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		<title>Portal de Prefeitura - Estágios</title>
		
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				<title><![CDATA[Morre em São Paulo o ator Gerson Brenner aos 66 anos]]></title>
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				<description><![CDATA[O ator Gerson Brenner morreu nesta segunda-feira (23), aos 66 anos, em São Paulo. A informação foi confirmada por fontes ligadas à família e repercutiu entre fãs e colegas de profissão, que prestaram homenagens nas redes sociais.

Conhecido por sua atuação marcante na televisão brasileira, Gerson Brenner construiu uma carreira sólida, especialmente durante as décadas de 1980 e 1990. Seu talento e presença em cena o tornaram um rosto familiar para o público, principalmente em novelas de grande audiência.

Carreira de destaque na televisão brasileira

Ao longo de sua trajetória, Gerson Brenner participou de diversas produções televisivas, consolidando seu nome entre os atores reconhecidos da dramaturgia nacional. Ele ficou especialmente conhecido por papéis em novelas exibidas por grandes emissoras, conquistando o público com personagens intensos e carismáticos.

Um de seus trabalhos mais lembrados foi na novela Corpo Dourado, exibida na década de 1990, que ajudou a projetar ainda mais sua imagem na televisão.

Vida marcada por superação

A vida do ator também foi marcada por um episódio que comoveu o país. Em 1998, Gerson Brenner foi vítima de um assalto violento, que resultou em graves consequências para sua saúde. Desde então, ele passou por um longo processo de recuperação, tornando-se um símbolo de resistência e superação.

Mesmo diante das dificuldades, o ator seguiu sendo lembrado com carinho pelo público e admiradores de seu trabalho, que acompanharam sua trajetória ao longo dos anos.

Repercussão e homenagens

A morte de Gerson Brenner gerou grande comoção nas redes sociais, com mensagens de pesar de fãs, artistas e profissionais da televisão. Muitos destacaram sua contribuição para a dramaturgia brasileira e sua força diante dos desafios pessoais.

O legado deixado pelo ator permanece vivo na memória do público e nas produções das quais participou, reafirmando sua importância para a história da televisão no Brasil.
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				<category>Cotidiano</category>
				<pubDate>Mon, 23 Mar 2026 22:59:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Inscrições para seleção de estágio na Caixa se encerram nesta sexta-feira (20); veja]]></title>
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				<description><![CDATA[O prazo das inscrições do processo seletivo de estágio 2026 da Caixa Econômica Federal encerra nesta sexta-feira, 20 de março.  Para participar, os estudantes interessados podem acessar o site da Super Estágios, responsável pela organização do processo seletivo.

Alunos dos ensinos médio, técnico e superior podem se inscrever no processo seletivo, que disponibiliza vagas em várias regiões do país. 

Podem participar candidatos a partir de 16 anos, desde que estejam matriculados no ensino médio regular ou na modalidade Educação de Jovens e Adultos (EJA), mantendo frequência escolar ativa. A seleção também abrange estudantes de cursos técnicos, com oportunidades em áreas como administração, comércio, logística, finanças, recursos humanos, secretariado, seguros, serviços públicos, marketing e vendas.

Jornada e remuneração 

Os candidatos aprovados terão uma carga horária reduzida, pensada para conciliar os estudos com a experiência profissional. No caso do ensino médio, a jornada será de quatro horas diárias, totalizando 20 horas por semana. Já para o ensino superior, a carga será de cinco horas por dia, somando 25 horas semanais.

A bolsa-auxílio varia conforme o nível de escolaridade, os estudantes do ensino médio receberão R$ 500, enquanto os do ensino superior terão bolsa de R$ 1.800. Também será concedido auxílio-transporte no valor de R$ 150.

Etapas 

Durante o período de inscrição, os candidatos deverão realizar uma prova online, disponível no site da Super Estágios. A avaliação poderá ser feita em qualquer dia da semana, inclusive aos fins de semana e feriados.

O exame será composto por questões de língua portuguesa, matemática e noções de informática, além de conteúdos específicos, que variam de acordo com a área escolhida.

Ao final do processo, será divulgada a lista com a classificação dos participantes. A convocação dos aprovados será feita posteriormente pela Super Estágios, conforme a demanda da Caixa Econômica Federal e respeitando a ordem de classificação.
 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 20 Mar 2026 12:11:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Seleção da Caixa para estágio encerra inscrições na sexta (20); veja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/selecao-da-caixa-para-estagio-encerra-inscricoes-na-sexta/617214/</link>
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				<description><![CDATA[As inscrições para o processo seletivo de estágio 2026 da Caixa Econômica Federal seguem abertas e se aproximam do prazo final. Estudantes de níveis médio, técnico e superior podem participar da seleção, que oferece oportunidades em diversas regiões do Brasil.

Os interessados devem realizar o cadastro até o dia 20 de março por meio do site da Super Estágios, responsável pela organização do processo seletivo. O processo seletivo aceita candidatos a partir de 16 anos que estejam matriculados no ensino médio regular ou na modalidade Educação de Jovens e Adultos (EJA). Os estudantes também precisam manter frequência ativa na escola.

A seleção também inclui oportunidades para alunos do ensino técnico. O edital contempla áreas como administração, comércio, logística, finanças, recursos humanos, secretariado, seguros, serviços públicos, marketing e vendas.

Para estágio de nível superior, o candidato deve cursar a graduação a partir do segundo semestre. As vagas são destinadas a estudantes de áreas como Tecnologia da Informação, Arquitetura, Engenharia, Direito, Ciências Econômicas e projetos sociais. Entre os cursos ligados à área social estão Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Ciências Sociais e Ciência Política. O edital não estabelece limite de idade para essa modalidade.

Jornada e bolsa estágio

Os estudantes selecionados terão jornadas de trabalho reduzidas, voltadas à conciliação entre estudo e prática profissional. Para o nível médio, a jornada será de quatro horas por dia, totalizando 20 horas semanais. Já os estudantes de nível superior cumprirão cinco horas diárias, o que corresponde a 25 horas semanais.

Os estagiários receberão bolsa estágio de acordo com o nível de ensino. O valor será de R$ 500 para estudantes do ensino médio e de R$ 1.800 para universitários. A Caixa também oferecerá auxílio-transporte no valor de R$ 150.

Como funciona a seleção

Durante o período de inscrições, os candidatos terão acesso à prova online disponibilizada pela site a da Super Estágios. O sistema permitirá a realização da avaliação todos os dias da semana, incluindo sábados, domingos e feriados.

O conteúdo da prova inclui questões de língua portuguesa, matemática e noções de informática. A avaliação também apresenta perguntas de conhecimentos específicos, que variam conforme a área escolhida pelo candidato.

Após a conclusão do processo seletivo, a organização divulgará a lista final de classificação. A Super Estágios iniciará posteriormente a convocação dos aprovados de acordo com a demanda da Caixa Econômica Federal e conforme a ordem de classificação.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 16 Mar 2026 16:10:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[MPF abre processo seletivo para estágio com bolsa de até R$ 2.055,65; vaja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/mpf-abre-processo-seletivo-para-estagio/617061/</link>
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				<description><![CDATA[O Ministério Público Federal (MPF) abriu inscrições para o primeiro processo seletivo unificado de estágio de 2026. A seleção busca formar cadastro de reserva para estudantes de nível superior, incluindo cursos de graduação e pós-graduação.

As oportunidades são destinadas à Procuradoria Regional da República da 5ª Região (PRR5), localizada no bairro da Ilha do Leite, na área central do Recife. Os interessados podem realizar a inscrição entre os dias 2 e 22 de março, exclusivamente pela internet, por meio da página oficial do programa de estágio do MPF.

O processo seletivo contempla estudantes de várias áreas acadêmicas. O edital prevê vagas para candidatos dos cursos de:


	Direito (graduação e pós-graduação)
	Administração
	Comunicação Social
	Engenharia Civil
	Tecnologia da Informação – Suporte Técnico


A seleção tem como objetivo formar um banco de estagiários que poderão ser convocados conforme a necessidade da unidade do MPF no Recife.

Processo seletivo terá prova online

A organização do processo seletivo aplicará prova objetiva online no dia 12 de abril. Os candidatos que concorrem às vagas nos cursos de Direito e Comunicação Social também participarão de uma segunda etapa. A seleção incluirá prova subjetiva prevista para 16 de maio, com aplicação presencial no Recife.

O MPF orienta os candidatos a consultarem o edital completo e acompanhar as informações atualizadas no site do programa de estágio. Para participar do processo seletivo, o estudante precisa possuir cadastro ativo na plataforma GOV.BR, pois o sistema utilizará os dados de acesso para a realização da prova online.

Estágio oferece bolsa e auxílio-transporte

Os estudantes selecionados cumprirão jornada de 20 horas semanais. O programa prevê pagamento de bolsa de R$ 1.027,82 para estudantes de graduação e R$ 2.055,65 para estudantes de pós-graduação.

O MPF também oferecerá auxílio-transporte de R$ 11,58 por dia de estágio presencial e seguro contra acidentes pessoais durante o período de atuação.

Processo reserva vagas para grupos específicos

O edital inclui sistema de reserva de vagas para alguns grupos de candidatos. A seleção destina parte das oportunidades para pessoas com deficiência, candidatos negros e minorias étnico-raciais, como populações indígenas e povos tradicionais.

O estudante interessado em participar pelo sistema de cotas deverá preencher a declaração específica disponível no edital no momento da inscrição O MPF disponibiliza canais de atendimento para candidatos que desejam obter mais informações sobre a seleção.

Os interessados podem entrar em contato com a Seção de Estágio da Procuradoria Regional da República da 5ª Região pelo e-mail prr5-selecaoestagio@mpf.mp.br
 ou pelo telefone (81) 2121-9824.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 13 Mar 2026 14:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Governo de Pernambuco abre mais de 17 mil vagas em cursos gratuitos de tecnologia para estudantes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/governo-de-pernambuco-abre-mais-de-17-mil-vagas-em-cursos-gratuitos-de/616940/</link>
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				<description><![CDATA[A Secretaria de Educação de Pernambuco abriu inscrições para 17.070 vagas em cursos gratuitos de tecnologia voltados a estudantes da rede estadual. A iniciativa integra o programa Trilhatec, realizado em parceria com a Cesar School.

Os cursos são destinados a alunos do ensino médio regular, ensino integral e da Educação de Jovens e Adultos (EJA). As inscrições começaram nesta terça-feira (10) e seguem abertas até 24 de março, por meio do sistema SisSel da rede estadual.

Mais de 17 mil vagas para formação em tecnologia

Do total de vagas ofertadas, 14.130 são destinadas a estudantes do ensino médio, enquanto 2.940 vagas são reservadas para alunos da EJA.

Para os estudantes do ensino médio, a formação será na área de Desenvolvimento de Sistemas Web, com conteúdos voltados às principais ferramentas utilizadas no mercado de tecnologia, como:


	HTML
	Lógica de Programação
	CSS
	JavaScript


Em 2026, o programa ampliou sua presença na rede estadual e passou a ser oferecido em 157 escolas, cada uma com 90 vagas, distribuídas entre turmas do 1º e 2º ano do ensino médio.

Curso para estudantes da EJA

Já os alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA) terão acesso ao curso de Visualização de Dados, que aborda temas como tecnologia da informação, análise de dados e competências profissionais do setor.

Ao todo, 49 escolas da rede estadual oferecerão essa qualificação, com 60 vagas em cada unidade.

Formação voltada ao mercado de trabalho

O programa Trilhatec busca aproximar a educação básica das demandas atuais do mercado de trabalho, oferecendo formações técnicas que ajudam os estudantes a desenvolver novas competências.

Durante o curso, os participantes recebem certificações intermediárias ao final de cada módulo e também podem desenvolver portfólios profissionais, ferramenta importante para quem deseja ingressar na área de tecnologia.

Segundo o secretário de Educação de Pernambuco, Gilson Monteiro, a iniciativa amplia as oportunidades de formação para os estudantes da rede pública.

“O Trilhatec tem um papel fundamental na ampliação das oportunidades para os nossos estudantes. Em parceria com uma instituição de referência como o Cesar, ampliamos o acesso à formação em áreas estratégicas, como tecnologia e inovação”, afirmou.

Parcerias do programa

Além da Cesar School, o Trilhatec também conta com parcerias com instituições de qualificação profissional como o Senai, o Senac e o Serta.

A iniciativa faz parte da política do Governo de Pernambuco de ampliar a formação técnica e profissional para estudantes da rede pública estadual.

Cronograma do processo


	Inscrições: 10 a 24 de março
	Divulgação das inscrições homologadas: 26 de março
	Matrícula nas escolas polo: 26 a 31 de março
	Início das aulas: 6 de abril
	Matrículas para vagas remanescentes: 6 a 10 de abril


As inscrições devem ser feitas pela plataforma SisSel, disponível no site oficial da Secretaria de Educação de Pernambuco.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 20:24:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Caixa abre processo seletivo de estágio 2026; inscrições seguem até 20 de março]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/caixa-abre-processo-seletivo-de-estagio-inscricoes-seguem-ate-20-marco/616470/</link>
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				<description><![CDATA[A Caixa Econômica Federal abriu inscrições para o processo seletivo de estágio 2026. Estudantes de níveis médio, técnico e superior podem participar da seleção. Os interessados devem se inscrever até o dia 20 de março pelo site da Super Estágios.

As vagas estão distribuídas em diferentes regiões do Brasil. O processo seletivo busca formar cadastro de estudantes para atuação em diversas áreas da instituição.

Quem pode participar 

O programa aceita estudantes com idade mínima de 16 anos que estejam matriculados no ensino médio regular ou na modalidade Educação de Jovens e Adultos (EJA). O candidato também precisa comprovar frequência escolar.

O edital também contempla alunos de cursos técnicos nas áreas de administração, comércio, logística, finanças, recursos humanos, secretariado, seguros, serviços públicos, marketing e vendas.

Nível superior

A seleção também oferece vagas para estudantes do ensino superior. O candidato precisa estar cursando a graduação a partir do segundo semestre.

Entre os cursos aceitos estão Tecnologia da Informação, Arquitetura, Engenharia, Direito e Ciências Econômicas. O programa também inclui estudantes das áreas de projetos sociais, como Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Ciências Sociais e Ciência Política.

Jornada e bolsa estágio

A jornada de estágio varia de acordo com o nível de ensino. Estudantes do ensino médio cumprem quatro horas diárias, totalizando 20 horas semanais. Já os alunos do ensino superior cumprem cinco horas por dia, somando 25 horas semanais.

Os estagiários recebem bolsa mensal e auxílio-transporte. O valor da bolsa é de R$ 500 para nível médio e R$ 1.800 para nível superior, além de auxílio-transporte de R$ 150.

Como funciona a seleção

Durante o período de inscrição, o candidato poderá realizar uma prova online no ambiente virtual da Super Estágios. O sistema ficará disponível todos os dias da semana, incluindo sábados, domingos e feriados.

A avaliação inclui questões de Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática e conhecimentos específicos, que variam conforme a área escolhida pelo estudante.

Após a divulgação do resultado final, a Super Estágios iniciará a convocação dos candidatos aprovados conforme a necessidade da Caixa Econômica Federal e a ordem de classificação.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 04 Mar 2026 18:22:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso público na Câmara do Recife pode ser realizado em breve; saiba mais ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-publico-na-camara-do-recife-pode-ser-realizado-em-breve/615926/</link>
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				<description><![CDATA[Um novo concurso da Câmara Municipal do Recife pode ser realizado como parte de um processo de reestruturação administrativa determinado pelo Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE).

O tribunal apontou a necessidade de adequação no quadro de pessoal da Casa Legislativa, especialmente diante da desproporção entre cargos comissionados e efetivos. Segundo dados apresentados em auditoria, o número de servidores comissionados chegou a ser cerca de dez vezes maior que o de servidores efetivos.

Foi estabelecido prazo para que a Câmara promova as mudanças necessárias, incluindo avaliação do impacto orçamentário e observância às regras da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Excesso de cargos comissionados motivou decisão

A decisão do TCE-PE ocorreu após auditoria solicitada por conselheiro da Corte, provocada por representações do Ministério Público de Contas e do Ministério Público Estadual.

Relatórios apontaram que, em determinado período, a Câmara do Recife contava com 886 cargos comissionados e apenas 99 efetivos. Diante desse cenário, o tribunal determinou:


	Levantamento das reais necessidades de pessoal;
	Exoneração de cargos comissionados sem atribuições claras de direção, chefia ou assessoramento;
	Proposição de projeto de lei para extinguir cargos comissionados considerados excessivos;
	Criação de cargos efetivos necessários ao funcionamento da Casa;
	Realização de concurso público;
	Nomeação para cargos efetivos vagos.


O objetivo é fortalecer o quadro técnico permanente, ampliar a transparência administrativa e reduzir a dependência de indicações políticas.

Último concurso foi realizado há mais de uma década

O último concurso da Câmara do Recife foi realizado em 2014 e ofertou 78 vagas para níveis médio e superior.

Entre os cargos contemplados estavam:

Nível superior: Analista de Sistemas, Arquiteto, Arquivista, Assessor Jurídico, Assistente Social, Bibliotecário, Consultor Legislativo (diversas áreas), Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Jornalista, Médico, Psicólogo, Relações Públicas, entre outros.

Nível médio: Assistente Administrativo Legislativo e Programador.

As provas foram compostas por questões de Língua Portuguesa, Legislação Específica e Conhecimentos Específicos, além de etapas distintas conforme o cargo.

Expectativa para novo edital

Com a determinação do TCE-PE e a necessidade de adequação do quadro funcional, cresce a expectativa pela publicação de um novo edital. No entanto, a Câmara ainda precisa concluir estudos internos, avaliar impacto financeiro e encaminhar eventuais projetos de lei para reestruturação administrativa.

Enquanto isso, candidatos interessados seguem acompanhando os desdobramentos sobre o possível concurso Câmara do Recife, que pode representar uma importante oportunidade para ingresso no serviço público municipal.

 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 25 Feb 2026 16:31:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Alepe retira concurso do planejamento de 2026, mas determinação do TCE-PE segue válida]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/alepe-retira-concurso-planejamento-2026-tce/615923/</link>
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				<description><![CDATA[A Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) retirou do planejamento estratégico de 2026 a previsão de realização de um novo concurso público. A decisão surpreendeu candidatos que aguardavam a publicação de edital, já que a Casa não realiza seleção para servidores efetivos desde 2014.

A mudança ocorre em ano eleitoral, período que tradicionalmente impõe restrições administrativas e cautela na abertura de concursos em órgãos legislativos. Apesar da exclusão do documento de planejamento, a situação do concurso ainda depende de determinação externa.

Determinação do TCE-PE continua em vigor

A retirada da previsão não anula a decisão do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE), que em março de 2025 determinou a realização de concurso público na Alepe. O tribunal fixou prazo de 360 dias para adoção das medidas necessárias, com expectativa de publicação do edital até o primeiro semestre de 2026.

A decisão do TCE-PE busca corrigir distorções no quadro funcional da Assembleia. Dados apontam que a estrutura é composta majoritariamente por servidores não concursados. Levantamento anterior indicou cerca de 1.476 cargos comissionados, 195 servidores cedidos e aproximadamente 3.700 terceirizados, frente a apenas 242 efetivos.

Segundo o tribunal, a substituição gradual de comissionados por servidores concursados é medida necessária para fortalecer o controle interno, garantir maior transparência e reduzir vulnerabilidades administrativas.

Estrutura atual e questionamentos

A predominância de cargos comissionados tem sido alvo de críticas por fragilizar a fiscalização de contratos e ampliar o espaço para indicações políticas. O debate ganhou força após investigações conduzidas pelo Ministério Público de Contas envolvendo contratação de empresa ligada a familiar de parlamentar, reacendendo discussões sobre a necessidade de ampliar o quadro efetivo.

Para especialistas, a realização de concurso é fundamental para equilibrar a estrutura administrativa da Casa e assegurar maior estabilidade técnica nas atividades legislativas.

Salários e último concurso

De acordo com o Portal da Transparência, os salários iniciais na Alepe podem chegar a R$ 41.710,44 para o cargo de Procurador Legislativo. Outros cargos possuem remunerações iniciais como:


	Analista Legislativo: R$ 24.632,34
	Técnico Legislativo: R$ 17.242,64
	Policial Legislativo: R$ 12.069,85
	Agente Legislativo: R$ 12.069,85


O último concurso foi realizado em 2014, organizado pela Fundação Carlos Chagas, com oferta de 106 vagas para cargos de níveis médio e superior. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas.

Situação atual do concurso Alepe 2026

Embora o concurso tenha sido retirado do planejamento estratégico, a determinação do TCE-PE permanece válida. Assim, a expectativa do mercado de concursos é que a Assembleia ainda precise cumprir a decisão dentro do prazo estabelecido.

Até o momento, a Alepe não divulgou novo cronograma oficial para publicação do edital.

Da redacao do Portal com informacoes do site Direção Concursos 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 25 Feb 2026 16:18:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Anvisa publica edital de estágio para nível médio e superior com bolsas de até R$ 1.125,69]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/anvisa-publica-edital-estagio-para-nivel-medio-e-superior/614351/</link>
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				<description><![CDATA[O novo edital 2026 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária já está disponível e marca a abertura de um processo seletivo voltado à formação de cadastro reserva para estudantes de nível médio e superior. A iniciativa busca atender futuras demandas da autarquia em diferentes setores, com oportunidades distribuídas por todas as regiões do país.

O processo seletivo aceita estudantes do ensino médio regular e universitários matriculados em cursos de diversas áreas. O edital contempla graduações como Administração, Direito, Enfermagem, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Ciência da Computação, Biomedicina, Engenharia, Economia, Arquitetura, Química, Agronomia, entre outras formações listadas no documento oficial.

Para participar, o candidato precisa ter, no mínimo, 16 anos completos, estar regularmente matriculado em instituição de ensino conveniada ao CIEE, manter situação regular com obrigações eleitorais e militares e não ter ultrapassado 18 meses de estágio na Anvisa, exceto no caso de pessoas com deficiência.

Distribuição das vagas

As oportunidades abrangem capitais e cidades do interior de estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Pernambuco, Bahia, Ceará, Goiás, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Amazonas, Rio Grande do Norte, Alagoas e Mato Grosso do Sul, entre outros. A Anvisa organiza o cadastro reserva para convocar os estudantes conforme a necessidade das unidades regionais.

Bolsa e jornada

A remuneração mensal prevista alcança R$ 486,05 para estudantes do nível médio e R$ 1.125,69 para universitários. O edital também garante auxílio-transporte de R$ 10 por dia estagiado. A carga horária diária será de quatro horas para o nível médio e seis horas para o nível superior.

Etapas da seleção

A seleção acontece por meio de prova on-line, com 20 questões de múltipla escolha. O conteúdo aborda Língua Portuguesa, Informática e Conhecimentos Gerais. Os candidatos com melhor desempenho seguem para a etapa de entrevistas, realizada pela própria Anvisa. Em situações de empate, o edital estabelece critérios como maior nota em Português, Conhecimentos Gerais e Informática, além da data de inscrição e da idade do candidato.

Inscrições

Os interessados realizam a inscrição exclusivamente pelo site do CIEE, no período até 19 de fevereiro, por meio do endereço eletrônico indicado no edital. O processo não prevê cobrança de taxa para participação.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 03 Feb 2026 15:20:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Goiana abre seleção com mais de 600 vagas de nível médio na Educação]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Goiana, município localizado na Zona da Mata Norte de Pernambuco, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado voltado à contratação de profissionais de nível médio para atuação na Secretaria de Educação e Inovação. Ao todo, são 610 vagas destinadas exclusivamente a esse nível de escolaridade, reforçando o quadro de apoio pedagógico da rede municipal de ensino.

As oportunidades contemplam funções diretamente ligadas ao suporte educacional e à inclusão de estudantes, áreas consideradas essenciais para o funcionamento das escolas públicas. O edital prevê vagas imediatas, além da possibilidade de formação de cadastro de reserva, conforme a necessidade da administração municipal ao longo da vigência do contrato.

Cargos disponíveis para nível médio na Educação

O maior número de vagas é destinado ao cargo de Assistente de Desenvolvimento à Inclusão (ADI), que soma 400 oportunidades. Esses profissionais atuam no acompanhamento de alunos com deficiência ou necessidades educacionais específicas, contribuindo para a promoção da educação inclusiva dentro das unidades escolares.

Outro destaque do processo seletivo é a função de Assistente de Desenvolvimento de Alfabetização (ADA), com 200 vagas. Os candidatos aprovados irão auxiliar professores no processo de alfabetização, especialmente nos anos iniciais do ensino fundamental, fortalecendo as ações pedagógicas voltadas à leitura e à escrita.

O edital também contempla 10 vagas para Intérprete Educacional de Libras, função fundamental para garantir acessibilidade comunicacional a estudantes surdos, assegurando o direito à educação em condições de igualdade.

A carga horária para os cargos de nível médio varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função exercida. A remuneração inicial é de R$ 1.621,00, podendo variar de acordo com a jornada de trabalho estabelecida no contrato.

Inscrições, etapas e validade da seleção

As inscrições estarão abertas entre os dias 28 de janeiro e 8 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora. A taxa de inscrição para os cargos de nível médio é de R$ 57,00. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) poderão solicitar isenção da taxa no período de 28 a 30 de janeiro de 2026, conforme critérios previstos no edital.

O processo seletivo será realizado em etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva. A documentação comprobatória deverá ser enviada até 12 de fevereiro de 2026, às 12h.

A contratação será em regime temporário, com duração inicial de um ano, podendo ser prorrogada por igual período. A seleção terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, também passível de prorrogação.

Com a iniciativa, a Prefeitura de Goiana busca fortalecer o apoio educacional nas escolas municipais, ampliar políticas de inclusão e garantir melhores condições de aprendizagem aos estudantes da rede pública.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 29 Jan 2026 11:55:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos em Pernambuco: editais abertos somam mais de 900 vagas no início do ano]]></title>
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				<description><![CDATA[O mercado de concursos públicos em Pernambuco começa o primeiro trimestre com uma oferta diversificada de oportunidades para todos os níveis de escolaridade. Atualmente, o estado concentra seleções que visam preencher lacunas em quadros municipais e estaduais, além de órgãos federais com atuação local. De acordo com levantamento do portal G1, ao menos 915 vagas estão com inscrições ativas, com destaque para as áreas de saúde, educação e administração municipal.

Destaques municipais e salários

As prefeituras lideram o volume de contratações neste período. Segundo informações da Ache Concursos, a Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho oferece um dos maiores editais vigentes, com 672 vagas temporárias e salários que podem atingir R$ 12.178,24. Já a Prefeitura de Ipojuca disponibiliza vagas de nível superior com remuneração inicial de R$ 10.817,10, focadas em cargos técnicos específicos.

 


	
		
			Órgão
			Vagas
			Escolaridade
			Salário Máximo
		
	
	
		
			Cabo de Santo Agostinho
			672
			Todos os níveis
			R$ 12.178,24
		
		
			Prefeitura de Ipojuca
			8
			Superior
			R$ 10.817,10
		
		
			Prefeitura de Solidão
			74
			Médio ao Superior
			R$ 4.300,00
		
		
			Prefeitura de Quixaba
			28
			Superior (Professor)
			R$ 4.198,45
		
		
			Belo Jardim
			88
			Fundamental e Médio
			R$ 2.500,00
		
	


 

Áreas de saúde e segurança

A Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE) também está com processo seletivo aberto. Conforme dados da Folha de Pernambuco, são 133 vagas para níveis médio e superior, com vencimentos de até R$ 3.825,00. No âmbito federal, a EBSERH (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) abriu concurso para médicos com atuação em diversas especialidades, oferecendo remunerações que chegam a R$ 19.107,31, representando o teto salarial entre as seleções atuais no estado.

Na área de segurança, o panorama é de expectativa. De acordo com o portal Estratégia Concursos, embora editais como o da Polícia Penal e Polícia Militar de Pernambuco estejam previstos para publicação até o final do semestre, seleções para Guardas Municipais, como a de Ipojuca e Petrolina, seguem no radar dos concurseiros devido aos benefícios e planos de carreira atrativos.

Perspectivas para o semestre

Conforme aponta o blog Gran Cursos, a tendência é que o volume de editais aumente após o período carnavalesco. Órgãos como a URB Recife e a EMLURB já possuem banca definida (IBFC) e devem publicar editais em breve, somando mais de 240 vagas de níveis médio e superior. A trajetória dos concursos em 2026 reforça a soberania dos processos seletivos como o principal meio de ingresso no serviço público, exigindo dos candidatos atenção redobrada aos prazos de inscrição, que em muitos casos encerram-se ainda em janeiro e início de fevereiro.

 

Conteúdo produzido com auxílio de IA.
]]></description>
				
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				<category>Curiosidades</category>
				<pubDate>Wed, 28 Jan 2026 17:22:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Minas Gerais abre seleção para área da educação com 454 vagas e salário de R$ 3.042,36]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-ituiutaba-minas-gerais-selecao-para-area-da-educacao/612935/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Ituiutaba, em Minas Gerais, lançou um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de contratar 454 profissionais para reforçar a rede municipal de ensino.

A iniciativa busca garantir que escolas da cidade tenham professores e funcionários de apoio qualificados, atendendo melhor os alunos da educação infantil, ensino fundamental e anos finais.

Entre as oportunidades oferecidas estão cargos de professores, supervisores escolares e profissionais de apoio, distribuídos da seguinte forma:

 

O edital reúne oportunidades para os seguintes cargos, com número de vagas definido:


	Especialista de Educação Básica – Supervisor Escolar (20 vagas)
	Professor de Educação Básica – Anos Finais (6º ao 9º ano):
	Arte (4 vagas)
	Ciências (4 vagas)
	Educação Física (6 vagas)
	Ensino Religioso (6 vagas)
	Geografia (3 vagas)
	História (6 vagas)
	Língua Estrangeira – Inglês (7 vagas)
	Língua Portuguesa (11 vagas)
	Matemática e Desenho Geométrico (11 vagas)
	Professor de Educação Básica – Educação Infantil e Anos Iniciais (1º ao 5º ano) do Ensino Fundamental (226 vagas)
	Profissional de Apoio Escolar (150 vagas)


Salário e inscrições

 

O processo seletivo reserva vagas para candidatos de ampla concorrência, pessoas com deficiência e pessoas pretas e pardas, seguindo os critérios legais. Todos os aprovados receberão salário de R$ 3.042,36.

Para participar, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade exigidos para cada função. As inscrições podem ser feitas entre 12 e 16 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site do IBGP Concursos. A taxa é de R$ 60, com possibilidade de isenção no primeiro dia do prazo, das 9h às 23h59.

A classificação será determinada por prova de títulos, combinada com a nota da Prova Nacional Docente, conforme a pontuação definida no edital. O certame terá validade de dois anos, permitindo à Prefeitura convocar profissionais conforme a necessidade das escolas.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 15 Jan 2026 10:08:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco se organiza para novo processo seletivo da Educação; confira]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-belo-jardim-novo-processo-seletivo-da-educacao/612199/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Belo Jardim, no Agreste de Pernambuco, deu mais um passo para reforçar a equipe da educação municipal. Por meio da Portaria nº 685, de 30 de dezembro de 2025, foi criada uma Comissão Especial responsável por supervisionar e acompanhar todas as etapas do Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais. O ato foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco em 5 de janeiro de 2026.

A medida tem como objetivo garantir a prestação contínua e eficiente dos serviços públicos relacionados à educação, esporte e tecnologia, especialmente diante de demandas excepcionais de interesse público. Conforme prevê a Constituição Federal, artigo 37, inciso IX, contratações temporárias podem ser realizadas em situações emergenciais, sem a necessidade de concurso público.

Comissão Especial: quem são os responsáveis

A Comissão Especial será responsável por coordenar, supervisionar e julgar casos omissos ou duvidosos durante todo o certame, além de divulgar os resultados e praticar os atos legais necessários para a execução correta do processo.

O colegiado é formado por cinco servidores municipais:


	Gustavo Tavares de Barros, Secretário Executivo;
	Solange Valença Ferreira, Professora;
	José Diego Leite Santana, Secretário Executivo;
	Luis Henrique Malheiros Nunes Júnior, Secretário Executivo;
	Ana Júlia Magalhães Benevides, Assessora Jurídica.


Todos os membros possuem experiência na administração pública e foram formalmente nomeados para garantir transparência, imparcialidade e eficiência no processo seletivo. A portaria prevê ainda que os membros podem ser substituídos ou convocados sempre que necessário pelo chefe do Poder Executivo municipal.

Preparativos para o processo seletivo

A criação da comissão é um indicativo de que a Prefeitura de Belo Jardim se antecipa aos desafios de contratar profissionais qualificados para atuar temporariamente em áreas essenciais, como educação, esporte e tecnologia. O cronograma detalhado, incluindo inscrições e provas, deve ser divulgado em atos posteriores, garantindo que a população tenha informações claras e acessíveis sobre o certame.

Especialistas em gestão pública destacam que a organização prévia do processo seletivo fortalece a transparência e a eficiência, além de permitir que a administração municipal atenda rapidamente às demandas da população, sem prejudicar o funcionamento das escolas e programas educacionais.

Em resumo

O novo processo seletivo da Educação em Belo Jardim reflete o compromisso da prefeitura em garantir serviços públicos de qualidade, mesmo diante de demandas temporárias e emergenciais. Com a comissão especial formada e a portaria já em vigor, o município se prepara para selecionar profissionais capacitados, reforçando a educação local e oferecendo maior segurança e confiança para candidatos e população.

Da redação do Portal com informações do Jaula Curso
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 05 Jan 2026 17:35:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Embraer abre processo seletivo com 89 vagas para todos os níveis de experiência; saiba mais ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/embraer-abre-processo-seletivo-com-89-vagas-para-todos-os-niveis-de/612136/</link>
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				<description><![CDATA[A Embraer, uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo, confirmou a abertura de 89 vagas de emprego em seu portal oficial de carreiras. O processo seletivo visa reforçar equipes instaladas no estado de São Paulo e apoiar projetos voltados à inovação, tecnologia e desenvolvimento contínuo.

A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a valorização de talentos, a expansão de suas operações no país e o incentivo à qualificação profissional de seus colaboradores.

Oportunidades para diferentes níveis de experiência

As vagas disponibilizadas pela Embraer contemplam diferentes níveis de experiência, permitindo que tanto profissionais em início de carreira quanto especialistas consolidados possam participar do processo seletivo.

Entre os cargos oferecidos estão:


	Administrador de Contrato de Suprimentos
	Analista de Qualidade
	Analista de Importação e Exportação
	Arquiteto Cloud
	Marceneiro
	Engenheiro de Vendas
	Contador
	Cientista de Dados
	Pintor Automotivo
	Técnico de Qualidade


Os requisitos variam conforme a função, podendo incluir formação técnica, graduação ou pós-graduação. A Embraer busca profissionais alinhados à cultura organizacional, com foco em excelência, inovação e compromisso com resultados.

Benefícios para profissionais selecionados

Os candidatos aprovados terão acesso a um pacote de benefícios competitivo, incluindo:


	Plano de saúde e assistência odontológica
	Vale-refeição e vale-alimentação
	Vale-transporte e seguro de vida
	Participação nos lucros e auxílio-creche
	Programas de capacitação e desenvolvimento profissional


Além disso, a Embraer oferece formações técnicas e programas estruturados de liderança, incentivando a aprendizagem contínua e o crescimento interno.

Como se inscrever

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Embraer, onde podem consultar todas as oportunidades, filtrar por área de interesse e cadastrar o currículo.

O processo seletivo inclui avaliações online, entrevistas e testes técnicos, de acordo com os requisitos de cada cargo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sun, 04 Jan 2026 12:34:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Igreja Batista abre processo seletivo para pastor]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/igreja-abre-processo-seletivo-para-pastor/611658/</link>
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				<description><![CDATA[Uma igreja evangélica de Caldas Novas (GO) viralizou nas redes sociais após anunciar a abertura de um processo seletivo para pastor, adotando critérios semelhantes aos utilizados no mercado de trabalho formal. A iniciativa partiu da Igreja Batista Vida Nova e rapidamente despertou curiosidade, elogios e críticas entre internautas.

A vaga é voltada para atuação com crianças, pré-adolescentes e adolescentes, abrangendo jovens de até 17 anos. O anúncio chamou atenção por apresentar descrição clara das funções, responsabilidades definidas e um modelo estruturado de seleção, algo pouco comum no meio religioso.

Vaga para pastor tem requisitos e funções bem definidos

De acordo com a publicação, o profissional selecionado no processo seletivo para pastor irá atuar diretamente no ensino bíblico, acompanhamento espiritual, discipulado e orientação de voluntários que trabalham com o público infantil e juvenil. Também será responsabilidade do pastor manter diálogo frequente com as famílias e participar do planejamento das atividades ministeriais.

O futuro contratado fará parte da equipe pastoral da igreja, contribuindo para ações voltadas à formação espiritual das novas gerações, com foco no desenvolvimento de valores cristãos e no fortalecimento da comunidade.

Modelo de seleção divide opiniões

O formato adotado pela igreja gerou grande repercussão online. Muitos internautas elogiaram a iniciativa, destacando a transparência, a organização e a profissionalização do ministério. Para esse grupo, o processo seletivo para pastor demonstra responsabilidade na escolha de líderes e compromisso com a missão da igreja.

Por outro lado, também houve críticas. Alguns usuários questionaram a formalização excessiva da função pastoral, argumentando que o chamado religioso não deveria seguir os mesmos critérios de uma vaga corporativa. O debate ganhou força justamente por confrontar visões tradicionais e modernas sobre liderança religiosa.

Igreja aposta em gestão moderna e foco na juventude

A Igreja Batista Vida Nova é liderada pelo pastor Filipe Niel e tem se destacado por investir em projetos voltados ao público jovem e infantil. A adoção de um processo seletivo para pastor faz parte dessa estratégia, buscando alinhar organização administrativa, clareza de funções e fortalecimento do trabalho ministerial.

Especialistas em religião e gestão eclesiástica apontam que iniciativas como essa tendem a se tornar mais comuns, especialmente em igrejas que lidam com grandes equipes, voluntários e projetos sociais.

Tendência pode se espalhar por outras igrejas

O caso de Caldas Novas reacende o debate sobre profissionalização no meio religioso. Ao transformar a seleção pastoral em um processo estruturado, a igreja amplia a discussão sobre responsabilidade, preparo técnico e vocação espiritual, temas que devem continuar em evidência nos próximos anos.

O processo seletivo para pastor adotado pela Igreja Batista Vida Nova mostra que, mesmo em contextos tradicionais, novas formas de gestão estão ganhando espaço.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 27 Dec 2025 10:02:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre seleção na educação com 87 vagas e cadastro reserva]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-em-pernambuco-abre-selecao-na-educacao-com-87-vagas-e/611416/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Orocó, no Sertão de Pernambuco, abriu uma Seleção Simplificada na Educação para contratação temporária de profissionais que irão atuar na rede municipal de ensino. O edital nº 003/2025, publicado pela Secretaria Municipal de Educação, oferece 87 vagas, além de cadastro de reserva, com oportunidades para níveis médio e superior. As inscrições começam em 23 de dezembro e seguem até o dia 3 de janeiro de 2026.

Ao todo, são 68 vagas no quadro geral e outras 19 vagas destinadas a profissionais residentes em territórios quilombolas, reforçando a política de inclusão prevista na legislação municipal. A seleção será realizada em etapa única, por meio de avaliação curricular, com análise de títulos e experiência profissional comprovada.

Cargos ofertados e salários

O processo seletivo contempla cargos de Auxiliar Educacional e professores, com atuação na sede e no interior do município.


	
	Auxiliar Educacional (nível médio):
	Remuneração de R$ 1.621,00, com carga horária de 200 horas mensais.
	
	
	Professores (nível superior):
	Salário de R$ 1.922,67, para 100 horas mensais, com vagas para:
	
	Educação Infantil (Creche e Pré-Escola)
	Anos Iniciais (1º ao 5º ano)
	Anos Finais (6º ao 9º ano): Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, Geografia, História, Inglês e Educação Física
	Atendimento Educacional Especializado (AEE), com formação específica


Reservas de vagas e ações afirmativas

O edital prevê reserva de vagas no quadro geral para:


	Pessoas com deficiência (PcD): 5%
	Pessoas pretas e pardas (PP): 5%, com heteroidentificação presencial e filmada


Além disso, há um quadro específico para territórios quilombolas, priorizando moradores dessas comunidades para vagas vinculadas às escolas locais.

Inscrições e entrega de documentos

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, entre 23/12/2025 e 03/01/2026, no site:

formcadastros.com.br/oroco/pss12026

Após a inscrição on-line, os candidatos deverão entregar a documentação presencialmente nos dias 06, 07 e 08 de janeiro de 2026, das 8h às 13h, incluindo documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, certificados para pontuação, currículo no modelo do edital e certidões exigidas.

 Atenção: o edital apresenta dois endereços diferentes para a Secretaria Municipal de Educação. A recomendação é confirmar o local correto no site oficial antes de comparecer.

Como será a seleção

A seleção ocorrerá por avaliação curricular, com pontuação máxima de 10 pontos. Serão considerados cursos e experiências relacionados à área educacional, como Educação Inclusiva, Libras, Alfabetização, Educação Quilombola, Educação Especial/AEE e BNCC Computação, além do tempo de experiência profissional.

Cronograma principal


	Publicação do edital: 22/12/2025
	Inscrições on-line: 23/12/2025 a 03/01/2026
	Entrega de documentos: 06 a 08/01/2026
	Resultado preliminar: 19/01/2026
	Recursos: 20 e 21/01/2026
	Resultado final: 22/01/2026


A Seleção Simplificada da Educação de Orocó terá validade até 31 de dezembro de 2026 e representa uma oportunidade importante para profissionais que desejam atuar no serviço público municipal, especialmente em comunidades do interior e territórios quilombolas.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 23 Dec 2025 15:25:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[BNDES abre seleção para estágio com bolsa de até R$ 1.768,32 e benefícios de R$ 1.386,16; veja mais ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/bndes-abre-selecao-para-estagio/611048/</link>
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				<description><![CDATA[O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) mantém abertas as inscrições para um novo processo seletivo voltado a estudantes universitários de diferentes áreas do conhecimento. A seleção busca atrair jovens talentos para atuar em diversos setores do banco, com vagas distribuídas em áreas técnicas, administrativas e de comunicação. O prazo para se candidatar segue até o fim de dezembro.

O edital do BNDES permite a participação de estudantes de uma ampla lista de cursos de graduação. Entre as áreas contempladas estão Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Design Digital, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciência de Dados, Comunicação Social, Direito, Ciências Econômicas, Estatística e Psicologia.

O processo seletivo também inclui oportunidades para alunos de diversas engenharias, como Engenharia Civil, Ambiental, Elétrica, Mecânica, de Produção, Química, da Computação, Cartográfica e Florestal. Além disso, podem se inscrever estudantes de Administração de Empresas, Administração Pública, Tecnologia em Análise de Sistemas, Jornalismo e Publicidade e Propaganda.

Requisitos para participação

Para participar da seleção, o estudante deve estar cursando a graduação a partir do 3º ao 6º período, no caso de cursos com oito períodos, ou do 3º ao 8º período, para cursos com dez períodos. O edital também estabelece critérios mínimos de desempenho acadêmico.

Candidatos de áreas de ciências humanas precisam apresentar coeficiente de rendimento acumulado igual ou superior a 7,0. Já estudantes das áreas de ciências exatas devem comprovar CRA mínimo de 6,0.

Bolsa e benefícios oferecidos

Os selecionados receberão bolsa-auxílio no valor de R$ 1.178,88 para jornada de quatro horas diárias ou R$ 1.768,32 para carga de seis horas.  O pacote de benefícios inclui auxílio-transporte mensal de R$ 369,98, auxílio-refeição mensal de até R$ 1.016,18, além de assistência médica e odontológica. A jornada ocorre de segunda a sexta-feira, com horário flexível, o que permite conciliar as atividades acadêmicas com a experiência profissional no banco.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo do BNDES conta com cinco etapas. Os candidatos passam por análise de currículo, entrevista on-line, redação e avaliações específicas, conforme a área de atuação escolhida.

Como realizar a inscrição

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), instituição responsável pela condução do processo. O cadastro ocorre por meio da plataforma oficial, com prazo final até 31 de dezembro.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 17 Dec 2025 16:36:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Prefeitura de Catende-PE terá aplicação de provas também em Palmares e Caruaru]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-da-prefeitura-de-catende-pernambuco/610941/</link>
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				<description><![CDATA[Os candidatos inscritos no Concurso Público da Prefeitura de Catende já sabem onde realizarão a principal etapa do certame. De acordo com o Edital nº 001/2025, as provas objetivas serão aplicadas preferencialmente nos municípios de Catende, Palmares e Caruaru, ampliando as opções de acesso para quem concorre às vagas.

A definição dos locais atende a uma estratégia de descentralização, pensada para facilitar o deslocamento dos candidatos, especialmente daqueles que residem em cidades da Zona da Mata Sul e do Agreste pernambucano. No momento da inscrição, cada participante poderá indicar o município de preferência para realização da prova, o que contribui para uma organização mais eficiente e menos onerosa.

Provas em março de 2026

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 1º de março de 2026 e será obrigatória para todos os cargos ofertados no concurso, que contempla oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior. O exame terá caráter eliminatório e classificatório.

Para seguir no processo seletivo, o candidato precisará alcançar no mínimo 50% da pontuação total, conforme estabelecido no edital. Algumas funções ainda contam com etapas adicionais, como prova de títulos ou curso de formação, dependendo do cargo escolhido.

Mais acessibilidade aos candidatos

A realização das provas em três cidades diferentes busca reduzir longos deslocamentos, evitar sobrecarga logística em um único município e oferecer melhores condições de participação aos concorrentes. Palmares e Caruaru, por serem polos regionais, facilitam o acesso de candidatos vindos de diversas regiões do estado.

O concurso é executado pelo Instituto de Ensino e Pesquisa do Agreste de Pernambuco (IEP), responsável por toda a organização do certame, desde as inscrições até a aplicação das provas e divulgação dos resultados.

Orientação aos inscritos

A Prefeitura de Catende reforça a importância de que os candidatos acompanhem atentamente o cronograma oficial e as informações disponíveis no edital, que detalha regras sobre inscrição, escolha do local de prova, conteúdo programático e demais etapas do concurso.

Com um número expressivo de vagas e ampla concorrência, a expectativa é de grande mobilização de candidatos em março de 2026.

Da redação do Portal com informações do Jaula Cursos 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 16 Dec 2025 13:20:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[TCE-PE determina auditoria especial sobre concurso de professores em Arcoverde]]></title>
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				<description><![CDATA[O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) decidiu abrir uma auditoria especial para analisar o concurso público da Prefeitura de Arcoverde destinado aos cargos de Professor I e Professor II. A decisão ocorre após candidatos aprovados questionarem a realização de contratações temporárias enquanto ainda aguardam nomeação.

O julgamento foi conduzido pelo conselheiro Carlos Neves, no âmbito do processo nº 25101639-0, com publicação no Diário Eletrônico do TCE-PE nesta terça-feira (16). Embora tenha negado o pedido de medida cautelar, o tribunal considerou que há indícios suficientes para uma análise mais aprofundada da situação.

O que motivou a representação

Os candidatos ingressaram com uma representação alegando possível preterição, argumento comum em disputas envolvendo concursos públicos. Segundo eles, a prefeitura estaria mantendo contratos temporários para funções que poderiam ser exercidas por aprovados no certame vigente, o que violaria o princípio do concurso público.

O pedido principal era a suspensão imediata das contratações temporárias, até que os aprovados fossem convocados.

Por que o pedido foi negado

Na análise do caso, o relator explicou que uma medida cautelar exige a presença simultânea de três requisitos: indícios claros do direito alegado, risco de dano pela demora da decisão e ausência de prejuízo reverso.

A área técnica do TCE apontou que não foi possível comprovar de forma objetiva que os contratos temporários correspondem exatamente aos cargos previstos no concurso. Isso se deve, principalmente, a diferenças na nomenclatura das funções e à ausência de documentos que permitissem uma comparação direta.

Outro fator considerado foi o prazo de validade do concurso, que ainda conta com cerca de sete meses restantes, podendo ser prorrogado. Para o tribunal, esse cenário reduz o caráter de urgência alegado pelos candidatos.

Além disso, o TCE avaliou que a suspensão imediata das contratações poderia comprometer o funcionamento das escolas, afetando alunos, professores e a gestão educacional do município.

Auditoria vai aprofundar apuração

Apesar de negar a cautelar, o Tribunal deixou claro que a situação não está encerrada. Foi determinada a instauração de uma Auditoria Especial, sob responsabilidade da Diretoria de Controle Externo, para verificar:


	O número e a natureza dos contratos temporários firmados;
	A existência ou não de preterição de candidatos aprovados;
	O cumprimento das diretrizes do Plano Nacional de Educação.


O que pode acontecer agora

Com a auditoria em andamento, o caso permanece em análise. Caso sejam identificadas irregularidades, o TCE poderá emitir recomendações, determinações ou responsabilizações à gestão municipal.

A decisão reforça que, embora não tenha havido intervenção imediata, o tribunal seguirá acompanhando o caso de forma técnica, mantendo aberta a possibilidade de medidas mais rigorosas após a conclusão das apurações.

Da redação do Portal com informações do Jaula Cursos
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 16 Dec 2025 13:02:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Catende abre concurso público com 205 vagas e salários acima de R$ 4 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-catende-abre-concurso-publico-com-205-vagas-e-salarios/610937/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Catende, na Zona da Mata Sul de Pernambuco, lançou um novo concurso público com 205 vagas para cargos efetivos e formação de cadastro de reserva no serviço público municipal. O edital nº 001/2025, publicado e consolidado em 15 de dezembro, contempla oportunidades para candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior, abrangendo diferentes áreas da administração.

O certame será organizado pelo Instituto de Ensino e Pesquisa do Agreste de Pernambuco (IEP) e atende às exigências legais de ingresso no serviço público, ampliando o quadro de servidores do município em setores estratégicos como saúde, educação, segurança e gestão administrativa.

Cargos disponíveis e salários

Entre as vagas ofertadas estão funções como Auxiliar de Serviços Diversos, Guarda Municipal, Auxiliar Administrativo, além de cargos técnicos na área da saúde. Para nível superior, há oportunidades para Advogado, Assistente Social, Enfermeiro, Psicólogo, Nutricionista, Analista de Controle Interno e Professores de diversas disciplinas.

Os salários variam de acordo com o cargo e a carga horária, podendo ultrapassar R$ 4 mil, além de remunerações específicas para o magistério, conforme a legislação educacional vigente.

Etapas do concurso

Todos os candidatos passarão por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de professor, haverá também prova de títulos. Já os aprovados para Guarda Municipal serão submetidos a um curso de formação, que inclui avaliação médica, teste de aptidão física, investigação social e capacitação profissional.

Para avançar no certame, o candidato deverá alcançar mínimo de 50% da pontuação total na prova objetiva.

Inscrições e provas

As inscrições estão abertas de 15 de dezembro de 2025 até 5 de janeiro de 2026, realizadas exclusivamente conforme as regras do edital. As provas objetivas estão previstas para o dia 1º de março de 2026, com aplicação preferencial nas cidades de Catende, Palmares e Caruaru, conforme escolha do candidato no momento da inscrição.

O conteúdo das provas varia conforme o nível do cargo, incluindo disciplinas como Língua Portuguesa, Conhecimentos Regionais, Atualidades, Informática, Raciocínio Lógico-Matemático e Conhecimentos Específicos.

Oportunidade para ingresso no serviço público

Com um número expressivo de vagas e ampla diversidade de cargos, o concurso da Prefeitura de Catende surge como uma oportunidade relevante para quem busca estabilidade profissional e ingresso no serviço público municipal. A recomendação é que os candidatos analisem atentamente o edital e iniciem a preparação com antecedência.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 16 Dec 2025 12:54:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Caruaru abre concursos e seleções com mais de 100 vagas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-caruaru-abre-concursos-e-selecoes-com-mais-de-100-vagas/610817/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Caruaru, no Agreste de Pernambuco, anunciou a abertura de concursos públicos e processos seletivos que, juntos, somam mais de 100 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior. As oportunidades contemplam áreas como assistência social, saúde, educação e fiscalização.

Os editais foram publicados ao longo de novembro e dezembro de 2025 e preveem salários que variam de R$ 2.000 a R$ 3.000, além de remuneração por hora-aula no caso da seleção para professores.

Concurso oferece vagas para assistentes sociais e psicólogos

Um dos editais prevê 50 vagas para profissionais de nível superior, sendo 30 para Assistente Social e 20 para Psicólogo. Para concorrer, é necessário ter graduação completa na área e registro no respectivo conselho profissional.

A jornada de trabalho é de 30 horas semanais, com salário mensal de R$ 2.100. As inscrições devem ser feitas no site do IBAM, entre 24 de novembro de 2025 e 5 de janeiro de 2026. A taxa é de R$ 97, com possibilidade de isenção no período inicial.

A seleção contará com provas objetivas, dissertativas e avaliação de títulos, previstas para 8 de fevereiro de 2026.

Novo concurso tem vagas para nível médio e técnico

Outro concurso público lançado pela Prefeitura de Caruaru oferece 24 vagas para profissionais de níveis médio e técnico. As oportunidades são para os cargos de Fiscal de Feira (20 vagas) e Técnico em Segurança do Trabalho (4 vagas).

Os aprovados cumprirão jornada de 40 horas semanais, com salários entre R$ 2.000 e R$ 3.000. As inscrições acontecem de 8 de dezembro de 2025 a 7 de janeiro de 2026, também pelo site do IBAM, com taxa de R$ 72.

A seleção será feita por prova objetiva, marcada igualmente para 8 de fevereiro de 2026, além de análise de títulos.

Processo seletivo abre vagas para professores

Além dos concursos, a Prefeitura abriu um Processo Seletivo Simplificado com 35 vagas para professores de nível superior, em diversas disciplinas, como Português, Matemática, Ciências, Educação Física e Inglês.

A remuneração é de R$ 24,33 por hora-aula, com carga mensal de 300 horas. As inscrições ocorrem de forma online, entre 8 e 22 de dezembro de 2025, e a seleção será feita por análise de títulos.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sun, 14 Dec 2025 14:49:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Sefaz tem 75 vagas para Auditor Fiscal com salário inicial de R$ 28,5 mil; saiba mais]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-sefaz-goias-para-auditor-fiscal/610690/</link>
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				<description><![CDATA[O Concurso Sefaz GO teve seu edital oficialmente republicado nesta sexta-feira (12), retomando o processo seletivo para o cargo de auditor-fiscal da Receita Estadual. A nova versão confirma a oferta de 75 vagas, sendo 50 para contratação imediata e 25 destinadas ao cadastro de reserva, todas para profissionais com nível superior em qualquer área de formação. A remuneração inicial está fixada em R$ 28.563,30, para jornada de 40 horas semanais.

A republicação ocorre após a suspensão do certame em maio deste ano, motivada por decisão judicial que atendeu a uma solicitação do Ministério Público. O MP questionou a ausência de cotas para candidatos negros no edital anterior. Desde então, duas normas foram sancionadas: a Lei Estadual 23.389/2025, que instituiu a reserva de vagas para negros em concursos públicos, e a Lei Estadual 23.719/2025, que antecipou a entrada em vigor da legislação. Com o novo amparo legal, o Concurso Sefaz GO pôde ser retomado.

Redução de vagas por limite fiscal

Quando lançado pela primeira vez, o edital previa 200 vagas. No entanto, segundo o governo estadual, manter esse quantitativo poderia representar risco de descumprimento dos limites legais de gastos com pessoal. Por isso, o número foi reduzido para 75, classificado pelo Executivo como mais compatível com o cenário fiscal atual.

A nova divisão das vagas ficou definida assim:

Vagas imediatas


	37 para ampla concorrência
	3 para pessoas com deficiência
	10 para candidatos negros


Cadastro de reserva


	19 para ampla concorrência
	1 para pessoas com deficiência
	5 para candidatos negros


Os candidatos aprovados no cadastro de reserva poderão ser convocados ao longo do prazo de validade do Concurso Sefaz GO, que será de dois anos, prorrogável por igual período.

Inscrições começam em 9 de fevereiro

As inscrições ficarão abertas entre 9 de fevereiro e 12 de março, exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora do certame. A taxa de participação será de R$ 250, com prazo de pagamento até 13 de março.

O edital prevê isenção da taxa para candidatos que se enquadrem em uma das seguintes situações:


	renda familiar per capita inferior a dois salários mínimos;
	doadores regulares de sangue;
	doadores voluntários de medula óssea;
	doadoras regulares de leite materno.


Os pedidos poderão ser feitos de 15 a 19 de janeiro, mediante envio da documentação comprobatória.

Provas serão aplicadas em maio de 2026

O Concurso Sefaz GO terá duas fases: prova objetiva e avaliação de títulos. As provas estão agendadas para 17 de maio, em Goiânia, distribuídas em dois turnos. A prova de Conhecimentos Básicos será aplicada pela manhã, e a de Conhecimentos Específicos, à tarde, cada uma com 80 questões de múltipla escolha.

Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar ao menos 60% de acertos em cada prova, não zerar disciplinas e se classificar dentro das posições previstas por modalidade. Somente esses concorrentes serão convocados para enviar títulos acadêmicos, como especialização, mestrado ou doutorado.

Nomeações previstas para 2027

Após a homologação, o concurso terá validade inicial de dois anos. O Governo de Goiás estima nomear 50 auditores-fiscais em 2027, de acordo com a disponibilidade orçamentária e as necessidades da Secretaria da Economia.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 12 Dec 2025 13:56:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Aeronáutica abre Processo Seletivo com vagas para nível fundamental; confira ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/aeronautica-abre-processo-seletivo-com-vagas-para-nivel-fundamental/610625/</link>
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				<description><![CDATA[O Comando da Aeronáutica anunciou a abertura do Processo Seletivo 2025, destinado a candidatos com nível fundamental completo. Ao todo, são 119 vagas distribuídas entre funções técnicas, administrativas, operacionais e artísticas. As inscrições podem ser realizadas exclusivamente online, de 9 a 18 de dezembro de 2025, por meio do site oficial da Aeronáutica.

As oportunidades abrangem uma ampla variedade de cargos, incluindo Arrumador - Camareiro em Meios de Hospedagem (4 vagas), Cozinheiro (18 vagas), Eletricista de Rede de Distribuição (5 vagas), Motorista de Transporte de Carga (11 vagas) e funções voltadas à saúde, música e serviços gerais. Há também vagas para músicos com especialidades em clarinetas, trombones, trompete, bombardino, tuba e percussão, garantindo diversidade de atuação.

Etapas do processo seletivo e requisitos

O Processo Seletivo da Aeronáutica é composto por múltiplas etapas que avaliam habilidades, capacitação e aptidão física dos candidatos. Entre elas estão:


	Entrega e validação de documentos
	Avaliação curricular e prática
	Inspeção de saúde
	Teste de avaliação do condicionamento físico
	Concentração inicial e final
	Habilitação à incorporação


Essa estrutura garante que todos os candidatos sejam avaliados de forma criteriosa, respeitando os padrões de excelência exigidos pelo Comando da Aeronáutica.

Como se inscrever e garantir sua participação

Os interessados devem acessar o site oficial da Aeronáutica, preencher o formulário de inscrição e enviar a documentação solicitada dentro do prazo estabelecido. Candidatos que se enquadram nos requisitos do edital terão a oportunidade de concorrer a vagas estratégicas, tanto em áreas técnicas quanto em setores especializados, como música e serviços de saúde.

O Processo Seletivo da Aeronáutica 2025 representa uma chance única de ingressar em uma das instituições mais respeitadas do país, garantindo treinamento especializado, experiência profissional e estabilidade no serviço público.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 11 Dec 2025 16:08:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Sertão de PE: prefeitura prepara concurso público após identifica vacância de 668 cargos; confira ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-ipubi-em-pernambuco-e-concurso-publico/610610/</link>
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				<description><![CDATA[A cidade de Ipubi, no Sertão do Araripe, se prepara para realizar aquele que já está sendo considerado o maior concurso de Ipubi e, possivelmente, o maior certame da região do Araripe em 2025. O prefeito Marcos Siqueira apresentou à Câmara Municipal a proposta de atualização da Lei de Cargos e da Reestruturação Administrativa — o primeiro passo oficial para que o edital comece a ser elaborado.

O anúncio veio acompanhado de um dado que surpreendeu até os parlamentares: a administração identificou um déficit de 668 cargos efetivos vagos no quadro funcional. A Lei de Cargos de 2010 previa 1.193 vagas permanentes, mas apenas 525 estão ocupadas atualmente, revelando uma carência estrutural que se acumulou ao longo de mais de uma década.

Esse levantamento confirma a necessidade urgente de recomposição do quadro permanente. Segundo a gestão, há setores em situação crítica, enquanto atividades essenciais dependem de contratações emergenciais para funcionar.

Concurso deve ofertar mais de 500 vagas e movimenta instituições preparatórias

A expectativa entre os profissionais da região, especialmente em cursos preparatórios como o Jaula Cursos, é de que o concurso de Ipubi ultrapasse facilmente a marca de 500 vagas, podendo inclusive se aproximar do total das lacunas apontadas pela prefeitura.

A administração não oficializou números finais, mas reforçou que a intenção é reduzir drasticamente a dependência de contratos temporários, substituindo essas funções por servidores efetivos. Hoje, o município mantém 163 contratos ativos, que representam uma parcela significativa da força de trabalho e geram impacto mensal de mais de R$ 400 mil na folha.

Para a gestão, o concurso público será a saída para garantir estabilidade, continuidade e eficiência nos serviços públicos — algo impossível de alcançar com vínculos precários.

Educação e Saúde estão entre as áreas mais afetadas

O déficit atinge praticamente todas as áreas administrativas, mas Educação e Saúde concentram a maior parte das vagas abertas. Desde a criação da Lei de Cargos de 2010, dezenas de postos permanecem vagos, especialmente funções de:


	Professores
	Auxiliares de educação
	Auxiliar de serviços gerais
	Técnicos administrativos
	Profissionais da saúde


A falta de servidores efetivos tem gerado sobrecarga nas equipes ativas, aumento do uso de contratos temporários e dificuldade de manter continuidade pedagógica e atendimento regular nas unidades de saúde.

Próximas etapas: organizadora e edital

A última seleção municipal de Ipubi foi realizada pela banca Aprojeplan, e a comunidade agora aguarda a definição da nova organizadora que conduzirá o processo em 2025. Assim que a banca for anunciada, a prefeitura poderá avançar para a etapa seguinte: a publicação do tão aguardado edital.

Segundo a gestão, a atualização da Lei de Cargos e o estudo técnico sobre o quadro de pessoal devem ser concluídos ainda nos primeiros meses de 2025, permitindo que o concurso de Ipubi seja lançado dentro do calendário previsto.

Para candidatos da região, o certame representa uma oportunidade histórica — tanto para ingressar no serviço público quanto para acompanhar um momento de reorganização e fortalecimento da máquina administrativa.

 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 11 Dec 2025 14:01:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Caruaru lança dois concursos com 74 vagas e salários de até R$ 3 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-caruaru-concurso-para-psicologo-e-assistente-social/610365/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Caruaru, no Agreste de Pernambuco, anunciou a abertura de dois concursos públicos que, juntos, ofertam 74 vagas efetivas para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Os certames abrangem áreas essenciais da gestão municipal, como Assistência Social, Psicologia, Fiscalização e Segurança do Trabalho.

50 vagas para nível superior

O primeiro edital oferta 50 vagas destinadas a profissionais com formação superior:


	Assistente Social — 30 vagas
	Psicólogo — 20 vagas


Para ambos os cargos, é exigido registro no conselho profissional da categoria. A carga horária é de 30 horas semanais, e a remuneração mensal será de R$ 2.100,00. As vagas estão distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e demais modalidades previstas em lei.

As inscrições devem ser feitas pelo site do IBAM entre 24 de novembro de 2025 e 5 de janeiro de 2026.
A taxa custa R$ 97,00, com possibilidade de solicitar isenção entre os dias 24 e 28 de novembro.

A seleção contará com:


	prova objetiva,
	prova dissertativa,
	avaliação de títulos.


As avaliações estão marcadas para 8 de fevereiro de 2026. O conteúdo incluirá Língua Portuguesa, SUS e conhecimentos específicos.

24 vagas para níveis médio e técnico

O segundo edital traz 24 vagas, distribuídas da seguinte forma:


	Fiscal de Feira — 20 vagas
	Técnico em Segurança do Trabalho — 4 vagas


Os salários variam de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00, com jornada de 40 horas semanais, dependendo do cargo. Este concurso também será organizado pelo IBAM.

As inscrições estarão abertas de 8 de dezembro de 2025 a 7 de janeiro de 2026, mediante taxa de R$ 72,00. A seleção inclui prova objetiva no dia 8 de fevereiro de 2026 e prova de títulos.

Os editais completos já estão disponíveis para consulta pública.

Validade e oportunidades

Ambos os concursos terão validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogados por igual período. Com 74 vagas ao todo e salários que chegam a R$ 3 mil, os certames representam uma oportunidade significativa para quem busca estabilidade no serviço público municipal de Caruaru.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 08 Dec 2025 13:41:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[FACAPE abre seleção para médicos enfermeiros e psicólogos com salários de até R$ 6,7 mil; confira ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/facape-abre-selecao-para-medicos-enfermeiros-e-psicologos/610220/</link>
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				<description><![CDATA[A Autarquia Educacional do Vale do São Francisco (AEVSF/FACAPE), em Petrolina (PE), abriu um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de nível superior nas áreas de saúde, educação e apoio pedagógico. Ao todo, são 14 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, com remunerações que chegam a R$ 6.727,21.

Vagas e cargos disponíveis

O edital oferece oportunidades para Médicos Preceptores em seis especialidades (Geriatria, Pediatria, Cirurgia Geral, Neurologia, Hematologia e Nefrologia), além de Enfermeiro, Psicólogo Educacional e Assistente Educacional (Pedagogia).

Os salários variam de R$ 1.681,45 a R$ 6.727,21, dependendo do cargo e da carga horária, que vai de 20h a 40h semanais.

Quadro de vagas


	Médico Preceptor: 1 vaga por especialidade, carga horária de 20h, salário R$ 6.727,21.
	Enfermeiro: 2 vagas imediatas + 1 PcD + 1 negro/pardo, 20h, salário R$ 2.159,09.
	Psicólogo Educacional: 1 vaga + 1 PcD, 30h, salário R$ 1.681,45.
	Assistente Educacional (Pedagogia): 1 vaga + 1 PcD, 40h, salário R$ 1.681,45.


Cotas e inclusão

O processo seletivo prevê 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% para candidatos autodeclarados negros ou pardos, com atendimento especializado no dia da prova e procedimentos de heteroidentificação, conforme legislação.

Inscrições e taxas

As inscrições acontecem entre 9 e 26 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site oficial da FACAPE. As taxas são de R$ 250 para médicos e R$ 120 para os demais cargos. Há possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico, doadores regulares de sangue (HEMOPE local) e doadores de medula óssea, nos dias 10 e 11 de dezembro.

Etapas do processo seletivo

O concurso contará com uma prova objetiva, prevista para 11 de janeiro de 2026, composta por 30 questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos. A pontuação mínima para aprovação é 50%.

Conteúdos por área


	Médicos Preceptores: fisiologia, farmacologia, manejo clínico, bioética e tópicos da especialidade.
	Enfermeiros: SUS, políticas de saúde, biossegurança, legislação e procedimentos técnicos.
	Psicólogos Educacionais: teorias do desenvolvimento, psicologia social e psicopatologia da infância/adolescência.
	Assistentes Educacionais: legislação educacional, didática, projetos pedagógicos e educação inclusiva.


Atribuições dos cargos


	Médico Preceptor: supervisiona estudantes em policlínicas e unidades conveniadas, conduz simulações clínicas e avalia desempenho.
	Enfermeiro: apoio acadêmico e administrativo, planejamento de atividades e suporte a docentes e discentes.
	Psicólogo Educacional: promove saúde mental estudantil e políticas de inclusão.
	Assistente Educacional: oferece apoio pedagógico, adaptações para estudantes com necessidades específicas e ações de permanência estudantil.

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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 05 Dec 2025 17:01:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso PM PB 2026: edital publicado para oficiais com salários de R$8.745,75; confira ]]></title>
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				<description><![CDATA[O concurso PM PB 2026 teve seu edital publicado nesta quarta-feira (3), abrindo 30 vagas para o Curso de Formação de Oficiais (CFO). A oportunidade é destinada a candidatos com nível superior completo, com idades entre 18 e 32 anos (até 31 de dezembro de 2025), exceto para militares, que podem ter até 40 anos. A remuneração pode chegar a R$8.745,75 para 2º tenente PM, tornando a carreira atraente para quem busca estabilidade e progressão na Polícia Militar da Paraíba.

Do total de vagas, 24 são para ampla concorrência e 6 reservadas para candidatos negros, respeitando a legislação estadual de cotas.

Requisitos para participar do concurso PM PB 2026

Para concorrer ao concurso PM PB 2026, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:


	Formação: nível superior completo em qualquer área.
	Idade: mínimo de 18 e máximo de 32 anos (exceto militares, que podem ter até 40 anos).
	Altura mínima: 1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres.
	Documentação: estar em dia com obrigações militares e apresentar documentos necessários para a investigação social.


As remunerações variam conforme a etapa do cargo: cadete PM (1º ano) recebe R$3.003,48, aspirante-a-oficial PM R$6.711,08, e 2º tenente PM R$8.745,75.

Como será a seleção do concurso PM PB 2026

O concurso PM PB 2026 utilizará a nota do ENEM 2025 como critério da primeira fase, chamada de Exame Intelectual. A média final será calculada com base na média aritmética de todas as notas do ENEM.

Além da fase intelectual, o concurso terá etapas complementares:

Exame de saúde

Avalia o estado geral de saúde física e mental, exigindo exames laboratoriais e subsidiários, como radiografias, eletroencefalograma, exame toxicológico e laudos psiquiátricos e oftalmológicos.

Exame de aptidão física

Os candidatos serão testados em exercícios específicos:

Masculino:


	Flexões de braços na barra fixa
	Corrida rasa (100 m)
	Corrida de fundo (2.400 m)
	Abdominal remador
	Salto em distância


Feminino:


	Suspensão na barra fixa
	Corrida rasa (100 m)
	Corrida de fundo (2.400 m)
	Abdominal remador
	Salto em distância


Avaliação psicológica e investigação social

O exame psicológico verifica as condições para exercer o cargo, enquanto a investigação social avalia a conduta pessoal do candidato, sendo realizada até o final do 1º ano do CFO.

Inscrições e taxa do concurso PM PB 2026

As inscrições do concurso PM PB 2026 estarão abertas de 5 a 23 de dezembro de 2025, exclusivamente no site da Polícia Militar da Paraíba. A taxa de inscrição é de R$120, com possibilidade de isenção para:


	Doadores de sangue
	Doadores de medula óssea
	Doadores regulares de leite materno
	Transplantados ou doadores com família inscrita no CadÚnico


O pedido de isenção deve ser feito entre 5 e 11 de dezembro, mediante envio da documentação comprobatória.

Duração e validade do CFO PM

O Curso de Formação de Oficiais da PM PB ocorre na Academia de Polícia Militar do Cabo Branco (APMCB), com duração de três anos letivos em período integral e dedicação exclusiva, totalizando 3.282 horas-aula.

O concurso terá validade de 60 dias a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 03 Dec 2025 14:45:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos e Seleções em Pernambuco oferecem 1.352 vagas; confira lista ]]></title>
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				<description><![CDATA[O estado de Pernambuco registra neste final de ano e início de 2026 uma onda de concursos e processos seletivos com vagas em diversos municípios e órgãos federais. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, de fundamental a superior, com salários que chegam a R$ 6.180,86.

Prefeituras e oportunidades regionais

Diversas prefeituras do estado estão com processos seletivos abertos. Em Abreu e Lima, são 19 vagas para cargos de nível médio e superior, incluindo Psicólogo, Pedagogo e Educador Social, com salários de R$ 1.600,00 a R$ 2.400,00. Já Bezerros oferece 202 vagas para diferentes funções, enquanto Lagoa Grande disponibiliza 309 oportunidades para todos os níveis de escolaridade.

Em cidades como Tacaimbó, há 13 vagas para professores com carga de 40 horas semanais e remuneração de R$ 3.380,00, enquanto Taquaritinga do Norte oferece 104 vagas em diversos cargos. Outras prefeituras com seleções abertas incluem Caruaru (50 vagas), Nazaré da Mata (13 vagas), Riacho das Almas (104 vagas) e Surubim (75 vagas).

Universidades e órgãos federais

No setor educacional, a AEB de Belo Jardim abriu 6 vagas para professores do magistério superior, enquanto a UFAPE oferece 5 vagas e a UPE disponibiliza 55 oportunidades para técnicos em administração. O ICMBio publicou 3 vagas para agentes temporários ambientais em Fernando de Noronha.

IBGE

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um concurso temporário com mais de 8.400 vagas em todo o país, incluindo 402 oportunidades em Pernambuco, sendo 178 apenas na capital, Recife. O certame oferece chances para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, com salários que chegam a R$ 3.379.

As inscrições começam nesta quarta-feira (19) às 16h e seguem até 11 de dezembro, às 23h59, exclusivamente pelo site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do concurso. Os editais já estão disponíveis para consulta e trazem todos os detalhes sobre requisitos, cargos e etapas.

Principais editais abertos

Entre os destaques estão:


	AEB - Belo Jardim: Processo Seletivo para professores do magistério superior, 6 vagas, até R$ 28,79/hora-aula (14/12/2025)
	Câmara de São João: Concurso público com 12 vagas, salários de até R$ 3.500,00 (28/12/2025)
	ICMBio - Fernando de Noronha: 3 vagas para Agente Temporário Ambiental (01/12/2025)
	Prefeitura de Abreu e Lima: 19 vagas para diversos cargos de nível médio e superior, salários até R$ 2.400,00 (05/12/2025)
	Prefeitura de Bezerros: 202 vagas para vários cargos, remuneração até R$ 1.518,00 (01/12/2025)
	Prefeitura de Caruaru: Concurso para Assistentes Sociais e Psicólogos, 50 vagas, salários de R$ 2.100,00 (05/01/2026)
	Prefeitura de Lagoa Grande: 309 vagas para diversos cargos, salários até R$ 3.650,83 (09/12/2025)
	Prefeitura de Tacaimbó: 13 vagas para professores, salários de R$ 3.380,00 (03/12/2025)
	UFAPE: Concurso público com 5 vagas, salários até R$ 6.180,86 (09/12/2025)
	UPE: Processo Seletivo com 55 vagas para técnico em administração, salários até R$ 1.518,00


Com um total de 1.352 vagas abertas, Pernambuco oferece oportunidades diversificadas para profissionais de diferentes áreas e níveis de formação. Interessados devem acessar os sites oficiais das prefeituras e órgãos públicos para consultar os editais completos, requisitos, datas de inscrição e critérios de classificação.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 01 Dec 2025 16:21:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre Processo Seletivo para professores com salários de R$ R$ 3.380,00]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-em-pernambuco-abre-processo-seletivo-para-professores-com/609783/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Tacaimbó, em Pernambuco, anunciou oficialmente a abertura do Processo Seletivo 2025 com 13 vagas para professores. As oportunidades são voltadas para formação de cadastro de reserva da Escola Municipal de Educação em Tempo Integral e visam atender o ano letivo de 2026.



	 Período de inscrição: 1º a 3 de dezembro de 2025
	 Inscrição: Online, pelo site oficial da Prefeitura



Disciplinas e vagas disponíveis

O edital contempla profissionais com ensino superior completo (licenciatura plena) nas seguintes áreas:


	Língua Portuguesa – 3 vagas
	Matemática – 3 vagas
	História – 1 vaga
	Geografia – 1 vaga
	Arte – 1 vaga
	Educação Física – 1 vaga
	Língua Inglesa – 1 vaga
	Ciências – 2 vagas


Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos e atender aos requisitos exigidos no edital.

Remuneração e carga horária

Os aprovados receberão salário de R$ 3.380,00 e cumprirão 40 horas semanais, garantindo estabilidade e possibilidade de atuação em escola municipal com foco em educação integral.

Como será a seleção

A classificação dos concorrentes será feita por meio de avaliação de títulos e entrevistas, com pontuação definida no edital. O Processo Seletivo Tacaimbó 2025 terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um período igual, garantindo oportunidades contínuas para professores qualificados.

Por que participar

Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para:


	Ingressar no serviço público municipal
	Atuar em educação integral e projetos pedagógicos inovadores
	Garantir remuneração atrativa e experiência profissional em rede pública



Dica: Leia atentamente o edital, prepare seus documentos para avaliação de títulos e realize a inscrição dentro do prazo para aumentar suas chances de aprovação.


Os interessados devem acessar o site oficial da Prefeitura de Tacaimbó para se inscrever entre 1º e 3 de dezembro de 2025 e conferir todas as informações detalhadas sobre o edital e requisitos.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 01 Dec 2025 16:10:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Abreu e Lima anuncia Processo Seletivo com vagas para nível médio e superior]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-abreu-e-lima-anuncia-processo-seletivo-com-vagas-para/609781/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Abreu e Lima, em Pernambuco, abriu oficialmente as inscrições para o Processo Seletivo 2025. O edital oferece oportunidades para profissionais de nível médio e superior e busca reforçar áreas essenciais da administração municipal, como educação e assistência social.


	Prazo de inscrição: 1º a 5 de dezembro de 2025
	Inscrição: Online, no site oficial da prefeitura


Vagas e cargos disponíveis

O processo seletivo contempla diferentes funções, com remuneração de R$ 1.600 a R$ 2.400, dependendo do cargo:


	Psicólogo – 6 vagas
	Pedagogo – 2 vagas
	Cuidador Social – 7 vagas
	Educador Social – 2 vagas
	Orientador Social – 2 vagas


Os contratados atuarão em jornada de 30 horas semanais ou escala 12x36, conforme a necessidade de cada função.

Como será a seleção

A classificação dos candidatos será realizada através de avaliação curricular, levando em consideração formação acadêmica e experiência profissional.

O edital tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um, totalizando até dois anos. Além disso, a prefeitura estuda a realização de concurso público para preenchimento de vagas similares no futuro.

Por que se inscrever

O Processo Seletivo Abreu e Lima 2025 oferece uma oportunidade única para quem deseja:


	Ingressar na administração pública municipal
	Atuar nas áreas de educação e assistência social
	Garantir remuneração compatível e estabilidade
	Obter experiência profissional em serviços essenciais à comunidade



Dica: Aproveite a inscrição online para garantir sua candidatura dentro do prazo e aumentar suas chances de classificação.


Inscreva-se agora

Não perca a chance de participar do Processo Seletivo Abreu e Lima 2025. Acesse o site oficial da prefeitura e preencha o formulário de inscrição até 5 de dezembro de 2025.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 01 Dec 2025 15:58:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Último dia: Seleção da Prefeitura do Recife com salários de até R$ 5,8 mil encerra hoje (26)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ultimo-dia-selecao-da-prefeitura-do-recife-com-salarios-de-ate-r-58/609397/</link>
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				<description><![CDATA[Quem deseja ingressar na carreira pública na área de saúde animal precisa correr: hoje (26 de novembro) é o último dia para se inscrever no processo seletivo simplificado da Prefeitura do Recife, que oferece 41 vagas no Hospital Veterinário Robson José Gomes de Melo, com salários de até R$ 5.883.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pelo portal Conecta Recife. A seleção reforça a equipe que atende animais na capital pernambucana, contemplando cargos de veterinário, auxiliar em saúde animal e técnico em radiologia e imagenologia, em funções diaristas e plantonistas.

Distribuição das vagas e salários


	Veterinário – 20 vagas
	10 diaristas: R$ 5.883
	10 plantonistas: R$ 4.412,25 + R$ 896 de adicional de plantão
	Auxiliar em saúde animal – 19 vagas
	7 diaristas: R$ 2.799
	12 plantonistas: R$ 2.099,25 + R$ 426 de adicional
	Técnico em radiologia e imagenologia – 2 vagas
	R$ 3.851,78 + R$ 535,92 de adicional de insalubridade


Do total de vagas, 30% são reservadas para pessoas negras e indígenas e 10% para pessoas com deficiência, seguindo políticas de inclusão da Prefeitura do Recife.

Como será a seleção

Todos os candidatos passarão por análise curricular. Para o cargo de veterinário, haverá também prova de títulos. As etapas têm caráter classificatório e eliminatório, e cada candidato pode se inscrever para apenas um cargo.

Os contratos terão duração de até um ano, podendo ser prorrogados conforme a necessidade do Hospital Veterinário, localizado no bairro do Cordeiro, Zona Oeste do Recife. O resultado final está previsto para 23 de dezembro, com convocações seguindo a necessidade da unidade.

Não deixe para última hora: conclua sua inscrição hoje para garantir a participação nesta oportunidade de trabalhar com saúde animal no serviço público municipal.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 26 Nov 2025 16:44:00 -0300</pubDate>
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