20/01/2026 - 08:47
Rádio Portal
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04 de março de 2024 às 08:54
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), confirmou a comissão organizadora para um novo concurso da estatal, ainda para o primeiro trimestre de 2024. O planejamento da nova seleção está nas etapas finais.
Detalhes sobre os cargos e número de vagas ainda não foram divulgados pelos Correios, mas em janeiro, o presidente da empresa pública, Fabiano Silva, informou da possibilidade de lançar dois editais para o concurso.
O primeiro seria destinado a preencher vagas no Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), com a expectativa de contemplar os seguintes cargos:
Já o segundo edital seria para os demais setores da estatal, com oportunidades para candidatos de nível médio e superior.
Ainda não há detalhes sobre os cargos que serão oferecidos no novo concurso Correios, assim como o possível quantitativo de vagas.
A autorização para ampliar o quadro de pessoal depende da análise do Ministério do Planejamento, liderado por Simone Tebet, e do aval para a seleção por parte de Esther Dweck, ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, que destaca a realização de concursos públicos como um dos objetivos nos planos do governo.
A empresa pública, que não divulga editais desde 2011, tem cerca de 86.700 empregados, mas possui autorização para possuir o máximo de 94.490, ou seja, existem mais de 7 mil cargos vagos.
O último edital para concurso da estatal ofertou 9 mil vagas de níveis médio e superior de formação. Os aprovados foram lotados em diversas regiões do país.
De acordo com a banca organizadora, foram registrados, ao todo na época, 1.051.256 candidatos inscritos.
Em relação à remuneração, atualmente, conforme dados disponibilizados pelo portal da empresa pública, o salário inicial de um aprovado para o cargo de Técnico é de R$ 2.179,25, enquanto que a remuneração de um Analista é de R$ 6.333,54.
Ao final da carreira, as remunerações podem atingir os valores de R$ 11.527,80 (nível médio) e de R$ 25.126,53 (nível superior), além de benefícios como vale-alimentação/refeição, auxílio-creche, assistência médica, entre outros.
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Oportunidades são para médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem em regime de plantão de 12 horas
Os profissionais contratados atuarão em jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, ou de 150 a 200 horas-aula, conforme o cargo.
Os profissionais irão receber com vale-refeição, vale-alimentação e, em algumas unidades, refeitório interno. Para o deslocamento, a empresa oferece vale-transporte ou transporte fretado.
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