04 de dezembro de 2024 às 08:43 - Atualizado às 08:43
Processo seletivo do Governo de Pernambuco. Foto: Portal de Prefeitura
O Governo de Pernambuco, por meio da Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH), anunciou, nesta quarta-feira, 4 de dezembro, a abertura de uma seleção pública simplificada para o preenchimento de 98 vagas voltadas a profissionais de nível superior.
As oportunidades contemplam diversas áreas de atuação e oferecem remuneração mensal de R$ 5.200,00, com contratos iniciais de até 12 meses, podendo ser prorrogados por até 6 anos, conforme as necessidades da CPRH..
As inscrições para o processo seletivo poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da seleção, entre os dias 8 e 22 de dezembro de 2024, com encerramento às 23h59.
Os cargos oferecidos abrangem setores técnicos e administrativos, sendo uma oportunidade para especialistas em áreas como arquitetura, biologia, engenharia ambiental, direito, contabilidade, psicologia, tecnologia da informação, comunicação, entre outras. Cada função possui requisitos específicos de formação e qualificações, que devem ser comprovados no momento da seleção.
A CPRH destacou que busca profissionais capacitados para fortalecer o desenvolvimento de políticas públicas ambientais no estado. Segundo a agência, os selecionados desempenharão um papel fundamental em atividades de fiscalização, análise técnica e promoção da sustentabilidade.
Ao menos 751 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
As vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
*lista atualizada em 01/12/24
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O salário mensal é de até R$ 2.292,06 e os candidatos serão classificados por meio de uma análise curricular, considerando títulos acadêmicos e experiência profissional.
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos.
O candidato deve possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função.
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