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				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Guarda Municipal com salário de R$ 4.078,96; veja quantas vagas ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Itatinga, no interior de São Paulo, publicou o edital do Concurso Público nº 002/2026 para ingresso na Guarda Civil Municipal (GCM). A seleção é destinada a candidatos com ensino médio completo e oferece duas vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.

O salário inicial é de R$ 3.137,66, acrescido de 30% de adicional de periculosidade calculado sobre o salário-base. Com o adicional, o valor chega a aproximadamente R$ 4.078,96. A jornada será de 44 horas semanais, equivalente a 220 horas mensais, ou cumprida em regime de escala, conforme a legislação aplicável.

Vagas para homens e mulheres

O concurso oferece duas vagas para Guarda Civil Municipal de 3ª Classe, sendo uma destinada ao quadro masculino e outra ao feminino. Para ambos, também haverá cadastro de reserva.

Os candidatos classificados além das vagas imediatas poderão ser convocados durante o período de validade do certame, conforme a necessidade da administração municipal e respeitando a ordem de classificação. Os profissionais nomeados serão submetidos ao regime estatutário.

Como se inscrever

As inscrições deverão ser feitas pelo site do Inepam, responsável pela organização do concurso. O sistema ficará disponível a partir das 10h de 8 de setembro até as 16h de 8 de outubro.

A taxa de inscrição é de R$ 65. Antes de efetuar o pagamento, os interessados devem consultar o edital para conferir todos os requisitos necessários para ingresso na Guarda Civil Municipal.

Etapas do concurso

A prova objetiva está prevista para 22 de novembro de 2026. Além dessa avaliação, o processo contará com exame antropométrico, teste de aptidão física (TAF), investigação social, avaliação psicológica e exame médico pré-curso.

Os candidatos que avançarem nas etapas também deverão participar do curso de formação, conforme as condições estabelecidas no edital. Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 19:20:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco tem 180 dias para publicar edital de novo concurso após determinação do TCE-PE]]></title>
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				<description><![CDATA[O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) determinou que a Prefeitura de Pesqueira publique, no prazo de 180 dias, edital de concurso público para cargos efetivos. A medida consta no Acórdão T.C. nº 1718/2026, resultado de uma Auditoria Especial de Conformidade sobre contratações temporárias realizadas pelo município entre 2021 e 2024.

Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo. Para essa etapa, o Tribunal estabeleceu prazo de 90 dias. O estudo deverá identificar as funções e a quantidade de servidores necessários para compor o quadro permanente.

A decisão foi tomada por unanimidade pela Segunda Câmara do TCE-PE, durante sessão realizada em 20 de agosto.

Necessidade de servidores efetivos

A fiscalização identificou uma elevada proporção de trabalhadores temporários no quadro municipal. Conforme o acórdão, em dezembro de 2024, havia 1.947 contratados temporários e 1.093 servidores efetivos, fazendo com que os temporários representassem 59,58% do total.

O documento também aponta crescimento de 56% nas contratações temporárias durante o período analisado e registra que o município estava há aproximadamente dez anos sem realizar concurso público.

Diante dos dados, o TCE-PE determinou que o levantamento apresente o número de servidores efetivos e temporários por função e lotação, além da projeção de aposentadorias. A Prefeitura também deverá indicar, de forma fundamentada, quantas vagas permanentes serão necessárias.

Por isso, a quantidade de oportunidades do futuro concurso ainda não está definida. O acórdão também não informa cargos, salários ou requisitos para participação.

Contratações sem seleção simplificada

A Auditoria Especial apontou ainda a realização de contratações temporárias sem processo seletivo simplificado entre 2021 e 2024. Segundo o Tribunal, houve reconhecimento da ausência de seleção em relação às admissões efetuadas em 2024.

A fiscalização também analisou admissões realizadas em períodos nos quais a Despesa Total com Pessoal estava acima do limite prudencial de 51,30% da Receita Corrente Líquida. Entre as funções mencionadas estão auxiliares de serviços gerais, auxiliares administrativos, motoristas e eletricistas.

Ao concluir a análise, a Segunda Câmara julgou irregular o objeto da Auditoria Especial e responsabilizou o ex-prefeito Sebastião Leite da Silva Neto, com aplicação de multa de R$ 11.450,55.

Prefeitura terá que avançar nos preparativos

Com a decisão, a atual gestão deverá primeiro dimensionar a necessidade permanente de pessoal e, posteriormente, avançar com a abertura do concurso para cargos efetivos.

Até o momento, não há definição oficial sobre número de vagas, cargos, remunerações, banca organizadora, inscrições ou data das provas. Essas informações dependerão do levantamento determinado pelo Tribunal e dos próximos procedimentos adotados pela Prefeitura.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 15:02:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[TCE-PE dá novo prazo para Fundarpe publicar edital de concurso público; veja nova data]]></title>
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				<description><![CDATA[O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) concedeu novo prazo para que a Fundação do Patrimônio Histórico e Artístico de Pernambuco (Fundarpe) avance na reestruturação do quadro funcional e publique edital de concurso público para servidores efetivos. Pela decisão, a Fundação terá até 31 de maio de 2027 para cumprir a determinação.

A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.

O TCE-PE também autorizou, de forma excepcional, a renovação de determinados contratos temporários oriundos de uma seleção simplificada homologada em 2025.

Fundarpe terá até maio de 2027 para publicar edital

A Fundarpe havia solicitado a alteração de determinações estabelecidas anteriormente pelo Acórdão TC nº 610/2025. Entre os pedidos estava a ampliação do prazo para reorganizar o quadro funcional e publicar o edital destinado ao ingresso de servidores efetivos.

Ao analisar a solicitação, o relator estabeleceu 31 de maio de 2027 como nova data-limite.

Até o momento, a decisão não informa quantidade de vagas, cargos, requisitos, salários, banca organizadora ou período de inscrições. Esses detalhes dependerão dos próximos procedimentos administrativos e da futura divulgação do edital.

TCE-PE autoriza renovação de contratos temporários

Outro ponto da decisão envolve os contratos originados da seleção simplificada homologada pela Portaria Conjunta SAD/Fundarpe nº 179/2025.

O Tribunal permitiu a renovação antecipada dos contratos especificamente indicados pela Fundação. Segundo o documento, a medida foi solicitada para adequar a vigência contratual às restrições previstas na legislação durante o período eleitoral.

A autorização alcança apenas as renovações apresentadas no Ofício nº 809/2026 e na Nota Técnica nº 449/2026-Fundarpe, sem permitir sucessivas prorrogações.

A Fundação também deverá observar a legislação estadual relacionada às contratações temporárias, a Lei de Responsabilidade Fiscal e as normas eleitorais.

Concurso público continua obrigatório

A manutenção temporária dos contratos não substitui a realização do concurso. A decisão preserva a obrigação de a Fundarpe adotar uma solução definitiva para o quadro de servidores por meio de seleção pública para cargos efetivos.

Com isso, a Fundação poderá manter os contratos abrangidos pela autorização enquanto avança na reorganização funcional. O principal prazo estabelecido pelo TCE-PE é 31 de maio de 2027, data-limite para cumprimento da determinação relacionada à reestruturação e à publicação do edital.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 13:51:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Plano Brasil Soberano: empresas atingidas por tarifaço e guerras terão R$ 13,5 bilhões em crédito ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/bastidores-da-politica/governo-federal/plano-brasil-soberano-define-destino-de-r-13-5-bilhoes-para-empresas/630820/</link>
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				<description><![CDATA[O governo federal definiu como serão aplicados os R$ 13,5 bilhões em linhas de crédito do Plano Brasil Soberano destinados a empresas afetadas pelo tarifaço dos Estados Unidos e pelos impactos de conflitos e da instabilidade internacional.

A resolução que detalha a distribuição dos recursos foi publicada nesta segunda-feira (24) no Diário Oficial da União (DOU) pelo Conselho Interministerial do Plano Brasil Soberano. O pacote havia sido anunciado pelo governo em julho e dependia da regulamentação para avançar.

A maior parte do dinheiro, R$ 5 bilhões, será direcionada a exportadores e fornecedores atingidos pelo aumento das tarifas comerciais aplicadas pelos Estados Unidos a produtos brasileiros.

Outros R$ 3,5 bilhões serão destinados a empresas que exportam para países do Golfo Pérsico, região afetada pelo conflito no Oriente Médio.

Divisão dos recursos


	Os R$ 5 bilhões restantes serão distribuídos entre três áreas consideradas estratégicas pelo governo:
	R$ 2 bilhões para empresas que atuam na produção de adubos, fertilizantes e intermediários para fertilizantes;
	R$ 2 bilhões para atividades industriais e tecnológicas relacionadas à cadeia de minerais críticos e estratégicos;
	R$ 1 bilhão para empresas de setores industriais considerados relevantes para o comércio exterior brasileiro.
	No caso dos minerais, o crédito poderá financiar atividades de lavra, etapa de extração do minério. As atividades deverão estar associadas ao beneficiamento, refino ou transformação da matéria-prima.


Quem terá acesso

As linhas de financiamento poderão ser contratadas por diferentes tipos de empresas e organizações ligadas à atividade exportadora.

Entre os beneficiários estão:


	empresas, cooperativas e associações exportadoras de bens industriais e seus fornecedores;
	produtores e exportadores dos setores de agricultura, pecuária, florestas plantadas, pesca e aquicultura;
	empresas que exportam recursos minerais e seus fornecedores;
	empresas de setores industriais relevantes para o comércio exterior brasileiro.


A medida, portanto, não se restringe às companhias que vendem diretamente para o mercado externo. Fornecedores das cadeias afetadas também poderão acessar os recursos, desde que se enquadrem nas regras do programa.

Como usar o crédito

O dinheiro poderá ser empregado tanto para despesas de curto prazo quanto para investimentos.

Entre as finalidades previstas estão capital de giro, compra de máquinas e equipamentos e adaptação da atividade produtiva. Também poderão ser financiados projetos para aumentar a capacidade de produção e fortalecer cadeias produtivas.

O programa prevê ainda crédito para inovação tecnológica e para a adaptação de produtos, serviços e processos às novas condições de mercado.

Outras possibilidades de financiamento poderão ser definidas pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços e pelo Ministério da Fazenda.

Impacto do tarifaço

A parcela de R$ 5 bilhões destinada aos exportadores foi criada em meio ao aumento das tarifas estadunidenses sobre produtos brasileiros.

Segundo as informações apresentadas pelo governo, as sobretaxas aplicadas pelos Estados Unidos elevaram os custos de acesso ao mercado estadunidense e aumentaram a pressão sobre empresas brasileiras que dependem das exportações.

O crédito do Plano Brasil Soberano busca dar fôlego financeiro a essas empresas e às cadeias de fornecedores relacionadas às exportações. 

O programa também direciona recursos para empresas que negociam com países do Golfo Pérsico, diante dos possíveis impactos econômicos provocados pelo conflito no Oriente Médio.

Fiscalização do BNDES

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) ficará responsável pelo acompanhamento das operações.

O banco deverá enviar mensalmente ao Conselho Interministerial do Plano Brasil Soberano informações sobre as operações aprovadas e contratadas, além dos valores efetivamente desembolsados.

A distribuição dos R$ 13,5 bilhões também poderá ser alterada. A resolução permite que o Conselho Interministerial revise a alocação dos recursos conforme o ritmo de execução do programa e as prioridades da política pública.

Agência Brasil
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				<category>Governo Federal</category>
				<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 10:55:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Guarda Municipal com salário de R$ 2.130,06; veja quantas vagas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-serra-negra-concurso-guarda-municipal/630780/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Serra Negra, no estado de São Paulo, está com inscrições abertas para um novo concurso público destinado à contratação de Guardas Civis Municipais (GCM). A seleção oferece 10 vagas imediatas para candidatos com ensino médio completo.

As oportunidades são para Guarda Civil Municipal – 3ª Classe, nas categorias masculina e feminina. A organização do certame está sob responsabilidade da Integri Brasil.

A remuneração prevista é de R$ 2.130,06, para jornada de 44 horas semanais, que poderá ser cumprida em escala de revezamento 12x36.

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:


	Guarda Civil Municipal – 3ª Classe Masculino: 7 vagas;
	Guarda Civil Municipal – 3ª Classe Feminino: 3 vagas.


Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo e cumprir os demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na corporação. Os candidatos aprovados e convocados serão admitidos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Como fazer a inscrição ?

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal da Integri Brasil, até 18 de setembro de 2026.

A taxa de participação é de R$ 65. Antes de efetuar a candidatura, o interessado deve consultar o edital para conferir as exigências do cargo e as regras de cada etapa da seleção.

Concurso terá TAF e outras etapas

A prova objetiva está prevista para 18 de outubro de 2026. Além da avaliação de conhecimentos, os participantes serão submetidos a outras fases previstas no edital.

O processo seletivo contará com Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, investigação social e inspeção de saúde, além dos demais exames exigidos para o exercício da função.

Os candidatos classificados nas etapas correspondentes também deverão participar do curso de formação, cuja aprovação será necessária para prosseguir no processo de ingresso na Guarda Civil Municipal.

As diferentes avaliações têm como objetivo verificar os conhecimentos, a capacidade física e as demais condições necessárias para o desempenho das atribuições do cargo.

Validade do concurso

Após a homologação do resultado final, o concurso da Prefeitura de Serra Negra terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.

Durante esse prazo, as convocações deverão respeitar a classificação dos candidatos e as necessidades da administração municipal.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 19:28:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Concurso do Ministério da Saúde pode ter edital com 300 vagas publicado nos próximos dias; veja salários]]></title>
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				<description><![CDATA[O edital do novo concurso Ministério da Saúde para contratação de profissionais temporários pode ser publicado nos próximos dias. O certame oferecerá 300 vagas de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 6.130.

A expectativa aumentou após a contratação do Instituto Avalia, formalizada em 4 de agosto. A banca será responsável pela condução do certame, enquanto os candidatos aguardam a divulgação das regras oficiais.

As oportunidades serão distribuídas entre seis funções nas áreas administrativa, técnica, de análise e gestão. Apesar de uma delas receber a denominação de Técnico Administrativo, todas exigirão formação de nível superior.

Cargos disponíveis 

A maior oferta será para Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos e Financeiros, com 218 vagas. A distribuição prevista também contempla:


	Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos e Financeiros: 218 vagas;
	Técnico Administrativo: 28 vagas;
	Analista Técnico em Equipamentos: 18 vagas;
	Gestor: 16 vagas;
	Analista de Dados e Controle de Qualidade: 12 vagas;
	Analista Técnico em Edificações: 8 vagas.


Para Técnico Administrativo, será aceita graduação em qualquer área, com remuneração inicial de R$ 3.800. Nas demais funções, o valor inicial informado é de R$ 6.130.

Quais serão os requisitos?

Para Analista de Dados e Controle de Qualidade, estão previstas graduações em Administração, Direito, Estatística, Economia, Engenharia de Produção e Ciência da Computação, além de formação tecnológica na área de Tecnologia da Informação.

A função de Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde deverá contemplar profissionais de Administração, Ciências Contábeis, Gestão Pública, Direito e área da Saúde.

Para Analista Técnico em Edificações, serão aceitas formações em Engenharia ou Arquitetura. Já as oportunidades de Analista Técnico em Equipamentos serão destinadas a profissionais de Medicina, Enfermagem, Engenharia Biomédica e Tecnologia em Sistemas Biomédicos. Outras graduações na área da Saúde poderão ser aceitas quando acompanhadas de especialização em Engenharia Clínica ou Gestão em Saúde.

No caso de Gestor, a previsão contempla Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Gestão Pública, Direito e formações na área da Saúde.

Edital pode sair nos próximos dias

A seleção é aguardada há anos e passou por mudanças durante sua preparação. Inicialmente, chegou a ser considerada a utilização de candidatos remanescentes do Concurso Público Nacional Unificado (CNU), possibilidade posteriormente descartada.

As contratações terão caráter temporário, com previsão de duração de até quatro anos e possibilidade de prorrogação conforme as regras aplicáveis. O próximo passo será a publicação do edital, que deverá detalhar período de inscrições, taxa de participação, etapas de seleção, critérios de classificação e cronograma do processo seletivo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 18:07:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Concurso do Detran com 145 vagas tem comissão organizadora alterada; confira detalhes ]]></title>
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				<description><![CDATA[O concurso Detran São Paulo teve mudanças na composição da comissão especial responsável pela organização da oportunidade. A nova formação do grupo foi oficializada no Diário Oficial do Estado desta segunda-feira, 24 de agosto, substituindo a comissão instituída em janeiro.

A alteração ocorre durante os preparativos para o preenchimento de 145 vagas de Agente Estadual de Trânsito. O Instituto Avalia foi contratado como banca organizadora em 21 de julho.

A carreira oferece salário inicial de R$ 5.702,18, para jornada de 40 horas semanais. Para concorrer, será necessário ter nível superior completo em qualquer área e CNH, no mínimo, na categoria B.

Comissão do concurso Detran SP é alterada

A nova composição foi estabelecida pela Portaria Detran-SP nº 14.672, de 21 de agosto de 2026. O ato revoga a Portaria nº 1.275, de 28 de janeiro, que tratava da formação anterior do grupo.

A comissão é responsável por coordenar e supervisionar os trabalhos relacionados ao concurso, acompanhar o cronograma, fiscalizar a execução do contrato firmado com a banca e analisar questões administrativas ligadas à seleção.

A presidência do grupo ficará sob responsabilidade de Lilian Alves Belão, coordenadora de Desenvolvimento de Pessoal do Detran-SP.

Concurso terá 145 vagas para nível superior

A autorização para realização do certame foi concedida pelo Governo de São Paulo em novembro de 2025. As oportunidades serão destinadas ao cargo de Agente Estadual de Trânsito, que também exige conhecimentos de informática e tecnologia.

Entre as atribuições estão atividades administrativas relacionadas aos serviços de trânsito, como conferência, registro e emissão de documentos de veículos e habilitação, além do atendimento ao público. Além da remuneração inicial, estão previstos benefícios como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.

Edital do Detran SP é aguardado

Com a banca contratada e a comissão atualizada, a expectativa agora está concentrada na publicação do edital. O documento deverá apresentar cronograma, período de inscrições, taxa de participação, etapas de avaliação e conteúdo programático.

O último concurso do Detran SP ocorreu em 2019 e ofereceu 400 vagas, sendo 200 para agente e 200 para oficial de trânsito. Na ocasião, a avaliação para agente contou com questões de conhecimentos gerais e específicos, além de redação.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 17:45:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco com 84 vagas tem inscrições encerradas nesta segunda (24)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-prefeitura-alagoinha-inscricoes-encerradas-segunda/630735/</link>
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				<description><![CDATA[Quem pretende disputar uma das vagas do concurso da Prefeitura de Alagoinha, em Pernambuco, precisa ficar atento ao prazo. As inscrições terminam nesta segunda-feira, 24 de agosto.

A seleção reúne 84 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para profissionais de níveis médio, técnico e superior. As oportunidades estão concentradas principalmente nas áreas de Educação, Saúde e Administração.

Os salários chegam a R$ 3.242, conforme o cargo. Para professores, a remuneração varia de R$ 26,42 a R$ 33,48 por hora-aula, enquanto Médico Plantonista receberá R$ 2.300 por plantão.

Cargos disponíveis

O edital contempla as seguintes oportunidades:


	Professor de AEE: 3 vagas;
	Professor F1 – Polivalente: 24 vagas;
	Professor F2 – Ciências: cadastro de reserva;
	Professor F2 – Educação Física: 5 vagas;
	Professor F2 – Geografia: 3 vagas;
	Professor F2 – História: 2 vagas;
	Professor F2 – Matemática/Física: 4 vagas;
	Professor F2 – Português: 1 vaga;
	Assistente Social: 1 vaga;
	Enfermeiro: 4 vagas;
	Médico Plantonista: 3 vagas;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Técnico de Enfermagem: 10 vagas;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Frei Jerônimo: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Francisco Cavalcanti da Silva: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Frei Estêvão: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Manoel Bezerra da Silva: cadastro de reserva;
	Agente Administrativo: 22 vagas;
	Fiscal de Tributos: 1 vaga.


As jornadas variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função. Para professores, a carga é de 150 horas-aula, enquanto Médico Plantonista atua em plantões de 24 horas.

Inscrições se seleção

A candidatura deve ser realizada pela internet, por meio da plataforma da banca organizadora Igeduc. A taxa é de R$ 126 para cargos de níveis médio e técnico e de R$ 150 para nível superior e professores. O período para solicitação de isenção já foi encerrado.

A prova objetiva está prevista para 11 de outubro de 2026. Dependendo da função, haverá etapas adicionais. Para cargos de nível superior, está prevista avaliação de títulos. Já os candidatos a Agente Comunitário de Saúde poderão passar por comprovação de residência e curso de formação.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 14:37:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre concurso público com 450 vagas e salários de até R$ 15 mil; veja detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/floresta-pernambuco-abre-concurso-publico-com-450-vagas/630725/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Floresta, no Sertão de Pernambuco, abre nesta segunda-feira, 24 de agosto, as inscrições para um novo concurso público com mais de 450 vagas. As oportunidades contemplam candidatos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

O certame reúne funções em áreas como Educação, Saúde, Administração, Assistência Social, Infraestrutura e Serviços Gerais. As inscrições seguem até 1º de outubro de 2026, sob organização da Facet Concursos.

Distribuição vagas

De acordo com a relação divulgada pela banca, o concurso contempla os seguintes cargos:


	Agente de Combate às Endemias: 7 vagas;
	Analista de Sistema: 1 vaga;
	Assistente Administrativo: 30 vagas;
	Assistente de Educação Infantil: 10 vagas;
	Assistente Social: 4 vagas;
	Auxiliar de Eletricista: 1 vaga;
	Auxiliar de Saúde Bucal: 5 vagas;
	Auxiliar de Serviços Gerais: 100 vagas;
	Biomédico: 1 vaga;
	Bioquímico: 1 vaga;
	Coveiro: 2 vagas;
	Cuidador: 60 vagas;
	Dentista: 4 vagas;
	Educador Físico: 2 vagas;
	Eletricista: 1 vaga;
	Encanador: 2 vagas;
	Encarregado de Manutenção de Equipamentos e Máquinas Pesadas: 1 vaga;
	Enfermeiro: 2 vagas;
	Engenheiro Agrônomo: 1 vaga;
	Engenheiro Ambiental: 1 vaga;
	Engenheiro Civil: 2 vagas;
	Engenheiro Elétrico: 1 vaga;
	Farmacêutico: 2 vagas;
	Fiscal de Limpeza Pública: 1 vaga;
	Fiscal de Mercado Público: 1 vaga;
	Fiscal de Obras e Posturas: 2 vagas;
	Fiscal de Tributos: 4 vagas;
	Fisioterapeuta: 2 vagas;
	Fonoaudiólogo: 3 vagas;
	Jardineiro: 2 vagas;
	Mecânico: 1 vaga;
	Mecânico de Máquinas Pesadas: 2 vagas;
	Médico Ginecologista: 1 vaga;
	Médico Pediatra: 1 vaga;
	Médico Plantonista: 1 vaga;
	Médico Psiquiatra: 1 vaga;
	Merendeira: 15 vagas;
	Mestre de Obras: 1 vaga;
	Monitor de Ônibus: 10 vagas;
	Motorista de Caçamba: 1 vaga;
	Motorista categoria AB: 4 vagas;
	Motorista categoria C: 3 vagas;
	Motorista categoria D: 16 vagas;
	Nutricionista: 4 vagas;
	Operador de Máquinas Pesadas: 1 vaga;
	Operador de Patrol: 1 vaga;
	Pedagogo: 1 vaga;
	Pedreiro: 4 vagas;
	Pintor: 3 vagas;
	Porteiro: 9 vagas;
	Professor I – Educação Infantil: 25 vagas;
	Professor I – Educação Fundamental: 30 vagas;
	Professor II – Artes: 1 vaga;
	Professor II – Biologia: 1 vaga;
	Professor II – História: 1 vaga;
	Professor II – Língua Portuguesa: 2 vagas;
	Professor II – Matemática: 2 vagas;
	Professor II – Educação Física: 1 vaga;
	Psicólogo: 4 vagas;
	Psicopedagogo: 1 vaga;
	Recepcionista: 7 vagas;
	Servente de Pedreiro: 4 vagas;
	Técnico de Laboratório: 1 vaga;
	Técnico em Agropecuária: 2 vagas;
	Técnico em Contabilidade: 1 vaga;
	Técnico em Controle Interno: 1 vaga;
	Técnico em Enfermagem: 2 vagas;
	Técnico em Informática: 2 vagas;
	Técnico em Radiologia: 2 vagas;
	Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga;
	Técnico em Zootecnia: 1 vaga;
	Terapeuta Ocupacional: 2 vagas;
	Veterinário: 1 vaga.


As vagas são distribuídas entre ampla concorrência e reservas destinadas a candidatos negros ou pardos, indígenas e pessoas com deficiência, conforme as regras estabelecidas para cada função.

Salários e jornadas

A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, com remuneração inicial de R$ 1.621,00 a R$ 15.005,27. Para Médico Plantonista, a remuneração será de R$ 3.000,00 por plantão de 24 horas.

Os requisitos de escolaridade, formação profissional, registro em conselho e demais exigências também variam conforme a função escolhida.

Inscrições

As candidaturas podem ser feitas entre 24 de agosto e 1º de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site Facet Concursos. Os pedidos de isenção da taxa ficam restritos aos dias 24 e 25 de agosto.

As taxas são de R$ 80 para cargos de nível fundamental, R$ 100 para médio e técnico e R$ 130 para nível superior.

Seleção dos candidatos 

A prova objetiva está prevista para 1º de novembro de 2026. Posteriormente, o cronograma prevê provas de títulos e práticas em 22 de novembro, conforme o cargo.

Haverá prova prática para Motorista AB, Motorista C, Motorista D, Motorista de Caçamba, Operador de Máquinas Pesadas e Operador de Patrol. Nessa etapa, será obrigatória a apresentação da CNH original, válida e compatível com a categoria exigida.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 13:54:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso do Ministério da Saúde terá 300 vagas e provas no Recife; confira os cargos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-do-ministerio-da-saude-tera-300-vagas-e-provas-no-recife/630667/</link>
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				<description><![CDATA[Os preparativos para o concurso Ministério da Saúde 2026 avançaram com a contratação do Instituto Avalia como banca organizadora. A seleção prevê 300 vagas temporárias de nível superior, com remunerações entre R$ 3.800 e R$ 8.330.

Em Pernambuco, Recife está entre as capitais previstas para aplicação das provas, ao lado de Brasília, Goiânia, Belo Horizonte, Belém, Curitiba e São Paulo.

As contratações temporárias foram autorizadas em outubro de 2024. Agora, após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.

Ministério da Saúde terá 300 vagas

A maior oferta será para Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde, com 218 oportunidades.

A distribuição informada é a seguinte:


	Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde: 218 vagas;
	Técnico Administrativo: 28 vagas;
	Analista de Dados e Controle de Qualidade: 12 vagas;
	Analista Técnico em Edificações: 8 vagas;
	Analista Técnico em Equipamentos: 18 vagas;
	Gestor: 6 vagas.


Apesar da nomenclatura de Técnico Administrativo, todos os cargos exigirão nível superior, conforme o termo de referência. Para essa função, será aceita graduação em qualquer área.

A remuneração prevista é de R$ 3.800 para Técnico Administrativo, R$ 6.130 para os cargos de analista e R$ 8.330 para Gestor.

Recife receberá aplicação das provas

O processo seletivo deverá contar com prova objetiva e avaliação de títulos. Disciplinas, conteúdo programático e demais critérios serão apresentados no edital.

Dependendo da função, poderão participar profissionais formados em áreas como Administração, Direito, Estatística, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Pública, Engenharia Civil, Arquitetura, Medicina, Enfermagem, Tecnologia da Informação e outras especialidades.

Os selecionados poderão atuar em estruturas como as Superintendências Estaduais do Ministério da Saúde (SEMS), secretarias da pasta e o Fundo Nacional de Saúde (FNS).

Edital é aguardado após definição da banca

Com a contratação do Instituto Avalia, a expectativa agora é pela divulgação do edital, que deverá informar período de inscrições, datas das avaliações e demais procedimentos.

Existe, porém, uma questão administrativa a ser resolvida. A autorização original estabelecia prazo até maio de 2025 para publicação do edital. Como a data foi ultrapassada, poderá ser necessária uma medida do Governo Federal para viabilizar a abertura da seleção.

Os contratos poderão ter duração de até quatro anos, com possibilidade de prorrogação conforme as regras aplicáveis às contratações temporárias.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 17:15:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da UFPE para professores encerra inscrições neste domingo (23); salários chegam a R$ 13,7 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-encerra-inscricoes-domingo-professores/630666/</link>
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				<description><![CDATA[Os interessados em participar do concurso UFPE 2026 para Professor do Magistério Superior têm até amanhã, domingo, 23 de agosto, para realizar a inscrição. A Universidade Federal de Pernambuco oferece 16 vagas em diferentes áreas, com remunerações que podem chegar a R$ 13.753,96.

O certame é destinado a profissionais com mestrado ou doutorado, de acordo com os requisitos de cada especialidade. As oportunidades abrangem campos como Medicina Veterinária, Energias Renováveis, História e Saúde. As candidaturas são realizadas pela internet, por meio do sistema da UFPE (acesse site aqui). A taxa de participação é de R$ 239.

Distribuição de vagas 

As oportunidades são destinadas às seguintes áreas:


	Parasitologia Veterinária/Doenças Parasitárias;
	Histologia e Patologia Veterinária;
	Energias Renováveis/Energia Eólica/Previsão-Programação IA;
	Energias Renováveis/Energia Solar/Climatologia-Modelagem Ambiental;
	História da África;
	Saúde da Comunidade, SUS e Atenção Primária;
	Curso de Vida: Cuidado Integral e Processos de Saúde e Doença da Criança e do Adolescente, do Adulto e da Pessoa Idosa;
	Pensamento Crítico, Avaliação de Evidências e Educação nas Profissões da Saúde;
	Habilidades Clínico-Cirúrgicas, Simulação e Bases Morfofuncionais.


A maior oferta individual está concentrada em três áreas da Saúde, com três vagas cada. Os candidatos devem consultar o edital para verificar a titulação e os demais requisitos exigidos para a especialidade escolhida.

Remuneração pode chegar a R$ 13,7 mil

Os salários variam de R$ 3.518,48 a R$ 13.753,96, conforme a titulação e o regime de trabalho. A jornada poderá ser de 20 horas semanais ou dedicação exclusiva, dependendo da vaga.

Como será a seleção?

Os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita, prova didática, defesa de memorial e prova de títulos. Os critérios e procedimentos de cada etapa estão detalhados no edital.

Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da universidade.

Com o prazo terminando neste domingo (23), os profissionais que desejam concorrer devem concluir a candidatura dentro do período estabelecido.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 16:56:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco com 84 vagas e salários de até R$ 3,2 mil vai encerrar inscrições na segunda (24)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-alagoinha-inscricoes-encerram-segunda-24-agosto/630664/</link>
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				<description><![CDATA[Quem pretende participar do concurso da Prefeitura de Alagoinha, em Pernambuco, precisa ficar atento ao prazo. As inscrições terminam nesta segunda-feira, 24 de agosto de 2026, e o edital reúne oportunidades para candidatos de níveis médio, técnico e superior

As vagas estão distribuídas entre áreas como Educação, Saúde e Administração, com postos para professores, técnico de enfermagem, enfermeiro, agente administrativo, fiscal de tributos, assistente social e outros cargos.

Distribuição de vagas 

De acordo com o edital, estão disponíveis as seguintes oportunidades:


	Professor de AEE: 3 vagas;
	Professor F1 – Polivalente: 24 vagas;
	Professor F2 – Ciências: cadastro de reserva;
	Professor F2 – Educação Física: 5 vagas;
	Professor F2 – Geografia: 3 vagas;
	Professor F2 – História: 2 vagas;
	Professor F2 – Matemática/Física: 4 vagas;
	Professor F2 – Português: 1 vaga;
	Assistente Social: 1 vaga;
	Enfermeiro: 4 vagas;
	Médico Plantonista: 3 vagas;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Técnico de Enfermagem: 10 vagas;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Frei Jerônimo: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Francisco Cavalcanti da Silva: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Frei Estêvão: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Manoel Bezerra da Silva: cadastro de reserva;
	Agente Administrativo: 22 vagas;
	Fiscal de Tributos: 1 vaga.


Os requisitos de escolaridade e formação profissional variam conforme a função escolhida e devem ser conferidos no edital.

Salários e jornadas

As jornadas ficam entre 20 e 40 horas semanais, de acordo com o cargo. Para Médico Plantonista, a carga é de 24 horas por plantão, enquanto os professores possuem jornada de 150 horas-aula.

Os vencimentos dos cargos com remuneração mensal chegam a R$ 3.242. Já os valores destinados aos docentes são calculados por hora-aula, conforme a função.

Inscrições 

Os interessados podem se inscrever até 24 de agosto de 2026 pelo portal da banca organizadora, o Instituto IGEDUC.

A taxa é de R$ 126 para cargos de níveis médio e técnico e de R$ 150 para nível superior e professores. O período previsto para solicitação de isenção por candidatos inscritos no CadÚnico ocorreu entre 15 e 17 de julho.

Seleção dos candidatos 

A prova objetiva está prevista para 11 de outubro de 2026. Dependendo do cargo, o concurso também contará com avaliação de títulos, comprovação de residência e curso de formação para Agente Comunitário de Saúde.

Os candidatos aprovados e nomeados estarão sujeitos a estágio probatório de três anos. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 16:21:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso para Guarda Municipal de prefeitura em Pernambuco avança para contratação de banca; veja detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-guarda-municipal-prefeitura-pernambuco-contratacao-banca/630660/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso da Guarda Municipal de Taquaritinga do Norte, no Agreste de Pernambuco, avançou após a Câmara Municipal aprovar por unanimidade, em segunda e definitiva votação no início de agosto, o Projeto de Lei Complementar nº 1/2026. A proposta autoriza a criação de 17 novos cargos efetivos para a Guarda Civil Municipal (GCM).

Encaminhada pelo Poder Executivo, a medida estabelece a base legal para ampliar o efetivo da corporação. Com a conclusão da etapa legislativa, a expectativa se volta aos procedimentos administrativos necessários para a realização do certame.

Entre os próximos passos está a definição da banca organizadora, que ficará responsável pela condução da seleção. Requisitos, remuneração, jornada de trabalho e demais condições para ingresso ainda deverão ser estabelecidos oficialmente.

Guarda Municipal terá 17 novos cargos efetivos

A criação dos postos integra a ampliação da estrutura de segurança pública municipal. A proposta busca reforçar a atuação da GCM em áreas urbanas, rurais e distritos de Taquaritinga do Norte.

Com o aumento do efetivo, a corporação poderá ampliar ações como rondas preventivas, presença em espaços públicos e áreas comerciais e apoio às demais forças de segurança.

A medida acompanha outros investimentos realizados na Defesa Social, incluindo aquisição de viaturas, como caminhonete 4x4 e motocicletas, reforma de bases e disponibilização de novos fardamentos.

Escolha da banca é uma das próximas etapas

Após a autorização para criação dos cargos, a preparação do concurso deverá avançar para procedimentos como a escolha e contratação da instituição responsável pela organização.

A banca deverá conduzir atividades como inscrições, elaboração e aplicação das provas e demais fases estabelecidas para o processo.

Concursos para Guarda Municipal podem incluir etapas específicas, como Teste de Aptidão Física (TAF). No caso de Taquaritinga do Norte, porém, o formato das avaliações ainda precisa ser confirmado oficialmente.

Edital definirá regras da seleção

O futuro edital deverá apresentar informações como quantidade de vagas, escolaridade, remuneração, jornada, idade exigida, necessidade ou não de CNH, taxa de inscrição, conteúdo das provas e cronograma.

Apesar da criação dos 17 cargos efetivos, ainda é necessário aguardar o documento para saber quantas oportunidades serão disponibilizadas imediatamente e se haverá formação de cadastro de reserva.

Com a aprovação do projeto, os interessados devem acompanhar as publicações oficiais do município para as próximas definições relacionadas à banca e ao lançamento do concurso.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 14:33:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de Vitória de Santo Antão: prazo previsto para publicação de edital com 2.600 vagas entra nos últimos 30 dias]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-vitoria-de-santo-antao-edital-2600-vagas-ultimos-30-dias/630653/</link>
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				<description><![CDATA[A expectativa pela publicação do novo concurso da Prefeitura de Vitória de Santo Antão, na Zona da Mata de Pernambuco, aumenta com a aproximação do prazo indicado para divulgação do edital. Restam cerca de 30 dias dentro da previsão de até 60 dias anunciada para o lançamento do documento.

A área da Educação deve ganhar destaque, com expectativa de mais de 200 vagas para professores dos anos iniciais. Outras funções também poderão ser contempladas, conforme a reorganização do quadro de servidores municipais.

Os preparativos avançaram após a Câmara Municipal aprovar, em julho, o Projeto de Lei nº 232/2026, que prevê a criação e ampliação de mais de 2.600 cargos públicos efetivos na administração direta e indireta. Esse quantitativo, porém, não corresponde necessariamente ao número de vagas que será aberto no próximo concurso.

Edital entra na reta final do prazo esperado

Com cerca de 30 dias restantes dentro da previsão anunciada, a expectativa agora se concentra na conclusão dos procedimentos necessários para a abertura da seleção.

Entre as etapas está a definição da banca organizadora, que ficará responsável por atividades como recebimento das inscrições, elaboração e aplicação das provas.

Informações sobre quantidade de vagas, cadastro de reserva, salários, requisitos, jornadas, taxas de inscrição, conteúdo programático e datas das avaliações serão confirmadas com a publicação do edital.

Educação deve ter mais de 200 vagas para professores

A expectativa é de que mais de 200 oportunidades sejam destinadas a professores dos anos iniciais. A estrutura aprovada pelo Legislativo também contempla cargos para docentes de diferentes especialidades, profissionais de Apoio Escolar, brailistas e intérpretes de Libras.

Além da Educação, a reorganização do quadro alcança setores como Saúde, Segurança Pública, Fiscalização, Administração e Assistência Social.

Entre as funções previstas estão enfermeiros, técnicos de enfermagem, cirurgiões-dentistas, fisioterapeutas, psicólogos, médicos, guardas municipais, guardas patrimoniais, orientadores de trânsito, inspetores sanitários, auxiliares administrativos, assistentes sociais, contadores, arquitetos, engenheiros e auditores fiscais.

Projeto amplia quadro efetivo do município

A Câmara Municipal aprovou o Projeto de Lei nº 232/2026 em 21 de julho. A proposta autoriza a criação e ampliação de mais de 2.600 cargos efetivos de diferentes níveis de escolaridade.

A medida faz parte da reorganização do quadro permanente da administração municipal e cria as condições para futuros provimentos por concurso público. Apesar da quantidade de cargos prevista no projeto, o número efetivamente oferecido na próxima seleção ainda depende de confirmação. 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 13:48:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[UFRPE prorroga por dois anos validade de concurso para professores]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufrpe-validade-prorrogada-professores/630641/</link>
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				<description><![CDATA[A UFRPE prorrogou por mais dois anos a validade de um concurso público para professores aberto em 2023. A medida mantém o certame vigente para candidatos aprovados em determinadas áreas e amplia o período em que a universidade poderá utilizar os resultados do concurso.

A decisão foi formalizada por meio do Edital nº 17/2026, publicado em 14 de agosto. O concurso original foi aberto pelo Edital nº 45/2023, destinado ao provimento de cargos de Professor do Magistério Superior.

A prorrogação contempla áreas vinculadas a diferentes departamentos e também à Unidade Acadêmica de Serra Talhada. As novas datas de validade variam de acordo com o concurso e a área correspondente.

Concurso UFRPE tem validade ampliada por dois anos

Entre as áreas contempladas pela prorrogação estão Ciências do Consumo, Letras, Medicina Veterinária e Zootecnia, além de disciplinas vinculadas à Unidade Acadêmica de Serra Talhada.

Em Ciências do Consumo, a nova validade começa em 17 de setembro de 2026. Já para as demais áreas abrangidas pelo edital, o prazo passa a contar a partir de 21 de agosto de 2026, conforme as respectivas homologações dos resultados.

A medida é relevante principalmente para os candidatos que participaram do concurso e foram aprovados dentro das condições previstas no edital. Enquanto o certame permanecer válido, a universidade poderá recorrer à lista de aprovados conforme a necessidade administrativa e a existência de vagas, respeitando as regras aplicáveis ao concurso.

Quais áreas foram incluídas na prorrogação?

A extensão do prazo alcança diferentes campos de atuação acadêmica. Entre eles estão:


	Ciências do Consumo: Estado, Sociedade e Relações de Consumo; Produção, Consumo e Tecnologias;
	Letras: Língua Espanhola e suas literaturas;
	Medicina Veterinária: Clínica e Patologia Clínica Veterinária;
	Zootecnia: Nutrição Animal e Nutrição de Ruminantes;
	Unidade Acadêmica de Serra Talhada: Citologia, Embriologia e Histologia.


A universidade mantém uma estrutura específica para acompanhar concursos e seleções destinados ao preenchimento de cargos docentes. A própria UFRPE informa que os concursos para professores são realizados conforme a existência de vagas, o interesse da administração e a legislação vigente.

O que muda para os candidatos aprovados?

A prorrogação não representa a abertura de um novo concurso. Na prática, o resultado do certame de 2023 continua válido por mais dois anos nas áreas abrangidas pela decisão.

Isso significa que os candidatos aprovados dentro das regras do concurso permanecem vinculados à lista de classificação durante o novo período de validade. Eventuais convocações, porém, dependem da necessidade da universidade, da disponibilidade de vagas e dos demais requisitos administrativos e legais.

A extensão do prazo também evita que a instituição precise realizar imediatamente um novo processo seletivo para as mesmas áreas enquanto ainda houver um concurso válido com candidatos aprovados.

Concurso foi aberto em 2023

O certame original foi lançado pela UFRPE por meio do Edital nº 45, de 23 de outubro de 2023, com previsão de seleção por provas e títulos para o provimento de cargos da carreira de Professor do Magistério Superior.

Desde então, os resultados foram homologados em diferentes momentos, de acordo com as áreas. É justamente a partir dessas datas de homologação que foram estabelecidos os períodos de validade agora prorrogados.

A UFRPE mantém em sua página institucional informações sobre concursos docentes, incluindo orientações, editais e acesso ao sistema utilizado para acompanhamento dos certames.

Importante: a prorrogação da validade não significa convocação automática dos aprovados. A eventual nomeação depende da existência de vaga e do interesse da administração, além do cumprimento das regras estabelecidas para o concurso.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 12:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Técnico de Enfermagem com salário de R$ 3.022,72; veja quantas vagas ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Marco, no Ceará, está com inscrições abertas para concurso público com oportunidades em diferentes áreas. Entre os cargos disponíveis está o de Técnico de Enfermagem, que reúne 10 vagas, com remuneração de R$ 3.022,72 e jornada de 40 horas semanais.

Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo, curso Técnico em Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren).

O prazo de inscrições foi prorrogado até 24 de agosto de 2026. As candidaturas devem ser realizadas pela internet, por meio do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB), responsável pela organização do certame.

Além dessa oportunidade, o concurso contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que variam de R$ 1.621 a R$ 12.308,33, dependendo da função.

Prazo de inscrição termina em 24 de agosto

Com a prorrogação do cronograma, os candidatos poderão se inscrever até 24 de agosto. Para os cargos de níveis médio e técnico, a taxa de participação é de R$ 95.

O procedimento deve ser feito no portal do IDIB (acesse site aqui), onde também estão disponíveis o edital, as retificações e demais comunicados relacionados à seleção.

Prova objetiva será aplicada em setembro

A prova objetiva está prevista para 20 de setembro de 2026, com aplicação em Marco. Caso seja necessário, poderão ser utilizados municípios próximos, conforme as regras estabelecidas pela organização.

Uma retificação também promoveu alterações nos conteúdos das avaliações. Para determinadas funções da área da saúde, está prevista a cobrança de Legislação do SUS, enquanto alguns cargos de nível superior terão Raciocínio Lógico Matemático.

Os candidatos a Técnico de Enfermagem devem consultar a versão atualizada do conteúdo programático para verificar as disciplinas e assuntos específicos da prova. Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 19:39:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[UFPE retifica concurso com 114 vagas para níveis médio e superior; veja o que mudou]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ufpe-retifica-concurso-114-vagas-niveis-medio-superior/630567/</link>
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				<description><![CDATA[A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) publicou uma retificação do concurso público para cargos técnico-administrativos em Educação. O documento altera pontos do edital, como cronograma de inscrições, conteúdos programáticos, referências bibliográficas e procedimentos para pedidos de impugnação.

O concurso UFPE 2026 contempla profissionais de níveis médio e superior, com oportunidades em Recife, Vitória de Santo Antão, Caruaru e Sertânia, em Pernambuco.

Com a mudança no cronograma, as inscrições começaram em 11 de agosto e seguem até 8 de setembro de 2026, por meio do site www.fadeconcursos.org.br. As taxas variam de R$ 120 a R$ 180, conforme o cargo.

Retificação altera conteúdos do concurso

Entre as mudanças estão ajustes nos conteúdos programáticos e referências bibliográficas para cargos como Bibliotecário, Técnico em Assuntos Educacionais e Arquiteto.

A retificação também estabelece que eventuais pedidos de impugnação deverão ser encaminhados como anexo à FADE/UFPE, por meio do endereço eletrônico indicado no documento.

Diante das alterações, os candidatos às funções atingidas devem consultar a versão atualizada do edital para orientar a preparação para as provas.

Vagas para diferentes áreas

Para Recife, Vitória de Santo Antão e Caruaru, o concurso contempla os seguintes cargos:


	Assistente em Administração: 52 vagas;
	Desenhista de Artes Gráficas: 1 vaga;
	Técnico em Contabilidade: 1 vaga;
	Técnico de TI – Desenvolvimento de Sistemas: 2 vagas;
	Técnico de TI – Dados e Integração: 1 vaga;
	Técnico de TI – Suporte a Centro de Dados e Redes: 1 vaga;
	Técnico em Enfermagem: 2 vagas;
	Técnico em Radiologia: 2 vagas;
	Administrador: 1 vaga;
	Analista de TI – Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga;
	Analista de TI – Dados e Analytics: 1 vaga;
	Analista de TI – Datacenter e Redes: 1 vaga;
	Arquiteto: 1 vaga;
	Assistente Social: 1 vaga;
	Bibliotecário: 2 vagas;
	Biólogo: 4 vagas;
	Biomédico: 2 vagas;
	Contador: 4 vagas;
	Economista: 2 vagas;
	Enfermeiro: 3 vagas;
	Engenheiro Ambiental: 1 vaga;
	Engenheiro Civil: 1 vaga;
	Engenheiro Mecânico: 1 vaga;
	Engenheiro Eletricista: 1 vaga;
	Estatístico: 1 vaga;
	Médico – Clínica Médica: 1 vaga;
	Médico – Medicina do Trabalho: 1 vaga;
	Médico – Ginecologia: 1 vaga;
	Médico – Psiquiatria: 1 vaga;
	Músico: 1 vaga;
	Nutricionista: 1 vaga;
	Produtor Cultural: 3 vagas;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Técnico em Assuntos Educacionais: 2 vagas;
	Odontólogo – Cirurgia: 1 vaga;
	Química: 1 vaga.


Em Sertânia, há oportunidades para Assistente em Administração, Técnico em Contabilidade, Bibliotecário, Contador, Engenheiro Civil, Médico Veterinário, Psicólogo e Técnico em Assuntos Educacionais.

Remuneração e seleção

As remunerações variam entre R$ 3.181,39 e R$ 5.215,39, além de auxílio-alimentação de R$ 1.192. As jornadas podem ser de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função. A seleção poderá envolver prova objetiva, prova discursiva e prova prática, conforme as regras previstas para cada cargo.

Os candidatos devem observar as alterações da retificação e conferir as exigências específicas da função escolhida antes das próximas etapas do concurso.

Edital com as retificações 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 18:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Novo concurso do INSS é cobrado por federação após proposta de terceirização; entenda ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/novo-concurso-inss-cobrado-federacao-proposta-terceirizacao/630565/</link>
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				<description><![CDATA[A possibilidade de um novo concurso INSS voltou às discussões após críticas à intenção do Instituto Nacional do Seguro Social de contratar uma empresa terceirizada para atividades de apoio administrativo nas agências. Paralelamente, a autarquia mantém um pedido para abertura de 8.500 vagas efetivas.

A Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) manifestou preocupação com a terceirização de serviços relacionados ao atendimento previdenciário. Para a entidade, a recomposição do quadro deveria ocorrer por meio da contratação de servidores efetivos. Apesar da movimentação, ainda não há autorização oficial para um novo concurso.

Pedido prevê 8,5 mil vagas

A solicitação apresentada pelo INSS contempla dois dos principais cargos da autarquia:


	Técnico do Seguro Social: 7 mil vagas, de nível médio;
	Analista do Seguro Social: 1.500 vagas, de nível superior.


Para Técnico do Seguro Social, a remuneração inicial informada é de R$ 6.041,63. Já para Analista, os ganhos iniciais chegam a R$ 9.371,30.

O pedido passou por diferentes setores administrativos e chegou ao gabinete do ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz. A realização do certame, porém, ainda depende do aval do Governo Federal e de análises administrativas e orçamentárias.

INSS busca reforço emergencial no quadro

Além da solicitação principal, a direção da autarquia tem defendido uma autorização emergencial para reforçar o número de servidores.

A presidente do INSS, Ana Cristina Silveira, indicou a necessidade de conseguir pelo menos 2 mil autorizações. Esse quantitativo, porém, não corresponde a um processo independente para abertura de novas oportunidades.

Caso o Governo Federal autorize um número menor de vagas, elas poderão ser contempladas a partir das solicitações já apresentadas pelo instituto.

Edital ainda depende de autorização

Até o momento, não há data definida para publicação de um novo edital. Uma eventual autorização será necessária para que o processo avance para definições como quantitativo oficial de vagas, banca organizadora e cronograma. Dessa forma, as 8.500 vagas representam atualmente uma solicitação do INSS, e não oportunidades já autorizadas ou confirmadas em edital.

 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 18:21:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Governo abre concurso público para professores com 2 mil vagas e salário de R$ 7,1 mil; veja detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/seduc-ceara-concurso-2-mil-vagas-professores/630557/</link>
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				<description><![CDATA[A Secretaria da Educação do Ceará (Seduc) e a Secretaria do Planejamento e Gestão (Seplag) abriram um novo concurso público para professores, com 2 mil vagas para a rede estadual de ensino, além de formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são para o cargo efetivo de Professor Nível C, distribuídas entre 14 áreas. A remuneração inicial é de R$ 7.181,41, para jornada de 40 horas semanais, além de auxílio-alimentação de R$ 16,96 por dia útil trabalhado.

Vagas estão distribuídas entre 14 áreas

Língua Portuguesa e Matemática concentram o maior número de oportunidades, com 300 vagas cada. Educação Física aparece com 190 postos, seguida pelo Atendimento Educacional Especializado (AEE), com 174.

Confira a distribuição:


	Arte-Educação: 86 vagas;
	Atendimento Educacional Especializado (AEE): 174 vagas;
	Biologia: 130 vagas;
	Educação Física: 190 vagas;
	Filosofia: 80 vagas;
	Física: 132 vagas;
	Geografia: 94 vagas;
	História: 98 vagas;
	Língua Espanhola: 96 vagas;
	Língua Inglesa: 100 vagas;
	Língua Portuguesa: 300 vagas;
	Matemática: 300 vagas;
	Química: 140 vagas;
	Sociologia: 80 vagas.


A formação exigida varia conforme a especialidade escolhida e deve ser conferida no edital.

Inscrições começam em setembro

As candidaturas poderão ser realizadas das 8h de 16 de setembro às 17h de 15 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio da Comissão Executiva do Vestibular da Universidade Estadual do Ceará (CEV/Uece).

A taxa de inscrição será de R$ 150. O edital prevê solicitação de isenção entre 16 e 18 de setembro para os candidatos que se enquadrarem nos critérios estabelecidos.

Seleção terá três etapas

O concurso será composto por provas objetivas, prova prática e avaliação de títulos. A aplicação das provas objetivas está prevista para 22 de novembro de 2026. Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 17:04:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Surubim desclassifica aprovados em concurso para Agente de Trânsito após perda de prazo]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/surubim-desclassifica-aprovados-concurso-agente-transito/630538/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Surubim, no Agreste de Pernambuco, publicou o Edital nº 017/2026, que oficializa a desclassificação de dois candidatos aprovados no concurso público regido pelo Edital nº 002/2023. Eles haviam sido convocados para o cargo de Agente de Trânsito, mas não cumpriram os procedimentos necessários para a posse dentro do prazo estabelecido.

Foram desclassificados Eduardo Alexandre Lima Silva, classificado em 22º lugar, e Bruno dos Santos Marques, na 23ª posição, ambos pela ampla concorrência. Segundo a administração municipal, os candidatos não compareceram no período determinado para apresentar a documentação e os exames exigidos para admissão.

Prazo para posse era de 30 dias

De acordo com as regras do concurso, após a publicação da nomeação, os candidatos tinham 30 dias, em prazo improrrogável, para cumprir as exigências necessárias para assumir o cargo.

Entre os procedimentos estavam a manifestação de interesse, a entrega da documentação e a apresentação dos exames relacionados à aptidão médica. O descumprimento do prazo é considerado desistência tácita, possibilitando que a nomeação seja tornada sem efeito.

Desclassificações podem movimentar lista

Com a saída dos candidatos que ocupavam as 22ª e 23ª posições, a Prefeitura poderá avançar na classificação caso ainda exista necessidade de preenchimento das vagas para Agente de Trânsito.

A desclassificação, entretanto, não garante a convocação automática dos candidatos seguintes. Qualquer novo chamamento dependerá de decisão da administração municipal e deverá ser formalizado por meio de publicação oficial.

Até o momento, o edital não informa quantos candidatos poderão ser chamados nem estabelece uma data para novas convocações.

Classificados devem acompanhar publicações oficiais

Os candidatos que permanecem no concurso devem acompanhar o Diário Oficial e os canais institucionais da Prefeitura de Surubim, onde são divulgados atos como nomeações, convocações, resultados e prazos.

Caso o município decida preencher as vagas que permaneceram disponíveis, os novos chamamentos deverão observar a ordem de classificação e as demais regras previstas no certame.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 14:47:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para área da educação com salários de até R$ 7.341,23 + R$ 800 de vale-alimentação ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-andradina-concurso-publico-educacao/630465/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Andradina, no estado de São Paulo, publicou concurso público para contratação de profissionais da Educação. A seleção oferece 19 vagas imediatas, além de cadastro de reserva para funções de níveis médio e superior.

As remunerações variam de R$ 3.038,52 a R$ 7.341,23, conforme o cargo, e os contratados terão direito a vale-alimentação de R$ 800.

Vagas disponíveis

A maior oferta é para Professor de Educação Infantil em Creche, com dez oportunidades. Confira a distribuição:


	Professor de Ensino Fundamental (EMEF) – PEB I: 3 vagas + cadastro de reserva;
	Professor de Arte: 3 vagas + cadastro de reserva;
	Professor de Educação Infantil em Creche: 10 vagas + cadastro de reserva;
	Professor de Educação Física/Movimento: 1 vaga + cadastro de reserva;
	Professor de Educação Infantil – PEI: 1 vaga + cadastro de reserva;
	Professor de Língua Inglesa: 1 vaga + cadastro de reserva.


Também haverá cadastro de reserva para Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola, Gestor de Centro de Educação Infantil, Professor de Atendimento Educacional Especializado (PAEE), Psicopedagogo e Supervisor de Ensino. Os requisitos de escolaridade e formação variam conforme a função e devem ser consultados no edital.

Inscrições começam em 24 de agosto

As candidaturas poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site portal.cepasf.com.br, das 10h de 24 de agosto até as 23h59 de 23 de setembro.

As taxas variam de R$ 100 a R$ 120, conforme a função escolhida. O período para solicitar isenção será de 24 a 28 de agosto, para candidatos que atendam às condições previstas no edital.

Etapas do concurso

A prova objetiva está prevista para 18 de outubro de 2026, inicialmente em Andradina. Caso necessário, a organização poderá utilizar municípios próximos para aplicação. O processo também terá avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 19:18:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da UFPE encerra inscrições para professores neste domingo (23); salários chegam a R$ 13,7 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-encerra-inscricoes-professores-23-agosto/630462/</link>
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				<description><![CDATA[O prazo para participar do novo concurso da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) está chegando ao fim. Os interessados têm até domingo, 23 de agosto, para realizar a inscrição na seleção para Professor do Magistério Superior. Ao todo, são 16 vagas em diferentes campos de atuação, com exigência de mestrado ou doutorado, conforme a área escolhida. 

Vagas disponíveis no concurso

As oportunidades para professores abrangem áreas relacionadas à Medicina Veterinária, energias renováveis, História e Saúde. Confira:


	Parasitologia Veterinária/Doenças Parasitárias – 1 vaga;
	Histologia e Patologia Veterinária – 1 vaga;
	Energias Renováveis/Energia Eólica/Previsão-Programação IA – 1 vaga;
	Energias Renováveis/Energia Solar/Climatologia-Modelagem Ambiental – 2 vagas;
	História da África – 1 vaga;
	Saúde da Comunidade, SUS e Atenção Primária: Determinantes Sociais e Atenção Integral no Território – 3 vagas;
	Curso de Vida: Cuidado Integral e Processos de Saúde e Doença da Criança e do Adolescente, do Adulto e da Pessoa Idosa – 3 vagas;
	Pensamento Crítico, Avaliação de Evidências e Educação nas Profissões da Saúde – 1 vaga;
	Habilidades Clínico-Cirúrgicas, Simulação e Bases Morfofuncionais – 3 vagas.


Os requisitos de formação e titulação variam conforme o campo de atuação e devem ser consultados no edital.

Remuneração pode chegar a R$ 13,7 mil

A jornada poderá ser de 20 horas semanais ou em regime de dedicação exclusiva, dependendo da vaga. O salário será definido conforme o regime de trabalho e a titulação acadêmica do profissional, variam de R$ 3.518,48 a R$ 13.753,96. 

Inscrição 

As inscrições ficam abertas até 23 de agosto de 2026 e devem ser realizadas pelo SIGRH da UFPE. A taxa é de R$ 239.

Antes de finalizar a candidatura, o interessado deve conferir a documentação e os requisitos específicos da área pretendida.

Seleção terá quatro etapas

Os candidatos passarão por prova escrita, prova didática, defesa de memorial e prova de títulos, conforme as regras estabelecidas para o certame.

Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período, a critério da universidade.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 19:04:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Caixa: novo edital para técnico bancário pode sair em 2027; veja o que se sabe]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-caixa-2027-tecnico-bancario-edital/630453/</link>
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				<description><![CDATA[A Caixa Econômica Federal estuda a realização de um novo concurso público para o cargo de técnico bancário, função que exige ensino médio completo. A expectativa atualmente divulgada é de que um novo edital possa ser publicado em 2027, mas ainda não há cronograma oficial definido pela instituição.

A possibilidade de um novo certame vem sendo acompanhada por candidatos desde maio de 2026, quando o presidente da Caixa, Carlos Vieira, confirmou que estudos estavam sendo realizados para avaliar a realização de uma nova seleção.

Até o momento, entretanto, a instituição não informou oficialmente a quantidade de vagas que poderá ser oferecida, as áreas contempladas, o período de inscrições ou a data prevista para aplicação das provas.

Concurso Caixa 2027: o que se sabe até agora

O novo concurso deve ter como um dos principais focos o cargo de técnico bancário, carreira de nível médio que reúne atividades relacionadas ao atendimento ao público, operações bancárias, serviços administrativos e suporte às demandas internas da Caixa.

Apesar da expectativa pela seleção, a Caixa ainda precisa concluir as etapas de planejamento antes da publicação do edital. Por isso, informações como número de vagas, remuneração atualizada e cronograma devem ser confirmadas oficialmente pela instituição.

A previsão de edital em 2027 também deve ser tratada como uma expectativa, e não como uma data já definida.

Qual será o salário do técnico bancário da Caixa?

No concurso realizado em 2024, o salário inicial informado para o cargo de técnico bancário foi de R$ 3.762.

O valor, porém, deve ser considerado apenas como referência para quem pretende se preparar para a próxima seleção. A remuneração poderá sofrer alterações até a publicação de um novo edital.

Além do salário, os empregados da Caixa podem ter acesso a benefícios previstos nos acordos e normas vigentes, como auxílio-alimentação e refeição, vale-transporte, assistência à saúde, previdência complementar e participação nos lucros ou resultados.

Cesgranrio pode organizar o próximo concurso

Outra informação acompanhada pelos candidatos é a possível participação da Fundação Cesgranrio na organização do novo concurso.

A instituição foi responsável pela realização do concurso da Caixa em 2024 e é apontada como possível banca organizadora de uma nova seleção. A Caixa mantém contrato relacionado à organização até janeiro de 2028, o que abre a possibilidade de continuidade da parceria.

No entanto, a Cesgranrio ainda não foi oficialmente confirmada como banca do concurso Caixa 2027. A definição deverá ser divulgada pela instituição quando o processo de contratação for concluído.

Como foi o último concurso da Caixa?

O concurso realizado pela Caixa em 2024 ofereceu 4.050 oportunidades, considerando vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.

Para o cargo de técnico bancário, foram previstas 2 mil oportunidades, sendo 1.600 vagas imediatas e 400 para formação de cadastro de reserva.

Também foram disponibilizadas 2 mil oportunidades para a área de Tecnologia da Informação, seguindo a mesma divisão entre vagas imediatas e cadastro de reserva.

A seleção para os cargos de técnico contou com prova objetiva e redação. Para técnico bancário tradicional, os candidatos responderam a questões envolvendo disciplinas como Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática Financeira, Probabilidade e Estatística, ética e compliance, conhecimentos bancários, tecnologia, conhecimentos digitais e atendimento bancário.

Quando sai o edital do concurso Caixa?

A previsão atualmente divulgada é de que o próximo edital da Caixa possa ser publicado em 2027. Ainda não existe, porém, uma data oficial para a abertura das inscrições ou para a realização das provas.

Também não foram confirmados o número de vagas, a remuneração atualizada e a distribuição das oportunidades.

Por enquanto, quem pretende disputar uma vaga no próximo concurso pode utilizar o edital de 2024 como referência para iniciar os estudos, especialmente nas disciplinas que fizeram parte da última seleção.

A recomendação é acompanhar os comunicados oficiais da Caixa para verificar novas informações sobre o planejamento do concurso, a definição da banca organizadora e a publicação do edital.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 18:07:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Caixa: edital para nível médio é previsto para 2027; confira detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-caixa-tecnico-bancario-edital-previsto-2027/630444/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-caixa-tecnico-bancario-edital-previsto-2027/630444/</guid>
				<description><![CDATA[A Caixa Econômica Federal prepara um novo concurso público para o cargo de técnico bancário, carreira que exige ensino médio completo. A expectativa é de que o edital seja publicado em 2027, após o período eleitoral, conforme as informações divulgadas até o momento.

A seleção é aguardada desde maio de 2026, quando o presidente da instituição, Carlos Vieira, confirmou a realização de estudos para um novo concurso. Ainda não foram anunciados oficialmente o número de vagas, o cronograma ou a remuneração dos futuros contratado

Entre as atividades da carreira estão atendimento aos clientes, operações bancárias, serviços administrativos e suporte às demandas internas da instituição. No concurso de 2024, o salário inicial informado para o cargo foi de R$ 3.762. O valor serve apenas como referência, já que a remuneração poderá ser atualizada até a publicação do próximo edital.

Os empregados da Caixa também podem contar com benefícios previstos nas normas internas e nos acordos vigentes, incluindo auxílio-alimentação e refeição, vale-transporte, assistência à saúde, previdência complementar e participação nos lucros ou resultados.

Cesgranrio pode organizar o novo concurso

A Fundação Cesgranrio, responsável pelo concurso de 2024, é apontada como possível organizadora do próximo concurso público.

A Caixa mantém contrato com a instituição com validade informada até janeiro de 2028, o que abre a possibilidade de a banca atuar novamente no certame. A organização do novo concurso, contudo, deverá ser confirmada oficialmente.

Último concurso ofereceu mais de 4 mil oportunidades

Em 2024, a Caixa abriu 4.050 oportunidades, considerando vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.

Para técnico bancário, foram disponibilizadas 2 mil oportunidades, sendo 1.600 imediatas e 400 para cadastro de reserva. Outras 2 mil foram destinadas à área de Tecnologia da Informação, seguindo a mesma divisão.

Os candidatos aos cargos de técnico passaram por prova objetiva com 60 questões e redação. Para técnico bancário tradicional, foram cobrados conteúdos como Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática Financeira, Probabilidade e Estatística, ética e compliance, conhecimentos bancários, tecnologia, conhecimentos digitais e atendimento bancário.

Edital é aguardado para 2027

A previsão disponível atualmente aponta para a publicação do novo edital em 2027, mas ainda não há uma data específica anunciada. Também permanecem pendentes informações como quantidade e distribuição das vagas, salário atualizado, período de inscrições e calendário das provas.

 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 17:33:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de Garanhuns registra desistências e pode ter novas convocações de professores]]></title>
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				<description><![CDATA[Novas movimentações no concurso público de Garanhuns, no Agreste de Pernambuco, podem interessar aos candhttps://garanhuns.pe.gov.br/idatos que aguardam no cadastro de reserva. A Prefeitura reconheceu oficialmente a desistência de aprovados no concurso de 2024.1 que haviam sido convocados, mas não concluíram os procedimentos necessários para assumir os cargos dentro dos prazos estabelecidos.

Entre as funções alcançadas pelas publicações está Professor I – Educação Infantil e Anos Iniciais. Com as desistências, existe a possibilidade de avanço na lista de classificação, caso a administração municipal decida preencher as vagas.

A medida, entretanto, não significa convocação automática do candidato seguinte. Uma eventual nova chamada dependerá de decisão da Prefeitura e deverá ser formalizada pelos canais oficiais.

O que acontece com as vagas após uma desistência?

Quando um candidato convocado não cumpre as exigências para assumir o cargo, a administração pode reconhecer formalmente sua desistência e adotar as providências previstas nas regras do certame.

Nesse cenário, a vaga pode voltar a ser considerada para preenchimento, permitindo novas chamadas conforme a ordem de classificação, a necessidade de pessoal e a validade do concurso.

Para quem permanece no cadastro de reserva, especialmente nas posições próximas às últimas convocações, os novos atos aumentam a importância de acompanhar as publicações oficiais.

Situação pode beneficiar outros candidatos 

O cargo de Professor I – Educação Infantil e Anos Iniciais aparece entre as funções relacionadas às desistências.

Caso a Prefeitura opte pelo preenchimento das vagas, os candidatos classificados poderão ser chamados seguindo as regras do concurso. Até a publicação de um novo ato, porém, não há garantia de nomeação dos participantes que ocupam as posições seguintes.

Concurso foi homologado em 2024

O concurso de Garanhuns foi homologado em julho de 2024 e continua vigente, com a publicação de atos relacionados aos candidatos aprovados.

Agora, quem permanece no cadastro de reserva deve acompanhar principalmente a divulgação de eventuais novas convocações. Somente uma publicação oficial poderá confirmar se as vagas decorrentes das desistências serão preenchidas e quais candidatos serão chamados.

Sobre o concurso de Garanhuns

O concurso público da Prefeitura de Garanhuns, regido pelo Edital nº 001/2024, foi realizado para o preenchimento de cargos efetivos em diferentes áreas da administração municipal, contemplando oportunidades de diversos níveis de escolaridade.

O certame incluiu vagas para setores como Educação, Saúde e Administração, entre outros, além da formação de cadastro de reserva para determinadas funções. Entre os cargos contemplados está o de Professor I – Educação Infantil e Anos Iniciais.

A seleção passou por etapas definidas conforme cada cargo e teve seu resultado homologado em julho de 2024. Desde então, a Prefeitura vem publicando atos relacionados à convocação e ao ingresso dos candidatos aprovados.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 16:50:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco divulga resultado definitivo do TAF para Guarda Municipal]]></title>
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				<description><![CDATA[O concurso público de Cumaru, no Agreste de Pernambuco, teve um novo avanço para os candidatos ao cargo de Guarda Civil Municipal. A Prefeitura divulgou, em 19 de agosto, o resultado definitivo do Teste de Aptidão Física (TAF).

A relação apresenta 12 candidatos, sendo 11 considerados aptos e um eliminado por ausência. O resultado consta no Edital de Concurso Público nº 008/2026, assinado pelo secretário municipal de Administração.

De acordo com o resultado definitivo, foram considerados aptos:


	Alex da Silva Bezerra;
	Douglas Bandeira do Nascimento;
	Rivaldo Candido da Silva;
	Henrique Pereira de Almeida;
	José Ariel Alexander da Silva;
	Evaldo José da Silva;
	Jose Cesario dos Santos Junior;
	Luis Felipe Barbosa Nunes;
	Antonio Severino Constantino Junior;
	Pedro Carlos Pinheiro Silva de Macena;
	Joao Benvindo dos Santos Neto.


Joao Benvindo dos Santos Neto consta na publicação como candidato PCD. Já Everton Oliveira da Silva aparece como ausente e, por esse motivo, foi eliminado da seleção. Os participantes considerados aptos seguem no concurso, conforme as demais etapas e regras estabelecidas para o cargo.

Resultado definitivo encerra etapa do TAF

O Teste de Aptidão Física é utilizado em concursos para avaliar se os candidatos atendem aos critérios físicos estabelecidos para determinadas carreiras, incluindo as guardas municipais. Com a divulgação do resultado definitivo, esta fase do concurso de Cumaru foi concluída para os participantes relacionados na publicação.

A classificação como apto no TAF, entretanto, não representa aprovação final ou nomeação. Os candidatos que continuam na disputa deverão cumprir as demais exigências previstas no certame.

Próximas etapas do concurso

Os 11 candidatos aptos devem acompanhar as próximas publicações da Prefeitura de Cumaru para verificar o andamento da seleção e eventuais novas convocações. As informações sobre resultados, prazos e orientações referentes às próximas fases deverão ser divulgadas no Diário Oficial da AMUPE, págs. 68. 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 13:52:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Agente de Transito com salário de R$ 3.588,55; confira quantas vagas ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Rio Verde, em Goiás, publicou concurso público com cinco vagas efetivas para Agente Municipal de Trânsito, além da formação de cadastro de reserva. O cargo possui vencimento de R$ 3.588,55 e jornada de 160 horas mensais.

Além do salário-base, a carreira prevê incentivo à educação de trânsito de 30% e adicional de periculosidade de 30%, conforme as condições estabelecidas na legislação municipal. Também há gratificação por incentivo funcional de até 20%.

Os candidatos aprovados e posteriormente nomeados serão submetidos ao regime estatutário. Já os classificados no cadastro de reserva poderão ser convocados durante a validade do concurso, conforme a necessidade da administração municipal. Os requisitos para ingresso no cargo e as demais condições da carreira estão detalhados no edital.

Como fazer a inscrição?

As candidaturas deverão ser realizadas pelo portal da Universidade de Rio Verde (UniRV), responsável pela seleção, entre 18 de setembro e 19 de outubro de 2026. O prazo termina às 23h59 do último dia.

A taxa de inscrição é de R$ 190. Candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos pelo edital poderão solicitar isenção até 28 de setembro. Para quem não possui acesso à internet, haverá atendimento presencial no campus da UniRV entre 28 de setembro e 2 de outubro, das 13h às 17h.

Seleção terá prova, redação e TAF

Os candidatos ao cargo de Agente Municipal de Trânsito passarão pelas seguintes etapas:


	Prova objetiva;
	Prova de redação;
	Teste de aptidão física (TAF);
	Prova de títulos.


As provas objetiva e de redação estão previstas para 6 de dezembro de 2026. Os conteúdos, critérios de aprovação e regras das demais etapas estão estabelecidos no edital.

Concurso poderá valer por até quatro anos

O concurso terá validade inicial de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período. Durante esse prazo, candidatos classificados no cadastro de reserva poderão ser convocados conforme a necessidade da Prefeitura e a ordem de classificação.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 19:15:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso Guarda Municipal com 30 vagas e salário R$ 2.334,10; veja detalhes ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Valença, na Bahia, abriu concurso público para o cargo de Guarda Municipal de 3ª Classe, com 30 vagas imediatas para candidatos com nível médio completo.

As inscrições começaram nesta quarta-feira, 19 de agosto, e seguem até 2 de setembro de 2026. A função possui jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 2.334,10.

O concurso será composto por diferentes etapas, incluindo prova objetiva, exames e avaliações específicas, além de curso de formação. Os aprovados e posteriormente nomeados serão submetidos ao regime estatutário.

Além da escolaridade, os candidatos deverão atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.

Como fazer a inscrição?

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal do IBPTEC (acesse site aqui), responsável pela organização do concurso. O prazo segue até 2 de setembro, e a taxa de participação é de R$ 140.

Os candidatos que atendem aos critérios previstos no edital poderão solicitar isenção da taxa nos dias 19 e 20 de agosto. Entre os grupos contemplados estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea.

Processo Seletivo 

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, está prevista para 11 de outubro de 2026, no período da tarde. A aplicação deverá ocorrer em Valença.

O edital prevê, entretanto, a possibilidade de utilização de municípios próximos caso o número de inscritos ou questões operacionais exijam a ampliação dos locais de prova.

Concurso terá TAF e curso de formação

Além da prova objetiva, o processo contará com exame médico, teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica e investigação social e documental, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Os candidatos que avançarem nas fases previstas também passarão pelo curso de formação, etapa necessária para o ingresso na carreira. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Edital





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 19:02:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Bacen avança para escolha da banca e terá 170 vagas com salários de até R$ 24,9 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-bacen-avanca-escolha-banca-170-vagas/630336/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso do Banco Central (Bacen) começa a ganhar forma após a autorização concedida pelo governo federal. A seleção terá 170 vagas para candidatos de níveis médio e superior e está na fase de definição da banca organizadora.

O concurso foi autorizado em 3 de julho pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck. A expectativa é que a instituição responsável pela organização seja anunciada em breve e, posteriormente, seja divulgado o cronograma do certame.

Pelo prazo estabelecido após a autorização, o edital deverá ser publicado até 3 de janeiro. As oportunidades serão destinadas aos cargos de técnico, auditor e procurador do Banco Central, com remunerações iniciais que podem chegar a R$ 24.967,31.

Concurso Bacen terá vagas de nível médio

Das 170 oportunidades autorizadas, 50 serão para técnico do Banco Central, carreira que exige nível médio.

A distribuição prevista é:


	Ampla concorrência: 31 vagas;
	Negros: 13 vagas;
	Pessoas com deficiência: 3 vagas;
	Indígenas: 2 vagas;
	Quilombolas: 1 vaga.


A oferta para nível médio é uma das novidades da seleção, considerando que o último concurso realizado pelo Banco Central, em 2024, foi destinado a uma carreira de nível superior. As atribuições, lotações e demais requisitos para técnico serão detalhados no edital.

Nível superior terá 120 vagas

As outras 120 oportunidades serão destinadas a duas carreiras de nível superior:


	Auditor do Banco Central do Brasil: 100 vagas;
	Procurador do Banco Central do Brasil: 20 vagas.


Para auditor, a remuneração inicial informada é de R$ 18.033,52. A carreira, anteriormente denominada analista, envolve atividades relacionadas às políticas monetária, cambial e creditícia, reservas internacionais, emissão de moeda e acompanhamento do sistema financeiro.

Já o cargo de procurador possui remuneração inicial de R$ 24.967,31 e envolve representação judicial e extrajudicial da autarquia, além de consultoria e assessoramento jurídico. A previsão é que a seleção para procurador seja realizada em conjunto com o concurso da Advocacia-Geral da União (AGU).

Quando será publicado o edital?

A definição da banca organizadora é uma das próximas etapas para o avanço do concurso. Após a contratação, poderão ser finalizados pontos como cronograma, inscrições e aplicação das provas.

O Banco Central tem até 3 de janeiro para publicar o edital. A previsão é que as provas sejam realizadas aproximadamente dois meses após a divulgação do documento.

Enquanto as regras definitivas não são apresentadas, os candidatos podem utilizar o último concurso como referência para os estudos, embora disciplinas, etapas e critérios possam sofrer alterações.

Último concurso do Banco Central

O concurso mais recente do Bacen ocorreu em 2024, com 100 vagas imediatas para analista, de nível superior, e organização do Cebraspe.A seleção contou com provas objetivas e discursivas, além de sindicância de vida pregressa, avaliação de títulos e programa de capacitação.

Para o novo certame, o formato das provas e as demais etapas somente serão confirmados no edital. Antes disso, a escolha e contratação da banca organizadora deverá representar um dos principais avanços na preparação da seleção.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 18:46:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Câmara Municipal em Pernambuco deverá realizar novo concurso público após decisão do TCE-PE; entenda]]></title>
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				<description><![CDATA[A Câmara Municipal de Glória do Goitá, na Zona da Mata de Pernambuco, deverá avançar na preparação de um novo concurso público para ampliar o número de servidores efetivos. A medida decorre de determinação do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE), após auditoria identificar problemas na composição do quadro de pessoal do Legislativo municipal.

Em janeiro de 2026, a atual gestão da Câmara iniciou um levantamento das necessidades de pessoal. O diagnóstico deverá identificar as funções permanentes que precisam ser ocupadas por servidores concursados e orientar as próximas etapas para reorganização administrativa.

A medida ainda não representa a abertura de inscrições. Informações como cargos, número de vagas, salários e cronograma dependerão da conclusão desse planejamento.

TCE-PE estabelece prazo para realização de concurso

De acordo com a auditoria, o TCE-PE estabeleceu prazo de 360 dias para a adoção de providências relacionadas à reorganização da força de trabalho e à realização do concurso público.

Entre as medidas previstas estão o diagnóstico das unidades administrativas, a identificação dos cargos necessários, possíveis adequações na legislação e a elaboração de um cronograma para preenchimento das vagas efetivas.

Somente após essas definições será possível conhecer detalhes do futuro certame, como escolaridade exigida, remunerações, banca organizadora e período de inscrições.

Auditoria apontou 94% de servidores comissionados

Um dos principais pontos identificados pela fiscalização foi a diferença entre o número de servidores efetivos e comissionados. Segundo o levantamento, apenas 6% do quadro era composto por servidores efetivos, enquanto 94% dos postos estavam ocupados por comissionados.

A auditoria verificou ainda que atividades técnico-administrativas de natureza permanente estavam sendo desempenhadas por ocupantes de cargos em comissão. Também foram apontados indícios de substituição de cargos efetivos por funções comissionadas, além de questões relacionadas à concessão de diárias.

A regra constitucional estabelece que o ingresso em cargos públicos efetivos deve ocorrer, em geral, por meio de concurso, enquanto os cargos em comissão são destinados às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

Até o momento, não há previsão para publicação do edital. O levantamento iniciado em janeiro deverá servir de base para definir a estrutura de pessoal necessária e os cargos que poderão integrar a seleção.

 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 17:22:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Seleção do Governo de Pernambuco para professores com salários de até R$ 5,1 mil tem inscrições abertas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/selecao-governo-pernambuco-professores-inscricoes-abertas/630306/</link>
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				<description><![CDATA[A Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco está com inscrições abertas para uma seleção simplificada destinada à contratação temporária de professores para atuação na educação inclusiva. São 24 vagas para profissionais especializados em Braille e Língua Brasileira de Sinais (Libras).

As oportunidades estão distribuídas por diferentes regiões do estado. As inscrições seguem até 4 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet, e a classificação será realizada por meio da análise de títulos e experiência profissional, sem prova objetiva.

Distribuição de vagas


	Professor Braillista - GRE Nazaré da Mata (1 vaga)
	Professor Braillista - GRE Floresta (1 vaga)
	Professor Braillista - GRE Afogados da Ingazeira (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Recife Norte (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Recife Sul (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Metropolitana Norte (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Metropolitana Sul (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Nazaré da Mata (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Vitória de Santo Antão (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Palmares (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Limoeiro (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Garanhuns (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Arcoverde (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Afogados da Ingazeira (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Floresta (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Salgueiro (1 vaga)
	Professor Instrutor de Libras - GRE Araripina (1 vaga)
	Professor Intérprete de Libras - GRE Nazaré da Mata (1 vaga)
	Professor Intérprete de Libras - GRE Palmares (1 vaga)
	Professor Intérprete de Libras - GRE Limoeiro (1 vaga)
	Professor Intérprete de Libras - GRE Arcoverde (1 vaga)
	Professor Intérprete de Libras - GRE Floresta (1 vaga)
	Professor Intérprete de Libras - GRE Petrolina (1 vaga)
	Professor Intérprete de Libras - GRE Araripina (1 vaga)


Os interessados devem possuir nível superior e atender aos requisitos de formação específicos estabelecidos no edital para a função escolhida.

Salários chegam a R$ 5,1 mil

A remuneração varia de acordo com a carga horária. Os profissionais poderão cumprir jornadas de 150 ou 200 horas-aula mensais, recebendo entre R$ 3.847,97 e R$ 5.130,63. Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a legislação e a necessidade da administração estadual.

Como fazer a inscrição?

As inscrições devem ser realizadas no site do Instituto AOCP, responsável pela organização da seleção, até as 16h de 4 de setembro.

A taxa de participação é de R$ 70. Antes de efetuar a candidatura, o interessado deve verificar os requisitos específicos da função e da Gerência Regional de Educação (GRE) para a qual pretende concorrer.

Processo seletivo dos candidatos 

O processo terá etapa única de avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório. A documentação apresentada pelos candidatos será utilizada para comprovar a formação acadêmica, as qualificações e a experiência exigidas pelo edital.

A seleção terá validade de 24 meses após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 15:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Câmara de Belo Jardim, com vagas de níveis fundamental a superior, encerra inscrições nesta quinta (20)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-camara-belo-jardim-inscricoes-nesta-quinta/630280/</link>
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				<description><![CDATA[Quem pretende participar do concurso da Câmara Municipal de Belo Jardim, no Agreste de Pernambuco, precisa ficar atento ao prazo. As inscrições terminam nesta quinta-feira, 20 de agosto, às 23h59, com oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

O concurso oferece 19 vagas imediatas, além de 38 oportunidades para cadastro de reserva, distribuídas entre 17 cargos. A jornada é de 30 horas semanais, com remunerações entre R$ 1.735,38 e R$ 2.800.

As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto INDEC, responsável pela organização do certame. As taxas são de R$ 80 para nível fundamental, R$ 95 para médio/técnico e R$ 120 para superior.

Cargos disponíveis 

As oportunidades contemplam diferentes áreas administrativas, operacionais e técnicas. Confira:


	Auxiliar de Serviços Gerais: 2 vagas + 4 CR;
	Motorista: 1 vaga + 2 CR;
	Vigilante: 1 vaga + 2 CR;
	Agente Administrativo: 2 vagas + 4 CR;
	Auxiliar de Acervo Documental: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar de Contabilidade: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar de Tesouraria: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar de Transparência e Informações Públicas: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar de Departamento de Pessoal: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar Legislativo: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar Legislativo – Intérprete de Libras: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar Patrimonial: 1 vaga + 2 CR;
	Analista Legislativo: 1 vaga + 2 CR;
	Analista Legislativo – Ouvidoria: 1 vaga + 2 CR;
	Analista Legislativo – Relações Públicas e Comunicação Institucional: 1 vaga + 2 CR;
	Analista Legislativo – Tecnologia da Informação: 1 vaga + 2 CR;
	Contador: 1 vaga + 2 CR.


Antes de realizar a candidatura, o interessado deve conferir no edital a escolaridade, formação e demais requisitos específicos da função escolhida.

Concurso passou por retificação

O Edital de Retificação nº 2, publicado em 29 de julho, alterou algumas regras do certame. A reserva de vagas para candidatos negros foi retirada devido à ausência de legislação municipal específica, enquanto permanecem as vagas destinadas às pessoas com deficiência (PCD).

Também foi incluído o exercício da função de jurado entre os critérios de desempate, desde que devidamente comprovado conforme as regras estabelecidas.

Quando será a prova?

A prova objetiva está prevista para 20 de setembro de 2026 e será aplicada a todos os candidatos. Para os cargos de nível superior, haverá ainda avaliação de títulos. As provas ocorrerão em Belo Jardim. Caso o número de participantes ultrapasse a capacidade disponível no município, a organização poderá utilizar cidades próximas para aplicação.

Os aprovados serão admitidos pelo regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 13:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Agente de Saúde com salário de R$ 3.242 ; veja quantas vagas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-pedranopolis-abre-concurso-para-agente-de-saude/630231/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Pedranópolis, no interior de São Paulo, divulgou concurso público para contratação de Agentes Comunitários de Saúde (ACS). São oferecidas quatro vagas para candidatos com nível médio, distribuídas entre a sede do município e dois distritos. 

A seleção é regida pelo Edital nº 001/2026 e organizada pela GL Consultoria. Os profissionais nomeados terão jornada de 40 horas semanais e vínculo pelo regime estatutário. A remuneração é de R$ 3.242,00. 

Distribuição das vagas 

As quatro oportunidades para Agente Comunitário de Saúde estão divididas conforme a região de atuação:


	Sede: 2 vagas;
	Distrito de Santa Izabel do Marinheiro: 1 vaga;
	Distrito de Dulcelina: 1 vaga.


O cargo exige ensino médio completo, além dos demais requisitos previstos no edital. A remuneração segue o padrão estabelecido pela legislação federal aplicável à categoria. Os interessados devem consultar as exigências específicas para cada área de atuação antes de realizar a candidatura.

Como fazer a inscrição?

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da GL Consultoria, responsável pela organização do concurso. Para participar, o candidato deverá acessar a página do Concurso Público nº 001/2026 de Pedranópolis, preencher o formulário e seguir as orientações para pagamento da taxa.

Como houve alteração no cronograma, os participantes devem considerar as datas atualizadas divulgadas após a retificação e acompanhar possíveis novos comunicados da banca.

Classificaação dos candidatos 

A seleção terá prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 27 de setembro de 2026. Horário, local de aplicação e demais orientações serão informados nas publicações oficiais do certame.

Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme decisão da administração municipal. Os candidatos podem acompanhar as atualizações nos canais oficiais da Prefeitura de Pedranópolis e da banca organizadora.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 18 Aug 2026 19:34:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[AgSUS abre processos seletivos com salários de até R$ 10,3 mil; veja cargos e inscrições]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/agsus-processos-seletivos-salarios-10-mil/630230/</link>
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				<description><![CDATA[A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) divulgou processos seletivos simplificados para formação de cadastro de reserva em diferentes áreas. As oportunidades são destinadas a profissionais de níveis técnico e superior, com remunerações que chegam a R$ 10.302, além de benefícios.

As seleções possuem cronogramas distintos e contemplam profissionais de Psicologia, Enfermagem, Medicina, Engenharia e Segurança do Trabalho. As contratações serão realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Um dos editais é destinado ao projeto Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). O outro busca formar cadastro de reserva para psicólogos que poderão atuar na Coordenação de Serviços de Acolhimento Profissional do Programa AgSUS Acolhedora.

Quais são os cargos do processo seletivo da AgSUS?

No processo seletivo destinado ao projeto SESMT, há formação de cadastro de reserva para cinco funções:


	Analista de Gestão – Enfermeiro do Trabalho;
	Analista de Gestão – Engenharia do Trabalho;
	Analista de Gestão – Médico do Trabalho;
	Técnico de Enfermagem do Trabalho;
	Técnico de Segurança do Trabalho.


As jornadas variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo escolhido. Os salários ficam entre R$ 4 mil e R$ 10.302. Além da remuneração, os profissionais terão direito a benefícios previstos pela agência, entre eles auxílio-alimentação ou refeição, vale-transporte e auxílio-saúde e bem-estar.

Para esse edital, as inscrições poderão ser realizadas entre 16 de setembro e 16 de outubro de 2026, gratuitamente e exclusivamente por meio do site do Cebraspe.

A prova objetiva será aplicada de forma on-line e está prevista para 22 de novembro de 2026. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos também passarão por avaliação de títulos, de caráter classificatório.

AgSUS também abre seleção para psicólogo

Outro processo seletivo da AgSUS busca formar cadastro de reserva para o cargo de psicólogo, com atuação vinculada à Coordenação de Serviços de Acolhimento Profissional no Programa AgSUS Acolhedora.

Para participar, é necessário possuir nível superior em Psicologia e registro no respectivo conselho profissional. A remuneração oferecida é de R$ 8.800 para jornada de 40 horas semanais. Também estão previstos benefícios como auxílio-alimentação ou refeição, vale-transporte e auxílio-saúde e bem-estar.

Nesse caso, as inscrições serão recebidas por meio do site do Cebraspe, entre 4 e 18 de setembro de 2026, também sem cobrança de taxa. A seleção terá prova objetiva on-line, prevista para 1º de novembro, seguida de avaliação de títulos.

Contratações dos profissionais 

Os profissionais selecionados serão contratados pelo regime CLT. No processo destinado ao SESMT, está previsto contrato inicial de experiência de até 90 dias, sendo 45 dias prorrogáveis por igual período.

Para psicólogo, o contrato de experiência será inicialmente de 45 dias, também com possibilidade de prorrogação por mais 45. Posteriormente, a contratação poderá se tornar por prazo indeterminado, de acordo com as necessidades da AgSUS.

É importante destacar que os dois processos são destinados à formação de cadastro de reserva. Isso significa que a aprovação não representa contratação imediata, já que eventuais convocações dependerão da necessidade da agência durante a validade das seleções.

Os processos seletivos terão validade de um ano após a publicação dos respectivos resultados finais, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério da AgSUS.

Edital para analistas e técnicos





Edital psicólogo





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 18 Aug 2026 19:17:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[TRF da 5ª Região abre concurso com salário de R$ 37,7 mil; há vagas em Pernambuco]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/trf5-abre-concurso-salario-37-mil-vagas-pernambuco/630217/</link>
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				<description><![CDATA[O Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) publicou nesta terça-feira, 18 de agosto, o edital de um novo concurso público para ingresso na carreira da magistratura federal. A seleção oferece 11 vagas imediatas para juiz federal substituto, além da formação de cadastro de reserva, com remuneração inicial de R$ 37.765,55.

As oportunidades podem resultar em lotações nos seis estados que integram a área de atuação do TRF5: Pernambuco, Alagoas, Ceará, Paraíba, Rio Grande do Norte e Sergipe. A definição do local de trabalho dos aprovados ocorrerá conforme a conveniência do Tribunal.

Requisito para participar

O concurso TRF5 é direcionado a profissionais com formação superior em Direito. Além do diploma, o candidato deverá comprovar pelo menos três anos de atividade jurídica, exercida após a conclusão da graduação.

Outro requisito é possuir habilitação no Exame Nacional da Magistratura (Enam), conforme as condições estabelecidas no edital. O processo seletivo será composto por diferentes etapas e exigirá preparação em uma ampla variedade de áreas jurídicas.

Seleção dos candidatos 

A primeira etapa da seleção dos candidatos está marcada para 29 de novembro de 2026, no período da tarde. A prova objetiva será aplicada em Recife, Aracaju, Fortaleza, João Pessoa, Maceió e Natal, permitindo que os candidatos realizem a avaliação em diferentes capitais da Região Nordeste.

A avaliação terá 100 questões de múltipla escolha. Entre os conteúdos previstos estão Direito Constitucional, Previdenciário, Penal, Processual Penal, Civil, Processual Civil, Empresarial, Administrativo, Ambiental, Financeiro e Tributário.

Também serão abordados Direito Econômico e do Consumidor, Direito Internacional Público e Privado, Direitos Humanos, além de noções gerais de Direito e formação humanística.

Os candidatos que avançarem na seleção ainda passarão por provas escritas, divididas entre avaliação discursiva e provas práticas de sentença civil e criminal. Essa etapa está programada para os dias 21 e 22 de fevereiro de 2027.

O concurso também prevê outras fases:


	sindicância da vida pregressa e investigação social;
	exames de saúde;
	avaliação psicotécnica;
	prova oral;
	avaliação de títulos.


As datas dessas etapas posteriores ainda serão definidas no decorrer do certame.

Inscrições começam em 28 de agosto

Quem pretende disputar uma das vagas deverá realizar a inscrição entre 28 de agosto e 28 de setembro no portal da FGV. Antes de efetuar o pagamento da taxa de R$ 350, é importante conferir todos os requisitos e regras estabelecidos no edital.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 18 Aug 2026 18:14:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco faz nova convocação de concurso para Guarda Municipal realizado em 2017]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-santa-cruz-capibaribe-convoca-guarda-municipal/630195/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe, no Agreste de Pernambuco, publicou uma nova convocação de candidatos remanescentes do concurso para Guarda Municipal. O chamamento consta no Edital nº 003/2026 e é destinado à matrícula no Curso de Formação.

A convocação está relacionada ao concurso público regido pelo Edital nº 01/2017, lançado há cerca de nove anos. Os candidatos devem consultar a nova publicação para verificar os nomes incluídos na lista e as orientações para participação na próxima etapa.

O que os candidatos convocados precisam fazer?

De acordo com o Edital nº 003/2026, os convocados deverão comparecer presencialmente à Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe para realizar os procedimentos de matrícula no Curso de Formação.

Entre os documentos exigidos estão documentos pessoais e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria AB. Também será necessário apresentar parecer cardiológico que ateste condições físicas para participação nas atividades previstas durante a formação.

Os convocados devem observar o período estabelecido para comparecimento e conferir toda a documentação solicitada, já que o cumprimento das exigências é necessário para continuar no processo.

Concurso para Guarda Municipal começou em 2017

O chamamento faz parte do concurso para Guarda Municipal de Santa Cruz do Capibaribe iniciado em 2017. Mesmo após cerca de nove anos da publicação do edital de abertura, a Prefeitura continua realizando atos relacionados ao certame, desta vez com a convocação de candidatos remanescentes para uma nova fase.

A publicação reforça a necessidade de os participantes ainda vinculados ao concurso acompanharem os canais oficiais da administração municipal para não perderem prazos ou novas convocações.

Curso de Formação é a próxima etapa

Após a matrícula, os candidatos que cumprirem as exigências deverão seguir as orientações para participação no Curso de Formação da Guarda Municipal. A lista de convocados, os prazos, o local de comparecimento e as demais condições devem ser consultados diretamente no Edital nº 003/2026.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 18 Aug 2026 15:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Fuvest inicia inscrições para o vestibular nesta segunda (17); saiba como se candidatar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/fuvest-inicia-inscricoes-para-vestibular-nesta-segunda/630104/</link>
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				<description><![CDATA[Começa ao meio-dia desta segunda-feira, 17 de agosto, o prazo de inscrição para o Vestibular 2027 da Universidade de São Paulo (USP). O processo seletivo receberá cadastros até 9 de outubro por meio da página oficial. A taxa cobrada para a participação é R$ 228.

O concurso manterá a oferta de 8.147 oportunidades em cursos de graduação, divididas entre diferentes perfis de concorrência. Serão 4.888 vagas para candidatos da modalidade Ampla Concorrência, 2.053 vagas para candidatos de escolas públicas e 1.206 vagas para candidatos autodeclarados pretos, pardos ou indígenas, egressos de escolas públicas.

A primeira etapa do vestibular, agendada para 1º de novembro, apresentará um novo formato. O caderno terá 80 questões de múltipla escolha, dez a menos do que nas edições anteriores, sem alteração na duração total de 5 horas.

Segundo a banca organizadora, a redução alinha-se a um modelo de avaliação mais interdisciplinar, focado na integração de conteúdos de diferentes disciplinas. A segunda etapa ocorrerá em 6 e 7 de dezembro.

Outra novidade é a inclusão de Fortaleza (CE) como polo de aplicação das provas, medida testada previamente durante os simulados organizados pela instituição. A expansão visa encurtar o trajeto de vestibulandos do Nordeste que tradicionalmente viajavam a São Paulo para prestar o exame, conforme explicou Gustavo Monaco, diretor-executivo da fundação.

Estudantes que demandam adaptações ou recursos de acessibilidade, como tempo estendido, provas em braile ou ampliadas, mobiliário adaptado e uso de próteses auditivas, devem formalizar o pedido no momento do cadastro, seguindo as diretrizes do Guia de Inclusão da instituição.

A organização alerta que beneficiados com gratuidade ou desconto na taxa não são inscritos de forma automática e precisam preencher o formulário do vestibular dentro do prazo.

A exigência também se aplica aos participantes dos simulados promovidos ao longo do ano. Além do canal eletrônico, haverá um ponto de atendimento presencial para inscrições na Feira USP e as Profissões, de 24 a 26 de setembro.

Principais datas:


	9 de outubro – Encerramento das inscrições
	21 de outubro – Divulgação dos locais de prova da 1ª Fase
	1º de novembro – Provas da 1ª Fase
	23 de novembro – Divulgação dos convocados e dos locais da prova da 2ª Fase
	6 e 7 de dezembro – Provas da 2ª Fase
	8 a 11 de dezembro – Provas de Competências Específicas
	26 de janeiro de 2027 – Divulgação da 1ª Chamada para matrícula


Agência Brasil 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 17 Aug 2026 18:44:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Recife abre seleção para 60 professores com salário de R$ 6,9 mil; veja as áreas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/recife-abre-selecao-para-60-professores-com-salario-de-r-69-mil/630099/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/recife-abre-selecao-para-60-professores-com-salario-de-r-69-mil/630099/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura do Recife autorizou uma nova seleção para professores no Recife com 60 vagas destinadas à Rede Municipal de Ensino. A oportunidade contempla profissionais que atuarão como Professores II nas áreas de Língua Portuguesa, Ciências e Matemática.

De acordo com as informações divulgadas pela gestão municipal, a seleção será realizada em uma única etapa, com caráter classificatório e eliminatório. A avaliação deverá considerar títulos e experiência profissional, seguindo os critérios que serão detalhados no edital.

Os profissionais selecionados terão remuneração de R$ 6.939,00, para uma carga horária de 270 horas-aula.

Veja a distribuição das vagas

Do total de oportunidades previstas pela Prefeitura do Recife, metade será destinada à disciplina de Língua Portuguesa.

A distribuição ficou definida da seguinte maneira:


	30 vagas para Língua Portuguesa;
	15 vagas para Ciências;
	15 vagas para Matemática.


Os requisitos para participação, os documentos necessários, os critérios de pontuação e os prazos de inscrição ainda deverão ser detalhados no edital do processo seletivo.

A seleção foi autorizada para atender áreas da Rede Municipal que passaram a registrar necessidade de novos profissionais após o esgotamento do cadastro de reserva do último concurso.

Concurso realizado em 2023 teve milhares de convocações

A Prefeitura destaca que o processo seletivo ocorre enquanto o concurso público realizado em 2023 permanece vigente.

O certame foi apresentado pela gestão municipal como o maior concurso da história da educação do Recife. Desde sua realização, 2.595 professores já foram nomeados, sendo 2.149 Professores I e 446 Professores II.

Segundo a Prefeitura, o número de nomeações ultrapassa em mais de 150% a quantidade de vagas inicialmente prevista no concurso.

O cadastro de reserva para Professor I já foi totalmente utilizado. Em algumas disciplinas de Professor II, a situação também chegou ao limite, com todos os candidatos classificados dentro do cadastro de reserva já convocados.

É justamente nesse cenário que surge a necessidade da contratação temporária.

Seleção não substitui concurso público

Um dos pontos destacados pela Prefeitura é que a nova seleção simplificada não interrompe nem substitui o aproveitamento dos candidatos aprovados no concurso público que ainda possui cadastro de reserva disponível.

Os candidatos que continuam classificados em disciplinas com nomes ainda disponíveis nas listas poderão ser convocados de acordo com a necessidade da Secretaria de Educação e a disponibilidade de vagas.

A contratação temporária, portanto, será direcionada às áreas em que o cadastro de reserva já foi esgotado.

A medida busca evitar a falta de professores nas escolas municipais enquanto o município identifica a necessidade de novos profissionais para determinadas disciplinas.

Edital deve detalhar regras da seleção

A seleção terá análise de títulos e experiência profissional, mas os critérios específicos ainda dependerão da publicação do edital.

O documento deverá apresentar informações como requisitos para candidatura, período de inscrição, documentação exigida, critérios de pontuação, classificação, prazo dos contratos e demais regras para os candidatos.

Por isso, quem pretende participar deve acompanhar a publicação oficial do edital antes de reunir a documentação ou realizar qualquer procedimento relacionado à seleção.

A abertura das 60 vagas ocorre em meio à estratégia da Prefeitura do Recife de reforçar o quadro de profissionais da educação e atender às demandas específicas da rede municipal.

Atenção: como o edital ainda será publicado, informações como datas de inscrição, requisitos detalhados e critérios de desempate não devem ser antecipadas como definitivas.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 17 Aug 2026 18:00:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Recife abre seleção para 60 professores com salário de R$ 6,9 mil; veja as áreas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/recife-abre-selecao-para-60-professores-com-salario-de-r-69-mil/630100/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura do Recife autorizou uma nova seleção para professores no Recife com 60 vagas destinadas à Rede Municipal de Ensino. A oportunidade contempla profissionais que atuarão como Professores II nas áreas de Língua Portuguesa, Ciências e Matemática.

De acordo com as informações divulgadas pela gestão municipal, a seleção será realizada em uma única etapa, com caráter classificatório e eliminatório. A avaliação deverá considerar títulos e experiência profissional, seguindo os critérios que serão detalhados no edital.

Os profissionais selecionados terão remuneração de R$ 6.939,00, para uma carga horária de 270 horas-aula.

Veja a distribuição das vagas

Do total de oportunidades previstas pela Prefeitura do Recife, metade será destinada à disciplina de Língua Portuguesa.

A distribuição ficou definida da seguinte maneira:


	30 vagas para Língua Portuguesa;
	15 vagas para Ciências;
	15 vagas para Matemática.


Os requisitos para participação, os documentos necessários, os critérios de pontuação e os prazos de inscrição ainda deverão ser detalhados no edital do processo seletivo.

A seleção foi autorizada para atender áreas da Rede Municipal que passaram a registrar necessidade de novos profissionais após o esgotamento do cadastro de reserva do último concurso.

Concurso realizado em 2023 teve milhares de convocações

A Prefeitura destaca que o processo seletivo ocorre enquanto o concurso público realizado em 2023 permanece vigente.

O certame foi apresentado pela gestão municipal como o maior concurso da história da educação do Recife. Desde sua realização, 2.595 professores já foram nomeados, sendo 2.149 Professores I e 446 Professores II.

Segundo a Prefeitura, o número de nomeações ultrapassa em mais de 150% a quantidade de vagas inicialmente prevista no concurso.

O cadastro de reserva para Professor I já foi totalmente utilizado. Em algumas disciplinas de Professor II, a situação também chegou ao limite, com todos os candidatos classificados dentro do cadastro de reserva já convocados.

É justamente nesse cenário que surge a necessidade da contratação temporária.

Seleção não substitui concurso público

Um dos pontos destacados pela Prefeitura é que a nova seleção simplificada não interrompe nem substitui o aproveitamento dos candidatos aprovados no concurso público que ainda possui cadastro de reserva disponível.

Os candidatos que continuam classificados em disciplinas com nomes ainda disponíveis nas listas poderão ser convocados de acordo com a necessidade da Secretaria de Educação e a disponibilidade de vagas.

A contratação temporária, portanto, será direcionada às áreas em que o cadastro de reserva já foi esgotado.

A medida busca evitar a falta de professores nas escolas municipais enquanto o município identifica a necessidade de novos profissionais para determinadas disciplinas.

Edital deve detalhar regras da seleção

A seleção terá análise de títulos e experiência profissional, mas os critérios específicos ainda dependerão da publicação do edital.

O documento deverá apresentar informações como requisitos para candidatura, período de inscrição, documentação exigida, critérios de pontuação, classificação, prazo dos contratos e demais regras para os candidatos.

Por isso, quem pretende participar deve acompanhar a publicação oficial do edital antes de reunir a documentação ou realizar qualquer procedimento relacionado à seleção.

A abertura das 60 vagas ocorre em meio à estratégia da Prefeitura do Recife de reforçar o quadro de profissionais da educação e atender às demandas específicas da rede municipal.

Atenção: como o edital ainda será publicado, informações como datas de inscrição, requisitos detalhados e critérios de desempate não devem ser antecipadas como definitivas.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 17 Aug 2026 18:00:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[TCE-PE mantém decisão sobre excesso de cargos temporários e reforça necessidade de concurso para educação em Petrolina]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/tce-pe-concurso-educacao-petrolina-temporarios/630083/</link>
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				<description><![CDATA[A possibilidade de um concurso público em Petrolina, no Sertão de Pernambuco, voltou a ganhar atenção após uma decisão do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) sobre o quadro de profissionais da rede municipal de ensino.

O Pleno do Tribunal rejeitou um recurso apresentado pelo prefeito e pela secretária municipal de Educação e manteve uma decisão anterior que apontou irregularidades no uso de contratações temporárias de professores e profissionais de apoio escolar.

O julgamento consta no Acórdão T.C. nº 1635/2026, publicado no Diário Eletrônico do TCE-PE desta segunda-feira, 17 agosto. O recurso buscava modificar o Acórdão T.C. nº 714/2026, resultado de uma Auditoria Especial de Conformidade referente aos exercícios de 2024 e 2025.

Segundo o Tribunal, foram identificadas admissões temporárias sem processo seletivo simplificado e manutenção de contratos para atender necessidades consideradas permanentes da administração municipal.

TCE-PE já havia determinado realização de concurso

A necessidade de adoção de providências para o quadro de servidores não é recente. Nos Acórdãos T.C. nº 299/2022 e nº 2144/2022, o Tribunal já havia determinado o levantamento da necessidade de pessoal e a realização de concurso público. De acordo com a decisão mais recente, essas determinações não foram cumpridas.

Ao julgar o recurso, o TCE-PE considerou que não foram apresentados novos elementos suficientes para modificar as conclusões anteriores. Por unanimidade, o Pleno decidiu negar provimento ao recurso e manter o Acórdão T.C. nº 714/2026.

Quantidade de profissionais temporários é destacada pelo Tribunal

O número de contratos temporários na Educação foi um dos pontos analisados pelo TCE-PE. Conforme o acórdão, a rede municipal possuía mais professores temporários do que efetivos.

Além disso, 55,7% dos professores contratados temporariamente permaneciam vinculados ao município por período superior ao limite legal de 24 meses.

O Tribunal também apontou crescimento no número de profissionais temporários de apoio escolar, que teria passado de 874 para 2.283.

Outro aspecto mencionado foi o pagamento recorrente de gratificações por carga horária dobrada. Para a Corte, esses elementos indicam a existência de uma demanda contínua por profissionais na rede municipal.

Decisão aumenta atenção sobre possível concurso em Petrolina

A manutenção da decisão do TCE-PE coloca novamente em evidência a necessidade de recomposição do quadro efetivo da Educação de Petrolina e, consequentemente, a possibilidade de realização de concurso público.

Apesar disso, a decisão não representa a abertura de um novo concurso. O acórdão não estabelece número de vagas, cargos, salários, data para publicação de edital ou cronograma de seleção.

Por enquanto, permanece válida a determinação relacionada à adoção de medidas para o quadro de pessoal. Informações sobre uma eventual seleção dependerão de novos atos oficiais.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 17 Aug 2026 17:09:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco com 175 vagas para professor encerra inscrições nesta segunda (17)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-publicos/concurso-sao-bento-do-una-em-pernambuco-com-175-vagas-para-professor/630052/</link>
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				<description><![CDATA[Termina nesta segunda-feira, 17 de agosto, o prazo de inscrições para o concurso público da Secretaria de Educação de São Bento do Una, no Agreste de Pernambuco. O certame reúne 175 vagas para professores da rede municipal.

Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pela internet, na plataforma do Igeduc, responsável pela organização do certame. A taxa de inscrição foi estabelecida em R$ 146.

O concurso contempla oportunidades para Professor I e Professor II em diferentes componentes curriculares. Conforme o edital, as jornadas variam de 150 a 185 horas-aula, enquanto os salários ficam entre R$ 3.847,97 e R$ 4.745,83, dependendo do cargo.

O edital passou por retificação, com mudanças relacionadas à distribuição das vagas reservadas. Por isso, os candidatos devem consultar a versão consolidada antes de finalizar a participação no concurso.

A maior oferta está concentrada no cargo de Professor I, com 105 oportunidades. As demais vagas são destinadas a diferentes áreas da Educação Básica.

Confira a distribuição:


	Professor I: 105 vagas;
	Professor II – Arte: 3 vagas;
	Professor II – Ciências: 6 vagas;
	Professor II – Educação Especial: 8 vagas;
	Professor II – Educação Física: 10 vagas;
	Professor II – Geografia: 5 vagas;
	Professor II – História: 2 vagas;
	Professor II – Língua Inglesa: 6 vagas;
	Professor II – Língua Portuguesa: 15 vagas;
	Professor II – Matemática: 15 vagas.


Somadas, as oportunidades chegam a 175 vagas, tornando o certame uma das opções para profissionais da Educação que buscam ingresso no serviço público municipal em Pernambuco.

Seleção 

A seleção contará com prova objetiva, redação e avaliação de títulos. A aplicação da prova objetiva está prevista para 11 de outubro de 2026. Os participantes devem acompanhar as publicações da banca para conferir informações posteriores sobre locais e horários das avaliações.

Após a conclusão das etapas e homologação do resultado final, o concurso de São Bento do Una terá validade de dois anos. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração municipal.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Concursos Públicos</category>
				<pubDate>Mon, 17 Aug 2026 14:44:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Últimas Horas! Concurso da UFPE para professores com salários de até R$ 13,7 mil encerra inscrições neste domingo (16)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-professores-encerra-inscricoes-domingo/629926/</link>
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				<description><![CDATA[A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) está nos últimos dias de inscrições para o concurso público destinado à contratação de professores do Magistério Superior. Os interessados têm até este domingo, 16 de agosto, para realizar a candidatura pela internet.

O edital reúne 41 vagas em diferentes áreas do conhecimento. Dependendo da oportunidade, é exigido mestrado ou doutorado, além dos requisitos específicos de formação. As remunerações variam de R$ 3.518,48 a R$ 13.753,96, de acordo com a titulação e o regime de trabalho, que poderá ser de 20 horas semanais ou dedicação exclusiva. A taxa de inscrição é de R$ 239.

Distribuição de vagas 

O concurso UFPE 2026 contempla oportunidades nas áreas de Saúde, Educação, Engenharias, Ciências Humanas, Artes, Tecnologia e Ciências Exatas.


	Professor de Matemática: 1 vaga;
	Professor de Ensino de Física: 1 vaga;
	Professor de Ciências da Natureza/Ensino de Ciências: 1 vaga;
	Professor de Medicina – Medicina de Família e Comunidade: 1 vaga;
	Professor de Medicina/Radiologia: 1 vaga;
	Professor de Design/UI e UX: 1 vaga;
	Professor de Educação para as Relações Étnico-Raciais: 1 vaga;
	Professor de Ciência da Informação/Gestão da Informação: 1 vaga;
	Professor de Artes Visuais/História da Arte: 1 vaga;
	Professor de Música/Regência/Teoria: 1 vaga;
	Professor de Música/Instrumentos/Percussão Popular/Bateria: 1 vaga;
	Professor de Música/Canto Popular/Técnica Vocal: 1 vaga;
	Professor de Tecnologias Digitais de Representação Gráfica: 1 vaga;
	Professor de Língua Espanhola: 1 vaga;
	Professor de Projeto de Arquitetura, Urbanismo e Paisagismo: 1 vaga;
	Professor de Planejamento Urbano e Regional: 1 vaga;
	Professor de Química Orgânica/Síntese Orgânica: 1 vaga;
	Professor de Zoologia/Ornitologia: 1 vaga;
	Professor de Zoologia/Sistemática e Ecologia de Invertebrados Aquáticos: 1 vaga;
	Professor de Neuropsiquiatria/Psiquiatria: 1 vaga;
	Professor de Ginecologia: 1 vaga;
	Professor de Medicina Clínica/Geriatria: 1 vaga;
	Professor de Patologia/Anatomia Patológica: 1 vaga;
	Professor de Educação Física: 1 vaga;
	Professor de Odontologia/Dentística: 1 vaga;
	Professor de Odontologia/Prótese: 1 vaga;
	Professor de Terapia Ocupacional: 1 vaga;
	Professor de Fisioterapia Neuromuscular/Esquelética/Tegumentar: 1 vaga;
	Professor de Fundamentos Histórico-Filosóficos da Educação: 1 vaga;
	Professor de Avaliação Educacional e de Aprendizagem: 1 vaga;
	Professor de História Contemporânea: 1 vaga;
	Professor de Teoria da História: 1 vaga;
	Professor de Informática/Ciência da Computação: 1 vaga;
	Professor de Engenharia Civil/Transportes: 1 vaga;
	Professor de Engenharia Biomédica/Sistemas Embarcados e Dispositivos Médicos: 1 vaga;
	Professor de Engenharia de Minas/Lavra de Minas: 1 vaga;
	Professor de Engenharia de Minas/Tratamento de Minérios: 1 vaga;
	Professor de Contabilidade Geral: 1 vaga;
	Professor de Contabilidade Financeira: 1 vaga;
	Professor de Contabilidade Tributária: 1 vaga;
	Professor de Administração/Finanças: 1 vaga.


Seleção e inscrições 

Os candidatos serão avaliados por etapas que podem incluir prova escrita, prova didática, defesa de memorial e prova de títulos, conforme as regras estabelecidas no edital retificado.

As inscrições devem ser feitas pelo SIGRH da UFPE (acesse site aqui) até 16 de agosto de 2026. Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da universidade.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 15 Aug 2026 11:09:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Secretaria de Educação de Pernambuco abre seleção com 24 vagas para professores e salários de até R$ 5,1 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/secretaria-de-educacao-de-pernambuco-abre-selecao-com-24-vagas-para/629885/</link>
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				<description><![CDATA[A Secretaria de Educação de Pernambuco abriu uma nova seleção simplificada para contratação de professores especializados em Braille e Libras. O edital foi publicado nesta sexta-feira (14) e prevê 24 vagas distribuídas entre diferentes funções e localidades do estado.

As inscrições começam na próxima segunda-feira (17) e permanecem abertas até 4 de setembro de 2026. Os interessados deverão realizar o procedimento pela internet, conforme as orientações estabelecidas no edital.

Os profissionais selecionados poderão atuar em diferentes regiões de Pernambuco, incluindo localidades do Litoral, Agreste e Sertão.

Quais são os cargos disponíveis?

A seleção contempla funções voltadas ao atendimento educacional especializado e à inclusão de estudantes com deficiência visual e auditiva.

Para jornadas de 200 horas/aula, a remuneração prevista é de R$ 5.130,63. Estão disponíveis as funções de:


	Professor brailista;
	Professor instrutor de Libras;
	Professor intérprete de Libras.


Também há oportunidades para jornada de 150 horas/aula, com remuneração de R$ 3.847,97, para as mesmas três funções.

A quantidade de vagas é distribuída entre os cargos e localidades indicados no edital.

Como será a seleção?

Diferentemente de concursos públicos tradicionais com aplicação de provas objetivas, a seleção será realizada em etapa única, considerando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.

Após a inscrição e a análise inicial dos dados apresentados, os candidatos deverão encaminhar a documentação necessária para comprovar os títulos e a experiência informados.

O período destinado ao envio da documentação comprobatória está previsto para ocorrer entre 19 e 24 de setembro.

A classificação será feita com base nos critérios estabelecidos pela Secretaria de Educação de Pernambuco no edital da seleção.

Prazo para inscrição e taxa

Para participar, o candidato deverá escolher uma única opção de cargo e local de atuação.

A taxa de inscrição é de R$ 70. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar a isenção do pagamento, desde que atendam aos critérios previstos no edital.

Os interessados devem conferir atentamente os requisitos exigidos para a função escolhida antes de concluir a inscrição.

Vagas terão reserva para ações afirmativas

A seleção também estabelece reserva de vagas para grupos contemplados pelas políticas de ações afirmativas.

Do total de oportunidades destinadas a cada função, 30% serão reservadas para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas. Além disso, 5% das vagas serão destinadas a pessoas com deficiência, conforme as regras estabelecidas no edital.

Os candidatos que optarem pelas vagas reservadas deverão observar as exigências específicas de documentação e comprovação previstas no processo seletivo.

Quando sai o resultado?

A previsão da Secretaria de Educação é que o resultado da seleção seja divulgado até 14 de outubro de 2026.

Os profissionais aprovados terão contratos com duração de até um ano, contados a partir da data de admissão. O vínculo poderá ser prorrogado por período equivalente, de acordo com as condições previstas no edital e a necessidade da administração pública.

A seleção representa uma oportunidade para profissionais especializados em Libras e Braille que buscam atuar na rede estadual de ensino de Pernambuco.

Os candidatos devem consultar o edital completo antes de realizar a inscrição, principalmente para verificar os requisitos de formação, documentação exigida, distribuição das vagas, critérios de pontuação e regras para solicitação de isenção da taxa.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 19:16:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso ABGF reabre inscrições para 49 vagas após problemas técnicos; salários chegam a R$ 15,2 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-abgf-reabre-inscricoes-para-49-vagas-apos-problemas-tecnicos/629876/</link>
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				<description><![CDATA[A Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF) reabrirá as inscrições do concurso ABGF 2026, que oferece 49 vagas imediatas de nível superior, além de cadastro de reserva. As remunerações iniciais variam conforme o cargo e chegam a R$ 15,2 mil.

O novo período de inscrições será na segunda-feira, 17 de agosto, das 10h às 23h59. A decisão foi tomada após problemas técnicos registrados no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora, nas últimas horas do prazo original, encerrado em 11 de agosto.

Segundo as informações divulgadas, a instabilidade dificultou a conclusão das inscrições de candidatos. Com a reabertura, os interessados terão um novo período para realizar o procedimento.

A inscrição deverá ser feita pelo site da FCC. No cadastro, será necessário escolher entre Brasília (DF) e São Paulo (SP) para realização das provas. A taxa é de R$ 145, com pagamento permitido até 18 de agosto.

Concurso ABGF oferece 49 vagas de nível superior

O edital reúne oportunidades em diferentes áreas de formação. Todas as funções exigem nível superior, de acordo com os requisitos específicos de cada cargo.

As vagas estão distribuídas da seguinte forma:


	Advogado: 6 vagas;
	Atuário: 3 vagas;
	Contador: 2 vagas;
	Analista: 13 vagas;
	Analista de Tecnologia da Informação (TI): 7 vagas;
	Especialista: 18 vagas.


Também haverá formação de cadastro de reserva. Os profissionais admitidos serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e vinculados ao plano de cargos, carreiras e salários da agência. A lotação inicial será em uma unidade da ABGF em Brasília, podendo ocorrer alterações conforme as necessidades da instituição.

Remunerações chegam a R$ 15,2 mil

Os valores iniciais variam conforme a função. Para atuário, a remuneração é de R$ 15.200. O cargo de especialista oferece R$ 15.100, enquanto advogado tem salário inicial de R$ 15 mil.

Para contador, o valor é de R$ 8.200, e os cargos de analista oferecem remuneração inicial de R$ 8 mil. Os requisitos de formação também variam entre as funções e devem ser consultados no edital antes da inscrição.

Provas serão realizadas em setembro

As provas objetivas e discursivas estão previstas para 27 de setembro de 2026, no período da manhã, em Brasília e São Paulo. A avaliação objetiva terá 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos.

Entre os conteúdos gerais previstos estão Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional e Administrativo, ética, governança, compliance, proteção de dados, segurança da informação, economia, finanças públicas, sustentabilidade e análise de dados.

Na etapa discursiva, os candidatos aos cargos de atuário, advogado, contador e especialista responderão a um estudo de caso. Para analista, será aplicada uma redação.

O edital de convocação para as avaliações está previsto para 18 de setembro, enquanto o resultado preliminar das provas objetivas e discursivas deverá ser divulgado em 16 de novembro de 2026.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 18:19:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[TCE determina prazo de 180 dias para novo concurso para Saúde em município de Pernambuco após irregularidades]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/tce-determina-prazo-180-dias-novo-concurso-saude-sao-vicente-ferrer/629851/</link>
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				<description><![CDATA[A possibilidade de um novo concurso público em São Vicente Férrer, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, ganhou um prazo definido. A Prefeitura deverá planejar e realizar uma seleção para provimento efetivo de cargos na área da Saúde em até 180 dias, conforme determinação do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE).

Neste momento, ainda não há informações sobre quantidade de vagas, cargos, salários, requisitos, banca organizadora ou data de publicação do edital. Esses detalhes dependerão das providências adotadas pela administração municipal para cumprir a decisão.

A determinação foi estabelecida pela Segunda Câmara do TCE-PE durante o julgamento de uma Auditoria Especial de Conformidade referente ao exercício de 2025. O caso tramita no Processo nº 25100730-3, sob relatoria do conselheiro Marcos Loreto.

Concurso deverá atender cargos efetivos da Saúde

A decisão determina que o município realize concurso público para preencher, de forma efetiva, os cargos necessários à prestação dos serviços de Saúde.

Com isso, a Prefeitura terá que iniciar os procedimentos administrativos necessários para viabilizar a seleção dentro do prazo estabelecido pelo Tribunal.

Somente com o avanço dessas etapas será possível conhecer a estrutura do certame, incluindo as funções contempladas, número de oportunidades, escolaridade exigida, remunerações e etapas de avaliação.

O TCE-PE também determinou que o município não renove nem prorrogue os termos de colaboração vigentes com o Instituto de Desenvolvimento Humano (IDH).

Entenda o que levou à determinação

A medida é resultado de uma auditoria que analisou a execução de serviços municipais de Saúde por meio de termo de colaboração firmado com o IDH.

No julgamento, o TCE-PE considerou irregular a utilização desse instrumento para os serviços analisados. Conforme a fiscalização, trabalhadores contratados pela entidade exerciam atividades que, segundo o entendimento apresentado no processo, deveriam ser desempenhadas por profissionais regularmente admitidos pelo poder público.

A auditoria também apontou questões relacionadas ao chamamento público realizado para escolha da entidade parceira e à utilização de recursos classificados como “custos indiretos”.

Segundo o processo, parte dos valores analisados teria sido destinada a empresas economicamente relacionadas a pessoas vinculadas ao instituto. Outro aspecto citado envolve uma estrutura financeira denominada “Credit Bank”, apontada nos autos como operando sem autorização do Banco Central.

Ao final da análise, o Tribunal estabeleceu débito solidário de R$ 2.360.475,77 aos responsabilizados e aplicou outras medidas previstas na decisão, incluindo declarações de inidoneidade.

Autos foram encaminhados a outros órgãos

O processo também menciona ocorrências envolvendo o instituto e empresas relacionadas em fiscalizações realizadas nos municípios pernambucanos de Jurema e Trindade. Os casos, contudo, possuem processos próprios e responsabilidades específicas.

Cópias dos autos foram encaminhadas à Polícia Federal, Polícia Civil, Banco Central, Receita Federal e Justiça Federal, para análise dentro das atribuições de cada órgão.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 16:08:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Detran-PE: último edital teve 100 vagas; veja os cargos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-detran-pe-ultimo-edital-teve-100-vagas-veja-os-cargos/629847/</link>
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				<description><![CDATA[A possibilidade de realização de um novo concurso Detran-PE voltou a chamar a atenção de quem acompanha as oportunidades no serviço público de Pernambuco. O Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco elaborou um estudo técnico para avaliar a necessidade de recomposição do quadro de servidores e apresentou uma proposta para viabilizar uma nova seleção.

A movimentação faz parte de um plano de ação encaminhado pelo órgão ao Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE). No documento, as medidas relacionadas ao levantamento da necessidade de pessoal e à proposta de realização de concurso aparecem como implementadas.

Apesar desse avanço, ainda não há definição oficial sobre a quantidade de vagas de um possível novo edital, os cargos que serão contemplados, remunerações, banca organizadora ou cronograma para realização das etapas.

Enquanto essas informações não são divulgadas, o último concurso do Detran-PE pode ser utilizado como referência por candidatos que pretendem começar a se preparar. A seleção anterior foi realizada em 2010, há 16 anos, e contou com 100 vagas distribuídas entre funções de níveis médio, técnico e superior.

É importante ressaltar que a estrutura do concurso anterior não representa necessariamente o formato de uma futura seleção. As necessidades atuais do órgão podem resultar em novos cargos, alterações nos requisitos e mudanças na quantidade de vagas.

Último concurso Detran-PE teve 100 vagas

O concurso realizado em 2010 foi regulamentado por uma portaria conjunta da Secretaria de Administração de Pernambuco e do Detran-PE. A organização ficou sob responsabilidade da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab).

Naquele concurso, as 100 oportunidades foram distribuídas entre os cargos de Assistente de Trânsito e Analista de Trânsito, contemplando diferentes funções e especialidades.

Do total, 70 vagas foram destinadas a cargos de nível médio ou técnico, enquanto outras 30 oportunidades ficaram para funções de nível superior.

O concurso também contemplou diferentes regiões do estado, permitindo que candidatos de municípios fora da Região Metropolitana do Recife participassem da seleção.

Cargos de nível médio e técnico

Entre as 70 vagas destinadas aos níveis médio e técnico, a maior quantidade ficou concentrada no cargo de Assistente de Trânsito.

A distribuição foi a seguinte:


	Assistente de Trânsito: 50 vagas;
	Agente de Trânsito: 19 vagas;
	Técnico em Contabilidade: 1 vaga.


Para Assistente e Agente de Trânsito, o requisito era o ensino médio completo. No caso de Técnico em Contabilidade, era necessária formação técnica específica, além do registro profissional exigido para o exercício da função.

Na época, os cargos de nível médio tinham vencimento inicial informado de R$ 1.138, considerando uma jornada de 30 horas semanais.

Os valores, entretanto, correspondem exclusivamente ao concurso de 2010 e não devem ser utilizados como referência para uma eventual nova seleção.

Nível superior teve 30 oportunidades

O concurso também abriu 30 vagas para funções de nível superior. As oportunidades foram distribuídas entre diferentes áreas profissionais.

Confira a relação:


	Analista de Trânsito: 5 vagas;
	Analista de Gestão: 5 vagas;
	Orientador Educacional de Trânsito: 4 vagas;
	Engenheiro de Trânsito: 3 vagas;
	Assessor Jurídico: 3 vagas;
	Estatístico: 2 vagas;
	Engenheiro Civil: 2 vagas;
	Contador: 1 vaga;
	Assistente Social: 1 vaga;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 vaga;
	Jornalista: 1 vaga;
	Bibliotecário: 1 vaga.


Os requisitos variavam conforme a especialidade. Em determinadas funções, além da graduação específica, era necessário possuir registro no conselho profissional correspondente.

O vencimento inicial informado para as funções de nível superior naquele concurso era de R$ 2.210,32, também para uma jornada de 30 horas semanais.

Como foi a prova do concurso Detran-PE?

A seleção realizada em 2010 contou com prova objetiva, com conteúdos diferentes de acordo com o cargo escolhido pelo candidato.

Para as funções de nível médio, entre as disciplinas previstas estavam Língua Portuguesa, Informática, Conhecimentos Gerais e de Administração Pública, Legislação de Trânsito e Raciocínio Lógico-Matemático.

Nos cargos de nível superior, além das disciplinas gerais, os candidatos também precisavam responder questões relacionadas aos conhecimentos específicos de cada área.

As provas foram realizadas em diferentes pontos de Pernambuco, incluindo Recife e municípios de outras regiões do estado.

Novo concurso ainda não tem vagas definidas

Apesar do estudo técnico realizado pelo Detran-PE, ainda não existe uma definição pública sobre o formato de um possível novo concurso.

O órgão ainda precisa estabelecer, entre outros pontos, quantas vagas serão abertas, quais cargos serão contemplados, quais serão os requisitos, salários, etapas da seleção e a empresa responsável pela organização do certame.

Por isso, candidatos interessados devem ter cautela ao utilizar informações do concurso de 2010 como parâmetro para uma futura seleção.

A distância de 16 anos desde o último edital, por outro lado, aumenta o interesse pela possibilidade de renovação do quadro de servidores. Caso a proposta avance, um novo concurso poderá representar uma oportunidade para profissionais de diferentes áreas que aguardam uma seleção para ingressar no Detran-PE.

Até que haja uma confirmação oficial sobre o novo edital, o histórico do concurso de 2010 permanece como uma das principais referências para quem pretende acompanhar os próximos passos do órgão e iniciar a preparação antecipadamente.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 15:33:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos e seleções no Ceará: 2.085 vagas estão abertas com salários de até R$ 13,8 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-e-selecoes-no-ceara-2085-vagas-estao-abertas/629831/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-e-selecoes-no-ceara-2085-vagas-estao-abertas/629831/</guid>
				<description><![CDATA[O Ceará começa esta sexta-feira, 14 de agosto, com 2.085 vagas abertas em concursos públicos e processos seletivos. As oportunidades estão distribuídas entre prefeituras e câmaras municipais de diferentes cidades e contemplam candidatos com escolaridade que vai do ensino fundamental ao ensino superior. Os salários chegam a R$ 13.800, conforme o cargo e as regras de cada edital.

O levantamento reúne seleções com diferentes perfis de vagas. Alguns concursos oferecem oportunidades específicas, como Agente Comunitário de Saúde, Guarda Civil Municipal, Pedagogo e Professor da Educação Básica II. Outros editais apresentam vários cargos e permitem a participação de candidatos com diferentes níveis de escolaridade.

Os prazos também variam. Por isso, quem pretende participar precisa conferir a data prevista no edital antes de fazer a inscrição. Entre as seleções abertas, algumas encerram o prazo já neste fim de semana, enquanto outras seguem até setembro.

Concursos e seleções no Ceará

Prefeitura de Forquilha


	644 vagas até R$ 3.242,00
	Agente Comunitário de Saúde
	Ensino Médio
	Inscrições até 17/08/2026


Prefeitura de Aracati


	347 vagas até R$ 2.611,72
	Pedagogo, Professor da Educação Básica II
	Superior
	Inscrições até 27/08/2026


Prefeitura de Marco


	238 vagas até R$ 12.308,33
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 17/08/2026


Prefeitura de Forquilha


	294 vagas até R$ 11.500,00
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 17/08/2026


Prefeitura de Sobral


	370 vagas até R$ 3.242,00
	Guarda Civil Municipal
	Ensino Médio
	Inscrições até 16/08/2026


Câmara de Hidrolândia


	9 vagas até R$ 1.621,00
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio
	Inscrições até 17/08/2026


Câmara de Pedra Branca


	72 vagas até R$ 4.000,00
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 24/08/2026


Prefeitura de Altaneira


	65 vagas até R$ 13.800,00
	Vários Cargos
	Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 13/09/2026


Prefeitura de Jaguaruana


	46 vagas até R$ 3.078,38
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 19/08/2026

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 14:31:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[MPPE apura uso de contratos temporários em município de Pernambuco sem concurso geral desde 2010]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/mppe-apura-contratos-temporarios-ipubi-pernambuco-sem-concurso-des/629817/</link>
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				<description><![CDATA[A política de contratação de servidores da Prefeitura de Ipubi, no Sertão de Pernambuco, está sendo acompanhada pelo Ministério Público de Pernambuco (MPPE). Um Inquérito Civil apura a ausência prolongada de concursos públicos para cargos efetivos e o uso sucessivo de contratos temporários no município.

Segundo informações que constam no procedimento, Ipubi não realiza concurso público geral para provimento de cargos efetivos desde 2010. A apuração ocorre enquanto o concurso Ipubi 2026 está em andamento e poderá ter reflexos sobre o quadro de pessoal, caso sejam identificados cargos efetivamente vagos.

O MPPE busca verificar se profissionais temporários estão exercendo atividades de caráter contínuo e permanente, especialmente nos setores de educação, saúde e apoio administrativo. A contratação temporária deve atender situações excepcionais e observar os requisitos estabelecidos pela legislação.

A apuração pode ter importância para os candidatos que participam do concurso Ipubi 2026. Caso sejam identificados cargos efetivos vagos ocupados de forma irregular por temporários, poderão ser adotadas medidas para reorganizar o quadro funcional do município.

Isso, entretanto, não representa convocação automática de aprovados. Eventuais novos chamamentos dependerão da existência de vagas, da classificação dos candidatos, da validade do certame e das providências que venham a ser adotadas após a investigação.

O caso também envolve acompanhamento do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE), ampliando a fiscalização sobre a composição do quadro de servidores municipais.

Apuração pode resultar em TAC ou ação judicial

A partir das conclusões do Inquérito Civil, o Ministério Público poderá buscar medidas para regularizar eventuais problemas identificados.

Uma das possibilidades é a celebração de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), pelo qual o município poderá assumir compromissos e prazos para adequar sua política de pessoal. Dependendo do resultado da apuração, também poderão ser adotadas medidas judiciais.

Entre as providências possíveis estão a substituição gradual de vínculos temporários por servidores efetivos e o levantamento das necessidades reais de pessoal.

Nesse contexto, a seleção realizada em 2026 poderá integrar uma eventual recomposição do quadro, desde que sejam constatadas vagas e respeitadas as regras do edital e da legislação.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 13:55:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos e seleções em Pernambuco: 1.011 vagas são oferecidas com salários de até R$ 26.326,81]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-e-selecoes-em-pernambuco-1011-vagas-sao-oferecidas/629821/</link>
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				<description><![CDATA[Pernambuco começa esta sexta-feira, 14 de agosto, com 1.011 vagas abertas em concursos públicos e processos seletivos. As oportunidades estão distribuídas entre prefeituras, Câmara Municipal e Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), com cargos para candidatos que possuem desde o ensino fundamental até o nível superior. Os salários variam conforme a função e chegam a R$ 26.326,81.

Os interessados precisam ficar atentos aos prazos, porque cada edital estabelece uma data diferente para o encerramento das inscrições.

A maior quantidade de vagas aparece na Prefeitura de Exu, que oferece 305 oportunidades para diferentes cargos. A seleção aceita candidatos com níveis fundamental, médio, técnico e superior e apresenta salários de até R$ 15.180.

Com diferentes níveis de escolaridade e prazos de inscrição, os concursos e processos seletivos oferecem opções para candidatos que buscam uma oportunidade no serviço público em Pernambuco. 

Concursos e seleções em Pernambuco

Prefeitura de São Bento do Una


	175 vagas ae salários de até té R$ 4.745,83
	Cargo: Professor I, Professor II
	Nìvel: Médio / Superior
	Inscrições até 17/08/2026


Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)


	41 vagas e salários de até R$ 13.753,96
	Cargo: Professor do Magistério Superior
	Nível: Superior
	Inscrições até 16/08/2026


Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)


	1 vaga e salários de até R$ 26.326,81
	Cargo: Professor Titular-Livre do Magistério Superior
	Nível: Superior
	Inscrições até 17/10/2026


Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)


	16 vagas e salários de até R$ 13.753,96
	Cargo: Professor do Magistério Superior
	Nível: Superior
	Inscrições até 23/08/2026


Câmara de Belo Jardim


	57 vagas e salários de até R$ 2.800,00
	Vários Cargos
	Nível: Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 20/08/2026


Prefeitura de Alagoinha


	84 vagas e salários de até R$ 3.242,00
	Vários Cargos
	Nível: Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 24/08/2026


Prefeitura de Custódia


	78 vagas e salários de até R$ 3.242,00
	Vários Cargos
	Nível: Médio / Superior
	Inscrições até 31/08/2026


Prefeitura de Exu


	305 vagas e salários de até R$ 15.180,00
	Vários Cargos
	Nível: Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 31/08/2026


Prefeitura de  Afogados da Ingazeira


	17 vagas e salários de até R$ 42,57 por hora-aula
	Cargo: Professor Titular do Ensino Superior
	Nível: Superior
	Inscrições até 03/09/2026


Prefeitura de Caruaru


	20 vagas e salários de até R$ 6.000,00
	Cargo: Auditor Fiscal Municipal, Analista Fiscal Municipal
	Nível: Superior
	Inscrições até 08/10/2026


Prefeitura de Surubim


	73 vagas e salários de até R$ 2.500,00
	Cargo: Professor, Profissional de Apoio Escolar
	Nível: Médio / Superior
	Inscrições até 13/08/2026


Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)


	114 vagas e salários de até R$ 5.215,39
	Vários Cargos
	Nível: Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 08/09/2026


Prefeitura de Tamandaré


	30 vagas e salários de até R$ 1.800,00
	Cargo: Guarda Civil Municipal
	Nível: Ensino Médio
	Inscrições até 24/09/2026

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 13:52:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Detran-PE: relembre cargos e vagas do último edital, publicado em 2010]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-detran-pe-cargos-vagas-ultimo-edital-2010/629830/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-detran-pe-cargos-vagas-ultimo-edital-2010/629830/</guid>
				<description><![CDATA[A possibilidade de um novo concurso Detran-PE ganhou um novo elemento após o Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco elaborar um estudo técnico sobre a necessidade de recomposição do quadro de servidores. Como parte desse movimento, o órgão também apresentou ao Gabinete da Governadora e à Secretaria de Administração de Pernambuco uma proposta para viabilizar uma nova seleção.

As medidas constam em plano de ação encaminhado pelo Detran-PE ao Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) e aparecem no documento como implementadas. Apesar disso, ainda não foram divulgados oficialmente o número de vagas, os cargos que poderão ser contemplados, a banca organizadora ou uma previsão para publicação do edital.

Diante da ausência dessas definições, o último concurso realizado pelo departamento pode servir apenas como referência histórica para quem acompanha a possibilidade de uma nova seleção. O certame anterior foi aberto em 2010, com 100 vagas para profissionais dos níveis médio, técnico e superior.

A estrutura daquele edital, entretanto, não significa que os mesmos cargos, salários ou quantitativos serão mantidos em uma eventual nova seleção.

Sobre o último concurso 

O concurso de 2010 foi regulamentado pela Portaria Conjunta SAD/DETRAN nº 13, de 19 de fevereiro daquele ano, e organizado pela Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab). As 100 oportunidades estavam vinculadas aos cargos de Assistente de Trânsito e Analista de Trânsito, com diferentes funções e especialidades.

Do total, 70 vagas eram destinadas ao nível médio ou técnico:


	Assistente de Trânsito – 50 vagas;
	Agente de Trânsito – 19 vagas;
	Técnico em Contabilidade – 1 vaga.


Na época, o vencimento inicial informado para essas funções era de R$ 1.138, para jornada de 30 horas semanais. Para Assistente e Agente de Trânsito, era necessário ter ensino médio completo.

Já Técnico em Contabilidade exigia formação técnica específica e registro profissional. As oportunidades desse grupo foram distribuídas por unidades do Detran em diferentes regiões de Pernambuco.

Nível superior contou com 30 oportunidades

As outras 30 vagas foram destinadas ao cargo de Analista de Trânsito, dividido em diferentes especialidades. O vencimento inicial previsto naquele momento era de R$ 2.210,32, também para 30 horas semanais.

A distribuição ocorreu entre as seguintes funções:


	Analista de Trânsito – 5 vagas;
	Analista de Gestão – 5 vagas;
	Orientador Educacional de Trânsito – 4 vagas;
	Engenheiro de Trânsito – 3 vagas;
	Assessor Jurídico – 3 vagas;
	Estatístico – 2 vagas;
	Engenheiro Civil – 2 vagas;
	Contador – 1 vaga;
	Assistente Social – 1 vaga;
	Psicólogo – 1 vaga;
	Engenheiro de Segurança do Trabalho – 1 vaga;
	Jornalista – 1 vaga;
	Bibliotecário – 1 vaga.


Os requisitos dependiam da especialidade escolhida e incluíam graduação específica e, em determinadas funções, registro no respectivo conselho profissional. Os valores salariais mencionados são referentes ao edital de 2010 e não devem ser considerados como indicação das remunerações de um futuro concurso.

Como foi a seleção do Detran-PE em 2010?

Os candidatos foram avaliados por prova objetiva com 60 questões, totalizando até 100 pontos.

Para cargos de nível médio, o conteúdo incluía disciplinas como Língua Portuguesa, Informática, Conhecimentos Gerais e de Administração Pública, Legislação de Trânsito e Raciocínio Lógico-Matemático.

Já para diversas funções de nível superior, a avaliação abrangia Língua Portuguesa, Legislação de Trânsito, Administração Pública, Informática e conhecimentos específicos. As provas foram realizadas em abril de 2010, com aplicação em Recife/Grande Recife, Caruaru, Salgueiro e Petrolina.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 14 Aug 2026 13:34:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Instituto Federal abre concurso para níveis médio, técnico e superior; salários chegam a R$ 6,4 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-publicos/instituto-federal-piaui-concurso-para-niveis-medio-tecnico-e-superior/629756/</link>
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				<description><![CDATA[O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí (IFPI) publicou edital de um novo concurso público para contratação de servidores técnico-administrativos em educação. São oferecidas 52 vagas para cargos dos níveis médio, técnico e superior.

As remunerações variam de R$ 3.799,70 a R$ 6.407,39, considerando o auxílio-alimentação de R$ 1.192. Também estão previstos benefícios como auxílio-pré-escolar, auxílio-saúde, auxílio-transporte e incentivo à qualificação, conforme as regras aplicáveis.

Distribuição de vagas

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas profissionais. O maior número de vagas é para Técnico em Assuntos Educacionais, com oito postos.

Confira:


	Administrador: 1 vaga;
	Analista de Tecnologia da Informação: 6 vagas;
	Assistente de Aluno: 1 vaga;
	Assistente em Administração: 6 vagas;
	Bibliotecário-Documentalista: 5 vagas;
	Contador: 1 vaga;
	Enfermeiro: 5 vagas;
	Estatístico: 1 vaga;
	Médico – Área de Psiquiatria: 1 vaga;
	Odontólogo: 3 vagas;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Técnico de Laboratório – Alimentos: 1 vaga;
	Técnico de Laboratório – Biologia: 1 vaga;
	Técnico de Laboratório – Eletrotécnica: 1 vaga;
	Técnico de Laboratório – Gastronomia: 1 vaga;
	Técnico de Laboratório – Geoprocessamento: 1 vaga;
	Técnico de Laboratório – Mineração: 1 vaga;
	Técnico de Laboratório – Química: 1 vaga;
	Técnico de Tecnologia da Informação: 5 vagas;
	Técnico em Assuntos Educacionais: 8 vagas;
	Técnico em Contabilidade: 1 vaga.


Os requisitos de escolaridade e formação variam conforme a função e devem ser conferidos no edital.

Como se inscrever?

As candidaturas deverão ser feitas pela página de concursos do IFPI. As taxas variam de R$ 100 a R$ 140, de acordo com o cargo escolhido. Para quem atende aos critérios de isenção, o pedido pode ser apresentado entre 12 e 14 de agosto.

Prova será aplicada em outubro

O processo seletivo será realizada por meio de prova objetiva, marcada para 18 de outubro de 2026, em Teresina. Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma vez pelo mesmo período, a critério do IFPI.
]]></description>
				
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				<category>Concursos Públicos</category>
				<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 19:17:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso UFPE: inscrições para professores com salários de até R$ 13,7 mil terminam domingo (16)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-inscricoes-professores-terminam-domingo/629748/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-inscricoes-professores-terminam-domingo/629748/</guid>
				<description><![CDATA[Os interessados em participar do concurso UFPE para Professor do Magistério Superior devem ficar atentos ao prazo. As inscrições da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) terminam neste domingo, 16 de agosto.

O edital retificado oferece 41 vagas em diferentes áreas do conhecimento, com exigência de mestrado ou doutorado, conforme a especialidade. 

As candidaturas são realizadas pela internet, no sistema de concursos da UFPE (acesse site aqui), mediante pagamento de taxa de R$ 239. O período para solicitar isenção ocorreu entre 18 e 28 de julho.

Concurso UFPE oferece 41 vagas

As oportunidades são para professores nas áreas de Matemática, Ensino de Física, Ciências da Natureza/Ensino de Ciências, Medicina de Família e Comunidade, Radiologia, Design com foco em Interface de Usuário (UI) e Experiência do Usuário (UX), Educação para as Relações Étnico-Raciais, Ciência da Informação/Gestão da Informação, Artes Visuais/História da Arte, Música nas áreas de Regência e Teoria, Percussão Popular e Bateria, além de Canto Popular e Técnica Vocal.

Também há vagas para Tecnologias Digitais de Representação Gráfica para Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, Língua Espanhola, Projeto de Arquitetura, Urbanismo e Paisagismo, Planejamento Urbano e Regional, Química Orgânica/Síntese Orgânica, Zoologia/Ornitologia, Zoologia/Sistemática e Ecologia de Invertebrados Aquáticos, Neuropsiquiatria/Psiquiatria, Ginecologia, Medicina Clínica/Geriatria, Patologia/Anatomia Patológica e Educação Física.

O edital contempla ainda Odontologia/Dentística, Odontologia/Prótese, Terapia Ocupacional, Fisioterapia Neuromuscular/Esquelética/Tegumentar, Fundamentos Histórico-Filosóficos da Educação, Avaliação Educacional e de Aprendizagem, História Contemporânea, Teoria da História, Informática/Ciência da Computação, Engenharia Civil/Transportes, Engenharia Biomédica/Sistemas Embarcados e Dispositivos Médicos, Engenharia de Minas nas áreas de Lavra de Minas e Tratamento de Minérios, Contabilidade Geral, Contabilidade Financeira, Contabilidade Tributária e Administração/Finanças.

Cada uma das áreas conta com uma vaga. Os requisitos acadêmicos mudam de acordo com a oportunidade. Dessa forma, o candidato deve consultar as exigências de graduação e pós-graduação correspondentes à área escolhida.

Salários chegam a R$ 13,7 mil

Os aprovados poderão cumprir jornada de 20 horas semanais ou regime de dedicação exclusiva, conforme a vaga. A remuneração varia de R$ 3.518,48 a R$ 13.753,96, considerando a carga horária e a titulação exigida para cada função.

Como será a seleção?

O processo de avaliação poderá incluir prova escrita, prova didática, defesa de memorial e prova de títulos, conforme as regras aplicáveis a cada área. As etapas serão utilizadas para avaliar conhecimentos específicos, capacidade didática, trajetória acadêmica e títulos apresentados pelos participantes.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período, a critério da UFPE.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 18:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Detran-PE apresenta proposta para novo concurso após mais de 16 anos sem edital]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/detran-pe-apresenta-proposta-para-novo-concurso-apos-mais-de-16-anos/629746/</link>
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				<description><![CDATA[O Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco (Detran-PE) deu mais um passo para a possível realização de um novo concurso público. O órgão concluiu um estudo técnico sobre a necessidade de recomposição do quadro de servidores e encaminhou uma proposta ao Gabinete da Governadora e à Secretaria de Administração de Pernambuco.

As providências aparecem em um plano de ação apresentado pelo Detran-PE ao Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE). As informações foram divulgadas no Diário Eletrônico do Tribunal nesta quinta-feira (13).

Apesar da movimentação, ainda não existe autorização oficial para a abertura do concurso, nem definição sobre número de vagas, cargos, banca organizadora ou data para publicação do edital.

O cenário, no entanto, chama atenção por outro motivo: o Detran-PE está há mais de 16 anos sem realizar um novo concurso público para o preenchimento de cargos efetivos.

Último concurso do Detran-PE foi realizado em 2010

O último concurso público do Detran-PE para servidores efetivos teve edital publicado em 19 de fevereiro de 2010, por meio da Portaria Conjunta SAD/DETRAN nº 013.

O certame ofereceu 100 vagas para cargos de níveis médio e superior e teve a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) como organizadora. As provas foram aplicadas em abril daquele ano, e a homologação ocorreu em maio de 2010. O próprio Detran-PE mantém o edital e os atos relacionados ao concurso em sua página oficial.

Entre as oportunidades estavam funções como Assistente de Trânsito, Agente de Trânsito, Técnico em Contabilidade, Analista de Gestão, Analista de Trânsito, Psicólogo, Orientador Educacional de Trânsito, Engenheiro, Assessor Jurídico, Estatístico, Assistente Social, Bibliotecário, Contador e Jornalista.

O edital estabeleceu validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Em 2012, o Detran-PE publicou uma portaria relacionada à prorrogação da validade do certame.

Assim, considerando a realização do último concurso para provimento de cargos efetivos, o departamento chega a 2026 com um intervalo superior a 16 anos desde a publicação daquele edital.

Defasagem do quadro motivou novos pedidos

A ausência de um novo concurso não significa que a necessidade de servidores seja recente.

Em janeiro de 2025, já havia sido divulgada uma solicitação para realização de novo concurso do Detran-PE. Na época, o pedido apontava a necessidade de recomposição do efetivo em razão de fatores como aposentadorias, exonerações e falecimentos, além do crescimento da população e da frota de veículos no estado.

Levantamento divulgado naquele período apontava 389 cargos vagos no departamento.

Agora, a situação volta ao centro das atenções com a conclusão do estudo técnico e o encaminhamento da proposta ao Governo de Pernambuco.

Novos servidores podem reforçar atendimento

A recomposição do quadro também está relacionada à ampliação de serviços prestados pelo Detran-PE.

Segundo o plano de ação apresentado ao TCE-PE, iniciativas como o reforço das inspeções de veículos escolares e a expansão do sistema de agendamento eletrônico dependem do aumento do efetivo.

O departamento possui atuação em diferentes áreas, incluindo fiscalização de trânsito, registro e licenciamento de veículos, habilitação de condutores, educação para o trânsito e atendimento ao público.

Nesse contexto, a realização de um novo concurso poderá ser utilizada para recompor áreas que perderam servidores ao longo dos anos e acompanhar a demanda crescente pelos serviços.

O que já está definido sobre o novo concurso

Até o momento, o que existe é uma proposta apresentada pelo Detran-PE ao Governo de Pernambuco, acompanhada da conclusão de um estudo técnico sobre a necessidade de pessoal.

Ainda não foram divulgados oficialmente:


	número de vagas;
	cargos que serão oferecidos;
	requisitos;
	salários;
	banca organizadora;
	período de inscrições;
	data das provas;
	previsão de publicação do edital.


A página oficial do Detran-PE confirma que o último edital de concurso para servidores efetivos disponível no órgão é o de 2010. Os processos seletivos mais recentes publicados na página incluem, por exemplo, seleções relacionadas à Junta Administrativa de Recursos de Infrações (JARI), que não correspondem a um novo concurso para provimento geral de servidores efetivos.

Concurso Detran-PE depende de decisão do Governo

Com o estudo concluído e a proposta encaminhada, a próxima etapa depende da análise do Governo de Pernambuco.

A autorização será necessária para que o processo avance para a definição formal das vagas e dos cargos e, posteriormente, para a escolha da banca e elaboração do edital.

Por enquanto, portanto, não há edital aberto nem inscrições previstas. O principal avanço é que o Detran-PE formalizou a necessidade de recomposição do quadro e apresentou a demanda aos órgãos estaduais responsáveis pela análise.

Depois de mais de 16 anos desde o último concurso para servidores efetivos, a movimentação coloca novamente o Concurso Detran-PE no radar dos candidatos que aguardam uma nova oportunidade de ingresso no órgão.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 18:22:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso com mais de 10 mil oportunidades na Educação deve ter edital em setembro; confira cargos ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-sedf-educacao-edital-previsto-setembro/629738/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-sedf-educacao-edital-previsto-setembro/629738/</guid>
				<description><![CDATA[A expectativa pela publicação do novo concurso SEDF, da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal, aumentou com o avanço dos preparativos. O edital, previsto para ser divulgado até setembro de 2026, reunirá 10.604 oportunidades.

Serão 2.650 vagas para provimento imediato e 7.954 para formação de cadastro de reserva, distribuídas entre professores e outros profissionais da área educacional.

O certame avançou após parecer da Procuradoria-Geral do Distrito Federal (PGDF) indicar a possibilidade de publicação do edital, abertura das inscrições e aplicação das provas durante o período eleitoral.

A condição é que as nomeações dos aprovados ocorram a partir de 2027. Antes da publicação, a Secretaria ainda precisa concluir a definição da banca organizadora.

Distirbuição das vagas 

Professor de Educação Básica concentra a maior oferta de vagas para contratação. A distribuição prevista é:


	Professor de Educação Básica – 40 horas: 1.879 vagas;
	Pedagogo Orientador Educacional – 40 horas: 50 vagas;
	Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional – 40 horas: 171 vagas;
	Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – 40 horas: 300 vagas;
	Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – Monitor – 30 horas: 250 vagas.


Cadastro de reserva terá 7.954 oportunidades

Além das vagas imediatas, a seleção terá um amplo cadastro de reserva, que poderá ser utilizado durante a validade do concurso conforme as necessidades da rede pública de ensino.

A distribuição será:


	Professor de Educação Básica – 40 horas: 5.638 oportunidades;
	Pedagogo Orientador Educacional – 40 horas: 150;
	Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional – 40 horas: 516;
	Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – 40 horas: 900;
	Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – Monitor – 30 horas: 750.


Somando as duas modalidades, Professor de Educação Básica terá 7.517 oportunidades, entre vagas imediatas e cadastro de reserva.

Banca organizadora ainda será escolhida

A instituição responsável pela organização do certame ainda não foi definida. Essa etapa antecede a publicação do edital e permitirá avançar na definição de procedimentos como inscrições e aplicação das avaliações.

A Secretaria de Educação havia consultado o Tribunal Regional Eleitoral sobre possíveis restrições decorrentes do calendário eleitoral. Posteriormente, o parecer da PGDF indicou que os procedimentos do concurso podem prosseguir, desde que as nomeações respeitem a limitação estabelecida para o período.

Último concurso SEDF ocorreu em 2022

O concurso anterior para servidores efetivos da SEDF foi realizada em 2022, sob organização do Instituto Quadrix.

Na época, foram disponibilizadas 4.254 vagas, sendo 812 imediatas e 3.442 para cadastro de reserva, nos cargos de Professor de Educação Básica, Pedagogo Orientador Educacional e Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional.

Os participantes foram avaliados por meio de prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos. As regras do concurso de 2026, incluindo requisitos, remunerações, conteúdo programático, etapas e datas das provas, serão conhecidas com a divulgação do novo edital.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 17:58:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Detran-PE avança após órgão apresentar proposta para novo edital ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/detran-pe-apresenta-proposta-novo-concurso-publico/629728/</link>
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				<description><![CDATA[O Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco (Detran-PE) concluiu um estudo técnico para identificar a quantidade de vagas necessárias à recomposição do quadro de servidores e apresentou ao Governo de Pernambuco uma proposta para viabilizar a realização de um novo concurso público.

A proposta foi encaminhada ao Gabinete da Governadora e à Secretaria de Administração de Pernambuco. As duas providências aparecem como implementadas em um plano de ação enviado pelo órgão ao Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE).

As informações foram divulgadas no Diário Eletrônico do Tribunal desta quinta-feira, 13 de agosto. Apesar da movimentação, ainda não há autorização anunciada para o concurso nem previsão para publicação do edital.

Detran-PE conclui estudo para novo concurso

O levantamento realizado pelo departamento teve como objetivo dimensionar as vagas necessárias para recompor seu quadro de pessoal.

Com o estudo concluído, o Detran-PE encaminhou a proposta aos órgãos estaduais responsáveis pela análise da medida. O conteúdo apresentado ao TCE-PE, porém, não informa quantas vagas foram consideradas necessárias nem quais cargos poderão ser contemplados.

Também permanecem indefinidos pontos como banca organizadora, requisitos, remunerações e cronograma.

Assim, o avanço representa uma etapa administrativa para uma possível nova seleção, mas ainda será necessário aguardar as decisões do Governo de Pernambuco sobre a proposta.

Ampliação de serviços depende de reforço

A necessidade de novos servidores também está relacionada à ampliação dos serviços prestados pelas Circunscrições Regionais de Trânsito (Ciretrans).

Segundo o plano de ação, iniciativas como a ampliação das inspeções de veículos escolares e a expansão do sistema de agendamento eletrônico estão condicionadas ao aumento do efetivo por meio de concurso público.

As providências adotadas pelo Detran-PE constam no documento encaminhado ao TCE-PE e publicado entre as páginas 10 e 13 do Diário Eletrônico desta quinta-feira, 13 de agosto.

Agora, o andamento de um eventual concurso Detran-PE dependerá das próximas decisões administrativas. Até o momento, não foram divulgados número de vagas, cargos ou prazo para lançamento do edital.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 16:50:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Guarda Municipal de Tamandaré está com inscrições abertas para 30 vagas; veja como realizar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-guarda-tamandare-inscricoes-abertas-30-vagas/629721/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Tamandaré, no Litoral Sul de Pernambuco, está com inscrições abertas para um novo concurso público destinado à contratação de Guardas Civis Municipais. São oferecidas 30 vagas para candidatos com Ensino Médio completo, remuneração de R$ 1.800 e jornada de 40 horas semanais.

Para concorrer ao cargo, os interessados devem atender aos requisitos estabelecidos no edital, incluindo a escolaridade mínima exigida. Antes de efetuar a candidatura, é importante consultar o edital para verificar a documentação necessária e as demais condições exigidas para participação.

Inscrições 

As inscrições seguem até 24 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet, na página do concurso no IGEDUC, instituição responsável pela organização da seleção. A taxa de participação é de R$ 150.

O período para solicitação de isenção da taxa ocorreu entre 10 e 12 de agosto, conforme os critérios previstos no edital. Informações institucionais também podem ser consultadas no site da Prefeitura de Tamandaré.

Seleção 

A prova objetiva está marcada para 29 de novembro de 2026. O concurso também contará com contabilização de experiência profissional, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, análise de exames de saúde e investigação social.

Os candidatos que avançarem nas etapas deverão ainda participar do curso de formação profissional. Os critérios de classificação e eliminação serão aplicados conforme as regras estabelecidas no edital.

Concurso terá validade de dois anos

Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, de acordo com a necessidade da administração municipal.

Atribuições para o cargo 

Nos termos da Lei Municipal nº 729/2025, compete à Guarda Municipal de Tamandaré exercer ações de proteção preventiva e ostensiva no município, com foco na preservação da ordem pública, na segurança das pessoas e na proteção do patrimônio público municipal.

Entre as principais atribuições estão:


	proteção de bens, serviços, logradouros públicos e instalações municipais;
	atuação preventiva para inibir infrações penais e administrativas;
	realização de patrulhamento ostensivo e comunitário;
	colaboração com órgãos de segurança pública em ações integradas;
	mediação de conflitos e promoção da cultura de paz;
	exercício de atribuições de trânsito, quando legalmente conferidas;
	proteção do patrimônio ambiental, histórico, cultural e arquitetônico;
	atendimento a ocorrências emergenciais e apoio imediato à população;
	encaminhamento de infratores à autoridade policial em situações de flagrante;
	atuação no ordenamento urbano e na fiscalização de posturas municipais;
	desenvolvimento de ações de prevenção à violência;
	cooperação com a Defesa Civil e atuação em situações de emergência;
	apoio à segurança escolar, proteção de grupos vulneráveis e atuação em grandes eventos.


Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 15:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso para Guarda Municipal no Ceará com 370 vagas vai encerrar inscrições no domingo (16)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-guarda-municipal-sobral-inscricoes-encerram-domingo-16-agosto/629685/</link>
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				<description><![CDATA[Quem pretende ingressar na carreira de segurança pública municipal tem poucos dias para participar do concurso Guarda Municipal de Sobral, no Ceará. As inscrições terminam neste domingo, 16 de agosto, e são destinadas a candidatos com nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.

A seleção oferece 220 vagas imediatas para Guarda Civil Municipal, além de 150 para cadastro de reserva. A remuneração inicial chega a R$ 3.242, para jornada de até 40 horas semanais.

O salário inicial de R$ 3.242 é composto pelo vencimento-base de R$ 1.621, acrescido de gratificação de desempenho de 50% e gratificação de risco de vida de outros 50%. Além do ensino médio completo e da CNH válida, os candidatos precisam atender aos demais requisitos estabelecidos no edital.

Inscrições 

As inscrições devem ser feitas exclusivamente no site www.consulpam.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 179,00. O candidato deverá ter no mínimo 18 anos completos e, no máximo, 45 anos, 11 meses e 29 dias, considerando o último dia das inscrições.

Os interessados devem conferir os dados informados no cadastro e os requisitos para ingresso antes de finalizar a participação.

Classificação dos candidatos 

A seleção será dividida em duas fases. Na primeira, os candidatos passarão por prova objetiva de múltipla escolha, Teste de Aptidão Física (TAF), inspeção de saúde, avaliação psicológica e investigação social.

A inspeção de saúde incluirá exames médicos, odontológicos e toxicológicos, conforme os critérios definidos no edital. A segunda fase será composta pelo curso de formação profissional, com carga horária de 640 horas.

A prova objetiva está prevista para 18 de outubro de 2026. Informações sobre locais, horários e procedimentos das avaliações serão divulgadas pela organizadora de acordo com o cronograma do concurso.

Concurso terá validade de dois anos

Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 13:34:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Transpetro abre concurso público com 281 vagas e 3.890 em cadastro de reserva; salário chega a R$ 15 mil; confira ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/transpetro-abre-concurso-publico-com-281-vagas-e-3890-em-cadastro-de/629631/</link>
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				<description><![CDATA[A Transpetro, subsidiária da Petrobras responsável pelo transporte e logística de combustíveis, abriu nesta quarta-feira (12) um novo concurso público com oportunidades para profissionais que desejam ingressar nos quadros de terra e de mar da empresa.

Ao todo, são 281 vagas imediatas, além de 3.890 oportunidades para formação de cadastro de reserva. Os salários iniciais podem chegar a R$ 15.034,81, de acordo com os editais publicados para a seleção.

O concurso é dividido em quatro editais organizados pela Fundação Cesgranrio. Duas seleções são destinadas ao quadro de terra, contemplando níveis médio e superior, enquanto outras duas são voltadas ao quadro de mar.

Concurso Transpetro tem 281 vagas imediatas

As oportunidades estão distribuídas da seguinte maneira:


	Quadro de Mar – Suboficiais e Guarnição: 89 vagas imediatas e 1.869 para cadastro de reserva;
	Quadro de Mar – Oficiais: 91 vagas imediatas e 1.001 para cadastro de reserva;
	Quadro de Terra – Nível Médio: 44 vagas imediatas e 614 para cadastro de reserva;
	Quadro de Terra – Nível Superior: 57 vagas imediatas e 687 para cadastro de reserva.


Os candidatos aprovados serão contratados pelo regime CLT.

A distribuição permite que a seleção alcance diferentes perfis profissionais, desde candidatos com formação de nível médio até trabalhadores com graduação e profissionais habilitados para funções específicas relacionadas às atividades marítimas.

Salários chegam a R$ 15.034,81

Um dos principais atrativos do concurso é a remuneração. Os salários iniciais previstos nos editais podem chegar a R$ 15.034,81, dependendo do cargo e da formação exigida.

Além da remuneração, os empregados terão acesso a benefícios oferecidos pela empresa, entre eles plano de saúde, previdência complementar e benefício educacional.

As condições de contratação e os requisitos específicos variam de acordo com cada cargo e edital.

Vagas estão divididas entre terra e mar

Os quatro editais foram organizados para atender diferentes áreas de atuação da Transpetro.

No quadro de terra, as oportunidades estão distribuídas entre polos das regiões Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul.

Já as vagas destinadas ao quadro de mar possuem abrangência nacional.

Essa divisão faz com que os candidatos precisem observar atentamente o edital correspondente ao cargo pretendido antes de realizar a inscrição.

Inscrições seguem até setembro

As inscrições para o concurso Transpetro começaram nesta quarta-feira (12) e permanecem abertas até 14 de setembro de 2026, às 23h59.

O procedimento deve ser realizado pela internet, por meio da Fundação Cesgranrio, responsável pela organização da seleção.

As taxas variam conforme o edital e o cargo, ficando entre R$ 81,50 e R$ 117.

O prazo para solicitar a isenção da taxa também já está aberto e segue até 19 de agosto.

Provas estão previstas para novembro

A aplicação das provas está prevista para o dia 29 de novembro de 2026.

O cartão de confirmação, com informações sobre o local de realização do exame, deverá ser disponibilizado em 24 de novembro.

Os gabaritos estão previstos para serem divulgados em 30 de novembro. O período para apresentação de recursos contra questões e gabaritos ocorrerá nos dias 30 de novembro e 1º de dezembro.

Os resultados finais terão datas diferentes conforme o quadro.

Para as vagas do quadro de terra, a previsão é de publicação em 23 de março de 2027. Já para o quadro de mar, o resultado final deve sair em 27 de abril de 2027.

Concurso terá reserva de vagas

Os editais também estabelecem políticas de reserva de vagas para diferentes grupos.

Estão previstos percentuais de 25% para candidatos negros, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 10% para pessoas com deficiência.

A aplicação dos percentuais ocorrerá conforme as regras estabelecidas nos editais e de acordo com a quantidade de vagas disponível para cada cargo, ênfase ou polo.

Validade da seleção

O concurso terá validade de um ano e seis meses, contados a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme as regras previstas nos editais.

Além das vagas imediatas, a formação de um cadastro de reserva amplia o número de candidatos que poderão ser convocados durante o período de validade da seleção, respeitando as necessidades e os critérios definidos pela empresa.

Com 281 vagas imediatas, 3.890 oportunidades em cadastro de reserva e salários iniciais que podem chegar a R$ 15 mil, o novo concurso da Transpetro reúne oportunidades para diferentes níveis de formação e áreas de atuação. Os interessados devem consultar o edital correspondente ao cargo escolhido antes de efetuar a inscrição.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 12 Aug 2026 20:29:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso com 140 vagas na Educação e salários de até R$ 5,1 mil; confira detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-canela-concurso-140-vagas-educacao-salarios-5-mil/629627/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-canela-concurso-140-vagas-educacao-salarios-5-mil/629627/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura de Canela, no Rio Grande do Sul, está com inscrições abertas para um novo concurso público voltado principalmente à área da Educação. O certame reúne 140 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para profissionais de níveis médio e superior.

As oportunidades abrangem funções como Monitor, Maestro, professores de diferentes disciplinas, orientadores, supervisores e profissionais especializados em Libras e Educação Especial. Os salários variam de R$ 2.565,32 a R$ 5.130,63, conforme o cargo e a jornada. A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, de acordo com a função.

Entre os destaques está o cargo de Profissional do Magistério com Habilitação em Séries Iniciais, com 39 vagas. Para Monitor, são outras 34 oportunidades.

Confira os cargos 

A distribuição das vagas é a seguinte:


	Maestro: 1 vaga + CR;
	Monitor: 34 vagas + CR;
	Profissional do Magistério Auxiliar Intérprete Educacional: 1 vaga + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação em Artes: 1 vaga + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação em Ciências Naturais: 4 vagas + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação em Educação Especial: 1 vaga + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação em Educação Física: 4 vagas + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação em Educação Infantil: 13 vagas + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação em Geografia: 4 vagas + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação em História: 4 vagas + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação em Língua Estrangeira Moderna – Inglês: CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação em Língua Portuguesa: 9 vagas + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação em Matemática: 10 vagas + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação em Séries Iniciais: 39 vagas + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação Técnica Pedagógica – Orientador: 9 vagas + CR;
	Profissional do Magistério com Habilitação Técnica Pedagógica – Supervisor: 5 vagas + CR;
	Profissional do Magistério Instrutor de Libras: 1 vaga + CR.


Inscrições 

As candidaturas podem ser realizadas até 21 de agosto de 2026, pela internet, no site da HC Assessoria Administrativa, responsável pela organização do certame.

As taxas são de R$ 100 para cargos de nível médio e R$ 150 para nível superior. Quem não tiver acesso à internet poderá utilizar o posto presencial disponibilizado na Prefeitura.

Além da remuneração, estão previstos auxílio-alimentação e auxílio-transporte. O primeiro será de R$ 13,91 por dia para jornadas inferiores a seis horas e de R$ 27,82 para jornadas iguais ou superiores a seis horas. O auxílio-transporte será de R$ 13,31 por dia trabalhado.

Processo seletivo 

A prova teórica/objetiva está prevista para 13 de setembro de 2026 e será aplicada a todos os candidatos. Para os cargos do magistério, haverá também avaliação de títulos. Já os concorrentes à função de Profissional do Magistério Auxiliar Intérprete Educacional passarão por prova prática, prevista para 18 de outubro.

O concurso público terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.

Edital





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 12 Aug 2026 19:05:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Governo de Alagoas abre concurso para Polícia Civil com 150 vagas e salário de R$ 5,3 mil; veja como se increver]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-policia-civil-alagoas-150-vagas/629624/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-policia-civil-alagoas-150-vagas/629624/</guid>
				<description><![CDATA[A Polícia Civil de Alagoas está com inscrições abertas para um novo concurso público destinado ao preenchimento de 150 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para Agente de Polícia Civil e Escrivão de Polícia Civil, ambos de nível superior.

O edital foi publicado pela Secretaria do Planejamento, Gestão e Patrimônio do Estado de Alagoas (Seplag/AL). A remuneração inicial é de R$ 5.318,63, com jornada de 40 horas semanais.

Distribuição das vagas 


	Agente de Polícia Civil: 65 vagas imediatas + cadastro de reserva;
	Escrivão de Polícia Civil: 85 vagas imediatas + cadastro de reserva.


Para concorrer, é necessário possuir nível superior, conforme os requisitos específicos estabelecidos no edital.

Inscrições e seleção 

As inscrições começaram em 3 de agosto e seguem até as 18h de 11 de setembro de 2026, exclusivamente pelo site da Cebraspe.  A taxa de participação é de R$ 200, com pagamento permitido até 14 de setembro. O edital também prevê isenção da taxa para candidatos que se enquadrem nas condições estabelecidas pela legislação estadual.

As provas objetivas e discursivas estão previstas para 6 de dezembro de 2026, no período da tarde, nas cidades de Maceió e Arapiraca. Além das avaliações escritas, o processo seletivo contará com outras etapas:


	prova de capacidade física;
	prova prática de digitação;
	exames laboratoriais e médicos;
	avaliação psicológica;
	investigação social;
	curso de formação policial.


As regras, critérios de aprovação e demais condições de cada fase estão detalhados no edital. Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período. Durante esse prazo, candidatos classificados no cadastro de reserva poderão ser convocados de acordo com a necessidade da administração estadual.

Atribuições dos cargos 

Agente de Polícia Civil

Para o cargo de Agente de Polícia Civil, é exigido diploma de nível superior em qualquer área de formação, emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). O candidato também deverá possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior.

Entre as atribuições estão a execução de investigações e operações policiais voltadas à prevenção e repressão de ilícitos penais, condução de veículos policiais e cumprimento de medidas de segurança orgânica. O profissional também poderá desempenhar atividades de natureza policial e administrativa, além de outras tarefas relacionadas ao cargo.

Escrivão de Polícia Civil

Para Escrivão de Polícia Civil, o candidato também precisa possuir diploma de nível superior em qualquer área, reconhecido pelo MEC. Além da graduação, é exigido certificado de conclusão de curso de digitação.

O profissional será responsável pelo cumprimento das formalidades processuais, incluindo a elaboração de termos, autos e mandados, além do acompanhamento dos prazos relacionados aos procedimentos policiais de investigação.

O escrivão também poderá acompanhar a autoridade policial em diligências, responsabilizar-se pelos valores de fianças recebidas e objetos apreendidos, conduzir veículos automotores e cumprir medidas de segurança orgânica. A função ainda envolve atividades policiais e administrativas relacionadas às demandas da Polícia Civil.
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									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2026/02/concurso-para-policia-civil-do-df.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 12 Aug 2026 18:33:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Transpetro abre inscrições nesta quarta (12) com salários de até R$ 15 mil; veja como participar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-transpetro-abre-inscricoes-nesta-quarta-12-com-salarios-de/629621/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-transpetro-abre-inscricoes-nesta-quarta-12-com-salarios-de/629621/</guid>
				<description><![CDATA[A Transpetro abriu nesta quarta-feira, 12 de agosto, as inscrições para um novo concurso público com oportunidades destinadas a candidatos de níveis médio, técnico e superior. Ao todo, a seleção reúne 281 vagas imediatas e outras 3.890 para cadastro de reserva, totalizando 4.171 oportunidades em diferentes áreas.

Os salários mínimos garantidos variam de R$ 5.464 a R$ 15.034,81, conforme o cargo e o quadro escolhido. Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como plano de saúde, previdência complementar e auxílio educacional.

As inscrições podem ser realizadas até 14 de setembro, exclusivamente pelo site da Fundação Cesgranrio, responsável pela organização do processo seletivo.

Quatro editais foram publicados

A Transpetro dividiu o concurso em quatro editais. Dois deles são destinados ao quadro de terra, sendo um para funções de nível médio e técnico e outro para profissionais de nível superior.

Os outros dois documentos contemplam o quadro de mar, com oportunidades para oficiais, suboficiais e integrantes de guarnição.

Entre as áreas disponíveis estão administração, contabilidade, manutenção, enfermagem, engenharia, tecnologia da informação e advocacia. Para atuação marítima, aparecem funções como cozinheiro, eletricista, auxiliar de saúde, moço de convés, moço de máquinas, taifeiro e oficiais de náutica e máquinas.

No quadro de terra, a remuneração mínima garantida é de R$ 6.539,54 para cargos de nível médio ou técnico e de R$ 14.973,62 para nível superior.

Já no quadro de mar, os valores começam em R$ 5.464 e podem chegar a R$ 15.034,81 para segundo oficial de náutica.

Inscrições e taxas

As inscrições começaram às 10h desta quarta-feira e ficam abertas até as 23h59 de 14 de setembro. A taxa custa R$ 81,50 para os cargos de nível médio e técnico. Para as funções de nível superior e oficiais marítimos, o valor é de R$ 117.

Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde poderão solicitar isenção conforme as regras dos editais. O período previsto para o pedido de isenção vai de 12 a 19 de agosto.

Como serão as provas?

As provas objetivas estão marcadas para 29 de novembro e serão aplicadas em todas as capitais brasileiras e no Distrito Federal.

Para os cargos de nível médio do quadro de terra, a avaliação terá questões de Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos. No nível superior, serão cobradas Língua Portuguesa, Língua Inglesa e conhecimentos específicos. A área de Advocacia terá ainda prova discursiva.

Os candidatos do quadro de mar também enfrentarão exame de aptidão física. Entre os testes estão corrida de 12 minutos, com distância mínima de 1.800 metros para homens e 1.500 metros para mulheres, além de natação em percurso de 25 metros. Para o quadro de terra, não haverá teste físico.

Vagas no Norte e Nordeste

As oportunidades do quadro de terra serão distribuídas entre os polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul. Para os profissionais do quadro de mar, a abrangência será nacional.

Os editais também preveem reserva de 30% das vagas e do cadastro para grupos étnico-raciais, sendo 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Outros 10% serão destinados a pessoas com deficiência.

O concurso terá validade inicial de um ano e seis meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Cronograma do concurso


	Inscrições: 12 de agosto a 14 de setembro
	Pedido de isenção: 12 a 19 de agosto
	Divulgação dos locais de prova: 24 de novembro
	Provas objetivas: 29 de novembro
	Gabaritos: 30 de novembro
	Recursos: 30 de novembro e 1º de dezembro
	Resultado final do quadro de terra: 23 de março de 2027
	Resultado final do quadro de mar: 27 de abril de 2027

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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 12 Aug 2026 17:46:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco convoca candidatos de concurso para Guarda Municipal para última etapa do TAF]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-cumaru-convoca-guarda-municipal-taf-16-agosto/629562/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Cumaru, no Agreste de Pernambuco, convocou 12 candidatos do concurso público para Guarda Civil Municipal para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF). A avaliação está marcada para o próximo domingo, 16 de agosto de 2026, às 7h30, e tem caráter eliminatório.

Foram chamados os participantes considerados aptos nos exames médicos, incluindo um candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência (PcD).

O teste será realizado na Academia da Saúde, localizada na Rua Presidente Luiz Inácio Lula da Silva, s/n, Centro de Cumaru, ao lado da Unidade Mista Santa Teresinha.

Os convocados deverão chegar com 20 minutos de antecedência, apresentar documento de identidade original com foto e utilizar roupas e calçados adequados para a prática de exercícios físicos. Segundo as regras divulgadas, não haverá tolerância quanto ao horário de início.

Confira os candidatos convocados

A relação para realização do TAF é composta pelos seguintes nomes:


	Alex da Silva Bezerra;
	Douglas Bandeira do Nascimento;
	Rivaldo Candido da Silva;
	Henrique Pereira de Almeida;
	Everton Oliveira da Silva;
	José Ariel Alexander da Silva;
	Evaldo José da Silva;
	José Cesario dos Santos Junior;
	Luis Felipe Barbosa Nunes;
	Antonio Severino Constantino Junior;
	Pedro Carlos Pinheiro Silva de Macena;
	João Benvindo dos Santos Neto (PcD).


O candidato que não comparecer nas condições estabelecidas ou estiver sem vestimenta apropriada para os exercícios será considerado inapto.

Como será o Teste de Aptidão Física?

O TAF será composto por barra fixa, flexão abdominal e corrida. Para permanecer no concurso, será necessário atingir os índices mínimos exigidos em cada modalidade.

Na barra fixa, os homens deverão executar pelo menos quatro flexões, com direito a duas tentativas. Para as mulheres, a avaliação será realizada por sustentação, sendo necessário permanecer na posição indicada por pelo menos 20 segundos, com o queixo acima da barra.

Durante o exercício, não será permitido apoiar o queixo na barra ou receber auxílio físico após o início da execução. Na avaliação abdominal, os homens precisarão completar pelo menos 35 repetições em 60 segundos, enquanto as mulheres deverão executar 30 repetições no mesmo intervalo.

Serão permitidas até duas tentativas, respeitando as regras de execução estabelecidas para o exercício. A reprovação em qualquer modalidade resultará na eliminação do candidato, sem necessidade de realização das provas seguintes.

Na corrida, os participantes do sexo masculino deverão percorrer 2 mil metros em até 12 minutos. Para as mulheres, a mesma distância deverá ser concluída em até 14 minutos. Durante a avaliação, será permitido correr ou caminhar e até interromper momentaneamente o deslocamento, desde que a distância mínima seja alcançada dentro do tempo estabelecido.

O edital informa ainda que alterações temporárias de ordem psicológica ou fisiológica que prejudiquem o desempenho no dia da avaliação não darão direito a tratamento diferenciado.

Resultado preliminar sai no dia 17

O resultado preliminar do TAF está previsto para 17 de agosto. Os recursos poderão ser apresentados nos dias 17 e 18, até as 23h59 do último dia.

A análise das contestações e o resultado definitivo serão divulgados em 19 de agosto. Para a mesma data está prevista a publicação da convocação para o exame psicológico, conforme o cronograma do concurso. O ato foi publicado no Diário Oficial da AMUPE, págs. 37 a 38. 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 12 Aug 2026 13:57:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre seleção para Agente de Saúde com dezenas de vagas e salário de R$ 3.242; veja detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-publicos/prefeitura-bacuri-abre-selecao-para-agente-de-saude/629509/</link>
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				<description><![CDATA[No Maranhão, a Prefeitura de Bacuri, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo para Agente de Saúde (ACS). São oferecidas 11 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para atuação nas zonas urbana e rural do município.

Para participar, é necessário possu.ir ensino médio completo e cumprir os demais requisitos estabelecidos no edital A remuneração é de R$ 3.242 mensais, para jornada de 40 horas semanais.

Vagas são distribuídas entre zonas urbana e rural

Na zona urbana, as oportunidades estão divididas da seguinte forma:


	UBS São João Batista: 1 vaga + 2 para cadastro de reserva — bairros Centro, Caixa D&#39;Água, Santa Maria, Piquizeiro e Conjunto Ariel;
	UBS Irmã Clara: 2 vagas + 2 para cadastro de reserva — bairros Pedreira e Piquizeiro;
	UBS Ítalo Adriano: 4 vagas + 2 para cadastro de reserva — bairros Caixa D&#39;Água, Santa Maria, Santana do Agreste e Portelinha.


Na zona rural, a distribuição é:


	UBS Rozinha Moreira: 1 vaga + 2 para cadastro de reserva — povoados Trajano Marques, Estiva de Gado, Barreira, Bate Pé, Estrada Nova e Águas Belas;
	UBS Maria Clara Pereira: 2 vagas + 2 para cadastro de reserva — povoados Mandrágôa e Boca do Rio;
	UBS Nazaré Borges: 1 vaga + 2 para cadastro de reserva — povoados São Paulo, Santa Rosa, Cachoeirinha, Macacos e Cabeceirinhas;
	UBS José Lima Portugal: 2 oportunidades para cadastro de reserva — povoados Portugal, Vila Nova, Matinha, Juripiranga, Ponta Seca e Bitiua.


Os interessados devem observar no edital a área correspondente à oportunidade pretendida e as condições específicas para o exercício da função.

Como fazer a inscrição?

As inscrições seguem até 21 de agosto de 2026, com taxa de R$ 100 e devem ser feitas no Centro Administrativo Torquato dos Santos, localizado na Avenida Luiz Garcez, s/n, Centro, em Bacuri. O atendimento ocorre em dias úteis, das 8h às 12h e das 14h às 18h.

Há possibilidade de isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea que atendam aos critérios previstos. Os pedidos devem ser apresentados nos dias 11 e 12 de agosto.

Processo seletivo terá duas etapas

A primeira etapa será uma prova objetiva, prevista para 20 de setembro de 2026. Os classificados deverão participar posteriormente do curso introdutório de formação inicial e continuada, com carga horária de 40 horas e caráter eliminatório e classificatório.

Os profissionais contratados ficarão submetidos ao regime estatutário. O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Concursos Públicos</category>
				<pubDate>Tue, 11 Aug 2026 19:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de Prefeitura em Sergipe com 100 vagas e salário de 4.055,53 para Guarda Municipal tem inscrições reabertas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-guarda-municipal-aracaju-100-vagas-nivel-medio/629502/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Aracaju, em Sergipe, reabriu as inscrições para o concurso público da Guarda Municipal de Aracaju, que oferece 100 vagas imediatas para candidatos com nível médio. O novo prazo começou nesta terça-feira, 11 de agosto e segue até 17 de agosto de 2026, exclusivamente pela internet.

A alteração consta em retificação publicada em 10 de agosto, que também reabriu o período para solicitação de isenção da taxa. As demais regras permanecem conforme o edital e as alterações anteriores.

O certame é promovido pela prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Segurança e Cidadania (SSM/AJU) e da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (SEPLOG), com organização do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan).

Para concorrer ao cargo de Guarda Municipal, é necessário possuir ensino médio completo. A remuneração prevista é de R$ 4.055,53, para jornada de 42 horas semanais, com possibilidade de trabalho em sistema de escalas.

Inscrições

Os interessados devem realizar a candidatura no site do Idecan. A taxa de participação é de R$ 160. Os pedidos de isenção também poderão ser apresentados até o dia 17, desde que o candidato atenda às condições estabelecidas no edital.

Antes de concluir a inscrição, é necessário conferir os requisitos para ingresso na carreira e a documentação exigida durante as diferentes fases do certame.

Curso de Formação terá bolsa

Os candidatos convocados para o Curso de Formação terão direito a uma bolsa de custeio correspondente a 50% da remuneração do cargo.

Com base no valor de R$ 4.055,53, a bolsa corresponde a aproximadamente R$ 2.027,77, observadas as condições previstas no edital.

Classificação dos candidatos 

A prova objetiva está prevista para 13 de setembro de 2026. Após essa fase, os participantes ainda serão submetidos a diferentes avaliações até a conclusão da seleção.

O concurso contará com:


	prova objetiva;
	teste de aptidão física (TAF);
	avaliação psicológica;
	inspeção de saúde e exame toxicológico;
	procedimento de heteroidentificação para candidatos negros;
	avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência;
	investigação social;
	curso de formação.


Cada etapa seguirá os critérios eliminatórios ou classificatórios definidos no edital. Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 11 Aug 2026 18:43:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Receita Federal com 146 vagas tem equipe organizadora formada para contratação da banca]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-receita-federal-avanca-escolha-banca-146-vagas/629501/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-receita-federal-avanca-escolha-banca-146-vagas/629501/</guid>
				<description><![CDATA[O novo concurso Receita Federal 2026 avançou mais uma etapa com a formação da equipe responsável pelo planejamento da contratação da banca organizadora. O grupo foi instituído por meio de portaria publicada no boletim interno da Receita Federal e ficará encarregado de preparar os documentos necessários para o processo.

A movimentação ocorre após a autorização concedida em 3 de julho de 2026 para o preenchimento de 146 vagas, sendo 30 para Auditor-Fiscal e 116 para Analista-Tributário. O edital deverá ser publicado em até seis meses após a autorização, o que estabelece 3 de janeiro de 2027 como prazo máximo.

Receita Federal avança para contratação da banca

A Receita Federal já informou que a contratação da instituição responsável pela seleção deverá ocorrer por meio de licitação. Ainda não há uma data oficial para a conclusão desse procedimento.

Entre as atribuições da equipe estão a elaboração dos Estudos Técnicos Preliminares, o Gerenciamento de Riscos e o Termo de Referência.

Os Estudos Técnicos Preliminares deverão identificar as necessidades da contratação e avaliar possíveis soluções. Já o Gerenciamento de Riscos será utilizado para analisar situações que possam comprometer o processo ou a realização do concurso.

O Termo de Referência estabelecerá as características, condições e exigências para a contratação da organizadora. Após a conclusão desses trabalhos, o órgão poderá prosseguir com a licitação.

Concurso terá 146 vagas de nível superior

As oportunidades autorizadas estão distribuídas da seguinte forma:


	Auditor-Fiscal da Receita Federal: 30 vagas;
	Analista-Tributário da Receita Federal: 116 vagas.


Para ambas as carreiras, será necessário possuir nível superior completo em qualquer área de formação. Os ganhos iniciais chegam a R$ 24.113,71 para Auditor-Fiscal e R$ 13.927,99 para Analista-Tributário, considerando também o auxílio-alimentação de R$ 1.192.

Os servidores podem contar ainda com outras vantagens previstas, entre elas o bônus de eficiência, conforme as regras.

Edital pode sair até janeiro de 2027

A autorização estabelece prazo de até seis meses para a publicação do edital. Como o aval foi concedido em 3 de julho, o documento deverá ser divulgado até 3 de janeiro de 2027. A data representa o limite para a publicação, portanto, o documento poderá sair antes caso os procedimentos administrativos sejam concluídos.

Também deverá ser respeitado um intervalo mínimo de dois meses entre a publicação do edital e a realização da primeira prova. Caso o documento seja divulgado apenas no início de janeiro, as avaliações poderão ocorrer a partir de março de 2027.

Como foi o último concurso da Receita Federal?

O último concurso Receita Federal foi aberto em 2022 e organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Na ocasião, foram oferecidas 699 vagas, sendo 230 para Auditor-Fiscal e 469 para Analista-Tributário. Durante a validade da seleção, a Receita nomeou 1.217 candidatos, incluindo excedentes. O certame contou com provas objetivas, discursivas e curso de formação.

Para Auditor-Fiscal, a avaliação objetiva abordou Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Estatística, Economia e Finanças Públicas, Administração, Auditoria, Contabilidade, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Previdenciário, Direito Tributário, Legislação Tributária e Legislação Aduaneira.

Para Analista-Tributário, foram cobradas disciplinas como Português, Inglês, Raciocínio Lógico-Matemático, Estatística, Administração, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Legislação Tributária e Legislação Aduaneira.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 11 Aug 2026 18:32:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso CGU 2026 dá novo passo para escolha da banca; comissão organizadora já está formada ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-cgu-2026-escolha-banca-comissao-formada/629496/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso CGU 2026 avançou mais uma etapa após receber autorização para o preenchimento de 60 vagas de Auditor Federal de Finanças e Controle. A Controladoria-Geral da União formou uma equipe de planejamento responsável pelos procedimentos para a contratação da banca organizadora.

A portaria com a designação do grupo foi publicada no Boletim Interno da CGU em julho. Quatro servidores integram a equipe e atuarão na elaboração dos estudos preliminares, no gerenciamento de riscos e na preparação do Projeto Básico.

O concurso foi autorizado em 24 de junho, com prazo de até seis meses para a publicação do edital.O cargo exige nível superior completo em qualquer área de formação e oferece remuneração inicial de R$ 20.924,80.

Avanço para escolha da banca

A equipe de planejamento ficará responsável por etapas que antecedem a contratação da instituição que organizará o concurso. Entre as atribuições estão:


	elaboração dos Estudos Preliminares para contratação da banca;
	gerenciamento e elaboração do Mapa de Riscos;
	auxílio na preparação do Projeto Básico.


No último concurso da CGU, aberto em 2021, a organização ficou a cargo da Fundação Getulio Vargas (FGV). A banca responsável pelo novo certame, no entanto, ainda será definida.

Edital deve ser publicado até dezembro

Caso o edital seja divulgado apenas no limite do prazo, em 24 de dezembro, as provas deverão ocorrer a partir de fevereiro de 2027. Isso porque a autorização estabelece intervalo mínimo de dois meses entre a publicação do documento e a realização da primeira avaliação.

Se o edital não for publicado dentro do período estabelecido, a autorização perderá seus efeitos, assim como o atesto de disponibilidade orçamentária relacionado à seleção.

Sobre a quantidade de vagas e cargo

As 60 vagas autorizadas serão destinadas ao cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle. A distribuição prevista é:


	Ampla concorrência: 39 vagas;
	Pessoas negras: 15 vagas;
	Pessoas com deficiência: 3 vagas;
	Indígenas: 2 vagas;
	Quilombolas: 1 vaga.


Segundo informações divulgadas pela Unacon Sindical, o concurso poderá resultar em até 120 nomeações, o dobro da oferta inicial, desde que haja autorização para provimento adicional e disponibilidade orçamentária.

Como foi o último concurso CGU?

A CGU não possui atualmente concurso válido. A seleção anterior teve edital publicado em 2021 e, após prorrogação, permaneceu vigente até junho de 2026.  Na ocasião, foram oferecidas 375 vagas para técnicos e auditores, contemplando candidatos dos níveis médio e superior.

Para Auditor, houve oportunidades nas áreas de Auditoria e Fiscalização, Tecnologia da Informação, Contabilidade Pública e Finanças e Correição e Combate à Corrupção. Sob organização da FGV, a seleção contou com provas objetivas e discursivas, aplicadas em Brasília, Porto Alegre, Recife, São Paulo e nas capitais da Região Norte.

A prova objetiva para Auditor teve 110 questões, enquanto a destinada a Técnico contou com 80 questões, divididas entre conhecimentos básicos e específicos.

 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 11 Aug 2026 18:05:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Transpetro terá editais publicados nesta quarta (12) com 4.171 vagas; confira cargos ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-transpetro-editais-publicados-quarta-12/629489/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-transpetro-editais-publicados-quarta-12/629489/</guid>
				<description><![CDATA[Os novos editais do concurso Transpetro serão publicados nesta quarta-feira, 12 de agosto, no Diário Oficial da União (DOU). A seleção contará com 4.171 vagas , sendo 281 para contratação imediata e 3.890 para formação de cadastro de reserva, para profissionais dos níveis médio/técnico e superior.

De acordo com informações apuradas pelo site Folha Dirigida junto a fontes ligadas à Imprensa Nacional, os documentos já foram encaminhados para publicação.

As inscrições também começam nesta quarta-feira, 12 de agosto e serão recebidas pela Fundação Cesgranrio, banca organizadora. As provas estão previstas para novembro de 2026.

Ao todo, serão divulgados quatro editais, divididos entre os quadros de Terra e Mar. Das vagas imediatas, 89 das vagas imediatas serão destinadas a suboficiais e guarnição do quadro de Mar, 91 a oficiais de Mar, 44 a funções de nível médio/técnico em Terra e 57 a profissionais de nível superior em Terra.

As remunerações iniciais poderão chegar a R$ 15.034,81, além dos benefícios oferecidos pela empresa. A seleção será organizada da seguinte forma:


	Edital 1: quadro de Mar – suboficiais e guarnição;
	Edital 2: quadro de Mar – oficiais;
	Edital 3: quadro de Terra – nível médio/técnico;
	Edital 4: quadro de Terra – nível superior.


No quadro de Terra, os polos de trabalho serão divididos entre Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul. Já as oportunidades do quadro de Mar terão abrangência nacional.

Quadro de Mar terá 180 vagas imediatas

Para suboficiais e guarnição, serão oferecidas 89 vagas:


	Auxiliar de Saúde: 3 vagas;
	Condutor Bombeador: 3 vagas;
	Condutor Mecânico: 3 vagas;
	Cozinheiro: 12 vagas;
	Eletricista: 4 vagas;
	Moço de Convés: 15 vagas;
	Moço de Máquinas: 45 vagas;
	Taifeiro: 4 vagas.


O edital para oficiais terá outras 91 oportunidades, sendo 51 para Segundo Oficial de Máquinas e 40 para Segundo Oficial de Náutica.

Nível médio terá 44 vagas no quadro de Terra

Para profissionais de nível médio/técnico, serão disponibilizadas 44 vagas imediatas, distribuídas entre as seguintes ênfases:


	Administração e Controle;
	Ambiental;
	Contabilidade;
	Dutos e Terminais;
	Enfermagem do Trabalho;
	Faixa de Dutos;
	Inspeção de Equipamentos e Instalações;
	Manutenção – Elétrica, Eletrônica, Instrumentação e Mecânica;
	Monitoramento Logístico;
	Naval;
	Projeto, Construção e Montagem – Mecânica;
	Química do Petróleo;
	Segurança;
	Suprimento de Bens e Serviços. 


Concurso terá 57 vagas de nível superior

Para profissionais de nível superior, serão oferecidas 57 vagas imediatas. Entre as áreas confirmadas estão Administração, Advocacia, Análise Ambiental, Ciência de Dados, Comercialização e Logística, Contabilidade, Enfermagem do Trabalho, Medicina do Trabalho, Nutrição, Psicologia, Química e Serviço Social.

Também haverá oportunidades em Comunicação Social, com ênfases em Jornalismo e Relações Públicas, além de Análise de Sistemas e diferentes especialidades de Engenharia.

Na área de Tecnologia da Informação, estão previstas ênfases em Infraestrutura, Processos de Negócios, SAP e Segurança da Informação.

Entre as Engenharias contempladas estão Ambiental, Civil, Automação, Produção, Segurança de Processo, Segurança do Trabalho, Telecomunicações, Elétrica, Geotecnia, Mecânica, Naval e Química.

Sobre o último concurso 

O último concurso público anterior da Transpetro foi realizada em 2023, também sob organização da Fundação Cesgranrio, e disponibilizou 1.656 oportunidades, considerando vagas imediatas e cadastro de reserva nos quadros de Terra e Mar.

O concurso registrou mais de 70 mil inscrições: 26.363 para o nível médio/técnico do quadro de Terra, 41.086 para o nível superior e 4.385 para o quadro de Mar.

Na ocasião, os participantes foram avaliados por meio de provas objetivas. A estrutura anterior pode servir como referência para os estudos, mas as regras, disciplinas e demais critérios da nova seleção deverão ser conferidos nos editais de 2026.
]]></description>
				
									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2026/07/concurso-transpetro.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 11 Aug 2026 17:32:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da UFPE com 114 vagas e salários de até R$ 5,2 mil abrirá inscrições nesta quarta (12); confira como realizar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-114-vagas-salarios-5-mil-inscricoes/629481/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-114-vagas-salarios-5-mil-inscricoes/629481/</guid>
				<description><![CDATA[As inscrições para o novo concurso UFPE (Universidade Federal de Pernambuco) serão abertas nesta quarta-feira, 12 de agosto. O edital oferece 114 vagas para cargos técnico-administrativos em Educação, com oportunidades destinadas a profissionais de níveis médio e superior.

As vagas estão distribuídas entre unidades localizadas em Recife, Vitória de Santo Antão, Caruaru e Sertânia, em Pernambuco. Entre as funções disponíveis estão Assistente em Administração, Técnico em Enfermagem, Técnico em Contabilidade, Administrador, Enfermeiro, Contador, Engenheiro, Médico, Psicólogo e profissionais de Tecnologia da Informação, entre outras áreas.

As remunerações previstas variam de R$ 3.181,39 a R$ 5.215,39, conforme o cargo. Os servidores também terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, elevando os ganhos mensais considerando o benefício. As jornadas de trabalho variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função

O prazo para participar ficará aberto até 8 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet. As taxas de inscrição variam de R$ 120 a R$ 180, de acordo com o cargo.

Distribuição de vagas 

Para Recife, Vitória de Santo Antão e Caruaru, o edital reúne oportunidades em diferentes setores administrativos, técnicos e especializados.

Confira os cargos:


	Assistente em Administração: 52 vagas;
	Desenhista de Artes Gráficas: 1 vaga;
	Técnico em Contabilidade: 1 vaga;
	Técnico de Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de Sistemas: 2 vagas;
	Técnico de Tecnologia da Informação – Dados e Integração: 1 vaga;
	Técnico de Tecnologia da Informação – Suporte a Centro de Dados e Redes: 1 vaga;
	Técnico em Enfermagem: 2 vagas;
	Técnico em Radiologia: 2 vagas;
	Administrador: 1 vaga;
	Analista de Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga;
	Analista de Tecnologia da Informação – Dados e Analytics: 1 vaga;
	Analista de Tecnologia da Informação – Datacenter e Redes: 1 vaga;
	Arquiteto: 1 vaga;
	Assistente Social: 1 vaga;
	Bibliotecário: 2 vagas;
	Biólogo: 4 vagas;
	Biomédico: 2 vagas;
	Contador: 4 vagas;
	Economista: 2 vagas;
	Enfermeiro: 3 vagas;
	Engenheiro – Ambiental: 1 vaga;
	Engenheiro – Civil: 1 vaga;
	Engenheiro – Mecânica: 1 vaga;
	Engenheiro – Eletricista: 1 vaga;
	Estatístico: 1 vaga;
	Médico – Clínica Médica: 1 vaga;
	Médico – Medicina do Trabalho: 1 vaga;
	Médico – Ginecologia: 1 vaga;
	Médico – Psiquiatria: 1 vaga;
	Músico: 1 vaga;
	Nutricionista: 1 vaga;
	Produtor Cultural: 3 vagas;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Técnico em Assuntos Educacionais: 2 vagas;
	Odontólogo – Cirurgia: 1 vaga;
	Química: 1 vaga.


A maior oferta é para Assistente em Administração, com 52 vagas nesse grupo de localidades.

Sertânia também terá oportunidades

O concurso também contempla o município de Sertânia, no Sertão pernambucano. Para a unidade, estão previstas vagas para oito funções:


	Assistente em Administração: 3 vagas;
	Técnico em Contabilidade: 1 vaga;
	Bibliotecário: 1 vaga;
	Contador: 1 vaga;
	Engenheiro Civil: 1 vaga;
	Médico Veterinário: 1 vaga;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Técnico em Assuntos Educacionais: 1 vaga.


Os candidatos devem observar no edital a formação exigida para cada função e o local de atuação antes de efetuar a inscrição.

Inscrições

O período de inscrições do concurso UFPE segue até 8 de setembro de 2026, por do site FADE Concursos. As candidaturas deverão ser feitas pela internet. A taxa varia entre R$ 120 e R$ 180, conforme o nível e o cargo escolhido.

Como o edital reúne diversas especialidades, os interessados devem verificar atentamente os requisitos de escolaridade e formação profissional. Também é importante conferir a documentação necessária, os critérios para participação nas vagas reservadas e as demais condições estabelecidas para cada carreira.

Concurso terá diferentes etapas de seleção

O processo de seleção poderá envolver prova objetiva, prova discursiva e prova prática, conforme o cargo. O edital também prevê procedimentos relacionados à caracterização e confirmação dos candidatos inscritos nas modalidades de vagas reservadas.

Com oportunidades em diferentes áreas e cidades pernambucanas, o concurso amplia as possibilidades para profissionais que buscam ingressar no quadro técnico-administrativo da universidade.

Para quem pretende disputar uma das vagas, o primeiro prazo importante chega agora: as inscrições serão abertas nesta quarta-feira, 12 de agosto, e permanecerão disponíveis até 8 de setembro de 2026.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 11 Aug 2026 16:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[TCE-PE nega pedido sobre concurso de prefeitura em Pernambuco e determina fiscalização de vagas para professores]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/tce-pe-concurso-prefeitura-itambe-professores/629470/</link>
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				<description><![CDATA[O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) decidiu manter a negativa de uma medida cautelar que pretendia obrigar a Prefeitura de Itambé, na Mata Norte, a substituir professores contratados temporariamente por candidatos aprovados no concurso público nº 001/2024. A decisão foi tomada por unanimidade pela Segunda Câmara da Corte.

O pedido foi apresentado por uma candidata classificada no certame, que alegou possível preterição dos aprovados diante da permanência de vínculos temporários na rede municipal de ensino.

Também foram apresentados documentos relacionados a aposentadorias de professores efetivos, com o objetivo de demonstrar a existência de vagas que poderiam ser ocupadas por candidatos classificados no certame.

Na análise, porém, o TCE-PE entendeu que não havia elementos suficientes para conceder a medida cautelar. A Corte observou que a maior parte das aposentadorias mencionadas ocorreu antes da publicação do edital, indicando, em avaliação preliminar, que essas vacâncias poderiam ter sido consideradas pela administração municipal na definição da quantidade de vagas oferecidas.

Outro aspecto levado em conta foi a validade do concurso de Itambé. Segundo o Tribunal, o certame expirou em 5 de julho de 2026, sem comprovação nos autos de eventual prorrogação.

Tribunal vai investigar vagas de professores

Apesar de manter a negativa da cautelar, o TCE-PE determinou a abertura de um procedimento interno de fiscalização para apurar a situação das vagas decorrentes das aposentadorias de professores efetivos.

O levantamento deverá verificar se esses cargos foram preenchidos por servidores efetivos, permanecem desocupados ou estão sendo atendidos por meio de contratações temporárias.

A fiscalização permitirá ao Tribunal identificar a situação atual dessas vagas e avaliar a composição do quadro do magistério municipal.

Substituição de temporários será acompanhada

A Corte também determinou o acompanhamento do Acórdão nº 1022/2026, relacionado à substituição de vínculos temporários por servidores efetivos.

A determinação prevê que esse processo seja realizado de maneira gradual e responsável, considerando as condições e necessidades da administração pública.

Dessa forma, embora o TCE-PE não tenha determinado a substituição imediata dos professores temporários pelos candidatos aprovados no concurso nº 001/2024, o Tribunal continuará acompanhando a situação do quadro municipal e o cumprimento das determinações relacionadas à redução dos vínculos temporários.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 11 Aug 2026 15:12:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Últimas Horas! Concurso da ABGF encerra inscrições nesta terça (11); salários chegam a R$ 15,2 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-abgf-encerra-inscricoes-terca-11-salarios-15-mil/629461/</link>
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				<description><![CDATA[Termina às 23h59 desta terça-feira, 11 de agosto, o prazo de inscrições para o concurso ABGF (Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias). Após a prorrogação, os candidatos têm as últimas horas para concorrer às 49 oportunidades, entre vagas e formação de cadastro de reserva.

A seleção é o primeiro concurso público da história da ABGF, estatal fundada em 2014. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior, com salários que variam de R$ 8 mil a R$ 15,2 mil.

As inscrições devem ser realizadas pela página do concurso no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora do certame. A taxa custa R$ 145 e poderá ser paga até quarta-feira, 12 de agosto.

Embora o formulário fique disponível somente até esta terça-feira, o pagamento poderá ser efetuado em toda a rede bancária até quarta-feira, 12 de agosto, conforme as orientações do edital.

Distribuição de vagas 

Confira a distribuição:


	Advogado: 6 oportunidades;
	Atuário: 3 oportunidades;
	Contador: 2 oportunidades;
	Analista: 13 oportunidades;
	Analista de TI: 7 oportunidades;
	Especialista: 18 oportunidades.


Para Analista, há oportunidades nas áreas Administrativo/Financeiro, Auditoria, Compliance e Gestão de Riscos, Gestão e Negócios, Governança, Recursos Humanos – Desenvolvimento Humano e Organizacional e Relações Públicas.

Em Tecnologia da Informação, as especialidades incluem Análise de Dados, Análise e Segurança de Dados, Front-End/Back-End/DevOps e Infraestrutura e Redes.

Já para Especialista, há oportunidades em Análise e Caracterização de Sinistros, Análise de Risco de Crédito e Aplicação/Operação com Fundos. Os requisitos de formação variam conforme o cargo e a especialidade escolhida e devem ser consultados no edital.

Classificação dos candidatos 

A classificação será por meio de provas objetiva e discursiva estão previstas para 27 de setembro de 2026, no período da manhã, com aplicação em Brasília e São Paulo.

O conteúdo programático varia de acordo com a carreira e pode incluir Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico, Segurança da Informação, Economia, Finanças Públicas, Análise de Dados e conhecimentos específicos.

A divulgação dos locais de prova está prevista para 18 de setembro. O cronograma prevê a divulgação do resultado final em 13 de abril de 2027. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, a critério da ABGF.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 11 Aug 2026 14:43:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Banco do Brasil aguarda definição de banca para publicação do edital; confira cargo e salários]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-banco-do-brasil-edital-nivel-medio-previsto-2026/629449/</link>
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				<description><![CDATA[A expectativa por um novo concurso Banco do Brasil cresce entre os candidatos que aguardam uma oportunidade para ingressar na instituição. A seleção permanece em pauta, com previsão de publicação do edital ainda em 2026.

O processo de escolha da banca organizadora está em andamento desde abril. Pelo menos três instituições apresentaram propostas: Fundação Cesgranrio, Fundação Getulio Vargas (FGV) e Cebraspe. Após a definição da responsável e a assinatura do contrato, o Banco do Brasil poderá avançar na elaboração do cronograma da seleção.O banco está sem concurso válido desde 14 de julho de 2025. 

Requisitos para o cargo 

Para concorrer ao cargo de escriturário, é necessário possuir ensino médio completo. O salário inicial informado é de R$ 4.189,05, passando para R$ 4.314,69 depois de 90 dias. Com o auxílio-alimentação/refeição de R$ 1.173,26 e a cesta-alimentação de R$ 924,47, o valor mensal alcança R$ 6.412,42 após esse período.

Entre as atribuições estão atendimento e orientação aos clientes sobre produtos e serviços, processamento de documentos, atualização de registros e execução de atividades administrativas. O profissional também pode trabalhar com informações cadastrais, aplicações financeiras e organização de documentos e arquivos, seguindo as normas internas da instituição.

Último concurso ofereceu 6 mil vagas

O último concurso Banco do Brasil foi lançado em 2022 e ofereceu 6 mil oportunidades para escriturário, sendo 4 mil vagas imediatas e 2 mil para cadastro de reserva. A organização ficou sob responsabilidade da Fundação Cesgranrio.

Para Agente Comercial, foram disponibilizadas 3 mil oportunidades, sendo 2 mil imediatas e mil para cadastro de reserva, distribuídas por diferentes regiões do país, incluindo Pernambuco.

Já Agente de Tecnologia da Informação (TI) contou com outras 3 mil oportunidades, na mesma proporção entre vagas imediatas e cadastro de reserva, com atuação prevista no Distrito Federal. Para Agente Comercial, a prova objetiva teve 70 questões, sendo 25 de conhecimentos básicos e 45 de conhecimentos específicos.

A parte básica abordou Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Atualidades do Mercado Financeiro. Nos conhecimentos específicos, foram cobrados Matemática Financeira, Conhecimentos Bancários, Conhecimentos de Informática e Vendas e Negociação.

Para Agente de Tecnologia da Informação, também foram aplicadas 70 questões, com conteúdos específicos de Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Tecnologia da Informação.

A seleção contou ainda com prova de redação, procedimento de aferição da autodeclaração dos candidatos negros e, posteriormente, etapas admissionais e perícia médica.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 11 Aug 2026 14:08:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso para Polícia Civil oferece 750 vagas e salários de até R$ 16.495,67; veja como se inscrever ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-pc-ba-750-vagas-salarios-16-mil-inscricoes/629378/</link>
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				<description><![CDATA[A Polícia Civil da Bahia (PC BA) está com inscrições abertas para um novo concurso público que oferece 750 vagas de nível superior. As oportunidades são para delegado, escrivão e investigador, com remunerações que variam de R$ 6.433,06 a R$ 16.495,67.

O maior número de postos é destinado a investigador, com 500 vagas. Também são oferecidas 150 para escrivão e 100 para delegado. Para investigador e escrivão, é exigida graduação em qualquer área do conhecimento. Já para delegado, o candidato deve possuir curso superior em Direito.

Distribuição das vagas

As oportunidades estão divididas entre ampla concorrência, candidatos negros e pessoas com deficiência (PcD).

Para delegado, são 100 vagas:


	Ampla concorrência: 65 vagas;
	Candidatos negros: 30 vagas;
	Pessoas com deficiência: 5 vagas.


Para escrivão, são 150 oportunidades:


	Ampla concorrência: 98 vagas;
	Candidatos negros: 45 vagas;
	Pessoas com deficiência: 7 vagas.


Já investigador conta com 500 postos:


	Ampla concorrência: 325 vagas;
	Candidatos negros: 150 vagas;
	Pessoas com deficiência: 25 vagas.


Os demais requisitos para ingresso nas carreiras devem ser consultados no edital.

Inscrições seguem até 8 de setembro

A candidatura deve ser realizada pelo portal do Instituto AOCP. A taxa de participação é de R$ 220 para delegado e R$ 190 para escrivão e investigador.

Os pedidos de isenção podem ser feitos até 10 de agosto. Para quem precisar pagar a taxa, o prazo termina em 9 de setembro, conforme as regras estabelecidas no edital, publicado em 30 de julho.

Classificação dos candidatos 

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas em 6 de dezembro de 2026, em Salvador, com avaliações previstas para turnos diferentes.

O conteúdo programático inclui:


	Língua Portuguesa;
	Raciocínio Lógico;
	Atualidades;
	Informática;
	Promoção da Igualdade Racial e de Gênero;
	Medicina Legal;
	Legislação;
	Conhecimentos Específicos.


As disciplinas e os conteúdos específicos devem ser observados de acordo com a carreira escolhida. O cronograma prevê ainda uma etapa para apresentação de documentos destinados à análise de títulos, com envio programado entre 24 e 29 de março de 2027. A divulgação do resultado final está prevista para 13 de maio de 2027.





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 10 Aug 2026 18:34:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso do Detran com 145 vagas para agente de trânsito deve ter edital publicado nos póximos dias]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-detran-sp-edital-145-vagas-proximos-dias/629364/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-detran-sp-edital-145-vagas-proximos-dias/629364/</guid>
				<description><![CDATA[O aguardado concurso público Detran SP (Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo) entrou na reta final antes da publicação do edital. Os últimos ajustes estão sendo feitos em conjunto com o Instituto Avalia, banca responsável pela organização da seleção, e a expectativa é de que o documento seja divulgado nos próximos dias.

Ao todo, serão oferecidas 145 vagas para Agente Estadual de Trânsito. Para concorrer, será necessário possuir nível superior em qualquer área de formação e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior.

A remuneração inicial prevista é de R$ 5.702,18, para jornada de 40 horas semanais. Além do salário, os servidores poderão contar com benefícios como 13º salário, vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.

O contrato com o Instituto Avalia foi assinado em 21 de julho, possibilitando o avanço dos preparativos para a seleção. Os detalhes sobre inscrições, taxas, reserva de vagas, conteúdo programático e etapas serão apresentados no edital.

Atribuições do cargo

O Agente Estadual de Trânsito desempenha atividades relacionadas aos serviços prestados pelo Detran SP. Entre as atribuições estão a verificação, o registro e a expedição de documentos de veículos e de habilitação de condutores, além do atendimento ao público nas unidades do órgão.

A rotina de trabalho também envolve a utilização de sistemas e ferramentas digitais para a execução dos serviços.

Como foi o último concurso Detran SP?

O último concurso público Detran SP ocorreu em 2019 e ofereceu 400 vagas, sendo 200 para Agente de Trânsito e 200 para Oficial de Trânsito. Na ocasião, a organização ficou sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC).

Para o cargo de Agente, a prova objetiva foi composta por 60 questões, divididas da seguinte forma:


	Conhecimentos gerais: 20 questões, com peso 1;
	Conhecimentos específicos: 40 questões, com peso 3.


Na parte de conhecimentos gerais, foram aplicadas oito questões de Língua Portuguesa, três de Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático, três de Noções de Informática, três de Direito Constitucional e três de Direito Administrativo.

Já a parte de conhecimentos específicos contou com 25 questões sobre o Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e 15 relacionadas às resoluções do Conselho Nacional de Trânsito (Contran).

Além da prova objetiva, os candidatos realizaram uma prova dissertativa com redação, de peso 2. Embora a seleção de 2019 possa servir como referência para quem deseja antecipar os estudos, a estrutura, as disciplinas e as etapas do novo concurso serão confirmadas somente com a publicação do edital.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 10 Aug 2026 17:22:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de Caruaru para nível superior com salários de até R$ 6 mil está com inscrições abertas; confira como realizar ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-caruaru-abre-inscricoes-segunda-10/629332/</link>
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				<description><![CDATA[As inscrições para o novo concurso de Caruaru, no Agreste de Pernambuco, abrem nesta segunda-feira, 10 de agosto. A Prefeitura oferece 20 vagas para profissionais de nível superior, distribuídas entre os cargos de Auditor Fiscal Municipal e Analista Fiscal Municipal em diferentes especialidades.

A maior oferta é para Auditor Fiscal Municipal, com dez vagas. As demais oportunidades estão distribuídas entre cinco áreas de Analista Fiscal Municipal.

Para Auditor Fiscal, o vencimento é de R$ 6 mil, além das gratificações previstas na legislação municipal. Já os analistas recebem R$ 2.500, acrescidos da Gratificação de Produtividade Fazendária (GPF), podendo alcançar R$ 3.750.

Confira a distribuição das oportunidades:


	Auditor Fiscal Municipal: 10 vagas;
	Analista Fiscal Municipal – Tecnologia da Informação: 2 vagas;
	Analista Fiscal Municipal – Engenharia Civil: 2 vagas;
	Analista Fiscal Municipal – Contabilidade: 2 vagas;
	Analista Fiscal Municipal – Direito: 2 vagas;
	Analista Fiscal Municipal – Área Geral de Ensino Superior: 2 vagas.


Os requisitos de formação variam conforme a função escolhida e devem ser consultados no edital. Todos os cargos possuem jornada de 40 horas semanais, e os aprovados e nomeados integrarão o quadro municipal sob regime estatutário.

Inscrições e classificação dos candidatos 

Os interessados poderão se inscrever até 8 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do sistema do IBAM Concursos. A taxa de participação é de R$ 97.  Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que atendam às condições previstas no edital poderão solicitar isenção da taxa entre 10 e 14 de agosto.

A classificação dos candidatos contará com provas objetivas e dissertativas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para 29 de novembro de 2026. Além dessas etapas, haverá análise de títulos para os candidatos que forem habilitados nas fases anteriores. A avaliação seguirá os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

O resultado das diferentes etapas determinará a classificação dos participantes, respeitando as regras específicas da seleção. Após a homologação do resultado final, o concurso de Caruaru terá validade de dois anos. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da Prefeitura.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 10 Aug 2026 14:54:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Tamandaré abre concurso público com dezenas de vagas para Guarda Municipal; veja salário e detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-guarda-municipal-pernambuco-ensino-medio/629324/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Tamandaré, no Litoral Sul de Pernambuco, publicou nesta segunda-feira, 10 de agosto, o edital de um novo concurso para Guarda Civil Municipal. Ao todo, são oferecidas 30 vagas, sendo 28 para ampla concorrência e duas reservadas para pessoas com deficiência (PCD). A remuneração é de R$ 1.800, para jornada de 40 horas semanais.

Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo. No momento da posse, o candidato também deverá ter concluído o Curso de Formação Inicial previsto no concurso. Os aprovados atuarão na circunscrição territorial de Tamandaré.

Entre as atribuições estão proteção de bens, serviços e instalações municipais, patrulhamento ostensivo e comunitário, prevenção de infrações, mediação de conflitos, segurança escolar e atendimento a situações emergenciais. A Guarda também poderá atuar de forma integrada com órgãos municipais, estaduais e federais de segurança pública.

Inscrições 

As inscrições devem ser realizadas por meio da Área do Candidato disponibilizada pelo Instituto IGEDUC, até as 23h59 do dia 24 de setembro. A taxa de inscrição é de R$ 150, com pagamento por boleto bancário ou PIX.

O edital permite solicitar isenção aos candidatos que comprovem hipossuficiência econômica, estejam inscritos no CadÚnico e possuam renda familiar mensal per capita igual ou inferior a meio salário mínimo.

Os pedidos de isenção podem ser apresentados entre 10 e 12 de agosto. O último dia para emissão e pagamento do boleto ou geração do código PIX será 25 de setembro.

Processos de classificação 

A classificação dos candidatos será por meio de prova objetiva que está marcada para 29 de novembro de 2026 e terá caráter eliminatório e classificatório, com 60 questões de múltipla escolha.

A avaliação abordará Legislação em Segurança Pública, Legislação Extravagante, Código Penal, Direito Constitucional, História e Geografia de Tamandaré, Informática, Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico.

Para permanecer na disputa, será necessário alcançar pelo menos 70 pontos. Também será eliminado o candidato que obtiver nota zero em qualquer uma das disciplinas, independentemente da pontuação total A experiência profissional na área de segurança pública terá caráter exclusivamente classificatório e poderá acrescentar até cinco pontos.

Após a prova objetiva, os candidatos mais bem classificados serão convocados para as etapas seguintes. O edital estabelece limite de 100 participantes, sendo 80 da ampla concorrência e 20 entre os inscritos nas vagas destinadas às pessoas com deficiência.

O Teste de Aptidão Física está previsto para 30 e 31 de janeiro de 2027, enquanto a avaliação psicológica deverá ocorrer nos dias 6 e 7 de fevereiro. No TAF, estão previstos exercícios como barra fixa, flexão abdominal, flexão de braços no solo e teste de velocidade e agilidade.

Os índices mínimos variam conforme sexo e modalidade de concorrência. Os candidatos também passarão por exames de saúde e investigação social. A aprovação nessas fases será necessária para participação no curso de formação.

Validade 

O concurso público  da Guarda Municipal de Tamandaré terá validade de dois anos após a homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 10 Aug 2026 13:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos no Ceará: 2.639 vagas estão abertas com salários de até R$ 12,3 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-no-ceara-2639-vagas-estao-abertas/629274/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-no-ceara-2639-vagas-estao-abertas/629274/</guid>
				<description><![CDATA[O Ceará tem 2.639 vagas abertas em concursos públicos e processos seletivos neste domingo, 9 de agosto. As oportunidades estão distribuídas por diferentes municípios e contemplam candidatos com escolaridade que vai do ensino fundamental ao ensino superior. Os salários chegam a R$ 12.308,33, conforme o cargo e as regras estabelecidas em cada edital.

O levantamento atualizado pelo Portal de Prefeitura reúne seleções de prefeituras e câmaras municipais. Os editais oferecem oportunidades em áreas variadas e atendem tanto quem possui formação básica quanto profissionais com formação técnica ou superior.

Além das vagas destinadas à contratação, alguns processos também trabalham com cadastro de reserva. Nesse caso, o candidato aprovado pode ser convocado durante o período de validade da seleção, conforme as regras definidas pelo órgão responsável.

Entre os concursos listados, a Prefeitura de Forquilha aparece com 644 vagas em uma das seleções. A Prefeitura de Palhano também reúne um número expressivo de oportunidades, enquanto a Prefeitura de Marco oferece a maior remuneração do levantamento.

Concursos e seleções no Ceará

Prefeitura de Meruoca


	84 vagas até R$ 3.000,00
	Vários Cargos
	Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 10/08/2026 


Prefeitura de Meruoca


	51 vagas até R$ 3.242,00
	Professor de Educação Básica, Agente Comunitário de Saúde
	Médio / Superior
	Inscrições até 10/08/2026


Prefeitura de Forquilha


	644 vagas até R$ 3.242,00
	Agente Comunitário de Saúde
	Ensino Médio
	Inscrições até 17/08/2026


Prefeitura de Aracati


	347 vagas até R$ 2.611,72
	Pedagogo, Professor da Educação Básica II
	Superior
	Inscrições de 28/07 a 27/08/2026


Prefeitura de Marco


	238 vagas até R$ 12.308,33
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 17/08/2026


Prefeitura de Uruburetama


	294 vagas até R$ 3.500,00
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 10/08/2026


Câmara de Coreaú


	8 vagas até R$ 1.621,00
	Agente Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais
	Fundamental / Médio
	Inscrições até 10/08/2026


Prefeitura de Forquilha


	294 vagas até R$ 11.500,00
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 17/08/2026


Prefeitura de Palhano


	468 vagas até R$ 4.750,00
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 10/08/2026


Prefeitura de Palhano


	54 vagas até R$ 2.605,21
	Vários Cargos
	Médio / Superior
	Inscrições até 10/08/2026


Prefeitura de Sobral


	370 vagas até R$ 3.242,00
	Guarda Civil Municipal
	Ensino Médio
	Inscrições até 16/08/2026


Câmara de Hidrolândia


	9 vagas até R$ 1.621,00
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio
	Inscrições até 17/08/2026


Câmara de Pedra Branca


	72 vagas até R$ 4.000,00
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 24/08/2026

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sun, 09 Aug 2026 19:00:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos no Maranhão: 3.167 vagas abertas com salários de até R$ 28,7 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-no-maranhao-3167-vagas-abertas/629273/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-no-maranhao-3167-vagas-abertas/629273/</guid>
				<description><![CDATA[Um levantamento atualizado pelo Portal de Prefeitura nesta terça-feira (28) aponta 3.167 vagas abertas em concursos públicos e processos seletivos no Maranhão. As oportunidades estão distribuídas entre municípios e órgãos públicos de diferentes áreas. Os editais contemplam candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior, enquanto as remunerações chegam a R$ 28.700,18.

As seleções oferecem oportunidades para quem busca ingressar no serviço público ou procura uma nova colocação profissional. Os cargos também atendem diferentes níveis de formação. Dessa maneira, candidatos que estão iniciando a carreira e profissionais com formação específica encontram opções entre os editais listados.

Entre os destaques aparecem seleções da Polícia Civil do Maranhão (PCMA), do Tribunal de Contas do Estado do Maranhão (TCE-MA), do Instituto Federal do Maranhão (IFMA) e da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap). Prefeituras e uma Câmara Municipal também aparecem no levantamento.

Concursos e seleções no Maranhão

Prefeitura de Itinga do Maranhão


	33 vagas
	Cargo: Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental
	Nível: Superior
	Inscrições de 02 a 15/01/2027


Tribunal de Contas do Estado do Maranhão (TCE)


	40 vagas até R$ 20.112,20
	Vários Cargos
	Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 21/08/2026


Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão (IFMA)


	1 vaga até R$ 6.356,02
	Professor Substituto
	Superior
	Inscrições até 09/08/2026


Polícia Civil do Maranhão (PCMA)


	1.303 vagas até R$ R$ 22.820,23
	Vários cargos
	Superior
	Inscrições até 24/08/2026


Polícia Civil do Maranhão (PCMA)


	424 vagas até R$ 14.675,58
	Vários cargos
	Superior
	Inscrições até 05/10/2026


Secretaria de Estado da Administração e Secretaria de Segurança Pública (SSP)


	76 vagas até R$ 14.675,58
	Vários Cargos
	Superior
	Inscrições até 05/10/2026


Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP)


	755 vagas até R$ 8.638,77
	Inspetor de Polícia Penal, Monitor de Ressocialização
	Médio / Superior
	Inscrições até 31/08/2026


Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP)


	304 vagas até R$ 3.521,43
	Especialista em Assistência Penitenciária, Assistente Penitenciário
	Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 14/09/2026


Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP)


	Cadastro de reserva até R$ 1.822,34
	Auxiliar Penitenciário
	Ensino Médio
	Inscrições até 10/08/2026


Câmara de Tasso Fragoso


	10 vagas até R$ 2.800,00
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Superior
	Inscrições até 08/09/2026


Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão (IFMA)


	11 vagas até R$ 50,00 por hora
	Professor
	Superior
	Inscrições até 16/08/2026


Prefeitura de Humberto de Campos


	109 vagas até R$ 4.318,18
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 11/08/2026


Prefeitura de São Luís


	177 vagas até R$ 28.700,18
	Vários Cargos
	Superior
	Inscrições até 20/08/2026

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sun, 09 Aug 2026 18:00:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos e seleções na Paraíba: 490 vagas são oferecidas com salários de até R$ 11.975,00]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-e-selecoes-na-paraiba-490-vagas-sao-oferecidas/629272/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-e-selecoes-na-paraiba-490-vagas-sao-oferecidas/629272/</guid>
				<description><![CDATA[A Paraíba tem 490 vagas abertas em concursos públicos e processos seletivos neste domingo, 9 de agosto. As oportunidades estão distribuídas entre quatro municípios e contemplam candidatos com formação que vai do ensino fundamental ao ensino superior. Os salários chegam a R$ 11.975,00, conforme o cargo escolhido e as regras de cada edital.

O levantamento atualizado pelo Portal de Prefeitura reúne seleções com inscrições abertas ou próximas de começar. As vagas aparecem nas prefeituras de Pirpirituba, Conceição, Cruz do Espírito Santo e Cuité de Mamanguape.

Os editais oferecem oportunidades para diferentes áreas do serviço público. Dessa forma, candidatos com perfis variados podem encontrar cargos compatíveis com sua escolaridade. As seleções também apresentam prazos diferentes, por isso os interessados precisam acompanhar as datas indicadas em cada edital.

Entre as quatro seleções, Cruz do Espírito Santo concentra o maior número de vagas, com 202 oportunidades. Já Cuité de Mamanguape apresenta a maior remuneração, com salários de até R$ 11.975.

As oportunidades contemplam níveis fundamental, médio, técnico e superior. Assim, cada candidato precisa verificar no edital do município escolhido os requisitos específicos para o cargo pretendido.

Os prazos também variam. Conceição encerra as inscrições em 23 de agosto, enquanto Pirpirituba recebe candidaturas até 7 de setembro e Cruz do Espírito Santo até 16 de setembro. Cuité de Mamanguape abre o período de inscrição em 12 de agosto.

Concursos e seleções na Paraíba 

Prefeitura de Pirpirituba


	45 vagas até R$ 6.000,00
	Vários Cargos
	Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições podem ser feitas até 07/09/2026 


Prefeitura de Conceição


	127 vagas e salários até R$ 7.000,00
	Vários Cargos
	Nível: Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 23/08/2026


Prefeitura de Cruz do Espírito Santo


	202 vagas até R$ 3.847,97
	Vários Cargos
	Nível: Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 16/09/2026


Prefeitura de Cuité de Mamanguape


	116 vagas até R$ 11.975,00
	Vários Cargos
	Nível: Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições de 12/08 a 13/09/2026

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sun, 09 Aug 2026 17:00:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos e seleções em Pernambuco: 980 vagas são oferecidas com salários de até R$ 26.326,81]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-e-selecoes-em-pernambuco-980-vagas-sao-oferecidas/629271/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-e-selecoes-em-pernambuco-980-vagas-sao-oferecidas/629271/</guid>
				<description><![CDATA[Pernambuco começa este domingo, 9 de agosto, com 980 vagas abertas em concursos públicos e processos seletivos espalhados por diferentes municípios e instituições do estado. As oportunidades contemplam candidatos com níveis de escolaridade que vão do ensino fundamental ao superior. Os salários chegam a R$ 26.326,81, conforme o cargo e o órgão responsável pela seleção.

Os editais reúnem oportunidades em prefeituras, Câmara Municipal e universidade federal. Além disso, as seleções apresentam diferentes prazos de inscrição, por isso os candidatos precisam observar as datas específicas de cada edital antes de participar.

Entre as maiores ofertas, a Prefeitura de Exu aparece com 305 vagas para diferentes cargos. A seleção aceita candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior e oferece salários de até R$ 15.180. As inscrições seguem até 31 de agosto de 2026.

Concursos e seleções em Pernambuco

Prefeitura de São Bento do Una


	175 vagas ae salários de até té R$ 4.745,83
	Cargo: Professor I, Professor II
	Nìvel: Médio / Superior
	Inscrições até 17/08/2026


Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)


	41 vagas e salários de até R$ 13.753,96
	Cargo: Professor do Magistério Superior
	Nível: Superior
	Inscrições até 16/08/2026


Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)


	1 vaga e salários de até R$ 26.326,81
	Cargo: Professor Titular-Livre do Magistério Superior
	Nível: Superior
	Inscrições até 17/10/2026


Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)


	16 vagas e salários de até R$ 13.753,96
	Cargo: Professor do Magistério Superior
	Nível: Superior
	Inscrições até 23/08/2026


Câmara de Belo Jardim


	57 vagas e salários de até R$ 2.800,00
	Vários Cargos
	Nível: Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 20/08/2026


Prefeitura de Alagoinha


	84 vagas e salários de até R$ 3.242,00
	Vários Cargos
	Nível: Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 24/08/2026


Prefeitura de Custódia


	78 vagas e salários de até R$ 3.242,00
	Vários Cargos
	Nível: Médio / Superior
	Inscrições até 31/08/2026


Prefeitura de Exu


	305 vagas e salários de até R$ 15.180,00
	Vários Cargos
	Nível: Fundamental / Médio / Técnico / Superior
	Inscrições até 31/08/2026


Prefeitura de  Afogados da Ingazeira


	17 vagas até R$ 42,57 por hora-aula
	Cargo: Professor Titular do Ensino Superior
	Nível: Superior
	Inscrições até 03/09/2026


Prefeitura de Caruaru


	20 vagas até R$ 6.000,00
	Cargo: Auditor Fiscal Municipal, Analista Fiscal Municipal
	Nível: Superior
	Inscrições até 08/10/2026


Prefeitura de Surubim


	73 vagas até R$ 2.500,00
	Cargo: Professor, Profissional de Apoio Escolar
	Nível: Médio / Superior
	Inscrições até 13/08/2026


Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)


	114 vagas até R$ 5.215,39
	Vários Cargos
	Nível: Médio / Técnico / Superior
	Inscrições de 12/08 a 08/09/2026

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sun, 09 Aug 2026 16:23:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para área da educação com 115 vagas e salários de até R$ 6.727,07; veja detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-mato-dentro-educacao-115-vagas-professores-pedagogos/629258/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-mato-dentro-educacao-115-vagas-professores-pedagogos/629258/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura de Conceição do Mato Dentro, em Minas Gerais, abriu um novo concurso público com 115 vagas na área da Educação. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior, com salários que chegam a R$ 6.727,07.

O concurso da Educação concentra 100 oportunidades para Professor da Educação Básica I (PEB I) e outras 15 para Pedagogo. Os profissionais aprovados e posteriormente nomeados terão vínculo pelo regime estatutário.

Para Professor da Educação Básica I, a remuneração informada no edital é de R$ 4.003,48, para jornada de 26 horas semanais. Já os pedagogos terão vencimento de R$ 6.727,07 e carga horária de 40 horas por semana.

Apesar de o edital já ter sido divulgado, as inscrições ainda não começaram. O prazo será aberto em 7 de outubro de 2026 e permanecerá disponível até 6 de novembro. A seleção dos candidatos terá prova objetiva e avaliação de títulos e experiência profissional.

Inscrições 

As inscrições ficará disponível a partir das 9h de 7 de outubro até as 17h de 6 de novembro de 2026. Os candidatos deverão acessar o site da Gestão de Concursos para preencher o formulário e seguir os procedimentos previstos no edital. A taxa de participação para os cargos de nível superior será de R$ 100.

Também haverá possibilidade de isenção para os candidatos que se enquadrarem nas condições previstas no edital. O pedido deverá ser apresentado dentro do período determinado, com prazo informado até 9 de outubro de 2026.

Prova objetiva será realizada em dezembro

A principal etapa do concurso da Educação será a prova objetiva, prevista para 13 de dezembro de 2026. As avaliações deverão ser aplicadas em Conceição do Mato Dentro e em localidades pertencentes ao município. A prova objetiva terá caráter seletivo para os participantes dos cargos contemplados pelo edital.

Para as funções de nível superior, também haverá avaliação de títulos acadêmicos e experiência profissional, de caráter classificatório. Nessa etapa, a documentação apresentada pelos candidatos poderá acrescentar pontos à classificação, conforme os critérios definidos no regulamento da seleção.

Os candidatos aprovados dentro das condições previstas no edital e posteriormente nomeados ingressarão no serviço público municipal pelo regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A Prefeitura de Conceição do Mato Dentro poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período.

Edital





 
]]></description>
				
									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2025/10/concurso-para-professor.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 08 Aug 2026 19:24:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso UFPE abre inscrições na quarta (12) para mais de 100 vagas e salários de até R$ 5,2 mil ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-abre-inscricoes-quarta-12-agosto/629242/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-abre-inscricoes-quarta-12-agosto/629242/</guid>
				<description><![CDATA[As inscrições para o novo concurso UFPE começam nesta quarta-feira, 12 de agosto. A Universidade Federal de Pernambuco oferece mais de 100 vagas para profissionais de níveis médio e superior em cargos técnico-administrativos em educação.

As oportunidades estão distribuídas entre Recife, Vitória de Santo Antão, Caruaru e Sertânia, contemplando diferentes áreas de formação. Os salários variam de R$ 3.181,39 a R$ 5.215,39, conforme o cargo, acrescidos de auxílio-alimentação de R$ 1.192. As jornadas ficam entre 20 e 40 horas semanais.

O período de inscrições seguirá até 8 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet. As taxas variam de R$ 120 a R$ 180.

Entre os destaques está o cargo de Assistente em Administração, que concentra a maior quantidade de oportunidades. Também há vagas nas áreas de Tecnologia da Informação, saúde, engenharia, contabilidade, assistência social, biblioteconomia e educação.

Distribuição das vagas 

Para Recife, Caruaru e Vitória de Santo Antão, o edital reúne dezenas de oportunidades para diferentes formações. Confira os cargos e o número de vagas:


	Assistente em Administração: 52 vagas;
	Desenhista de Artes Gráficas: 1 vaga;
	Técnico em Contabilidade: 1 vaga;
	Técnico de Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de Sistemas: 2 vagas;
	Técnico de Tecnologia da Informação – Dados e Integração: 1 vaga;
	Técnico de Tecnologia da Informação – Suporte a Centro de Dados e Redes: 1 vaga;
	Técnico em Enfermagem: 2 vagas;
	Técnico em Radiologia: 2 vagas;
	Administrador: 1 vaga;
	Analista de Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga;
	Analista de Tecnologia da Informação – Dados e Analytics: 1 vaga;
	Analista de Tecnologia da Informação – Datacenter e Redes: 1 vaga;
	Arquiteto: 1 vaga;
	Assistente Social: 1 vaga;
	Bibliotecário: 2 vagas;
	Biólogo: 4 vagas;
	Biomédico: 2 vagas;
	Contador: 4 vagas;
	Economista: 2 vagas;
	Enfermeiro: 3 vagas;
	Engenheiro – Ambiental: 1 vaga;
	Engenheiro – Civil: 1 vaga;
	Engenheiro – Mecânica: 1 vaga;
	Engenheiro – Eletricista: 1 vaga;
	Estatístico: 1 vaga;
	Médico – Clínica Médica: 1 vaga;
	Médico – Medicina do Trabalho: 1 vaga;
	Médico – Ginecologia: 1 vaga;
	Médico – Psiquiatria: 1 vaga;
	Músico: 1 vaga;
	Nutricionista: 1 vaga;
	Produtor Cultural: 3 vagas;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Técnico em Assuntos Educacionais: 2 vagas;
	Odontólogo – Cirurgia: 1 vaga;
	Química: 1 vaga.


O concurso UFPE também contempla Sertânia, no Sertão de Pernambuco, com oportunidades para profissionais de níveis médio e superior.


	Assistente em Administração: 3 vagas;
	Técnico em Contabilidade: 1 vaga;
	Bibliotecário: 1 vaga;
	Contador: 1 vaga;
	Engenheiro Civil: 1 vaga;
	Médico Veterinário: 1 vaga;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Técnico em Assuntos Educacionais: 1 vaga.


Como se inscrever

Os interessados devem realizar a inscrição pela internet, por meio do site da FADE, até 8 de setembro de 2026. Antes de efetuar a candidatura, é necessário conferir a escolaridade, os requisitos profissionais e a cidade de lotação correspondente ao cargo pretendido.

Como será a seleção 

O processo seletivo contará com prova objetiva. Dependendo do cargo disputado, também poderão ser aplicadas prova discursiva e prova prática. O concurso prevê ainda procedimentos de caracterização e confirmação dos candidatos que concorrerem às vagas reservadas, conforme as regras estabelecidas no edital.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 08 Aug 2026 16:04:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Câmara Municipal abre concurso para Agente Administrativo com salário de R$ 3.150; confira como se inscrever]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/camara-municipal-jesuitas-abre-concurso-para-agente-administrativo/629165/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/camara-municipal-jesuitas-abre-concurso-para-agente-administrativo/629165/</guid>
				<description><![CDATA[A Câmara Municipal de Jesuítas, no Paraná, está com inscrições abertas para um novo concurso público destinado a profissionais de nível superior. O certame oferece duas vagas imediatas para agente administrativo, além da formação de cadastro de reserva.

O concurso da Câmara de Jesuítas prevê remuneração de R$ 3.150 por mês, com jornada de 20 horas semanais. Os profissionais aprovados e convocados serão admitidos pelo regime estatutário.

Para concorrer, o candidato deve possuir nível superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia. O edital também prevê formação com especialização na área específica entre os requisitos estabelecidos.

As inscrições começaram em 20 de julho e seguem até 11 de agosto de 2026, exclusivamente pela internet. A taxa de participação é de R$ 80.

Inscrições

Os interessados devem preencher o formulário disponível no site do Instituto Unicampo, responsável pela organização do concurso.

O edital prevê isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos, incluindo inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea. Para obter o benefício, é necessário seguir os procedimentos e apresentar a documentação exigida.

Atribuições do cargo

O agente administrativo atuará no suporte aos diferentes setores da Câmara Municipal, executando atividades relacionadas à tramitação de processos, orçamentos, contratos e outras demandas internas.

Entre as atribuições estão redigir, revisar e encaminhar documentos, além de elaborar ofícios, atas, circulares, tabelas, gráficos, instruções, normas e memorandos. O servidor também será responsável pela organização e atualização de registros, relatórios, arquivos e fichários.

A função envolve ainda cálculos e conferências numéricas, preenchimento de formulários, acompanhamento de processos administrativos, participação em estudos e projetos, organização de eventos e pesquisas e desenvolvimento de controles internos.

Classificação dos candidatos 

A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para 30 de agosto de 2026, com duração de três horas.

Ao todo, serão 30 questões de múltipla escolha, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Os candidatos devem acompanhar as publicações da banca para conferir horário, local da avaliação e eventuais alterações no cronograma.

Concurso terá validade de dois anos

O concurso da Câmara de Jesuítas terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.

Além das duas vagas imediatas, o cadastro de reserva permitirá a convocação de outros candidatos classificados durante a vigência do certame, conforme a necessidade da Câmara e a ordem de classificação.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 07 Aug 2026 19:33:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Novo concurso da Transpetro com 4.171 vagas e salários de até R$ 15 mil deve ser publicado no dia 14 de agosto ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-transpetro-4171-vagas-editais-agosto/629155/</link>
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				<description><![CDATA[Os editais do novo concurso Transpetro devem ser publicados até a próxima sexta-feira, 14 de agosto. O certame contará com 4.171 oportunidades para profissionais de níveis médio e superior. Do total previsto, 281 vagas serão destinadas ao preenchimento imediato e outras 3.890 formarão cadastro reserva. 

Um dos últimos procedimentos antes da abertura do concurso ocorreu na quarta-feira, 5 de agosto, quando foi realizado o sorteio relacionado às vagas reservadas pelas políticas de cotas. Com essa etapa concluída, a expectativa se concentra agora na publicação dos editais.

A organização ficará sob responsabilidade da Fundação Cesgranrio. As provas estão previstas para novembro e deverão ser aplicadas nas capitais dos 26 estados e no Distrito Federal.

Concurso Transpetro terá quatro editais

O novo processo seletivo será dividido em quatro editais, de acordo com o tipo de atuação e o nível de escolaridade. A estrutura contempla um documento para funções marítimas, outro para oficiais da área de Mar e dois para atuação em terra, destinados aos níveis médio e superior.

Na área marítima, estão previstas funções como auxiliar de saúde, condutor de bombeador, condutor mecânico, eletricista, cozinheiro, taifeiro, moço de convés e moço de máquinas.

Salários dos cargos 

As remunerações variam de R$ 4.363,99, para moço de convés e moço de máquinas, a R$ 8.268,02, para eletricista, condutor mecânico e condutor de bombeador. Para auxiliar de saúde, o valor previsto é de R$ 7.765,59, enquanto cozinheiro e taifeiro terão remuneração de R$ 5.622,18.

Outro edital será destinado aos oficiais de máquinas e de náutica. Para essas carreiras, os ganhos partem de R$ 12.731,70 e podem alcançar R$ 15.034,81, considerando gratificações e adicionais relacionados ao regime marítimo.

Para atuação em terra, os cargos de nível médio terão remuneração inicial prevista de R$ 5.563,90. Nas funções de nível superior, os valores devem variar entre R$ 12.739,70 e R$ 15.034,81.

Além dos salários, a estatal oferece benefícios como vale-transporte, auxílio-refeição, auxílio-alimentação, vale-ceia, auxílio-creche ou acompanhante, auxílio-ensino, programa jovem universitário, auxílio-cuidador, assistência multidisciplinar à saúde e participação nos lucros e resultados.

O pacote também inclui benefício-farmácia, Wellhub, auxílio-doença, previdência, licenças maternidade e paternidade estendidas e apoio à amamentação. Dependendo da função e das regras internas, há ainda possibilidade de trabalho híbrido ou remoto integral.

Reserva de vagas

O concurso público Transpetro contará com reserva de 25% das vagas para candidatos pretos e pardos, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 10% para pessoas com deficiência.

No sorteio realizado em 5 de agosto, o edital da área marítima teve duas vagas reservadas para indígenas e uma para quilombolas. Para os oficiais, não houve sorteio, uma vez que as reservas já estavam definidas conforme as regras aplicáveis.

No edital de nível médio para atuação em terra, foram destinadas cinco vagas para pessoas com deficiência, seis para candidatos pretos, uma para indígenas e uma para quilombolas. No nível superior, ficaram definidas seis vagas para pessoas com deficiência, cinco para candidatos negros, duas para indígenas e uma para quilombolas.

Provas estão previstas para novembro

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do sistema da Fundação Cesgranrio. Os editais deverão informar os prazos, taxas de participação, requisitos de cada cargo, disciplinas e número de questões das avaliações.

A última certame da Transpetro ocorreu em 2023 e ofereceu 1.656 oportunidades, sendo 207 imediatas e 1.449 para cadastro reserva. Na ocasião, também sob organização da Cesgranrio, foram contemplados profissionais com formação técnica de nível médio e nível superior.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 07 Aug 2026 18:26:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco prorroga por mais dois anos validade de concurso com 173 vagas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-prefeitura-de-machados-pernambuco-prorrogado-validade/629149/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Machados, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, prorrogou por mais dois anos o prazo de validade do concurso público destinado ao provimento de cargos efetivos no município. A medida foi oficializada por meio da Portaria nº 330/2026 e mantém o certame válido até 7 de agosto de 2028.

O concurso de Machados havia sido homologado pela Portaria nº 379/2024, publicada em 7 de agosto de 2024. Com a nova decisão, a administração municipal poderá continuar utilizando a lista de candidatos aprovados, respeitando a ordem de classificação e as necessidades do serviço público.

De acordo com a portaria, a prorrogação passa a vigorar entre 7 de agosto de 2026 e 7 de agosto de 2028. A prefeitura justificou a decisão pelo interesse público e pela necessidade de preservar a possibilidade de realizar futuras nomeações.

A medida não representa, por si só, uma nova convocação. As nomeações dependerão da existência de vagas, da classificação dos candidatos e da demanda da administração municipal.

Candidatos devem acompanhar novas convocações

Durante o novo período de validade, os aprovados devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Machados. Eventuais convocações, nomeações e outros atos relacionados ao concurso serão divulgados pelos canais utilizados pela administração municipal.

Os candidatos também precisam ficar atentos aos prazos estabelecidos após uma eventual convocação, principalmente para apresentação de documentos e cumprimento das exigências necessárias à posse. A prorrogação ocorre dois anos após a publicação da portaria que homologou o resultado do concurso. 

Sobre o concurso 

O concurso da Prefeitura de Machados, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, foi aberto em 2024 com 173 vagas para cargos efetivos, contemplando candidatos com níveis fundamental, médio, técnico e superior. As remunerações iniciais previstas no edital variavam de R$ 1.412 a R$ 7 mil, de acordo com o cargo e a jornada de trabalho.

Entre as oportunidades estavam cargos de agente administrativo, guarda municipal, motorista, auxiliar de serviços gerais, recepcionista, técnico em enfermagem, enfermeiro, cirurgião-dentista, médico e professor, além de funções como assistente social, contador, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista e psicólogo. Na Educação, também foram ofertadas vagas para professores de diferentes disciplinas.

As inscrições ocorreram entre 9 de abril e 10 de maio de 2024, e a prova objetiva foi aplicada em 16 de junho daquele ano. Dependendo do cargo, o processo de seleção também contou com etapas como prova didática, avaliação de títulos, prova prática e teste de aptidão física.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 07 Aug 2026 17:49:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Autarquia Educacional de Afogados da Ingazeira abre concurso público para professores; veja salários ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/oncurso-afogados-da-ingazeira-professores-ensino-superior/629138/</link>
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				<description><![CDATA[A Autarquia Educacional de Afogados da Ingazeira (AEDAI), no Sertão de Pernambuco, abriu um novo concurso público com 17 vagas para professores do ensino superior. As oportunidades são para o cargo efetivo de Professor Titular do Ensino Superior, distribuídas em 14 áreas de atuação. 

Os profissionais aprovados atuarão em regime de horista, com carga horária mínima de 39 horas-aula mensais. A remuneração varia conforme a titulação: R$ 29,57 por hora-aula para especialistas, R$ 35,48 para mestres e R$ 42,57 para doutores.

Distribuição de vagas e requisitos

As 17 vagas contemplam os cursos de Direito, História, Letras, Matemática e Pedagogia. Do total, 14 oportunidades são destinadas à ampla concorrência e três estão reservadas para pessoas com deficiência (PcD).

No curso de Direito, há oportunidades nas áreas de Direito Civil e Empresarial; Constitucional, Administrativo e Eleitoral; Trabalho, Processual do Trabalho e Tributário; Penal e Processual Penal; além de Processual Civil e Direito do Consumidor.

Também há vagas para História; Língua Inglesa e Literaturas de Expressão em Língua Inglesa; Língua Portuguesa e Linguística; Teoria Literária, Literatura Portuguesa e Literatura Brasileira; Cálculo, Geometria, Álgebra e Introdução à Análise Real; e Educação Matemática.

Em Pedagogia, as oportunidades abrangem Avaliação Educacional, Metodologia Científica, Didática, Planejamento Educacional, Política e Organização da Educação Nacional, Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem, Libras e Educação Especial na Perspectiva Inclusiva.

Para concorrer, o candidato precisa ter formação superior compatível com a área escolhida e, no mínimo, pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, em área relacionada. Os requisitos específicos variam conforme a formação exigida para cada oportunidade.

Inscrições seguem até setembro

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site do IGEDUC, até 3 de setembro de 2026. A taxa de participação custa R$ 150. O pagamento poderá ser realizado por boleto bancário ou Pix, conforme as regras estabelecidas no edital.

Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que atendam ao critério de renda estabelecido no edital poderão solicitar isenção. O prazo para fazer o pedido vai de 7 a 10 de agosto. O último dia para gerar o boleto ou código Pix e pagar a taxa será 4 de setembro.

Provas do concurso

A primeira etapa será a prova escrita, marcada para 20 de setembro. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório, valerá até 50 pontos e exigirá pelo menos 25 pontos para aprovação. Em seguida, os classificados participarão da prova de aptidão docente, que valerá até 40 pontos e exigirá nota mínima de 20 pontos. A avaliação de títulos terá caráter apenas classificatório e valerá até dez pontos.

A prova de aptidão docente ocorrerá nos dias 17 e 18 de outubro. Nessa fase, o candidato deverá ministrar uma aula teórica em nível de graduação sobre um tema previamente sorteado. O plano de aula deverá ser enviado entre 14 e 15 de outubro.

Depois, os candidatos habilitados passarão pela avaliação de títulos. O envio dos documentos está previsto para o período de 7 a 14 de novembro. De acordo com o cronograma, o resultado definitivo do concurso AEDAI 2026 deverá ser publicado em 10 de dezembro.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 07 Aug 2026 16:44:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Caruaru abre concurso para nível superior com salários de até R$ 6 mil; veja cargos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-de-caruaru-abre-concurso-para-nivel-superior/629113/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Caruaru, no Agreste de Pernambuco, publicou um novo concurso público com 20 vagas para profissionais de nível superior. As oportunidades contemplam os cargos de Auditor Fiscal Municipal e Analista Fiscal Municipal em diferentes áreas.  Todos os cargos exigem formação de nível superior, conforme os requisitos definidos no edital.

O edital disponibiliza 10 vagas para Auditor Fiscal Municipal. Para Analista Fiscal Municipal, a Prefeitura oferece outras dez oportunidades, distribuídas entre diferentes especialidades. São duas vagas para Tecnologia da Informação, duas para Engenharia Civil, duas para Contabilidade, duas para Direito e duas para a Área Geral de Ensino Superior.

Salários e carga horária 

O cargo de Auditor Fiscal Municipal oferece vencimento de R$ 6.000, além das gratificações previstas na legislação de Caruaru.

Já os aprovados para Analista Fiscal Municipal receberão remuneração inicial de R$ 2.500, acrescida da Gratificação de Produtividade Fazendária (GPF). Com o benefício, o valor poderá chegar a R$ 3.750. O edital estabelece carga horária de 40 horas por semana para todas as funções.

Inscrições 

Os interessados poderão se inscrever entre 10 de agosto e 8 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, no site do IBAM Concursos. A taxa de inscrição custa R$ 97.

Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar isenção entre 10 e 14 de agosto, seguindo as regras previstas no edital.

Como será a seleção

A classificação será por meio de provas objetivas e dissertativas no dia 29 de novembro de 2026. As duas avaliações terão caráter eliminatório e classificatório.Os que alcançarem a pontuação necessária nessas etapas também participarão de análise de títulos, conforme os critérios estabelecidos pela organização.

A administração municipal contratará os aprovados pelo regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final. A Prefeitura de Caruaru poderá prorrogar esse período uma vez por igual período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 07 Aug 2026 14:43:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[UFPE abre concurso público com 114 vagas e salários de até R$ 5,2 mil; veja como participar]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ufpe-abre-concurso-publico-com-114-vagas-e-salarios-de-ate-r-52-mil/629092/</link>
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				<description><![CDATA[A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) anunciou a abertura de um novo concurso público para o preenchimento de 114 vagas destinadas ao cargo de técnico-administrativo em Educação (TAE). As oportunidades são para candidatos de níveis médio e superior, com remuneração inicial que pode chegar a R$ 5.215,39, além de benefícios.

As inscrições estarão abertas entre os dias 12 de agosto e 8 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet. Os aprovados poderão ser lotados nos campi da instituição localizados em Recife, Caruaru, Vitória de Santo Antão e Sertânia.

Salários e benefícios

Os cargos de nível médio oferecem remuneração inicial de R$ 3.181,39. Já para as funções de nível superior, o salário básico é de R$ 5.215,39.

Além da remuneração, os servidores terão direito a benefícios, entre eles o auxílio-alimentação de R$ 1.192 e outras vantagens previstas para os servidores públicos federais.

Confira os cargos disponíveis

O edital contempla vagas para diversas áreas.

Nível médio


	Assistente em Administração;
	Desenhista de Artes Gráficas;
	Técnico em Contabilidade;
	Técnico de Tecnologia da Informação (Dados e Integração);
	Técnico em Enfermagem;
	Técnico em Radiologia.


Nível superior


	Administrador;
	Analista de Tecnologia da Informação (Desenvolvimento de Sistemas);
	Analista de Tecnologia da Informação (Dados e Analytics);
	Analista de Tecnologia da Informação (Datacenter e Redes);
	Arquiteto;
	Assistente Social;
	Bibliotecário;
	Biólogo;
	Biomédico;
	Contador;
	Economista;
	Enfermeiro;
	Engenheiro Ambiental;
	Engenheiro Civil;
	Engenheiro Mecânico;
	Engenheiro Eletricista;
	Estatístico;
	Médico (Clínica Médica);
	Médico (Medicina do Trabalho);
	Médico (Ginecologia);
	Médico (Psiquiatria);
	Médico Veterinário;
	Músico;
	Nutricionista;
	Odontólogo;
	Produtor Cultural;
	Psicólogo;
	Químico;
	Técnico em Assuntos Educacionais.


Inscrições e taxa

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 12 de agosto a 8 de setembro.

As taxas de participação são:


	R$ 120 para cargos de nível médio;
	R$ 180 para cargos de nível superior.


Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que atendam aos critérios previstos em edital poderão solicitar isenção da taxa.

Como será a seleção?

O concurso contará com diferentes etapas, de acordo com o cargo escolhido.

Entre elas estão:


	prova objetiva;
	prova discursiva, aplicada apenas aos candidatos ao cargo de Assistente em Administração;
	prova prática, exclusiva para o cargo de Músico.


As avaliações serão realizadas na Região Metropolitana do Recife. A aplicação das provas está prevista para ocorrer entre janeiro e março de 2027, conforme cronograma que será divulgado pela universidade.

Reserva de vagas

O edital também prevê políticas de ações afirmativas.

Do total de oportunidades oferecidas:


	25% são destinadas a candidatos negros;
	3% são reservadas para candidatos indígenas;
	2% para candidatos quilombolas.


A UFPE orienta que os interessados consultem o edital completo para conferir os requisitos específicos de cada cargo, o conteúdo programático, o cronograma detalhado e os critérios de avaliação antes de realizar a inscrição.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 07 Aug 2026 13:30:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[MEC autoriza 937 vagas para professores e institutos federais devem abrir concursos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/mec-autoriza-937-vagas-para-professores-e-institutos-federais-devem/629024/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/mec-autoriza-937-vagas-para-professores-e-institutos-federais-devem/629024/</guid>
				<description><![CDATA[O Ministério da Educação (MEC) autorizou a criação de 937 novos cargos para professores do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) em instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. A medida foi oficializada por meio da Portaria nº 657/2026, publicada no Diário Oficial da União (DOU).

As vagas serão distribuídas entre 63 unidades de ensino vinculadas a 28 institutos federais espalhados pelo país. A expectativa é que a autorização possibilite a abertura de novos concursos públicos nos próximos meses.

Os profissionais selecionados serão responsáveis por atuar nos novos campi criados dentro do plano de expansão da rede federal de ensino técnico e tecnológico.

Concursos para professores devem ser organizados pelos institutos

Apesar da autorização do MEC, as inscrições para os concursos ainda não foram abertas. Cada instituto federal será responsável por elaborar e divulgar os próprios editais, estabelecendo as regras de seleção.

Os documentos deverão apresentar informações como:


	número de vagas por campus;
	áreas de atuação;
	requisitos de formação;
	etapas do processo seletivo;
	cronograma;
	salários e carga horária.


Por isso, os candidatos interessados em ingressar na carreira docente federal devem acompanhar os canais oficiais das instituições contempladas.

Expansão faz parte do Novo PAC

A distribuição das vagas integra o plano de expansão da Rede Federal previsto no Novo Programa de Aceleração do Crescimento (Novo PAC), lançado pelo governo federal.

A iniciativa prevê a criação de mais de 100 novos campi em todo o Brasil, ampliando a oferta de cursos técnicos, profissionalizantes e tecnológicos.

Além da contratação de professores, o programa também contempla investimentos em infraestrutura para fortalecer a educação pública federal.

Veja quais institutos federais foram contemplados

Os novos cargos serão destinados aos seguintes institutos:


	Instituto Federal do Amazonas (IFAM);
	Instituto Federal Baiano (IF Baiano);
	Instituto Federal do Ceará (IFCE);
	Instituto Federal Goiano (IF Goiano);
	Instituto Federal do Maranhão (IFMA);
	Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG);
	Instituto Federal do Norte de Minas Gerais (IFNMG);
	Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais (IF Sudeste MG);
	Instituto Federal do Sul de Minas Gerais (IFSULDEMINAS);
	Instituto Federal do Triângulo Mineiro (IFTM);
	Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT);
	Instituto Federal do Pará (IFPA);
	Instituto Federal de Pernambuco (IFPE);
	Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS);
	Instituto Federal Farroupilha;
	Instituto Federal Catarinense (IFC);
	Instituto Federal do Tocantins (IFTO);
	Instituto Federal do Amapá (IFAP);
	Instituto Federal da Bahia (IFBA);
	Instituto Federal de Goiás (IFG);
	Instituto Federal do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE);
	Instituto Federal do Piauí (IFPI);
	Instituto Federal do Paraná (IFPR);
	Instituto Federal do Rio de Janeiro (IFRJ);
	Instituto Federal Fluminense (IFF);
	Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN);
	Instituto Federal Sul-rio-grandense (IFSul);
	Instituto Federal de São Paulo (IFSP).


Novo PAC prevê investimentos em infraestrutura

Além da ampliação do quadro de professores, o Novo PAC prevê investimentos em obras e melhorias na infraestrutura das instituições federais.

Entre as ações previstas estão:


	construção de restaurantes estudantis;
	implantação e ampliação de bibliotecas;
	novos blocos de salas de aula;
	modernização de laboratórios;
	construção de quadras poliesportivas;
	conclusão de campi em instalações definitivas.


Segundo o MEC, as medidas têm como objetivo ampliar o acesso à educação profissional e tecnológica e oferecer melhores condições para estudantes, professores e servidores.

A íntegra da Portaria nº 657/2026 pode ser consultada no Diário Oficial da União.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 18:02:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso do IBGE com 27 mil vagas deve definir banca ainda em agosto; confira detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-do-ibge-com-27-mil-vagas-deve-definir-banca-ainda-em-agosto/629009/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-do-ibge-com-27-mil-vagas-deve-definir-banca-ainda-em-agosto/629009/</guid>
				<description><![CDATA[O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) pretende iniciar ainda em agosto o processo de escolha da banca organizadora do próximo concurso para recenseador. O novo certame deverá oferecer mais de 27 mil vagas temporárias para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027. A informação foi divulgada pelo Folha Dirigida, que apurou o novo cronograma com fontes ligadas ao processo.

Neste ano, o IBGE tentou contratar uma banca organizadora em duas ocasiões, mas nenhuma instituição apresentou proposta. Diante disso, o instituto decidiu revisar a estrutura do concurso para tornar a contratação mais atrativa.

Entre as mudanças está a redução do número de municípios onde as provas serão aplicadas, medida que deve facilitar a participação de empresas interessadas. A banca escolhida ficará responsável pelo recebimento das inscrições e pela aplicação das provas.

Em entrevista ao Folha Dirigida, o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, explicou que o alcance nacional do concurso exige uma operação logística complexa. Segundo ele, a expectativa é concluir a contratação da banca e publicar o edital entre o fim de setembro e o início de outubro.

Concurso precisará de nova autorização

O Governo Federal autorizou mais de 27 mil vagas para recenseador em dezembro de 2025. Como o edital não foi publicado até junho deste ano, a autorização perdeu a validade.

Segundo Bruno Malheiros, será necessária uma nova autorização do governo. O IBGE poderá concluir a contratação da banca antes desse aval, mas o edital só poderá ser publicado após a autorização ser divulgada no Diário Oficial da União.

Cargo exigirá ensino médio 

Uma das principais mudanças desse concurso será a exigência de ensino médio completo para o cargo de recenseador. No último edital do Censo Demográfico de 2022, o IBGE aceitava candidatos com ensino fundamental.

De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a alteração está relacionada ao nível de complexidade do Censo Agropecuário, que reúne informações sobre propriedades rurais, produção agrícola, pecuária, aquicultura e atividades florestais.

Remuneração e benefícios

O IBGE pretende adotar um modelo de remuneração composto por um valor base e outro pago de acordo com a produtividade do recenseador. O valor desse modelo de remuneração ainda não foi divulgado.

Além do salário, os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-creche (quando aplicável), 13º salário e férias proporcionais. O edital também trará o conteúdo programático das provas e o cronograma completo do concurso.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 17:18:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da ABGF para nível superior e com salários de até R$ 15,2 mil prorroga inscrições; veja nova data ]]></title>
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				<description><![CDATA[Os candidatos interessados no primeiro concurso público da Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF) ganharam mais alguns dias para participar da seleção. As inscrições, que terminariam nesta quinta-feira, 6 de agosto, foram prorrogadas e agora poderão ser realizadas até 11 de agosto de 2026. O restante do cronograma do concurso permanece inalterado, incluindo a data de aplicação das provas.

Os candidatos devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora do concurso. Durante o preenchimento do formulário, será necessário escolher a cidade onde deseja realizar as provas.

O edital disponibiliza Brasília (DF) e São Paulo (SP) como locais de aplicação. A taxa de inscrição permanece em R$ 145. Com a prorrogação, o pagamento poderá ser realizado até 12 de agosto de 2026.

Sobre o concurso 

A ABGF publicou seu primeiro concurso público com 49 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a candidatos com nível superior e contemplam diferentes áreas de atuação.

O edital oferece 6 vagas para advogado, 3 vagas para atuário, 2 vagas para contador, 13 vagas para analista, 7 vagas para analista de Tecnologia da Informação (TI) e 18 vagas para especialista.

O maior salário é destinado ao cargo de atuário, com vencimento inicial de R$ 15.200. Os especialistas receberão R$ 15.100, enquanto os advogados terão remuneração de R$ 15 mil. O cargo de contador oferece salário de R$ 8.200, e os analistas receberão R$ 8 mil.

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e seguirão o plano de cargos, carreiras e salários da ABGF. A lotação inicial ocorrerá em unidades da agência localizadas em Brasília (DF).

Classificação dos candidatos 

A classificação dos candidatos será por meio de provas objetivas e discursivas continuam previstas para 27 de setembro de 2026. O edital de convocação para essa etapa será publicado em 18 de setembro, enquanto o gabarito preliminar deverá ser divulgado em 28 de setembro. O resultado preliminar das provas objetivas e discursivas permanece previsto para 16 de novembro de 2026.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 16:42:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Guarda Municipal de Tamandaré deve ser publicado na próxima semana, diz site ]]></title>
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				<description><![CDATA[O edital do concurso público para a Guarda Civil Municipal de Tamandaré,  Pernambuco, deve ser publicado na próxima semana. A informação foi divulgada pelo site Estou Preparado Concursos, que afirma ter confirmado o avanço dos preparativos junto ao Instituto IGEDUC, banca organizadora do concurso.

O concurso píblico oferecerá 25 vagas imediatas para provimento efetivo e a prefeitura também definiu a taxa de inscrição, fixada em R$ 150. Segundo a apuração, a administração municipal acelerou os últimos procedimentos após sinalizar à banca que o edital estava na fase final de preparação.

Além disso, foi sancionada a Lei Municipal nº 763/2026/GP, que fixou o vencimento básico inicial da Guarda Civil Municipal em R$ 1.800, além de prever gratificações e adicionais para o cargo. A legislação também criou novas vagas efetivas e concluiu os ajustes jurídicos e orçamentários necessários para a realização do concurso.

Embora o Processo Licitatório nº 036/2025 contemple outras áreas da administração, a Prefeitura definiu o reforço da Guarda Municipal como prioridade, considerando a importância da corporação para a segurança pública, especialmente em razão do fluxo turístico no município.

Concurso terá várias etapas

A seleção será composta por prova objetiva, com questões de conhecimentos gerais e legislação específica, além de Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, investigação social, exames médicos e curso de formação inicial. As etapas avaliarão os conhecimentos, o preparo físico e a aptidão dos candidatos para o exercício da função.

O edital marcará a abertura oficial do concurso e trará informações como período de inscrições, requisitos do cargo, conteúdo programático, critérios de avaliação, cronograma das etapas e prazo para pagamento da taxa de inscrição.

Até o momento, a Prefeitura não informou a data exata de publicação. A previsão divulgada pela Plataforma EP é de que o documento seja disponibilizado ao longo da próxima semana.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 15:08:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de Câmara em Pernambuco forma comissão e edital deve sair em breve; veja detalhes]]></title>
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				<description><![CDATA[A Câmara Municipal de Mirandiba, no Sertão de Pernambuco, deu mais um passo na organização do concurso público. O presidente da Casa Legislativa, vereador Cassiano Lopes da Silva, oficializou a comissão que acompanhará e fiscalizará todas as etapas da seleção.

Com a comissão definida e o contrato já firmado com o Instituto IGEDUC, banca organizadora do certame, a expectativa é que o edital seja publicado nos próximos dias.

Comissão acompanhará o concurso

Instituída pela Portaria nº 021/2026, a comissão ficará responsável por acompanhar os procedimentos do concurso, analisar a minuta do edital antes da publicação e consolidar, em conjunto com a banca organizadora, as informações sobre cargos e vagas.

Além disso, o grupo também fiscalizará a execução do Contrato Administrativo nº 013/2026, validará as informações finais da seleção e prestará apoio durante a organização do certame.

A comissão é composta por três servidores. Edilton José da Silva atuará como fiscal do contrato firmado com o Instituto IGEDUC. Já Maria do Rosário Alves Nunes e Isaac Anderson de Carvalho Oliveira integrarão a equipe como membros.

Sobre o concurso e publicação do edital 

Conforme a Resolução nº 002/2026, o concurso ofertará 10 vagas imediatas para o quadro efetivo da Câmara Municipal de Mirandiba. As oportunidades serão destinadas a candidatos de diferentes níveis de escolaridade, enquanto os cargos, requisitos, remunerações e demais informações serão detalhados no edital.

Com os trâmites administrativos em fase final, o edital deverá reunir todas as regras da seleção, incluindo cronograma, período de inscrições, valor da taxa, conteúdo programático, cargos, salários e datas das provas.

Após a publicação do documento, o Instituto IGEDUC dará início ao período de inscrições e às demais etapas do concurso. Conforme os registros públicos disponíveis, este será o primeiro concurso da história da Câmara Municipal de Mirandiba destinado ao provimento de cargos efetivos.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 14:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos para segurança de Pernambuco devem ter editais até o fim de 2026, confirma secretário do Governo]]></title>
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				<description><![CDATA[Os candidatos que aguardam os novos concursos da área de segurança pública em Pernambuco receberam uma atualização importante na quarta-feira, 5 de agosto. Durante entrevista ao programa Debate, da Rádio Jornal, o secretário de Defesa Social, Alessandro Carvalho, informou que os editais para a Polícia Militar, Polícia Civil, Polícia Penal e Corpo de Bombeiros devem ser publicados até o final de 2026.

Segundo ele, a expectativa do Governo do Estado é aplicar as provas no primeiro trimestre de 2027.Na entrevista, o secretário explicou que o processo já avançou para uma das etapas mais importantes da preparação dos certames.

"Estamos na fase da escolha das bancas examinadoras que serão responsáveis pelo concurso. A expectativa é de que as provas ocorram no primeiro trimestre do ano que vem", declarou Alessandro Carvalho.

Contratação de banca e vagas 

A declaração confirma que o Estado já iniciou os procedimentos para definir as instituições que ficarão responsáveis pela organização das seleções. A contratação da banca costuma anteceder a publicação dos editais e marca uma das últimas etapas administrativas antes da abertura oficial das inscrições.

Com esse avanço, a expectativa dos candidatos se volta para a divulgação dos documentos que trarão informações como cronograma, requisitos, etapas da seleção e conteúdo programático.

Os concursos anunciados pelo Governo de Pernambuco contemplam 3.905 vagas distribuídas entre quatro corporações. A Polícia Militar contará com 1.320 oportunidades, sendo 1.250 para Soldado e 70 para Oficial.

A Polícia Civil terá 1.315 vagas, divididas entre 1.200 Agentes, 70 Escrivães e 45 Delegados. O Corpo de Bombeiros Militar oferecerá 570 vagas, das quais 510 serão para Soldado e 60 para Oficial. Já a Polícia Penal disponibilizará 700 vagas para o cargo de Policial Penal.

Cronograma começa a ganhar definição

Com a previsão oficial para publicação dos editais até o fim deste ano e realização das provas no primeiro trimestre de 2027, o cronograma dos concursos começa a ficar mais definido.

A fala do secretário também confirma que o Governo de Pernambuco mantém o planejamento para reforçar o efetivo das forças de segurança por meio de novos concursos públicos.

Enquanto os editais não são divulgados, os candidatos aguardam a conclusão da escolha das bancas organizadoras, etapa que antecede a publicação oficial dos documentos de abertura das seleções.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 13:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Agente de Trânsito com salário de R$ 3.306,26 + vale-alimentação de até R$ 715 ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-limeira-abre-concurso-para-agente-de-transito/628901/</link>
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				<description><![CDATA[No estado de São Paulo, a Prefeitura de Limeira, está com inscrições abertas para o concurso público que oferece oportunidade para o cargo de Agente de Trânsito. A seleção disponibiliza duas vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para candidatos que possuem ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria "AB".

Para o cargo de Agente de Trânsito, a remuneração inicial é de R$ 3.306,26, com jornada de 40 horas semanais e benefícios previstos pela administração municipal.

Atribuições do cargo

O Agente de Trânsito é responsável por fiscalizar e garantir o cumprimento da legislação de trânsito no âmbito municipal, conforme as atribuições previstas no Código de Trânsito Brasileiro (CTB). Entre as atividades estão a fiscalização de circulação, estacionamento e parada de veículos, a lavratura de autuações e a aplicação das medidas administrativas cabíveis em casos de infração.

Também compete ao profissional fiscalizar veículos quanto ao excesso de peso, dimensões, lotação, emissão de poluentes e ruídos, além de realizar vistorias em veículos que necessitem de autorização especial para circulação. O agente ainda atua na preservação da sinalização viária, na segurança de motoristas e pedestres, no apoio ao trânsito durante eventos públicos e no exercício do poder de polícia de trânsito, entre outros. 

Benefícios complementam a remuneração

Além do vencimento, os servidores terão direito aos benefícios previstos no edital. Entre eles estão vale-alimentação que varia entre R$ 200,00 a R$ 715,00, conforme faixa salarial e assiduidade.

A administração municipal também oferece plano de saúde, plano odontológico, cartão farmácia e vale-transporte, conforme as regras aplicáveis aos servidores.

Inscrições 

Os interessados podem se inscrever até 31 de agosto de 2026, exclusivamente pelo site da banca AvançaSP. Para o cargo de Agente de Trânsito, a taxa de inscrição é de R$ 79,00, correspondente às funções de nível médio. 

Classificação dos candidatos 

A classificação contará com prova objetiva, prevista para um dos dias definidos no cronograma oficial: 6, 13 ou 29 de dezembro de 2026. A data específica para o cargo será divulgada pela banca organizadora.

Além da prova objetiva, o concurso prevê etapas complementares para funções que exigem requisitos específicos. Entre elas estão teste de aptidão física (TAF), teste antropométrico, avaliação psicológica, avaliação psicológica específica quando necessária para porte de arma de fogo, exame médico e investigação social, conforme previsto no edital.

O Concurso Público nº 02/2026 terá validade de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 05 Aug 2026 19:36:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Técnico de Enfermagem com salário de R$ 3.567,96 + vale-alimentação de até R$ 715,00]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-limeira-abre-concurso-para-tecnico-de-enfermagem/628899/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Limeira, no interior de São Paulo, abre concurso público com oportunidade para Técnico de Enfermagem do Trabalho. O cargo oferece remuneração inicial de R$ 3.567,96, jornada de 40 horas semanais e benefícios previstos pela administração municipal.

Além das duas vagas imediatas, o edital também prevê formação de cadastro de reserva para futuras convocações durante o prazo de validade da seleção.

Para participar, o candidato deve possuir ensino médio completo, curso técnico completo na área de atuação, registro no respectivo Conselho de Classe e experiência mínima de seis meses na área de formação, conforme estabelece o edital.

Benefícios previstos no edital

Além do salário, os aprovados poderão receber benefícios oferecidos pela Prefeitura de Limeira. O edital prevê vale-alimentação, cujo valor varia conforme a faixa salarial e a assiduidade do servidor, podendo chegar a R$ 715,00.

Os contratados também terão acesso a plano de saúde, plano odontológico, cartão farmácia e vale-transporte, conforme as regras estabelecidas pela administração municipal.

Inscrições e classificação 

As inscrições podem ser realizadas até 31 de agosto de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora AvançaSP. Para o cargo de Técnico de Enfermagem do Trabalho, a taxa de inscrição é de R$ 79,00, valor destinado aos cargos de nível médio e técnico.

A classificação dos candidatos contará com prova objetiva, prevista para um dos dias estabelecidos no cronograma oficial: 6, 13 ou 29 de dezembro de 2026. A data específica para cada cargo será divulgada pela banca organizadora.

O Concurso Público nº 01/2026 terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A Prefeitura de Limeira poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

Atribuições do cargo 

O Técnico de Enfermagem do Trabalho é responsável por executar atividades relacionadas à higiene, medicina e segurança do trabalho, atuando na promoção da saúde e na prevenção de acidentes entre os servidores. Entre as atribuições estão a realização de rotinas de medicina ocupacional, como anamnese, avaliação de sinais vitais e controles antropométricos, além do agendamento de exames médicos, preenchimento de prontuários eletrônicos e recepção dos servidores durante os atendimentos.

O profissional também participa de ações de educação em saúde, ministra palestras, elabora relatórios, convoca servidores para exames ocupacionais e integra equipes de análise dos ambientes de trabalho para identificar riscos e propor medidas preventivas. Além disso, presta primeiros socorros e atendimento pré-hospitalar (APH), atende ao público interno e externo e desempenha outras atividades compatíveis com o cargo, conforme determinação da chefia imediata.

Edital





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 05 Aug 2026 19:02:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco avança; banca prepara site para edital com 115 vagas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-moreilandia-pernambuco-avanca-banca-preparando-site-115-vagas/628881/</link>
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				<description><![CDATA[Os preparativos para o concurso público da Prefeitura de Moreilândia, no Sertão de Pernambuco, seguem avançando. O Instituto Consulpam, responsável pela organização da seleção, disponibilizou em seu portal uma página exclusiva para o certame com a indicação de que as inscrições serão abertas em breve, sinalizando que o edital poderá ser publicado nos próximos dias.

Embora o documento ainda não tenha sido divulgado, a criação da página mostra que a banca já iniciou a configuração do sistema de inscrições, aumentando a expectativa da abertura oficial do concurso.

Concurso prevê 115 vagas efetivas

O concurso público foi autorizado com base na Lei Municipal nº 691/2026 e ofertará 115 vagas para o quadro permanente da Prefeitura de Moreilândia. As oportunidades serão destinadas a candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os cargos, requisitos, remunerações e a distribuição das vagas serão detalhados no edital.

A disponibilização da página ocorreu após a oficialização da contratação do Instituto Consulpam para organizar o concurso.

Conforme o Contrato nº 016/2026, a banca ficará responsável pela elaboração do edital, recebimento das inscrições, aplicação e correção das provas, processamento dos resultados e demais etapas técnicas da seleção. O contrato possui valor global de R$ 550 mil.

Edital é aguardado

No portal da Consulpam, o concurso já aparece identificado como "Prefeitura Municipal de Moreilândia-PE (Edital 001/2026 – Cargos Gerais – Concurso Público)", acompanhado apenas da mensagem "Inscrições em breve".

Com a página do certame já disponível, a expectativa é que o edital seja publicado após a conclusão dos últimos ajustes. O documento trará informações como cronograma, período de inscrições, taxas, cargos, salários, conteúdo programático e datas das provas, marcando o início oficial do concurso.

Sobre o último concurso 

O último concurso público da Prefeitura de Moreilândia foi realizado em 2012 e teve organização da ADVISE Consultoria & Planejamento. Na ocasião, foram ofertadas 88 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários que variavam de R$ 622,00 a R$ 10.000,00. As inscrições ocorreram entre abril e maio de 2012, e as provas objetivas foram aplicadas em junho do mesmo ano.

As oportunidades contemplaram diversas áreas da administração municipal. Entre os cargos oferecidos estavam auxiliar de serviços gerais, guarda, motorista, operador de máquinas, agente administrativo, agente de endemias, auxiliar de saúde bucal, técnico em enfermagem, técnico em informática, técnico em raio X, advogado, assistente social, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médicos de diferentes especialidades, odontólogo, pedagogo, professor de Educação Física e psicólogo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 05 Aug 2026 16:52:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso para Guarda Municipal da Prefeitura de Tamandaré deve ter edital publicado em agosto; confira detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-guarda-municipa-tamandare-deve-ter-edital-agosto/628872/</link>
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				<description><![CDATA[O concurso público da Guarda Civil Municipal (GCM) de Tamandaré, no Litoral Sul de Pernambuco, deu mais um passo rumo à publicação do edital. Segundo apuração do site Estou Preparado Concursos, a prefeitura já sinalizou oficialmente ao Instituto IGEDUC, banca organizadora do certame, que o edital de abertura deverá ser publicado ao longo do mês de agosto.

A definição representa um novo avanço na preparação do concurso, que já conta com comissão organizadora formada e com a legislação necessária aprovada pelo município. A expectativa é de que o edital detalhe o cronograma completo, as inscrições e as demais regras do certame.

Concurso prevê 25 vagas para Guarda Municipal

O concurso deverá oferecer 25 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal. De acordo com as informações obtidas pelo site Estou Preparado Concursos, a administração municipal considera o reforço da segurança pública como prioridade.

Embora a licitação nº 036/2025 envolva outras áreas da Prefeitura, o preenchimento das vagas da Guarda Municipal recebe atenção especial da gestão.

Legislação já definiu salário inicial

O município também concluiu a etapa de adequação legal para a realização do concurso. A Lei Municipal nº 763/2026/GP fixou o vencimento básico inicial de R$ 1.800,00, valor que poderá ser acrescido de gratificações e adicionais previstos para a carreira.

A mesma legislação também criou novas vagas efetivas para a corporação. Segundo a apuração, a publicação da lei, juntamente com a Lei Municipal nº 729/2025/GP, eliminou as pendências jurídicas e orçamentárias relacionadas ao concurso.

Processo seletivo terá várias etapas

O Instituto IGEDUC será responsável pela organização do concurso e  conforme as informações divulgadas, os candidatos passarão por prova objetiva, composta por questões de conhecimentos gerais e legislação específica.

O certame também contará com Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, investigação social, exames médicos e curso de formação inicial, etapa prevista antes da nomeação dos aprovados. A banca pretende adotar um modelo semelhante ao utilizado em concursos recentes da área de segurança pública realizados em Pernambuco.

 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 05 Aug 2026 15:26:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso do Dataprev com 1.823 vagas e salários de até R$ 10 mil encerra inscrições nesta quinta (6)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-do-dataprev-1823-vagas-encerra-inscricoes-na-quinta/628868/</link>
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				<description><![CDATA[Os interessados em participar do concurso da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) precisam ficar atentos ao prazo. As inscrições para a seleção terminam às 16h desta quinta-feira, 6 de agosto, conforme previsto no edital. O concurso oferece 1.823 vagas (212 imediatas e 1.611 para cadastro de reserva) para cargos de nível superior para profissionais de diversas áreas de atuação, com oportunidades em diferentes estados do país.

A seleção contempla cargos de nível superior em áreas ligadas à tecnologia, gestão, engenharia, comunicação, advocacia e administração. Os salários iniciais variam entre R$ 8.273,94 e R$ 10.685,44, além de benefícios.

Vagas disponíveis 

O edital reúne oportunidades para diferentes especialidades e localidades. Entre os cargos disponíveis estão Análise de Negócio de TI, Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica, Desenvolvimento de Software, Inteligência da Informação, Segurança Cibernética e Proteção de Dados, Gestão de Serviços de TIC, Advocacia, Comunicação Social, Gestão Econômico-Financeira, Administração e Governança, Engenharia e Análise de Processamento.

As vagas estão distribuídas entre Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Natal (RN) e Florianópolis (SC).

Salários e benefícios

A remuneração inicial varia conforme a função, ficando entre R$ 8.273,94 e R$ 10.685,44. Além do salário, os aprovados terão direito a benefícios previstos no edital, como ticket-alimentação ou refeição no valor de R$ 1.357,20, auxílio-pré-escolar ou escolar para filhos, auxílio para tratamento especializado destinado a filhos com deficiência, seguro de vida em grupo e outros benefícios oferecidos pela empresa.

Inscrições e seleção 

Os candidatos devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV) até as 16h desta quinta-feira, 6 de agosto de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 110,00, com pagamento permitido até 7 de agosto de 2026. O edital também prevê isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos em lei.

O concurso contará com prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. eA aplicação da avaliação está marcada para 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão da Dataprev.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 05 Aug 2026 14:53:00 -0300</pubDate>
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				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco passa a oferecer 321 vagas e novos cargos após retificação]]></title>
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				<description><![CDATA[O concurso público da Prefeitura de Exu, no Sertão de Pernambuco, passou por uma importante atualização após a publicação de uma retificação do edital pelo Instituto Igeduc. As mudanças ampliaram a oferta do certame de 305 para 321 vagas, distribuídas em 49 cargos efetivos, além de alterar requisitos de algumas funções e abrir um prazo extraordinário para solicitação de isenção da taxa de inscrição em cargos específicos.

Apesar das alterações, o cronograma principal permanece o mesmo. As inscrições seguem abertas até 31 de agosto de 2026, enquanto as provas objetivas continuam previstas para 18 de outubro de 2026.

Retificação cria novos cargos e amplia número de vagas

A principal novidade envolve a criação de duas carreiras na área da saúde. O concurso passa a oferecer cinco vagas para Enfermeiro, com jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.800,00, além de sete vagas para Técnico de Enfermagem, com carga horária de 40 horas e salário inicial de R$ 1.621,00.

O edital também informa que, caso seja necessária complementação para o cumprimento do piso salarial nacional dessas categorias, os valores serão pagos com recursos federais repassados pela União.

A retificação ainda amplia as oportunidades para Motorista B, que passa de duas para três vagas, e para Motorista D, que agora conta com cinco vagas. Já os cargos de Fisioterapeuta e Fisioterapeuta Respiratório tiveram a jornada reduzida de 40 para 30 horas semanais, sem alteração da remuneração prevista anteriormente.

Requisitos mudam para professores e fiscal de tributos

O Instituto Igeduc também atualizou os requisitos para alguns cargos. Para Professor de Educação Infantil e Professor de Ensino Fundamental I (Anos Iniciais), o edital passa a exigir graduação em Pedagogia, mantendo a possibilidade de ingresso para candidatos com formação em Curso Normal Médio/Magistério, conforme previsto no documento.

Já para Fiscal de Tributos, a banca retirou a exigência de registro em conselho profissional. Agora, o candidato precisa apresentar apenas diploma de curso superior reconhecido pelo MEC no momento da posse.

Novo prazo para solicitar isenção

Em razão das alterações, a banca abriu um período extraordinário para pedido de isenção da taxa de inscrição destinado exclusivamente aos candidatos interessados nos cargos de Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Fiscal de Tributos, Professor de Educação Infantil e Professor de Ensino Fundamental I.

O prazo começou em 4 de agosto e termina nesta quinta-feira, 6 de agosto de 2026. A solicitação deve ser feita pela Área do Candidato no portal do Instituto Igeduc.

Concurso mantém inscrições até 31 de agosto

O concurso da Prefeitura de Exu oferece oportunidades para candidatos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.621,00 a R$ 15.180,00. Para Médico Plantonista, o edital prevê remuneração de R$ 2.200,00 por plantão.

As inscrições seguem abertas até 31 de agosto de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Igeduc. As taxas variam de R$ 85,00 a R$ 150,00. A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, avaliação de títulos para funções de nível superior e magistério, além de etapas específicas para alguns cargos, como análise de comprovante de residência e curso de formação.





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 05 Aug 2026 14:03:00 -0300</pubDate>
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				<title><![CDATA[MPPE orienta Nazaré da Mata a realizar concurso para substituir 623 servidores temporários]]></title>
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				<description><![CDATA[O Ministério Público de Pernambuco (MPPE) recomendou que a Prefeitura de Nazaré da Mata, na Zona da Mata Norte, adote medidas para realizar um novo concurso público e substituir, de forma gradual, 623 servidores contratados temporariamente. A recomendação foi publicada por meio da Recomendação Administrativa Ministerial nº 01/2026, assinada pelo promotor de Justiça Rodrigo Amorim da Silva Santos.

O documento também orienta o município a promover um processo seletivo público específico para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE), conforme determina a legislação.

Desse total, 399 servidores atuam na Prefeitura, 126 no Fundo Municipal de Ação Social e 98 no Fundo Municipal de Saúde. De acordo com a recomendação, muitos desses profissionais exercem funções permanentes da administração pública.

O documento cita cargos como assistentes sociais, psicólogos, atendentes, auxiliares de serviços gerais, merendeiras, motoristas, professores, enfermeiros, técnicos de enfermagem, magarefes, porteiros e vigias.

Prefeitura deverá apresentar cronograma

O MPPE recomendou que a Prefeitura manifeste, em até 30 dias, interesse em firmar um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) para organizar a realização do concurso público geral e do processo seletivo destinado aos cargos de ACS e ACE.

No mesmo prazo, a administração municipal deverá concluir o levantamento dos cargos vagos, elaborar o estudo de impacto orçamentário e apresentar um cronograma que preveja a publicação do edital em até 180 dias.

Além disso, o Ministério Público orientou que o município deixe de realizar novas contratações temporárias para funções permanentes, exceto em situações excepcionais previstas em lei.

Substituição deverá ocorrer de forma gradual

A recomendação também prevê a elaboração de um plano para substituir os servidores temporários de forma escalonada, acompanhando a homologação do concurso e a posse dos aprovados. O objetivo, segundo o MPPE, é evitar prejuízos à continuidade dos serviços públicos nas áreas de saúde, educação e assistência social.

O documento ainda concede 15 dias para que a Prefeitura informe oficialmente se acatará a recomendação e apresente as primeiras medidas adotadas. Caso isso não ocorra, o Ministério Público informa que poderá adotar medidas judiciais e extrajudiciais, incluindo o ajuizamento de ações civis públicas relacionadas ao caso.





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 04 Aug 2026 16:53:00 -0300</pubDate>
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