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Os salários oferecidos variam de R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02, para uma carga horária de trabalho que pode ser de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.
25 de abril de 2024 às 14:57 - Atualizado às 14:57
Processo seletivo do UFPE. Processo seletivo do UFPE.
O processo seletivo da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), destinado a contratação de 26 Professores Substitutos, está com as inscrições abertas até hoje, 25 de abril.
As oportunidades são distribuídas em diversas áreas de conhecimento, incluindo Sistemas de Representação e Desenvolvimento de Projetos, Geometria Gráfica, Línguas Estrangeiras como Inglês, Espanhol e Francês, Música (Canto e Instrumento), além de Geografia, Matemática, Estatística, Física Básica, Direito, Psiquiatria, Educação Física, Turismo, Contabilidade, Didática, Educação Infantil, entre outras.
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir graduação na área de interesse, além de especialização, mestrado ou doutorado, conforme especificado para cada cargo.
Os salários oferecidos variam de R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02, para uma carga horária de trabalho que pode ser de 20 a 40 horas semanais, dependendo da vaga.
As inscrições devem ser realizadas através do site do SIGRH.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova escrita, didática ou prática, além da análise curricular, conforme os critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, a partir da data de publicação da homologação do resultado no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UFPE.
Com essa iniciativa, a UFPE busca reforçar seu quadro de docentes, garantindo a continuidade e a qualidade do ensino, pesquisa e extensão oferecidos pela instituição, além de promover a renovação e a diversidade de conhecimentos e experiências no ambiente acadêmico.
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A proposta integra o planejamento orçamentário de 2027 e amplia a previsão anterior, feita em 2025, que solicitava 8.500 vagas.
Com a medida, a gestão municipal conclui oficialmente as etapas dos certames e passa a ter autorização para realizar futuras convocações dos candidatos aprovados.
A medida representa o início oficial dos trabalhos administrativos para realização do certame voltado ao cargo efetivo.
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