23/05/2025 - 08:31
Rádio Portal
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17 de abril de 2025 às 19:00 - Atualizado às 19:01
Fachada do Badresco. Foto: Reprodução
O banco do Bradesco anunciou a abertura de inscrições para o Programa Aprendiz exclusivamente para estudantes com Transtorno do Espectro Autista (TEA), com 50 vagas que serão distribuídas em duas turmas semestrais de 25 participantes. As oportunidades são para diversas áreas do Banco, como tecnologia, negócios, entre outras.
O processo seletivo 2025 do Bradesco oferece oportunidades para pessoas a partir de 16 anos, com ensino médio completo ou em andamento. As vagas são para trabalho presencial na cidade de Osasco/SP, na sede do Bradesco.
Segundo o banco, a iniciativa é resultado de uma parceria com a Ada Tech, uma empresa especializada em recrutamento e seleção utilizando Inteligência Artificial (IA). O objetivo do projeto é promover a inclusão social e ampliar as chances de empregabilidade para os jovens.
“Este programa reforça nosso compromisso com a inclusão social. Acreditamos no potencial de desenvolvimento de todas as pessoas e investimos em iniciativas que promovam crescimento profissional de jovens talentos”, comenta Daniela de Fatima Pereira, superintendente de RH do Bradesco. “Vamos proporcionar ferramentas e suporte necessários para que possam ingressar e desenvolver-se de maneira sustentável, equitativa e inclusiva”, completa.
"Formar talentos para o mercado significa entender suas necessidades e criar oportunidades alinhadas à realidade profissional. Com esse programa, reforçamos nosso compromisso com a inclusão e o desenvolvimento de habilidades que realmente fazem a diferença na trajetória profissional dos jovens." comenta Felipe Paiva, CEO da Ada Tech.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 14 de maio, pelo site Ada & Bradesco - Aprendiz TEA Bradesco. A classificação será por meio das seguintes etapas:
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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A seleção será realizada em duas etapas: análise curricular e prova prática.
As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
A classificação dos candidatos será composta por análise curricular e entrevista, ambas previstas para ocorrer no dia 27 de maio de 2025.
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