07/12/2025 - 07:06
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A classificação dos inscritos será composta por duas etapas principais: prova escrita e prova prática.
07 de outubro de 2025 às 18:19 - Atualizado às 18:19
Professora lendo para alunos. Foto: Freepik
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Cupira, no Agreste de Pernambuco, terminam nesta quinta-feira, 9 de outubro de 2025. A seleção tem o objetivo de contratar profissionais com formação superior para atuar na área da educação municipal.
Os interessados devem realizar a inscrição presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, dentro do prazo estabelecido. O processo seletivo oferece oportunidades para quatro cargos: Gestor Escolar, Gestor Adjunto Escolar, Coordenador Pedagógico e Secretário Escolar.
De acordo com o edital, os selecionados exercerão jornada de oito horas diárias, com funções voltadas à gestão pedagógica, administrativa e de apoio escolar.
Os candidatos devem efetuar a inscrição até esta quinta-feira, 9 de outubro, na Secretaria Municipal de Educação de Cupira. O edital prevê que todas as etapas sejam conduzidas presencialmente, sem taxa de participação.
A classificação dos inscritos será composta por duas etapas principais:
Os resultados serão divulgados oficialmente pela Prefeitura, com datas e prazos definidos em cronograma a ser disponibilizado no site e nos murais oficiais da Secretaria de Educação.
Os profissionais contratados cumprirão oito horas diárias de trabalho, atuando diretamente nas escolas e setores administrativos do município. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período a partir da homologação do resultado final. Essa prorrogação poderá ocorrer conforme as necessidades administrativas da gestão municipal.
Ao menos 261 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da publicação do Decreto de Homologação do Resultado Final.
Diversos editais estão com inscrições abertas e oferecem vagas para níveis superiores e salários de até R$ 10.000.
O certame contará com uma prova objetiva, prevista para 11 de janeiro de 2026, composta por 30 questões de múltipla escolha
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