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Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 40 e 44 horas semanais.
02 de maio de 2024 às 12:13
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A Prefeitura de Belo Jardim, localizada no estado de Pernambuco, anunciou a realização de um novo processo seletivo na cidade.
Primeiramente, são disponibilizadas 93 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de diversos níveis de escolaridade.
Os cargos disponíveis abrangem áreas como Infraestrutura e Urbanismo, e Assistência Social. No primeiro edital, destacam-se vagas para funções como Ajudante de Serviços, Pedreiro, Operador de Patrol, Técnico de Edificação, Arquiteto e Engenheiro, entre outros. Já no segundo edital, as oportunidades incluem posições como Cozinheiro, Serviços Gerais, Cuidador, Vigilante e Orientador Social.
É importante ressaltar que há vagas reservadas para candidatos que se enquadrem nos critérios de Ampliação de Concorrência (AC) e Pessoas com Deficiência (PCD), conforme especificado nos editais.
Os requisitos básicos para participação incluem comprovação do nível de escolaridade exigido para a função desejada, idade mínima de 18 anos.
Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 40 e 44 horas semanais. Será concedida uma remuneração mensal que varia de R$ 1.412,00 a R$ 3.000,00.
As inscrições se estendem até 27 de maio. Os interessados devem se inscrever através do site do Instituto Igeduc. Porém, será necessário o pagamento de uma taxa que varia de R$ 40,00 a R$ 60,00, conforme o cargo pretendido.
Por fim, a seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação de títulos, seguindo os critérios de pontuação estabelecidos no edital de cada processo seletivo.
O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogados por igual período, de acordo com as necessidades da administração municipal.
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O certame contempla os cargos de oficial investigador e delegado, com remunerações iniciais de R$ 6.514,30 e R$ 22.820,23, respectivamente.
Projeto enviado à Câmara prevê criação de cargos para níveis fundamental, médio, técnico e superior em diversas áreas.
A classificação dos candidatos contará com prova objetiva para todos os inscritos. O processo também inclui comprovação de residência e curso de formação inicial.
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