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Além da remuneração, os selecionados receberão benefícios como: Gympass, vale-refeição, vale-transporte, convênio médico e odontológico, entre outros.
29 de abril de 2024 às 18:16 - Atualizado às 18:16
Processo seletivo Itaú. Processo seletivo Itaú.
O banco Itaú, por meio do seu programa de estágio, abriu as inscrições do seu mais novo processo seletivo focado em estudantes universitários.
A seleção oferta oportunidades focada nas áreas Comerciais e Corporativas. Os cargos para o setor corporativo estão centralizadas em São Paulo, enquanto o do comercial estão distribuídas em todas as regiões do Brasil.
Os critérios para participar do programa Explorando Possibilidades no Itaú são: estudante de ensino superior, disponibilidade para estagiar entre 4 a 6 horas diárias e prever a conclusão da graduação a partir de dezembro de 2024.
Já para os oportunidades para as áreas Corporativas é necessário morar em São Paulo.
Para se candidatar às vagas do comercial, é necessário o candidato estar matriculados em cursos como Administração, Contabilidade, Economia ou Gestão Comercial.
Nas oportunidades do corporativo o candidato deve estar matriculado em cursos nas áreas de Humanas ou Exatas.
Aqueles que forem contratados pelo Itaú, receberão uma bolsa-auxílio de R$ 2.440 para 6 horas e R$ 1.626,67 para 4 horas.
Além do salário, os selecionados terão direito a benefícios como: Gympass, vale-refeição, vale-transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, descontos em farmácias, acesso ao Itaú Unibanco Clube, Programa Itaú Shop, Programa Fique Ok, Universidade Corporativa e descontos em produtos bancários.
Aos interessados em se candidatar a alguma das vagas oferecidas pela Itaú, deve acessar o site específico para o Programa de Estágio Comercial e o link destinado ao Programa de Estágio Corporativo.
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O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico e também para doadores de medula óssea, desde que realizem a solicitação dentro do prazo informado pela organização.
Segundo o edital, o processo seletivo terá validade de até seis meses após a homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo uma vez por igual período.
O processo seletivo contará com análise curricular e entrevista. A análise curricular está prevista para o dia 5 de junho de 2026. Já as entrevistas deverão ocorrer no dia 6 de junho.
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