Prefeitura abre PROCESSO SELETIVO para PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA com SALÁRIO de até R$ 7.040,43

A Prefeitura de Criciúma, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com o objetivo de preencher o cargo de professor de Educação Física, além de formar cadastro reserva para futuras oportunidades.

O concurso é destinado a profissionais com diploma de Licenciatura Plena em Educação Física e registro no Conselho Regional de Educação Física (CREF).

As vagas oferecidas variam em carga horária, com jornadas de 10 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oscila entre R$ 1.840,46 e R$ 7.040,43, dependendo da carga horária atribuída ao professor. Para cargos com 10 horas semanais, o salário inicial é de R$ 1.840,46, podendo chegar a R$ 7.040,43 para jornadas de 40 horas semanais. Nesses valores estão inclusos benefícios como  auxílio transporte e alimentação, variando conforme a carga horária.

Os candidatos interessados podem se inscrever de forma eletrônica até o dia 5 de dezembro de 2024, através do site do Instituto Fucap, responsável pela organização do processo seletivo. A taxa de inscrição é de R$ 80,00, mas há a possibilidade de solicitar isenção entre os dias 6 e 18 de novembro de 2024, caso o candidato atenda aos requisitos estabelecidos.

O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, marcada para o dia 15 de dezembro de 2024, além de uma avaliação de títulos. A prova objetiva abrangerá temas pertinentes à área de Educação Física, com questões relacionadas a conteúdos específicos e conhecimentos gerais. A seleção será válida por um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso o chefe do Poder Executivo do município considere necessário.

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Números

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Conhecimento específicos

Atualização de instrumentos para diagnósticos demográficos e socioculturais da comunidade de sua área de atuação. Execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva. Registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos observados na saúde da população. Estímulo à participação da comunidade nas políticas públicas como estratégia para a conquista de qualidade de vida. Realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família. Participação em ações que fortaleçam os elos entre o setor de saúde e outras políticas públicas que promovam a qualidade de vida.

Confira mais informações no edital do processo seletivo