estado, fortalecendo o setor atacadista e impulsionando a economia regional. Os interessados devem se inscrever rapidamente para garantir participação no processo seletivo.
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				<category>Vagas de Emprego</category>
				<pubDate>Wed, 04 Mar 2026 15:29:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Guarda Municipal de Limoeiro oferece salário que pode chegar a R$ 4,7 mil; saiba mais ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-da-guarda-municipal-de-limoeiro-oferece-salario-que-pode/616371/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Limoeiro, no Agreste de Pernambuco, publicou o Edital nº 001/2026 para o Concurso GCM Limoeiro, com oferta de 20 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para o cargo de Guarda Civil Municipal.

A seleção é organizada pelo IAUPE, com inscrições realizadas por meio do portal da Universidade de Pernambuco (UPENET).

O cargo exige nível médio completo e prevê jornada de 30 horas semanais, sob regime estatutário.

Salário base e possibilidade de ganhos maiores

O edital estabelece salário base de R$ 1.800,00. No entanto, a remuneração pode ser ampliada por meio de gratificações previstas na Lei Complementar nº 174/2025, que institui o Estatuto da Guarda Civil Municipal de Limoeiro.

De acordo com apuração baseada em dados públicos de transparência, há registros de servidores da corporação com rendimentos brutos acima de R$ 4,6 mil, o que indica que, dependendo da composição remuneratória e adicionais aplicáveis, os vencimentos podem se aproximar ou até ultrapassar R$ 4,7 mil.

O valor final pode variar conforme gratificações, adicionais por tempo de serviço e demais vantagens previstas na legislação municipal.

Inscrições e taxa

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet entre 23 de fevereiro e 29 de março de 2026.


	 Taxa de inscrição: R$ 160,00
	 Pedido de isenção: de 23 a 25 de fevereiro, para candidatos inscritos no CadÚnico e de baixa renda
	 Último dia para pagamento do boleto: 30 de março de 2026


Provas e etapas

A prova objetiva está marcada para 24 de maio de 2026, no município de Limoeiro.

O concurso ainda contará com outras etapas eliminatórias e classificatórias previstas no edital, incluindo avaliações complementares e curso de formação, conforme o cronograma oficial.

Oportunidade na segurança pública

O Concurso GCM Limoeiro 2026 surge como oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público municipal e atuação na área de segurança pública, com perspectiva de crescimento salarial ao longo da carreira.

Se quiser, posso preparar também:


	 versão mais enxuta e chamativa para redes sociais
	 versão focada apenas em “salário pode chegar a R$ 4,7 mil” para maior CTR
	 lista resumida em formato de guia rápido para concurseiros


Resumo

Os candidatos devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site www.upenet.com.br. O período começa em 23 de fevereiro de 2026 e segue até 29 de março de 2026. A taxa de inscrição custa R$ 160,00. O edital permite pedido de isenção entre os dias 23 e 25 de fevereiro de 2026, de acordo com os critérios definidos pela organização.

A seleção contará com prova objetiva marcada para 24 de maio de 2026, no município de Limoeiro. A Prefeitura aplicará ainda exames de saúde, teste de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social. O processo inclui curso de formação profissional como etapa obrigatória para os candidatos aprovados nas fases anteriores.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 03 Mar 2026 17:09:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Shopee oferece processo seletivo 424 vagas de emprego; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/shopee-oferece-processo-seletivo-424-vagas-de-emprego/616295/</link>
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				<description><![CDATA[A Shopee abriu 424 vagas de emprego no Brasil em novo processo seletivo que acompanha a expansão das operações no país. A empresa reforça equipes em áreas estratégicas como logística, tecnologia, comercial e gestão.

O movimento acompanha o crescimento das atividades da plataforma de e-commerce, que mantém investimentos em infraestrutura logística, inovação digital e desenvolvimento de profissionais. As oportunidades contemplam diferentes níveis de experiência.

Cargos disponíveis 

A seleção inclui funções operacionais, analíticas e gerenciais. Entre os cargos disponíveis estão Analista de Performance Logística, Especialista Comercial, Analista de Qualidade, Especialista em Automação e Robótica, Video-Maker, Product Manager, Gerente de Conta e profissionais para Recursos Humanos.

As vagas na área de logística e qualidade envolvem acompanhamento de resultados e melhoria de processos internos. As posições em tecnologia e automação exigem conhecimento específico e foco em inovação. Já as funções comerciais e de gestão demandam visão estratégica e habilidade de negociação.

Requisitos

Os requisitos variam conforme o cargo. Algumas posições exigem formação superior completa e experiência anterior na área. A empresa também pode solicitar domínio de ferramentas digitais e conhecimento técnico, especialmente nas vagas ligadas a dados, automação e gestão de projetos.

A Shopee valoriza candidatos com perfil analítico, dinamismo e capacidade de adaptação a ambientes de crescimento acelerado.

Benefícios e candidatura

Os profissionais contratados poderão receber benefícios como assistência médica, vale alimentação, vale refeição e seguro de vida, conforme as regras internas da empresa. A companhia também mantém programas voltados ao desenvolvimento profissional.

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Shopee para consultar detalhes das vagas, verificar requisitos específicos e cadastrar currículo para participar do processo seletivo.

Outra oportunidade

A GOL Linhas Aéreas iniciou um processo seletivo com 174 vagas de emprego distribuídas em várias regiões do Brasil. A companhia busca fortalecer áreas estratégicas e aprimorar a eficiência das operações.

A empresa oferece oportunidades para profissionais com diferentes níveis de experiência e formação. O processo inclui vagas nos formatos presencial, híbrido e remoto, conforme a função e a área de atuação.

Vagas disponíveis 

A seleção contempla cargos essenciais para o funcionamento da companhia. Entre as oportunidades estão Almoxarife, Analista Administrativo, Analista de BI, Analista de Compras Aeronáuticas, Analista de Engenharia, Analista de Negócios, Analista de Planejamento, Especialista de Suprimentos e Executivo Comercial.

A diversidade de funções amplia as possibilidades para candidatos com perfis variados. A companhia busca profissionais para áreas ligadas a planejamento, tecnologia, gestão, suprimentos e desenvolvimento corporativo.

Requisitos 

Os critérios de participação mudam de acordo com a vaga escolhida. Funções analíticas e estratégicas costumam exigir formação superior e conhecimentos específicos. Experiência anterior e domínio de ferramentas digitais também aparecem como diferenciais em diversas posições.

Para cargos administrativos e de apoio, a empresa valoriza organização, comunicação clara e capacidade de trabalho em equipe. O processo seletivo pode incluir análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas, conforme a exigência de cada função.

Benefícios e inscrições 

A GOL oferece benefícios compatíveis com o setor aéreo, como assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, auxílio transporte e seguro de vida. A empresa também mantém programas internos de desenvolvimento profissional.

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da companhia para consultar as vagas disponíveis, verificar os requisitos e cadastrar o currículo. O acompanhamento das etapas ocorre de forma digital pela própria plataforma.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 02 Mar 2026 18:52:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Olinda abre processo seletivo com 600 vagas na educação; saiba mais ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-olinda-abre-processo-seletivo-com-600-vagas-na-educacao/616262/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Olinda, por meio da Secretaria de Educação, publicou nesta semana o Edital de Seleção Pública Simplificada nº 01/2026, oferecendo 600 vagas temporárias para atuação na rede municipal de ensino. A seleção será realizada pelo Instituto Darwin e segue os Decretos nº 002/2014 e nº 021/2025, com objetivo de atender necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Cargos e vagas disponíveis

As oportunidades são destinadas a profissionais de nível médio, distribuídas entre dois cargos principais:


	Auxiliar do Desenvolvimento Infantil (ADI) – 170 vagas
	Ampla concorrência: 108
	Pessoas com deficiência (PCD – 5%): 9
	Negros (22%): 38
	Indígenas (3%): 6
	Mães tutoras de crianças com doença incapacitante (5%): 9
	Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência e/ou Transtorno Global do Desenvolvimento (ADEDTGD) – 430 vagas
	Ampla concorrência: 278
	PCD (5%): 22
	Negros (22%): 95
	Indígenas (3%): 13
	Mães tutoras de crianças com doença incapacitante (5%): 22


Requisitos e jornada de trabalho

Para concorrer, é necessário ter Ensino Médio completo, com certificado devidamente registrado (Ficha 19) por instituição reconhecida.

O salário inicial para os dois cargos é de R$ 1.621,00, com jornada de 40 horas semanais.

Como se inscrever

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Instituto Darwin, entre 4 de março e 6 de abril de 2026. A taxa de inscrição para os cargos de nível médio é de R$ 45,00, paga via boleto bancário.

Etapas de seleção e validade do certame

A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise de experiência profissional e títulos, com caráter eliminatório e classificatório.

O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final e poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Secretaria de Educação de Olinda.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 02 Mar 2026 15:24:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Gol oferece 174 vagas de emprego distribuídas em várias regiões do Brasil; veja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/gol-oferece-174-vagas-de-emprego-regioes-brasil/616164/</link>
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				<description><![CDATA[A GOL Linhas Aéreas iniciou um processo seletivo com 174 vagas de emprego distribuídas em várias regiões do Brasil. A companhia busca fortalecer áreas estratégicas e aprimorar a eficiência das operações.

A empresa oferece oportunidades para profissionais com diferentes níveis de experiência e formação. O processo inclui vagas nos formatos presencial, híbrido e remoto, conforme a função e a área de atuação.

Vagas disponíveis 

A seleção contempla cargos essenciais para o funcionamento da companhia. Entre as oportunidades estão Almoxarife, Analista Administrativo, Analista de BI, Analista de Compras Aeronáuticas, Analista de Engenharia, Analista de Negócios, Analista de Planejamento, Especialista de Suprimentos e Executivo Comercial.

A diversidade de funções amplia as possibilidades para candidatos com perfis variados. A companhia busca profissionais para áreas ligadas a planejamento, tecnologia, gestão, suprimentos e desenvolvimento corporativo.

Requisitos 

Os critérios de participação mudam de acordo com a vaga escolhida. Funções analíticas e estratégicas costumam exigir formação superior e conhecimentos específicos. Experiência anterior e domínio de ferramentas digitais também aparecem como diferenciais em diversas posições.

Para cargos administrativos e de apoio, a empresa valoriza organização, comunicação clara e capacidade de trabalho em equipe. O processo seletivo pode incluir análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas, conforme a exigência de cada função.

Benefícios e inscrições 

A GOL oferece benefícios compatíveis com o setor aéreo, como assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, auxílio transporte e seguro de vida. A empresa também mantém programas internos de desenvolvimento profissional.

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da companhia para consultar as vagas disponíveis, verificar os requisitos e cadastrar o currículo. O acompanhamento das etapas ocorre de forma digital pela própria plataforma.

Outra oportunidade

O Grupo Novo Mateus anunciou a abertura de mais de 81 vagas de emprego em Pernambuco. A empresa distribuiu as oportunidades em diversas cidades do estado, incluindo Recife, Caruaru, Petrolina, Jaboatão dos Guararapes, Olinda e Moreno. As vagas contemplam funções operacionais, técnicas e administrativas.

A rede disponibiliza oportunidades em diferentes áreas, como logística, setor de loja, açougue, padaria, hortifruti, peixaria, prevenção de perdas, tecnologia da informação, recursos humanos, jurídico, contabilidade e gestão. A empresa também oferece vagas para jovem aprendiz e para pessoa com deficiência em algumas funções.

No Recife, o Grupo Novo Mateus concentra grande parte das oportunidades. A capital conta com vagas para analistas em diversas áreas, como contábil, fiscal, controladoria, governança corporativa, contratos, importação e gestão de energia. A empresa também busca profissionais para as áreas jurídica, financeira, tecnologia da informação e recursos humanos. Além disso, há vagas operacionais para operador de loja, padeiro, confeiteiro, peixeiro, auxiliar de produção, operador de empilhadeira e fiscal de prevenção.

Em Caruaru, o grupo oferece oportunidades para açougueiro, operador de loja, supervisor técnico em setores como bazar e peixaria, além de cargos administrativos e de compras. Em Petrolina, as vagas incluem supervisor técnico para áreas como horti, bazar e peixaria.

O município de Moreno concentra oportunidades voltadas principalmente para logística. A empresa disponibiliza vagas para analista e assistente de logística, operador logístico, operador de empilhadeira, auxiliar de depósito, conferente, encarregado logístico e coordenador de logística. A unidade também oferece vagas para cozinheiro e auxiliar de serviços gerais.

Outras cidades também recebem oportunidades. Em Olinda, a rede busca auxiliar de produção para padaria ou restaurante, barista, operador de loja e supervisor técnico de hortifruti. Em Jaboatão dos Guararapes, há vagas para açougueiro, operador de loja, fiscal de loja e gerente de prevenção. Belo Jardim, Bezerros, Goiana, Igarassu, Santa Cruz do Capibaribe, Toritama e Vitória de Santo Antão também aparecem na lista com cargos em áreas como manutenção, prevenção de perdas, operações e tecnologia.

Os interessados devem acessar o site oficial do Grupo Novo Mateus para enviar o currículo. No portal, o candidato pode consultar as vagas disponíveis e verificar o endereço da unidade onde deseja trabalhar. A empresa orienta que o candidato confira os detalhes da função antes de concluir a inscrição.

O Grupo Novo Mateus atua no setor supermercadista em Pernambuco e mantém unidades em diferentes municípios. A abertura de novas vagas amplia as oportunidades para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho no estado.

As oportunidades abrangem desde funções de entrada, como operador de loja e jovem aprendiz, até cargos de supervisão, coordenação e gerência. A diversidade de áreas permite que profissionais com diferentes perfis e níveis de experiência participem do processo seletivo.

Os candidatos precisam realizar o cadastro diretamente no site da empresa, onde encontram a descrição das atividades e os requisitos de cada função.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 28 Feb 2026 17:27:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Governo de Pernambuco abre seleção para médicos com 450 vagas e salários de até R$ 12 mil, confira ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/governo-de-pernambuco-abre-selecao-para-medicos-com-450-vagas-e/616087/</link>
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				<description><![CDATA[A Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES-PE) anunciou a abertura de seleção pública simplificada para contratação temporária de 450 médicos, entre plantonistas e diaristas, para atuação em diversas unidades de saúde do estado. Os salários podem chegar a R$ 12.366,61, de acordo com a função e carga horária.

O processo seletivo contempla as seguintes oportunidades para médicos:


	Médico Diarista: 136 vagas, com carga horária definida pela SES-PE;
	Médico Plantonista: 314 vagas, atuando em regime de plantão, conforme escala da unidade.


Os contratos terão duração inicial de até 24 meses, podendo ser renovados progressivamente, respeitando o limite máximo de seis anos. A SES-PE reforça que a distribuição das vagas será definida conforme a demanda das unidades de saúde e especialidade médica.

Inscrições e seleção

Os interessados poderão se inscrever entre 13 e 27 de março, exclusivamente pelo portal Seleciona SES.

A seleção será feita em etapa única, por avaliação curricular, com caráter classificatório e eliminatório. A SES-PE destaca que serão considerados títulos, experiência profissional, tempo de serviço e qualificações específicas dos candidatos.

Oportunidade estratégica para médicos

Segundo a SES-PE, a medida busca reforçar o atendimento em hospitais e unidades de referência do estado, garantindo que os serviços essenciais de saúde, especialmente em áreas críticas, funcionem com equipe qualificada.

831 vagas para área de saúde


	Analista em Saúde/Diarista - 59 vagas
	Analista em Saúde/Plantonista - 67 vagas
	Assistente em Saúde/Diarista - 133 vagas
	Assistente em Saúde/Plantonista - 116 vagas
	Cirurgião Bucomaxilo/Plantonista - 6 vagas
	Médico/Diarista - 136 vagas
	Médico/Plantonista - 314 vagas


Com salários competitivos e contratos temporários com possibilidade de renovação, a seleção representa uma chance importante para médicos que desejam atuar em Pernambuco e fortalecer o sistema público de saúde.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 27 Feb 2026 15:37:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Itaú abre processo seletivo com 130 vagas de emprego; confira como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/itau-abre-processo-seletivo-com-130-vagas-de-emprego/616022/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/itau-abre-processo-seletivo-com-130-vagas-de-emprego/616022/</guid>
				<description><![CDATA[O Itaú Unibanco abriu processo seletivo com 130 vagas de emprego em diferentes regiões do país. A instituição financeira busca reforçar equipes em áreas estratégicas e ampliar serviços em meio ao avanço da digitalização no setor bancário. As oportunidades fazem parte do plano corporativo voltado à expansão de soluções financeiras e ao fortalecimento da experiência do cliente.

O banco disponibiliza vagas para funções como Consultor de Negócios Ativos, Engenheiro de Software back end, Analista de Estratégia de Negócios, Gerente Conquista Business, Especialista de Tecnologia, Especialista de Pesquisa com foco em Experiência e Design, Cientista de Dados, Trader Agro, Tech Lead e Consultor de Negócios Imobiliários.

A variedade de cargos permite a participação de profissionais com formações e trajetórias distintas. Algumas posições exigem nível superior e conhecimento específico, principalmente nas áreas de tecnologia, análise de dados e gestão estratégica. Outras oportunidades priorizam experiência comercial, relacionamento com clientes e planejamento corporativo.

Perfil buscado pela instituição

O Itaú procura candidatos com capacidade analítica, visão estratégica e adaptação a mudanças. A empresa também valoriza organização, comunicação clara e foco em resultados.

O banco considera diferenciais competências como colaboração, interesse por aprendizado contínuo e habilidade para atuar em equipes multidisciplinares. Essas características acompanham o cenário atual do mercado financeiro, que passa por transformações impulsionadas por inovação e uso de dados.

Benefícios 

Os contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado, incluindo assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e auxílio transporte.

A instituição também oferece programas de qualidade de vida, iniciativas de bem-estar e ações voltadas ao equilíbrio entre rotina profissional e pessoal. Além disso, o banco mantém treinamentos internos, trilhas de aprendizagem e programas estruturados de desenvolvimento para fortalecer a evolução de carreira.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Itaú Unibanco para consultar detalhes das vagas e cadastrar currículo. O acompanhamento das etapas do processo ocorre de forma online.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 26 Feb 2026 19:00:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Alepe retira concurso do planejamento de 2026, mas determinação do TCE-PE segue válida]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/alepe-retira-concurso-planejamento-2026-tce/615923/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/alepe-retira-concurso-planejamento-2026-tce/615923/</guid>
				<description><![CDATA[A Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) retirou do planejamento estratégico de 2026 a previsão de realização de um novo concurso público. A decisão surpreendeu candidatos que aguardavam a publicação de edital, já que a Casa não realiza seleção para servidores efetivos desde 2014.

A mudança ocorre em ano eleitoral, período que tradicionalmente impõe restrições administrativas e cautela na abertura de concursos em órgãos legislativos. Apesar da exclusão do documento de planejamento, a situação do concurso ainda depende de determinação externa.

Determinação do TCE-PE continua em vigor

A retirada da previsão não anula a decisão do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE), que em março de 2025 determinou a realização de concurso público na Alepe. O tribunal fixou prazo de 360 dias para adoção das medidas necessárias, com expectativa de publicação do edital até o primeiro semestre de 2026.

A decisão do TCE-PE busca corrigir distorções no quadro funcional da Assembleia. Dados apontam que a estrutura é composta majoritariamente por servidores não concursados. Levantamento anterior indicou cerca de 1.476 cargos comissionados, 195 servidores cedidos e aproximadamente 3.700 terceirizados, frente a apenas 242 efetivos.

Segundo o tribunal, a substituição gradual de comissionados por servidores concursados é medida necessária para fortalecer o controle interno, garantir maior transparência e reduzir vulnerabilidades administrativas.

Estrutura atual e questionamentos

A predominância de cargos comissionados tem sido alvo de críticas por fragilizar a fiscalização de contratos e ampliar o espaço para indicações políticas. O debate ganhou força após investigações conduzidas pelo Ministério Público de Contas envolvendo contratação de empresa ligada a familiar de parlamentar, reacendendo discussões sobre a necessidade de ampliar o quadro efetivo.

Para especialistas, a realização de concurso é fundamental para equilibrar a estrutura administrativa da Casa e assegurar maior estabilidade técnica nas atividades legislativas.

Salários e último concurso

De acordo com o Portal da Transparência, os salários iniciais na Alepe podem chegar a R$ 41.710,44 para o cargo de Procurador Legislativo. Outros cargos possuem remunerações iniciais como:


	Analista Legislativo: R$ 24.632,34
	Técnico Legislativo: R$ 17.242,64
	Policial Legislativo: R$ 12.069,85
	Agente Legislativo: R$ 12.069,85


O último concurso foi realizado em 2014, organizado pela Fundação Carlos Chagas, com oferta de 106 vagas para cargos de níveis médio e superior. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas.

Situação atual do concurso Alepe 2026

Embora o concurso tenha sido retirado do planejamento estratégico, a determinação do TCE-PE permanece válida. Assim, a expectativa do mercado de concursos é que a Assembleia ainda precise cumprir a decisão dentro do prazo estabelecido.

Até o momento, a Alepe não divulgou novo cronograma oficial para publicação do edital.

Da redacao do Portal com informacoes do site Direção Concursos 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 25 Feb 2026 16:18:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Vagas de emprego em Pernambuco: Grupo Novo Mateus abre 81 oportunidades; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/vagas-de-emprego-em-pernambuco-grupo-novo-mateus-tem-81-oportunidades/615902/</link>
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				<description><![CDATA[O Grupo Novo Mateus anunciou a abertura de mais de 81 vagas de emprego em Pernambuco. A empresa distribuiu as oportunidades em diversas cidades do estado, incluindo Recife, Caruaru, Petrolina, Jaboatão dos Guararapes, Olinda e Moreno. As vagas contemplam funções operacionais, técnicas e administrativas.

A rede disponibiliza oportunidades em diferentes áreas, como logística, setor de loja, açougue, padaria, hortifruti, peixaria, prevenção de perdas, tecnologia da informação, recursos humanos, jurídico, contabilidade e gestão. A empresa também oferece vagas para jovem aprendiz e para pessoa com deficiência em algumas funções.

No Recife, o Grupo Novo Mateus concentra grande parte das oportunidades. A capital conta com vagas para analistas em diversas áreas, como contábil, fiscal, controladoria, governança corporativa, contratos, importação e gestão de energia. A empresa também busca profissionais para as áreas jurídica, financeira, tecnologia da informação e recursos humanos. Além disso, há vagas operacionais para operador de loja, padeiro, confeiteiro, peixeiro, auxiliar de produção, operador de empilhadeira e fiscal de prevenção.

Em Caruaru, o grupo oferece oportunidades para açougueiro, operador de loja, supervisor técnico em setores como bazar e peixaria, além de cargos administrativos e de compras. Em Petrolina, as vagas incluem supervisor técnico para áreas como horti, bazar e peixaria.

O município de Moreno concentra oportunidades voltadas principalmente para logística. A empresa disponibiliza vagas para analista e assistente de logística, operador logístico, operador de empilhadeira, auxiliar de depósito, conferente, encarregado logístico e coordenador de logística. A unidade também oferece vagas para cozinheiro e auxiliar de serviços gerais.

Outras cidades também recebem oportunidades. Em Olinda, a rede busca auxiliar de produção para padaria ou restaurante, barista, operador de loja e supervisor técnico de hortifruti. Em Jaboatão dos Guararapes, há vagas para açougueiro, operador de loja, fiscal de loja e gerente de prevenção. Belo Jardim, Bezerros, Goiana, Igarassu, Santa Cruz do Capibaribe, Toritama e Vitória de Santo Antão também aparecem na lista com cargos em áreas como manutenção, prevenção de perdas, operações e tecnologia.

Os interessados devem acessar o site oficial do Grupo Novo Mateus para enviar o currículo. No portal, o candidato pode consultar as vagas disponíveis e verificar o endereço da unidade onde deseja trabalhar. A empresa orienta que o candidato confira os detalhes da função antes de concluir a inscrição.

O Grupo Novo Mateus atua no setor supermercadista em Pernambuco e mantém unidades em diferentes municípios. A abertura de novas vagas amplia as oportunidades para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho no estado.

As oportunidades abrangem desde funções de entrada, como operador de loja e jovem aprendiz, até cargos de supervisão, coordenação e gerência. A diversidade de áreas permite que profissionais com diferentes perfis e níveis de experiência participem do processo seletivo.

Os candidatos precisam realizar o cadastro diretamente no site da empresa, onde encontram a descrição das atividades e os requisitos de cada função.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 25 Feb 2026 13:35:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Marinha prorroga prazo de inscrições para concurso com 850 vagas para Aprendizes Marinheiros]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/marinha-prorroga-inscricoes-concurso-850-vagas/615844/</link>
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				<description><![CDATA[A Marinha do Brasil anunciou a prorrogação do prazo de inscrições para o concurso da Escola de Aprendizes Marinheiros (EAM) 2026, que oferece 850 vagas distribuídas em quatro unidades localizadas no Ceará, Espírito Santo, Santa Catarina e Pernambuco. Inicialmente previsto para encerrar no dia 25 de fevereiro, o período de inscrições agora se estende até 2 de março, oferecendo nova oportunidade para jovens de todo o país que desejam ingressar na carreira militar.

O concurso é voltado para candidatos com nível médio completo, idade entre 18 e 22 anos, e que atendam aos requisitos físicos, incluindo altura mínima de 1,54m e máxima de 2,00m. Além disso, os participantes não podem ser casados nem constituir união estável durante o período de formação na EAM.

Cursos e distribuição de vagas

Do total de vagas, 754 são destinadas ao sexo masculino e 96 ao feminino. Há reserva de 25% para candidatos negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. As oportunidades estão distribuídas entre os cursos de Apoio, Eletroeletrônica e Mecânica em cada unidade da EAM:


	EAMCE (Ceará): Apoio 103, Eletroeletrônica 87, Mecânica 75
	EAMES (Espírito Santo): Apoio 82, Eletroeletrônica 70, Mecânica 61
	EAMSC (Santa Catarina): Apoio 17, Eletroeletrônica 18, Mecânica 13
	EAMPE (Pernambuco): Apoio 17, Eletroeletrônica 18, Mecânica 13


Durante o curso de formação, os alunos recebem bolsa-auxílio de R$ 1.303,90. Após a conclusão e incorporação à carreira, a remuneração pode chegar a R$ 2.294,50, além de benefícios como assistência médica, moradia e alimentação.

Etapas do concurso

O processo seletivo é composto por várias fases, garantindo avaliação ampla do candidato. Entre elas:


	Prova objetiva:  prevista para 26 de abril, com questões de Português (15), Matemática (15), Ciências (15) e Inglês (5).
	Verificação de Dados Biográficos (VDB)
	Inspeção de Saúde (IS)
	Teste de Aptidão Física (TAF)
	Avaliação Psicológica (AP)
	Verificação de Documentos (VD)
	Heteroidentificação Complementar: somente para candidatos autodeclarados negros


As provas serão aplicadas em cidades como Rio de Janeiro, Angra dos Reis, Nova Friburgo, São Pedro da Aldeia, Vila Velha, Belo Horizonte, Salvador, Natal, Olinda, Fortaleza, Belém, São Luís, Rio Grande, Porto Alegre, Florianópolis, Ladário, Brasília, São Paulo, Santos e Manaus.

Os interessados devem realizar a inscrição somente pelo site oficial da Marinha do Brasil. A taxa de participação é de R$ 53. A Marinha reforça que esta é uma oportunidade única para jovens que buscam desenvolver carreira militar, com formação profissional, estabilidade e benefícios.

Com a prorrogação do prazo, candidatos que ainda não garantiram a inscrição têm mais uma chance até 2 de março de 2026 para concorrer a uma das 850 vagas ofertadas.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 24 Feb 2026 16:35:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Exército, Marinha e Aeronáutica oferecem 2.979 vagas em concursos públicos abertos; confira ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/forcas-armadas-concursos-2026-vagas/615764/</link>
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				<description><![CDATA[As Forças Armadas do Brasil iniciaram em 2026 uma série de concursos públicos para ingresso em cargos de nível médio e superior, oferecendo mais de 3.600 vagas em diferentes áreas de atuação. Os processos seletivos abrangem a Marinha, o Exército e a Aeronáutica, com oportunidades que incluem oficiais, marinheiros, soldados fuzileiros, professores e cargos técnicos.

Os candidatos devem atender aos requisitos de cada concurso, incluindo idade, escolaridade, altura, condição física e antecedentes. Os salários variam de R$ 1.303,90 para aprendizes de marinheiro a R$ 9.663,60 para oficiais e profissionais de nível superior da Marinha, com benefícios durante a formação.

Aeronáutica: 272 vagas para oficiais

O Comando da Aeronáutica abriu inscrições para o Exame de Admissão aos Cursos de Adaptação de Dentistas, Farmacêuticos, Médicos, Engenheiros e Capelães da Aeronáutica, oferecendo 272 vagas de nível superior.

As oportunidades abrangem áreas como cardiologia, oftalmologia, engenharia da computação, jornalismo e psicologia, com nomeação ao posto de primeiro ou segundo-tenente. As inscrições vão até 13 de março de 2026, com taxa de R$ 150,00, podendo haver isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea. O processo seletivo inclui prova escrita, teste físico, avaliação psicológica, inspeção de saúde, prova de títulos e curso de formação de 17 semanas.

Marinha: concursos para marinheiros, oficiais, professores e músicos

A Marinha do Brasil lançou diversos concursos em 2026:


	Escolas de Aprendizes-Marinheiros (850 vagas): Para candidatos com ensino médio completo ou em conclusão. Inscrições até 25 de fevereiro. Curso de formação de um ano, com bolsa-auxílio de R$ 1.303,90 e remuneração de R$ 2.294,50 após a formação.
	Curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais (1.680 vagas): Inscrições até 20 de março, com bolsa-auxílio durante o curso de R$ 1.424,26 e remuneração pós-curso de R$ 2.505,10.
	Concurso Nacional para Oficiais (nível superior): Vagas para engenheiros, médicos, capelães e áreas técnicas, com salário de R$ 9.663,60. Inscrições até 8 de abril. O curso de formação tem 34 semanas.
	Quadro de Apoio à Saúde (13 vagas): Em diversos estados, com remuneração de até R$ 9.663,60. Inscrições de 10 de março a 8 de abril.
	Professores do Magistério Superior e Básico (44 vagas): Salário de até R$ 4.867,43. Inscrições de 2 a 26 de março.
	Sargentos Músicos do Corpo de Fuzileiros Navais (40 vagas): Ensino médio exigido, salário de até R$ 6.975,59. Prazo prorrogado até 15 de março.


Os processos seletivos incluem provas objetivas, discursivas, redação, teste físico, inspeção de saúde, avaliação psicológica, prova de títulos e verificação documental, além de cotas para negros, indígenas e quilombolas.

Exército e Colégio Militar: professores e formação complementar

O Colégio Militar do Rio de Janeiro abriu concurso com 80 vagas para professores de ensino básico, técnico e tecnológico, com salários entre R$ 6.180,86 e R$ 13.288,85. As inscrições vão até 24 de fevereiro de 2026, com prova escrita prevista para 17 de maio.

Orientações finais

Todos os interessados devem consultar os editais completos nos sites oficiais da Aeronáutica, Marinha e Exército. É fundamental conferir requisitos, prazos de inscrição e datas das provas. Estes concursos representam oportunidades de carreira estruturada, formação especializada e benefícios durante todo o período de treinamento.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 23 Feb 2026 17:22:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Comando da Aeronáutica abre concurso público com 272 vagas para oficiais]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/aeronautica-exame-admissao-272-vagas-oficiais/615756/</link>
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				<description><![CDATA[O Comando da Aeronáutica, por meio da Diretoria de Ensino, abriu inscrições para o Exame de Admissão aos Cursos e Estágios de Adaptação destinados a Dentistas, Farmacêuticos, Médicos, Engenheiros, Oficiais de Apoio e Capelães, com vagas para o ano de 2027. Ao todo, são 272 oportunidades para candidatos de nível superior em diversas áreas.

As inscrições começaram em 13 de fevereiro de 2026 e seguem até 13 de março de 2026, exclusivamente pelo site oficial do exame. A taxa de inscrição é de R$ 150, com possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea. O pagamento poderá ser feito até 18 de março de 2026.

Áreas e vagas disponíveis

O edital contempla cargos para médicos em especialidades como cardiologia (12 vagas), oftalmologia (15), psiquiatria (13), pediatria (10) e medicina de família e comunidade (18), entre outras. Na área de odontologia, são oferecidas vagas em endodontia, periodontia e prótese dentária.

Para engenheiros, há oportunidades em engenharia civil, elétrica, mecânica, de telecomunicações e da computação. Outras áreas incluem jornalismo, psicologia, ciências contábeis, serviços jurídicos e capelania, cada uma com vagas específicas conforme o edital.

Após a conclusão do curso ou estágio de formação, com duração aproximada de 17 semanas, os aprovados assumem os cargos em caráter efetivo, com nomeação para primeiro ou segundo-tenente, de acordo com a função. A remuneração segue a legislação vigente, incluindo a Medida Provisória nº 2.215-10/2001 e a Lei nº 13.954/2019.

Etapas do processo seletivo

O exame será composto por provas escritas, teste de condicionamento físico, avaliação psicológica, inspeção de saúde, validação documental e análise de títulos (para algumas áreas). Também há reserva de vagas para candidatos negros, indígenas e quilombolas.

As provas escritas estão previstas para 14 de junho de 2026, com locais definidos no cartão de informações disponibilizado pelo site oficial. Outras etapas ocorrerão conforme cronograma do edital.

O exame tem validade de cinco dias corridos a partir da matrícula, sendo utilizado apenas para convocações referentes ao Curso/Estágio de 2027.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 23 Feb 2026 16:49:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco abre 240 vagas de emprego em todo país; confira como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-240-vagas-de-emprego-em-todo-pais/615661/</link>
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				<description><![CDATA[O Bradesco anunciou a abertura de 240 vagas de emprego em diferentes áreas de atuação. A instituição amplia equipes como parte da estratégia de fortalecer operações, investir em tecnologia e aprimorar serviços financeiros em todo o país.

As oportunidades contemplam setores administrativos, comerciais, tecnológicos e corporativos. O banco mantém presença nacional e busca profissionais para atuar tanto no relacionamento com clientes quanto na área de inovação e suporte interno.

Vagas disponíveis

O processo seletivo inclui cargos como Gerente de Negócios e Operações Principal, Gerente de Relacionamento, Gerente Assistente Empresas e Gerente Corporate Agro. A seleção também oferece oportunidades técnicas, como Pessoa Engenheira de Automação, Pessoa Engenheira de Cibersegurança, Pessoa Analista de Segurança de Redes e Analista de Produtos.

A variedade de funções permite a participação de candidatos com diferentes níveis de experiência. O banco procura profissionais em início de carreira, especialistas e líderes com trajetória consolidada.

Os requisitos variam conforme a vaga. Funções de liderança exigem experiência em gestão de equipes, visão estratégica e capacidade de relacionamento com clientes. Cargos técnicos pedem conhecimento em sistemas, automação, segurança digital e análise de dados.

O processo seletivo pode incluir triagem curricular, entrevistas e avaliações técnicas. A instituição avalia habilidades técnicas e comportamentais para identificar candidatos alinhados aos valores corporativos.

Benefícios oferecidos

Os contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado, como assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida, previdência privada e participação nos resultados. O banco também oferece programas de capacitação, incentivo à formação acadêmica e iniciativas voltadas ao bem-estar e desenvolvimento profissional.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Bradesco para consultar as vagas disponíveis e cadastrar o currículo. O candidato poderá acompanhar as etapas do processo seletivo de forma online pela própria plataforma.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 21 Feb 2026 14:55:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Atacadão abre 85 vagas de emprego em Pernambuco; veja cargos e como enviar currículo]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/atacadao-abre-85-vagas-de-emprego-em-pernambuco/615534/</link>
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				<description><![CDATA[O Atacadão está com 85 vagas de emprego abertas em Pernambuco e distribui oportunidades em diferentes cidades do Estado. A rede oferece postos efetivos no regime CLT, além de vagas para jovem aprendiz e oportunidades destinadas a pessoas com deficiência. As contratações contemplam funções operacionais em supermercados e atacarejos, com atuação presencial.

As vagas de emprego do Atacadão em Pernambuco alcançam municípios da Região Metropolitana do Recife e cidades do interior. Recife concentra parte das oportunidades, com cargos como auxiliar de cozinha, repositor de frios, operador de caixa, empacotador, operador de cartões, repositor e fiscal de prevenção e perdas. Algumas funções possuem jornada parcial no turno da manhã, enquanto outras seguem período integral.

Como se inscrever?

Os interessados devem acompanhar os canais oficiais de recrutamento do Atacadão (clique aqui) para verificar requisitos, prazos e orientações para candidatura.

Cargos

Caruaru também reúne diversas vagas abertas. A unidade oferece oportunidades para auxiliar de cozinha, operador de cartões, operador de caixa, auxiliar de manutenção e jovem aprendiz. A função de operador de caixa em Caruaru apresenta faixa salarial entre R$ 1.733,00 e R$ 2.000,00, conforme divulgado na própria vaga. A cidade conta ainda com quatro vagas para aprendiz em período parcial pela manhã.

Igarassu aparece entre os municípios com maior diversidade de cargos disponíveis. A loja busca repositor de padaria, repositor de frios para açougue, repositor de frios fatiados, repositor, auxiliar de depósito, operador de cartões, empacotador, operador de caixa, auxiliar de cozinha, aprendiz e fiscal de prevenção e perdas. Todas as vagas informam regime efetivo e atuação presencial em período integral.

Em Petrolina, o Atacadão disponibiliza vaga para operador de caixa no turno parcial da manhã e duas oportunidades para repositor de frios na área de açougue, ambas em período integral. Cabo de Santo Agostinho conta com vaga para fiscal de prevenção e perdas e outra para repositor de hortifruti.

Vitória de Santo Antão oferece oportunidade para operador de caixa de cafeteria e também vaga para repositor. Olinda possui uma vaga para empacotador destinada a pessoa com deficiência, com jornada integral. Camaragibe e São Lourenço da Mata apresentam vagas para operador de cartões.

As funções abertas envolvem atividades de atendimento ao cliente, organização de mercadorias, reposição de produtos, operação de caixa, apoio na cozinha e controle de perdas. A empresa também busca profissionais para manutenção e para atuação na área de prevenção.

As oportunidades de emprego no Atacadão em Pernambuco abrangem diferentes perfis. A empresa disponibiliza vagas para quem busca o primeiro emprego, como no caso do programa jovem aprendiz, e também para profissionais com experiência em áreas como manutenção e prevenção de perdas. Todas as posições informam contratação pelo regime CLT, com atuação presencial nas respectivas cidades.

 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 19 Feb 2026 19:33:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Grupo Novo Mateus abre mais de 30 vagas de emprego no Recife; confira cargos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/grupo-novo-mateus-abre-mais-de-30-vagas-de-emprego-no-recife/615530/</link>
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				<description><![CDATA[O Grupo Novo Mateus está com mais de 30 vagas de emprego abertas no Recife e disponibiliza oportunidades para diferentes áreas e níveis de atuação. A empresa concentra as contratações em unidades localizadas em bairros estratégicos da capital pernambucana, com postos de trabalho presenciais e contratos efetivos.

As vagas de emprego no Recife abrangem funções administrativas, jurídicas, financeiras, técnicas e operacionais. A sede administrativa, localizada na Avenida Antônio Torres Galvão, reúne parte significativa das oportunidades. No local, a empresa busca profissionais para cargos como administrador(a) de redes, analista contábil pleno, analista de controladoria, analista de contratos, analista de governança corporativa e analista de importação.

O grupo também oferece vaga para analista de remuneração e benefícios, analista de treinamento e desenvolvimento vinculado à UNIMATEUS, analista fiscal, analista de gestão de energia e analista jurídico pleno. Ainda na área administrativa, a empresa disponibiliza vagas para assistente de cadastro, assistente de endomarketing, assistente financeiro e assistente jurídico. A função de assistente de recursos humanos também integra a lista de oportunidades.

Na área de tecnologia, o Grupo Novo Mateus disponibiliza vaga para assistente de TI, com atuação presencial na Rua Carlos Gomes. A empresa também busca designer para reforçar o time interno.

As vagas operacionais se concentram em unidades localizadas na Rua Padre Carapuceiro, na Avenida Boa Viagem e em outros pontos da Região Metropolitana do Recife. A empresa procura auxiliar de peixaria, auxiliar de produção para padaria ou restaurante, confeiteiro, forneiro e padeiro. A função de peixeiro também aparece entre as oportunidades abertas.

O grupo oferece ainda vaga para fiscal de prevenção e perdas, com atuação na Região Metropolitana. A área de logística e operações conta com oportunidade para operador de empilhadeira e operador de loja, com atuação em depósito, separação, atacado, estacionamento, embalagem e reposição.

A empresa também busca gerente de operações e supply chain e gerente de setor hortifruti, ambos para atuação presencial. A função de supervisor de vendas também integra o quadro de vagas abertas no Recife.

O programa jovem aprendiz contempla candidatos interessados em atuar no Recife. A oportunidade funciona em formato presencial e permite a entrada de jovens no mercado de trabalho.

Todas as vagas disponíveis no Recife possuem regime efetivo e exigem atuação presencial nas unidades indicadas. Os endereços informados incluem a Avenida Antônio Torres Galvão, Rua Padre Carapuceiro, Avenida Boa Viagem, Avenida Cruz Cabugá e Rua Carlos Gomes, conforme o cargo pretendido.

Como concorrer?

Para enviar o seu currículo e concorrer a uma das vagas oferecidas pelo Grupo Novo Mateus, os interessados devem acessar o site da empresa (clique aqui) e verificar o endereço do mercado do qual vai trabalhar.

Resumo

Total: 35 vagas


	
	Administrador(a) de Redes
	
	
	Analistas (Contábil, Fiscal, Jurídico, Controladoria, etc.)
	
	
	Assistentes (RH, TI, Financeiro, Endomarketing, Cadastro, etc.)
	
	
	Auxiliares (Peixaria, Produção)
	
	
	Confeiteiro
	
	
	Designer
	
	
	Forneiro
	
	
	Gerente (Operações, Hortifruti)
	
	
	Jovem Aprendiz
	
	
	Operador de Empilhadeira
	
	
	Operador de Loja
	
	
	Padeiro
	
	
	Peixeiro
	
	
	Supervisor de Vendas
	

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 19 Feb 2026 18:45:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Grupo Novo Mateus oferece mais 80 vagas de emprego em Pernambuco; veja como enviar currículo]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/grupo-novo-mateus-oferece-mais-80-vagas-de-emprego-em-pernambuco/615526/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/grupo-novo-mateus-oferece-mais-80-vagas-de-emprego-em-pernambuco/615526/</guid>
				<description><![CDATA[O Grupo Novo Mateus abriu mais de 80 vagas de emprego em Pernambuco e distribuiu oportunidades em diversas cidades do Estado. A rede concentra o maior número de postos no Recife, mas também oferece vagas em municípios como Caruaru, Moreno, Olinda e Jaboatão dos Guararapes. As oportunidades contemplam funções operacionais, técnicas, administrativas e de liderança.

Principais vagas

No Recife, o Grupo Novo Mateus disponibiliza 35 vagas. A capital reúne cargos em áreas administrativas, jurídicas, financeiras, operacionais e técnicas. A empresa busca profissionais para funções como administrador de redes, analistas das áreas contábil, fiscal, jurídica e controladoria, além de assistentes em setores como recursos humanos, tecnologia da informação, finanças, endomarketing e cadastro. A unidade também oferece vagas para auxiliares de produção e peixaria, confeiteiro, designer, forneiro, padeiro, peixeiro, operador de loja, operador de empilhadeira e supervisor de vendas. A lista inclui ainda postos de gerência nas áreas de operações e hortifruti e oportunidades para jovem aprendiz.

Moreno aparece como outro destaque, com 15 vagas abertas. A cidade concentra oportunidades na área logística e operacional. A empresa procura analista e assistente de logística, auxiliar de depósito, auxiliar de serviços gerais, conferente, coordenador de logística e encarregado logístico. O centro de distribuição também oferece vagas para operador logístico, inclusive para pessoa com deficiência, operador de empilhadeira e jovem aprendiz. A unidade ainda busca profissionais para funções como cozinheiro chefe, cozinheiro e fiscal de prevenção e perdas.

Caruaru soma 11 vagas em diferentes setores. A rede seleciona açougueiro, analista de endomarketing, assistente administrativo para recrutamento interno, comprador e encarregado de perecíveis. A lista inclui ainda fiscal de prevenção e perdas, jovem aprendiz, operador de loja para atuação como caixa e depósito, além de supervisor técnico nas áreas de bazar e peixaria.

Como concorrer?

Para enviar o seu currículo e concorrer a uma das vagas oferecidas pelo Grupo Novo Mateus, os interessados devem acessar o site da empresa (clique aqui) e verificar o endereço do mercado do qual vai trabalhar.

Todas as vagas

Belo Jardim

Total: 1 vaga


	
	Assistente de Gente e Gestão
	


Cabo de Santo Agostinho

Total: 1 vaga


	
	Fiscal de Prevenção e Perdas
	


Carpina

Total: 1 vaga


	
	Técnico em Manutenção
	


Caruaru

Total: 11 vagas


	
	Açougueiro
	
	
	Analista de Endomarketing
	
	
	Assistente Administrativo (Recrutamento Interno)
	
	
	Comprador
	
	
	Encarregado de Perecíveis
	
	
	Fiscal de Prevenção e Perdas
	
	
	Jovem Aprendiz
	
	
	Operador de Loja (Caixa)
	
	
	Operador de Loja (Depósito/Separador)
	
	
	Supervisor Técnico – Bazar
	
	
	Supervisor Técnico – Peixaria
	


 Goiana

Total: 1 vaga


	
	Operador de Loja
	


Igarassu

Total: 1 vaga


	
	Encarregado de Perecíveis
	


Jaboatão dos Guararapes

Total: 4 vagas


	
	Açougueiro
	
	
	Fiscal de Loja (Prevenção)
	
	
	Gerente de Prevenção
	
	
	Operador de Loja
	


 Moreno

Total: 15 vagas


	
	Analista de Logística
	
	
	Assistente de Logística
	
	
	Auxiliar de Depósito
	
	
	Auxiliar de Serviços Gerais
	
	
	Conferente
	
	
	Coordenador de Logística
	
	
	Cozinheiro Chefe
	
	
	Cozinheiro
	
	
	Encarregado Logístico
	
	
	Fiscal de Prevenção e Perdas
	
	
	Jovem Aprendiz (CD Moreno)
	
	
	Operador de Empilhadeira
	
	
	Operador Logístico
	
	
	Operador Logístico (Novo Mateus)
	
	
	Operador Logístico (Pessoa com Deficiência)
	


Olinda

Total: 4 vagas


	
	Auxiliar de Produção (Padaria ou Restaurante)
	
	
	Barista
	
	
	Operador de Loja (Embalagem / Reposição)
	
	
	Supervisor Técnico Hortifruti
	


Petrolina

Total: 3 vagas


	
	Supervisor Técnico – Bazar
	
	
	Supervisor Técnico – Horti
	
	
	Supervisor Técnico – Peixaria
	


Recife

Total: 35 vagas
(Cargos administrativos, jurídicos, financeiros, operacionais e técnicos, incluindo:)


	
	Administrador(a) de Redes
	
	
	Analistas (Contábil, Fiscal, Jurídico, Controladoria, etc.)
	
	
	Assistentes (RH, TI, Financeiro, Endomarketing, Cadastro, etc.)
	
	
	Auxiliares (Peixaria, Produção)
	
	
	Confeiteiro
	
	
	Designer
	
	
	Forneiro
	
	
	Gerente (Operações, Hortifruti)
	
	
	Jovem Aprendiz
	
	
	Operador de Empilhadeira
	
	
	Operador de Loja
	
	
	Padeiro
	
	
	Peixeiro
	
	
	Supervisor de Vendas
	(Total detalhado: 35 cargos)
	


Santa Cruz do Capibaribe

Total: 1 vaga


	
	Encarregado de Manutenção
	


Toritama

Total: 1 vaga


	
	Gerente de Área – Operações
	


Vitória de Santo Antão

Total: 2 vagas


	
	Assistente de CFTV
	
	
	Técnico em Manutenção
	

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 19 Feb 2026 18:09:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Itaú abre 120 vagas de emprego no Brasil; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/itau-abre-emprego-brasil-veja-como-candidatar/615516/</link>
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				<description><![CDATA[O Itaú Unibanco abriu processo seletivo com 120 vagas de emprego distribuídas em diferentes regiões do país. A instituição reforça equipes em setores estratégicos e amplia a atuação em serviços financeiros e soluções digitais. A iniciativa acompanha o movimento de modernização do setor bancário, que investe cada vez mais em tecnologia, análise de dados e melhoria da experiência do cliente.

O banco oferece vagas em segmentos variados. Entre as funções disponíveis estão analista de dados, engenheiro de software, gerente de contas, consultor de negócios, especialista em comunicação e coordenador estratégico.

A diversidade de cargos permite a participação de profissionais com diferentes formações e níveis de experiência. Algumas posições exigem ensino superior e vivência na área, enquanto outras contemplam candidatos em início de carreira. Segundo a instituição, as contratações atendem à necessidade de fortalecer áreas ligadas à inovação, planejamento e relacionamento com clientes.

O Itaú procura candidatos com perfil analítico e capacidade de adaptação. A instituição valoriza profissionais organizados, colaborativos e com comunicação clara.

O banco também considera diferencial o interesse constante por aprendizado e atualização profissional. Esse perfil contribui para acompanhar as mudanças do mercado financeiro e atender às novas demandas dos clientes.

Benefícios 

Os contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado de trabalho. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, seguro de vida e vale alimentação.

A empresa também mantém programas de capacitação, treinamentos internos e iniciativas voltadas ao crescimento profissional. Essas ações ampliam as possibilidades de evolução na carreira dentro da organização.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar a plataforma oficial de carreiras do banco para consultar as oportunidades abertas. O sistema permite filtrar vagas por área de atuação e acompanhar todas as etapas do processo seletivo de forma online.

Outra oportunidade 

A Nestlé iniciou um novo processo seletivo com 102 vagas de emprego em diferentes regiões do país. A empresa disponibiliza oportunidades em áreas operacionais, comerciais, técnicas e também em programas de entrada no mercado de trabalho. A seleção contempla candidatos com níveis variados de formação e experiência.

Entre as funções ofertadas estão repositor, auxiliar, operador de máquinas e representante médico científico. A empresa também oferece vagas para jovem aprendiz, estagiário e trainee. A diversidade de cargos amplia o acesso às oportunidades e permite que profissionais em início de carreira e candidatos mais experientes participem do processo seletivo.

Perfil buscado 

Os requisitos variam conforme o cargo. Algumas funções exigem ensino fundamental ou médio, enquanto outras pedem formação superior e qualificações específicas. A companhia procura profissionais organizados, responsáveis e alinhados a valores como qualidade, ética, segurança e trabalho em equipe. A empresa informa que mantém um ambiente corporativo estruturado e colaborativo.

A Nestlé também desenvolve programas internos de capacitação e oferece treinamentos contínuos para estimular o crescimento profissional. A empresa destaca ainda iniciativas de diversidade e inclusão dentro da organização.

Benefícios oferecidos

Os contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado. Entre eles estão plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida. Dependendo da função, o pacote pode incluir participação nos lucros, apoio educacional e ações voltadas à qualidade de vida.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Nestlé. No site, o candidato pode consultar as vagas abertas, conferir os requisitos e cadastrar o currículo. O processo de seleção pode incluir análise curricular, entrevistas e avaliações específicas, conforme a função pretendida.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 19 Feb 2026 17:14:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Nestlé oferece 102 vagas de emprego no Brasil, com oportunidade em Recife; veja como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/nestle-oferece-vagas-emprego-brasil-oportunidade-recife/615387/</link>
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				<description><![CDATA[A Nestlé iniciou um novo processo seletivo com 102 vagas de emprego em diferentes regiões do país. A empresa disponibiliza oportunidades em áreas operacionais, comerciais, técnicas e também em programas de entrada no mercado de trabalho. A seleção contempla candidatos com níveis variados de formação e experiência.

Entre as funções ofertadas estão repositor, auxiliar, operador de máquinas e representante médico científico. A empresa também oferece vagas para jovem aprendiz, estagiário e trainee. A diversidade de cargos amplia o acesso às oportunidades e permite que profissionais em início de carreira e candidatos mais experientes participem do processo seletivo.

Perfil buscado 

Os requisitos variam conforme o cargo. Algumas funções exigem ensino fundamental ou médio, enquanto outras pedem formação superior e qualificações específicas. A companhia procura profissionais organizados, responsáveis e alinhados a valores como qualidade, ética, segurança e trabalho em equipe. A empresa informa que mantém um ambiente corporativo estruturado e colaborativo.

A Nestlé também desenvolve programas internos de capacitação e oferece treinamentos contínuos para estimular o crescimento profissional. A empresa destaca ainda iniciativas de diversidade e inclusão dentro da organização.

Benefícios oferecidos

Os contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado. Entre eles estão plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida. Dependendo da função, o pacote pode incluir participação nos lucros, apoio educacional e ações voltadas à qualidade de vida.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Nestlé. No site, o candidato pode consultar as vagas abertas, conferir os requisitos e cadastrar o currículo. O processo de seleção pode incluir análise curricular, entrevistas e avaliações específicas, conforme a função pretendida.

Outra oportunidade 

A Shopee iniciou um novo processo seletivo com 353 vagas de emprego no Brasil. A empresa busca reforçar equipes em diferentes áreas e acompanha o crescimento das operações no país. A plataforma de comércio eletrônico mantém presença forte no mercado digital e amplia investimentos em estrutura, tecnologia e profissionais. A nova seleção abre espaço para candidatos com diferentes níveis de experiência e formações.

O processo seletivo contempla cargos em setores ligados à logística, gestão comercial, controle operacional e transporte. Entre as funções disponíveis estão analista de meio ambiente, técnico de segurança do trabalho, supervisor de qualidade, assistente de controle, coordenador comercial e analista de transportes.

A empresa distribui as vagas em áreas consideradas essenciais para a operação diária e para o desenvolvimento das atividades no Brasil. A diversidade de cargos permite a participação de profissionais técnicos, analistas e gestores.

Os requisitos variam conforme o cargo. Algumas vagas exigem formação técnica ou superior e experiência na área. Outras posições pedem conhecimentos em normas, análise de processos e atuação em ambientes dinâmicos. A Shopee detalha as exigências no portal oficial de carreiras.

Benefícios

Os profissionais contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado. A empresa pode oferecer plano de saúde, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida, de acordo com a função e a localidade.

A Shopee disponibiliza modelos de trabalho presencial, híbrido ou remoto, conforme cada vaga. A empresa também promove treinamentos internos e ações voltadas ao desenvolvimento profissional.

Como participar

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da Shopee para consultar as oportunidades abertas. A plataforma permite filtrar vagas por área e nível de experiência e realizar a candidatura de forma online.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 17 Feb 2026 18:15:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Fuzileiro Naval tem edital publicado com 1.680 vagas; saiba mais]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-fuzileiro-naval-tem-edital-publicado/615375/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-fuzileiro-naval-tem-edital-publicado/615375/</guid>
				<description><![CDATA[A Marinha do Brasil publicou no Diário Oficial da União da ultima quinta-feira (12) o edital do concurso para o Curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais (C-FSD-FN). Ao todo, são ofertadas 1.680 vagas de nível médio para ingresso na carreira militar.

As oportunidades estão distribuídas em duas turmas (I e II), com lotação em cidades como Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF), Rio Grande (RS), Belém (PA), Ladário (MS), Manaus (AM), Natal (RN), Salvador (BA) e São Paulo (SP). Há vagas destinadas a candidatos do sexo masculino e feminino, conforme detalhado no edital.

Para participar, é necessário ter 18 anos completos e menos de 22 anos em 30 de junho de 2027, além de altura mínima de 1,54m e máxima de 2m. O candidato deve ter ensino médio completo ou estar em fase de conclusão, entre outros requisitos previstos.

Turma I


	Rio de Janeiro RJ: 564 vagas para homens e 90 vagas para mulheres
	Brasília DF: oito vagas para homens e duas vagas para mulheres
	Rio Grande RS: 18 vagas para homens e duas vagas para mulheres
	Belém PA: 24 vagas para homens e quatro vagas para mulheres
	Ladário MS: 14 vagas para homens
	Manaus AM: 30 vagas para homens e duas vagas para mulheres
	Natal RN: 25 vagas para homens e seis vagas para mulheres
	Salvador BA: sete vagas para homens e três vagas para mulheres
	São Paulo SP: 30 vagas para homens e 11 vagas para mulheres.


Turma II


	Rio de Janeiro RJ: 478 vagas para homens e 89 vagas para mulheres
	Brasília DF: 16 vagas para homens e quatro vagas para mulheres
	Rio Grande RS: 28 vagas para homens e duas vagas para mulheres
	Belém PA: 40 vagas para homens e cinco vagas para mulheres
	Ladário MS: 21 vagas para homens e quateo avgas para mulheres
	Manaus AM: 60 vagas vagas para homens e duas vagas para mulheres
	Natal RN: 27 vagas para homens e quatro vagas para mulheres
	Salvador BA: 27 vagas para homens e três vagas para mulheres
	São Paulo SP: 23 vagas para homens e sete vagas para mulheres.


Inscrições e taxa

As inscrições poderão ser feitas entre as 8h do dia 19 de fevereiro e as 23h59 do dia 20 de março, por meio do site oficial da Marinha. A taxa de inscrição é de R$ 40.

Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 19 e 27 de fevereiro, conforme orientações disponíveis na página da seleção.

Curso de formação e remuneração

O curso terá duração aproximada de 17 semanas e será realizado no Centro de Instrução Almirante Milcíades Portela Alves (Ciampa), no Rio de Janeiro, e no Centro de Instrução e Adestramento de Brasília (CIAB), no Distrito Federal.

Durante o Curso de Formação de Fuzileiro Naval, o candidato será considerado praça especial, na condição de aprendiz-fuzileiro naval, com bolsa-auxílio de R$ 1.424,26. Após a conclusão, já como soldado fuzileiro naval, a remuneração passa para R$ 2.505,10.

Etapas do concurso

O processo seletivo será composto por Exame de Escolaridade (EE), de caráter eliminatório e classificatório, além de Eventos Complementares (EVC), que incluem:


	Verificação de Dados Biográficos (VDB);
	Inspeção de Saúde (IS);
	Teste de Aptidão Física de Ingresso (TAF-i);
	Avaliação Psicológica (AP);
	Verificação de Documentos (VD);
	Procedimento de Confirmação Complementar à Autodeclaração.


A prova objetiva contará com 50 questões de múltipla escolha, sendo 25 de Língua Portuguesa e 25 de Matemática, valendo dois pontos cada, totalizando 100 pontos. Será aprovado quem alcançar, no mínimo, dez acertos em cada disciplina.

No Teste de Aptidão Física, os candidatos serão avaliados em natação, corrida, flexão na barra (ou isometria para mulheres), flexão no solo e abdominal, com índices específicos para cada sexo.

O concurso é uma das principais portas de entrada para a carreira militar na área de Fuzileiros Navais e costuma atrair milhares de candidatos em todo o país.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 17 Feb 2026 16:34:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[CRBM da 2ª região pode ter edital de concurso publicado nos próximos dias, com vagas para Pernambuco]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/crbm-2a-regiao-pode-ter-edital-publicado-nos-proximos-dias/615315/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/crbm-2a-regiao-pode-ter-edital-publicado-nos-proximos-dias/615315/</guid>
				<description><![CDATA[O Conselho Regional de Biomedicina da 2ª Região (CRBM 2) pode publicar, nos próximos dias, o edital do novo concurso público. O órgão divulgou o extrato de contrato com o Instituto Indec, que organizará a seleção. A publicação do projeto básico também antecipou informações sobre cargos e vagas.

O CRBM 2 abrange os estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Maranhão, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe. O concurso ofertará nove vagas imediatas e formará cadastro reserva. Três oportunidades serão para nível médio e seis para nível superior.

Cargos

Para o cargo de agente administrativo, o edital prevê três vagas. O candidato deverá ter ensino médio completo e dois anos de experiência em administração pública. A remuneração inicial será de R$ 3.227,84 para jornada de 40 horas semanais. As vagas imediatas serão para Recife (PE), com cadastro reserva para outros municípios da região.

As vagas de nível superior contemplarão os seguintes cargos:


	Fiscal biomédico: quatro vagas imediatas, com exigência de registro no conselho e Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” há pelo menos dois anos. O salário inicial será de R$ 6.660,35 para 40 horas semanais. As vagas imediatas estarão em Recife (PE), Salvador (BA), Maceió (AL) e Teresina (PI).
	Advogado: uma vaga imediata em Recife, com exigência de registro na OAB e dois anos de experiência em administração pública. O salário inicial será de R$ 6.500.
	Contador: uma vaga imediata em Recife, com registro no conselho e dois anos de experiência na administração pública. O salário inicial também será de R$ 6.500.


Ambos os cargos formarão cadastro reserva para municípios como Salvador, Aracaju, Maceió, Paraíba, Natal, Fortaleza, Teresina e São Luís.

Sobre último concurso

O último concurso do CRBM 2 ocorreu em 2016 e ofertou sete vagas imediatas para níveis médio e superior. A banca organizadora foi a EPL Concursos. O Instituto Indec, responsável pela nova seleção, atua na organização de concursos públicos e processos seletivos em todo o país.

Concursos em Pernambuco

Ao menos 2.257 vagas estão abertas em concursos públicos e processos seletivos em Pernambuco, com oportunidades distribuídas entre prefeituras e órgãos ligados à administração pública.

Os editais contemplam profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 12.178,24, dependendo do cargo e da função. As seleções ocorrem em diferentes cidades do estado e apresentam prazos de inscrição variados ao longo do mês de fevereiro.

As oportunidades refletem a demanda por reforço nas áreas administrativas, educacionais e de serviços públicos municipais. A Prefeitura de Goiana concentra o maior número de vagas disponíveis neste momento. O edital voltado para a Secretaria de Educação oferece 1.512 oportunidades destinadas a candidatos com escolaridade de nível médio e superior. A remuneração pode alcançar R$ 8.926,43, conforme a função. As inscrições seguem abertas até o dia 8 de fevereiro de 2026. (clique aqui para saber mais sobre esse concurso)

Outro destaque aparece no processo seletivo da Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho, que abriu 657 vagas para diferentes áreas profissionais. O edital contempla cargos com exigência de escolaridade que vai do ensino fundamental ao superior. O salário máximo divulgado chega a R$ 12.178,24. Os interessados podem se inscrever até o dia 23 de fevereiro de 2026. A seleção reúne funções variadas, o que amplia o alcance para candidatos com diferentes perfis e formações. (clique aqui para saber mais sobre esse concurso)

Já a Prefeitura de Belo Jardim disponibiliza 88 vagas em uma seleção que também contempla diversas áreas. O edital oferece cargos para candidatos com ensino fundamental e médio, com remunerações que podem chegar a R$ 2.500,00. O prazo de inscrição para esse processo seletivo termina no dia 9 de fevereiro de 2026. A iniciativa busca reforçar serviços municipais e atender demandas específicas da gestão pública local. (clique aqui para saber mais sobre esse concurso)

As seleções ocorrem em etapas definidas por cada edital, que podem incluir análise de documentos, provas objetivas e outros critérios específicos. Os interessados precisam acompanhar os prazos e verificar as exigências de cada processo antes de realizar a inscrição. 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 16 Feb 2026 17:26:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Shopee abre seleção com 353 vagas de emprego no Brasil; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/shopee-abre-vagas-de-emprego-no-brasil/615309/</link>
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				<description><![CDATA[A Shopee iniciou um novo processo seletivo com 353 vagas de emprego no Brasil. A empresa busca reforçar equipes em diferentes áreas e acompanha o crescimento das operações no país. A plataforma de comércio eletrônico mantém presença forte no mercado digital e amplia investimentos em estrutura, tecnologia e profissionais. A nova seleção abre espaço para candidatos com diferentes níveis de experiência e formações.

O processo seletivo contempla cargos em setores ligados à logística, gestão comercial, controle operacional e transporte. Entre as funções disponíveis estão analista de meio ambiente, técnico de segurança do trabalho, supervisor de qualidade, assistente de controle, coordenador comercial e analista de transportes.

A empresa distribui as vagas em áreas consideradas essenciais para a operação diária e para o desenvolvimento das atividades no Brasil. A diversidade de cargos permite a participação de profissionais técnicos, analistas e gestores.

Os requisitos variam conforme o cargo. Algumas vagas exigem formação técnica ou superior e experiência na área. Outras posições pedem conhecimentos em normas, análise de processos e atuação em ambientes dinâmicos. A Shopee detalha as exigências no portal oficial de carreiras.

Benefícios

Os profissionais contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado. A empresa pode oferecer plano de saúde, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida, de acordo com a função e a localidade.

A Shopee disponibiliza modelos de trabalho presencial, híbrido ou remoto, conforme cada vaga. A empresa também promove treinamentos internos e ações voltadas ao desenvolvimento profissional.

Como participar

Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da Shopee para consultar as oportunidades abertas. A plataforma permite filtrar vagas por área e nível de experiência e realizar a candidatura de forma online.

Outra oportunidade

A Americanas iniciou a contratação de trabalhadores temporários para reforçar as lojas durante o período de Páscoa. A empresa disponibiliza mais de 5 mil vagas em todo o Brasil, sendo 320 oportunidades destinadas a Pernambuco.

As contratações atendem à demanda sazonal do comércio nesta época do ano. A rede busca profissionais para o cargo de operador de loja, que atuarão diretamente nas unidades físicas.

Cidades com vagas

Em Pernambuco, a empresa oferece vagas em 44 municípios. Entre as cidades contempladas estão:


	Recife
	Abreu e Lima
	Cabo de Santo Agostinho
	Camaragibe
	Igarassu
	Jaboatão dos Guararapes
	Olinda
	Petrolina
	Caruaru


Os contratados irão desempenhar atividades como atendimento ao público, operação de caixa e organização de produtos nas prateleiras e nas áreas destinadas aos ovos de Páscoa. A equipe também dará suporte aos pedidos realizados pelo site e pelo aplicativo da Americanas com retirada nas lojas. A empresa realizará treinamentos e integração antes do início das atividades nas unidades.

Requisitos para participar

Os interessados devem ter, no mínimo, 18 anos e ensino médio completo. A empresa não exige experiência anterior.

A rede procura pessoas com perfil dinâmico e disponibilidade para trabalhar até meados de abril. A empresa informa que pode efetivar parte dos temporários após o período sazonal.

A Americanas declara que incentiva a candidatura de pessoas de diferentes idades, incluindo profissionais com mais de 50 anos, como parte do compromisso com diversidade e inclusão.

Como se inscrever

Os candidatos devem realizar a inscrição pela internet, no site da americanas até o dia 19 de fevereiro. A empresa prevê que as admissões ocorram no início de março. O processo seletivo inclui teste online e entrevista com a liderança. A entrevista poderá ocorrer de forma presencial ou virtual.

Benefícios oferecidos

A empresa não informa o valor dos salários, mas afirma que oferece remuneração compatível com o mercado. Os profissionais contratados receberão vale-refeição, seguro de vida e acesso aos cursos do Americanas Educa, plataforma interna de capacitação.

A gerente de Gente & Gestão da Americanas, Ana Paula Martins, afirmou que o reforço nas equipes busca garantir uma melhor experiência de compra para os clientes e fortalecer o papel da empresa como empregadora no país.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 16 Feb 2026 16:47:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Marinha abre concurso para professor com salários de até R$ 4.867,43 e vagas em Pernambuco; confira]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/marinha-abre-concurso-para-professor-vagas-pernambuco/615232/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/marinha-abre-concurso-para-professor-vagas-pernambuco/615232/</guid>
				<description><![CDATA[A Marinha do Brasil anunciou a abertura de concurso público para contratação de professores do magistério superior e do ensino básico, técnico e tecnológico. Os aprovados irão integrar o Quadro de Pessoal Civil do Comando da Marinha.

O edital oferece vagas em diferentes áreas de conhecimento e contempla atuação em cidades como Rio de Janeiro, Fortaleza, Vila Velha, Belém, Olinda, Angra dos Reis e Florianópolis.

Vagas disponíveis 

Professor do Magistério Superior:


	Sistemas Elétricos (1 vaga);
	Oceanografia Geológica (1 vaga);
	Direito (2 vagas);
	Defesa/Direito do Mar e Regulação do uso do Mar (1 vaga);
	Defesa/Economia do Mar (1 vaga);
	Contabilidade (1 vaga);
	Engenharia de Telecomunicações (1 vaga);
	Engenharia Eletrônica/Elétrica (1 vaga);
	Engenharia Mecânica (1 vaga).



Professor Do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico:


	História (2 vagas);
	Matemática (4 vagas);
	Física (3 vagas);
	Língua Portuguesa (6 vagas);
	Língua Inglesa (5 vagas);
	Sociologia (1 vaga);
	Geografia (1 vaga);
	Biologia (1 vaga);
	Filosofia (1 vaga);
	Educação Física (2 vagas);
	Engenharia Mecânica (1 vaga);
	Química (1 vaga);
	Contabilidade (1 vaga);
	Administração (1 vaga);
	Oceanografia Física (1 vaga);
	Enfermagem (3 vagas).


Jornada, salários e requisitos

A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração mensal parte de R$ 3.090,43 e pode chegar a R$ 4.867,43, de acordo com a titulação apresentada pelo candidato.

Para participar, o interessado deve possuir ensino superior completo, com licenciatura plena, e registro no respectivo conselho profissional, quando exigido. O edital também exige idade mínima de 18 anos e atendimento aos demais critérios previstos.

Inscrições e etapas do concurso

Os candidatos poderão se inscrever entre 8h do dia 2 de março de 2026 e 23h59 do dia 26 de março de 2026, exclusivamente pelo site oficial da Marinha. A taxa de inscrição custa R$ 140,00.

O edital prevê isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, conforme regras legais. O processo seletivo contará com prova escrita discursiva, prova didática e prova de títulos. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 14 Feb 2026 17:56:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Polícia Federal pode convocar todos os excedentes; diz presidente da APCF]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-policia-federal-pode-convocar-todos-os-excedentes-diz/615201/</link>
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				<description><![CDATA[O concurso da Polícia Federal pode terminar com a convocação de todos os candidatos excedentes aprovados no edital de 2025. A avaliação é do presidente da Associação Nacional dos Peritos Criminais Federais (APCF), Marcos Camargo.

A declaração foi feita durante transmissão ao vivo no canal oficial da entidade, após reunião com a Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da corporação. Segundo Camargo, há uma manifestação formal da Polícia Federal solicitando a nomeação de todos os excedentes.


“O sentimento da administração é muito positivo no sentido de que isso vai dar certo”, afirmou. Ele ponderou, no entanto, que a medida ainda depende de aval do Ministério da Justiça e Segurança Pública e da Presidência da República.


Minuta prevê 1.456 nomeações além do edital

O avanço ocorre após o diretor-geral da PF, Andrei Rodrigues, encaminhar ao Ministério da Justiça uma minuta de decreto que autoriza a nomeação de 1.456 candidatos excedentes.

A distribuição prevista é a seguinte:


	Agente: 863 vagas
	Escrivão: 307 vagas
	Delegado: 237 vagas
	Perito criminal federal: 32 vagas
	Papiloscopista: 17 vagas


Como o quantitativo supera o limite legal de 25% de excedentes que podem ser convocados automaticamente, será necessária a edição de decreto presidencial para viabilizar as nomeações.

O texto também condiciona o provimento das vagas à existência de disponibilidade orçamentária, conforme a Lei Orçamentária Anual (LOA) e a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).

Academia Nacional pode formar até 700 alunos por turma

Outro ponto destacado por Marcos Camargo é a capacidade da Academia Nacional de Polícia (ANP). Segundo ele, a estrutura atual comporta entre 650 e 700 alunos por turma no Curso de Formação Profissional.

Para absorver todos os excedentes, seriam necessárias ao menos três turmas, com possibilidade de uma quarta em 2027, caso o número total ultrapasse a capacidade planejada.

O diretor-geral Andrei Rodrigues já confirmou a intenção de nomear até 2 mil aprovados, com formação escalonada ao longo do ano. A meta é preencher integralmente os cargos previstos no quadro da corporação.

Atualmente, a Polícia Federal conta com cerca de 15 mil servidores, entre policiais e administrativos. Segundo a direção-geral, o efetivo ideal seria próximo de 30 mil profissionais, o que reforça a expectativa de novas convocações e, futuramente, de novos concursos.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 14 Feb 2026 11:11:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Americanas oferece 320 vagas de emprego em Pernambuco; confira como se candidatar]]></title>
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				<description><![CDATA[A Americanas iniciou a contratação de trabalhadores temporários para reforçar as lojas durante o período de Páscoa. A empresa disponibiliza mais de 5 mil vagas em todo o Brasil, sendo 320 oportunidades destinadas a Pernambuco.

As contratações atendem à demanda sazonal do comércio nesta época do ano. A rede busca profissionais para o cargo de operador de loja, que atuarão diretamente nas unidades físicas.

Cidades com vagas

Em Pernambuco, a empresa oferece vagas em 44 municípios. Entre as cidades contempladas estão:


	Recife
	Abreu e Lima
	Cabo de Santo Agostinho
	Camaragibe
	Igarassu
	Jaboatão dos Guararapes
	Olinda
	Petrolina
	Caruaru


Os contratados irão desempenhar atividades como atendimento ao público, operação de caixa e organização de produtos nas prateleiras e nas áreas destinadas aos ovos de Páscoa. A equipe também dará suporte aos pedidos realizados pelo site e pelo aplicativo da Americanas com retirada nas lojas. A empresa realizará treinamentos e integração antes do início das atividades nas unidades.

Requisitos para participar

Os interessados devem ter, no mínimo, 18 anos e ensino médio completo. A empresa não exige experiência anterior.

A rede procura pessoas com perfil dinâmico e disponibilidade para trabalhar até meados de abril. A empresa informa que pode efetivar parte dos temporários após o período sazonal.

A Americanas declara que incentiva a candidatura de pessoas de diferentes idades, incluindo profissionais com mais de 50 anos, como parte do compromisso com diversidade e inclusão.

Como se inscrever

Os candidatos devem realizar a inscrição pela internet, no site da americanas até o dia 19 de fevereiro. A empresa prevê que as admissões ocorram no início de março. O processo seletivo inclui teste online e entrevista com a liderança. A entrevista poderá ocorrer de forma presencial ou virtual.

Benefícios oferecidos

A empresa não informa o valor dos salários, mas afirma que oferece remuneração compatível com o mercado. Os profissionais contratados receberão vale-refeição, seguro de vida e acesso aos cursos do Americanas Educa, plataforma interna de capacitação.

A gerente de Gente & Gestão da Americanas, Ana Paula Martins, afirmou que o reforço nas equipes busca garantir uma melhor experiência de compra para os clientes e fortalecer o papel da empresa como empregadora no país.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 13 Feb 2026 17:35:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Fábrica da Aché, que será inagurada em Pernambuco nesta sexta (13), vai gerar 3 mil empregos diretos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/fabrica-da-ache-inagurada-em-pernambuco-nesta-sexta-empregos-diretos/615099/</link>
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				<description><![CDATA[A ampliação da fábrica do Aché Laboratórios Farmacêuticos, no Complexo Industrial e Portuário de Suape, no Cabo de Santo Agostinho, em Pernambuco, será inaugurada nesta sexta-feira, 13 de fevereiro. O investimento de R$ 267 milhões deve gerar cerca de 3 mil empregos diretos e indiretos.

A nova etapa amplia a estrutura da unidade, que começou a operar em 2019 e já figura entre as mais modernas do país. A ampliação adiciona uma área de 13.565 metros quadrados voltada à produção de medicamentos estéreis.

Com a expansão, a fábrica passará a produzir medicamentos injetáveis de uso hospitalar e colírios. A capacidade anual chegará a 40 milhões de unidades apenas nessa nova linha de produtos.

Segundo informações divulgadas pela empresa, a produção poderá atender também o mercado internacional. A unidade em Pernambuco poderá exportar medicamentos para os Estados Unidos e para países da Europa.

O presidente do grupo Aché, José Vicente Marino, afirmou que a ampliação reforça o compromisso da empresa com inovação e ampliação do acesso a medicamentos. Ele destacou que o investimento impacta tanto a geração de empregos quanto o atendimento a pacientes.

Como enviar currículo 

Quem deseja concorrer às oportunidades abertas com a ampliação da fábrica da Aché em Pernambuco pode encaminhar o currículo diretamente para a empresa. O envio deve ser feito pelos canais oficiais informados pela companhia.

Os interessados podem encaminhar o currículo para o e-mail: cac@ache.com.br. Também é possível utilizar o formulário disponibilizado pela empresa no site (clique aqui para acessar). O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Presença de Lula e Raquel Lyra

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) participará da inauguração da expansão às 16h, conforme confirmou o senador Humberto Costa (PT). A governadora de Pernambuco, Raquel Lyra (PSD), também poderpa participar do evento. O anúncio da ampliação ocorreu no ano passado, com a presença da governadora.

Investimentos em Pernambuco

Com o novo aporte de R$ 267 milhões, o total investido pelo Aché em Pernambuco chega a R$ 1,67 bilhão. Desse valor, R$ 800 milhões foram aplicados na construção e na operação inicial da unidade em Suape.

O investimento ocorre em um cenário de crescimento econômico no estado. Em 2024, Pernambuco registrou alta de 4,9% no Produto Interno Bruto (PIB), o maior avanço dos últimos 15 anos.

No mesmo período, o estado criou mais de 62 mil empregos formais. Desde o início da atual gestão estadual, mais de 136 mil vagas foram abertas. Para o governo, a ampliação reforça o papel de Suape como polo estratégico da indústria farmacêutica e química no Brasil.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 12 Feb 2026 19:21:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Ambev oferece 256 vagas de emprego no Brasil; veja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ambev-oferece-vagas-de-emprego-no-brasil-veja-como-se-inscrever/614913/</link>
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				<description><![CDATA[A Ambev abriu um novo processo seletivo com 256 vagas de emprego distribuídas em diferentes regiões do país. A iniciativa integra o planejamento operacional da companhia e amplia as oportunidades de ingresso no mercado formal de trabalho, tanto para quem busca o primeiro emprego quanto para profissionais com experiência.

O processo seletivo reúne oportunidades em setores estratégicos para o funcionamento da empresa. As vagas atendem áreas industriais, comerciais e logísticas, com funções ligadas diretamente à produção, distribuição e vendas.

Entre os cargos disponíveis, o edital interno da companhia inclui posições como trade marketing, ajudante de armazém, representante de vendas, operador de processo, técnico em elétrica, profissional de segurança do trabalho e analista de logística. Cada função apresenta requisitos próprios, que variam conforme a complexidade das atividades e o nível de responsabilidade.

A Ambev direciona as vagas a candidatos com diversos níveis de experiência, o que amplia o alcance do processo seletivo. Para cargos operacionais e técnicos, a empresa prioriza conhecimentos práticos e formação compatível com a função. Já para áreas analíticas e estratégicas, a seleção valoriza habilidades como organização, planejamento e compreensão de processos.

As oportunidades contemplam unidades industriais, centros de distribuição e áreas administrativas espalhadas pelo território nacional, refletindo a presença da empresa em diferentes estados.

Benefícios 

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios alinhado às práticas do mercado. A empresa oferece plano de saúde, assistência odontológica, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida e participação nos resultados, conforme a função exercida.

Além disso, a companhia mantém programas internos de capacitação e treinamento, com foco no desenvolvimento profissional e na progressão de carreira dentro da organização.

Como participar 

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve acessar o portal oficial de carreiras da Ambev, cadastrar o currículo e selecionar a oportunidade desejada. A plataforma permite acompanhar o andamento da seleção, consultar novas vagas e atualizar os dados pessoais sempre que necessário.7

Concurso para Guarda Municipal do Recife 

A Prefeitura do Recife anunciou concurso público nesta segunda-feira, 9 de fevereiro, e prevê a abertura de 400 vagas para o cargo de guarda civil municipal. A gestão municipal informou que o edital deverá ser lançado no início do segundo semestre de 2026, com aplicação das provas ainda até o fim do ano.

A Secretaria de Administração (SAD) ficará responsável pela organização do concurso, com apoio da Secretaria de Ordem Pública e Segurança (SEOPS), pasta à qual a Guarda Municipal está vinculada. Atualmente, a corporação conta com 1.632 agentes em atividade, número que deverá crescer com o novo certame. 

A iniciativa integra o processo de reestruturação da segurança pública municipal e busca ampliar o efetivo da Guarda em um momento de mudança no perfil de atuação da corporação. A Prefeitura do Recife planeja fortalecer a presença dos agentes nas ruas e ampliar as ações preventivas em diferentes áreas da cidade.

Durante o anúncio, o prefeito João Campos ressaltou a importância do concurso para a segurança do município e para a valorização da Guarda Municipal. Segundo ele, a abertura das vagas permitirá uma recomposição significativa do quadro de profissionais.

“Estamos anunciando um novo concurso para a Guarda Municipal, com 400 vagas, que será lançado no segundo semestre. Isso nos permite ampliar o trabalho da segurança municipal e avançar no processo de armamento gradual da corporação, que já conta com turmas em formação e treinamento permanente”, afirmou.

Mudanças no modelo 

A Prefeitura do Recife iniciou, em abril de 2025, o processo de armamento da Guarda Civil Municipal, seguindo diretrizes nacionais de segurança pública. A previsão é que essa etapa seja concluída no primeiro semestre de 2026, após o cumprimento de exigências como avaliações psicológicas, estruturação de Ouvidoria e Corregedoria próprias, criação de armaria e realização de cursos específicos.

O município também adota o modelo de guarda comunitária, que prioriza a proximidade com a população e o conhecimento do território. Esse formato já funciona no Recife Antigo e deverá ser expandido para outras áreas.

Os agentes armados utilizarão câmeras corporais (bodycams), recurso que amplia a transparência das ações e protege tanto os guardas quanto os cidadãos. Paralelamente, a Prefeitura mantém iniciativas voltadas à redução da criminalidade, como a Rede Compaz, a Rede de Bibliotecas pela Paz e as Praças da Infância, além de investimentos em iluminação pública, controle urbano e videomonitoramento.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 10 Feb 2026 16:44:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Vale abre 238 vagas de emprego em diferentes regiões do país; confira detalhes   ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/vale-abre-vagas-de-emprego-em-diferentes-regioes-do-pais/614582/</link>
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				<description><![CDATA[A Vale anunciou a abertura de um novo processo seletivo com 238 vagas de emprego distribuídas em diferentes regiões do país. A iniciativa integra o planejamento da companhia, que mantém investimentos contínuos na modernização de operações, no fortalecimento da estrutura produtiva e na ampliação de projetos estratégicos em andamento. As oportunidades atendem profissionais com diferentes perfis e níveis de formação, incluindo estudantes, técnicos e trabalhadores com experiência em áreas industriais e administrativas.

As vagas concentram-se em estados considerados estratégicos para a atuação da empresa. As oportunidades estão distribuídas entre Minas Gerais, Pará, Rio de Janeiro e Espírito Santo, locais que concentram operações relevantes da mineradora.

As posições abrangem unidades operacionais, áreas técnicas, setores administrativos e projetos voltados à segurança e ao planejamento. A distribuição regional reforça a presença da Vale em polos produtivos importantes para a economia nacional.

Cargos disponíveis

O processo seletivo inclui cargos como gerente de segurança operacional, analista de recursos humanos, auxiliar técnico de planejamento, operador de equipamentos, além de vagas de estágio. A diversidade de funções permite a participação de candidatos com diferentes trajetórias profissionais.

As oportunidades atendem desde quem busca o primeiro contato com o mercado de trabalho até profissionais que desejam avançar na carreira dentro de uma empresa de grande porte.

A Vale procura profissionais alinhados a valores como segurança, ética, responsabilidade socioambiental e eficiência operacional. A empresa valoriza candidatos com capacidade de trabalho em equipe, atenção aos procedimentos internos e compromisso com resultados sustentáveis.

Os requisitos variam conforme o cargo e podem incluir formação técnica ou superior, experiência anterior e conhecimentos específicos da área. Para as vagas de estágio, o processo seletivo destina-se a estudantes regularmente matriculados em cursos compatíveis com as atividades da companhia.

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios compatível com o mercado e com o porte da empresa. Entre os benefícios estão assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, plano farmacêutico e participação nos lucros e resultados. A empresa também oferece vale alimentação, vale refeição, transporte fretado ou vale transporte, auxílio-creche e programas voltados à saúde física, emocional e ao bem-estar dos colaboradores.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial de carreiras da Vale. Na plataforma, o candidato pode consultar todas as vagas abertas, filtrar por localidade e área de atuação e acompanhar cada etapa do processo seletivo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 05 Feb 2026 18:32:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Goiana abre seleção com 1.512 vagas para a Secretaria de Educação]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-goiana-abre-selecao-com-1512-vagas-para-a-secretaria-de/614217/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Goiana, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, publicou o edital de um processo seletivo simplificado com 1.512 vagas destinadas à Secretaria Municipal de Educação e Inovação. Do total, são 716 vagas imediatas e 796 para cadastro de reserva, contemplando cargos de níveis médio e superior em diversas áreas.

A seleção busca reforçar o quadro de profissionais da rede municipal de ensino, com oportunidades que incluem funções administrativas, técnicas e de magistério. As contratações serão realizadas em regime temporário.

Cargos disponíveis

As vagas de nível médio são destinadas aos cargos de Assistente de Desenvolvimento de Alfabetização (ADA), com 200 oportunidades; Assistente de Desenvolvimento à Inclusão (ADI), com 400 vagas; e Intérprete Educacional de Libras, com 10 vagas.

Para o nível superior, o edital prevê oportunidades para Arquiteto, Engenheiro Civil, Engenheiro Elétrico e Nutricionista, totalizando 23 vagas imediatas nessas áreas técnicas.

O maior número de oportunidades está concentrado nos cargos de professor, com vagas para Educação Infantil, Ensino Fundamental e Atendimento Educacional Especializado (AEE), além de disciplinas específicas dos anos finais, como Português, Matemática, História, Geografia, Ciências, Educação Física, Inglês, Arte e Libras. Somadas, as funções do magistério ultrapassam 800 vagas entre imediatas e cadastro de reserva.

Funções de Nível Médio


	Assistente de Desenvolvimento de Alfabetização (ADA) – 200 vagas
	Assistente de Desenvolvimento à Inclusão (ADI) – 400 vagas
	Intérprete Educacional de Libras – 10 vagas


Funções de Nível Superior


	Arquiteto – 8 vagas
	Engenheiro Civil – 6 vagas
	Engenheiro Elétrico – 2 vagas
	Nutricionista – 7 vagas


Funções de Magistério / Professores


	Professor – Educação Infantil / Ensino Fundamental I – 661 vagas
	Professor – Ensino Fundamental Atendimento Educacional Especializado (AEE) – 51 vagas
	Professor – Ensino Fundamental Brailista – 4 vagas
	Professor – Ensino Fundamental – Anos Finais Arte – 6 vagas
	Professor – Ensino Fundamental – Anos Finais Ciências – 13 vagas
	Professor – Ensino Fundamental – Anos Finais Educação Física – 15 vagas
	Professor – Ensino Fundamental – Anos Finais Geografia – 15 vagas
	Professor – Ensino Fundamental – Anos Finais História – 17 vagas
	Professor – Ensino Fundamental – Anos Finais Inglês – 7 vagas
	Professor – Ensino Fundamental – Anos Finais Libras – 2 vagas
	Professor – Ensino Fundamental – Anos Finais Matemática – 40 vagas
	Professor – Ensino Fundamental – Anos Finais Pedagogia – 3 vagas
	Professor – Ensino Fundamental – Anos Finais Português – 45 vagas


Jornada e remuneração

A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais para cargos de nível médio e superior. Já os professores terão jornada de 150 horas mensais. Os salários partem de R$ 1.621,00 e podem chegar a R$ 8.926,43, de acordo com o cargo e a formação exigida.

Inscrições e seleção

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 28 de janeiro e 8 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 57,00 para cargos de nível médio e R$ 67,00 para nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico poderão solicitar isenção entre 28 e 30 de janeiro.

O processo seletivo será realizado em etapa única, com avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório. A documentação comprobatória deverá ser enviada até 12 de fevereiro de 2026, às 12h.

Contratação e validade

Os aprovados serão contratados por prazo inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração municipal. A seleção terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, também prorrogável.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sun, 01 Feb 2026 12:22:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Goiana abre seleção com mais de 600 vagas de nível médio na Educação]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/selecao-nivel-medio-goiana-educacao/613986/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/selecao-nivel-medio-goiana-educacao/613986/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura de Goiana, município localizado na Zona da Mata Norte de Pernambuco, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado voltado à contratação de profissionais de nível médio para atuação na Secretaria de Educação e Inovação. Ao todo, são 610 vagas destinadas exclusivamente a esse nível de escolaridade, reforçando o quadro de apoio pedagógico da rede municipal de ensino.

As oportunidades contemplam funções diretamente ligadas ao suporte educacional e à inclusão de estudantes, áreas consideradas essenciais para o funcionamento das escolas públicas. O edital prevê vagas imediatas, além da possibilidade de formação de cadastro de reserva, conforme a necessidade da administração municipal ao longo da vigência do contrato.

Cargos disponíveis para nível médio na Educação

O maior número de vagas é destinado ao cargo de Assistente de Desenvolvimento à Inclusão (ADI), que soma 400 oportunidades. Esses profissionais atuam no acompanhamento de alunos com deficiência ou necessidades educacionais específicas, contribuindo para a promoção da educação inclusiva dentro das unidades escolares.

Outro destaque do processo seletivo é a função de Assistente de Desenvolvimento de Alfabetização (ADA), com 200 vagas. Os candidatos aprovados irão auxiliar professores no processo de alfabetização, especialmente nos anos iniciais do ensino fundamental, fortalecendo as ações pedagógicas voltadas à leitura e à escrita.

O edital também contempla 10 vagas para Intérprete Educacional de Libras, função fundamental para garantir acessibilidade comunicacional a estudantes surdos, assegurando o direito à educação em condições de igualdade.

A carga horária para os cargos de nível médio varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função exercida. A remuneração inicial é de R$ 1.621,00, podendo variar de acordo com a jornada de trabalho estabelecida no contrato.

Inscrições, etapas e validade da seleção

As inscrições estarão abertas entre os dias 28 de janeiro e 8 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora. A taxa de inscrição para os cargos de nível médio é de R$ 57,00. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) poderão solicitar isenção da taxa no período de 28 a 30 de janeiro de 2026, conforme critérios previstos no edital.

O processo seletivo será realizado em etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva. A documentação comprobatória deverá ser enviada até 12 de fevereiro de 2026, às 12h.

A contratação será em regime temporário, com duração inicial de um ano, podendo ser prorrogada por igual período. A seleção terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, também passível de prorrogação.

Com a iniciativa, a Prefeitura de Goiana busca fortalecer o apoio educacional nas escolas municipais, ampliar políticas de inclusão e garantir melhores condições de aprendizagem aos estudantes da rede pública.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 29 Jan 2026 11:55:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Goiana-PE abre processo seletivo para professores com 880 vagas; CONFIRA ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-goiana-pe-abre-processo-seletivo-para-professores/613983/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-goiana-pe-abre-processo-seletivo-para-professores/613983/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura de Goiana, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, publicou o edital de um Processo Seletivo Simplificado voltado à contratação de professores para a rede municipal de ensino. Ao todo, são 882 vagas destinadas exclusivamente ao magistério, distribuídas entre Educação Infantil, Ensino Fundamental e áreas de educação especial, reforçando o quadro docente do município para o ano letivo.

A maior parte das oportunidades é para o cargo de Professor da Educação Infantil e do Ensino Fundamental I, que concentra 661 vagas. O edital também prevê contratações para Atendimento Educacional Especializado (AEE), com 51 vagas, além de funções específicas, como professor brailista e professor de Libras, voltadas à educação inclusiva.

Nos anos finais do Ensino Fundamental, a seleção contempla professores de diversas disciplinas. Há vagas para Português (45), Matemática (40), História (17), Geografia (15), Educação Física (15), Ciências (13), Inglês (7), Arte (6) e Pedagogia (3), atendendo às necessidades pedagógicas da rede municipal em diferentes áreas do conhecimento.

Jornada de trabalho, salários e inscrições

A carga horária para os cargos de professor é de 150 horas mensais, conforme estabelecido no edital. A remuneração varia de acordo com a função e a titulação exigida, podendo chegar ao valor máximo de R$ 8.926,43 em cargos específicos, o que torna o processo seletivo atrativo para profissionais da educação.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 28 de janeiro a 8 de fevereiro de 2026. O edital prevê cobrança de taxa para os cargos de nível superior, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), desde que o pedido seja feito dentro do prazo estipulado.

Como será a seleção dos professores

O processo seletivo será composto por etapa única, baseada na avaliação de títulos e da experiência profissional, com caráter classificatório e eliminatório. Não haverá prova objetiva. Os candidatos deverão enviar a documentação comprobatória dentro do prazo indicado no edital, respeitando os critérios de pontuação estabelecidos pela comissão organizadora.

A contratação será realizada em regime temporário, com duração inicial de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. A seleção terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final.

Com a abertura do processo seletivo, a Prefeitura de Goiana busca garantir o funcionamento regular das unidades de ensino, suprindo a demanda por professores e fortalecendo a qualidade da educação pública no município.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 29 Jan 2026 11:35:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Santander abre 537 vagas de emprego no Brasil, com oportunidades em Pernambuco; veja cargos ]]></title>
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				<description><![CDATA[O Santander iniciou um novo processo de contratação e abriu 537 vagas para o cargo de especialista patrimonial em diferentes regiões do país. As oportunidades contemplam estados como Pernambuco, Piauí, São Paulo, Bahia, Santa Catarina, Mato Grosso, Tocantins e Paraná, ampliando as chances para quem busca colocação no setor financeiro.

Do total de oportunidades anunciadas, o banco direciona 311 vagas para a área de Seguros e 226 para o segmento de Consórcios. As posições atendem unidades espalhadas em vários estados brasileiros, o que permite ao candidato escolher o local de atuação no momento da inscrição, conforme disponibilidade informada pelo Santander, segundo o site Folha de Pernambuco. 

Atuação do especialista 

O profissional contratado atua diretamente no relacionamento com clientes. O especialista realiza atendimentos presenciais, tanto nas agências do banco quanto em locais escolhidos pelos próprios clientes. A rotina envolve a apresentação de soluções voltadas à proteção patrimonial, sempre com foco no atendimento personalizado e na construção de vínculo com o consumidor.

Salários e remuneração

O Santander oferece salário fixo mensal de R$ 2.613,50 para o cargo de especialista patrimonial. Além desse valor, o profissional recebe um bônus mensal garantido de R$ 4.759,09 durante os oito primeiros meses de trabalho. A partir do nono mês, o colaborador mantém o salário fixo e passa a concorrer a uma remuneração variável semestral, de acordo com o desempenho.

Para a função de líder, o banco estabelece remuneração mensal de R$ 10.532,00 durante os oito primeiros meses. Após esse período inicial, o valor fixo passa a ser de R$ 5.436,09, com acréscimo de remuneração variável semestral baseada nos resultados da equipe.

Benefícios 

O pacote de benefícios inclui vale-alimentação de R$ 757,19, vale-refeição de R$ 48,00 por dia e uma 13ª cesta alimentação no valor de R$ 757,19. O banco também disponibiliza auxílio creche ou babá de R$ 522,70 por mês para crianças de até quatro anos, além do mesmo valor destinado a filhos com deficiência, sem limite de idade.

 Inscrição

Os contratados contam ainda com assistência médica pelas operadoras SulAmérica ou Unimed, assistência odontológica pela Interodonto e seguro de vida oferecido pela Zurich. Para participar da seleção, o candidato deve acessar o site oficial do Santander, escolher o estado e o cargo de interesse e realizar a inscrição conforme as orientações disponíveis.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 28 Jan 2026 17:29:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Marinha lança concurso com salário acima de R$ 9 mil e vagas em todo o Brasil]]></title>
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				<description><![CDATA[A Marinha do Brasil publicou o edital do Concurso Público Nacional 2026 para ingresso em diferentes quadros de oficiais, com oportunidades destinadas a profissionais de nível superior em áreas estratégicas como engenharia, saúde, tecnologia, direito, educação e assistência social. A seleção é organizada pelo Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) e prevê o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva.

Os concursos abrangem o Corpo de Engenheiros da Marinha, o Corpo de Saúde, o Quadro Técnico do Corpo Auxiliar e o Quadro de Capelães Navais, contemplando dezenas de especialidades. Durante o Curso de Formação de Oficiais, os aprovados ingressam como Guarda-Marinha, com remuneração bruta de R$ 9.663,60, além de benefícios previstos no regime militar.

Áreas contempladas e perfil das vagas

Entre as oportunidades disponíveis estão diversas engenharias, como Civil, Mecânica, Elétrica, Naval, Nuclear, Mecatrônica, Telecomunicações e Sistemas de Computação, além de áreas da saúde, com vagas para médicos, cirurgiões-dentistas, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas e fonoaudiólogos, tanto em âmbito nacional quanto regional.

O edital também contempla vagas para o Quadro Técnico, com cargos em Direito, Comunicação Social, Informática, Psicologia, Pedagogia, Estatística, Serviço Social, Meteorologia, Educação Física e Segurança do Tráfego Aquaviário, além do ingresso de capelães navais das denominações Católica Apostólica Romana e Batista.

Há previsão de reserva de vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, conforme a legislação vigente.

Inscrições, provas e etapas da seleção

As inscrições estarão abertas de 10 de março a 8 de abril de 2026, exclusivamente pelo site oficial da Marinha. A taxa de inscrição é de R$ 150, com possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, mediante solicitação dentro do prazo estabelecido.

Os candidatos passarão por um processo seletivo rigoroso, que inclui prova objetiva, redação, prova discursiva (quando aplicável), teste de aptidão física, inspeção de saúde, avaliação psicológica, prova de títulos e verificação documental. Para engenheiros, haverá ainda tradução de texto técnico. As provas estão previstas para o dia 24 de maio de 2026.

Carreira militar e formação como oficial

O Curso de Formação de Oficiais tem duração aproximada de 34 semanas, em regime de dedicação exclusiva. Durante esse período, os alunos recebem alimentação, uniforme, assistência médica, odontológica, psicológica, social e religiosa.

Após a conclusão do curso e aprovação em todas as etapas, os militares são nomeados ao posto de Primeiro-Tenente, iniciando carreira como oficiais da Marinha do Brasil. O prazo de validade do concurso se encerra com o início do curso de formação, conforme previsto em edital.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 28 Jan 2026 12:23:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeituras de Pernambuco abrem muitas vagas na área da Educação em concursos e seleções; confira ]]></title>
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				<description><![CDATA[Diversos municípios de Pernambuco estão com concursos públicos e processos seletivos abertos na área da Educação, oferecendo oportunidades para profissionais de diferentes níveis de ensino e especialidades. As seleções contemplam cargos como professor, pedagogo, educador social, psicopedagogo e profissionais de educação física, com vagas distribuídas em cidades do Agreste, Sertão e Região Metropolitana.

As vagas na área da Educação em Pernambuco atendem tanto à rede municipal de ensino infantil e fundamental quanto a programas educacionais e sociais, reforçando o quadro de profissionais e ampliando o atendimento à população. Os salários chegam a R$ 4,3 mil, dependendo do cargo, da carga horária e do município.

Catende concentra maior número de vagas em concurso público

No município de Catende, está em andamento um concurso público com ampla oferta de vagas para a Educação. Ao todo, são 33 oportunidades, incluindo Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, além de vagas específicas para Ciências, Letras, Educação Física, Geografia, História e Matemática. O certame também prevê vagas para Psicopedagogo.

A seleção será realizada por meio de prova objetiva e prova de títulos, e a remuneração pode chegar a R$ 4.367,62. As inscrições seguem abertas até o dia 31 de janeiro de 2026.

Processos seletivos ampliam oportunidades no interior

Outros municípios optaram por processos seletivos simplificados, com foco na análise curricular e experiência profissional. É o caso de Calçado, que oferece vagas para Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais do Ensino Fundamental, contemplando disciplinas como Biologia, Matemática, História, Geografia, Educação Física e Língua Portuguesa/Inglês. A remuneração é de R$ 2.433,89.

Em Quixaba, há 28 vagas para professores de Pedagogia e disciplinas específicas, com salários de R$ 4.198,45. Já em Solidão, o processo seletivo contempla desde Educação Infantil até os Anos Finais, além de vagas para Auxiliar de Educação Infantil e Creche, com remuneração que pode chegar a R$ 4.318,18.

Cadastro reserva e novas convocações

O município de Tabira abriu processo seletivo voltado exclusivamente para a Educação, com formação de cadastro reserva para professores da Educação Infantil e Anos Iniciais. A seleção ocorre por análise curricular e entrevista técnica, com salário de R$ 2.885,40.

Região Metropolitana também tem oportunidades

Na Região Metropolitana do Recife, Cabo de Santo Agostinho disponibiliza 46 vagas na área da Educação, incluindo cargos de Arte-Educador, Educador Social, Pedagogo, Professor de Educação Física e Profissional de Educação Física. As oportunidades integram um processo seletivo mais amplo da prefeitura.

Importância dos certames

A abertura dessas seleções reforça o compromisso dos municípios com a valorização da Educação pública, além de representar uma oportunidade relevante para profissionais que buscam ingresso no serviço público, estabilidade temporária ou experiência na rede municipal.

Com diferentes formatos de seleção, prazos variados e salários competitivos, os concursos e processos seletivos na área da Educação em Pernambuco se consolidam como uma das principais portas de entrada para educadores em 2026.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 23 Jan 2026 16:12:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre 71 vagas para Enfermeiros em novo Processo Seletivo]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho, no estado de Pernambuco, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado, oferecendo 71 vagas destinadas exclusivamente ao cargo de Enfermeiro, distribuídas entre diferentes modalidades de atuação. A seleção faz parte de um edital mais amplo, que contempla 657 oportunidades em diversas áreas da administração pública municipal.

As vagas para Enfermeiros em Cabo de Santo Agostinho estão divididas entre os cargos de Enfermeiro Diarista (11 vagas), Enfermeiro do Programa Saúde da Família – PSF (30 vagas) e Enfermeiro Plantonista (30 vagas). A ampla oferta reforça o investimento do município no fortalecimento da atenção básica, da assistência hospitalar e dos serviços de urgência e emergência.

Requisitos e carga horária

Para concorrer às vagas, é necessário possuir nível superior completo em Enfermagem, além de registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). A jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas semanais, conforme o cargo e o regime de atuação, atendendo às demandas específicas de cada unidade de saúde.

Essa diversidade de cargas horárias amplia as possibilidades para profissionais que buscam conciliar a atuação no serviço público com outras atividades profissionais, uma realidade comum na área da saúde.

Salários e benefícios

A remuneração mensal para os cargos de Enfermeiro está inserida na faixa salarial prevista para nível superior no edital e de acordo com a função exercida, carga horária e critérios estabelecidos pela administração municipal. O valor competitivo torna o certame um dos mais atrativos da região para profissionais da Enfermagem.

Inscrições e prazo

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site do IGEDUC, organizador do Processo Seletivo. O prazo de inscrições teve início em 14 de janeiro de 2026 e segue até 23 de fevereiro de 2026. Para confirmar a participação, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 67,00.

Etapas da seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, com aplicação prevista para os dias 18 e 19 de março de 2026. Além da prova escrita, o Processo Seletivo contará com avaliação de títulos e de experiência profissional, etapa que valoriza a formação acadêmica e a atuação prévia dos profissionais na área da saúde.

Para os cargos de Enfermeiro, não está previsto teste de aptidão física, o que torna o processo focado exclusivamente na qualificação técnica e profissional dos candidatos.

Importância dos Enfermeiros na rede municipal

Os Enfermeiros desempenham papel essencial no funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS), atuando diretamente na assistência ao paciente, na coordenação de equipes, no acompanhamento de programas de saúde e na promoção do cuidado humanizado. Em Cabo de Santo Agostinho, a ampliação do número de profissionais fortalece a capacidade de atendimento da rede municipal e contribui para a melhoria dos serviços prestados à população.

Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho.

Com 71 vagas disponíveis, salários atrativos e processo seletivo simplificado, a seleção representa uma excelente oportunidade para Enfermeiros que desejam ingressar ou retornar ao serviço público, contribuindo diretamente para a saúde da população pernambucana.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 23 Jan 2026 15:25:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre processo seletivo com 47 vagas para Psicólogos; confira ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-em-pernambuco-abre-processo-seletivo-para-psicologos/613541/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho, localizada na Região Metropolitana do Recife, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado, oferecendo um total de 47 vagas para o cargo de Psicólogo. A seleção faz parte de um edital mais amplo, que contempla 657 oportunidades em diversas áreas, mas se destaca pela quantidade expressiva de vagas voltadas à área da saúde mental.

As vagas para Psicólogo em Cabo de Santo Agostinho são destinadas a profissionais com nível superior completo em Psicologia, além de registro ativo no respectivo conselho de classe. Os profissionais selecionados atuarão em políticas públicas essenciais, como saúde, assistência social e programas de atendimento psicossocial, fortalecendo a rede municipal de cuidados à população.

Carga horária e remuneração

De acordo com o edital, a jornada de trabalho para o cargo de Psicólogo varia entre 24 e 40 horas semanais, conforme a lotação e a necessidade da administração pública. A remuneração mensal está inserida na faixa geral prevista para cargos de nível superior no certame.

O valor atrativo do salário, aliado à quantidade de vagas ofertadas, torna o Processo Seletivo uma das principais oportunidades recentes para psicólogos que buscam atuar no serviço público municipal em Pernambuco.

Inscrições abertas

Os interessados em concorrer às vagas devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site do IGEDUC, organizador da seleção. O período de inscrições teve início em 14 de janeiro de 2026 e segue até 23 de fevereiro de 2026. Para confirmar a participação, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 67,00.

Etapas da seleção

O Processo Seletivo para Psicólogos será composto por prova objetiva, prevista para ocorrer nos dias 18 e 19 de março de 2026. Além da avaliação escrita, os candidatos também passarão por avaliação de títulos e de experiência profissional, etapa que valoriza a formação acadêmica e a atuação prévia na área.

Diferentemente de alguns cargos do edital, não há previsão de teste de aptidão física para Psicólogos, o que torna o processo mais acessível para profissionais que atendam aos requisitos técnicos e acadêmicos.

Importância da atuação do Psicólogo

A ampliação do número de psicólogos na rede municipal reforça o compromisso da Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho com a saúde mental, área que tem ganhado destaque nas políticas públicas nos últimos anos. Esses profissionais atuam diretamente no atendimento individual e coletivo, no acompanhamento de famílias em situação de vulnerabilidade e no suporte psicológico em unidades de saúde, escolas e programas sociais.

Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da Prefeitura Municipal de Cabo de Santo Agostinho.

Com 47 vagas disponíveis, requisitos claros e salários competitivos, o certame representa uma excelente oportunidade para psicólogos que desejam ingressar no setor público, adquirir experiência profissional e contribuir diretamente para o bem-estar da população local.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 23 Jan 2026 15:11:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho abre 20 vagas para Guarda-Vidas em novo Processo Seletivo]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/processo-seletivo-para-guarda-vidas-no-cabo-de-santo-agostinho/613539/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/processo-seletivo-para-guarda-vidas-no-cabo-de-santo-agostinho/613539/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho, no estado de Pernambuco, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado, com destaque para a oferta de 20 vagas destinadas ao cargo de Guarda-Vidas. A seleção integra um edital mais amplo, que contempla diversas áreas da administração pública, mas chama atenção pela relevância estratégica da função, especialmente em um município litorâneo com grande fluxo turístico.

As oportunidades para Guarda-Vidas em Cabo de Santo Agostinho são voltadas a candidatos com nível fundamental completo, sendo uma excelente chance para profissionais que desejam ingressar no serviço público municipal e atuar diretamente na proteção da população e de visitantes nas áreas costeiras da cidade.

De acordo com o edital, a jornada de trabalho para o cargo pode variar entre 24 e 40 horas semanais, conforme a necessidade da administração municipal. A remuneração mensal está inserida na faixa salarial prevista para cargos de nível fundamental, com vencimentos a partir de R$ 1.621,00, podendo haver acréscimos conforme carga horária e critérios definidos pela Prefeitura.

Inscrições e prazo

Os interessados em concorrer às vagas de Guarda-Vidas devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site do IGEDUC, banca organizadora do certame. O período de inscrições teve início em 14 de janeiro de 2026 e segue até o dia 23 de fevereiro de 2026. Para efetivar a participação, é necessário o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 67,00.

Etapas da seleção

O Processo Seletivo contará com prova objetiva, prevista para ser aplicada nos dias 18 e 19 de março de 2026. Além disso, os candidatos ao cargo de Guarda-Vidas passarão por avaliação de títulos e de experiência profissional, o que reforça a importância de comprovar atuação prévia na área.

Um dos pontos centrais da seleção é o Teste de Aptidão Física (TAF), etapa obrigatória para os concorrentes ao cargo. Essa fase tem caráter eliminatório e visa avaliar a capacidade física dos candidatos para o desempenho das atividades, que incluem salvamento aquático, resistência, agilidade e preparo físico adequado às exigências da função.

Importância do cargo

O Guarda-Vidas desempenha papel fundamental na segurança das praias, atuando na prevenção de afogamentos, no resgate de banhistas e no atendimento inicial em situações de emergência. Em cidades como Cabo de Santo Agostinho, que recebem grande número de turistas ao longo do ano, a presença desses profissionais é essencial para garantir a integridade física da população.

Validade do Processo Seletivo

A seleção terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho.

Com número expressivo de vagas e requisitos acessíveis, o Processo Seletivo para Guarda-Vidas Cabo de Santo Agostinho se apresenta como uma oportunidade relevante para quem busca estabilidade temporária, experiência no serviço público e atuação direta em uma função de alto impacto social.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 23 Jan 2026 15:00:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Ipojuca abre processo seletivo com salários de até R$ 10.817,10; confira ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-ipojuca-abre-processo-seletivo-com-salarios-de-ate-r/613538/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-ipojuca-abre-processo-seletivo-com-salarios-de-ate-r/613538/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura de Ipojuca, no Litoral Sul de Pernambuco, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para contratação de arquitetos e engenheiros civis, com salários mensais de R$ 10.817,10 e carga horária de 30 horas semanais. A seleção é coordenada pela Secretaria de Administração (SAD).

De acordo com o edital, estão sendo ofertadas oito vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:


	Arquiteto: 4 vagas + 4 para cadastro de reserva
	Engenheiro Civil: 4 vagas + 4 para cadastro de reserva


As oportunidades contemplam ampla concorrência e reserva para pessoas com deficiência (PCD), conforme critérios estabelecidos no edital.

Requisitos para participar da seleção

Para concorrer aos cargos, os candidatos devem possuir:


	Graduação completa na área correspondente
	Registro ativo no respectivo conselho profissional


A atuação será em regime de 30 horas semanais, com remuneração considerada atrativa em comparação ao mercado público regional.

Inscrições ocorrem entre janeiro e fevereiro

As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Ipojuca estarão abertas de 26 de janeiro a 4 de fevereiro de 2026, até às 23h59. Todo o procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, no site oficial do município.

Como será o processo de seleção

A escolha dos profissionais será feita por avaliação curricular, com caráter eliminatório e classificatório. A pontuação seguirá critérios objetivos definidos no edital, levando em conta formação acadêmica e experiência profissional.

Não haverá prova escrita nem entrevista presencial.

Prazo de validade da seleção

O processo seletivo terá validade de 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. A publicação oficial ocorrerá no Diário Oficial da Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe).

Onde encontrar mais informações

Os detalhes completos sobre critérios, documentação exigida e pontuação podem ser consultados no edital oficial disponibilizado pela Prefeitura de Ipojuca.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 23 Jan 2026 14:45:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura reabre inscrições de concursos públicos com salários de até R$ 10,4 mil; saiba]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-barbalha-reabre-inscricoes-de-concursos/613377/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Barbalha, no Ceará, reabriu as inscrições de três concursos públicos que visam a contratação de profissionais de nível médio e superior em diferentes áreas da administração municipal. Ao todo, os certames oferecem 91 vagas para os setores administrativo, educacional, saúde, fiscalização e segurança pública, com salários que podem chegar a R$ 10.495,80.

De acordo com o documento de reabertura, os interessados poderão se inscrever até o dia 30 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Consulpam, banca organizadora dos concursos. As taxas de inscrição variam entre R$ 100 e R$ 150, conforme o cargo escolhido.

A prova objetiva está prevista para o dia 15 de março de 2026, e o cronograma completo dos concursos foi atualizado, com novas datas para as próximas etapas.

Inscrições e etapas dos concursos da Prefeitura de Barbalha

Os concursos da Prefeitura de Barbalha são divididos em três editais distintos. A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de diferentes fases, conforme o cargo.

Todos os inscritos passarão por prova objetiva. Para cargos de nível superior, também haverá prova de títulos. Já os candidatos do edital nº 002/2025, voltado à área da educação, realizarão ainda prova discursiva e prova didática. Para os cargos de Guarda Civil Municipal e Agente de Trânsito, estão previstas avaliação psicológica e teste de aptidão física.

Vagas disponíveis por edital

Edital nº 001/2025

O primeiro edital reúne oportunidades para áreas técnicas, administrativas e da saúde, incluindo cargos como Fiscal Ambiental, Analista Ambiental, Fiscal de Obras, Arquiteto, Nutricionista, Psicólogo, Enfermeiro e Médicos de diversas especialidades. As vagas contemplam diferentes formações e níveis de escolaridade.

Edital nº 002/2025

Já o segundo edital concentra as vagas para a educação municipal, com destaque para cargos de professores. Há oportunidades para Educação Infantil, Ensino Fundamental I e II, além de vagas para Professor de Educação Física, Professor de Braille e Intérprete de Libras. Esse é o edital com maior número de vagas ofertadas.

Edital nº 003/2025

O terceiro edital é voltado para a área de segurança pública e mobilidade urbana, com vagas para Guarda Civil Municipal e Agente de Trânsito e Transportes, funções que exigem etapas adicionais de avaliação física e psicológica.

Salários e jornada de trabalho

Os profissionais aprovados nos concursos da Prefeitura de Barbalha deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações mensais vão de R$ 1.518,00 a R$ 10.495,80, tornando os certames atrativos para diferentes perfis profissionais.

Requisitos para participação

Para concorrer às vagas, o candidato deve comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido e atender a todos os requisitos descritos nos respectivos editais. É fundamental que os interessados leiam atentamente as normas antes de efetuar a inscrição.

Com a reabertura das inscrições, os concursos representam uma nova oportunidade de ingresso no serviço público municipal, especialmente para quem busca estabilidade, bons salários e atuação em áreas estratégicas da administração de Barbalha.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 21 Jan 2026 17:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Recife abre mais de 200 vagas na saúde para atuação no SAMU durante Carnaval e grandes eventos]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura do Recife abriu inscrições para profissionais de saúde interessados em atuar no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) durante o Carnaval 2026 e outros grandes eventos da cidade, como São João e Réveillon. Ao todo, são mais de 200 vagas destinadas à formação de um banco de profissionais para atender situações de urgência e emergência.

As oportunidades são voltadas para médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, que irão trabalhar em regime de plantão de 12 horas, conforme a demanda dos eventos. O objetivo da iniciativa é reforçar a assistência em saúde em períodos de grande circulação de pessoas na capital pernambucana.

Atuação será em postos médicos e ambulâncias

Os profissionais selecionados poderão atuar tanto nos Postos Médicos Avançados (PMA) quanto na tripulação das ambulâncias do Samu Metropolitano do Recife. A convocação será feita de forma pontual, conforme a necessidade da elaboração das escalas, respeitando a disponibilidade informada no momento do credenciamento.

De acordo com a gestão municipal, apenas profissionais sem vínculo ativo com a Prefeitura do Recife poderão participar do processo. Além disso, não será permitido o repasse de plantões para terceiros.

Valores pagos por plantão

A remuneração será paga por plantão de 12 horas, com os seguintes valores brutos:


	Médicos: R$ 2.525,85
	Enfermeiros: R$ 806,00
	Técnicos de enfermagem: R$ 369,46


Os profissionais escalados deverão se apresentar na sede do Samu, localizada na Avenida Manoel Borba, no bairro da Boa Vista, com antecedência mínima de uma hora antes do início do plantão.

Inscrições seguem até 25 de janeiro

As inscrições ficam abertas até domingo, 25 de janeiro, e devem ser feitas por meio de formulário eletrônico, com o envio da documentação exigida, como documento de identificação, CPF, regularidade fiscal e comprovação de habilitação profissional.

Quem já possui cadastro ativo poderá apenas renovar a candidatura, mediante preenchimento de termo aditivo, sem necessidade de reapresentar todos os documentos.

A lista com os profissionais habilitados e inabilitados será divulgada no Diário Oficial do Município e no Portal de Compras da Prefeitura do Recife. Dúvidas podem ser esclarecidas por e-mail junto à coordenação do processo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 19 Jan 2026 20:34:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Coca-Cola oferece 272 vagas de emprego no Brasil; veja como se candidatar ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Solar Coca-Cola abriu um novo processo seletivo para o preenchimento de 272 vagas de emprego em diferentes cidades brasileiras. A iniciativa ocorre em um contexto de ampliação das operações da companhia e reforça a presença da empresa nos setores industrial, logístico e administrativo, com impacto direto na geração de postos de trabalho em diversas regiões do país.

O processo seletivo contempla profissionais com diferentes níveis de escolaridade e experiências. A empresa direciona parte das oportunidades a candidatos em busca do primeiro emprego, enquanto outras vagas atendem profissionais que desejam recolocação no mercado ou crescimento dentro de uma organização de grande porte. A seleção também inclui posições para quem possui ensino médio, formação técnica ou nível superior, de acordo com a função pretendida.

Áreas contempladas

As 272 vagas de emprego estão distribuídas entre áreas operacionais, produção, logística e setores administrativos. Essa diversidade amplia as chances de participação e permite que candidatos com formações distintas encontrem oportunidades compatíveis com seus perfis. As funções variam conforme a unidade e a demanda local, respeitando as necessidades operacionais da empresa em cada cidade.

Benefícios oferecidos 

Os profissionais selecionados terão acesso a um pacote de benefícios alinhado às práticas do mercado de trabalho. Entre os itens disponíveis estão plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e acesso à telemedicina com atendimento em diferentes especialidades. A empresa também disponibiliza programas de apoio emocional e acesso ao Wellhub, voltado ao bem-estar físico e mental.

Além disso, os colaboradores contam com vale-refeição, vale-alimentação e, em algumas unidades, refeitório interno. Para o deslocamento, a empresa oferece vale-transporte ou transporte fretado, conforme a localidade. O pacote inclui ainda participação nos lucros, previdência privada, universidade corporativa, licenças estendidas de maternidade e paternidade, descontos em produtos e kit natalino anual.

Como participar da seleção

Para concorrer a uma das vagas, os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Solar Coca-Cola, onde é possível consultar as oportunidades disponíveis, verificar os requisitos exigidos e acompanhar as etapas do processo seletivo. A empresa orienta que os candidatos mantenham o currículo atualizado e acompanhem as comunicações para não perder prazos ou convocações.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 19 Jan 2026 18:17:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Vale oferece 220 vagas de emprego em diversos estados do país]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/vale-oferece-220-vagas-de-emprego-em-diversos-estados-do-pais/613190/</link>
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				<description><![CDATA[A Vale anunciou a abertura de mais de 200 vagas de emprego em diferentes regiões do Brasil no início de 2026. Ao todo, são 220 oportunidades destinadas a profissionais com variados níveis de escolaridade, formação técnica e experiência, como parte do reforço do quadro de colaboradores da companhia.

As vagas estão distribuídas em estados estratégicos para as operações da mineradora, como Pará, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo, abrangendo desde funções operacionais até cargos técnicos e administrativos.

Vagas abrangem diferentes áreas e perfis profissionais

Entre os setores com oportunidades abertas estão engenharia, manutenção mecânica e elétrica, segurança operacional, saúde ocupacional, meio ambiente, tecnologia da informação, administração corporativa e gestão. Os cargos disponíveis incluem engenheiros de diferentes especialidades, técnicos industriais, analistas administrativos, supervisores, inspetores de manutenção e profissionais de segurança do trabalho.

A diversidade de vagas permite a participação de candidatos com perfis variados, desde recém-formados até profissionais com maior experiência no mercado, ampliando as chances de ingresso na companhia.

Benefícios são destaque nas oportunidades da Vale

Além de salários compatíveis com o mercado, a Vale oferece um pacote de benefícios considerados atrativos. Entre eles estão vale-alimentação, vale-refeição, transporte fretado ou vale-transporte, auxílio-creche e programas voltados à saúde física, emocional e ao bem-estar dos trabalhadores.

A empresa também costuma disponibilizar planos de assistência médica e odontológica, além de participação nos lucros e resultados (PLR), reforçando sua política de valorização dos colaboradores.

Inscrições são feitas exclusivamente pela internet

Os interessados em concorrer a uma das vagas devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do portal de carreiras da Vale. O processo seletivo permanecerá aberto até o preenchimento das oportunidades, e as contratações podem ocorrer de forma gradual, conforme o andamento das etapas de seleção.

A empresa recomenda que os candidatos se inscrevam o quanto antes, já que as vagas podem ser ocupadas ao longo do processo.

Com a abertura dessas oportunidades, a Vale inicia 2026 ampliando seu quadro funcional e reforçando a presença em diferentes regiões do país, ao mesmo tempo em que movimenta o mercado de trabalho e gera novas perspectivas para profissionais de diversas áreas.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 19 Jan 2026 15:33:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre concurso público com 30 vagas para Técnico em Enfermagem; confira]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-em-pernambuco-abre-concurso-para-tecnico-em-enfermagem/613098/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Iati, em Pernambuco, anunciou a abertura de 30 vagas para o cargo de Técnico em Enfermagem em seu novo Concurso Público. Os interessados devem realizar a inscrição até segunda-feira, 19 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site da Funvapi.

O concurso é destinado a profissionais da saúde com formação específica na área, oferecendo uma excelente oportunidade de ingresso na rede pública municipal. A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, e a remuneração mensal para o cargo pode chegar a R$ 4.867,67, dependendo da carga horária.

A seleção será feita por prova objetiva de múltipla escolha, marcada para o dia 1º de fevereiro de 2026. Os candidatos deverão demonstrar conhecimentos específicos da área da saúde, com foco em rotinas de enfermagem, legislação e boas práticas profissionais.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura de Iati.

Como se inscrever


	Período: até 19/01/2026, às 23h59
	Site: Funvapi
	Taxa de inscrição: R$ 62,60 a R$ 92,60


Essa é uma oportunidade relevante para Técnicos em Enfermagem que buscam estabilidade profissional, boa remuneração e atuação no serviço público. A Prefeitura de Iati reforça que o concurso é transparente e seguirá todos os critérios previstos em edital, garantindo ampla concorrência e igualdade de oportunidades para os candidatos.

Profissionais interessados devem ficar atentos ao prazo final de inscrição, pois segunda-feira, 19 de janeiro, é a data limite para garantir a participação no certame.

 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 17 Jan 2026 11:46:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Bradesco abre 175 vagas de emprego no Brasil; veja como se candidatar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bradesco-abre-vagas-de-emprego-no-brasil/613061/</link>
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				<description><![CDATA[O Bradesco anunciou a abertura de um novo processo seletivo com 175 vagas de emprego distribuídas por diferentes regiões do Brasil. A iniciativa integra a estratégia do banco para reforçar equipes internas e acompanhar a modernização das operações, em sintonia com as mudanças do setor financeiro e o avanço da transformação digital.

As oportunidades atendem profissionais com diferentes perfis e níveis de experiência, o que amplia as possibilidades de ingresso e desenvolvimento na instituição. O banco direciona as vagas para áreas consideradas estratégicas para o crescimento e a eficiência dos serviços.

Áreas com vagas

O processo seletivo contempla setores ligados à tecnologia da informação, dados, arquitetura de soluções, segurança da informação e negócios corporativos. O Bradesco concentra as contratações em áreas que dão suporte à inovação, à análise de informações e ao relacionamento com clientes.

As vagas acompanham a expansão de projetos digitais e a necessidade de profissionais que contribuam para a evolução dos serviços bancários em diferentes frentes.

Para as vagas voltadas à tecnologia e dados, o banco considera como diferencial o conhecimento em desenvolvimento de sistemas, arquitetura de soluções, análise de informações e segurança digital. Já nas áreas de negócios, a experiência em atendimento corporativo, relacionamento com clientes e gestão de carteiras recebe atenção especial.

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios como participação nos lucros e resultados, plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada com contribuição da empresa, auxílio-creche, seguro de vida e licenças parentais ampliadas.

O banco também oferece acesso à universidade corporativa Unibrad e ao programa Viva Bem Bradesco, voltado à saúde, ao bem-estar e à qualidade de vida dos colaboradores.

Como se candidatar

Para participar do processo seletivo, os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Bradesco, onde encontram a lista completa de vagas, os requisitos de cada cargo e o formulário para cadastro do currículo de forma online.

O banco orienta que os candidatos mantenham os dados atualizados e analisem atentamente as exigências de cada oportunidade antes de concluir a candidatura. As vagas seguem disponíveis conforme a necessidade da instituição e o andamento das etapas de seleção.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 16 Jan 2026 18:35:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura prorroga prazo de inscrição para processo seletivo com 197 vagas; confira datas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-capanema-prorroga-prazo-de-inscricao-de-selecao/612976/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Capanema, no nordeste do Pará, prorrogou o prazo de inscrições do processo seletivo simplificado que oferece 197 vagas para candidatos de nível fundamental, médio e superior. Com a mudança no cronograma, os interessados agora têm até o dia 23 de janeiro para garantir participação na seleção.

A prorrogação amplia o acesso às oportunidades e atende à demanda de candidatos que ainda não haviam conseguido realizar a inscrição dentro do prazo inicial. As vagas são destinadas a diferentes áreas da administração municipal e visam suprir necessidades temporárias do município.

Vagas para diferentes níveis de escolaridade

O processo seletivo contempla funções variadas, permitindo a participação de candidatos com diferentes formações. Há oportunidades para cargos operacionais, administrativos, técnicos e funções que exigem nível superior, especialmente nas áreas de educação, saúde e serviços gerais.

A diversidade de cargos reforça o caráter emergencial da seleção, que busca garantir o funcionamento adequado dos serviços públicos municipais ao longo do ano.

Inscrições são presenciais

Diferente de muitos certames atuais, as inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Capanema são realizadas de forma presencial. Os candidatos devem comparecer ao local indicado no edital, dentro do novo prazo estabelecido, munidos da documentação exigida para efetivar a participação.

A orientação da administração municipal é que os interessados verifiquem atentamente os requisitos para cada cargo, além da lista de documentos obrigatórios, a fim de evitar indeferimentos.

Etapas da seleção

De acordo com o edital, o processo seletivo será realizado por meio de análise curricular, etapa na qual serão avaliados critérios como formação acadêmica, cursos complementares e experiência profissional, conforme a função pretendida.

Não está prevista a aplicação de prova objetiva, o que torna o certame uma alternativa atrativa para candidatos que buscam ingresso rápido no serviço público municipal.

Contratação e validade

Os aprovados serão contratados em regime temporário, conforme a necessidade da Prefeitura de Capanema. O processo seletivo terá validade definida em edital, podendo ser prorrogado de acordo com o interesse da administração pública.

Oportunidade no serviço público

A prorrogação do prazo representa uma nova chance para quem busca experiência profissional, estabilidade temporária e atuação no setor público. Com quase 200 vagas disponíveis, o processo seletivo se apresenta como uma das principais oportunidades abertas no município neste início de ano.

             
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 15 Jan 2026 17:47:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Exército abre concurso para professores com salários de até R$ 13 mil em Colégios Militares]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/exercito-abre-concurso-para-professores-em-colegios-militares/612977/</link>
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				<description><![CDATA[O Exército Brasileiro abriu, na segunda-feira (12), as inscrições para concurso público destinado à contratação de professores para Colégios Militares. Ao todo, são 80 vagas distribuídas em 13 unidades localizadas na Bahia e em outros oito estados.

O certame oferece oportunidades para docentes do ensino básico, técnico e tecnológico, em regime de dedicação exclusiva e jornada de 40 horas semanais. Os profissionais aprovados passam a integrar o quadro de servidores civis do Exército, sob regime estatutário, com salários que variam entre R$ 6.180,86 e R$ 13.288,85, dependendo da titulação do professor, de graduação a doutorado, acrescidos de auxílio-alimentação de R$ 1.175.

Disciplinas contempladas pelo concurso

O concurso abrange diversas áreas do conhecimento, incluindo arte, biologia, educação física, filosofia, física, geografia, história, língua portuguesa, língua inglesa, matemática, química e sociologia. Essa diversidade reflete a necessidade de suprir demandas específicas de cada Colégio Militar, garantindo qualidade no ensino e formação integral dos alunos.

Inscrições e requisitos

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, seguindo orientações divulgadas no edital oficial do concurso do Exército. Para participar, é necessário possuir graduação ou titulação compatível com a disciplina escolhida e atender aos requisitos do regime estatutário, incluindo dedicação exclusiva à função.

O processo seletivo será composto por avaliação curricular, análise de títulos e prova de desempenho didático, etapas que buscam garantir a contratação de professores qualificados e preparados para atuar em instituições de ensino com padrão militar.

Benefícios e carreira

Além da remuneração atrativa e do auxílio-alimentação, os professores aprovados terão acesso a estabilidade no serviço público federal, participação em programas de capacitação continuada e integração ao ambiente disciplinado e estruturado dos Colégios Militares.

A oportunidade é considerada uma das mais concorridas no setor de educação, pois combina salários competitivos, estabilidade e benefícios, atraindo candidatos de todo o país.

O edital completo com detalhes sobre cronograma, etapas do concurso e critérios de pontuação está disponível no site oficial do Exército Brasileiro, permitindo que os interessados se inscrevam dentro do prazo e se preparem adequadamente para a seleção.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 15 Jan 2026 17:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Marinha abre concurso para Escolas de Aprendizes-Marinheiros com 850 vagas em 2026]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/marinha-abre-concurso-para-escolas-de-aprendizes-marinheiros/612965/</link>
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				<description><![CDATA[A Marinha do Brasil anunciou a abertura do concurso público para ingresso nas Escolas de Aprendizes-Marinheiros (EAM) em 2026, oferecendo 850 vagas para candidatos de ambos os sexos. As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de Apoio, Eletroeletrônica e Mecânica, sendo 754 para homens e 96 para mulheres. O objetivo do concurso é formar novos militares para atuação em organizações da Marinha em todo o país.

Inscrições e requisitos do concurso

As inscrições podem ser realizadas exclusivamente pela internet entre os dias 27 de janeiro e 25 de fevereiro de 2026, no site oficial da Marinha. A taxa de inscrição é de R$ 53,00, mas há possibilidade de isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e doadores de medula óssea, seguindo os critérios previstos no edital.

Para participar, o candidato precisa ser brasileiro nato ou naturalizado, ter entre 18 e 22 anos até 30 de junho de 2027, e possuir ensino médio completo ou em fase de conclusão. Também são exigidos bons antecedentes, altura mínima de 1,54 metro e máxima de 2,00 metros.

Etapas do processo seletivo

O concurso será dividido em prova escrita objetiva, inspeção de saúde, teste de aptidão física, avaliação psicológica e verificação de documentos. A prova escrita está prevista para 26 de abril de 2026 e contará com 50 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Ciências (Física e Química) e Inglês.

Curso de formação e remuneração

Os candidatos aprovados ingressarão no Curso de Formação de Marinheiros, com duração de um ano em regime de internato nas escolas localizadas no Ceará, Espírito Santo, Santa Catarina e Pernambuco. Durante o curso, os alunos recebem alimentação, uniforme, assistência médica e bolsa-auxílio de aproximadamente R$ 1.303,90.

Após a conclusão, o militar é promovido à graduação de Marinheiro, com remuneração inicial em torno de R$ 2.294,50, além de adicionais previstos em lei. Os formados poderão atuar em diversas unidades da Marinha espalhadas por todo o Brasil, desempenhando funções técnicas e operacionais.

O edital completo, com cronograma detalhado, vagas por área e informações sobre reservas para ações afirmativas, está disponível no site oficial de ingresso da Marinha.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 15 Jan 2026 16:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[TRF da 2ª Região abre concurso para Juiz Federal com salário de R$ 37,7 mil; saiba mais ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/trf-da-2a-regiao-abre-concurso-para-juiz-federal-com-salario-de-r/612907/</link>
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				<description><![CDATA[O Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF da 2ª Região) publicou edital de concurso público para o cargo de Juiz Federal Substituto. O certame oferece 27 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, com remuneração inicial de R$ 37.756,55.

A seleção é de abrangência nacional e contempla oportunidades para atuação na Justiça Federal nos estados do Rio de Janeiro e do Espírito Santo, áreas de jurisdição do TRF-2.

Requisitos para participar do concurso

Para concorrer ao cargo, o candidato deve possuir diploma de bacharelado em Direito há, no mínimo, três anos. O documento deve estar devidamente registrado pelo Ministério da Educação (MEC) até a data da inscrição definitiva.

Além da formação acadêmica, o edital estabelece outros requisitos legais, como idoneidade moral, aptidão física e mental para o exercício da magistratura, bem como o cumprimento das exigências previstas na legislação que rege a carreira da magistratura federal.

Inscrições e taxa

As inscrições estarão abertas entre os dias 22 de dezembro de 2025 e 22 de janeiro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso. Será cobrada taxa de inscrição, cujo valor está detalhado no edital.

Candidatos que se enquadrem nos critérios legais poderão solicitar isenção da taxa, conforme regras e prazos definidos no cronograma oficial.

Etapas do concurso

O processo seletivo será composto por diversas fases, seguindo o padrão dos concursos da magistratura. As etapas incluem:


	Prova objetiva seletiva
	Provas escritas
	Inscrição definitiva
	Prova oral
	Avaliação de títulos


Cada fase possui caráter eliminatório ou classificatório, conforme especificado no edital, que também detalha os conteúdos programáticos e critérios de avaliação.

Validade do certame

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do TRF da 2ª Região.

O edital completo, com todas as regras, cronograma e orientações aos candidatos, está disponível para consulta nos canais oficiais do tribunal e da banca organizadora.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 14 Jan 2026 21:04:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[SESI-PE abre 300 vagas em cursos gratuitos online para qualificação profissional]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sesi-pe-abre-300-vagas-em-cursos-gratuitos-online-para-qualificacao/612811/</link>
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				<description><![CDATA[O Serviço Social da Indústria de Pernambuco (SESI-PE) está com inscrições abertas para 300 vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional na modalidade online. A iniciativa busca ampliar o acesso à capacitação e contribuir para o desenvolvimento de habilidades essenciais no mercado de trabalho, especialmente em áreas ligadas ao atendimento e à comunicação.

As oportunidades são para os cursos “Satisfação do Cliente” e “Habilidades para Falar em Público”, ambos oferecidos por meio da plataforma de Educação Continuada do SESI-PE. Os interessados podem se inscrever até o dia 31 de janeiro, ou enquanto houver vagas disponíveis, pelo site oficial pe.sesi.org.br.

Para participar, é necessário ter idade mínima de 16 anos, acesso à internet, e-mail ativo e conhecimentos básicos de informática. Os cursos são totalmente gratuitos e abertos ao público em geral.

Cursos disponíveis e conteúdos oferecidos

O curso “Satisfação do Cliente” possui carga horária de 40 horas e é voltado para quem deseja aprimorar conhecimentos sobre atendimento e relacionamento com o consumidor. Durante a formação, os alunos aprendem conceitos fundamentais sobre o perfil do cliente, suas necessidades e expectativas, além de estratégias para melhorar a qualidade dos serviços e produtos oferecidos pelas empresas.

Entre os temas abordados estão: conceito de cliente, diferença entre produtos e serviços, definição de satisfação, técnicas de atendimento e uso de ferramentas de marketing aplicadas ao relacionamento com o público.

Já o curso “Habilidades para Falar em Público” tem carga horária de 8 horas e é focado no desenvolvimento da comunicação oral, especialmente no ambiente profissional. O conteúdo trabalha questões como medo e ansiedade ao falar em público, expressão corporal, controle emocional, foco, além de estratégias práticas para apresentações em reuniões e no ambiente corporativo.

Certificação e prazo para conclusão

Após a confirmação da matrícula, o estudante terá até 30 dias para concluir o curso escolhido. Ao final, será necessário realizar uma avaliação na plataforma educacional. Quem alcançar pontuação mínima de 70 pontos receberá um certificado de conclusão, que pode ser utilizado para enriquecer o currículo e comprovar qualificação profissional.

Como obter mais informações

Em caso de dúvidas, o SESI-PE disponibiliza canais de atendimento para orientar os interessados. É possível entrar em contato pelo e-mail educacao.distancia@pe.sesi.org ou pelo WhatsApp (81) 98151-8375.

A iniciativa reforça o compromisso do SESI-PE com a educação continuada e a formação profissional, oferecendo oportunidades acessíveis para quem busca se qualificar e se destacar no mercado de trabalho.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 13 Jan 2026 17:10:00 -0300</pubDate>
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				<title><![CDATA[Vale abre processo seletivo com 220 vagas no Brasil; Veja como se candidatar ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Vale iniciou um novo processo seletivo com a abertura de 220 vagas de emprego em diferentes regiões do Brasil. A iniciativa faz parte do planejamento da empresa para reforçar o quadro de profissionais diante da ampliação das operações, da modernização de processos internos e do desenvolvimento de projetos estratégicos em andamento. As oportunidades atendem candidatos com variados níveis de formação e experiência.

Com atuação consolidada no setor de mineração, logística e infraestrutura, a empresa mantém unidades operacionais e administrativas em diversas regiões do país.

Vagas e requisitos

O processo seletivo contempla vagas em estados como Minas Gerais, Pará, Rio de Janeiro e Espírito Santo, locais que concentram operações de mineração, ferrovias, portos, áreas industriais e centros administrativos da empresa. As oportunidades se distribuem entre diferentes municípios, conforme a demanda operacional de cada região.

As áreas com vagas abertas incluem engenharia, manutenção mecânica e elétrica, segurança operacional, saúde ocupacional, meio ambiente, tecnologia, gestão e administração corporativa. Entre os cargos disponíveis, a empresa busca engenheiros de diversas especialidades, técnicos industriais, analistas administrativos, supervisores de área, inspetores de manutenção e profissionais ligados à segurança do trabalho.

A Vale informou que prioriza candidatos alinhados a valores como segurança, ética, responsabilidade socioambiental e eficiência operacional. O processo seletivo valoriza profissionais que atuem com foco em boas práticas, respeito às normas, trabalho em equipe e melhoria contínua, aspectos considerados essenciais para o funcionamento das operações.

Benefícios 

Os profissionais selecionados terão acesso a um pacote de benefícios oferecido pela companhia. Entre os itens estão participação nos lucros e resultados, previdência privada, assistência médica e odontológica, plano farmacêutico e seguro de vida.

A empresa também disponibiliza vale alimentação, vale refeição, transporte fretado ou vale transporte, auxílio-creche e programas voltados à saúde física e emocional. Iniciativas de qualidade de vida e apoio ao bem-estar dos colaboradores integram as políticas internas da companhia.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial de carreiras da Vale. A plataforma permite consultar as vagas disponíveis, filtrar oportunidades por área e localidade e acompanhar todas as etapas do processo seletivo.

As inscrições seguem abertas até o preenchimento das vagas, conforme a necessidade da empresa.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 12 Jan 2026 16:49:00 -0300</pubDate>
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				<title><![CDATA[Governo de Pernambuco publica lista de aprovados em seleção para professores e analistas; confira]]></title>
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				<description><![CDATA[A Secretaria Estadual de Educação de Pernambuco (SEE) divulgou neste domingo, 11 de janeiro de 2026, o resultado final da Seleção Pública Simplificada destinada à contratação de profissionais para a Rede Estadual de ensino. A seleção oferece 1.999 vagas, contemplando professores da educação básica, professores da educação especial, analistas de psicologia educacional, intérpretes de Libras e professores braillistas.

Os candidatos podem acessar o resultado pós-recursos e a classificação final no final desta matéria 

Sobre a seleção

Divulgada originalmente em outubro de 2025, a seleção foi realizada por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, conforme critérios estabelecidos no edital. Esta iniciativa faz parte do programa Juntos pela Educação, do Governo de Pernambuco, que prevê investimentos superiores a R$ 5,5 bilhões no setor.

O programa tem como objetivo ampliar e qualificar o quadro de profissionais da Rede Estadual, fortalecendo a educação pública e garantindo melhores condições de aprendizado para os estudantes.

Vagas e remuneração

Ao todo, a seleção disponibiliza:


	1.027 vagas para professores da educação básica
	836 vagas para analistas de psicologia educacional
	107 vagas para professores intérpretes de Libras
	29 vagas para professores braillistas


A remuneração varia de acordo com a função e a carga horária, podendo chegar a R$ 4.867,77 mensais. As contratações terão validade inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por até seis anos, garantindo estabilidade e continuidade no serviço público.

Importância para a educação estadual

Segundo a SEE, a medida representa um reforço estratégico para a educação pública de Pernambuco, ampliando a oferta de profissionais capacitados e promovendo inclusão e qualidade no ensino. A contratação de analistas de psicologia educacional, intérpretes de Libras e professores braillistas reforça o compromisso do estado com a educação inclusiva, atendendo a estudantes com diferentes necessidades.

O programa também contribui para a valorização dos profissionais da educação, ao oferecer remuneração compatível e oportunidades de crescimento dentro da rede estadual.

Como acessar o resultado final

Para consultar a lista completa, os candidatos devem acessar o site do Instituto AOCP e verificar sua classificação na seleção. É fundamental conferir a posição de cada participante e seguir as orientações do edital para as etapas subsequentes, caso haja convocação ou documentação necessária para a contratação.

Com a divulgação do resultado final, o Governo de Pernambuco reforça seu compromisso com uma educação pública mais estruturada, inclusiva e de qualidade, garantindo que estudantes de todas as regiões do estado tenham acesso a professores e especialistas qualificados.

Confira Lista 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 12 Jan 2026 15:28:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Garunhuns encerra inscrições para concurso da Educação com 300 vagas nesta quinta (15)]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Garanhuns, no Agreste de Pernambuco, lançou uma seleção pública simplificada para contratar 300 Auxiliares de Desenvolvimento à Inclusão na rede municipal de ensino. As inscrições vão até as 14h de quinta-feira, 15 de janeiro de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, por meio do Portal do Candidato do Instituto IGEDUC.

O processo é conduzido pela Secretaria Municipal de Educação e segue o Edital nº 005/2025, publicado em 31 de dezembro de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 50, mas candidatos que se enquadrem nos critérios de isenção podem solicitá-la entre 31 de dezembro de 2025 e 3 de janeiro de 2026, até as 23h59. 

Requisitos e Remuneração

A seleção terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, totalizando até dois anos. Além das vagas imediatas, o certame prevê a formação de cadastro de reserva, que poderá ser acionado conforme a necessidade da Prefeitura.

Para concorrer, os candidatos precisam ter ensino médio completo e certificado de curso de formação na área, com carga mínima de 180 horas. O salário mensal é de R$ 1.518, com jornada de 40 horas semanais.

Vagas

Do total de 300 vagas, 195 são de ampla concorrência. O edital também reserva 15 vagas para pessoas com deficiência e prevê cotas para pretos e pardos, indígenas e quilombolas, em conformidade com a Lei Municipal nº 5.432/2025. As contratações ocorrerão conforme a demanda da administração municipal.

O processo seletivo consiste em uma etapa única, por Avaliação de Títulos e Experiência Profissional, com caráter classificatório e eliminatório. A pontuação máxima é de 100 pontos, sendo até 10 para títulos e formação educacional e até 90 para experiência profissional. Apenas as informações comprovadas na documentação enviada serão consideradas.

Durante o período de inscrições, a Prefeitura oferece computadores com acesso à internet aos candidatos que precisarem, na Rua Padre Agobar Valença, nº 153, bairro Heliópolis. O edital completo pode ser consultado no site do Instituto IGEDUC.

Os profissionais selecionados atuarão em toda a Educação Básica do município. Entre suas funções estão o apoio a estudantes que necessitem de cuidados diários, como auxílio na rotina escolar, locomoção, alimentação, higiene, segurança e regulação emocional. Eles também vão mediar interações sociais e auxiliar na execução de planos individuais, conforme os Decretos municipais nº 12.686/2025 e nº 12.773. 

uma manchate
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 12 Jan 2026 13:06:00 -0300</pubDate>
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				<title><![CDATA[Piso nacional profissionais da educação básica: veja quais áreas serão beneficiadas em 2026]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/brasil/piso-nacional-profissionais-educacao-basica-areas-beneficiadas/611599/</link>
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				<description><![CDATA[Assistentes administrativos, secretários escolares, cozinheiras, inspetores de alunos, porteiros e auxiliares de serviços gerais da educação básica pública podem passar a contar com um piso salarial nacional. A proposta que cria a remuneração mínima para esses profissionais avançou no Congresso Nacional após ser aprovada na Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) da Câmara dos Deputados e agora aguarda análise do Senado Federal, prevista para 2026.

O texto aprovado representa um avanço na tentativa de valorização de trabalhadores que, embora não atuem diretamente em sala de aula, são fundamentais para o funcionamento cotidiano das escolas públicas em todo o país. A iniciativa reconhece o papel desses profissionais na garantia do atendimento aos estudantes, na manutenção da estrutura escolar e no apoio às atividades pedagógicas.

De acordo com a proposta, o piso salarial nacional para essas categorias será equivalente a 75% do piso dos professores da educação básica. A medida busca reduzir desigualdades históricas dentro das redes públicas de ensino, onde esses trabalhadores, em geral, recebem salários mais baixos e têm pouca visibilidade nas políticas educacionais.

O projeto analisado pela CCJ corresponde ao substitutivo elaborado pela Comissão de Educação ao Projeto de Lei nº 2531/2021. O parecer aprovado seguiu o voto do relator, deputado Danilo Forte, do União Brasil do Ceará, que considerou a proposta constitucional e compatível com o modelo federativo brasileiro. Segundo o parlamentar, o texto respeita a autonomia de estados, do Distrito Federal e dos municípios, ao estabelecer apenas um valor mínimo nacional para o vencimento inicial.

Durante a tramitação na CCJ, o relator destacou que a educação básica depende de uma equipe diversa para funcionar adequadamente, e não apenas dos professores. Ele argumentou que segurança, organização, alimentação e acolhimento dos alunos são garantidos por esses profissionais, que também precisam ser contemplados por políticas de valorização. Danilo Forte ressaltou ainda que o projeto não interfere em planos de carreira, gratificações ou adicionais, que continuam sob responsabilidade dos entes federativos, conforme suas condições financeiras.

Como a aprovação ocorreu em caráter conclusivo, o texto não precisa ser votado no Plenário da Câmara, salvo se houver recurso apresentado por parlamentares. Caso contrário, a proposta seguirá diretamente para o Senado Federal. Entidades representativas e profissionais da educação acompanham a tramitação com expectativa, após anos de reivindicações por um piso salarial nacional que reconheça a importância desses trabalhadores para o sistema público de ensino.
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				<category>Brasil</category>
				<pubDate>Sat, 10 Jan 2026 12:25:00 -0300</pubDate>
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