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		<title>Portal de Prefeitura - Concursos Públicos</title>
		
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				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Professores com 100 vagas e salários de até R$ 4.468,62; confira requisitos ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Valença, no Rio de Janeiro, está com inscrições abertas para concurso público destinado à contratação de professores da Rede Municipal de Ensino. Ao todo, são oferecidas 100 vagas, com remunerações de R$ 3.650,83 a R$ 4.468,62, conforme o cargo.

A seleção contempla oportunidades para Professor III e Professor IV em diferentes componentes curriculares. Todos os profissionais terão jornada de 30 horas semanais, sendo 20 horas destinadas à regência de turma e outras 10 horas para atividades complementares.

Distribuição das vagas

A maior parte das oportunidades está concentrada no cargo de Professor III. A distribuição é a seguinte:


	Professor III: 70 vagas;
	Professor IV – Arte: 1 vaga;
	Professor IV – Ciências da Natureza: 5 vagas;
	Professor IV – Educação Física: 2 vagas;
	Professor IV – Ensino Religioso: 1 vaga;
	Professor IV – Geografia: 4 vagas;
	Professor IV – História: 4 vagas;
	Professor IV – Língua Inglesa: 1 vaga;
	Professor IV – Língua Portuguesa: 6 vagas;
	Professor IV – Matemática: 6 vagas.


Para Professor III, a remuneração informada no edital é de R$ 3.650,83. Já os profissionais classificados para Professor IV terão vencimento de R$ 4.468,62. Os candidatos devem verificar os requisitos de formação correspondentes à função pretendida antes de efetuar a inscrição.

Inscrições

Os interessados podem se inscrever até as 23h do dia 5 de outubro de 2026 e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Instituto Quadrix.

A taxa de participação é de R$ 66 para cargos de nível médio e R$ 68 para os de nível superior. O edital também prevê possibilidade de isenção para candidatos que atendam às condições estabelecidas na legislação.

Os participantes devem observar os prazos e procedimentos previstos no edital para garantir a participação no certame.

Classificação dos candidatos 

A seleção terá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 22 de novembro de 2026. Também haverá avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Na prova objetiva, os candidatos precisarão alcançar o desempenho mínimo estabelecido no edital. O resultado da avaliação também será utilizado para definir a classificação no concurso.

Após a conclusão das etapas e a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período, conforme decisão da administração municipal.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 17 Sep 2026 19:29:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Auxiliar de Educação Especial com 300 vagas e salários de até R$ 4.581,88; veja detalhes ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de São José, em Santa Catarina, abriu concurso público com 300 vagas para Auxiliar de Educação Especial. As oportunidades exigem nível superior em Pedagogia, e os salários variam de R$ 3.436,41 a R$ 4.581,88, conforme a área e a jornada de trabalho.

Os profissionais selecionados atuarão na Educação Infantil ou no Ensino Fundamental. Além da remuneração, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação e vale-transporte, conforme a legislação municipal.

Distribuição de vagas 


	Para Auxiliar de Educação Especial – Educação Infantil, são oferecidas 100 vagas, com jornada de 30 horas semanais e remuneração de R$ 3.436,41.
	Já para Auxiliar de Educação Especial – Ensino Fundamental, são 200 vagas, com carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 4.581,88.


Para as duas áreas, o edital exige graduação em Pedagogia. Os candidatos devem apresentar a documentação necessária para comprovar a formação e atender às demais condições previstas para ingresso no cargo.

Inscrições 

As inscrições seguem até as 16h de 16 de outubro de 2026. O procedimento deve ser realizado pela internet, na página da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese), responsável pela organização do certame.

A taxa de participação no concurso é de R$ 120. O edital também prevê isenção do pagamento para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos pela legislação municipal.

Os pedidos de isenção podem ser apresentados até 23 de setembro. Os interessados devem observar os prazos e as orientações previstas no edital antes de finalizar a candidatura.

Classificação dos candidatos 

A classificação ocorrerá por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 1º de novembro de 2026. A avaliação será utilizada para verificar o desempenho mínimo exigido e definir a classificação dos participantes.

Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período, a critério da administração municipal.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 17 Sep 2026 18:35:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos da Segurança de Pernambuco: editais com 3.905 vagas saem nos próximos dias]]></title>
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				<description><![CDATA[Os novos concursos da Segurança de Pernambuco devem ter os editais publicados ainda em setembro. A previsão foi reiterada pela governadora e candidata à reeleição Raquel Lyra (PSD) durante atos e entrevistas realizados neste mês. Ao todo, estão autorizadas 3.905 vagas para a Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar e Polícia Penal.

Em ato de campanha realizado no Cabo de Santo Agostinho, no dia 6 de setembro, Raquel afirmou que os documentos seriam divulgados nos próximos dias e mencionou a contratação de aproximadamente 3,9 mil profissionais.

Concursos da Segurança de Pernambuco somam 3.905 vagas

A maior oferta será para a Polícia Militar de Pernambuco (PMPE), com 1.320 oportunidades. Desse total, estão previstas 1.250 vagas para praças e 70 para oficiais. O Instituto AOCP foi contratado para organizar a seleção.

O Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco (CBMPE) terá 570 oportunidades, sendo 510 destinadas a praças e 60 a oficiais. A organização também ficará sob responsabilidade do Instituto AOCP.

Na Polícia Civil de Pernambuco (PCPE), serão 1.315 vagas de nível superior. A distribuição prevista contempla 1.200 oportunidades para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado. O Cebraspe foi contratado para planejar, organizar e executar o concurso.

Também estão previstas 700 vagas para a Polícia Penal de Pernambuco, completando o total autorizado para as quatro corporações. O edital da corporação também será oganizado pelo Cebrape.

Editais são aguardados para setembro

Apesar da previsão anunciada pela governadora, as datas exatas de publicação dependem da conclusão dos procedimentos administrativos de cada concurso.

Os editais deverão apresentar as regras de participação, incluindo requisitos, período de inscrições, taxas, etapas, conteúdo das provas e cronograma.

Anúncio de 5 mil vagas para segurança 

A governadora de Pernambuco anunciou a previsão de 5 mil vagas para novos agentes de segurança pública, ampliando o quantitativo anteriormente informado de 3.905 oportunidades.

Até então, estavam previstas 1.320 vagas para a Polícia Militar, 1.315 para a Polícia Civil, 570 para o Corpo de Bombeiros Militar e 700 para a Polícia Penal. A distribuição das vagas adicionais ainda depende de confirmação por meio dos atos oficiais.

Os concursos da PMPE e do CBMPE serão organizados pelo Instituto AOCP, enquanto o Cebraspe ficará responsável pela seleção da Polícia Civil. A definição da banca da Polícia Penal ainda está em andamento.

Segundo as declarações apresentadas, os editais devem ser publicados nos próximos dias. Com a divulgação dos documentos, serão conhecidos os quantitativos definitivos por cargo, além dos prazos de inscrição, etapas e datas das provas.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 17 Sep 2026 17:48:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco oferece 78 vagas para área Saúde; confira salários e cargos ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-de-prefeitura-custodia-pernambuco-oferece-78-vagas-area-saude/632264/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Custódia, no Sertão de Pernambuco, está com inscrições abertas para concurso público da Secretaria Municipal de Saúde. A seleção oferece 11 vagas imediatas e 67 oportunidades para cadastro reserva, distribuídas entre quatro cargos de níveis médio e superior.

As oportunidades são para Agente Comunitário de Saúde, Fonoaudiólogo, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional. O prazo de inscrição foi prorrogado e segue até 2 de outubro, podendo ser realizadas na Área do Candidato do Instituto Igeduc, responsável pela execução do concurso.

Distribuição da vagas

Ao todo, são 78 oportunidades, considerando as vagas imediatas e o cadastro reserva. A distribuição é a seguinte:


	Agente Comunitário de Saúde: 8 vagas + 63 para cadastro reserva;
	Fonoaudiólogo: 1 vaga + 2 para cadastro reserva;
	Psicopedagogo: 1 vaga + 1 para cadastro reserva;
	Terapeuta Ocupacional: 1 vaga + 1 para cadastro reserva.


As vagas para Agente Comunitário de Saúde são divididas entre diferentes microáreas de atuação no município.

Requisitos para participar

Para Agente Comunitário de Saúde, é necessário possuir ensino médio completo, ter concluído curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 horas e residir na área da comunidade em que pretende atuar desde a data de publicação do edital.

O cargo de Fonoaudiólogo exige ensino superior completo em Fonoaudiologia e registro ativo e regular no respectivo conselho profissional no momento da posse.

Para Psicopedagogo, é aceita formação superior em Psicopedagogia ou graduação em curso de licenciatura acompanhada de especialização em Psicopedagogia.

Já Terapeuta Ocupacional exige graduação em Terapia Ocupacional e registro ativo e regular no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (Crefito) no momento da posse.

Salários chegam a R$ 3,2 mil

O Agente Comunitário de Saúde terá remuneração inicial de R$ 3.242, para jornada de 40 horas semanais.

Para os cargos de nível superior, o salário inicial é de R$ 2 mil. Fonoaudiólogo e Psicopedagogo terão jornada de 40 horas semanais, enquanto Terapeuta Ocupacional cumprirá 30 horas.

As taxas de inscrição são de R$ 125 para Agente Comunitário de Saúde e R$ 150 para os cargos de nível superior.

Etapas do concurso

Todos os candidatos serão submetidos a prova objetiva com 50 questões, de caráter eliminatório e classificatório, totalizando 100 pontos. Também haverá avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Para Agente Comunitário de Saúde, estão previstas ainda as etapas de comprovação de residência e curso de formação, ambas de caráter eliminatório.

O concurso terá validade de dois anos após a homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, a critério da administração municipal.

Edital 





 

 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 18:39:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre concurso para professores com 175 vagas e salários de até R$ 4,7 mil; veja detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sao-bento-do-una-pernambuco-abre-concurso-professores-com-175-vagas/632260/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de São Bento do Una, no Agreste de Pernambuco, está com inscrições abertas para concurso público com 175 vagas efetivas na Secretaria Municipal de Educação. As oportunidades são destinadas a dez cargos do magistério, com remunerações de até R$ 4.745,83.

De acordo com o cronograma atualizado, os candidatos podem se inscrever até este domingo, 20 de setembro. A seleção é organizada pelo Instituto Igeduc e contempla vagas para Professor I e Professor II.

Distribuição das vagas

Do total, 105 vagas são destinadas ao cargo de Professor I, com carga de 185 horas-aula e remuneração de R$ 4.745,83.

As outras 70 oportunidades são para Professor II nas áreas de Arte, Ciências, Educação Especial, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática. Para essas funções, estão previstas 150 horas-aula e remuneração de R$ 3.847,97.

Entre as especialidades de Professor II, Língua Portuguesa e Matemática concentram 15 vagas cada. Educação Física possui dez oportunidades, enquanto Educação Especial conta com oito. As demais estão distribuídas entre as outras disciplinas previstas no edital.

Inscrições 

A inscrição deve ser realizada exclusivamente pela internet, por meio da Área do Candidato do Instituto Igeduc. A taxa de participação é de R$ 146.

O cronograma estabelece 29 de setembro como último dia para impressão do boleto e pagamento da taxa. A divulgação da lista de inscritos e da concorrência por cargo está prevista para 2 de outubro.

Classificação dos candidatos

A seleção terá prova objetiva, redação e avaliação de títulos. A prova objetiva será composta por 50 questões. A redação terá caráter eliminatório e classificatório, enquanto a análise de títulos será classificatória.

As provas objetivas estão previstas para 11 de outubro. Para Professor I, a aplicação ocorrerá pela manhã, a partir das 8h. Os candidatos a Professor II farão o exame à tarde, com início às 14h. A duração será de quatro horas nos dois períodos.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 17:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos e seleções em Pernambuco oferecem quase 1,5 mil vagas; salários chegam a R$ 26,3 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-e-selecoes-em-pernambuco-oferecem-vagas/632254/</link>
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				<description><![CDATA[Concursos públicos e processos seletivos com inscrições abertas em Pernambuco somam 1.483 vagas para candidatos com diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades estão distribuídas entre prefeituras, câmaras municipais e universidades públicas, com remunerações que podem chegar a R$ 26,3 mil.

Há vagas para profissionais com ensino fundamental, médio, técnico e superior no Recife, Região Metropolitana, Agreste, Zona da Mata e Sertão. Os interessados precisam observar os diferentes prazos, já que algumas inscrições terminam ainda em setembro, enquanto outras permanecem disponíveis até a segunda quinzena de outubro.

Moreilândia concentra o maior número de oportunidades, com 460 vagas para os níveis médio e superior. Floresta aparece em seguida, com 432 postos, enquanto Exu oferece 320. 

A maior remuneração entre as seleções relacionadas é da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), que oferece R$ 26,3 mil para Professor Titular-Livre do Magistério Superior.

Lista de concursos abertos em Pernambuco

Confira as principais informações sobre os concursos em Pernambuco, com os respectivos prazos de inscrição, número de vagas, escolaridade exigida e remuneração.

Prefeitura de Moreilândia


	Inscrições até 21 de setembro por meio do site da CONSULPAM;
	460 vagas de nível médio e superior;
	salários de até R$ 3,8 mil.


Prefeitura de Tamandaré


	Inscrições até 24 de setembro pelo site da IGEDUC;
	30 vagas de nível médio;
	salário de R$ 1,8 mil.


Prefeitura de Floresta


	Inscrições até 1º de outubro por meio do site da FACET;
	432 vagas de nível fundamental, médio, técnico e superior;
	salários de até R$ 15 mil.


Câmara de Mirandiba


	Inscrições até 4 de outubro pelo site da IGEDUC;
	10 vagas de nível médio e superior;
	salário de até R$ 2,5 mil.


Prefeitura de Belo Jardim


	Inscrições até 4 de outubro por meio da FUNVAPI;
	150 vagas de nível médio, técnico e superior;
	salários de até R$ 4,8 mil.


Prefeitura de Caruaru


	Inscrições até 8 de outubro por meio do site do IBAM;
	20 vagas de nível superior para diversos cargos;
	salário de até R$ 6 mil.


Câmara de Trindade


	Inscrições até 8 de outubro pelo site da IGEDUC 
	11 vagas de nível fundamental, médio e superior em diversos cargos;
	salário de até R$ 2,5 mil.


Prefeitura de Exu


	Inscrições até 2 de outubro pelo site da IGEDUC;
	320 vagas de nível fundamental, médio, técnico e superior;
	salários de até R$ 15,1 mil.


Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE)


	Inscrições até 13 de outubro pelo site SIGRH/UFRPE;
	14 vagas de nível superior para Professor do Magistério Superior;
	salário de R$ 13,2 mil.


Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)


	Inscrições até 17 de outubro pelo site sigrh.ufpe;
	1 vaga de nível superior para Professor Titular-Livre do Magistério Superior;
	salário de R$ 26,3 mil.


Prefeitura de São Vicente Férrer


	Inscrições de 18 a 24 de setembro e devem ser realizadas presencialmente;
	35 vagas de nível médio para Profissional de Apoio Escolar (Educação Inclusiva);
	remuneração correspondente ao salário mínimo vigente.


Prazos de inscrição variam entre setembro e outubro

Os candidatos interessados precisam acompanhar o calendário de cada seleção. Em setembro, estão previstos encerramentos em Moreilândia, Tamandaré e São Vicente Férrer. Já os demais processos relacionados têm prazos que avançam pelo mês de outubro.

Além das diferenças de escolaridade e remuneração, cada edital estabelece regras próprias para participação. As seleções podem apresentar exigências específicas de formação, experiência, documentação, jornada de trabalho e etapas de avaliação.

Por isso, antes de realizar a inscrição, o candidato deve consultar o edital correspondente à oportunidade escolhida e verificar as condições exigidas para o cargo. Também é necessário observar eventuais taxas, horários-limite para candidatura e os canais oficiais indicados pelas instituições responsáveis.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 16:43:00 -0300</pubDate>
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					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de São Lourenço da Mata convoca novos aprovados em concurso da Educação; confira chamados ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/sao-lourenco-da-mata-convoca-novos-aprovados-concurso-educacao/632227/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de São Lourenço da Mata, na Região Metropolitana do Recife, publicou uma nova convocação de candidatos remanescentes aprovados em concurso público para cargos efetivos da Secretaria Municipal de Educação. A chamada contempla profissionais para as funções de Professor de Matemática e Professor Multidisciplinar para Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

A convocação consta na Portaria nº 245/2026, publicada no Diário Oficial da Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe) desta quarta-feira, 16 de setembro. Ao todo, cinco candidatos aparecem na nova chamada.

Os convocados deverão comparecer à Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas na próxima segunda-feira, 21 de setembro, das 9h às 12h, com documento de identificação com foto.

Concurso tem novos aprovados convocados

Para o cargo de Professor de Matemática, a prefeitura convocou Amanda Raely Barbosa Martins de Lima.

Já para Professor Multidisciplinar para Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, foram chamados quatro candidatos:


	Ana Clécia da Silva Lemos;
	Elizabeth Regina Lira Maciel;
	Maria da Conceição da Silva;
	Maria Caroline Paulo Hora da Silva.


A chamada é destinada a candidatos remanescentes do concurso cujo resultado final foi homologado para o preenchimento de cargos efetivos na rede municipal de ensino.

Apresentação será no dia 21 de setembro

Os candidatos deverão se apresentar presencialmente na Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, localizada na Rua Joaquim Nabuco, nº 14, Centro de São Lourenço da Mata. O atendimento ocorrerá das 9h às 12h, e será necessário apresentar documento de identificação com foto.

Os convocados devem observar as orientações estabelecidas pela administração municipal para dar continuidade aos procedimentos relacionados ao concurso.

Convocação é para a rede municipal de ensino

A nova chamada integra os procedimentos para provimento de cargos efetivos na Educação do município.

A Portaria nº 245/2026 com a relação dos convocados e as orientações para apresentação foi publicada na edição de 16 de setembro de 2026 do Diário Oficial da Amupe, na página 153.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 13:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos e seleções em Pernambuco: mais de 1,4 mil vagas são oferecidas com salários de até R$ 26,3 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-e-selecoes-em-pernambuco-mais-de-14-mil-vagas/632189/</link>
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				<description><![CDATA[Concursos públicos com inscrições abertas em Pernambuco reúnem mais de 1,4 mil vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Há oportunidades para candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 26,3 mil.

As vagas estão distribuídas entre prefeituras, câmaras municipais e universidades públicas, com oportunidades no Recife, Região Metropolitana, Agreste e Sertão pernambucano. Os prazos de inscrição variam conforme cada seleção e, em alguns casos, seguem até a segunda quinzena de outubro.

Entre os destaques está a Prefeitura de Floresta, com 432 oportunidades e remunerações que chegam a R$ 15 mil. Moreilândia, por sua vez, reúne 460 vagas. Já o concurso da Prefeitura de Exu oferece 320 oportunidades e salários de até R$ 15,1 mil.

A maior remuneração entre as seleções listadas é oferecida pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE): R$ 26,3 mil para Professor Titular-Livre do Magistério Superior.

Concursos em Pernambuco 

Confira abaixo as principais informações sobre cada um dos concursos em Pernambuco, incluindo quantidade de vagas, escolaridade, salários e prazo para inscrição.

Prefeitura de Moreilândia


	Inscrições até 21 de setembro;
	460 vagas de nível médio e superior;
	salários de até R$ 3,8 mil.


Prefeitura de Tamandaré


	Inscrições até 24 de setembro;
	30 vagas de nível médio;
	salário de R$ 1,8 mil.


Prefeitura de Floresta


	Inscrições até 1º de outubro;
	432 vagas de nível fundamental, médio, técnico e superior;
	salários de até R$ 15 mil.


Câmara de Mirandiba


	Inscrições até 4 de outubro;
	10 vagas de nível médio e superior;
	salário de até R$ 2,5 mil.


Prefeitura de Belo Jardim


	Inscrições até 4 de outubro;
	150 vagas de nível médio, técnico e superior;
	salários de até R$ 4,8 mil.


Prefeitura de Caruaru


	Inscrições até 8 de outubro;
	20 vagas de nível superior para diversos cargos;
	salário de até R$ 6 mil.


Câmara de Trindade


	Inscrições até 8 de outubro;
	11 vagas de nível fundamental, médio e superior em diversos cargos;
	salário de até R$ 2,5 mil.


Prefeitura de Exu


	Inscrições até 2 de outubro;
	320 vagas de nível fundamental, médio, técnico e superior;
	salários de até R$ 15,1 mil.


Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE)


	Inscrições até 13 de outubro;
	14 vagas de nível superior para Professor do Magistério Superior;
	salário de R$ 13,2 mil.


Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)


	Inscrições até 17 de outubro;
	1 vaga de nível superior para Professor Titular-Livre do Magistério Superior;
	salário de R$ 26,3 mil.

]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 15 Sep 2026 19:08:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Polícia Federal: órgão busca autorização para novo edital em 2027]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-policia-federal-autorizacao-novo-edital-2027/632179/</link>
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				<description><![CDATA[Um novo concurso público PF Administrativo entrou no planejamento da Polícia Federal para 2027. A corporação pretende buscar autorização para realizar outra seleção destinada ao Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PEC/PF), que reúne servidores responsáveis pelas atividades de Apoio da instituição.

A perspectiva consta em documento elaborado pela PF para subsidiar a Mensagem Presidencial de 2027. No material, a instituição apresenta prioridades e providências consideradas necessárias para o próximo ano, incluindo medidas relacionadas à recomposição do quadro de servidores.

Na área de concursos públicos, aparecem duas frentes: o aproveitamento integral dos candidatos aprovados na seleção para as carreiras policiais e a busca por autorização para um novo concurso destinado à área Administrativa.

A inclusão da seleção no planejamento, porém, não significa que um novo edital esteja autorizado. A abertura dependerá do avanço dos procedimentos administrativos e do aval do Governo Federal.

Concurso PF Administrativo é prioridade para 2027

A Polícia Federal aponta a necessidade de uma nova seleção para o Plano Especial de Cargos como uma das medidas previstas para 2027. O objetivo é preencher vagas que permaneçam disponíveis no quadro administrativo, além das vacâncias que surgirem posteriormente.

Ainda não há definição sobre quantidade de vagas, cargos que poderão ser contemplados, requisitos ou cronograma. Essas informações dependerão da formalização da demanda e de eventual autorização.

A proposta deverá integrar as discussões relacionadas à Mensagem Presidencial encaminhada ao Congresso Nacional na abertura da sessão legislativa de 2027.

O Ministério da Justiça e Segurança Pública solicitou às unidades vinculadas informações sobre resultados de 2026 e perspectivas, prioridades e principais entregas para o próximo ano. Foi nesse contexto que a PF indicou a intenção de buscar uma nova seleção.

PF ainda tem concurso Administrativo válido

O planejamento de outro edital ocorre enquanto a Polícia Federal ainda possui um concurso Administrativo vigente, realizado em 2025 depois de um longo período sem novas seleções para a área.

O último concurso público ofereceu 192 vagas imediatas. A seleção foi homologada em outubro de 2025 e possui validade inicial de dois anos, seguindo até outubro de 2027, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Enquanto o certame permanecer válido, a Polícia Federal poderá continuar convocando candidatos do cadastro de reserva, observadas as autorizações necessárias.

Polícia Federal busca convocação de 341 excedentes

Antes de um novo edital, a PF tenta ampliar o número de servidores administrativos por meio do aproveitamento de candidatos já aprovados.

A corporação encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um pedido para convocar 341 excedentes do concurso Administrativo vigente. As nomeações além das 192 vagas originalmente disponibilizadas dependem de autorização para provimento.

Dessa forma, a estratégia indicada pela instituição envolve o aproveitamento da seleção atual no curto prazo enquanto avança o planejamento de um futuro concurso para a área Administrativa.

Novo edital ainda depende de autorização

Apesar de estar entre as prioridades para 2027, o novo concurso PF Administrativo ainda depende de autorização formal. Caso o processo avance, deverão ser definidos posteriormente o número de vagas, os cargos contemplados, os requisitos e o cronograma da seleção.

Até lá, os interessados devem acompanhar tanto as possíveis convocações de excedentes do concurso vigente quanto os próximos procedimentos relacionados à nova seleção.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 15 Sep 2026 17:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos Guarda Municipal: Recife, Cabo de Santo Agostinho e Vitória de Santo Antão reúnem quase 700 vagas]]></title>
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				<description><![CDATA[Pernambuco tem 684 vagas previstas em concursos para Guarda Municipal distribuídas por seis municípios. As oportunidades anunciadas estão no Recife, Cabo de Santo Agostinho, Vitória de Santo Antão, Altinho, Taquaritinga do Norte e Glória do Goitá, embora as seleções estejam em diferentes fases de preparação.

O Recife concentra o maior quantitativo, com 400 vagas previstas, seguido pelo Cabo de Santo Agostinho, com 200. Os demais postos estão distribuídos entre Vitória de Santo Antão, Taquaritinga do Norte, Glória do Goitá e Altinho.

Como nem todos os concursos chegaram à fase de edital, informações como requisitos, salários, etapas, inscrições e datas das provas ainda dependem da evolução de cada processo.

Recife prepara concurso com 400 vagas

Entre os concursos Guarda Municipal Pernambuco, o Recife terá a maior seleção prevista até o momento. A Prefeitura já formalizou a comissão responsável pelos preparativos do certame.

O grupo deverá atuar na elaboração dos documentos técnicos, na escolha da banca organizadora e em outros procedimentos necessários para viabilizar a seleção.

O último concurso para a corporação recifense foi realizado em 2014, quando foram disponibilizadas 1.355 vagas para Agente de Segurança Municipal.

Cabo de Santo Agostinho prevê 200 vagas

Outro concurso de grande porte está em preparação no Cabo de Santo Agostinho, na Região Metropolitana do Recife.

O processo já registra movimentações administrativas e tem o IGEDUC envolvido na organização. Documentos referentes à comissão, contratação da instituição e diretrizes para elaboração e publicação do edital integram os preparativos.

Vitória, Taquaritinga e Glória do Goitá também têm oportunidades

Em Vitória de Santo Antão, a previsão é de 46 vagas para Guarda Municipal I. O quantitativo aparece no projeto de reestruturação do quadro funcional encaminhado pelo Executivo. A proposta prevê ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B entre os requisitos para o cargo.

Já Taquaritinga do Norte aprovou a criação de 17 novos cargos efetivos para a Guarda Civil Municipal. A medida abre caminho para o avanço dos procedimentos administrativos necessários à realização do concurso.

Em Glória do Goitá, estão previstas 16 vagas imediatas para Guarda Municipal, com seleção sob responsabilidade do IGEDUC.

Altinho completa lista de concursos previstos

O município de Altinho, no Agreste pernambucano, completa o levantamento com cinco vagas previstas para a Guarda Municipal. Os quantitativos devem ser considerados de acordo com o estágio de cada seleção. Em alguns municípios, ainda são necessários procedimentos administrativos antes da publicação dos editais.

As exigências também poderão variar entre as prefeituras, incluindo critérios de escolaridade, idade, CNH, altura, testes físicos e outras avaliações.

Os interessados devem acompanhar os próximos atos de cada município, principalmente a definição das bancas organizadoras e a publicação dos editais com as regras de participação.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 15 Sep 2026 16:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Polícia Militar de Alagoas reabre inscrições para 1.060 vagas com salários de até R$ 11,5 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-da-policia-militar-de-alagoas-reabre-inscricoes/632162/</link>
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				<description><![CDATA[Estão oficialmente reabertas as inscrições para o concurso da Polícia Militar de Alagoas (PM-AL), que oferece 1.060 vagas entre oportunidades imediatas e formação de cadastro de reserva. O novo período para candidaturas começou às 10h desta segunda-feira, 14 de setembro, e seguirá até 16 de outubro de 2026.

O certame contempla as carreiras de Soldado do Quadro de Praças e Oficial de Estado-Maior.  A organização está sob responsabilidade do Cebraspe e com a reformulação do cronograma, as provas objetiva e discursiva estão previstas para 17 de janeiro de 2027.

Distribuição das vagas 

Das oportunidades disponíveis, mil são destinadas à carreira de Soldado do Quadro de Praças, sendo 500 para preenchimento imediato e outras 500 para cadastro de reserva.

Para Oficial de Estado-Maior, são oferecidas 60 vagas, divididas igualmente entre 30 imediatas e 30 para cadastro de reserva.

O concurso admite candidatos de ambos os sexos que atendam às condições de ingresso previstas no edital.

Salários dos cargos 

As remunerações variam conforme a carreira e a fase de formação. Para Oficial, o candidato aprovado recebe R$ 3.874,43 durante o Curso de Formação de Oficiais (CFO). Após a conclusão e a promoção ao posto inicial da carreira, o valor passa para R$ 11.563,77.

Já para Soldado, a bolsa durante o Curso de Formação de Praças (CFP) é de R$ 2.354,67 mensais. Depois da formação, a remuneração prevista é de R$ 6.067,51.

Concurso exige ensino médio e CNH

Entre os requisitos para ingresso está a conclusão do ensino médio ou equivalente, com certificado devidamente registrado por instituição reconhecida.

Os candidatos também precisam ter entre 18 e 30 anos, observadas as regras do edital e as prerrogativas aplicáveis aos militares que já estão na ativa. Outra exigência é possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, na categoria B.

Em relação à altura, o edital determina estatura mínima de 1,55 metro para mulheres e 1,60 metro para homens, considerando a medição sem calçados.

Inscrições seguem até 16 de outubro

Os interessados poderão realizar a candidatura até as 18h de 16 de outubro de 2026, considerando o horário oficial de Brasília. As inscrições devem ser feitas pela página do concurso no portal do Cebraspe, e o pagamento da taxa de participação poderá ser realizado até 20 de outubro.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 15 Sep 2026 15:37:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Polícia Civil de Pernambuco: contrato com Cebraspe prevê mais de 64 mil candidatos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-policia-civil-pernambuco-contrato-cebraspe-64-mil-candidatos/632158/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso da Polícia Civil de Pernambuco (PCPE) poderá reunir cerca de 64 mil candidatos na disputa pelas 1.315 vagas autorizadas para cargos de nível superior. A estimativa consta na minuta do contrato firmado entre a Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD-PE) e o Cebraspe, responsável pela organização da seleção.

A projeção administrativa considera ainda aproximadamente 22,4 mil inscrições com isenção da taxa. Os números são utilizados para dimensionar a estrutura e os custos necessários à realização do concurso e não representam a quantidade definitiva de candidatos.

Das oportunidades previstas, 1.200 serão para Agente de Polícia, 70 para Escrivão de Polícia e 45 para Delegado de Polícia.

Agente de Polícia pode ter 50 mil candidatos

O cargo que concentra a maior projeção de inscritos é o de Agente de Polícia. Para as 1.200 vagas, o planejamento considera aproximadamente 50 mil inscrições, sendo 17,5 mil com gratuidade.

Caso a estimativa se confirme, a concorrência média ficará próxima de 42 candidatos por vaga. Para Escrivão de Polícia, são projetadas 5 mil inscrições para 70 vagas, o equivalente a aproximadamente 71 candidatos por oportunidade. Desse total, 1.750 teriam isenção da taxa.

Delegado pode registrar maior concorrência

Apesar de Agente concentrar o maior número absoluto de interessados, Delegado de Polícia aparece com a maior concorrência proporcional na estimativa.

O planejamento considera 9 mil candidatos para 45 vagas, resultando em uma média projetada de 200 concorrentes por vaga. Para a carreira, também são previstas 3.150 inscrições gratuitas.

Contrato com Cebraspe prevê estrutura do concurso

A contratação do Cebraspe representa um avanço nos preparativos para a publicação do edital. Conforme as informações da minuta contratual, o valor inicial previsto é de aproximadamente R$ 6,59 milhões, considerando a estrutura necessária para atender à demanda estimada.

O contrato também prevê ajustes de pagamento caso a quantidade efetiva de participantes ultrapasse o número utilizado no planejamento.

A concorrência oficial somente será conhecida após o encerramento das inscrições, quando a banca poderá divulgar a demanda definitiva por cargo.

Com o Cebraspe contratado, a próxima etapa aguardada é a publicação do edital com as regras da seleção. O documento deverá apresentar informações sobre requisitos, remunerações, inscrições, conteúdo programático, etapas de avaliação e cronograma.

Até a divulgação do edital, os dados contratuais servem como referência para dimensionar a estrutura esperada para o novo concurso PCPE.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 15 Sep 2026 14:55:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco com mais de 300 vagas e salários de até R$ 15,1 mil reabre inscrições]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-prefeitura-exu-pernambuco-300-vagas-reabre-inscricoes/632149/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Exu, no Sertão de Pernambuco, está com inscrições abertas para concurso público com mais de 300 vagas destinadas a profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários chegam a R$ 15.180, dependendo do cargo e da jornada de trabalho.

O edital passou por atualizações após decisão do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE), que resultou em mudanças no quadro de oportunidades e no cronograma. Com a alteração, o prazo para participar da seleção foi prorrogado até 2 de outubro de 2026.

Cargos disponíveis 


	Auxiliar de Serviços Gerais (17 vagas)
	Monitor de Transporte Escolar (20 vagas)
	Motorista B (3 vagas)
	Motorista D (5 vagas)
	Operador de Máquinas Pesadas (1 vaga)
	Assistente Administrativo (17 vagas)
	Agente de Trânsito (6 vagas)
	Intérprete de Libras (2 vagas)
	Orientador de Trânsito (3 vagas)
	Profissional de Apoio Escolar (70 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS Etelvina - Bairro Léo Saraiva (2 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS Gonzagão (1 vaga)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS Vila - Bairro Nossa Senhora Aparecida (2 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS Viração (1 vaga)
	Agente de Combate às Endemias (7 vagas)
	Técnico Agrícola (1 vaga)
	Técnico de Enfermagem (7 vagas)
	Assistente Social (3 vagas)
	Biomédico (1 vaga)
	Dentista (4 vagas)
	Enfermeiro (5 vagas)
	Engenheiro Ambiental (1 vaga)
	Fiscal de Tributos (1 vaga)
	Fisioterapeuta (2 vagas)
	Fisioterapeuta Respiratório (1 vaga)
	Fonoaudiólogo (3 vagas)
	Médico ESF (2 vagas)
	Médico Plantonista (2 vagas)
	Médico Ginecologista (1 vaga)
	Médico Neurologista (1 vaga)
	Médico Ortopedista (1 vaga)
	Médico Psiquiatra (1 vaga)
	Neuropsicopedagogo (1 vaga)
	Nutricionista (1 vaga)
	Psicólogo (4 vagas)
	Psicólogo com ABA (2 vagas)
	Psicopedagogo (1 vaga)
	Terapeuta Ocupacional (3 vagas)
	Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) (9 vagas)
	Professor de Artes (3 vagas)
	Professor de Braille (1 vaga)
	Professor de  Ciências (3 vagas)
	Professor de  Educação Física (5 vagas)
	Professor de Educação Infantil (38 vagas)
	Professor de Ensino Fundamental I (Anos Iniciais) (40 vagas)
	Professor de Geografia (3 vagas)
	Professor de História (3 vagas)
	Professor de Língua Portuguesa (5 vagas)
	Professor de Matemática (5 vagas)


Salários chegam a R$ 15.180

As remunerações variam de R$ 1.621 a R$ 15.180, conforme a função. Para Médico Plantonista, o edital estabelece pagamento de R$ 2.200 por plantão.

As jornadas ficam entre 20 e 40 horas semanais ou podem chegar a 150 horas mensais, de acordo com o cargo. Os interessados devem consultar no edital os requisitos de escolaridade, formação e demais exigências específicas da função pretendida.

Inscrições e classificação 

As candidaturas devem ser realizadas pela plataforma do Instituto de Apoio à Gestão Educacional (IGEDUC), responsável pela organização da seleção. As taxas variam entre R$ 85 e R$ 150.

Todos os candidatos passarão por prova objetiva, prevista para 18 de outubro de 2026. Para os cargos de nível superior e do magistério, também haverá avaliação de títulos.

Os candidatos a Agente Comunitário de Saúde passarão ainda por análise dos comprovantes de residência. Também está previsto curso de formação para Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Agente de Trânsito e Orientador de Trânsito.

Após a homologação do resultado definitivo, o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura de Exu.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 15 Sep 2026 13:42:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura no Nordeste abre concurso para Guarda Municipal com 50 vagas; confira salário]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-nisia-floresta-abre-concurso-para-guarda-municipal-com-50/632125/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Nísia Floresta, no Rio Grande do Norte, está com inscrições abertas para concurso público da Guarda Municipal. O edital oferece 30 vagas imediatas, além de 20 para cadastro de reserva, e exige ensino médio completo dos candidatos.

A remuneração básica é de R$ 1.800, acrescida de 30% de gratificação de risco de vida e adicional noturno de R$ 300, observadas as condições previstas na legislação. A jornada será de 44 horas semanais, em escala de 24 horas de trabalho por 72 horas de descanso.gas

O concurso Guarda Municipal Nísia Floresta é regulamentado pelo Edital nº 02/2026. As oportunidades são destinadas à Secretaria Municipal de Segurança Pública, e os candidatos aprovados e convocados terão vínculo estatutário com a administração municipal.

A seleção ocorre após o avanço da estruturação da Guarda Municipal. Antes da publicação do edital, a Câmara aprovou a criação da corporação, e a Prefeitura indicou que a implantação da nova força incluiria concurso para formação do efetivo.

Inscrições 

As inscrições  seguem até as 23h59 do dia 13 de outubro de 2026, por meio do site do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB), responsável pela organização do certame. A taxa de participação é de R$ 130.

Prova objetiva será realizada em dezembro

A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para 6 de dezembro de 2026. O processo também contará com teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica, avaliação de saúde, investigação social e curso de formação.

Os candidatos devem acompanhar as publicações da banca para verificar convocações, orientações e eventuais atualizações relacionadas às etapas do concurso.

Validade

Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Durante a vigência, candidatos classificados no cadastro de reserva poderão ser convocados conforme as regras estabelecidas no edital e as necessidades da administração municipal.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 14 Sep 2026 19:28:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Câmara abre concurso para Agente Administrativo com salário de R$ 3.242; veja quantas vagas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/camara-itaju-concurso-publico-agente-administrativo/632123/</link>
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				<description><![CDATA[A Câmara Municipal de Itaju, no interior de São Paulo, está com inscrições abertas para um novo concurso público destinado a candidatos com ensino médio completo. A seleção oferece uma vaga imediata para Agente Administrativo, com remuneração base de R$ 3.242 por mês.

A jornada é de 40 horas semanais, e a contratação ocorrerá pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Para concorrer ao cargo de Agente Administrativo, o candidato deve possuir ensino médio completo.

Antes de efetuar a inscrição, o interessado deve consultar o edital para verificar as atribuições da função, os demais requisitos para admissão e os documentos que serão exigidos no momento da contratação.

Inscrições e classificação 

As inscrições permanecem disponíveis até as 16h de 25 de setembro de 2026. O procedimento deve ser realizado pela internet, nos portais da organizadora Conscam e da Câmara Municipal de Itaju. A taxa de participação é de R$ 50.

Os inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para 1º de novembro de 2026, a partir das 9h. Os participantes devem acompanhar os canais oficiais da seleção para verificar locais de aplicação, convocações e eventuais alterações no cronograma.

Validade

Após a homologação do resultado, o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Dessa forma, a seleção poderá permanecer válida por até quatro anos, conforme decisão da administração.

Atribuições do cargo

Entre as atribuições do Agente Administrativo estão a elaboração e transmissão da folha de pagamento dos servidores, vereadores e presidente da Câmara, além da execução de atividades administrativas de apoio aos trabalhos legislativos e ao funcionamento da Casa.

O profissional será responsável pelo atendimento ao público, fornecimento de informações e encaminhamento de demandas aos setores competentes. Também deverá elaborar, digitar, revisar e organizar documentos oficiais, como ofícios, memorandos, requerimentos, indicações e outros expedientes administrativos e legislativos.

As funções incluem ainda o controle e a organização de arquivos físicos e digitais, a tramitação de proposições legislativas e processos administrativos e a operação de sistemas informatizados de gestão, protocolos, cadastros e controle de documentos.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 14 Sep 2026 19:12:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos para Guarda Municipal em Pernambuco devem abrir quase 700 vagas; confira municípios ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/pernambuco-concursos-guarda-municipal-quase-700-vagas/632089/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/pernambuco-concursos-guarda-municipal-quase-700-vagas/632089/</guid>
				<description><![CDATA[Pernambuco tem uma série de concursos para Guarda Municipal no radar dos candidatos interessados em ingressar na área de segurança pública. Considerando seis municípios com quantitativos anunciados, são 684 vagas previstas, com seleções em diferentes estágios de preparação.

O maior número está no Recife, onde a Prefeitura prevê 400 vagas e já criou a comissão responsável pelo novo concurso público.

Também há movimentações no Cabo de Santo Agostinho, Vitória de Santo Antão, Altinho, Taquaritinga do Norte e Glória do Goitá. Como os certames não estão todos na mesma fase, os interessados devem acompanhar individualmente cada seleção para verificar a divulgação de editais, inscrições, requisitos e cronogramas.

Recife terá concurso com 400 vagas

O concurso da Guarda Municipal do Recife concentra a maior parcela das oportunidades previstas. A comissão organizadora já foi formalizada e ficará responsável por atividades como a preparação dos documentos técnicos e o processo de escolha da banca.

A Prefeitura informou que a seleção busca ampliar o efetivo da corporação. O último concurso da Guarda do Recife ocorreu em 2014 e disponibilizou 1.355 vagas para Agente de Segurança Municipal.

Cabo de Santo Agostinho prevê outras 200 vagas

No Cabo de Santo Agostinho, na Região Metropolitana do Recife, estão previstas 200 vagas para reforçar a Guarda Municipal.

O processo já conta com movimentações administrativas e o IGEDUC aparece como instituição responsável pela organização. Na página da seleção estão disponíveis documentos relacionados à comissão, à contratação da instituição e às diretrizes para publicação do edital.

Interior também prepara concursos

Em Vitória de Santo Antão, a criação de 46 vagas para Guarda Municipal I aparece no projeto de reestruturação do quadro funcional encaminhado pelo Executivo municipal. A proposta estabelece ensino médio completo e CNH nas categorias A e B entre os requisitos previstos para o cargo.

Taquaritinga do Norte aprovou a criação de 17 novos cargos efetivos para a Guarda Civil Municipal. Com a autorização legislativa, o processo poderá avançar para os procedimentos necessários à realização do concurso.

Em Glória do Goitá, são 16 vagas imediatas previstas para Guarda Municipal, com concurso sob responsabilidade do IGEDUC. Já Altinho aparece no levantamento com cinco oportunidades previstas para a corporação.

Concursos somam 684 vagas previstas

Os quantitativos anunciados estão distribuídos entre Recife (400), Cabo de Santo Agostinho (200), Vitória de Santo Antão (46), Taquaritinga do Norte (17), Glória do Goitá (16) e Altinho (5).

Escolaridade, Carteira Nacional de Habilitação (CNH), idade, remuneração e etapas de seleção podem variar conforme o município. As condições definitivas para participação deverão ser observadas nos respectivos editais.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 14 Sep 2026 14:18:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Guarda Municipal do Recife: novo edital com 400 vagas tem comissão organizadora formada ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura do Recife avançou nos preparativos para o novo concurso da Guarda Municipal do Recife, previsto para oferecer 400 vagas. A comissão responsável pela organização da seleção foi criada e teve sua composição anunciada no Diário Oficial do Município publicado no sábado, 12 de setembro.

A expectativa da gestão municipal é que o edital seja publicado até o fim de 2026. A realização do certame ficará sob a coordenação da Secretaria de Administração (SAD), com participação da Secretaria de Ordem Pública e Segurança (SEOPS), pasta à qual a Guarda Civil Municipal do Recife está vinculada. Segundo a prefeitura, a abertura das vagas busca ampliar o efetivo da corporação.

Comissão do concurso é formada

O grupo responsável pelos preparativos será presidido pela inspetora Cristina Soares de Albuquerque. Entre as atribuições estão a elaboração do estudo técnico preliminar, do termo de referência e do mapa de risco.

A comissão também ficará responsável pelo processo de escolha da instituição que organizará a seleção e pelo acompanhamento do certame até sua conclusão.

A definição da banca é uma das etapas que antecedem a publicação do edital. A instituição contratada deverá ficar responsável por atividades como elaboração e aplicação das provas.

Edital está previsto para este ano

Até o momento, não foram divulgados o período de inscrições, a data das provas, o valor da taxa de participação e as etapas que serão aplicadas aos candidatos.

Também permanecem pendentes informações sobre requisitos para ingresso, remuneração, conteúdo programático e outras regras da seleção.

Dessa forma, as inscrições ainda não estão abertas. Os interessados devem acompanhar as próximas movimentações, principalmente a definição da banca e a posterior publicação do edital.

Último concurso ocorreu em 2014

O último concurso público da Guarda Municipal do Recife foi lançado em 2014 e ofereceu 1.355 vagas para agentes, segundo registros da própria Prefeitura. Na época, mais de 45 mil candidatos se inscreveram para participar da seleção.

O certame contou com prova objetiva e exames médico, físico e psicotécnico na primeira etapa. Os aprovados seguiram para um curso de formação com 500 horas, sendo 400 presenciais e 100 a distância.

A remuneração anunciada naquele concurso totalizava R$ 1.932,67, considerando salário-base, gratificação e adicional de risco de vida. Os aprovados poderiam atuar como agentes de trânsito, patrimoniais ou na brigada ambiental.

As nomeações decorrentes daquela seleção continuaram nos anos seguintes. Em janeiro de 2019, a Prefeitura informou que 936 novos guardas já haviam ingressado na corporação a partir do concurso de 2014, enquanto outros 138 aprovados realizavam o curso de formação.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 14 Sep 2026 13:44:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos no Brasil oferecem salários de até R$ 37,7 mil; veja vagas e inscrições]]></title>
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				<description><![CDATA[Quem pretende disputar uma vaga no serviço público encontra concursos com oportunidades em áreas como administração, segurança, educação e saúde. Entre os destaques está o Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5), que oferece remuneração de R$ 37.765,55 para juiz federal substituto. As inscrições seguem até 28 de setembro, pela Fundação Getulio Vargas.

Em Pernambuco, a Prefeitura de Tamandaré recebe inscrições para guarda civil municipal. Caruaru também aparece na relação, com vagas para auditor fiscal e analista fiscal. As exigências de formação, taxas e etapas variam conforme o cargo.

Os candidatos precisam observar as atualizações dos calendários. Na Transpetro, o prazo de inscrição foi prorrogado para 21 de setembro, enquanto as provas passaram para 6 de dezembro.

Também é necessário diferenciar vagas para contratação imediata das destinadas à formação de cadastro de reserva. No Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, por exemplo, as 84 oportunidades correspondem a quatro vagas imediatas e 80 em cadastro, conforme o Iades.

Confira os concursos, os principais dados e os endereços para inscrição ou acompanhamento.

Transpetro — atuação nacional

A seleção reúne 281 vagas imediatas e 3.890 oportunidades em cadastro de reserva para os quadros de Terra e Mar. Há funções de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que chegam a R$ 15.034,81.

As inscrições foram prorrogadas até 21 de setembro. As taxas são de R$ 81,50 ou R$ 117, conforme o edital. Entre as funções estão cozinheiro, eletricista, auxiliar de saúde e profissionais de diferentes especialidades.

Inscrições e editais: Fundação Cesgranrio.

TRF5 — Nordeste

O concurso oferece 11 vagas para juiz federal substituto, com subsídio de R$ 37.765,55. A carreira exige formação em Direito e atendimento aos requisitos do edital, incluindo habilitação no Exame Nacional da Magistratura (Enam).

O prazo termina às 16h de 28 de setembro, no horário de Brasília. A taxa é de R$ 350.

Inscrições e edital: FGV — concurso de juiz do TRF5.

Prefeitura de Tamandaré — Pernambuco

São 30 vagas para guarda civil municipal, com exigência de ensino médio e remuneração de R$ 1.800 para jornada de 40 horas semanais.

As inscrições seguem até as 23h59 de 24 de setembro. A taxa de participação é de R$ 150. O concurso prevê etapas como prova objetiva e avaliações específicas descritas no edital.

Inscrições e edital: Instituto Igeduc — Tamandaré.

Prefeitura de Caruaru — Pernambuco

A prefeitura oferece 20 vagas de nível superior, divididas entre auditor fiscal municipal e analista fiscal municipal. Os vencimentos básicos são de R$ 6 mil e R$ 2,5 mil, respectivamente, além das gratificações previstas.

As inscrições vão até 8 de outubro, com taxa de R$ 97. As provas estão previstas para 29 de novembro.

Inscrições: portal do IBAM, onde o candidato deve localizar o concurso da Prefeitura de Caruaru, edital nº 01/2026.

Conselho Regional de Educação Física — Sergipe

O CREF20/SE oferece cinco vagas imediatas e 165 oportunidades em cadastro de reserva. Os cargos são assistente administrativo, advogado, agente de fiscalização e contador, com exigência de níveis médio ou superior.

Os salários variam de R$ 2.499,78 a R$ 5.416,20, além dos benefícios previstos. As inscrições terminam às 23h de 21 de setembro. As taxas são de R$ 60 para nível médio e R$ 63 para superior.

Inscrições e edital: Instituto Quadrix — CREF20/SE.

Secretaria da Educação — Ceará

O concurso para professor da rede estadual anuncia 3 mil vagas, com remuneração de R$ 7.181,41 para a jornada estabelecida no edital. É necessário possuir a formação exigida para a disciplina escolhida.

A relação consultada informa inscrições até 15 de outubro e taxa de R$ 150. Os candidatos devem conferir o calendário e os requisitos na página oficial da seleção.

Inscrições e edital: Comissão Executiva do Vestibular da Uece — Seduc 2026.

Secretaria de Administração Penitenciária — Maranhão

A Seap oferece 304 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para especialista à assistência penitenciária e assistente penitenciário.

Há oportunidades de níveis médio, técnico e superior. As remunerações são de R$ 1.760,72 para assistente e R$ 3.521,43 para especialista. O prazo de inscrição termina em 14 de setembro, com taxas de R$ 120 e R$ 180.

Inscrições e edital: Cebraspe — Seap Maranhão.

Perícia Oficial — Maranhão

A seleção contempla agentes de perícia, médicos legistas e peritos de diferentes especialidades. A relação consultada informa 424 oportunidades, salários de R$ 4.557,67 a R$ 14.675,58 e taxas entre R$ 150 e R$ 250.

O prazo divulgado é 5 de outubro. O quantitativo de 424 não deve ser interpretado como vagas imediatas: a distribuição entre provimento e cadastro de reserva precisa ser conferida no edital e nas retificações.

Inscrições e documentos: Cebraspe — Perícia Oficial do Maranhão.

Manaus Previdência — Amazonas

A ManausPrev aparece na relação com 17 vagas para técnico previdenciário e analista previdenciário, em diferentes especialidades.

A Fundação Carlos Chagas informa vencimentos iniciais de R$ 6.116,82 para cargos de nível médio e R$ 9.175,25 para nível superior. As inscrições terminam às 23h59 de 29 de setembro, com taxas de R$ 110 e R$ 135. O pagamento pode ser realizado até 30 de setembro.

Inscrições e edital: Fundação Carlos Chagas — ManausPrev.

Hospital Metropolitano Odilon Behrens — Minas Gerais

O concurso contempla cargos administrativos e da saúde, incluindo técnicos, enfermeiros, cirurgiões-dentistas e médicos. A relação consultada informa 230 vagas, remunerações de R$ 2.003,25 a R$ 7.397,55 e taxas de R$ 80 a R$ 140.

A Prefeitura de Belo Horizonte confirma inscrições de 9 de setembro a 8 de outubro. A escolaridade e as especializações exigidas variam conforme a função.

Inscrições e edital: IBGP — concurso do Hospital Odilon Behrens.

Tribunal de Contas — Distrito Federal

O TCDF oferece dez vagas imediatas e cadastro de reserva para analista administrativo de controle externo, com remuneração inicial de R$ 14.990,41 e exigência de nível superior.

As inscrições seguem até 17 de setembro. A taxa é de R$ 148.

Inscrições e edital: Cebraspe — TCDF.

Conselho Regional de Administração — Rio de Janeiro

São quatro vagas imediatas e 80 oportunidades em cadastro de reserva. A distribuição contempla administrador, fiscal e profissional de apoio administrativo, com exigências de níveis superior ou médio.

Os salários variam de R$ 2.437 a R$ 6.369. As taxas são de R$ 58 para apoio administrativo e R$ 76 para os cargos de nível superior. O prazo informado na relação é 15 de setembro.

Inscrições e edital: Iades — CRA/RJ.

Consórcio Intermunicipal de Saúde do Oeste — Paraná

O Cisop oferece 31 vagas e formação de cadastro de reserva em Cascavel. Entre os cargos estão agente administrativo, técnico em enfermagem, assistente social, psicólogo e médicos.

O calendário disponível na banca informa inscrições até 1º de outubro, substituindo a data de 21 de setembro apresentada na relação inicial. O pagamento da taxa pode ser feito até 2 de outubro.

A lista consultada aponta salários de R$ 1.623,11 a R$ 15.471,12 e taxas entre R$ 70 e R$ 110, conforme a função.

Inscrições, cargos e calendário atualizado: Fundação Fafipa — Cisop.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 14 Sep 2026 12:00:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da UFRPE para professores com salário de R$ 13,2 mil abre inscrições na segunda (14)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-da-ufrpe-para-professores-abre-inscricoes-segunda/632040/</link>
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				<description><![CDATA[A Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) abre, nesta segunda-feira, 14 de setembro, as inscrições para um novo concurso público destinado à contratação de professores do Magistério Superior. Ao todo, são oferecidas 14 vagas, distribuídas entre diferentes áreas de conhecimento.

A remuneração inicial é de R$ 13.288,85, para jornada de 40 horas semanais em regime de dedicação exclusiva. Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.

As inscrições do concurso UFRPE 2026 seguem até 13 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet. A taxa de participação é de R$ 220.

Áreas disponíveis 


	Professor do Magistério Superior - Tópicos Específicos de  Educação (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Fundamentos da Educação (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Extensão Rural/Educação e Agroecologia (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Engenharia de Água e Solo (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Fitossanidade (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Plantas Alimentícias e/ou Industriais (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Zoologia Aplicada (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Zoologia (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - História Antiga e Medieval (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Medicina Veterinária Preventiva (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Geotécnica (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Administração Financeira/Ciências Contábeis (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Ciências Agrárias I/Agronomia/Ciências Sociais Aplicadas/Administração (1 vaga)
	Professor do Magistério Superior - Circuitos Eletrônicos (1 vaga)


Antes de efetuar a candidatura, o interessado deve consultar o edital para verificar os requisitos específicos de formação relacionados à área escolhida.

Inscrições

As inscrições do concurso UFRPE 2026 seguem até 13 de outubro de 2026  e deve ser realizada pelo Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UFRPE.

Candidatos que se enquadram nos critérios previstos na legislação poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição entre 14 e 25 de setembro de 2026.

É importante observar os prazos, já que o período destinado ao pedido de isenção termina antes do encerramento das inscrições gerais.

Classificação dos candidatos 

A seleção dos professores será realizada em cinco fases, conforme estabelecido no edital. O processo começa pela análise de compatibilidade de perfil. Depois, estão previstas prova escrita e prova didática. Os candidatos também passarão por defesa de plano de atividades e prova de títulos.

As etapas serão utilizadas para avaliar o conhecimento acadêmico, a capacidade didática e a trajetória profissional dos participantes.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 12 Sep 2026 18:36:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre concurso para Agente de Trânsito com salário de R$ 2.000; confira quantas vagas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-trindade-pernambuco-concurso-agente-transito/632029/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Trindade, no Sertão de Pernambuco, está com inscrições abertas para concurso público que oferece 5 vagas para Agente de Trânsito. Para o cargo, a jornada prevista é de 30 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 2 mil.

A oportunidade faz parte do novo concurso promovido pelo município para reforçar o quadro de servidores efetivos. Embora o edital contemple diversas áreas, o cargo de Agente de Trânsito possui etapas específicas durante o processo de seleção.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.

Inscrições seguem até 19 de outubro

As inscrições seguem até 19 de outubro de 2026 e devem ser realizadas pela plataforma do IGEDUC, responsável pela organização do concurso. Conforme o edital, as taxas de participação variam de R$ 125 a R$ 150, dependendo do cargo. O período destinado à solicitação de isenção da taxa vai de 10 a 13 de setembro.

Antes de concluir a inscrição, o interessado deve consultar o edital completo para verificar requisitos de escolaridade, documentação exigida e demais condições para assumir o cargo.

Classificação dos candidatos 

A prova objetiva será aplicada a todos os cargos do concurso, com exames programados para os dias 5 e 6 de dezembro de 2026, conforme o cronograma da seleção. Para Agente de Trânsito, também estão previstos teste de aptidão física, avaliação psicológica, análise de exames de saúde e investigação social.

O edital ainda prevê curso de formação para determinados cargos, de acordo com as regras específicas de cada carreira. Os candidatos devem acompanhar as publicações do IGEDUC para conferir eventuais alterações no cronograma, locais das avaliações, resultados e convocações.

Atribuições dos cargos 

O Agente de Trânsito será responsável por fiscalizar o cumprimento das normas de circulação, parada e estacionamento previstas no Código de Trânsito Brasileiro (CTB), além de orientar condutores, pedestres e demais usuários das vias sobre as regras de trânsito e segurança viária.

Entre as atribuições estão a fiscalização das condições de circulação dos veículos, equipamentos obrigatórios e demais exigências previstas na legislação, bem como a lavratura de autos de infração quando forem constatadas irregularidades de sua competência. O profissional também deverá participar de operações de fiscalização e controle do trânsito nas vias públicas municipais.

A atuação inclui ainda a organização e o controle do tráfego durante eventos, obras, acidentes, interdições e outras situações que alterem a circulação, além do apoio à implantação, manutenção e fiscalização da sinalização de trânsito.

O agente poderá fiscalizar o estacionamento e a parada de veículos em locais proibidos, regulamentados ou destinados a vagas especiais, adotando as medidas administrativas previstas no CTB dentro dos limites de suas atribuições legais.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 12 Sep 2026 15:42:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Tamandaré prepara novo concurso após 13 anos; cerca de 200 vagas efetivas são previstas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/tamandare-novo-concurso-apos-13-anos-200-vagas-efetivas/632024/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/tamandare-novo-concurso-apos-13-anos-200-vagas-efetivas/632024/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura de Tamandaré, no Litoral Sul de Pernambuco, avançou nos preparativos para realizar um novo concurso público voltado à contratação de servidores efetivos. O município já definiu a banca responsável pelo certame, que tem previsão inicial de oferecer aproximadamente 200 vagas.

O Instituto de Apoio à Gestão Educacional (IGEDUC) foi contratado para organizar a seleção. A contratação foi formalizada em 11 de maio de 2026, por meio do Contrato nº 055/2026, decorrente do Processo Licitatório nº 036/2025 e da Dispensa de Licitação nº 001/2025.

Com a organizadora definida, uma das próximas etapas será a preparação do edital. O documento deverá apresentar informações fundamentais para os candidatos, como cargos disponíveis, número definitivo de vagas, salários, requisitos de escolaridade, jornadas, etapas de avaliação e período de inscrições. Até o momento, essas informações ainda não foram divulgadas.

O contrato permite que novos cargos e vagas sejam acrescentados durante sua vigência ou no processo de elaboração do edital, desde que haja autorização da administração municipal.

O acordo firmado com o IGEDUC possui prazo de 12 meses. Conforme as condições estabelecidas, os custos para execução do concurso serão financiados exclusivamente pela arrecadação das taxas pagas pelos candidatos no momento das inscrições, independentemente do número de participantes.

A relação das carreiras contempladas e os valores das remunerações deverão ser conhecidos com o avanço dos preparativos.

Novo concurso não é o da Guarda Municipal

Os candidatos devem ficar atentos porque a seleção com previsão de aproximadamente 200 vagas não é o mesmo concurso da Guarda Municipal de Tamandaré.

O certame destinado à Guarda já está em andamento e oferece 30 vagas. Apesar de serem processos diferentes, ambos têm o IGEDUC como banca organizadora.

Dessa forma, Tamandaré passa a ter duas seleções distintas para provimento de cargos efetivos: uma específica para a Guarda Municipal e outra, ainda em preparação, destinada a diferentes necessidades do quadro da Prefeitura.

Município não realiza grande concurso desde 2013

O novo certame ganha destaque também pelo intervalo desde a última seleção municipal de maior porte. Tamandaré não realiza um concurso amplo desde 2013, quando foram ofertadas aproximadamente 250 vagas para diferentes setores da administração pública.

Naquela ocasião, a própria Prefeitura ficou responsável pela organização do processo, incluindo elaboração e correção das provas e avaliação dos participantes.

Agora, com o IGEDUC contratado, a expectativa se concentra na definição das necessidades de pessoal e na elaboração do novo edital.

Ainda não há data anunciada para abertura das inscrições ou realização das provas. Os interessados no concurso da Prefeitura de Tamandaré devem acompanhar as publicações oficiais do município e do IGEDUC, onde serão divulgadas as próximas etapas e, posteriormente, o edital completo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 12 Sep 2026 15:06:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Guarda Municipal com 100 vagas e salários R$ 3.823,39; veja detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-maua-abre-concurso-para-guarda-municipal-com-100-vagas/631968/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Mauá, no estado de São Paulo, abriu concurso público com 100 vagas para Guarda Civil Municipal – 3ª Classe. As oportunidades são destinadas a candidatos com nível médio e oferecem remuneração inicial de R$ 3.823,39, além de adicional de periculosidade.

Os profissionais aprovados terão jornada de 40 horas semanais, com possibilidade de trabalho em turnos diurnos e noturnos, inclusive aos finais de semana. A contratação será pelo regime estatutário.

Além da escolaridade exigida, os interessados precisam atender aos demais requisitos previstos no edital para ingresso na carreira. Após a aprovação no estágio probatório de três anos, o servidor será promovido automaticamente para Guarda Civil Municipal – 2ª Classe, conforme as regras estabelecidas para a carreira.

Inscrições seguem até outubro

Os interessados podem realizar a inscrição até as 23h59 do dia 8 de outubro de 2026, pela plataforma de concursos do Ibam. A taxa de participação é de R$ 74.

Candidatos desempregados há mais de seis meses e moradores de Mauá há mais de dois anos poderão solicitar a isenção do pagamento nos dias 14 e 15 de setembro de 2026, desde que atendam aos critérios previstos no edital.

Classificação dos candidatos 

A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para 1º de novembro de 2026. O processo seletivo também terá teste de aptidão física, exame antropométrico, avaliação psicológica, investigação social, exame médico, exame toxicológico e curso de formação.

Os candidatos devem consultar o edital para conhecer os critérios de aprovação, documentos necessários e demais regras de cada fase.

Concurso poderá ter validade de até quatro anos

O concurso terá validade inicial de dois anos, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período. Durante a validade do certame, a Prefeitura poderá convocar os candidatos aprovados conforme a classificação final e as regras estabelecidas no edital.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 18:37:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[TCE-PE determina que prefeitura em Pernambuco realize concurso público em até 360 dias; veja medida]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/tce-pe-determina-prefeitura-oroco-pernambuco-realize-concurso-publico/631940/</link>
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				<description><![CDATA[O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) determinou que a Prefeitura de Orocó, no Sertão pernambucano, instaure concurso público para funções de natureza permanente no prazo de 360 dias. A medida integra decisão da Primeira Câmara da Corte após análise de contratações temporárias realizadas pelo município entre 2021 e 2024.

A determinação consta no Acórdão T.C. nº 1844/2026, referente ao Processo TCE-PE nº 24101112-7. O julgamento ocorreu durante sessão realizada em 8 de setembro de 2026, sob relatoria do conselheiro Rodrigo Novaes.

A auditoria avaliou a legalidade das contratações por excepcional interesse público, a proporção entre servidores temporários e efetivos, a realização de processos seletivos simplificados e o cumprimento dos limites de despesas com pessoal previstos na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

Temporários representavam cerca de 63% do quadro

De acordo com o TCE-PE, os servidores temporários correspondiam a aproximadamente 63% do quadro de pessoal da Prefeitura de Orocó em novembro de 2024. A auditoria também identificou admissões realizadas sem processo seletivo simplificado e apontou que o município permaneceu acima do limite prudencial de despesas com pessoal durante o período analisado.

A Corte destacou ainda que o município não realiza concurso público desde 2015 e não havia planejamento para um novo certame. Segundo o acórdão, vínculos temporários vinham sendo utilizados para funções consideradas permanentes, entre elas as de médicos, professores, motoristas e auxiliares administrativos.

Para o Tribunal, o uso recorrente desse tipo de contratação para atender necessidades permanentes descaracteriza a excepcionalidade prevista para vínculos temporários.

TCE-PE estabelece prazo para concurso público

Ao julgar irregulares as contratações temporárias examinadas na auditoria, a Primeira Câmara determinou à atual gestão da Prefeitura de Orocó, ou a quem vier a sucedê-la, a instauração do concurso no prazo de 360 dias.

A decisão não estabelece a quantidade de vagas, os cargos que deverão integrar a seleção, salários ou período de inscrições. Essas informações dependerão das providências adotadas pela administração municipal e deverão ser detalhadas posteriormente.

Prefeitura deverá adotar outras medidas

Além da determinação relacionada ao concurso, o TCE-PE ordenou que o município adote imediatamente um plano de ação para reconduzir a despesa total com pessoal aos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

A gestão também deverá se abster de realizar novas admissões ou contratações enquanto permanecer acima do limite prudencial, exceto nas situações expressamente permitidas pela legislação.

Outra determinação estabelece que futuras contratações temporárias sejam obrigatoriamente precedidas de processo seletivo simplificado com ampla divulgação.

A Prefeitura deverá ainda encaminhar ao Tribunal, a cada quadrimestre, relatório detalhado sobre o cumprimento das medidas. O acompanhamento ficará sob responsabilidade da unidade técnica competente do TCE-PE.

A decisão também aplicou multa de R$ 11.450,55 ao ex-gestor George Gueber Cavalcante Nery e determinou o encaminhamento do caso ao Ministério Público de Contas para avaliação de eventual repercussão na esfera de improbidade administrativa.

Com a decisão, a Prefeitura de Orocó deverá adotar as providências necessárias para viabilizar o concurso dentro do prazo estabelecido pelo TCE-PE. Até o momento, não há edital publicado nem inscrições abertas.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 15:07:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco com 353 vagas e salários de até R$ 6,6 mil abre inscrições]]></title>
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				<description><![CDATA[As inscrições para o novo concurso da Prefeitura de Trindade, em Pernambuco, foram abertas na quinta-feira, 10 de setembro. A seleção reúne 353 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 6.600.

Os interessados poderão se candidatar até 19 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, o Instituto de Apoio à Gestão Educacional (IGEDUC). As taxas de participação variam de R$ 125 a R$ 150, conforme o cargo escolhido.

O período para solicitar a isenção da taxa também segue até 13 de setembro. Os candidatos devem observar os requisitos estabelecidos no edital para obter o benefício.

Distribuição das vagas 

As oportunidades do concurso contemplam principalmente as áreas de educação, saúde, assistência social, administração, fiscalização e segurança pública.

Na educação, há vagas para Professor de Braille (2 vagas), Professor de Libras (2 vagas), Professor do Ensino Infantil – Creche e Educação Infantil (40 vagas), Professor I dos Anos Iniciais (30 vagas), Professor II de Ciências (4 vagas), Computação (2 vagas), Educação Física (4 vagas), Geografia (4 vagas), História (4 vagas), Língua Inglesa (3 vagas), Língua Portuguesa (5 vagas) e Matemática (5 vagas).

Também estão disponíveis oportunidades para Agente de Tributos (3 vagas), Analista de Recursos Humanos (3 vagas), Auxiliar Contábil (3 vagas), Fiscal de Tributos (7 vagas), Orientador Educacional (5 vagas), Psicopedagogo (3 vagas) e Técnico Educacional (5 vagas).

O edital ainda contempla Assistente Social, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo, com vagas distribuídas entre diferentes secretarias municipais, além de Pedagogo Social (3 vagas).

Saúde

Na área da saúde, o concurso da Prefeitura de Trindade oferece vagas para Biomédico (5 vagas), Enfermeiro – Atenção Básica (10 vagas), Enfermeiro – Atenção Primária à Saúde (3 vagas), Enfermeiro Plantonista (8 vagas), Farmacêutico (4 vagas), Veterinário (2 vagas) e Técnico de Enfermagem (32 vagas), além de outras funções. 

Para Agente Comunitário de Saúde, as oportunidades estão distribuídas entre as UBS Centro I (3 vagas), Centro II (2 vagas), Cohab I (3 vagas), Mangueira (3 vagas), Saco Verde (3 vagas), São Geraldo (6 vagas), São Pedro (4 vagas), São Sebastião (6 vagas), Saraiva (2 vagas) e Trevo (3 vagas). Há ainda 23 vagas para Agente de Combate às Endemias.

Outras áreas

Outros destaques são Auxiliar Administrativo, com 21 vagas; Educador Social, com 14; Guarda Civil Municipal, com 17 vagas; e Agente de Trânsito, com cinco oportunidades.

Salários chegam a R$ 6,6 mil

Os profissionais aprovados deverão cumprir jornadas de 20 a 44 horas semanais, dependendo da função. As remunerações previstas no edital partem de R$ 1.600, com acréscimo de assistência financeira complementar da União no cargo correspondente, e chegam a R$ 6.600.

A seleção terá prova objetiva para todos os cargos. Para funções de nível superior, também haverá avaliação de títulos e experiência profissional.

Dependendo do cargo, o processo poderá incluir comprovação de residência, teste de aptidão física, avaliação psicológica, exames de saúde, investigação social e curso de formação. Essas etapas adicionais atingem, entre outros, candidatos à Guarda Civil Municipal e ao cargo de Agente de Trânsito. As provas objetivas estão previstas para os dias 5 e 6 de dezembro de 2026.

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo. O prazo poderá ser prorrogado uma vez pelo mesmo período, conforme previsto no edital.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 14:33:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[CNU 1: prazo para permanecer na lista de espera termina nesta sexta-feira (11)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/cnu-prazo-para-permanecer-lista-de-espera-termina-nesta-sexta/631928/</link>
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				<description><![CDATA[Termina nesta sexta-feira, 11 de setembro, às 23h59, o prazo para os candidatos que estão na lista de espera da primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 1) manifestarem interesse em continuar concorrendo às vagas dos cargos para os quais estão habilitados.

O procedimento é obrigatório para permanecer no Banco de Candidatos Aprovados em Lista de Espera. Dessa forma, o candidato aprovado continuará habilitado a uma eventual convocação para nomeação e posse, caso haja vagas disponíveis que alcancem a sua classificação.

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) esclarece que a manifestação do candidato não garante a nomeação, apenas sinaliza que a pessoa continuará na lista de espera do certame.

A ausência de resposta eliminará o candidato de todos os cargos do chamado Enem dos Concursos, inclusive para eventual contratação temporária, prevista nos editais de abertura do CNU 1.

Como fazer

Para manifestar interesse, o candidato deve acessar o site do Ministério da Gestão para verificar se está aprovado em lista de espera para algum cargo. Todos os candidatos que permanecem na lista de espera da primeira edição do concurso unificado estão convocados para essa etapa de manifestação de interesse.

O procedimento deve ser feito mediante login da conta Gov.br. A conta deve ter nível prata ou ouro de segurança. Os acessos são exclusivos para servidores públicos federais do Poder Executivo Federal civil.

As manifestações do candidato deverão ser feitas separadamente para cada cargo em que está aprovado em lista de espera. Confira aqui o passo a passo de como fazer a manifestação de interesse no CNU. 

Esta é a segunda vez que os candidatos em lista de espera precisam manifestar interesse em continuar no processo seletivo. A primeira sinalização foi em 2025.

Novas listas

Após o encerramento do período de manifestação, serão divulgadas novas listas de espera. A previsão é de que a divulgação ocorra até 30 de setembro.

Agência Brasil 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 14:02:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de Tamandaré: banca é contratada para novo edital com cerca de 200 vagas; veja escolhida]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-tamandare-banca-novo-edital-200-vagas/631925/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Tamandaré, no Litoral Sul de Pernambuco, avançou nos preparativos para a realização de um novo concurso público destinado à contratação de servidores efetivos. O município formalizou a contratação do Instituto de Apoio à Gestão Educacional (IGEDUC), que ficará responsável pela organização do certame, com previsão inicial de aproximadamente 200 vagas.

A contratação consta no Contrato nº 055/2026, formalizado em 11 de maio de 2026, resultado do Processo Licitatório nº 036/2025 e da Dispensa de Licitação nº 001/2025.

Com a banca definida, a próxima etapa será a elaboração do edital, que deverá detalhar cargos, requisitos de escolaridade, salários, jornadas de trabalho, etapas de seleção e cronograma.

Concurso pode ganhar novos cargos e vagas

A estimativa de aproximadamente 200 oportunidades ainda poderá sofrer alterações. O contrato firmado entre a Prefeitura e o IGEDUC permite a inclusão de novos cargos e vagas durante a vigência contratual ou na elaboração do edital, mediante autorização do município.

O acordo possui validade de 12 meses e estabelece que os custos da realização do concurso serão financiados exclusivamente pelos valores arrecadados com as taxas de inscrição, independentemente da quantidade de candidatos.

Até o momento, não foram divulgados os cargos que integrarão a seleção nem as respectivas remunerações.

Seleção é diferente do concurso da Guarda Municipal

O novo certame é diferente do concurso para a Guarda Municipal de Tamandaré, que já está em andamento e oferece 30 vagas.

A seleção da Guarda também está sob responsabilidade do IGEDUC, que ficará à frente dos dois processos destinados ao preenchimento de cargos efetivos no município.

Último concurso de grande porte ocorreu em 2013

Tamandaré não realiza um concurso municipal de grande porte desde 2013, quando foram disponibilizadas aproximadamente 250 vagas para diferentes setores da administração pública. Na ocasião, a própria Prefeitura ficou responsável pela organização do processo, incluindo a elaboração e correção das provas e a avaliação dos candidatos.

Agora, os próximos passos deverão envolver a definição das necessidades de pessoal e a preparação do edital.

Os interessados devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura e da banca organizadora. As informações definitivas sobre quantidade de vagas, cargos, salários, requisitos, inscrições e provas serão conhecidas com a publicação do edital.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 13:43:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Professores com salários de até R$ 8.640; confira quantas vagas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-anchieta-abre-concurso-para-professores/631879/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Anchieta, no Espírito Santo, publicou edital de concurso público com 64 vagas imediatas para professores, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem Educação Infantil, anos iniciais e finais do Ensino Fundamental e Pedagogia, com remunerações de R$ 3.600 a R$ 8.640.

O Concurso Público nº 001/2026 prevê jornadas de 25 a 40 horas semanais, conforme o cargo. Os valores dos salários também variam de acordo com a titulação apresentada pelo profissional, considerando graduação, especialização, mestrado ou doutorado.

Distribuição das vagas 

A maior quantidade de oportunidades está concentrada na Educação Infantil, nos anos iniciais do Ensino Fundamental e para pedagogo. Algumas especialidades dos anos finais terão apenas formação de cadastro de reserva.

A distribuição prevista no edital é:


	PEB I - Professor de  Educação Básica - Educação Infantil BNCC (25 vagas + CR)
	PEB II - Professor de Educação Básica - Ensino Fundamental - Anos Iniciais (1º ao 5º ano) (15 vagas + CR)
	PEB III - Professor de Educação Básica - Ensino Fundamental - Anos Finais - Língua Portuguesa (1 vaga + CR)
	PEB III - Professor de Educação Básica - Ensino Fundamental - Anos Finais - Matemática (CR)
	PEB III - Professor de Educação Básica - Ensino Fundamental - Anos Finais - História (CR)
	PEB III - Professor de Educação Básica - Ensino Fundamental - Anos Finais - Geografia (1 vaga + CR)
	PEB III - Professor de Educação Básica - Ensino Fundamental - Anos Finais - Ciências (1 vaga + CR)
	PEB III - Professor de Educação Básica - Ensino Fundamental - Anos Finais - Língua Inglesa (CR)
	PEB III - Professor de Educação Básica - Ensino Fundamental - Anos Finais - Educação Física (1 vaga + CR)
	PEB III - Professor de Educação Básica - Ensino Fundamental - Anos Finais - Arte (CR)
	PEB VI - Professor de Educação Básica - Pedagogo (25h) (12 vagas + CR)
	PEB VI - Professor de Educação Básica - Pedagogo (40h) (8 vagas + CR)


Os candidatos devem observar os requisitos de formação específicos para cada função antes de efetuar a inscrição.

Inscrições começam em 21 de setembro

As inscrições serão abertas em 21 de setembro e seguirão até 7 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site IDCAP. A taxa de inscrição será de R$ 100 para todos os cargos.

O edital prevê possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos. Os pedidos deverão ser apresentados nos dias 21 e 22 de setembro.

Classificação dos candidatos 

A seleção contará com prova objetiva, prova discursiva em formato de redação e avaliação de títulos. Também estão previstas avaliação biopsicossocial e procedimento de heteroidentificação para os candidatos que concorrerem às respectivas vagas reservadas.

As provas objetiva e discursiva estão programadas para 29 de novembro de 2026. Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 10 Sep 2026 19:05:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre concurso para Agentes de Saúde e Endemias com 58 vagas e salários de R$ 3.242]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-trindade-abre-agentes-saude-e-endemias/631872/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Trindade, no Sertão de Pernambuco, abriu inscrições para o concurso público que oferece 58 vagas para Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE). Para as duas funções, a remuneração é de R$ 3.242, com jornada de 40 horas semanais.

Das 58 oportunidades, 35 são destinadas a Agente Comunitário de Saúde, distribuídas entre diferentes Unidades Básicas de Saúde (UBS) do município. Outras 23 vagas são para Agente de Combate às Endemias.

Distribuição das vagas para Agente de Saúde 

As oportunidades para Agente Comunitário de Saúde estão distribuídas territorialmente entre dez unidades de saúde de Trindade. A divisão apresentada no edital é a seguinte:


	Agente Comunitário de Saúde - UBS Centro I (3 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS Centro II (2 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS Cohab I (3 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS Mangueira (3 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS Saco Verde (3 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS São Geraldo (6 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS São Pedro (4 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS São Sebastião (6 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS Saraiva (2 vagas)
	Agente Comunitário de Saúde - UBS Trevo (3 vagas)


Para esse cargo, o concurso prevê ainda a etapa de comprovação de residência, conforme as condições estabelecidas no edital.

Inscrições já estão abertas

As inscrições para o concurso Trindade agentes de saúde e endemias devem ser realizadas exclusivamente pela internet, entre 10 de setembro e 19 de outubro de 2026, na página do Instituto Igeduc.

A taxa de inscrição prevista para os cargos de nível médio/técnico é de R$ 125. Os candidatos que atenderem às condições estabelecidas no edital poderão solicitar a isenção entre 10 e 13 de setembro.

Classificação dos candidatos 

Todos os candidatos serão submetidos a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. As avaliações do concurso estão programadas para os dias 5 e 6 de dezembro de 2026, conforme a distribuição prevista no cronograma.

No caso dos agentes comunitários de saúde, haverá também comprovação de residência, requisito relacionado à área de atuação escolhida. O concurso prevê ainda curso de formação para as funções alcançadas pelas exigências específicas da legislação.

O concurso da Prefeitura de Trindade terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo. O período poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 10 Sep 2026 17:54:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Transpetro prorroga inscrições para 4.171 vagas; veja novo prazo]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-da-transpetro-prorroga-inscricoes-para-4171-vagas/631866/</link>
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				<description><![CDATA[O prazo de inscrições para o concurso da Transpetro foi prorrogado até 21 de setembro de 2026. A mudança no cronograma também alterou a data das provas, que agora estão previstas para 6 de dezembro. A seleção reúne 4.171 oportunidades, sendo 281 vagas imediatas e 3.890 para cadastro de reserva.

Os quatro editais contemplam os quadros de mar, com abrangência nacional, e de terra, com oportunidades distribuídas regionalmente. Há cargos de níveis médio e superior, com salários iniciais entre R$ 5.464 e R$ 15.034,81, além de benefícios. Os profissionais convocados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Inscrições 

As candidaturas são realizadas exclusivamente pela internet, por meio da Fundação Cesgranrio, responsável pela organização do certame.

A taxa de participação é de R$ 81,50 para os cargos de nível médio e R$ 117 para os de nível superior. O pagamento pode ser realizado por boleto bancário ou Pix, conforme as condições previstas nos editais.

A seleção estabelece reserva de 40% das oportunidades para grupos específicos: 25% para candidatos negros, 10% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

Oportunidades nos quadros de mar e terra

No quadro de mar, há oportunidades para auxiliar de saúde, condutor bombeador, condutor mecânico, cozinheiro, eletricista, moço de convés, moço de máquinas, taifeiro, segundo oficial de máquinas e segundo oficial de náutica.

Já o quadro de terra reúne diferentes áreas e ênfases profissionais, com possibilidades de lotação no Rio de Janeiro, em São Paulo e em estados das regiões Nordeste, Norte e Sul.

Entre as áreas contempladas estão Administração, Advocacia, Contabilidade, Ciência de Dados, Comunicação Social, Enfermagem do Trabalho, Medicina do Trabalho, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Química, Serviço Social e Segurança.

Também existem oportunidades em segmentos de tecnologia e engenharia, incluindo Análise de Sistemas, Segurança Cibernética e da Informação, Engenharia Ambiental, Civil, de Automação, de Produção, Elétrica, Mecânica, Naval, Química, de Telecomunicações e de Segurança do Trabalho.

Os editais ainda contemplam atividades relacionadas a dutos e terminais, manutenção, inspeção de equipamentos, monitoramento logístico, suprimentos e projetos.

Requisitos variam conforme o cargo

A formação e a qualificação exigidas dependem da função escolhida. Por isso, os candidatos devem consultar o edital correspondente para verificar os requisitos específicos antes de realizar a candidatura.

Classificação dos candidatos 

As provas objetivas estão previstas para 6 de dezembro de 2026 para todas as áreas. Para a ênfase de Advocacia, haverá também prova discursiva. Algumas funções contarão ainda com teste de aptidão física, conforme as regras estabelecidas no respectivo edital.

A Fundação Cesgranrio ficará responsável pela execução das avaliações e pelos demais procedimentos do concurso.

Seleção terá validade de 18 meses

O concurso terá validade de 18 meses, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma vez pelo mesmo período.

Durante a validade da seleção, os candidatos classificados para cadastro de reserva poderão ser convocados conforme as necessidades da Transpetro e as condições estabelecidas nos editais.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 10 Sep 2026 16:58:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Guarda Municipal de Limoeiro tem comissão de investigação social nomeada; veja próximos passos ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-guarda-municipal-de-limoeiro-tem-comissao-investigacao-social/631860/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-guarda-municipal-de-limoeiro-tem-comissao-investigacao-social/631860/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura de Limoeiro, no Agreste de Pernambuco, nomeou a comissão responsável pela investigação social dos candidatos do concurso público para Guarda Civil Municipal (GCM). A medida consta na Portaria nº 223, de 9 de setembro de 2026, assinada pelo prefeito Orlando Jorge Pereira de Andrade Lima.

A investigação social é uma das fases previstas no Edital do Concurso Público nº 001/2026 e constitui requisito para a investidura no cargo. O procedimento também está previsto no Estatuto da Guarda Civil Municipal, instituído pela Lei Complementar Municipal nº 174/2025.

A comissão será formada por quatro servidores indicados pela Secretaria Municipal de Defesa Social e Trânsito. A portaria não estabelece novo cronograma, datas de convocação ou resultados relacionados à etapa.

Comissão terá quatro integrantes

A Comissão de Investigação Social será presidida por José Ricardo Silva de Souza, secretário municipal de Defesa Social e Trânsito.

Também foram nomeados André Gomes da Rocha, diretor executivo de Defesa Social e Trânsito; Édson Andrade Silva, comandante da Guarda Civil Municipal; e Paulo Barbosa de Melo, gestor de Planejamento Operacional da Defesa Social.

Os integrantes foram indicados por meio do Ofício nº 294/2026 da Secretaria de Defesa Social e Trânsito.

Investigação social faz parte do concurso

De acordo com a portaria, o item 20 e os subitens 20.1 e 20.2 do edital estabelecem as regras referentes à investigação social.

A exigência também encontra respaldo no artigo 18, inciso VII, da Lei Complementar Municipal nº 174/2025. A comissão ficará encarregada de conduzir os procedimentos relacionados à etapa dentro das atribuições previstas na legislação e no edital.

Concurso avança com nova etapa administrativa

A nomeação da comissão representa mais um procedimento administrativo para o andamento do concurso da Guarda Municipal de Limoeiro. O ato, porém, não corresponde à divulgação do resultado da investigação social nem à nomeação dos candidatos para o cargo.

Também não foram definidos novos prazos para entrega de documentos ou realização de procedimentos pelos participantes.

Medida publicado no Diário da AMUPE, pág.99






 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 10 Sep 2026 15:58:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Câmara de Belo Jardim com salários de R$ 2,8 mil encerra inscrições hoje; veja cargos ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-camara-belo-jardim-encerra-inscricoes-10-setembro/631851/</link>
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				<description><![CDATA[O prazo para participar do concurso da Câmara Municipal de Belo Jardim, no Agreste de Pernambuco, termina nesta quinta-feira, 10 de setembro. A seleção reúne vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior, com remunerações que chegam a R$ 2.800.

As candidaturas podem ser realizadas pela internet até as 23h59 desta quinta-feira, por meio do Instituto Nacional de Desenvolvimento Educacional e Capacitação (INDEC), responsável pela organização do certame. Embora o período de inscrições termine no dia 10, o pagamento da taxa poderá ser efetuado até sexta-feira, 11 de setembro .

A taxa custa R$ 80 para cargos de nível fundamental, R$ 95 para nível médio/técnico e R$ 120 para nível superior. O pagamento poderá ser realizado até 11 de setembro.

Uma das retificações também retirou a reserva de vagas para candidatos negros devido à ausência de legislação municipal específica. Foram mantidas as vagas reservadas às pessoas com deficiência (PcD).

Distribuição das vagas 

O concurso Câmara de Belo Jardim contempla diferentes áreas de atuação. As vagas imediatas e oportunidades para cadastro de reserva (CR) estão distribuídas da seguinte maneira:


	Auxiliar de Serviços Gerais — 2 vagas + 4 CR
	Motorista — 1 vaga + 2 CR
	Vigilante — 1 vaga + 2 CR
	Agente Administrativo — 2 vagas + 4 CR
	Auxiliar de Acervo Documental — 1 vaga + 2 CR
	Auxiliar de Contabilidade — 1 vaga + 2 CR
	Auxiliar de Tesouraria — 1 vaga + 2 CR
	Auxiliar de Transparência e Informações Públicas — 1 vaga + 2 CR
	Auxiliar de Departamento de Pessoal — 1 vaga + 2 CR
	Auxiliar Legislativo — 1 vaga + 2 CR
	Auxiliar Legislativo – Intérprete de Libras — 1 vaga + 2 CR
	Auxiliar Patrimonial — 1 vaga + 2 CR
	Analista Legislativo — 1 vaga + 2 CR
	Analista Legislativo – Ouvidoria — 1 vaga + 2 CR
	Analista Legislativo – Relações Públicas e Comunicação Institucional — 1 vaga + 2 CR
	Analista Legislativo – Tecnologia da Informação — 1 vaga + 2 CR
	Contador — 1 vaga + 2 CR


Os requisitos de formação variam conforme a função escolhida e devem ser conferidos pelos candidatos no edital.

Salários chegam a R$ 2,8 mil

As remunerações previstas variam de R$ 1.735,38 a R$ 2.800, dependendo do cargo e do nível de escolaridade exigido.

A jornada será de 30 horas semanais para todas as funções. Os aprovados que forem convocados durante a validade do concurso passarão a integrar o quadro da Câmara Municipal sob regime estatutário.

Classificação dos candidatos 

Todos os inscritos serão submetidos à prova objetiva, prevista para o dia 11 de outubro de 2026. A avaliação deverá ocorrer em Belo Jardim e, caso seja necessário, também poderá ser aplicada em municípios próximos.

Para os cargos de nível superior, o concurso contará ainda com avaliação de títulos, além da prova objetiva. Outra mudança estabelecida em retificação incluiu o exercício da função de jurado entre os critérios de desempate. Os candidatos que pretendem utilizar essa condição deverão apresentar a comprovação de acordo com as regras estabelecidas no documento.

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 10 Sep 2026 14:43:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Governo de Pernambuco contrata banca para concurso da Polícia Penal com 700 vagas; confira escolhida]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/governo-de-pernambuco-contrata-banca-para-concurso-da-policia-penal/631839/</link>
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				<description><![CDATA[O Governo de Pernambuco confirmou a realização de um novo concurso público para a Polícia Penal do Estado de Pernambuco (PPPE), com 700 vagas para o cargo de policial penal. O certame será organizada pelo Cebraspe.

O certame será conduzido pela Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD) e atenderá à demanda da Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização (SEAP). Com a definição da banca, o processo avança para as etapas que antecedem a publicação do edital.

Informações sobre salário, escolaridade exigida, requisitos para ingresso, período de inscrições, taxa de participação e datas das provas ainda não foram divulgadas. Segundo o Governo do Estado, o edital será lançado em breve.

Cebraspe organizará o concurso

O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi escolhido para organizar o concurso da Polícia Penal de Pernambuco.

Até o momento, não foi informada a distribuição das oportunidades por modalidades de concorrência nem se haverá formação de cadastro de reserva.

A secretária estadual de Administração, Ana Maraíza, afirmou que a seleção deverá contribuir para ampliar o quadro de profissionais da Polícia Penal e fortalecer a estrutura da segurança pública pernambucana. 

"Esse é mais um concurso público realizado pelo Governo do Estado, por meio da SAD, que contribuirá para o fortalecimento da segurança pública ao agregar 700 profissionais qualificados para a Polícia Penal de Pernambuco. Esse novo processo seletivo demonstra nosso compromisso em realizar mais um certame de maneira transparente e no tempo certo”, enfatizou a secretária de Administração do Estado, Ana Maraíza.

Concursos da segurança somam 3.905 vagas

O concurso da Polícia Penal integra um conjunto de seleções anunciado pelo Governo de Pernambuco para as forças de segurança. Ao todo, estão previstas 3.905 vagas.

Além das 700 oportunidades para policiais penais, serão 1.320 vagas para a Polícia Militar (PMPE), 570 para o Corpo de Bombeiros Militar (CBMPE) e 1.315 para a Polícia Civil (PCPE).

Na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros, haverá oportunidades para oficiais e praças. Já a Polícia Civil terá vagas para delegado, agente e escrivão.

Bancas dos outros concursos

A organização das seleções será dividida entre duas instituições. A Fundação AOCP ficará responsável pelos concursos da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros.

O Cebraspe organizará os certames da Polícia Penal e da Polícia Civil. A contratação das bancas é uma das etapas administrativas que antecedem a elaboração e a divulgação dos editais.

Edital será divulgado em breve

De acordo com o Governo de Pernambuco, os editais das novas seleções serão lançados em breve. No caso da Polícia Penal, ainda não há calendário de inscrições e provas divulgado.

Também deverão ser apresentados no documento oficial a remuneração inicial, formação exigida, eventuais critérios de idade, etapas de avaliação e demais requisitos para ingresso na carreira.

Os interessados deverão aguardar a publicação do edital para consultar o cronograma completo e todas as condições para participação.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 10 Sep 2026 13:20:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Guarda Municipal com salário de R$ 3.763,26; veja quantas vagas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-santa-maria-de-jetiba-abre-concurso-para-guarda-municipal/631809/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Santa Maria de Jetibá, no Espírito Santo, publicou edital de concurso público para o preenchimento de 30 vagas imediatas na Guarda Municipal, além da formação de cadastro de reserva. O cargo exige ensino médio completo e oferece subsídio inicial de R$ 3.763,26.

Das 30 oportunidades imediatas, 22 são destinadas à ampla concorrência, duas a pessoas com deficiência (PcD), cinco a candidatos negros e uma a indígenas. O edital prevê ainda 20 posições em cadastro de reserva.

Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo e atender aos demais requisitos estabelecidos para ingresso na carreira. Os aprovados serão admitidos pelo regime estatutário, integrando o quadro de servidores efetivos do município.

Salário e benefícios

O subsídio inicial é de R$ 3.763,26, para jornada de 40 horas semanais, que poderá envolver escalas e plantões conforme as necessidades do serviço.

Os servidores também terão auxílio-alimentação de R$ 750 e adicional por tempo de serviço. A carreira prevê possibilidade de progressão profissional e exercício de funções de confiança, conforme as regras municipais.

Como se inscrever

O período será aberto às 16h do dia 14 de setembro e seguirá até as 16h de 21 de outubro de 2026, deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Consulplan. A taxa de participação será de R$ 150. Quem atender às condições estabelecidas no edital poderá solicitar isenção entre os dias 14 e 16 de setembro.

Antes de realizar a inscrição, é importante consultar o documento de abertura para verificar a documentação exigida e as demais regras do concurso.

Etapas da seleção

Além da prova objetiva, estão previstas avaliação biopsicossocial, teste de aptidão física, avaliação médica com exames laboratoriais e complementares, exame toxicológico, avaliação psicológica, investigação social, avaliação de títulos e curso de formação.

Os critérios de convocação, eliminação e classificação em cada fase estão estabelecidos no edital.

Validade do concurso

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Durante esse prazo, o cadastro de reserva poderá ser utilizado conforme a necessidade da administração municipal e as regras do certame.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 09 Sep 2026 19:24:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Receita Federal: edital com 146 vagas e salários de até R$ 23,8 mil será publicado em dezembro]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-receita-federal-edital-com-146-vagas-sera-publicado-dezembro/631808/</link>
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				<description><![CDATA[A Receita Federal definiu dezembro de 2026 como previsão para a publicação do edital de seu novo concurso público. A seleção prevê 146 vagas para profissionais de nível superior, sendo 116 para analista-tributário e 30 para auditor-fiscal. As remunerações iniciais informadas são de R$ 12.735,99 para analista-tributário e R$ 23.847,76 para auditor-fiscal.

Antes da divulgação do edital, o órgão precisa concluir a contratação da banca organizadora. As instituições interessadas poderão apresentar propostas até sexta-feira, 11 de setembro, e a expectativa é formalizar o contrato com a escolhida até outubro.

Nesta quarta-feira, 9 de setembro, outro procedimento relacionado ao concurso avançou com a publicação da Portaria RFB nº 726. O ato delega ao secretário de Gestão Corporativa competências para adotar os procedimentos necessários à realização da seleção.

Apesar do avanço, as inscrições ainda não estão abertas. Prazos de candidatura, taxa e demais regras serão divulgados posteriormente.

Distribuição das vagas

A maior parte das oportunidades será destinada ao cargo de analista-tributário. A distribuição prevista é:


	Analista-tributário — 116 vagas: 76 para ampla concorrência, 29 para candidatos negros, seis para pessoas com deficiência, três para indígenas e duas para quilombolas;
	Auditor-fiscal — 30 vagas: 18 para ampla concorrência, oito para candidatos negros, duas para pessoas com deficiência, uma para indígenas e uma para quilombolas.


Para concorrer às duas carreiras será necessário possuir formação de nível superior. Os demais requisitos e eventuais benefícios serão detalhados no documento de abertura.

Etapas do concurso

A Receita Federal antecipou que o concurso será composto por provas objetivas e dissertativas, além de curso de formação profissional.

As avaliações para analista-tributário e auditor-fiscal deverão ocorrer no mesmo dia, com aplicação em todas as capitais dos estados e no Distrito Federal.

A quantidade de questões, o conteúdo programático, os critérios de aprovação e a data das provas ainda serão definidos oficialmente.

Escolha da banca

O processo de contratação da organizadora é uma das etapas que antecedem a divulgação do edital. Depois do recebimento das propostas, a Receita deverá avançar na escolha da instituição responsável pela execução do certame.

Último concurso teve 699 vagas

O edital anterior da Receita Federal foi publicado em dezembro de 2022, com provas realizadas em 2023. Na ocasião, foram oferecidas 699 vagas, sendo 469 para analista-tributário e 230 para auditor-fiscal. A Fundação Getulio Vargas (FGV) ficou responsável pela organização.

A seleção contou com 140 questões objetivas e prova discursiva. Entre os conteúdos cobrados estavam Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Administração Geral e Pública, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Tributário, Legislação Tributária, Legislação Aduaneira e Fluência em Dados.

Para auditor-fiscal, também foram exigidos conhecimentos de Estatística, Auditoria, Contabilidade Geral e Pública e Direito Previdenciário. As disciplinas da seleção anterior servem apenas como referência e não representam confirmação do conteúdo do concurso de 2026, que será estabelecido no novo edital.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 09 Sep 2026 19:10:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso IBGE: banca para edital com mais de 27 mil vagas é confirmada; confira escolhida ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ibge-banca-edital-mais-27-mil-vagas-confirmada/631788/</link>
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				<description><![CDATA[A Fundação Cesgranrio avançou para assumir a organização do próximo concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que prevê 27.279 vagas temporárias para recenseador. A análise da documentação da instituição foi concluída nesta quarta-feira, 9 de setembro, após a banca apresentar a menor proposta na disputa realizada no dia anterior.

O próximo procedimento previsto é a assinatura do contrato entre o IBGE e a Cesgranrio, esperada para os próximos dias. Com a formalização, os preparativos poderão avançar para as demais etapas necessárias à publicação do edital, esperada até outubro.

As contratações serão destinadas aos trabalhos do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, com previsão de convocação dos aprovados até março de 2027.

A seleção deverá apresentar mudanças em relação aos processos anteriores para recenseador, entre elas a exigência de ensino médio completo e um novo modelo de remuneração.

Concurso do IBGE terá 27.279 vagas temporárias

Os profissionais contratados atuarão na coleta de informações para o próximo levantamento agropecuário realizado pelo instituto.

Entre as atribuições previstas estão seguir as orientações do IBGE, participar dos treinamentos, apresentar-se aos entrevistados com identificação oficial e preservar o sigilo das informações coletadas.

Os recenseadores também serão responsáveis pelos equipamentos e materiais disponibilizados durante o trabalho, que deverão ser devolvidos ao término do contrato conforme as condições estabelecidas.

Ensino médio será exigido para recenseador

Uma das principais novidades esperadas é a mudança na escolaridade exigida. Desta vez, o recenseador deverá ter ensino médio completo.

Nas seleções relacionadas ao Censo Demográfico, a função tradicionalmente exigia ensino fundamental. A alteração está associada às características do Censo Agropecuário, que envolve a coleta de informações específicas sobre estabelecimentos e atividades do setor. Os critérios definitivos para participação serão apresentados no edital.

Remuneração terá valor fixo e parcela variável

A previsão é de que o pagamento dos recenseadores seja composto por uma parcela fixa e outra variável relacionada à produtividade. O valor ainda não foi divulgado.

Os contratados também deverão contar com benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-creche para quem atender aos requisitos, 13º salário proporcional e férias proporcionais.

Prova objetiva deverá ter 60 questões

De acordo com as informações previstas no termo de referência, a seleção contará com prova objetiva de 60 questões, com duração de quatro horas e aplicação prevista para um domingo.

As disciplinas e o conteúdo programático ainda serão confirmados. A avaliação deverá ocorrer em diferentes municípios, considerando a abrangência nacional da contratação.

Edital é esperado até outubro

A Cesgranrio apresentou a menor proposta entre as nove instituições participantes da disputa e teve sua documentação analisada. Agora, o processo segue para a etapa de contratação.

Apesar do avanço, as inscrições ainda não estão abertas. Além da contratação da organizadora, uma nova autorização federal será necessária, já que a anterior perdeu a validade após o edital não ter sido publicado dentro do prazo estabelecido.

O cronograma, a distribuição territorial das oportunidades, o valor da remuneração e as datas de inscrição e prova deverão ser conhecidos com o avanço dos procedimentos administrativos.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 09 Sep 2026 16:44:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concursos Segurança Pernambuco: editais com mais de 3,9 mil vagas devem ser publicados ainda este mês; confira detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concursos-seguranca-pernambuco-3905-vagas-editais-setembro/631728/</link>
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				<description><![CDATA[Pernambuco deve ganhar novos editais para reforçar as forças de Segurança Pública ainda em setembro. A governadora Raquel Lyra anunciou que o Estado pretende avançar nos próximos dias com os concursos destinados à contratação de profissionais para a Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militar, Polícia Civil e Polícia Penal.

Ao todo, o Governo de Pernambuco autorizou 3.905 vagas. A previsão mais recente antecipa o cronograma informado anteriormente, que indicava apenas a publicação dos documentos ao longo de 2026.

Durante agenda no Cabo de Santo Agostinho, Raquel Lyra afirmou que os editais devem ser divulgados neste mês. Parte dos preparativos já avançou, com a definição das instituições responsáveis pela organização de três dos quatro concursos.

Apesar da expectativa, as inscrições ainda não estão abertas. Requisitos, remunerações, calendário de provas e demais regras serão conhecidos após a divulgação dos documentos oficiais.

Distribuição das vagas

As oportunidades estão distribuídas entre quatro forças de segurança de Pernambuco:


	Polícia Militar de Pernambuco: 1.320 vagas, sendo 70 para oficiais e 1.250 para soldados;
	Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco: 570 vagas, sendo 60 para oficiais e 510 para soldados;
	Polícia Civil de Pernambuco: 1.315 vagas, sendo 45 para delegados, 70 para escrivães e 1.200 para agentes de polícia;
	Polícia Penal de Pernambuco: 700 vagas para policiais penais.


Em outra declaração, a governadora chegou a mencionar a contratação de 5 mil novos agentes. Até o momento, porém, não houve detalhamento oficial que explique a diferença entre esse número e as 3.905 vagas autorizadas para os concursos.

Bancas de três certames já estão definidas

O Instituto AOCP foi escolhido para organizar os concursos da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros. O contrato relacionado às duas seleções foi assinado pela Secretaria de Administração de Pernambuco no dia 3 de setembro.

Para a Polícia Civil, a organização ficará sob responsabilidade do Cebraspe. Entre os quatro concursos previstos, apenas o da Polícia Penal ainda não teve banca organizadora confirmada nas informações divulgadas.

Próximos passos dos concursos

Com o avanço dos procedimentos administrativos, os candidatos agora aguardam a publicação dos editais. Somente nesses documentos serão informados prazos de inscrição, datas das provas, salários, taxas, requisitos e etapas de cada seleção.

Até que haja publicação oficial, a divulgação dos editais em setembro deve ser considerada uma previsão anunciada pelo Governo de Pernambuco, e não um prazo definitivo para o início das inscrições.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 19:27:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[CNU 1: prazo da lista de espera chega ao fim na sexta-feira (11); veja como fazer]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/cnu-1-prazo-da-lista-de-espera-chega-ao-fim-na-sexta-feira-11/631723/</link>
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				<description><![CDATA[Os candidatos que estão na lista de espera da primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 1) devem, até às 23h59 desta sexta-feira, 11 de setembro, manifestar interesse em continuar concorrendo às vagas dos cargos para os quais estão habilitados.

O prazo foi prorrogado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) na sexta-feira, 4 de setembro.

O procedimento obrigatório é necessário para a permanência no Banco de Candidatos Aprovados em Lista de Espera e, dessa forma, continuar habilitado a uma eventual convocação para nomeação e posse, caso haja vagas disponíveis que alcancem a sua classificação.

O MGI esclarece que a manifestação do candidato não garante a nomeação, apenas sinaliza que a pessoa continuará na lista de espera do certame.

A ausência de resposta eliminará o candidato de todos os cargos do chamado Enem dos Concursos, inclusive para eventual contratação temporária, prevista nos editais de abertura do CPNU 1.

Como fazer

Para manifestar interesse, o candidato deve acessar o site do Ministério da Gestão para verificar se está aprovado em lista de espera para algum cargo.

Todos os candidatos que permanecem na lista de espera da primeira edição do concurso unificado estão convocados para essa etapa de manifestação de interesse.

O procedimento deve ser feito pelo aplicativo SouGov, disponível para smartphones, ou pelo site SouGov.br, mediante login da conta Gov.Br. A conta deve ter nível prata ou ouro de segurança.

Os acessos são exclusivos para servidores públicos federais do Poder Executivo Federal civil. As manifestações do candidato deverão ser feitas separadamente para cada cargo em que está aprovado em lista de espera. Confira aqui o passo a passo de como fazer a manifestação de interesse no CNU.  

Consultas

Durante o período, o candidato pode consultar os cargos para os quais está habilitado e alterar sua manifestação até o encerramento do prazo.

Também é possível consultar, no portal do MGI, a relação de integrantes da lista de espera e os cargos para os quais estão habilitados.

É a segunda vez que os candidatos que permanecem na lista de espera precisam manifestar interesse em continuar no concurso. A primeira sinalização foi em 2025.

Novas listas

Após o encerramento do período de manifestação, serão divulgadas novas listas de espera dos candidatos do primeiro CNU. A previsão é de que a divulgação ocorra até 30 de setembro.

Agência Brasil 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 18:45:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso IBGE: banca é convocada para edital com mais de 27 mil vagas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ibge-banca-e-convocada-para-edital-com-mais-de-27-mil-vagas/631720/</link>
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				<description><![CDATA[Um novo passo para a abertura de 27.279 vagas temporárias no IBGE foi dado nesta terça-feira, 8 de setembro. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística iniciou a sessão destinada à escolha da banca responsável pelo próximo concurso para recenseador, função que terá como requisito o ensino médio completo.

Nove instituições apresentaram propostas para organizar a seleção. A Fundação Cesgranrio ofereceu o menor valor e foi convocada para apresentar a documentação necessária à habilitação.

A convocação, porém, não significa que a Cesgranrio esteja definitivamente contratada. Caso a documentação atenda a todos os requisitos, a instituição poderá avançar para a contratação. Se houver inabilitação, a responsável pela segunda menor proposta será chamada.

A expectativa é concluir essa etapa ainda em setembro. Já o edital está previsto para o fim do mês ou início de outubro e dependerá de uma nova autorização do Governo Federal.

Nove instituições disputam organização do concurso

Além da Fundação Cesgranrio, participaram da disputa a Fundação Getulio Vargas (FGV), Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), Cebraspe, Instituto Avalia, Yara Ciriaco Silva Campelo, Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), Instituto AOCP e Metrópole Soluções Governamentais.

A instituição escolhida ficará responsável por atividades como recebimento das inscrições e aplicação das provas.

Seleção terá vagas para o Censo Agropecuário

As 27.279 oportunidades serão destinadas ao trabalho no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, previsto para 2027.

O concurso público deverá contar com provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, previstas para aproximadamente 2.600 municípios das cinco regiões brasileiras.

O conteúdo programático ainda não foi divulgado. Como referência, a seleção de 2022 cobrou Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Matemática e Conhecimentos Técnicos. As disciplinas do próximo exame serão confirmadas no edital.

Recenseador passará a exigir ensino médio

Uma das principais mudanças previstas envolve a escolaridade. Para atuar no novo levantamento, o recenseador deverá ter ensino médio completo.

Nas seleções relacionadas ao Censo Demográfico de 2022, a função aceitava candidatos com ensino fundamental.

Segundo o IBGE, a alteração está relacionada às características do levantamento agropecuário, que envolve a coleta de informações específicas sobre propriedades rurais, agricultura, pecuária, aquicultura e atividades florestais.

Remuneração terá parcela fixa e variável

Outra mudança envolve o pagamento dos recenseadores. O IBGE pretende adotar um modelo híbrido de remuneração, composto por uma parcela fixa e outra variável.

No Censo Demográfico de 2022, os valores estavam relacionados à produtividade, considerando fatores como questionários aplicados e entrevistas concluídas.

A nova remuneração ainda não foi definida e dependerá da disponibilidade orçamentária. Os temporários também deverão contar com auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-creche para quem atender aos requisitos, 13º salário e férias proporcionais.

Nova autorização será necessária antes do edital

As vagas haviam sido autorizadas em dezembro de 2025, mas o prazo para publicação do edital terminou antes da conclusão da escolha da organizadora.

Por esse motivo, uma nova autorização deverá ser publicada pelo Governo Federal no Diário Oficial da União. O processo de contratação da banca pode avançar antes desse aval, mas o edital dependerá da autorização.

Após essas etapas, serão conhecidos detalhes como remuneração, período de inscrições, conteúdo das provas e distribuição das vagas.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 18:22:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Câmara dos Deputados: edital com 150 vagas sai este mês e banca é definida]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-camara-deputados-edital-150-vagas-banca-definida/631717/</link>
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				<description><![CDATA[Mais de 150 oportunidades devem ser abertas na Câmara dos Deputados ainda neste mês. O presidente da Casa, Hugo Motta, anunciou nesta terça-feira, 8 de setembro, que o terceiro edital do atual ciclo de concursos está previsto para setembro de 2026, com vagas distribuídas entre 11 especialidades.

Motta também confirmou o Cebraspe como banca organizadora. Segundo ele, a comissão responsável pela seleção já encaminhou os procedimentos para contratação da instituição, que esteve à frente dos dois concursos anteriores realizados pela Casa.

O novo certame deverá contemplar profissionais de nível superior, com oportunidades em áreas como Comunicação Social, Engenharia, Documentação e Informação Legislativa, Museologia e Registro e Redação. A remuneração inicial prevista é de R$ 30.853,99, além de benefícios.

Concurso terá vagas em 11 especialidades

Em Comunicação Social, estão previstas oportunidades nas especialidades de Divulgação Institucional, Jornalismo e Relações Públicas.

Documentação e Informação Legislativa deverá contemplar Arquivista e Bibliotecário, enquanto Engenharia reunirá as especialidades Civil, Elétrica, Eletrônica, Telecomunicações e Mecânica.

Completam a relação Museologia e Registro e Redação. Informações divulgadas anteriormente pela Câmara indicavam que o terceiro edital seria direcionado a especialidades da carreira de analista legislativo.

A expectativa é de exigência de formação de nível superior na respectiva área, mas os requisitos específicos dependerão do documento oficial.

A lista apresentada nesta terça-feira não menciona a especialidade de Medicina, que havia aparecido entre as áreas consideradas anteriormente para a seleção.

Remuneração inicial prevista chega a R$ 30.853,99

Servidores contemplados pela seleção deverão ingressar com remuneração inicial de R$ 30.853,99, além disso, também oferece benefícios como auxílio-alimentação, assistência pré-escolar, assistência médica e odontológica e valores relacionados a exames médicos periódicos.

Condições atualizadas, requisitos e demais valores aplicáveis aos futuros aprovados deverão constar no edital.

Cebraspe será a banca organizadora

Responsável pelas duas seleções anteriores da Câmara neste ciclo, o Cebraspe também ficará à frente do terceiro concurso.

“A nossa comissão de concursos já encaminhou, mais uma vez, a contratação do Cebraspe para essa terceira edição”, afirmou Hugo Motta.

De acordo com o anúncio do presidente da Câmara, as avaliações serão realizadas nos 26 estados e no Distrito Federal, permitindo que os candidatos façam as provas sem necessidade de deslocamento obrigatório para Brasília. Datas e demais detalhes da aplicação serão conhecidos após a divulgação do cronograma.

Câmara já realizou dois concursos no atual ciclo

Antes da nova seleção, a Câmara publicou dois editais. O primeiro ofereceu 140 oportunidades, entre vagas imediatas e cadastro de reserva, para Técnico Legislativo – Assistente Legislativo e Administrativo e Analista Legislativo – Processo Legislativo e Gestão.

O segundo foi destinado à carreira de Policial Legislativo, com 80 oportunidades, sendo 40 imediatas e 40 para cadastro de reserva. Com a terceira seleção em preparação, os próximos passos serão a publicação do edital e a definição da distribuição das vagas, do calendário de inscrições e das provas.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 17:54:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Câmara em Pernambuco abre novo concurso com salários de até R$ 2,5 mil; veja quais cargos disponíveis ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Câmara Municipal de Trindade, no Sertão de Pernambuco, abriu concurso público para o preenchimento de 11 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações variam de R$ 1.621 a R$ 2.500, dependendo da função, com jornada de 30 horas semanais.

De acordo com o edital, as vagas estão distribuídas da seguinte forma:


	Analista Contábil – 1 vaga
	Técnico de Controle Interno – 1 vaga
	Auxiliar de Secretaria – 1 vaga
	Auxiliar Administrativo – 5 vagas, sendo 4 de ampla concorrência e 1 para PcD
	Agente de Segurança – 1 vaga
	Auxiliar de Serviços Gerais – 2 vagas


A escolaridade exigida varia conforme a função escolhida. Os candidatos devem consultar o edital para conferir os requisitos, atribuições e remuneração específica de cada cargo.

Inscrições 

A candidatura deve ser feita pelo site do Instituto IBED, responsável pela organização do certame, até as 19h do dia 8 de outubro, considerando o horário de Brasília. As taxas são de R$ 80 para nível fundamental, R$ 90 para nível médio e R$ 110 para nível superior.

Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e integrantes de famílias de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa entre 8 e 10 de setembro, conforme as condições previstas no edital.

Classificação disponíveis 

A classificação dos candidatos será por meio prova objetiva está prevista para 29 de novembro de 2026 e será aplicada a todos os participantes. Conteúdo, número de questões e critérios de classificação variam conforme as regras estabelecidas para cada função.

Para os cargos de nível superior, também haverá avaliação de títulos, de caráter classificatório, que poderá acrescentar pontos à nota dos candidatos.

O concurso terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme a necessidade da Câmara Municipal.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 17:03:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[UFRPE abre concurso público para professores com salários de R$ 13.288,85; confira como se inscrever ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) publicou edital de concurso público para contratação de professores do Magistério Superior. Ao todo, são oferecidas 14 vagas em diferentes áreas de conhecimento, com remuneração inicial de R$ 13.288,85.

As oportunidades exigem doutorado, de acordo com a formação e os requisitos específicos estabelecidos para cada área. A jornada será de 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva.

Cargos disponíveis

O concurso UFRPE para professores contempla diferentes campos da educação, ciências agrárias, engenharia, medicina veterinária, história, administração e outras áreas. Cada especialidade possui uma vaga.

As oportunidades são:


	Tópicos Específicos de Educação – 1 vaga
	Fundamentos da Educação – 1 vaga
	Extensão Rural/Educação e Agroecologia – 1 vaga
	Engenharia de Água e Solo – 1 vaga
	Fitossanidade – 1 vaga
	Plantas Alimentícias e/ou Industriais – 1 vaga
	Zoologia Aplicada – 1 vaga
	Zoologia – 1 vaga
	História Antiga e Medieval – 1 vaga
	Medicina Veterinária Preventiva – 1 vaga
	Geotécnica – 1 vaga
	Administração Financeira/Ciências Contábeis – 1 vaga
	Ciências Agrárias I/Agronomia/Ciências Sociais Aplicadas/Administração – 1 vaga
	Circuitos Eletrônicos – 1 vaga
	A titulação e a formação acadêmica exigidas variam conforme a área escolhida e devem ser conferidas no edital.


Inscrições serão realizadas pelo SIGRH

As inscrições serão abertas na próxima segunda-feira, 14 de setembro, e seguirão até 13 de outubro de 2026 e devem ser realizadas por meio do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UFRPE.

A taxa de inscrição será de R$ 220. Também haverá possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos requisitos previstos na legislação, com pedidos entre 14 e 25 de setembro de 2026.

Antes de concluir a inscrição, é importante verificar as orientações sobre documentação, preenchimento dos dados e pagamento da taxa.

Seleção terá cinco fases

O concurso público será composto por cinco fases. A primeira será a análise de compatibilidade de perfil, seguida pelas provas escrita e didática.

Os participantes também passarão por defesa de plano de atividades e prova de títulos, conforme os critérios estabelecidos pela universidade. As etapas serão utilizadas para avaliar conhecimentos, experiência acadêmica e capacidade didática dos candidatos.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 16:08:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre concurso para Guarda Municipal com salário de R$ 3.242; veja quantas vagas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-trindade-pernambuco-abre-concurso-para-guarda-municipal/631700/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Trindade, em Pernambuco, publicou o Edital nº 001/2026 do novo concurso público municipal. Entre as oportunidades está o cargo de Guarda Civil Municipal (GCM), com 17 vagas imediatas, além de cadastro de reserva. O salário inicial é de R$ 3.242, para jornada de 30 horas semanais.

Das oportunidades, 15 são destinadas à ampla concorrência e duas a pessoas com deficiência (PcD). O concurso é organizado pelo Instituto IGEDUC.

Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B, além de atender às demais exigências previstas no edital.

Inscrições começam nesta quinta-feira

As inscrições começam nesta quinta-feira, 10 de setembro, e seguem até 19 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio da página do concurso disponibilizada pelo Instituto IGEDUC.

A taxa para o cargo é de R$ 150, com pagamento permitido até 5 de novembro. Candidatos inscritos no CadÚnico e integrantes de família de baixa renda poderão solicitar isenção entre 10 e 13 de setembro, pela Área do Candidato.

Classificação dos candidatos 

A prova objetiva está prevista para 5 de dezembro de 2026, no período da tarde, com início às 14h e duração de quatro horas.

A avaliação terá 50 questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa, Informática, Conhecimentos Profissionais e Legislação Complementar.

Conhecimentos Profissionais terá o maior peso e abordará temas como Estatuto Geral das Guardas Municipais, Estatuto do Desarmamento, Lei de Drogas, Sistema Único de Segurança Pública (Susp), crimes hediondos e abuso de autoridade.

Já Legislação Complementar incluirá Lei Maria da Penha, Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), Lei de Tortura, legislação sobre preconceito de raça ou cor e dispositivos do Código Penal.

Para permanecer na seleção, o candidato deverá alcançar pelo menos 50 pontos e não zerar nenhuma disciplina.

Outras etapas da classificação 

Após a prova objetiva, os classificados poderão ser convocados para as etapas complementares, respeitando o limite de até cinco vezes o número de vagas.

O Teste de Aptidão Física (TAF) está previsto para 21 de fevereiro de 2027 e deverá incluir barra fixa, flexão abdominal, flexão de braços no solo e Shuttle Run.

O processo também contará com avaliação psicológica, exames de saúde e investigação social, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Curso de formação terá 200 horas

A última etapa será o Curso de Formação Profissional, para o qual poderão ser convocados candidatos até o limite de duas vezes o número de vagas. A formação terá 200 horas, divididas em 48 horas presenciais e 152 horas a distância, com atividades previstas entre abril e maio de 2027.

A homologação final do resultado da Guarda Civil Municipal está programada para 15 de junho de 2027, de acordo com o cronograma.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 15:34:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso PRF: corporação planeja criar 4.902 vagas e novo certame pode ser realizado]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-prf-corporacao-criar-4902-vagas-e-novo-certame-pode-realizado/631695/</link>
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				<description><![CDATA[A possibilidade de realização de um novo concurso PRF ganhou força com uma proposta de expansão institucional da Polícia Rodoviária Federal. O planejamento elaborado pela Diretoria de Gestão de Pessoas prevê a criação de 4.902 vagas na estrutura da corporação e foi encaminhado ao Ministério da Justiça e Segurança Pública.

A medida, entretanto, não representa a abertura imediata de um concurso público. A criação dos postos ainda depende de etapas administrativas e autorizações governamentais antes que possam ser definidos um eventual edital e o número de oportunidades.

Paralelamente, a PRF possui um pedido para preenchimento de 533 vagas, atualmente sob análise do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Até o momento, não há inscrições abertas nem edital publicado para um novo concurso da PRF.

Pedido da PRF contempla níveis médio e superior

Das 533 vagas solicitadas ao governo federal, 264 são destinadas a agente administrativo e 269 a policial rodoviário federal.

Para agente administrativo, a escolaridade indicada é o ensino médio. A função envolve atividades de suporte técnico, logístico e administrativo, organização de documentos, acompanhamento de processos e atendimento.

Já a carreira de policial rodoviário federal exige formação de nível superior. Entre as atribuições estão policiamento ostensivo, fiscalização de trânsito em rodovias federais, prevenção e repressão a crimes, atendimento de ocorrências e participação em operações.

Os requisitos de uma eventual seleção serão estabelecidos no respectivo edital.

Plano prevê criação de 4.902 vagas

A proposta da Diretoria de Gestão de Pessoas é mais ampla que o pedido atualmente analisado pelo MGI e busca criar 4.902 postos na estrutura da Polícia Rodoviária Federal.

Caso seja aprovada, a expansão poderá gerar necessidade de novas seleções. Isso não significa, porém, que todas essas vagas já estejam disponíveis para contratação.

A efetivação do plano envolve questões administrativas e orçamentárias, além da autorização dos órgãos competentes.

Último concurso para policiais ofereceu 1.500 vagas

O último concurso da Polícia Rodoviária Federal para a carreira policial foi realizado em 2021, com 1.500 vagas e organização do Cebraspe.

Na primeira fase, os candidatos realizaram prova objetiva com 120 questões e prova discursiva. O processo seletivo também contou com exame de aptidão física, avaliações psicológica e de saúde, análise de títulos, apresentação de documentos, investigação social e curso de formação.

Entre os conteúdos cobrados estavam Língua Portuguesa, raciocínio lógico-matemático, informática, física, legislação de trânsito, direitos Administrativo, Constitucional, Penal e Processual Penal, além de direitos humanos, ética, geopolítica e língua estrangeira. A estrutura da seleção de 2021 serve apenas como referência histórica e não define as regras de um futuro concurso.

Novo edital ainda depende de avanços administrativos

No cenário atual, há duas movimentações distintas: uma proposta para criação de 4.902 vagas e um pedido para preenchimento de 533 oportunidades.

Datas de inscrição, banca organizadora, quantidade definitiva de vagas e calendário de provas dependerão de eventual autorização e da publicação dos documentos oficiais.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 14:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da UFPE com 114 vagas e salários de até R$ 5,2 mil encerra inscrições nesta terça (8)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-114-vagas-encerra-inscricoes-terca-8/631641/</link>
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				<description><![CDATA[Termina nesta terça-feira, 8 de setembro, o prazo de inscrições para o concurso público da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) destinado ao preenchimento de 114 vagas em cargos técnico-administrativos de níveis médio e superior. As oportunidades estão distribuídas entre Recife, Vitória de Santo Antão, Caruaru e Sertânia.

Os salários variam de R$ 3.181,39 a R$ 5.215,39, conforme o cargo, além de auxílio-alimentação de R$ 1.192. As jornadas previstas variam de 20 a 40 horas semanais.

O período de inscrições chega ao fim nesta terça, 8 de setembro e podem ser realizadas no site https://www.fadeconcursos.org.br/concursoufpe2026/. Os interessados que ainda não realizaram o procedimento devem ficar atentos ao prazo e às regras estabelecidas no edital. As taxas variam de R$ 120 a R$ 180, de acordo com o cargo escolhido.

Distribuição das vagas 

O concurso UFPE 2026 contempla funções administrativas, de tecnologia, saúde, engenharia, educação e outras áreas profissionais. Para Recife, Vitória de Santo Antão e Caruaru, estão previstas oportunidades para:

Assistente em Administração – 52 vagas; Desenhista de Artes Gráficas – 1 vaga; Técnico em Contabilidade – 1 vaga; Técnico de TI – Desenvolvimento de Sistemas – 2 vagas; Técnico de TI – Dados e Integração – 1 vaga; Técnico de TI – Suporte a Centro de Dados e Redes – 1 vaga; Técnico em Enfermagem – 2 vagas; Técnico em Radiologia – 2 vagas; Administrador – 1; Analista de TI – Desenvolvimento de Sistemas – 1; Analista de TI – Dados e Analytics – 1; Analista de TI – Datacenter e Redes – 1; Arquiteto – 1; Assistente Social – 1 vaga; Bibliotecário – 2 vagas; Biólogo – 4 vagas; Biomédico – 2 vagas; Contador – 4 vagas; Economista – 2 vagas; Enfermeiro – 3 vagas; Engenheiro Ambiental – 1 vaga; Engenheiro Civil – 1 vaga; Engenheiro Mecânico – 1 vaga; Engenheiro Eletricista – 1 vaga; Estatístico – 1 vaga; Médico – Clínica Médica – 1 vaga; Médico do Trabalho – 1 vaga; Médico – Ginecologia – 1 vaga; Médico – Psiquiatria – 1 vaga; Músico – 1 vaga; Nutricionista – 1 vaga; Produtor Cultural – 3 vagas; Psicólogo – 1 vaga; Técnico em Assuntos Educacionais – 2 vagas; Odontólogo – Cirurgia – 1 vaga; e Química – 1 vaga.

Sertânia também recebe oportunidades

No campus de Sertânia, o edital contempla oito cargos: Assistente em Administração – 3 vagas; Técnico em Contabilidade – 1 vaga; Bibliotecário – 1 vaga; Contador – 1 vaga; Engenheiro Civil – 1 vaga; Médico Veterinário – 1 vaga; Psicólogo – 1 vaga; e Técnico em Assuntos Educacionais – 1 vaga.

Os requisitos de escolaridade e formação profissional variam conforme a função. Por isso, antes de concluir a candidatura, é necessário conferir as exigências específicas previstas no edital para o cargo pretendido.

Classificação terá diferentes etapas

A classificação dos candidatos poderá envolver prova objetiva, prova discursiva e prova prática, conforme a função, além dos procedimentos relacionados à caracterização e confirmação das vagas reservadas.

Com o prazo chegando ao fim, os candidatos devem conferir o edital e eventuais retificações antes de finalizar a inscrição, principalmente em relação aos requisitos do cargo, conteúdo das provas, taxa e demais regras do concurso.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 07 Sep 2026 15:08:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Guarda Municipal com salário de R$ 3.100,00; veja quantas vagas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-caldas-novas-abre-concurso-para-guarda-municipal/631599/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Caldas Novas, em Goiás, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026 para reforçar o quadro da Guarda Civil Municipal (GCM). A seleção oferece 15 vagas para candidatos de nível médio, com remuneração inicial bruta de R$ 3.100 e jornada de 44 horas semanais.

Todas as oportunidades são destinadas ao cargo de Guarda Civil Municipal. A distribuição prevista no edital é a seguinte:


	10 vagas para ampla concorrência
	2 vagas destinadas às mulheres
	2 vagas para pessoas com deficiência (PcD)
	1 vaga para candidatos PPIQ


Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.

Inscrições começam em 5 de outubro

O período de inscrições será aberto às 10h do dia 5 de outubro e terminará às 23h59 de 9 de novembro de 2026. A candidatura deverá ser realizada pela internet, no site do Instituto Avalia, responsável pela organização do certame. A taxa de participação é de R$ 150.

O edital prevê possibilidade de isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea, desde que atendam aos critérios estabelecidos. Os pedidos poderão ser apresentados entre 5 e 13 de outubro.

Classificação dos candidatos 

A prova objetiva está prevista para 6 de dezembro de 2026. Na sequência, os candidatos classificados serão submetidos às demais fases previstas no edital.

As avaliações deverão ocorrer em Caldas Novas. A organização, no entanto, poderá aplicar a primeira fase em municípios vizinhos caso a quantidade de inscritos ou questões operacionais tornem a medida necessária.

Como o processo seletivo envolve etapas eliminatórias além da prova de conhecimentos, os participantes também devem observar os critérios exigidos para o teste físico, exames de saúde e demais avaliações.

Concurso terá validade de dois anos

Os candidatos aprovados e nomeados serão contratados pelo regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 05 Sep 2026 18:15:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da UFPE com 114 vagas  encerra inscrições na terça (8); salários chegam a R$ 5,2 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-da-ufpe-com-114-vagas-encerra-inscricoes-na-terca-8/631587/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-da-ufpe-com-114-vagas-encerra-inscricoes-na-terca-8/631587/</guid>
				<description><![CDATA[O prazo para participar do concurso UFPE 2026 entra na reta final. Os interessados nas vagas para cargos técnico-administrativos em educação têm até terça-feira, 8 de setembro, para realizar a inscrição pela internet.

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) oferece oportunidades de níveis médio e superior, distribuídas entre Recife, Vitória de Santo Antão, Caruaru e Sertânia. O edital passou por retificação. Entre as alterações, a universidade antecipou em um dia o início das inscrições e modificou conteúdos programáticos e referências de alguns cargos. Também foram estabelecidas orientações para eventuais pedidos de impugnação.

Inscrições 

As inscrições serão encerradas na próxima terça-feira, 8 de setembro 2026, via internet por meio do site https://www.fadeconcursos.org.br/concursoufpe2026/. 

 As taxas são de R$ 120 a R$ 180. Antes de concluir a participação, é importante conferir os requisitos específicos da função escolhida e as regras estabelecidas no edital e nas respectivas retificações.

Vagas estão distribuídas em diferentes cidades de Pernambuco

Recife, Vitória de Santo Antão e Caruaru


	Assistente em Administração (52 vagas)
	Desenhista de Artes Gráficas (1 vaga)
	Técnico em Contabilidade (1 vaga)
	Técnico de  Tecnologia da Informação - Área: Desenvolvimento de Sistemas (2 vagas)
	Técnico de Tecnologia da Informação - Área: Dados e Integração (1 vaga)
	Técnico de Tecnologia da Informação - Área: Suporte a Centro de Dados e Redes (1 vaga)
	Técnico em Enfermagem (2 vagas)
	Técnico em Radiologia (2 vagas)
	Administrador (1 vaga)
	Analista de Tecnologia da Informação - Área: Desenvolvimento de Sistemas (1 vaga)
	Analista de Tecnologia da Informação - Área: Dados e Analytics (1 vaga)
	Analista de Tecnologia da Informação - Área: Datacenter e Redes (1 vaga)
	Arquiteto (1 vaga)
	Assistente Social (1 vaga)
	Bibliotecário (2 vagas)
	Biólogo (4 vagas)
	Biomédico (2 vagas)
	Contador (4 vagas)
	Economista (2 vagas)
	Enfermeiro (3 vagas)
	Engenheiro - Área: Ambiental (1 vaga)
	Engenheiro - Área: Civil (1 vaga)
	Engenheiro - Área: Mecânica (1 vaga)
	Engenheiro - Área: Eletricista (1 vaga)
	Estatístico (1 vaga)
	Médico - Clínica Médica (1 vaga)
	Médico - Medicina do Trabalho (1 vaga)
	Médico Ginecologia (1 vaga)
	Médico Psiquiatria (1 vaga)
	Músico (1 vaga)
	Nutricionista (1 vaga)
	Produtor Cultural (3 vagas)
	Psicólogo (1 vaga)
	Técnico em Assuntos Educacionais (2 vagas)
	Odontólogo - Cirurgia (1 vaga)
	Química (1 vaga)


Sertânia


	Assistente em Administração (3 vagas)
	Técnico em Contabilidade (1 vaga)
	Bibliotecário (1 vaga)
	Contador (1 vaga)
	Engenheiro Civil (1 vaga)
	Médico Veterinário (1 vaga)
	Psicólogo (1 vaga)
	Técnico em Assuntos Educacionais (1 vaga)


Salários chegam a R$ 5.215,39 mais auxílio-alimentação

A remuneração prevista varia de R$ 3.181,39 a R$ 5.215,39, conforme o nível e o cargo. Os servidores também terão auxílio-alimentação de R$ 1.192, além das demais vantagens aplicáveis conforme as regras do serviço público federal. As cargas horárias previstas ficam entre 20 e 40 horas semanais, dependendo da função.

Concurso da UFPE terá diferentes etapas de seleção

A avaliação dos candidatos será por meio de  prova objetiva, prova discursiva e prova prática, conforme o cargo, além dos procedimentos relacionados à caracterização e confirmação das vagas reservadas.

Eventuais pedidos de impugnação devem ser encaminhados como anexo à FADE/UFPE pelo e-mail concurso2026@fadeconcursos.org.br, seguindo as condições estabelecidas no documento.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 05 Sep 2026 15:54:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre novo concurso com 353 vagas e salários de até R$ 6,6 mil; veja como se inscrever]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-trindade-pernambuco-abre-novo-concurso-com-353-vagas/631567/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Trindade, no Sertão de Pernambuco, publicou edital de concurso público com 353 vagas distribuídas em 43 cargos efetivos. As oportunidades contemplam profissionais de diferentes áreas, com postos para o magistério, níveis médio, técnico e superior, além de Agente Comunitário de Saúde.

Do total, são 295 vagas de ampla concorrência e 58 destinadas a pessoas com deficiência (PcD). Os salários previstos no edital chegam a R$ 6.600, dependendo da função. Para professores, a remuneração é de R$ 3.847,97 para jornada de 150 horas mensais. Já os Agentes Comunitários de Saúde recebem R$ 3.242 para 40 horas semanais.

Confira cargos disponíveis

O edital reúne oportunidades em diferentes secretarias municipais. A distribuição apresentada abaixo considera o total de vagas de cada cargo, incluindo ampla concorrência e PcD.

Magistério — 105 vagas


	Professor de Braille — 2 vagas
	Professor de Libras — 2 vagas
	Professor do Ensino Infantil (Creche e Educação Infantil) — 40 vagas
	Professor I dos Anos Iniciais (1º ao 5º ano) — 30 vagas
	Professor II – Ciências — 4 vagas
	Professor II – Computação — 2 vagas
	Professor II – Educação Física — 4 vagas
	Professor II – Geografia — 4 vagas
	Professor II – História — 4 vagas
	Professor II – Língua Inglesa — 3 vagas
	Professor II – Língua Portuguesa — 5 vagas
	Professor II – Matemática — 5 vagas


Os cargos do magistério possuem remuneração de R$ 3.847,97, para 150 horas mensais.

Nível superior — área de Gestão — 16 vagas

 


	Agente de Tributos — 3 vagas
	Analista de Recursos Humanos — 3 vagas
	Auxiliar Contábil — 3 vagas
	Fiscal de Tributos — 7 vagas


Todos têm jornada de 30 horas semanais e remuneração de R$ 3.242.

Nível superior — área de Educação — 28 vagas

 


	Assistente Social (Secretaria Municipal de Educação) — 2 vagas
	Fonoaudiólogo (Secretaria Municipal de Educação) — 2 vagas
	Nutricionista (Secretaria Municipal de Educação) — 5 vagas
	Orientador Educacional — 5 vagas
	Psicólogo (Secretaria Municipal de Educação) — 6 vagas
	Psicopedagogo — 3 vagas
	Técnico Educacional — 5 vagas


As remunerações desse grupo variam de R$ 2 mil a R$ 3.875, conforme o cargo.

Nível superior — área Social — 14 vagas

 


	Assistente Social (Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania, Inclusão e Desenvolvimento Social) — 5 vagas
	Nutricionista (Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania, Inclusão e Desenvolvimento Social) — 2 vagas
	Pedagogo Social — 3 vagas
	Psicólogo (Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania, Inclusão e Desenvolvimento Social) — 4 vagas


Nesse grupo, o edital estabelece remuneração de R$ 2 mil, para 30 horas semanais.

Nível superior — área de Saúde — 43 vagas

 


	Assistente Social (Secretaria Municipal de Saúde) — 6 vagas
	Biomédico — 5 vagas
	Enfermeiro – Atenção Básica — 10 vagas
	Enfermeiro – Atenção Primária à Saúde — 3 vagas
	Enfermeiro – Plantonista — 8 vagas
	Farmacêutico — 4 vagas
	Fonoaudiólogo (Secretaria Municipal de Saúde) — 2 vagas
	Nutricionista (Secretaria Municipal de Saúde) — 3 vagas
	Veterinário — 2 vagas


A maior remuneração nominal indicada no quadro de vagas é para Veterinário, de R$ 6.600, com jornada de 30 horas semanais. Para os cargos de Enfermeiro, o edital prevê assistência financeira complementar da União para garantia do piso salarial nacional da categoria.

Agente Comunitário de Saúde soma 35 vagas

O cargo de Agente Comunitário de Saúde possui vagas distribuídas por unidades de saúde. A remuneração é de R$ 3.242 para 40 horas semanais.


	ACS – UBS Centro I — 3 vagas
	ACS – UBS Centro II — 2 vagas
	ACS – UBS Cohab I — 3 vagas
	ACS – UBS Mangueira — 3 vagas
	ACS – UBS Saco Verde — 3 vagas
	ACS – UBS São Geraldo — 6 vagas
	ACS – UBS São Pedro — 4 vagas
	ACS – UBS São Sebastião — 6 vagas
	ACS – UBS Saraiva — 2 vagas
	ACS – UBS Trevo — 3 vagas


Somadas, as diferentes áreas de atuação oferecem 35 vagas, sendo 25 de ampla concorrência e dez reservadas a PcD.

Cargos de níveis médio e técnico somam 112 vagas

Outra parcela expressiva das oportunidades está concentrada nas funções de níveis médio e técnico:


	Agente de Combate às Endemias — 23 vagas
	Agente de Trânsito — 5 vagas
	Auxiliar Administrativo — 21 vagas
	Educador Social — 14 vagas
	Guarda Civil Municipal — 17 vagas
	Técnico de Enfermagem — 32 vagas


O salário varia de R$ 1.621 a R$ 3.242, de acordo com a função. Para Técnico de Enfermagem, o edital informa remuneração de R$ 1.621 acrescida de assistência financeira complementar da União para garantia do piso da categoria.
 

Inscrições são feitas pelo site do Instituto Igeduc

As inscrições para o concurso de Trindade PE devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/188 /, banca responsável pela organização do certame. 

No momento da inscrição, será necessário preencher os dados solicitados, escolher o cargo pretendido e anexar uma fotografia recente. Após o preenchimento, o sistema disponibilizará o boleto para pagamento da taxa, com possibilidade de quitação por código de barras ou Pix.

As taxas são de R$ 125 para cargos de níveis médio e técnico e R$ 150 para funções de nível superior, magistério, Guarda Civil Municipal e Agente de Trânsito.

Concurso terá prova objetiva para todos os cargos

Todos os participantes serão submetidos a prova objetiva com 50 questões, de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de nível superior e do magistério, também haverá avaliação de títulos e experiência.

O concurso ainda prevê etapas específicas conforme a função. Agente Comunitário de Saúde terá comprovação de residência. Guarda Civil Municipal e Agente de Trânsito passarão por teste físico, avaliação psicológica, análise de exames de saúde e investigação social. Também haverá curso de formação para Guarda Municipal, Agente de Trânsito, Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.

O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 05 Sep 2026 13:26:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Bombeiros de Pernambuco: banca é definida para 570 vagas; salário pode chegar a R$ 12,9 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-bombeiros-pernambuco-banca-definida-570-vagas-salario/631528/</link>
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				<description><![CDATA[O Governo de Pernambuco confirmou um novo concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco (CBMPE) com 570 vagas. Serão 510 oportunidades para Praça e 60 para Oficial. A Fundação AOCP foi contratada para organizar o certame, e o edital deverá ser divulgado em breve.

Com a definição da banca, a expectativa agora se concentra na publicação do documento que estabelecerá requisitos, período de inscrições, taxas, etapas de avaliação, cronograma e demais regras para ingresso nas carreiras.

Os salários do novo concurso ainda precisam ser confirmados. Entretanto, a tabela de soldos vigente desde 1º de junho de 2026 permite ter uma referência das remunerações atualmente praticadas entre os militares estaduais.

Ainda não foram informadas oficialmente as datas de abertura das inscrições e de realização das provas. Os requisitos específicos para concorrer a cada carreira também dependerão das regras estabelecidas no edital.

Salários atuais começam em R$ 5,6 mil

A reestruturação remuneratória dos militares estaduais chegou à etapa prevista para junho de 2026, estabelecendo novos valores para postos e graduações.

Pela tabela vigente, o soldo de soldado é de R$ 5.617,92. Para segundo-tenente, a referência é de R$ 12.937,33.

A legislação estabelece ainda R$ 6.193,29 para cabo; R$ 6.951,86 para terceiro-sargento; R$ 7.990,67 para segundo-sargento; R$ 9.125,88 para primeiro-sargento; e R$ 12.422,31 para subtenente.

Entre os oficiais, os valores previstos são de R$ 13.577,80 para primeiro-tenente, R$ 15.552,22 para capitão, R$ 18.171,73 para major, R$ 22.059,67 para tenente-coronel e R$ 31.508,67 para coronel.

Esses números correspondem à grade de soldos vigente em 2026 e não significam, necessariamente, que serão os valores recebidos pelos candidatos durante o curso de formação ou imediatamente após o ingresso. As condições remuneratórias aplicáveis aos futuros aprovados deverão ser conferidas no edital.

Polícia Militar e Polícia Civil também terão novos concursos

O concurso do Corpo de Bombeiros faz parte de um conjunto de seleções anunciado pelo Governo de Pernambuco para reforçar a segurança pública. Considerando também a Polícia Militar e a Polícia Civil, são 3.205 vagas previstas.

A Polícia Militar de Pernambuco (PMPE) terá 1.320 oportunidades, sendo 1.250 para Praça e 70 para Oficial. A seleção também ficará sob responsabilidade da Fundação AOCP.

Já a Polícia Civil de Pernambuco (PCPE) contará com 1.315 vagas: 1.200 para Agente, 70 para Escrivão e 45 para Delegado. O Cebraspe será responsável pela organização desse certame.

Polícia Penal terá outras 700 vagas

O planejamento estadual inclui ainda um novo concurso para a Polícia Penal de Pernambuco, com 700 vagas. O certame  está em uma etapa diferente das demais, já que a banca organizadora ainda está em processo de definição.

Com as oportunidades destinadas à Polícia Penal, o planejamento dos novos concursos para as quatro forças de segurança de Pernambuco alcança 3.905 vagas.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 04 Sep 2026 17:21:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Polícia Civil de Pernambuco avança com definição de banca para edital com 1.315 vagas; veja próximos passos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-da-policia-civil-de-pernambuco-avanca-com-definicao-de-banca/631512/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-da-policia-civil-de-pernambuco-avanca-com-definicao-de-banca/631512/</guid>
				<description><![CDATA[O Governo de Pernambuco confirmou a realização de um novo concurso da Polícia Civil de Pernambuco (PCPE) com 1.315 vagas para reforçar o efetivo da corporação. O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) será responsável pela organização do certame.

A maior parte das oportunidades será para Agente, com 1.200 vagas. Também serão oferecidas 70 para Escrivão e 45 para Delegado.

Com a banca definida, a expectativa agora se concentra na divulgação do edital, que deverá estabelecer requisitos para ingresso, remunerações, inscrições, taxas, etapas de avaliação, conteúdo programático e cronograma das provas. As inscrições ainda não estão abertas.

Embora os salários do novo concurso ainda dependam das informações que constarão no edital, os valores atualmente previstos para as carreiras permitem ter uma referência. Desde 1º de junho de 2026, a grade remuneratória estabelece R$ 5.667,92 como valor inicial para Agente e Escrivão, enquanto o subsídio inicial de Delegado é de R$ 13.560.

Os valores servem como referência e não devem ser considerados, neste momento, como remunerações já confirmadas para os futuros aprovados. Os requisitos específicos de escolaridade e demais condições para concorrer a cada função serão conhecidos com a publicação do edital.

Segurança pública terá mais de 3 mil vagas 

Além da Polícia Civil, o Governo de Pernambuco prepara novos concursos para a Polícia Militar (PMPE) e o Corpo de Bombeiros Militar (CBMPE).

Na Polícia Militar, serão 1.320 oportunidades, sendo 1.250 para Praça e 70 para Oficial. Já o Corpo de Bombeiros terá 570 vagas, distribuídas entre 510 para Praça e 60 para Oficial.

Somadas às oportunidades da Polícia Civil, as três corporações terão 3.205 vagas. Os concursos da PMPE e do CBMPE serão organizados pela Fundação AOCP.

Também está previsto um concurso para a Polícia Penal, com 700 vagas e banca ainda em definição. Com isso, o planejamento para essas quatro forças de segurança alcança 3.905 oportunidades.

UPE e Saúde somam outras 1.432 vagas

Fora da área de segurança pública, o Estado também prepara concursos para a Universidade de Pernambuco (UPE) e a Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE), que somam 1.432 vagas.

Na Saúde, serão 1.263 vagas efetivas, sendo 542 para Assistente em Saúde, 428 para Médico, 283 para Analista em Saúde e 10 para Fiscal de Vigilância Sanitária. As oportunidades contemplarão profissionais dos níveis médio/técnico e superior, de acordo com a função.

A comissão responsável por normatizar e acompanhar a seleção foi instituída pela Portaria Conjunta SAD/SES nº 287.

Na UPE, estão previstas 169 vagas, das quais 117 serão para Médico, 31 para Assistente Técnico em Gestão Universitária e 21 para Analista Técnico em Gestão Universitária.

A comissão coordenadora desse concurso foi instituída pela Portaria Conjunta SAD/UPE nº 288, assinada em 25 de agosto de 2026. A criação das comissões permite o avanço dos preparativos, mas os dois concursos ainda passarão por outras etapas administrativas, incluindo a definição das respectivas bancas organizadoras.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 04 Sep 2026 15:13:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso para Guarda Municipal de Tamandaré com 30 vagas ainda está com inscrições abertas; veja salários e requisitos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-para-guarda-municipal-de-tamandare-com-30-vagas/631506/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Tamandaré, no Litoral Sul de Pernambuco, está com inscrições abertas para concurso público destinado ao preenchimento de 30 vagas para Guarda Civil Municipal. A oportunidade exige ensino médio completo e oferece remuneração de R$ 1.800, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar os demais requisitos exigidos para ingresso na carreira, além da escolaridade prevista.

Inscrições seguem abertas até 24 de setembro

O período para candidatura encerra no dia 24 de setembro e deve ser realizada no portal de seleções do IGEDUC, observadas as condições estabelecidas pela organização. A taxa de participação é de R$ 150. 

Como o concurso passou por retificação, os candidatos já inscritos também devem acompanhar as atualizações publicadas pela banca.

As alterações divulgadas em 14 de agosto incluíram correções de datas do cronograma e novos itens relacionados ao procedimento de atualização dos dados cadastrais dos candidatos. Também foram realizados ajustes nas regras para apresentação de recursos contra resultados das etapas.

Prova objetiva está prevista para novembro

O concurso terá diferentes fases até a definição dos aprovados. Além da prova objetiva, estão previstas avaliação da experiência profissional, teste de aptidão física, avaliação psicológica, exames de saúde, investigação social e curso de formação profissional.

A prova objetiva está prevista para 29 de novembro de 2026. Os participantes que avançarem no processo deverão cumprir as demais etapas previstas no edital. Diante das diferentes avaliações, os candidatos devem acompanhar as convocações, orientações e resultados divulgados pela banca ao longo do certame.

Concurso terá validade de dois anos

Após a conclusão das etapas e a homologação do resultado final, o concurso público terá validade de dois anos. A Prefeitura de Tamandaré poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por mais dois anos, conforme previsto no edital.

Atribuições da Guarda Civil Municipal

Nos termos da Lei Municipal nº 729/2025, compete à Guarda Civil Municipal de Tamandaré exercer ações de proteção preventiva e ostensiva no município, visando à preservação da ordem pública, à segurança das pessoas e à proteção do patrimônio público municipal.

Entre as atribuições estão:


	proteger bens, serviços, logradouros públicos e instalações municipais;
	atuar preventivamente para inibir infrações penais e administrativas;
	realizar patrulhamento ostensivo e comunitário;
	colaborar com órgãos de segurança pública em ações integradas;
	atuar na mediação de conflitos e na promoção da cultura de paz;
	exercer atribuições relacionadas ao trânsito, quando legalmente conferidas;
	proteger o patrimônio ambiental, histórico, cultural e arquitetônico;
	atender ocorrências emergenciais e prestar apoio imediato à população;
	encaminhar infratores à autoridade policial em casos de flagrante;
	atuar no ordenamento urbano e na fiscalização de posturas municipais;
	desenvolver ações de prevenção à violência;
	cooperar com a Defesa Civil e atuar em situações de emergência;
	apoiar a segurança escolar, a proteção de grupos vulneráveis e a segurança em grandes eventos.


Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 04 Sep 2026 14:30:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso para PM de Pernambuco com 1.320 vagas tem banca definida; veja qual foi escolhida e possíveis salários ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-para-pm-de-pernambuco-com-1320-vagas-tem-banca-definida/631500/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-para-pm-de-pernambuco-com-1320-vagas-tem-banca-definida/631500/</guid>
				<description><![CDATA[O Governo de Pernambuco confirmou a realização de um novo concurso da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE) com 1.320 vagas. Do total anunciado, serão 1.250 oportunidades para Praça e 70 para Oficial. Os editais ainda não foram publicados, mas a banca responsável pela organização do processo já está definida.

A Fundação AOCP ficará responsável pela realização do concurso. Com a definição da organizadora, a expectativa agora se concentra na divulgação do edital, que apresentará requisitos, cronograma, inscrições, etapas e demais regras da seleção.

Embora o anúncio do Governo de Pernambuco não detalhe os salários que constarão no edital, a legislação estadual permite ter uma referência dos valores atualmente pagos aos militares. Desde 1º de junho de 2026, a tabela de soldos estabelece R$ 5.617,92 para soldado e R$ 12.937,33 para segundo-tenente.

Os valores correspondem às respectivas graduações e postos e não devem ser considerados, neste momento, como remuneração inicial já confirmada para os futuros aprovados. Segundo a secretária de Administração, Ana Maraíza, a realização das novas seleções integra a estratégia de recomposição dos efetivos.

“Esses novos concursos públicos vão contribuir para a recomposição e o fortalecimento dos efetivos do Estado. Estamos comprometidos a fazer que esses certames aconteçam no tempo certo, de maneira transparente e selecionando quadros de qualidade que reforçarão as forças de segurança estaduais”, afirmou.

Salários da Polícia Militar foram reajustados em 2026

A tabela de soldos dos militares estaduais passou por uma reestruturação que chegou à etapa prevista para 1º de junho de 2026. Além das referências de soldado e segundo-tenente, a grade vigente estabelece os seguintes valores: cabo, R$ 6.193,29; terceiro-sargento, R$ 6.951,86; segundo-sargento, R$ 7.990,67; primeiro-sargento, R$ 9.125,88; subtenente, R$ 12.422,31; primeiro-tenente, R$ 13.577,80; capitão, R$ 15.552,22; major, R$ 18.171,73; tenente-coronel, R$ 22.059,67; e coronel, R$ 31.508,67.

A Secretaria de Defesa Social já havia informado, durante a apresentação da reestruturação remuneratória, que o valor inicial da carreira chegaria a R$ 5.617,92 em 2026.

Os valores aplicáveis aos candidatos durante o curso de formação e após o ingresso deverão ser conferidos nas regras específicas do novo edital.l.

Com a banca definida, a publicação do documento será um dos próximos passos para estabelecer as condições de participação na nova seleção da Polícia Militar de Pernambuco.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 04 Sep 2026 13:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Novo concurso Ebserh avança com estudos para definição de vagas e cargos; confira detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/novo-concurso-ebserh-avanca-estudos-definicao-vagas-cargos/631461/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/novo-concurso-ebserh-avanca-estudos-definicao-vagas-cargos/631461/</guid>
				<description><![CDATA[O novo concurso Ebserh, atualmente denominada HU Brasil, avançou para a etapa de estudos e levantamentos que vão subsidiar a elaboração dos futuros editais. A seleção terá abrangência nacional e contará com oportunidades nas áreas Médica, Assistencial e Administrativa.

A comissão organizadora do Concurso Nacional de 2027 foi constituída em 25 de agosto e trabalha na preparação do certame. Entre os pontos que ainda estão sendo definidos estão o número de vagas, cargos, especialidades e localidades que serão contempladas.

A expectativa é de oportunidades para profissionais dos níveis médio, técnico e superior. A remuneração poderá superar R$ 11 mil, dependendo do cargo, além de benefícios previstos nas normas da instituição.

Estudos vão definir vagas e localidades do novo concurso

Segundo a HU Brasil, a formação da comissão representa uma etapa inicial de planejamento e não significa que um novo concurso já esteja aberto ou que o edital tenha sido publicado.

“A instituição da Comissão constitui etapa inicial de planejamento e preparação e não representa a abertura de novo concurso público ou a publicação de edital. Neste momento, serão realizados estudos e levantamentos destinados a subsidiar a estruturação do futuro certame, incluindo a consolidação das informações relativas aos cargos, especialidades, localidades e vagas a serem contempladas, bem como a preparação dos documentos necessários à elaboração dos editais”, informou a empresa.

A seleção deverá contemplar hospitais universitários federais administrados pela instituição em diferentes regiões do país. Atualmente, a HU Brasil é responsável pela gestão de mais de 40 hospitais universitários federais.

Concurso terá oportunidades em três grandes áreas

Já está definido que o concurso contemplará as áreas Médica, Assistencial e Administrativa. Tradicionalmente, a instituição publica editais separados para cada uma delas, considerando as diferenças entre cargos e especialidades.

Além dos salários, os empregados podem ter acesso a benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde, auxílio-creche, auxílio destinado à pessoa com deficiência e dois abonos por ano, conforme as regras aplicáveis.

Banca organizadora ainda será escolhida

A comissão formada em agosto ficará responsável por acompanhar as etapas de preparação, promover a articulação entre as unidades envolvidas e auxiliar no processo de contratação da banca organizadora.

A instituição escolhida deverá receber as inscrições e organizar a aplicação das provas. Até o momento, não há prazo para candidatura nem data de prova definida.

Concursos vigentes continuam válidos

A preparação da nova seleção ocorre enquanto ainda existem concursos vigentes para as áreas Administrativa e Assistencial, com validade até junho de 2027. Segundo a empresa, o início antecipado dos preparativos busca garantir continuidade ao planejamento de pessoal.

A HU Brasil ressaltou que a organização do próximo concurso não interfere nos direitos dos candidatos aprovados nas seleções ainda válidas.

“As pessoas terão precedência para convocação, observadas a ordem de classificação, as vagas e os cargos abrangidos pelos respectivos certames, seus prazos de validade e a legislação aplicável”, informou a estatal.

Último concurso para médicos ofereceu 152 vagas

Em janeiro de 2026, a empresa abriu um concurso específico com 152 vagas para a área Médica. Foram contempladas especialidades como Cirurgia Geral, Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria, Anestesiologia, Cardiologia e Oncologia, entre outras.

Na seleção, a remuneração chegou a R$ 11.464,35, e as contratações ocorreram pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A organização ficou sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas (FGV).
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 03 Sep 2026 18:48:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Mais de 3 mil vagas: Pernambuco define bancas de novos concursos da segurança]]></title>
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				<description><![CDATA[Os novos concursos das forças de segurança de Pernambuco avançaram mais uma etapa com a contratação das instituições que organizarão as seleções. Serão oferecidas 3.205 vagas na Polícia Militar, no Corpo de Bombeiros Militar e na Polícia Civil.

A Fundação AOCP será responsável pelos concursos da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE) e do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco (CBMPE). Já a seleção da Polícia Civil de Pernambuco (PCPE) ficará sob responsabilidade do Cebraspe.

Os editais serão publicados em breve, segundo o Governo de Pernambuco. Ainda não foram divulgadas as datas de inscrição e das provas, os valores das taxas, a remuneração inicial nem os requisitos completos de cada cargo.

Maior oferta será para praças da PM

A Polícia Militar terá 1.320 oportunidades. Desse total, 1.250 serão destinadas ao cargo de praça e 70 ao cargo de oficial.

O Corpo de Bombeiros oferecerá 570 vagas, distribuídas entre 510 oportunidades para praça e 60 para oficial.

Na Polícia Civil, serão abertas 1.315 vagas. A maior parte será para agente, com 1.200 oportunidades. O concurso também terá 70 vagas para escrivão e 45 para delegado.

Confira a distribuição:


	Polícia Militar: 1.320 vagas

	
		Praça da PM: 1.250 vagas
		Oficial da PM: 70 vagas
	
	
	Corpo de Bombeiros: 570 vagas
	
		Praça dos Bombeiros: 510 vagas
		Oficial dos Bombeiros: 60 vagas
	
	
	Polícia Civil: 1.315 vagas
	
		Agente: 1.200 vagas
		Escrivão: 70 vagas
		Delegado: 45 vagas
	
	


Editais ainda não têm data

A definição das bancas permite o avanço da elaboração das regras e das etapas dos concursos. No entanto, a contratação das organizadoras ainda não representa a abertura das inscrições.

Informações como escolaridade exigida, idade, testes físicos, exames médicos, investigação social, conteúdo programático e critérios de classificação deverão ser confirmadas somente nos editais.

Por isso, os interessados devem acompanhar os canais oficiais do Governo de Pernambuco, da Secretaria de Administração e das instituições organizadoras. Também é importante evitar pagamentos ou cadastros em páginas que não estejam vinculadas aos endereços oficiais.

Polícia Penal terá outras 700 vagas

Além dos três concursos anunciados, o estado prepara uma seleção para a Polícia Penal com 700 vagas. A instituição responsável por organizar esse certame ainda está em processo de definição.

Com a inclusão da Polícia Penal, o conjunto de concursos previsto para reforçar a segurança pública estadual alcançará 3.905 oportunidades. As 700 vagas, entretanto, farão parte de um edital separado e não estão incluídas nas 3.205 anunciadas para PM, Bombeiros e Polícia Civil.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 03 Sep 2026 17:45:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Detran: banca cria página para publicação de novo edital com 145 vagas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-detran-sp-banca-cria-pagina-publicacao-novo-edital-145-vagas/631429/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso Detran SP (Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo) terá 145 vagas para o cargo de agente estadual de trânsito, com remuneração inicial de R$ 5.702,18. A expectativa pela publicação do edital aumentou após o Instituto Avalia, banca responsável pela seleção, criar em sua página oficial um espaço destinado ao certame.

Apesar do avanço, o edital ainda não foi publicado. Portanto, informações como período de inscrições, taxa de participação, data das provas e cronograma completo ainda dependem da divulgação do documento de abertura.

O Instituto Avalia possui contrato assinado para organizar o concurso desde 21 de julho de 2026. Posteriormente, a comissão responsável pelo certame passou por uma alteração, formalizada em documento publicado em 24 de agosto.

As oportunidades serão destinadas a candidatos com nível superior em qualquer área de formação. Também será necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) a partir da categoria “B”.

Agente de trânsito terá jornada de 40 horas semanais

O cargo de agente estadual de trânsito possui jornada de 40 horas semanais. Além da remuneração, estão previstos benefícios como 13º salário, vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.

Entre as atribuições do profissional estão atividades administrativas relacionadas à verificação, ao registro e à expedição de documentos de veículos e de habilitação. O agente também poderá atuar no atendimento ao público nas unidades de trânsito.

Outra exigência prevista é possuir conhecimentos de informática e tecnologia, relacionados ao processo de transformação digital do órgão.

Edital definirá regras e cronograma da seleção

Com a banca contratada e a página do certame criada pela organizadora, a próxima etapa aguardada é a publicação do edital.

O documento deverá apresentar as regras para participação, período de inscrições, etapas da seleção, conteúdo das provas, reserva de vagas, locais de lotação e demais informações necessárias aos candidatos.

Até a divulgação oficial, os interessados devem acompanhar as atualizações do Detran SP e do Instituto Avalia.

Último concurso do Detran SP ocorreu em 2019

O concurso anterior do Detran SP foi realizado em 2019 e contou com 400 vagas, sendo 200 para agente de trânsito e 200 para oficial de trânsito. A organização ficou sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC).

Para agente, a prova objetiva teve 60 questões, divididas entre 20 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.

A parte de conhecimentos gerais reuniu Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Informática, Direito Constitucional e Direito Administrativo.

Já os conhecimentos específicos abordaram o Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e resoluções do Conselho Nacional de Trânsito. A seleção também contou com prova dissertativa de redação.

Embora a seleção de 2019 possa servir como referência para os interessados, não há confirmação de que o mesmo formato será adotado no novo concurso. Disciplinas, quantidade de questões, critérios de aprovação e eventuais etapas adicionais serão conhecidos somente com a publicação do edital.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 03 Sep 2026 14:09:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Câmara Municipal em Pernambuco abre novo concurso para níveis fundamental, médio e superior; veja cargos e salários ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/camara-municipal-mirandiba-abre-concurso-publico/631425/</link>
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				<description><![CDATA[A Câmara Municipal de Mirandiba, no Sertão de Pernambuco, abriu um novo concurso público para o preenchimento de 10 vagas destinadas a profissionais dos níveis fundamental, médio e superior. Os salários previstos variam de R$ 1.621 a R$ 2.500, com jornada de 40 horas semanais para todos os cargos.

O certame contempla seis cargos que são:  Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Agente Administrativo, Recepcionista, Ouvidor e Técnico de Controle Interno.Os requisitos de escolaridade variam conforme a função escolhida

Distirbuição das vagas 


	Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas)
	Vigia (2 vagas)
	Agente Administrativo (3 vagas)
	Recepcionista (1 vaga)
	Ouvidor (1 vaga)
	Técnico de Controle Interno (1 vaga)


Inscrições começam nesta quinta-feira

Os interessados poderão se inscrever entre 3 de setembro e 4 de outubro de 2026. A candidatura deverá ser realizada exclusivamente pela página do concurso no Instituto IGEDUC.

A taxa de participação é de R$ 86 para os cargos de nível fundamental, R$ 126 para nível médio e R$ 150 para nível superior.

O edital também prevê a possibilidade de solicitar isenção da taxa. O pedido poderá ser apresentado entre os dias 3 e 6 de setembro, desde que o candidato atenda aos requisitos estabelecidos para obter o benefício.

Antes de concluir a inscrição, é importante consultar o edital para verificar a escolaridade e os demais critérios exigidos para o cargo escolhido.

Classificação dos candidatos 

Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, programada para o dia 18 de outubro de 2026.

Para os cargos que exigem nível superior, haverá também avaliação de títulos, que terá caráter classificatório. Essa etapa será utilizada na composição da classificação dos participantes, conforme os critérios definidos no edital.

Informações sobre conteúdo programático, horários, locais de aplicação e demais procedimentos devem ser acompanhadas pelos candidatos nos canais oficiais do concurso.

Concurso terá validade de dois anos

O concurso Câmara de Mirandiba terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez, pelo mesmo período. Durante a validade do certame, as convocações deverão observar as regras previstas no edital e a classificação dos candidatos.
 

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 03 Sep 2026 13:37:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco convoca aprovados em concurso público para cargos efetivos; confira lista]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-joao-alfredo-convoca-aprovados-concurso-publico/631384/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de João Alfredo, no Agreste de Pernambuco, publicou uma nova convocação de candidatos aprovados e classificados no Concurso Público nº 01/2024. O Edital de Convocação nº 06/2026 chama os selecionados para o preenchimento de vagas no quadro efetivo do município.

O resultado final do concurso foi homologado em fevereiro de 2026. Os candidatos incluídos na nova chamada terão 30 dias, contados a partir da publicação, para comparecer ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura e apresentar a documentação exigida.

A relação completa dos convocados está disponível no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco (Amupe), na edição desta quarta-feira, 2 de setembro de 2026, entre as páginas 274 e 277.

Convocação contempla diferentes áreas da Prefeitura

A nova chamada contempla cargos vinculados às secretarias municipais de Educação, Saúde, Agricultura, Desenvolvimento Social e Serviços Públicos.

Entre as funções mencionadas estão Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeira, Porteiro, Motorista, Vigia, Recepcionista, Secretário Escolar, Nutricionista e Pedagogo, além de cargos para professores.

Na área da Saúde e Assistência Social, a convocação inclui Psicólogo, Agente Comunitário de Saúde, Técnico em Enfermagem, Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Ultrassonografista e Terapeuta Ocupacional.

Também há chamamento para Trabalhador de Limpeza Urbana, entre outras funções previstas no concurso municipal.

Documentação deve ser entregue no Departamento de Recursos Humanos

Os convocados deverão comparecer ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de João Alfredo, localizado na Avenida 13 de Maio, nº 45, bairro Boa Vista.

O atendimento será realizado das 8h às 12h e das 13h às 16h. Os candidatos devem verificar previamente a relação de documentos exigidos para evitar pendências durante o procedimento.

A posse ficará condicionada ao cumprimento das exigências estabelecidas para a admissão no quadro efetivo do município.

Não comparecimento poderá resultar em exclusão

De acordo com o edital, o candidato que não comparecer dentro do período determinado ou deixar de apresentar a documentação exigida será considerado desistente e poderá ser excluído do processo.

Nesse caso, a administração municipal poderá chamar o próximo aprovado, respeitando a ordem de classificação e as regras do certame. A convocação é destinada exclusivamente aos candidatos aprovados e classificados no Concurso Público nº 01/2024 e não representa a abertura de novas inscrições.

Lista de chamados 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 02 Sep 2026 18:18:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Câmara em Pernambuco cria cargos efetivos que serão preenchidos por novo concurso]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/camara-sao-jose-do-egito-25-cargos-efetivos-futuro-concurso-publico/631377/</link>
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				<description><![CDATA[A Câmara Municipal de São José do Egito, no Sertão de Pernambuco, passou a contar com 25 cargos efetivos em seu quadro de pessoal. A mudança foi estabelecida pela Lei Complementar nº 002/2026, que reorganiza a estrutura administrativa do Legislativo municipal e determina que o preenchimento das funções seja realizado exclusivamente por concurso público.

A medida, entretanto, não significa que um concurso esteja aberto neste momento. A legislação estabelece que os cargos permanecerão vagos até a realização do certame. Dessa forma, ainda será necessário aguardar os procedimentos administrativos e a publicação do edital.

Os vencimentos básicos previstos variam entre R$ 1.621 e R$ 2.700. A jornada será de 30 horas semanais para a maior parte das funções, enquanto Vigilante Legislativo terá regime de trabalho em escala 12x36.

As informações constam na legislação publicada no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco (Amupe) desta quarta-feira, 2 de setembro.

Novo quadro prevê cargos em cinco funções

A reorganização estabelece cinco funções no quadro efetivo da Câmara. A maior quantidade é destinada a Agente Administrativo, com 10 vagas.

Também foram criadas seis vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, quatro para Vigilante Legislativo, três para Técnico em Contabilidade e duas para Técnico de Controle Interno.

Os requisitos de escolaridade, atribuições e demais critérios relacionados ao futuro processo de seleção deverão ser observados conforme as regras aplicáveis a cada função e as informações que forem divulgadas oficialmente.

Cargos serão preenchidos por concurso público

A Lei Complementar nº 002/2026 determina que o provimento dos novos cargos efetivos ocorra mediante concurso público.

A criação dos postos representa uma etapa administrativa para a estruturação do quadro permanente do Legislativo municipal e não corresponde à abertura de inscrições.

Para que os interessados possam concorrer às vagas, ainda será necessária a realização das etapas preparatórias e a posterior divulgação das regras do certame.

Edital ainda não possui data de publicação

Até o momento, não foram divulgados prazo para publicação do edital, período de inscrições, banca organizadora ou cronograma de provas.

Também não há informações sobre taxas de inscrição ou etapas de avaliação. Esses detalhes deverão ser apresentados posteriormente pelos canais oficiais da Câmara Municipal.

A Lei Complementar nº 002/2026 foi publicada na edição de 2 de setembro de 2026 do Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco, nas páginas 281 a 293.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 02 Sep 2026 17:47:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco com 57 vagas e salários de até R$ 4,1 mil define banca; confira cargos e detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ferreiros-57-vagas-salarios-4-mil-banca-definida/631368/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso público da Prefeitura de Ferreiros, em Pernambuco, avançou com a definição da entidade responsável pela organização do certame. O Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnológico (IDHTEC) foi escolhido para conduzir a seleção, que prevê 57 vagas efetivas imediatas para profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

A contratação da banca ocorre por meio da Dispensa nº 026/2026, fundamentada na Lei Federal nº 14.133/2021. Conforme o Termo de Referência (TR) e o Estudo Técnico Preliminar (ETP) elaborados pelo município, a expectativa é de participação de mais de 8,5 mil candidatos pagantes.

O planejamento estabelece que o edital seja publicado em até 20 dias corridos após a formalização do contrato com o IDHTEC. Até a divulgação do documento de abertura, as informações relacionadas ao cronograma devem ser consideradas preliminares.

Vgas para níveis fundamental, médio, técnico e supeior

Para candidatos com nível fundamental, estão previstas quatro vagas para Auxiliar de Serviços Gerais e quatro para Motorista com CNH categoria “D”. Nos dois casos, o vencimento informado é de R$ 1.621.

No nível médio e técnico, a previsão contempla Guarda Municipal, com cinco vagas; Auxiliar Administrativo, três; Auxiliar de Saúde Bucal, três; Recepcionista, três; Técnico em Enfermagem, quatro; Agente Comunitário de Saúde (ACS), três; e Agente de Combate às Endemias (ACE), quatro.

Os vencimentos previstos são de R$ 1.621 para Guarda Municipal, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Recepcionista e Técnico em Enfermagem. Para ACS e ACE, o valor indicado é de R$ 3.242. Entre os cargos de nível superior, a maior remuneração informada é para Professor – Anos Iniciais, com cinco vagas e vencimento de R$ 4.179,47.

Também estão previstas sete vagas para Médico Plantonista 24h, duas para Cirurgião Dentista, três para Enfermeiro Plantonista, duas para Psicólogo e uma para cada um dos cargos de Assistente Social, Contador, Farmacêutico, Fisioterapeuta e Nutricionista.

Para Cirurgião Dentista, o vencimento previsto é de R$ 3.350. Médico Plantonista, Enfermeiro Plantonista, Psicólogo, Assistente Social, Contador, Farmacêutico, Fisioterapeuta e Nutricionista aparecem com remuneração de R$ 1.900, conforme os documentos preparatórios.

Taxas de inscrição variam de R$ 85 a R$ 140

Os valores previstos são de R$ 85 para nível fundamental, R$ 95 para nível médio em geral e R$ 130 para nível superior. Para Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias e Guarda Municipal, a taxa indicada é de R$ 140.

As provas objetivas deverão contar com 40 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, e duração de três horas.

O planejamento prevê ainda Prova de Títulos para os cargos de nível superior. Os candidatos à Guarda Municipal deverão passar por Teste de Aptidão Física (TAF) e Avaliação Psicológica. Para ACS e ACE, está previsto Curso de Formação Inicial e Continuada.

Cronograma prevê inscrições por pelo menos 30 dias

Após a publicação do edital, o período de inscrições deverá permanecer aberto por pelo menos 30 dias. As provas objetivas estão previstas para ocorrer em até 60 dias após a divulgação do documento.

O planejamento estabelece prazo de até 180 dias para a conclusão das etapas e homologação do concurso. As datas definitivas, os requisitos específicos de cada cargo, o conteúdo programático e as demais regras de participação serão apresentados no edital oficial.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Wed, 02 Sep 2026 16:23:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Câmara de Petrolina contrata banca de novo concurso para níveis médio e superior; confira detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/camara-de-petrolina-contrata-banca-de-novo-concurso/631304/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso da Câmara Municipal de Petrolina, no Sertão de Pernambuco, avançou com a definição do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN) como banca organizadora. A seleção prevê 17 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior.

A contratação da organizadora foi encaminhada por meio da Dispensa de Licitação nº 002/2026, vinculada ao Processo Administrativo nº 116/2026. A homologação foi assinada pelo presidente da Casa Plínio Amorim, Osório Ferreira Siqueira.

Os salários previstos variam de R$ 3.512 a R$ 8.561,42, dependendo da função. O próximo passo será a publicação do edital de abertura, que apresentará o cronograma e as regras definitivas do certame. Até o momento, as inscrições ainda não estão abertas e não há uma data definida para o início das candidaturas.

Concurso terá cargos de níveis médio e superior

Das 17 oportunidades previstas, dez são destinadas a funções de nível médio. O cargo de Técnico Legislativo – Administrativa terá cinco vagas, enquanto Técnico Legislativo – Legislativa contará com outras cinco. A remuneração informada para ambas as funções é de R$ 3.512.

Para nível superior, estão previstas sete oportunidades. Analista Legislativo – Tradutor e Intérprete de Libras terá duas vagas. As áreas de Redação de Atas e Termos, Revisão de Textos, Tecnologia da Informação e Produção Multimídia terão uma oportunidade cada. O salário para Analista Legislativo será de R$ 4.553,94.

Completa a relação o cargo de Procurador Legislativo, com uma vaga, remuneração de R$ 8.561,42 e exigência de formação superior em Direito, além de registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

O cadastro de reserva poderá alcançar quantitativo equivalente a até três vezes o número de vagas estabelecido para cada cargo.

Taxas poderão chegar a R$ 140

A documentação preliminar prevê taxas entre R$ 120 e R$ 122,78 para nível médio e de R$ 140 para nível superior. A expectativa utilizada para o planejamento do concurso é de aproximadamente 12 mil candidatos.

Também está prevista isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e doadores de medula óssea, observados os requisitos legais.

A seleção deverá contar ainda com reserva de vagas. Segundo as informações apresentadas, será assegurado percentual mínimo de 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, além da reserva destinada às pessoas com deficiência (PcD).

Os critérios para isenção e participação nas vagas reservadas serão detalhados no edital.

Concurso terá prova objetiva em Petrolina

Todos os candidatos deverão passar por prova objetiva de múltipla escolha, com aplicação prevista no município de Petrolina. Para os cargos de nível superior, haverá ainda avaliação de títulos, conforme as regras que serão estabelecidas para o certame.

O contrato prevê vigência de 12 meses e estabelece prazo de execução de até 180 dias a partir da assinatura para conclusão das etapas do concurso.

Depois da homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.

Edital apresentará cronograma oficial

O edital deverá confirmar as datas de inscrição e provas, conteúdo programático, requisitos detalhados dos cargos, regras das cotas, critérios de classificação e demais procedimentos.

Até a publicação, as informações disponíveis devem ser consideradas preliminares, sendo o edital de abertura a referência definitiva para os candidatos.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 01 Sep 2026 17:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco contrata banca organizadora para novo concurso com 351 vagas; edital deve sair em breve]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-trindade-351-vagas-igeduc-banca-organizadora/631296/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-trindade-351-vagas-igeduc-banca-organizadora/631296/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura de Trindade, em Pernambuco, avançou nos preparativos para a realização de um novo concurso público com 351 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. O município formalizou a contratação do Instituto IGEDUC como banca responsável pela organização do certame, que deverá contemplar 39 cargos efetivos de níveis médio, técnico e superior.

A contratação consta no Contrato nº 161/2026 e no Processo Administrativo nº 058/2026, referente à dispensa de licitação. Os atos foram chancelados pela prefeita Helbe da Silva Rodrigues Nascimento. A previsão de cargos e vagas tem como fundamento a Lei Municipal nº 1.291/2026.

O próximo passo será a publicação do edital completo, que estabelecerá datas de inscrições e provas, requisitos, conteúdo programático, critérios de classificação, remunerações, jornadas e demais regras.

De acordo com as informações preliminares obtidas pelo site Estou Preparado Concursos, a publicação deverá ocorrer nos próximos dias. Até a divulgação do documento, eventuais datas devem ser tratadas apenas como previsão.

Educação e Saúde concentram oportunidades

O concurso deverá atender diferentes áreas da administração municipal, com destaque para Educação e Saúde. Na Educação, estão indicadas 40 vagas para Professor do Ensino Infantil e 30 para Professor dos Anos Iniciais. Também estão previstos professores especialistas dos Anos Finais nas áreas de Português, Matemática, Ciências, História, Geografia, Inglês, Educação Física e Computação.

A relação contempla ainda Professor de Libras (2), Professor de Braille (2), Psicopedagogo (3), Orientador Educacional (5) e Técnico Educacional (5).

Na Saúde, a previsão inclui 32 vagas para Técnico de Enfermagem, 35 para Agente Comunitário de Saúde (ACS) e 23 para Agente de Combate a Endemias (ACE). Para enfermeiros das áreas de Atenção Básica, Atenção Primária e plantonista, são indicadas 21 oportunidades no total.

Também aparecem vagas para Psicólogo (6), Biomédico (5), Farmacêutico (4), Nutricionista (10), Fonoaudiólogo (2) e Veterinário (2).

Guarda Municipal e Agente de Trânsito estão entre os cargos

Na área de Segurança e Fiscalização, o planejamento prevê 17 vagas para Guarda Civil Municipal (GCM), cinco para Agente de Trânsito, sete para Fiscal de Tributos e três para Agente de Tributos.

Entre as funções administrativas e de assistência estão Auxiliar Administrativo, com 21 vagas; Educador Social, com 14; Assistente Social, com 13 oportunidades no total; além de Auxiliar Contábil, Analista de Recursos Humanos e Pedagogo Social, com três vagas para cada função.

Os requisitos específicos de escolaridade, formação profissional e demais condições para ingresso serão apresentados no edital.

Prova deve contar com 50 questões

As diretrizes preliminares apontam que a seleção terá prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, identificadas pelas letras A, B, C, D e E.

As taxas previstas são de R$ 125 para cargos de níveis médio e técnico, incluindo ACS e ACE, e R$ 150 para funções de nível superior, Guarda Civil Municipal e Agente de Trânsito.

O contrato firmado com o IGEDUC possui vigência de 12 meses. Conforme as informações apresentadas pela administração municipal, a execução não terá custos diretos para os cofres públicos, uma vez que a organização será custeada pelas taxas arrecadadas com as inscrições.

Inscrições dependem da publicação do edital

Apesar da contratação da banca, as inscrições ainda não estão abertas. Os interessados devem acompanhar a publicação do edital para conhecer o cronograma oficial e as regras definitivas da seleção.

O documento deverá apresentar ainda possíveis etapas adicionais do processo seletivo e as condições para formação do cadastro de reserva.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 01 Sep 2026 16:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso no Piauí tem candidato de 62 anos preso e relatos de suposta venda de gabaritos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-piaui-candidato-preso-suposta-venda-gabaritos/631244/</link>
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				<description><![CDATA[O concurso da Prefeitura de Altos, no Piauí, realizado no sábado, 29 de agosto e no domingo, 30 de agosto, passou a ser alvo de questionamentos de candidatos após a prisão de um homem de 62 anos por suspeita de fraude e a circulação, nas redes sociais, de mensagens que mencionam uma suposta comercialização de gabaritos.

Organizado pelo Instituto IGEDUC, o certame reuniu mais de 38 mil inscritos na disputa por 846 vagas distribuídas entre 79 cargos. As provas foram aplicadas em Altos e em Teresina.

Até o momento, não há confirmação de que gabaritos tenham sido vazados ou comercializados antes das provas. Também não foi estabelecida ligação entre as mensagens compartilhadas nas redes sociais e o homem preso durante a aplicação do concurso.

Sobre o caso

A ocorrência aconteceu durante a aplicação das provas. Segundo as informações divulgadas, um homem de 62 anos teria tentado participar do certame utilizando a identidade de outra pessoa.

A suspeita surgiu depois que fiscais perceberam divergências entre o documento apresentado pelo candidato e as informações presentes no cartão de inscrição.

Com o homem, teriam sido encontrados papéis numerados de 1 a 50, cartões com dados divergentes e uma caneta adaptada com fita adesiva. Ele foi preso em flagrante e, no domingo (30), a prisão foi convertida em preventiva. No sábado, o IGEDUC informou ter colaborado com as investigações que resultaram na prisão do suspeito.

Mensagens citam suposta venda de gabaritos

Além da ocorrência policial, começaram a circular capturas de tela de conversas e publicações fazendo referência a uma suposta venda de gabaritos.

O conteúdo gerou preocupação entre participantes, mas os registros, isoladamente, não comprovam que alguém tenha obtido antecipadamente as respostas das provas.

A apuração de uma eventual irregularidade dessa natureza depende da análise da origem das mensagens, das datas e horários de envio e da comparação do material compartilhado com os gabaritos oficiais.

Candidatos relatam problemas na organização

Também surgiram reclamações sobre aspectos operacionais da aplicação. Entre os relatos estão filas, dificuldades para localizar ou acessar salas, fiscais que supostamente não teriam informações suficientes e questionamentos sobre a distribuição dos locais de prova entre Altos e Teresina.

Alguns participantes ainda relataram a presença de celulares e relógios em determinadas salas, apesar das restrições previstas para a realização do certame.

As alegações precisam ser analisadas individualmente e não significam, por si só, que a segurança ou a validade das provas tenha sido comprometida.

As taxas cobradas no concurso variaram de R$ 90 a R$ 150, aspecto também mencionado por candidatos ao cobrarem esclarecimentos sobre as condições de aplicação.

IGEDUC se manifesta sobre aplicação das provas

O Instituto IGEDUC divulgou dois posicionamentos à imprensa. No sábado (29), destacou sua colaboração com as autoridades no episódio envolvendo o candidato preso. No domingo (30), informou que o concurso havia transcorrido com tranquilidade.

Segundo as informações disponíveis, as manifestações não trataram especificamente das capturas de tela relacionadas à alegada comercialização de gabaritos nem detalharam as demais reclamações apresentadas pelos participantes.

A prisão registrada durante a aplicação das provas segue sob investigação, enquanto as alegações envolvendo uma possível venda ou vazamento de respostas dependem de comprovação. Eventuais consequências para o concurso da Prefeitura de Altos dependerão do resultado das apurações e de decisões dos órgãos competentes.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 19:15:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para professores com 100 vagas e salários de até R$ 4.468,61; veja detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-valenca-bre-concurso-professores-com-100-vagas/631241/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Valença, no estado do Rio de Janeiro, abre nesta terça-feira, 1º de setembro, as inscrições para um novo concurso público destinado à contratação de professores para a Rede Municipal de Ensino. Ao todo, o edital oferece 100 vagas, com salários que chegam a R$ 4.468,62.

O certame reúne oportunidades para Professor III e Professor IV em diferentes disciplinas.  Os profissionais terão jornada de 30 horas semanais, divididas em 20 horas de regência de turma e outras 10 horas destinadas a atividades complementares. Para Professor III, a remuneração prevista é de R$ 3.650,83. Já para Professor IV, o salário é de R$ 4.468,62.

Distribuição das vagas 

A maior oferta é destinada ao cargo de Professor III, com 70 oportunidades. As demais estão distribuídas entre diferentes áreas de atuação do Professor IV.

Confira:


	Professor III: 70 vagas;
	Professor IV – Arte: 1 vaga;
	Professor IV – Ciências da Natureza: 5 vagas;
	Professor IV – Educação Física: 2 vagas;
	Professor IV – Ensino Religioso: 1 vaga;
	Professor IV – Geografia: 4 vagas;
	Professor IV – História: 4 vagas;
	Professor IV – Língua Inglesa: 1 vaga;
	Professor IV – Língua Portuguesa: 6 vagas;
	Professor IV – Matemática: 6 vagas


Inscrições seguem até outubro

O período de inscrições será aberto às 10h de 1º de setembro e permanecerá disponível até as 23h de 5 de outubro de 2026.

As candidaturas serão recebidas pelo site do Instituto Quadrix, responsável pela organização do certame. A taxa é de R$ 66 para o cargo de nível médio e R$ 68 para os cargos de nível superior. O edital também prevê possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos.

Provas serão realizadas em novembro

Os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 22 de novembro de 2026. O concurso também contará com avaliação de títulos, de caráter classificatório. Os critérios de pontuação, documentos aceitos e demais condições dessa etapa estão detalhados no edital.

A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 18:46:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Câmara de Olinda é prorrogado por mais dois anos; veja detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-da-camara-de-olinda-e-prorrogado-por-mais-dois-anos/631219/</link>
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				<description><![CDATA[A Câmara Municipal de Olinda, na Região Metropolitana do Recife, prorrogou por mais dois anos a validade do Concurso Público nº 001/2024. A decisão mantém a seleção vigente até 26 de agosto de 2028, período em que novos candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade do Legislativo municipal.

A prorrogação foi oficializada por meio da Portaria nº 114/2026, publicada no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco desta segunda-feira, 31 de agosto.

O concurso teve o resultado final homologado em 26 de agosto de 2024 e contempla cargos de níveis médio e superior, com vagas para provimento efetivo e formação de cadastro de reserva.

Na prática, a medida amplia o período em que a Câmara poderá utilizar a lista de candidatos classificados, sem a necessidade de realizar imediatamente uma nova seleção para os cargos abrangidos.

Concurso da Câmara de Olinda fica válido até 2028

Segundo a Câmara Municipal, a decisão considera o interesse público relacionado às nomeações e ao aproveitamento dos candidatos classificados para integrar o quadro permanente do Poder Legislativo de Olinda.

A medida é especialmente importante para quem foi aprovado, mas ainda não foi chamado. Durante o novo período de validade, a administração poderá realizar convocações e nomeações de acordo com a necessidade de pessoal e observando as regras estabelecidas para o certame.

A extensão do prazo, no entanto, não representa a convocação automática de todos os classificados. Ela garante que o concurso permaneça vigente e que a Câmara possa recorrer à lista de aprovados quando houver necessidade administrativa.

Candidatos devem acompanhar publicações oficiais

Eventuais chamadas deverão respeitar a ordem de classificação e ser divulgadas pelos canais oficiais estabelecidos pela Câmara Municipal.

Por isso, os candidatos que permanecem aguardando convocação devem acompanhar as publicações relacionadas ao concurso e ficar atentos aos prazos e procedimentos que poderão ser estabelecidos em futuras chamadas.

Também é importante observar eventuais orientações sobre atualização de informações pessoais, especialmente para evitar problemas de comunicação durante o processo de convocação.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 15:59:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Câmara de Belo Jardim reabre concurso público para diversos níveis e salários de até R$ 2,8 mil; veja como se inscrever]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/camara-de-belo-jardim-reabre-concurso-publico/631207/</link>
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				<description><![CDATA[A Câmara Municipal de Belo Jardim, no Agreste de Pernambuco, prorrogou as inscrições do concurso público destinado ao preenchimento de 19 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. Com a mudança no cronograma, os interessados poderão se candidatar até 10 de setembro de 2026.

As oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Os aprovados terão jornada de 30 horas semanais, com remunerações entre R$ 1.735,38 e R$ 2.800, dependendo do cargo.

Uma nova retificação também alterou outras datas da seleção. O pagamento da taxa poderá ser efetuado até 11 de setembro, enquanto a prova objetiva está prevista para 11 de outubro de 2026.

Confira os cargos disponíveis

O concurso reúne oportunidades em diferentes setores do Legislativo municipal. Confira a distribuição:


	Auxiliar de Serviços Gerais: 2 vagas + 4 CR;
	Motorista: 1 vaga + 2 CR;
	Vigilante: 1 vaga + 2 CR;
	Agente Administrativo: 2 vagas + 4 CR;
	Auxiliar de Acervo Documental: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar de Contabilidade: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar de Tesouraria: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar de Transparência e Informações Públicas: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar de Departamento de Pessoal: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar Legislativo: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar Legislativo – Intérprete de Libras: 1 vaga + 2 CR;
	Auxiliar Patrimonial: 1 vaga + 2 CR;
	Analista Legislativo: 1 vaga + 2 CR;
	Analista Legislativo – Ouvidoria: 1 vaga + 2 CR;
	Analista Legislativo – Relações Públicas e Comunicação Institucional: 1 vaga + 2 CR;
	Analista Legislativo – Tecnologia da Informação: 1 vaga + 2 CR;
	Contador: 1 vaga + 2 CR.


Como fazer a inscrição

As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pela internet, até as 23h59 do dia 10 de setembro, no site do Instituto Nacional de Desenvolvimento Educacional e Capacitação (INDEC).

As taxas são de R$ 80 para nível fundamental, R$ 95 para níveis médio e técnico e R$ 120 para nível superior.

Outra retificação publicada anteriormente retirou a reserva de vagas para candidatos negros em razão da ausência de legislação municipal específica, segundo o documento. Permanecem as vagas reservadas às pessoas com deficiência (PCD).

O critério de desempate também passou a considerar o exercício da função de jurado, desde que devidamente comprovado de acordo com as regras do edital.

Concurso terá prova objetiva e avaliação de títulos

Todos os candidatos serão avaliados por prova objetiva. As avaliações deverão ocorrer em Belo Jardim e, caso seja necessário, poderão ser aplicadas em municípios próximos. Para os cargos de nível superior, haverá ainda prova de títulos.

Os candidatos aprovados deverão manter os dados cadastrais atualizados. Durante as inscrições e o período de recursos, eventuais alterações devem ser comunicadas ao INDEC. Posteriormente, a atualização deverá ser feita junto à Câmara Municipal, seguindo os procedimentos estabelecidos no edital.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 14:23:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso PRF: revogação da validade do último certame pode acelerar novo edital ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-prf-revogacao-validade-ultimo-certame-novo-edital/631146/</link>
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				<description><![CDATA[A possibilidade de realização de um novo concurso PRF ganhou um novo capítulo. Uma decisão da 3ª Vara da Seção Judiciária de Sergipe revogou a prorrogação da validade do concurso realizado em 2021, cenário que pode abrir caminho para uma nova seleção da Polícia Rodoviária Federal.

A decisão está relacionada a uma ação envolvendo a aplicação das cotas raciais no último certame, tema que também é discutido no Supremo Tribunal Federal (STF). Paralelamente, a PRF possui uma solicitação para realização de novo concurso em tramitação no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

O pedido contempla 533 vagas, distribuídas entre as carreiras de agente administrativo e policial rodoviário federal. A realização da seleção, no entanto, ainda depende das etapas administrativas necessárias no Governo Federal.

Concurso PRF tem pedido de 533 vagas

De acordo com a solicitação apresentada, as oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:


	Agente administrativo: 264 vagas;
	Policial rodoviário federal: 269 vagas.


Para agente administrativo, a exigência indicada é de nível médio. Já a carreira de policial rodoviário federal exige formação de nível superior.

Caso o pedido seja autorizado, a seleção poderá avançar para etapas como definição das condições do certame, escolha da banca organizadora e posterior publicação do edital.

O que fazem os profissionais da PRF?

O agente administrativo desempenha atividades de apoio ao funcionamento interno da Polícia Rodoviária Federal. Entre as atribuições estão serviços administrativos, técnicos e logísticos, além da organização de documentos, acompanhamento do fluxo de processos e atendimento aos públicos interno e externo.

Já o policial rodoviário federal atua diretamente no policiamento e na fiscalização das rodovias e estradas federais. As atividades incluem fiscalização de trânsito, aplicação das medidas previstas na legislação, prevenção e repressão a crimes e atendimento de ocorrências e acidentes.

Os policiais também podem participar de operações especiais, atividades de inteligência, escoltas e ações integradas com outras forças de segurança pública.

Último concurso PRF ofereceu 1.500 vagas

O último concurso PRF para policial rodoviário federal foi realizado em 2021 e ofereceu 1.500 vagas, com organização do Cebraspe. A primeira fase contou com prova objetiva de 120 questões e prova discursiva, com elaboração de texto de até 30 linhas.

Entre os conteúdos cobrados estavam Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Informática, Física, Ética e Cidadania, Geopolítica, Língua Estrangeira, Legislação de Trânsito, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Penal, Direito Processual Penal, Legislação Especial e Direitos Humanos.

Além das provas, o processo seletivo teve etapas como exame de aptidão física, avaliações psicológica e de saúde, análise de títulos, apresentação de documentos, investigação social e curso de formação.

Agora, a expectativa fica voltada para a análise do pedido pelo Governo Federal. Uma eventual autorização permitirá o avanço dos preparativos para a nova seleção.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 29 Aug 2026 17:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura no Alagoas abre concurso para área da Educação com 207 vagas e salários de até R$ 4,9 mil ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-educacao-teotonio-vilela-alagoas/631142/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Teotônio Vilela, em Alagoas, abriu um novo concurso público para reforçar o quadro de profissionais da rede municipal de Educação. Ao todo, são oferecidas 205 vagas para candidatos de níveis médio, técnico e superior.

As inscrições começaram na quinta-feira, 27 de agosto e permanecem abertas até 12 de outubro de 2026. As oportunidades estão distribuídas entre cargos do magistério e funções administrativas da área educacional.

As jornadas de trabalho variam de 25 a 40 horas semanais, dependendo da função escolhida, enquanto as remunerações ficam entre R$ 1.976,01 e R$ 4.989,12. Entre os destaques está o cargo de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I, que concentra 100 oportunidades.

Confira cargos disponíveis 

A maior parte das oportunidades é destinada a professores de diferentes áreas da Educação Básica. Também há vagas para funções administrativas.


	Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE): 10 vagas;
	Professor de Ciências: 10 vagas;
	Professor de Educação Física: 8 vagas;
	Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I: 100 vagas;
	Professor de Geografia: 5 vagas;
	Professor de História: 5 vagas;
	Professor de Língua Inglesa: 2 vagas;
	Professor de Língua Portuguesa: 20 vagas;
	Professor de Matemática: 15 vagas;
	Secretário Escolar: 20 vagas;
	Assistente Administrativo Educacional: 10 vagas.


Os candidatos devem observar os requisitos de escolaridade e formação estabelecidos para cada cargo antes de efetuar a inscrição.

Como fazer a inscrição

As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, o Igeduc. A taxa de participação varia entre R$ 126 e R$ 150, conforme o cargo pretendido.

O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que atendam aos critérios estabelecidos. Os pedidos de gratuidade poderão ser apresentados entre 28 e 31 de agosto de 2026.

Provas serão realizadas em novembro

Todos os candidatos passarão por prova objetiva, prevista para 1º de novembro de 2026. O processo seletivo contará ainda com avaliação de títulos e experiência, conforme as regras estabelecidas no edital.

As avaliações estão previstas para acontecer nos municípios de Teotônio Vilela e Arapiraca, ambos em Alagoas. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 29 Aug 2026 16:44:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco encerra inscrições de concurso com 304 vagas e salários de até R$ 15,1 mil na segunda (31)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-pernambuco-concurso-vagas-salarios-inscricoes/631139/</link>
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				<description><![CDATA[O concurso de Exu, no Sertão de Pernambuco, entra na reta final para inscrições. Os candidatos interessados em disputar uma das 304 vagas oferecidas pela prefeitura têm até a próxima segunda-feira, 31 de agosto, para concluir a candidatura. As oportunidades contemplam profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 15.180, dependendo da função. Para Médico Plantonista, a remuneração informada é de R$ 2.200 por plantão. As jornadas variam entre 20 e 40 horas semanais ou chegam a 150 horas mensais, conforme o cargo.

Como se inscrever 

A candidatura deve ser realizada pelo site da banca organizadora, o Igeduc. As taxas de inscrição variam de R$ 85 a R$ 150, conforme a escolaridade e a função escolhida.

Os interessados devem conferir os requisitos específicos do cargo pretendido e concluir todos os procedimentos necessários dentro do período estabelecido pelo edital.

Edital oferece oportunidades em 46 cargos 

A maior oferta é para Profissional de Apoio Escolar, com 70 oportunidades. Também se destacam Professor de Ensino Fundamental I – Anos Iniciais, com 40 vagas; Professor de Educação Infantil, com 38; Monitor de Transporte Escolar, com 20; Auxiliar de Serviços Gerais, com 17; e Assistente Administrativo, também com 17 vagas.

Há ainda oportunidades para Agente de Trânsito, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Técnico Agrícola, Assistente Social, Biomédico, Dentista, Fiscal de Tributos, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, médicos de diferentes especialidades, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional e professores de diversas áreas, entre outras funções.

Na Educação, há vagas para professores de Atendimento Educacional Especializado (AEE), Artes, Braille, Ciências, Educação Física, Educação Infantil, Ensino Fundamental I, Geografia, História, Língua Portuguesa e Matemática.

Para concorrer, o candidato deverá atender à escolaridade e aos demais requisitos estabelecidos para a função escolhida.

Prova objetiva será aplicada em outubro

A prova objetiva está prevista para 18 de outubro de 2026 e será aplicada a todos os cargos. Para as funções de nível superior e do magistério, haverá ainda avaliação de títulos. Os candidatos a Agente Comunitário de Saúde passarão por análise de comprovantes de residência.

O edital também estabelece curso de formação para Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Agente de Trânsito e Orientador de Trânsito.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
 

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 29 Aug 2026 16:20:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco encerra inscrições na segunda-feira (31); salários chegam a R$ 3,2 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-custodia-encerra-inscricoes-segunda-feira-31-agosto/631124/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-custodia-encerra-inscricoes-segunda-feira-31-agosto/631124/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura de Custódia, no Sertão de Pernambuco, entra nos últimos dias de inscrições para o concurso público destinado ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro de reserva. Os interessados têm até a próxima segunda-feira, 31 de agosto, para realizar a candidatura pela internet.

A seleção reúne oportunidades para candidatos de níveis médio e superior, com remunerações que variam de R$ 2 mil a R$ 3.242. As vagas são para Agente Comunitário de Saúde, Fonoaudiólogo, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional.

O edital passou por retificação, que confirmou 63 oportunidades para cadastro de reserva de Agente Comunitário de Saúde, além das oito vagas imediatas. O documento também corrigiu a jornada de Terapeuta Ocupacional para 30 horas semanais.

A maior oferta é destinada ao cargo de Agente Comunitário de Saúde. Confira a distribuição:


	Agente Comunitário de Saúde – 8 vagas + 63 para cadastro de reserva
	Fonoaudiólogo – 1 vaga + 2 para cadastro de reserva
	Psicopedagogo – 1 vaga + 1 para cadastro de reserva
	Terapeuta Ocupacional – 1 vaga + 2 para cadastro de reserva


Para Agente Comunitário de Saúde, a remuneração prevista é de R$ 3.242, com jornada de 40 horas semanais.

Fonoaudiólogo e Psicopedagogo também terão carga horária de 40 horas por semana, enquanto Terapeuta Ocupacional cumprirá 30 horas semanais. Para os três cargos de nível superior, o vencimento informado é de R$ 2 mil.

Como fazer a inscrição

As inscrições começaram em 20 de julho e são realizadas exclusivamente pela internet, por meio da página da seleção organizada pelo Instituto de Apoio à Gestão Educacional (Igeduc).

A taxa de participação é de R$ 125 para o cargo de nível médio e R$ 150 para os cargos de nível superior.

Antes de concluir a candidatura, os interessados devem verificar os requisitos específicos do cargo escolhido e seguir os procedimentos estabelecidos no edital.

Provas estão previstas para outubro

Todos os candidatos serão submetidos a prova objetiva, prevista para 18 de outubro de 2026. O concurso também contará com prova de títulos, de caráter classificatório.

Para Agente Comunitário de Saúde, haverá ainda etapas de comprovação de residência e curso de formação, conforme as regras do edital. O processo seletivo terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma vez pelo mesmo período.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 29 Aug 2026 14:28:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco define banca para edital com 57 vagas e salários de até R$ 4,1 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-de-prefeitura-ferreiros-pernambuco-define-banca-para-edital/631083/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Ferreiros, em Pernambuco, avançou nos preparativos para a realização de um novo concurso público com 57 vagas efetivas imediatas. O Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnológico (IDHTEC) foi escolhido para organizar o certame, por meio da Dispensa nº 026/2026, fundamentada na Lei Federal nº 14.133/2021.

Informações do Termo de Referência e do Estudo Técnico Preliminar obtidas pelo site Estou Preparado Concursos apresentam detalhes sobre a estrutura planejada para a seleção, incluindo cargos, salários, valores das taxas de inscrição, etapas e cronograma preliminar.

As oportunidades deverão contemplar candidatos com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os vencimentos informados nos documentos variam de R$ 1.621 a R$ 4.179,47, dependendo da função.

A publicação do edital está prevista para ocorrer em até 20 dias corridos após a formalização do contrato com o IDHTEC. Portanto, as datas definitivas ainda dependerão da conclusão dessa etapa.

Veja os cargos previstos no concurso

No nível fundamental, estão previstas quatro vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, com vencimento de R$ 1.621, e quatro para Motorista com CNH categoria D, também com R$ 1.621.

Para os níveis médio e técnico, aparecem Guarda Municipal, com cinco vagas; Auxiliar Administrativo, três; Auxiliar de Saúde Bucal, três; Recepcionista, três; Técnico em Enfermagem, quatro; Agente Comunitário de Saúde (ACS), três; e Agente de Combate às Endemias (ACE), quatro vagas.

Os vencimentos são de R$ 1.621 para Guarda Municipal, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Recepcionista e Técnico em Enfermagem. Para ACS e ACE, o valor indicado é de R$ 3.242.

No nível superior, a maior oferta individual é para Médico Plantonista 24h, com sete vagas e vencimento de R$ 1.900. Para Professor dos Anos Iniciais, são cinco oportunidades, com remuneração de R$ 4.179,47, a maior apresentada no planejamento.

Também estão previstas duas vagas para Cirurgião Dentista, três para Enfermeiro Plantonista, duas para Psicólogo e uma vaga para cada uma das funções de Assistente Social, Contador, Farmacêutico, Fisioterapeuta e Nutricionista. Os vencimentos informados são de R$ 3.350 para Cirurgião Dentista e R$ 1.900 para as demais funções citadas.

Taxas de inscrição poderão chegar a R$ 140

Para cargos de nível fundamental, a taxa prevista é de R$ 85. No nível médio geral, o valor será de R$ 95, enquanto os candidatos aos cargos de nível superior deverão pagar R$ 130.

Para Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias e Guarda Municipal, a taxa indicada nos documentos é de R$ 140.

As inscrições deverão permanecer abertas por, no mínimo, 30 dias, conforme o cronograma preliminar.

Seleção terá prova objetiva e etapas específicas

As provas objetivas deverão ser compostas por 40 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas. Os candidatos terão três horas para concluir a avaliação.

Algumas carreiras terão etapas adicionais. Para os cargos de nível superior, está prevista prova de títulos. Os candidatos a Guarda Municipal deverão passar ainda por Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica.

Já para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, o planejamento prevê Curso de Formação Inicial e Continuada.

Cronograma prevê provas em até 60 dias após o edital

De acordo com o cronograma preliminar, a aplicação das provas objetivas deverá ocorrer em até 60 dias após a publicação do edital de abertura.

O prazo estimado para a conclusão de todas as etapas, incluindo a homologação do resultado, é de até 180 dias.

Até a divulgação do edital, requisitos específicos dos cargos, conteúdo programático, datas exatas das inscrições e demais regras da seleção ainda poderão ser detalhados ou ajustados.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 28 Aug 2026 19:34:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso IBGE: banca para edital com 27.279 vagas pode ser definida na quarta (2)]]></title>
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				<description><![CDATA[O novo concurso IBGE para recenseador avançou mais uma etapa nesta sexta-feira, 28 de agosto. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística iniciou oficialmente o processo para contratar a banca responsável pelo Processo Seletivo Simplificado que deverá oferecer 27.279 vagas temporárias.

De acordo com o Aviso de Contratação Direta nº 274/2026, divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), as instituições interessadas poderão apresentar propostas até as 8h da próxima quarta-feira, 2 de setembro.

Quatro instituições aparecem entre as cotadas para assumir a organização da seleção: Cebraspe, Fundação Cesgranrio, Fundação Getulio Vargas (FGV) e Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

A previsão é que o edital seja divulgado até outubro de 2026, enquanto a convocação dos candidatos aprovados é esperada para março de 2027.

Concurso IBGE terá 27.279 vagas para recenseador

Todas as oportunidades serão destinadas à função de recenseador, com contratação temporária para atuação na realização do Censo Agropecuário.

Uma das principais novidades previstas é a mudança na escolaridade. Pela primeira vez, a função deverá exigir ensino médio completo. Nos processos anteriores para recenseador, o requisito era nível fundamental.

A alteração está relacionada à maior complexidade das atividades previstas no Censo Agropecuário em comparação ao Censo Demográfico.

Também está prevista uma mudança na forma de pagamento. A remuneração deverá ser composta por uma parcela fixa e outra variável, calculada de acordo com a produtividade. O valor fixo ainda não foi confirmado.

Os contratados também deverão ter direito a benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-creche, 13º salário proporcional e férias proporcionais.

Candidatos que estejam participando de outras seleções do instituto em andamento também poderão concorrer às vagas.

Prova terá 60 questões

De acordo com o termo de referência, o processo seletivo deverá contar com prova objetiva de 60 questões, com duração prevista de quatro horas e aplicação em um domingo.

As disciplinas, a distribuição das questões, os critérios de aprovação e as demais regras serão detalhados no edital.

Atribuições do cargo 

Entre as atribuições previstas estão participar dos treinamentos, seguir as orientações recebidas por meio do dispositivo móvel de coleta e realizar as atividades de acordo com as normas estabelecidas pelo IBGE.

Durante o trabalho, o recenseador deverá se apresentar aos informantes com crachá de identificação, manter o sigilo das informações coletadas e zelar pelos equipamentos e materiais fornecidos pelo instituto.

O profissional também deverá cumprir as normas legais e éticas da função, comunicar eventuais situações de fraude e, ao término do contrato, devolver os materiais recebidos nas condições estabelecidas pelo IBGE.

Como será escolhida a banca?

O procedimento publicado no PNCP prevê a contratação de uma instituição brasileira sem fins lucrativos para organizar e executar o Processo Seletivo Simplificado. O recebimento das propostas começou às 9h desta sexta-feira, 28 de agosto, e termina às 8h de 2 de setembro, pelo horário de Brasília.

A contratação será realizada por dispensa com disputa, com utilização de recursos de fonte federal. Após a conclusão dessa etapa, o processo poderá avançar para a definição da organizadora e os demais preparativos para a publicação do edital.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 28 Aug 2026 18:40:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso CGU avança para escolha da banca e terá 60 vagas com salário de R$ 21,9 mil; veja detalhes]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-cgu-avanca-para-escolha-da-banca-e-tera-60-vagas/631075/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso CGU 2026 avançou em mais uma etapa antes da publicação do edital. O processo para escolha da banca organizadora está em andamento e já conta com R$ 5 milhões reservados no Plano de Contratações Anual de 2026. A expectativa é que a instituição responsável pela seleção seja definida nas próximas semanas.

A Controladoria-Geral da União (CGU) foi autorizada a preencher 60 vagas para auditor federal de finanças e controle, carreira que exige formação de nível superior. A remuneração inicial prevista é de R$ 21.924,80.

O edital deverá ser publicado até 24 de dezembro de 2026, considerando o prazo máximo de seis meses estabelecido na autorização do concurso, divulgada em 24 de junho.

Outro ponto importante para quem pretende participar é o intervalo entre o edital e as provas. Conforme estabelecido na autorização, a aplicação dos exames deverá ocorrer dois meses após a publicação do edital.

Distribuição das vagas 

As 60 oportunidades previstas serão distribuídas entre ampla concorrência e diferentes modalidades de reserva de vagas.

A divisão anunciada é a seguinte:


	Ampla concorrência: 39 vagas
	Pessoas negras: 15 vagas
	Pessoas com deficiência: 3 vagas
	Indígenas: 2 vagas
	Quilombolas: 1 vaga


O cargo de auditor federal de finanças e controle envolve atividades relacionadas a áreas estratégicas do governo federal, como auditoria governamental, controle interno, correição, transparência pública, ouvidoria e combate à corrupção.

Apesar dos avanços nos preparativos, detalhes como período de inscrições, valor da taxa, locais de aplicação das provas e conteúdo programático do novo concurso ainda dependerão da publicação do edital.

Último concurso da CGU 

Enquanto o novo edital não é divulgado, o concurso anterior pode servir como referência para os candidatos, embora a estrutura da seleção de 2026 ainda possa sofrer alterações.

A última seleção da CGU ocorreu em 2022, sob organização da Fundação Getulio Vargas (FGV). Na ocasião, foram disponibilizadas 375 vagas, sendo 300 para auditor federal de finanças e controle e 75 para técnico federal de finanças e controle.

O processo contou com prova objetiva e discursiva, além de procedimentos específicos para candidatos que concorriam às vagas reservadas.

Para auditor, a prova objetiva teve 110 questões, divididas entre 30 de conhecimentos básicos, 40 de conhecimentos específicos e 40 de conhecimentos especializados.

O que caiu na última prova para auditor da CGU?

Na parte de conhecimentos básicos, os candidatos responderam questões de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Administração Pública e Políticas Públicas.

Os conhecimentos específicos abrangeram Direito Constitucional, Direito Administrativo, Administração Financeira e Orçamentária, Fundamentos de Auditoria Governamental e Organização, Competências e Sistemas Estruturantes da CGU.

Já o conteúdo especializado variou conforme a área escolhida. A seleção anterior contemplou conhecimentos relacionados a auditoria e fiscalização, correição e combate à corrupção, tecnologia da informação e contabilidade pública e finanças.

A etapa discursiva para auditor foi composta por uma dissertação de até 90 linhas, valendo 50 pontos, e uma questão de até 15 linhas, com valor de 20 pontos.

Para quem pretende disputar uma das vagas do concurso CGU 2026, o edital anterior pode ajudar na preparação inicial. No entanto, a confirmação das disciplinas, etapas, critérios de classificação e demais regras dependerá do novo documento, que deverá ser publicado após a definição e contratação da banca organizadora.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 28 Aug 2026 18:07:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Belo Jardim abre concurso público com 150 vagas imediatas e salários de até R$ 4,5 mil; veja cargos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-publico-belo-jardim-150-vagas-salarios-2026/631022/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Belo Jardim, no Agreste de Pernambuco, realizará o primeiro concurso público de 2026 para o preenchimento de 150 vagas imediatas. As oportunidades contemplam candidatos com formação nos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

O edital nº 001/2026 já foi publicado e reúne as informações sobre cargos, requisitos, conteúdos previstos e demais regras da seleção. As inscrições serão abertas na próxima terça-feira (1º) e poderão ser realizadas até 4 de outubro de 2026.

O concurso público será organizado pela Fundação Vale do Piauí (FUNVAPI). O edital completo está disponível ao final da matéria e no site da instituição, onde os candidatos também poderão consultar as informações necessárias para participar da seleção.

Concurso de Belo Jardim tem salários de até R$ 4,5 mil

Os salários previstos para os cargos variam de R$ 1.621 a R$ 4.500, conforme a função escolhida pelo candidato.

Para participar, será necessário pagar uma taxa de inscrição, cujo valor varia de acordo com o nível de escolaridade exigido pelo cargo. Para as funções de nível fundamental, a taxa será de R$ 78,50. Para os cargos de nível médio, o valor será de R$ 81,80, enquanto as oportunidades de nível superior terão taxa de R$ 121,80.

Candidatos que se enquadrarem nos critérios estabelecidos pelo edital poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição. O período para fazer o pedido será nos dias 1º e 2 de setembro.

A recomendação é que os interessados consultem o edital antes de efetuar a inscrição, especialmente para verificar os requisitos exigidos para cada cargo e as condições para solicitar a isenção.

Provas estão previstas para outubro e novembro

As provas do concurso público de Belo Jardim estão previstas para ocorrer em duas datas, de acordo com o cargo escolhido. A primeira aplicação deverá acontecer em 18 de outubro de 2026, enquanto a segunda está prevista para 1º de novembro.

O edital nº 001/2026 reúne a relação completa das vagas, os requisitos para cada função, os conteúdos que poderão ser cobrados nas provas e as demais orientações referentes ao processo seletivo.

A seleção representa uma nova oportunidade para quem busca ingressar no serviço público municipal e prevê o preenchimento de 150 vagas imediatas no quadro da Prefeitura de Belo Jardim.

Os candidatos interessados devem acompanhar as informações divulgadas pela banca organizadora e consultar o edital completo antes de realizar a inscrição.

Confira os cargos ofertados


	Agente Administrativo (2 vagas)
	Agente Administrativo (10 vagas)
	Analista de Licitação (1 vaga)
	Contador (1 vaga)
	Enfermeiro (1 vaga)
	Técnico de Enfermagem (1 vaga)
	Técnico de Laboratório (2 vagas)
	Agente Administrativo (2 vagas)
	Arquiteto (2 vagas)
	Fiscal de Regulamentação Urbana (2 vagas)
	Técnico em Edificações (2 vagas)
	Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
	Analista de Captação de Recursos (1 vaga)
	Arquiteto (1 vaga)
	Analista Administrativo (1 vaga)
	Analista de Licitação (1 vaga)
	Analista de Recursos Humanos (1 vaga)
	Contador (1 vaga)
	Economista (1 vaga)
	Fiscal Fazendário (1 vaga)
	Agente Administrativo (2 vagas)
	Assistente Social (1 vaga)
	Psicólogo (1 vaga)
	Agente Administrativo (1 vaga)
	Procurador (1 vaga)
	Assistente Social Escolar (10 vagas)
	Motorista de Ônibus Escolar (20 vagas)
	Pedagogo (18 vagas)
	Professor - Séries Finais (6º ao 9º Ano) - Ciências (2 vagas)
	Assistente Social (1 vaga)
	Agente Administrativo (5 vagas)
	Auxiliar de Saúde Bucal (5 vagas)
	Enfermeiro Ambulatorial (3 vagas)
	Farmacêutico (1 vaga)
	Fiscal Sanitário (1 vaga)
	Fonoaudiólogo (2 vagas)
	Motorista de Ônibus TFD (1 vaga)
	Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
	Analista Ambiental (5 vagas)
	Fiscal Ambiental (5 vagas)
	Agente Administrativo (3 vagas)
	Assistente Social (5 vagas)
	Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas)
	Motorista (2 vagas)
	Orientador Social (4 vagas)
	Psicólogo (7 vagas)
	Vigia (4 vagas)


Confira o edital





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 28 Aug 2026 08:26:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da Receita Federal com 146 vagas e salários de até R$ 24 mil avança para escolha da banca ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-receita-federal-banca-146-vagas-escolha-banca/630990/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso da Receita Federal avançou em sua preparação. O órgão trabalha na contratação da instituição responsável pela organização do certame, que possui 146 vagas efetivas autorizadas para duas das principais carreiras do Fisco federal.

De acordo com o Plano de Contratações Anual (PCA) da Receita Federal para 2026, a previsão é concluir a contratação da banca organizadora até 30 de dezembro. O planejamento reserva até R$ 17 milhões para os serviços relacionados à realização da seleção.

A data funciona como referência administrativa e não impede que o processo seja concluído antecipadamente, conforme o andamento dos procedimentos internos. A definição da organizadora será uma das principais etapas antes da publicação do edital.

Distribuição das vagas 

A autorização concedida pelo governo contempla os cargos de auditor-fiscal e analista-tributário da Receita Federal do Brasil, ambos destinados a candidatos com curso superior completo em qualquer área de formação.

A distribuição das oportunidades será a seguinte:


	Auditor-fiscal: 30 vagas;
	Analista-tributário: 116 vagas.


As remunerações também estão entre os principais atrativos. O valor inicial chega a R$ 24.113,71 para auditor-fiscal e a R$ 13.927,99 para analista-tributário.

Os valores consideram o vencimento e o auxílio-alimentação de R$ 1.192. As carreiras ainda contam com outras vantagens remuneratórias previstas em suas respectivas regras.

Escolha da banca antecede publicação do edital

Os trabalhos para viabilizar a contratação da organizadora ganharam força em julho, quando foi constituída uma equipe de planejamento. O grupo ficou responsável pela elaboração dos documentos necessários ao processo, incluindo estudos técnicos, gerenciamento de riscos e termo de referência.

A instituição escolhida deverá assumir atividades essenciais para a execução do concurso da Receita Federal, como o recebimento das inscrições e a aplicação das avaliações.

No certame anterior, realizado a partir do edital publicado em 2022, a organização ficou sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas (FGV). A permanência da instituição no novo processo, entretanto, não está confirmada.

Edital é esperado até janeiro de 2027

A autorização do concurso estabeleceu prazo de seis meses para a publicação do edital. Com isso, o documento deverá ser divulgado até 3 de janeiro de 2027.

Também deverá ser observado um intervalo mínimo de dois meses entre a divulgação das regras e a realização das provas. Se o edital sair apenas no início de janeiro, as avaliações poderão ocorrer a partir de março de 2027.

O último concurso da Receita Federal disponibilizou inicialmente 699 vagas, sendo 230 para auditor-fiscal e 469 para analista-tributário. Durante a validade do certame, encerrada em dezembro de 2025, foram nomeados 1.217 candidatos, incluindo aprovados além da oferta inicial.

Na ocasião, os participantes passaram por provas objetivas, avaliações discursivas e curso de formação. O formato anterior pode servir como referência para quem já iniciou a preparação, mas a estrutura, as disciplinas e as demais regras da nova seleção serão conhecidas somente com a publicação do edital.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 27 Aug 2026 18:09:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Novo concurso da UPE com 169 vagas oficializa comissão organizadora; confira próximas etapas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-publico-upe-comissao-formada/630975/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso da Universidade de Pernambuco (UPE) avançou na fase de preparação. O Governo de Pernambuco instituiu oficialmente a comissão coordenadora responsável pelo planejamento, normatização e acompanhamento do certame.

A medida consta na Portaria Conjunta SAD/UPE nº 288, assinada em 25 de agosto de 2026 e publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, da quinta-feira, 26 de agosto. A seleção contará com 169 vagas para funções de níveis técnico e superior.

A formação da comissão representa uma etapa administrativa necessária antes da definição da banca organizadora e da publicação do edital.

Concurso da UPE terá 169 vagas

A maior parte das oportunidades será destinada ao cargo de Médico, com 117 vagas. Também estão previstas 31 vagas para Assistente Técnico em Gestão Universitária e 21 para Analista Técnico em Gestão Universitária.

Os requisitos específicos para cada função e as eventuais especialidades médicas ainda deverão ser detalhados no edital.

O concurso foi autorizado pela Câmara de Política de Pessoal por meio da Resolução nº 004/2026, posteriormente homologada pelo Ato Governamental nº 3.913, publicado em julho.

Comissão acompanhará o concurso

O grupo instituído pela Portaria Conjunta SAD/UPE nº 288 será responsável por conduzir os procedimentos técnicos e administrativos relacionados à organização da seleção.

A comissão será presidida por Luciana Oliveira Pires, secretária executiva de Gestão de Pessoas da Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD), e contará com representantes da própria pasta e da Universidade de Pernambuco.

A criação do colegiado não representa a abertura imediata das inscrições, já que o concurso ainda passará por outras etapas de preparação.

Próximas etapas

Entre os próximos passos estão a definição do cronograma e os procedimentos para escolha da banca organizadora, que deverá atuar na operacionalização do certame.

Depois disso, será publicado o edital com informações como salários, jornadas de trabalho, requisitos, taxas de inscrição, etapas de avaliação, conteúdo das provas e calendário. Até o momento, esses detalhes ainda não foram divulgados.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 27 Aug 2026 15:55:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Governo de Pernambuco forma comissões para novos concursos na Segurança e Saúde com 4.468 vagas]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/pernambuco-concursos-seguranca-saude-forma-comissoes/630969/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/pernambuco-concursos-seguranca-saude-forma-comissoes/630969/</guid>
				<description><![CDATA[O Governo de Pernambuco avançou na preparação de uma série de concursos públicos que, juntos, somam 4.468 vagas nas áreas de Segurança Pública e Saúde. Novas comissões coordenadoras foram formalizadas para acompanhar os certames da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE), Polícia Civil de Pernambuco (PCPE), Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco (CBMPE) e Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE).

A criação dos grupos representa uma etapa administrativa anterior à escolha das bancas organizadoras e à publicação dos respectivos editais.

Na Segurança Pública, são previstas 3.205 oportunidades, enquanto a Saúde contará com 1.263 vagas efetivas para profissionais de níveis médio/técnico e superior.

Além desse quantitativo, há previsão de outras 700 vagas para a Polícia Penal de Pernambuco, que não estão incluídas na soma de 4.468 por não integrarem as comissões detalhadas neste conjunto de atos.

Segurança terá 3.205 vagas

Para a Polícia Militar de Pernambuco, estão previstas 1.320 vagas nos cargos de Oficial e Praça. A comissão responsável pelo acompanhamento do certame foi instituída pela Portaria Conjunta SAD/SDS nº 118, de 25 de agosto de 2026.

O Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco terá 570 vagas, também para Oficial e Praça. O grupo responsável pela seleção foi estabelecido pela Portaria Conjunta SAD/SDS nº 119.

Já a Polícia Civil de Pernambuco contará com 1.315 oportunidades para Agente de Polícia, Escrivão de Polícia e Delegado de Polícia, conforme a Portaria Conjunta SAD/SDS nº 120.

As comissões são formadas por representantes da Secretaria de Administração (SAD), Secretaria de Defesa Social (SDS) e das respectivas corporações. A expectativa informada é de que os editais sejam publicados até o final de 2026, com provas estimadas para o primeiro trimestre de 2027.

Saúde terá 1.263 vagas

A Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco também teve comissão instituída para normatizar e acompanhar a execução do futuro concurso. A medida consta na Portaria Conjunta SAD/SES nº 287.

As oportunidades serão distribuídas da seguinte forma:


	Assistente em Saúde: 542 vagas;
	Médico: 428 vagas;
	Analista em Saúde: 283 vagas;
	Fiscal de Vigilância Sanitária: 10 vagas.


Os cargos contemplam profissionais de níveis médio/técnico e superior, conforme a função.

A comissão será presidida por Luciana Oliveira Pires, secretária executiva de Gestão de Pessoas da SAD, e contará com representantes das áreas de concursos, gestão de carreiras e seleções da Administração e da SES-PE.

Próximas etapas dos concursos

Com as comissões formalizadas, os grupos poderão avançar nos procedimentos técnicos e administrativos necessários para estruturar os certames, incluindo a preparação dos documentos e os processos para contratação das bancas organizadoras.

A instituição das comissões não representa a abertura das inscrições. Os candidatos ainda precisam aguardar os editais, que deverão apresentar requisitos, remunerações, etapas de avaliação, taxas, prazos para candidatura e demais regras.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 27 Aug 2026 15:08:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco contrata banca para novo concurso da guarda municipal; veja detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-guarda-municipal-gloria-do-goita-igeduc/630957/</link>
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				<description><![CDATA[Um novo concurso para Guarda Municipal em Pernambuco avançou nos preparativos. A Prefeitura de Glória do Goitá formalizou a contratação do Instituto de Apoio à Gestão Educacional (Igeduc) para organizar a seleção, que terá 16 vagas imediatas.

A ratificação consta em publicação oficial do município no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco (AMUPE) da quarta-feira, 26 de agosto. O procedimento ocorreu por meio da Dispensa nº DP00018/2026, vinculada ao Processo nº 00018/2026.

Com a definição da instituição organizadora, a Prefeitura poderá dar continuidade às etapas necessárias para realização do certame. Até o momento, porém, não há data anunciada para publicação do edital.

Igeduc organizará o concurso

De acordo com a publicação, o Igeduc será responsável pela realização do concurso para provimento de 16 vagas de Guarda Municipal de Glória do Goitá.

A contratação foi fundamentada no artigo 75, inciso XV, da Lei Federal nº 14.133/2021 e autorizada pela Secretaria Municipal de Gestão Administrativa e Estratégica. A ratificação ocorreu em 25 de agosto de 2026.

A partir dessa definição, a instituição deverá conduzir os procedimentos da seleção de acordo com as condições estabelecidas pelo município e pelas regras que serão apresentadas no edital.

O que já se sabe sobre as vagas?

A publicação confirma as 16 oportunidades imediatas, mas não menciona formação de cadastro de reserva. Também não foram apresentados detalhes sobre salário, escolaridade, jornada de trabalho, idade mínima, exigência de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou eventuais requisitos físicos.

Sobre a publicação do edital 

A Prefeitura ainda não divulgou um cronograma para abertura do concurso. Com a banca definida, as atenções agora se voltam para a publicação do edital da Guarda Municipal de Glória do Goitá.

O documento deverá apresentar informações como período de inscrições, taxa de participação, remuneração, requisitos para ingresso, atribuições, etapas da seleção e conteúdo programático.





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 27 Aug 2026 13:39:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Guarda Municipal com salário de R$ 4.078,96; veja quantas vagas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-itatinga-concurso-publico-guarda-municipal/630891/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Itatinga, no interior de São Paulo, publicou o edital do Concurso Público nº 002/2026 para ingresso na Guarda Civil Municipal (GCM). A seleção é destinada a candidatos com ensino médio completo e oferece duas vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.

O salário inicial é de R$ 3.137,66, acrescido de 30% de adicional de periculosidade calculado sobre o salário-base. Com o adicional, o valor chega a aproximadamente R$ 4.078,96. A jornada será de 44 horas semanais, equivalente a 220 horas mensais, ou cumprida em regime de escala, conforme a legislação aplicável.

Vagas para homens e mulheres

O concurso oferece duas vagas para Guarda Civil Municipal de 3ª Classe, sendo uma destinada ao quadro masculino e outra ao feminino. Para ambos, também haverá cadastro de reserva.

Os candidatos classificados além das vagas imediatas poderão ser convocados durante o período de validade do certame, conforme a necessidade da administração municipal e respeitando a ordem de classificação. Os profissionais nomeados serão submetidos ao regime estatutário.

Como se inscrever

As inscrições deverão ser feitas pelo site do Inepam, responsável pela organização do concurso. O sistema ficará disponível a partir das 10h de 8 de setembro até as 16h de 8 de outubro.

A taxa de inscrição é de R$ 65. Antes de efetuar o pagamento, os interessados devem consultar o edital para conferir todos os requisitos necessários para ingresso na Guarda Civil Municipal.

Etapas do concurso

A prova objetiva está prevista para 22 de novembro de 2026. Além dessa avaliação, o processo contará com exame antropométrico, teste de aptidão física (TAF), investigação social, avaliação psicológica e exame médico pré-curso.

Os candidatos que avançarem nas etapas também deverão participar do curso de formação, conforme as condições estabelecidas no edital. Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 19:20:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco tem 180 dias para publicar edital de novo concurso após determinação do TCE-PE]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-pernambuco-180-dias-publicar-edital-novo-concurso-tce-pe/630856/</link>
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				<description><![CDATA[O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) determinou que a Prefeitura de Pesqueira publique, no prazo de 180 dias, edital de concurso público para cargos efetivos. A medida consta no Acórdão T.C. nº 1718/2026, resultado de uma Auditoria Especial de Conformidade sobre contratações temporárias realizadas pelo município entre 2021 e 2024.

Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo. Para essa etapa, o Tribunal estabeleceu prazo de 90 dias. O estudo deverá identificar as funções e a quantidade de servidores necessários para compor o quadro permanente.

A decisão foi tomada por unanimidade pela Segunda Câmara do TCE-PE, durante sessão realizada em 20 de agosto.

Necessidade de servidores efetivos

A fiscalização identificou uma elevada proporção de trabalhadores temporários no quadro municipal. Conforme o acórdão, em dezembro de 2024, havia 1.947 contratados temporários e 1.093 servidores efetivos, fazendo com que os temporários representassem 59,58% do total.

O documento também aponta crescimento de 56% nas contratações temporárias durante o período analisado e registra que o município estava há aproximadamente dez anos sem realizar concurso público.

Diante dos dados, o TCE-PE determinou que o levantamento apresente o número de servidores efetivos e temporários por função e lotação, além da projeção de aposentadorias. A Prefeitura também deverá indicar, de forma fundamentada, quantas vagas permanentes serão necessárias.

Por isso, a quantidade de oportunidades do futuro concurso ainda não está definida. O acórdão também não informa cargos, salários ou requisitos para participação.

Contratações sem seleção simplificada

A Auditoria Especial apontou ainda a realização de contratações temporárias sem processo seletivo simplificado entre 2021 e 2024. Segundo o Tribunal, houve reconhecimento da ausência de seleção em relação às admissões efetuadas em 2024.

A fiscalização também analisou admissões realizadas em períodos nos quais a Despesa Total com Pessoal estava acima do limite prudencial de 51,30% da Receita Corrente Líquida. Entre as funções mencionadas estão auxiliares de serviços gerais, auxiliares administrativos, motoristas e eletricistas.

Ao concluir a análise, a Segunda Câmara julgou irregular o objeto da Auditoria Especial e responsabilizou o ex-prefeito Sebastião Leite da Silva Neto, com aplicação de multa de R$ 11.450,55.

Prefeitura terá que avançar nos preparativos

Com a decisão, a atual gestão deverá primeiro dimensionar a necessidade permanente de pessoal e, posteriormente, avançar com a abertura do concurso para cargos efetivos.

Até o momento, não há definição oficial sobre número de vagas, cargos, remunerações, banca organizadora, inscrições ou data das provas. Essas informações dependerão do levantamento determinado pelo Tribunal e dos próximos procedimentos adotados pela Prefeitura.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 15:02:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[TCE-PE dá novo prazo para Fundarpe publicar edital de concurso público; veja nova data]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/tce-pe-novo-prazo-fundarpe-edital-concurso-publico/630837/</link>
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				<description><![CDATA[O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) concedeu novo prazo para que a Fundação do Patrimônio Histórico e Artístico de Pernambuco (Fundarpe) avance na reestruturação do quadro funcional e publique edital de concurso público para servidores efetivos. Pela decisão, a Fundação terá até 31 de maio de 2027 para cumprir a determinação.

A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.

O TCE-PE também autorizou, de forma excepcional, a renovação de determinados contratos temporários oriundos de uma seleção simplificada homologada em 2025.

Fundarpe terá até maio de 2027 para publicar edital

A Fundarpe havia solicitado a alteração de determinações estabelecidas anteriormente pelo Acórdão TC nº 610/2025. Entre os pedidos estava a ampliação do prazo para reorganizar o quadro funcional e publicar o edital destinado ao ingresso de servidores efetivos.

Ao analisar a solicitação, o relator estabeleceu 31 de maio de 2027 como nova data-limite.

Até o momento, a decisão não informa quantidade de vagas, cargos, requisitos, salários, banca organizadora ou período de inscrições. Esses detalhes dependerão dos próximos procedimentos administrativos e da futura divulgação do edital.

TCE-PE autoriza renovação de contratos temporários

Outro ponto da decisão envolve os contratos originados da seleção simplificada homologada pela Portaria Conjunta SAD/Fundarpe nº 179/2025.

O Tribunal permitiu a renovação antecipada dos contratos especificamente indicados pela Fundação. Segundo o documento, a medida foi solicitada para adequar a vigência contratual às restrições previstas na legislação durante o período eleitoral.

A autorização alcança apenas as renovações apresentadas no Ofício nº 809/2026 e na Nota Técnica nº 449/2026-Fundarpe, sem permitir sucessivas prorrogações.

A Fundação também deverá observar a legislação estadual relacionada às contratações temporárias, a Lei de Responsabilidade Fiscal e as normas eleitorais.

Concurso público continua obrigatório

A manutenção temporária dos contratos não substitui a realização do concurso. A decisão preserva a obrigação de a Fundarpe adotar uma solução definitiva para o quadro de servidores por meio de seleção pública para cargos efetivos.

Com isso, a Fundação poderá manter os contratos abrangidos pela autorização enquanto avança na reorganização funcional. O principal prazo estabelecido pelo TCE-PE é 31 de maio de 2027, data-limite para cumprimento da determinação relacionada à reestruturação e à publicação do edital.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 13:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Plano Brasil Soberano: empresas atingidas por tarifaço e guerras terão R$ 13,5 bilhões em crédito ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/bastidores-da-politica/governo-federal/plano-brasil-soberano-define-destino-de-r-13-5-bilhoes-para-empresas/630820/</link>
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				<description><![CDATA[O governo federal definiu como serão aplicados os R$ 13,5 bilhões em linhas de crédito do Plano Brasil Soberano destinados a empresas afetadas pelo tarifaço dos Estados Unidos e pelos impactos de conflitos e da instabilidade internacional.

A resolução que detalha a distribuição dos recursos foi publicada nesta segunda-feira (24) no Diário Oficial da União (DOU) pelo Conselho Interministerial do Plano Brasil Soberano. O pacote havia sido anunciado pelo governo em julho e dependia da regulamentação para avançar.

A maior parte do dinheiro, R$ 5 bilhões, será direcionada a exportadores e fornecedores atingidos pelo aumento das tarifas comerciais aplicadas pelos Estados Unidos a produtos brasileiros.

Outros R$ 3,5 bilhões serão destinados a empresas que exportam para países do Golfo Pérsico, região afetada pelo conflito no Oriente Médio.

Divisão dos recursos


	Os R$ 5 bilhões restantes serão distribuídos entre três áreas consideradas estratégicas pelo governo:
	R$ 2 bilhões para empresas que atuam na produção de adubos, fertilizantes e intermediários para fertilizantes;
	R$ 2 bilhões para atividades industriais e tecnológicas relacionadas à cadeia de minerais críticos e estratégicos;
	R$ 1 bilhão para empresas de setores industriais considerados relevantes para o comércio exterior brasileiro.
	No caso dos minerais, o crédito poderá financiar atividades de lavra, etapa de extração do minério. As atividades deverão estar associadas ao beneficiamento, refino ou transformação da matéria-prima.


Quem terá acesso

As linhas de financiamento poderão ser contratadas por diferentes tipos de empresas e organizações ligadas à atividade exportadora.

Entre os beneficiários estão:


	empresas, cooperativas e associações exportadoras de bens industriais e seus fornecedores;
	produtores e exportadores dos setores de agricultura, pecuária, florestas plantadas, pesca e aquicultura;
	empresas que exportam recursos minerais e seus fornecedores;
	empresas de setores industriais relevantes para o comércio exterior brasileiro.


A medida, portanto, não se restringe às companhias que vendem diretamente para o mercado externo. Fornecedores das cadeias afetadas também poderão acessar os recursos, desde que se enquadrem nas regras do programa.

Como usar o crédito

O dinheiro poderá ser empregado tanto para despesas de curto prazo quanto para investimentos.

Entre as finalidades previstas estão capital de giro, compra de máquinas e equipamentos e adaptação da atividade produtiva. Também poderão ser financiados projetos para aumentar a capacidade de produção e fortalecer cadeias produtivas.

O programa prevê ainda crédito para inovação tecnológica e para a adaptação de produtos, serviços e processos às novas condições de mercado.

Outras possibilidades de financiamento poderão ser definidas pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços e pelo Ministério da Fazenda.

Impacto do tarifaço

A parcela de R$ 5 bilhões destinada aos exportadores foi criada em meio ao aumento das tarifas estadunidenses sobre produtos brasileiros.

Segundo as informações apresentadas pelo governo, as sobretaxas aplicadas pelos Estados Unidos elevaram os custos de acesso ao mercado estadunidense e aumentaram a pressão sobre empresas brasileiras que dependem das exportações.

O crédito do Plano Brasil Soberano busca dar fôlego financeiro a essas empresas e às cadeias de fornecedores relacionadas às exportações. 

O programa também direciona recursos para empresas que negociam com países do Golfo Pérsico, diante dos possíveis impactos econômicos provocados pelo conflito no Oriente Médio.

Fiscalização do BNDES

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) ficará responsável pelo acompanhamento das operações.

O banco deverá enviar mensalmente ao Conselho Interministerial do Plano Brasil Soberano informações sobre as operações aprovadas e contratadas, além dos valores efetivamente desembolsados.

A distribuição dos R$ 13,5 bilhões também poderá ser alterada. A resolução permite que o Conselho Interministerial revise a alocação dos recursos conforme o ritmo de execução do programa e as prioridades da política pública.

Agência Brasil
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				<category>Governo Federal</category>
				<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 10:55:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Guarda Municipal com salário de R$ 2.130,06; veja quantas vagas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-serra-negra-concurso-guarda-municipal/630780/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Serra Negra, no estado de São Paulo, está com inscrições abertas para um novo concurso público destinado à contratação de Guardas Civis Municipais (GCM). A seleção oferece 10 vagas imediatas para candidatos com ensino médio completo.

As oportunidades são para Guarda Civil Municipal – 3ª Classe, nas categorias masculina e feminina. A organização do certame está sob responsabilidade da Integri Brasil.

A remuneração prevista é de R$ 2.130,06, para jornada de 44 horas semanais, que poderá ser cumprida em escala de revezamento 12x36.

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:


	Guarda Civil Municipal – 3ª Classe Masculino: 7 vagas;
	Guarda Civil Municipal – 3ª Classe Feminino: 3 vagas.


Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo e cumprir os demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na corporação. Os candidatos aprovados e convocados serão admitidos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Como fazer a inscrição ?

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal da Integri Brasil, até 18 de setembro de 2026.

A taxa de participação é de R$ 65. Antes de efetuar a candidatura, o interessado deve consultar o edital para conferir as exigências do cargo e as regras de cada etapa da seleção.

Concurso terá TAF e outras etapas

A prova objetiva está prevista para 18 de outubro de 2026. Além da avaliação de conhecimentos, os participantes serão submetidos a outras fases previstas no edital.

O processo seletivo contará com Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, investigação social e inspeção de saúde, além dos demais exames exigidos para o exercício da função.

Os candidatos classificados nas etapas correspondentes também deverão participar do curso de formação, cuja aprovação será necessária para prosseguir no processo de ingresso na Guarda Civil Municipal.

As diferentes avaliações têm como objetivo verificar os conhecimentos, a capacidade física e as demais condições necessárias para o desempenho das atribuições do cargo.

Validade do concurso

Após a homologação do resultado final, o concurso da Prefeitura de Serra Negra terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.

Durante esse prazo, as convocações deverão respeitar a classificação dos candidatos e as necessidades da administração municipal.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 19:28:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso do Ministério da Saúde pode ter edital com 300 vagas publicado nos próximos dias; veja salários]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-do-ministerio-da-saude-pode-ter-edital-com-300-vagas/630774/</link>
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				<description><![CDATA[O edital do novo concurso Ministério da Saúde para contratação de profissionais temporários pode ser publicado nos próximos dias. O certame oferecerá 300 vagas de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 6.130.

A expectativa aumentou após a contratação do Instituto Avalia, formalizada em 4 de agosto. A banca será responsável pela condução do certame, enquanto os candidatos aguardam a divulgação das regras oficiais.

As oportunidades serão distribuídas entre seis funções nas áreas administrativa, técnica, de análise e gestão. Apesar de uma delas receber a denominação de Técnico Administrativo, todas exigirão formação de nível superior.

Cargos disponíveis 

A maior oferta será para Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos e Financeiros, com 218 vagas. A distribuição prevista também contempla:


	Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos e Financeiros: 218 vagas;
	Técnico Administrativo: 28 vagas;
	Analista Técnico em Equipamentos: 18 vagas;
	Gestor: 16 vagas;
	Analista de Dados e Controle de Qualidade: 12 vagas;
	Analista Técnico em Edificações: 8 vagas.


Para Técnico Administrativo, será aceita graduação em qualquer área, com remuneração inicial de R$ 3.800. Nas demais funções, o valor inicial informado é de R$ 6.130.

Quais serão os requisitos?

Para Analista de Dados e Controle de Qualidade, estão previstas graduações em Administração, Direito, Estatística, Economia, Engenharia de Produção e Ciência da Computação, além de formação tecnológica na área de Tecnologia da Informação.

A função de Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde deverá contemplar profissionais de Administração, Ciências Contábeis, Gestão Pública, Direito e área da Saúde.

Para Analista Técnico em Edificações, serão aceitas formações em Engenharia ou Arquitetura. Já as oportunidades de Analista Técnico em Equipamentos serão destinadas a profissionais de Medicina, Enfermagem, Engenharia Biomédica e Tecnologia em Sistemas Biomédicos. Outras graduações na área da Saúde poderão ser aceitas quando acompanhadas de especialização em Engenharia Clínica ou Gestão em Saúde.

No caso de Gestor, a previsão contempla Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Gestão Pública, Direito e formações na área da Saúde.

Edital pode sair nos próximos dias

A seleção é aguardada há anos e passou por mudanças durante sua preparação. Inicialmente, chegou a ser considerada a utilização de candidatos remanescentes do Concurso Público Nacional Unificado (CNU), possibilidade posteriormente descartada.

As contratações terão caráter temporário, com previsão de duração de até quatro anos e possibilidade de prorrogação conforme as regras aplicáveis. O próximo passo será a publicação do edital, que deverá detalhar período de inscrições, taxa de participação, etapas de seleção, critérios de classificação e cronograma do processo seletivo.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 18:07:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso do Detran com 145 vagas tem comissão organizadora alterada; confira detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-detran-sp-comissao-alterada-145-vagas-edital/630772/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-detran-sp-comissao-alterada-145-vagas-edital/630772/</guid>
				<description><![CDATA[O concurso Detran São Paulo teve mudanças na composição da comissão especial responsável pela organização da oportunidade. A nova formação do grupo foi oficializada no Diário Oficial do Estado desta segunda-feira, 24 de agosto, substituindo a comissão instituída em janeiro.

A alteração ocorre durante os preparativos para o preenchimento de 145 vagas de Agente Estadual de Trânsito. O Instituto Avalia foi contratado como banca organizadora em 21 de julho.

A carreira oferece salário inicial de R$ 5.702,18, para jornada de 40 horas semanais. Para concorrer, será necessário ter nível superior completo em qualquer área e CNH, no mínimo, na categoria B.

Comissão do concurso Detran SP é alterada

A nova composição foi estabelecida pela Portaria Detran-SP nº 14.672, de 21 de agosto de 2026. O ato revoga a Portaria nº 1.275, de 28 de janeiro, que tratava da formação anterior do grupo.

A comissão é responsável por coordenar e supervisionar os trabalhos relacionados ao concurso, acompanhar o cronograma, fiscalizar a execução do contrato firmado com a banca e analisar questões administrativas ligadas à seleção.

A presidência do grupo ficará sob responsabilidade de Lilian Alves Belão, coordenadora de Desenvolvimento de Pessoal do Detran-SP.

Concurso terá 145 vagas para nível superior

A autorização para realização do certame foi concedida pelo Governo de São Paulo em novembro de 2025. As oportunidades serão destinadas ao cargo de Agente Estadual de Trânsito, que também exige conhecimentos de informática e tecnologia.

Entre as atribuições estão atividades administrativas relacionadas aos serviços de trânsito, como conferência, registro e emissão de documentos de veículos e habilitação, além do atendimento ao público. Além da remuneração inicial, estão previstos benefícios como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.

Edital do Detran SP é aguardado

Com a banca contratada e a comissão atualizada, a expectativa agora está concentrada na publicação do edital. O documento deverá apresentar cronograma, período de inscrições, taxa de participação, etapas de avaliação e conteúdo programático.

O último concurso do Detran SP ocorreu em 2019 e ofereceu 400 vagas, sendo 200 para agente e 200 para oficial de trânsito. Na ocasião, a avaliação para agente contou com questões de conhecimentos gerais e específicos, além de redação.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 17:45:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco com 84 vagas tem inscrições encerradas nesta segunda (24)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-prefeitura-alagoinha-inscricoes-encerradas-segunda/630735/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-prefeitura-alagoinha-inscricoes-encerradas-segunda/630735/</guid>
				<description><![CDATA[Quem pretende disputar uma das vagas do concurso da Prefeitura de Alagoinha, em Pernambuco, precisa ficar atento ao prazo. As inscrições terminam nesta segunda-feira, 24 de agosto.

A seleção reúne 84 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para profissionais de níveis médio, técnico e superior. As oportunidades estão concentradas principalmente nas áreas de Educação, Saúde e Administração.

Os salários chegam a R$ 3.242, conforme o cargo. Para professores, a remuneração varia de R$ 26,42 a R$ 33,48 por hora-aula, enquanto Médico Plantonista receberá R$ 2.300 por plantão.

Cargos disponíveis

O edital contempla as seguintes oportunidades:


	Professor de AEE: 3 vagas;
	Professor F1 – Polivalente: 24 vagas;
	Professor F2 – Ciências: cadastro de reserva;
	Professor F2 – Educação Física: 5 vagas;
	Professor F2 – Geografia: 3 vagas;
	Professor F2 – História: 2 vagas;
	Professor F2 – Matemática/Física: 4 vagas;
	Professor F2 – Português: 1 vaga;
	Assistente Social: 1 vaga;
	Enfermeiro: 4 vagas;
	Médico Plantonista: 3 vagas;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Técnico de Enfermagem: 10 vagas;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Frei Jerônimo: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Francisco Cavalcanti da Silva: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Frei Estêvão: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Manoel Bezerra da Silva: cadastro de reserva;
	Agente Administrativo: 22 vagas;
	Fiscal de Tributos: 1 vaga.


As jornadas variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função. Para professores, a carga é de 150 horas-aula, enquanto Médico Plantonista atua em plantões de 24 horas.

Inscrições se seleção

A candidatura deve ser realizada pela internet, por meio da plataforma da banca organizadora Igeduc. A taxa é de R$ 126 para cargos de níveis médio e técnico e de R$ 150 para nível superior e professores. O período para solicitação de isenção já foi encerrado.

A prova objetiva está prevista para 11 de outubro de 2026. Dependendo da função, haverá etapas adicionais. Para cargos de nível superior, está prevista avaliação de títulos. Já os candidatos a Agente Comunitário de Saúde poderão passar por comprovação de residência e curso de formação.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.

Edital 





 
]]></description>
				
									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2026/07/prova-de-concurso.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 14:37:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura em Pernambuco abre concurso público com 450 vagas e salários de até R$ 15 mil; veja detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/floresta-pernambuco-abre-concurso-publico-com-450-vagas/630725/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Floresta, no Sertão de Pernambuco, abre nesta segunda-feira, 24 de agosto, as inscrições para um novo concurso público com mais de 450 vagas. As oportunidades contemplam candidatos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

O certame reúne funções em áreas como Educação, Saúde, Administração, Assistência Social, Infraestrutura e Serviços Gerais. As inscrições seguem até 1º de outubro de 2026, sob organização da Facet Concursos.

Distribuição vagas

De acordo com a relação divulgada pela banca, o concurso contempla os seguintes cargos:


	Agente de Combate às Endemias: 7 vagas;
	Analista de Sistema: 1 vaga;
	Assistente Administrativo: 30 vagas;
	Assistente de Educação Infantil: 10 vagas;
	Assistente Social: 4 vagas;
	Auxiliar de Eletricista: 1 vaga;
	Auxiliar de Saúde Bucal: 5 vagas;
	Auxiliar de Serviços Gerais: 100 vagas;
	Biomédico: 1 vaga;
	Bioquímico: 1 vaga;
	Coveiro: 2 vagas;
	Cuidador: 60 vagas;
	Dentista: 4 vagas;
	Educador Físico: 2 vagas;
	Eletricista: 1 vaga;
	Encanador: 2 vagas;
	Encarregado de Manutenção de Equipamentos e Máquinas Pesadas: 1 vaga;
	Enfermeiro: 2 vagas;
	Engenheiro Agrônomo: 1 vaga;
	Engenheiro Ambiental: 1 vaga;
	Engenheiro Civil: 2 vagas;
	Engenheiro Elétrico: 1 vaga;
	Farmacêutico: 2 vagas;
	Fiscal de Limpeza Pública: 1 vaga;
	Fiscal de Mercado Público: 1 vaga;
	Fiscal de Obras e Posturas: 2 vagas;
	Fiscal de Tributos: 4 vagas;
	Fisioterapeuta: 2 vagas;
	Fonoaudiólogo: 3 vagas;
	Jardineiro: 2 vagas;
	Mecânico: 1 vaga;
	Mecânico de Máquinas Pesadas: 2 vagas;
	Médico Ginecologista: 1 vaga;
	Médico Pediatra: 1 vaga;
	Médico Plantonista: 1 vaga;
	Médico Psiquiatra: 1 vaga;
	Merendeira: 15 vagas;
	Mestre de Obras: 1 vaga;
	Monitor de Ônibus: 10 vagas;
	Motorista de Caçamba: 1 vaga;
	Motorista categoria AB: 4 vagas;
	Motorista categoria C: 3 vagas;
	Motorista categoria D: 16 vagas;
	Nutricionista: 4 vagas;
	Operador de Máquinas Pesadas: 1 vaga;
	Operador de Patrol: 1 vaga;
	Pedagogo: 1 vaga;
	Pedreiro: 4 vagas;
	Pintor: 3 vagas;
	Porteiro: 9 vagas;
	Professor I – Educação Infantil: 25 vagas;
	Professor I – Educação Fundamental: 30 vagas;
	Professor II – Artes: 1 vaga;
	Professor II – Biologia: 1 vaga;
	Professor II – História: 1 vaga;
	Professor II – Língua Portuguesa: 2 vagas;
	Professor II – Matemática: 2 vagas;
	Professor II – Educação Física: 1 vaga;
	Psicólogo: 4 vagas;
	Psicopedagogo: 1 vaga;
	Recepcionista: 7 vagas;
	Servente de Pedreiro: 4 vagas;
	Técnico de Laboratório: 1 vaga;
	Técnico em Agropecuária: 2 vagas;
	Técnico em Contabilidade: 1 vaga;
	Técnico em Controle Interno: 1 vaga;
	Técnico em Enfermagem: 2 vagas;
	Técnico em Informática: 2 vagas;
	Técnico em Radiologia: 2 vagas;
	Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga;
	Técnico em Zootecnia: 1 vaga;
	Terapeuta Ocupacional: 2 vagas;
	Veterinário: 1 vaga.


As vagas são distribuídas entre ampla concorrência e reservas destinadas a candidatos negros ou pardos, indígenas e pessoas com deficiência, conforme as regras estabelecidas para cada função.

Salários e jornadas

A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, com remuneração inicial de R$ 1.621,00 a R$ 15.005,27. Para Médico Plantonista, a remuneração será de R$ 3.000,00 por plantão de 24 horas.

Os requisitos de escolaridade, formação profissional, registro em conselho e demais exigências também variam conforme a função escolhida.

Inscrições

As candidaturas podem ser feitas entre 24 de agosto e 1º de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site Facet Concursos. Os pedidos de isenção da taxa ficam restritos aos dias 24 e 25 de agosto.

As taxas são de R$ 80 para cargos de nível fundamental, R$ 100 para médio e técnico e R$ 130 para nível superior.

Seleção dos candidatos 

A prova objetiva está prevista para 1º de novembro de 2026. Posteriormente, o cronograma prevê provas de títulos e práticas em 22 de novembro, conforme o cargo.

Haverá prova prática para Motorista AB, Motorista C, Motorista D, Motorista de Caçamba, Operador de Máquinas Pesadas e Operador de Patrol. Nessa etapa, será obrigatória a apresentação da CNH original, válida e compatível com a categoria exigida.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 13:54:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso do Ministério da Saúde terá 300 vagas e provas no Recife; confira os cargos]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-do-ministerio-da-saude-tera-300-vagas-e-provas-no-recife/630667/</link>
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				<description><![CDATA[Os preparativos para o concurso Ministério da Saúde 2026 avançaram com a contratação do Instituto Avalia como banca organizadora. A seleção prevê 300 vagas temporárias de nível superior, com remunerações entre R$ 3.800 e R$ 8.330.

Em Pernambuco, Recife está entre as capitais previstas para aplicação das provas, ao lado de Brasília, Goiânia, Belo Horizonte, Belém, Curitiba e São Paulo.

As contratações temporárias foram autorizadas em outubro de 2024. Agora, após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.

Ministério da Saúde terá 300 vagas

A maior oferta será para Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde, com 218 oportunidades.

A distribuição informada é a seguinte:


	Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde: 218 vagas;
	Técnico Administrativo: 28 vagas;
	Analista de Dados e Controle de Qualidade: 12 vagas;
	Analista Técnico em Edificações: 8 vagas;
	Analista Técnico em Equipamentos: 18 vagas;
	Gestor: 6 vagas.


Apesar da nomenclatura de Técnico Administrativo, todos os cargos exigirão nível superior, conforme o termo de referência. Para essa função, será aceita graduação em qualquer área.

A remuneração prevista é de R$ 3.800 para Técnico Administrativo, R$ 6.130 para os cargos de analista e R$ 8.330 para Gestor.

Recife receberá aplicação das provas

O processo seletivo deverá contar com prova objetiva e avaliação de títulos. Disciplinas, conteúdo programático e demais critérios serão apresentados no edital.

Dependendo da função, poderão participar profissionais formados em áreas como Administração, Direito, Estatística, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Pública, Engenharia Civil, Arquitetura, Medicina, Enfermagem, Tecnologia da Informação e outras especialidades.

Os selecionados poderão atuar em estruturas como as Superintendências Estaduais do Ministério da Saúde (SEMS), secretarias da pasta e o Fundo Nacional de Saúde (FNS).

Edital é aguardado após definição da banca

Com a contratação do Instituto Avalia, a expectativa agora é pela divulgação do edital, que deverá informar período de inscrições, datas das avaliações e demais procedimentos.

Existe, porém, uma questão administrativa a ser resolvida. A autorização original estabelecia prazo até maio de 2025 para publicação do edital. Como a data foi ultrapassada, poderá ser necessária uma medida do Governo Federal para viabilizar a abertura da seleção.

Os contratos poderão ter duração de até quatro anos, com possibilidade de prorrogação conforme as regras aplicáveis às contratações temporárias.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 17:15:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da UFPE para professores encerra inscrições neste domingo (23); salários chegam a R$ 13,7 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-encerra-inscricoes-domingo-professores/630666/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-encerra-inscricoes-domingo-professores/630666/</guid>
				<description><![CDATA[Os interessados em participar do concurso UFPE 2026 para Professor do Magistério Superior têm até amanhã, domingo, 23 de agosto, para realizar a inscrição. A Universidade Federal de Pernambuco oferece 16 vagas em diferentes áreas, com remunerações que podem chegar a R$ 13.753,96.

O certame é destinado a profissionais com mestrado ou doutorado, de acordo com os requisitos de cada especialidade. As oportunidades abrangem campos como Medicina Veterinária, Energias Renováveis, História e Saúde. As candidaturas são realizadas pela internet, por meio do sistema da UFPE (acesse site aqui). A taxa de participação é de R$ 239.

Distribuição de vagas 

As oportunidades são destinadas às seguintes áreas:


	Parasitologia Veterinária/Doenças Parasitárias;
	Histologia e Patologia Veterinária;
	Energias Renováveis/Energia Eólica/Previsão-Programação IA;
	Energias Renováveis/Energia Solar/Climatologia-Modelagem Ambiental;
	História da África;
	Saúde da Comunidade, SUS e Atenção Primária;
	Curso de Vida: Cuidado Integral e Processos de Saúde e Doença da Criança e do Adolescente, do Adulto e da Pessoa Idosa;
	Pensamento Crítico, Avaliação de Evidências e Educação nas Profissões da Saúde;
	Habilidades Clínico-Cirúrgicas, Simulação e Bases Morfofuncionais.


A maior oferta individual está concentrada em três áreas da Saúde, com três vagas cada. Os candidatos devem consultar o edital para verificar a titulação e os demais requisitos exigidos para a especialidade escolhida.

Remuneração pode chegar a R$ 13,7 mil

Os salários variam de R$ 3.518,48 a R$ 13.753,96, conforme a titulação e o regime de trabalho. A jornada poderá ser de 20 horas semanais ou dedicação exclusiva, dependendo da vaga.

Como será a seleção?

Os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita, prova didática, defesa de memorial e prova de títulos. Os critérios e procedimentos de cada etapa estão detalhados no edital.

Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da universidade.

Com o prazo terminando neste domingo (23), os profissionais que desejam concorrer devem concluir a candidatura dentro do período estabelecido.
]]></description>
				
									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2025/08/concurso-ufpe.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 16:56:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de prefeitura em Pernambuco com 84 vagas e salários de até R$ 3,2 mil vai encerrar inscrições na segunda (24)]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-alagoinha-inscricoes-encerram-segunda-24-agosto/630664/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-alagoinha-inscricoes-encerram-segunda-24-agosto/630664/</guid>
				<description><![CDATA[Quem pretende participar do concurso da Prefeitura de Alagoinha, em Pernambuco, precisa ficar atento ao prazo. As inscrições terminam nesta segunda-feira, 24 de agosto de 2026, e o edital reúne oportunidades para candidatos de níveis médio, técnico e superior

As vagas estão distribuídas entre áreas como Educação, Saúde e Administração, com postos para professores, técnico de enfermagem, enfermeiro, agente administrativo, fiscal de tributos, assistente social e outros cargos.

Distribuição de vagas 

De acordo com o edital, estão disponíveis as seguintes oportunidades:


	Professor de AEE: 3 vagas;
	Professor F1 – Polivalente: 24 vagas;
	Professor F2 – Ciências: cadastro de reserva;
	Professor F2 – Educação Física: 5 vagas;
	Professor F2 – Geografia: 3 vagas;
	Professor F2 – História: 2 vagas;
	Professor F2 – Matemática/Física: 4 vagas;
	Professor F2 – Português: 1 vaga;
	Assistente Social: 1 vaga;
	Enfermeiro: 4 vagas;
	Médico Plantonista: 3 vagas;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Técnico de Enfermagem: 10 vagas;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Frei Jerônimo: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Francisco Cavalcanti da Silva: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Frei Estêvão: cadastro de reserva;
	Agente Comunitário de Saúde – UBS Manoel Bezerra da Silva: cadastro de reserva;
	Agente Administrativo: 22 vagas;
	Fiscal de Tributos: 1 vaga.


Os requisitos de escolaridade e formação profissional variam conforme a função escolhida e devem ser conferidos no edital.

Salários e jornadas

As jornadas ficam entre 20 e 40 horas semanais, de acordo com o cargo. Para Médico Plantonista, a carga é de 24 horas por plantão, enquanto os professores possuem jornada de 150 horas-aula.

Os vencimentos dos cargos com remuneração mensal chegam a R$ 3.242. Já os valores destinados aos docentes são calculados por hora-aula, conforme a função.

Inscrições 

Os interessados podem se inscrever até 24 de agosto de 2026 pelo portal da banca organizadora, o Instituto IGEDUC.

A taxa é de R$ 126 para cargos de níveis médio e técnico e de R$ 150 para nível superior e professores. O período previsto para solicitação de isenção por candidatos inscritos no CadÚnico ocorreu entre 15 e 17 de julho.

Seleção dos candidatos 

A prova objetiva está prevista para 11 de outubro de 2026. Dependendo do cargo, o concurso também contará com avaliação de títulos, comprovação de residência e curso de formação para Agente Comunitário de Saúde.

Os candidatos aprovados e nomeados estarão sujeitos a estágio probatório de três anos. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 16:21:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso para Guarda Municipal de prefeitura em Pernambuco avança para contratação de banca; veja detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-guarda-municipal-prefeitura-pernambuco-contratacao-banca/630660/</link>
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				<description><![CDATA[O novo concurso da Guarda Municipal de Taquaritinga do Norte, no Agreste de Pernambuco, avançou após a Câmara Municipal aprovar por unanimidade, em segunda e definitiva votação no início de agosto, o Projeto de Lei Complementar nº 1/2026. A proposta autoriza a criação de 17 novos cargos efetivos para a Guarda Civil Municipal (GCM).

Encaminhada pelo Poder Executivo, a medida estabelece a base legal para ampliar o efetivo da corporação. Com a conclusão da etapa legislativa, a expectativa se volta aos procedimentos administrativos necessários para a realização do certame.

Entre os próximos passos está a definição da banca organizadora, que ficará responsável pela condução da seleção. Requisitos, remuneração, jornada de trabalho e demais condições para ingresso ainda deverão ser estabelecidos oficialmente.

Guarda Municipal terá 17 novos cargos efetivos

A criação dos postos integra a ampliação da estrutura de segurança pública municipal. A proposta busca reforçar a atuação da GCM em áreas urbanas, rurais e distritos de Taquaritinga do Norte.

Com o aumento do efetivo, a corporação poderá ampliar ações como rondas preventivas, presença em espaços públicos e áreas comerciais e apoio às demais forças de segurança.

A medida acompanha outros investimentos realizados na Defesa Social, incluindo aquisição de viaturas, como caminhonete 4x4 e motocicletas, reforma de bases e disponibilização de novos fardamentos.

Escolha da banca é uma das próximas etapas

Após a autorização para criação dos cargos, a preparação do concurso deverá avançar para procedimentos como a escolha e contratação da instituição responsável pela organização.

A banca deverá conduzir atividades como inscrições, elaboração e aplicação das provas e demais fases estabelecidas para o processo.

Concursos para Guarda Municipal podem incluir etapas específicas, como Teste de Aptidão Física (TAF). No caso de Taquaritinga do Norte, porém, o formato das avaliações ainda precisa ser confirmado oficialmente.

Edital definirá regras da seleção

O futuro edital deverá apresentar informações como quantidade de vagas, escolaridade, remuneração, jornada, idade exigida, necessidade ou não de CNH, taxa de inscrição, conteúdo das provas e cronograma.

Apesar da criação dos 17 cargos efetivos, ainda é necessário aguardar o documento para saber quantas oportunidades serão disponibilizadas imediatamente e se haverá formação de cadastro de reserva.

Com a aprovação do projeto, os interessados devem acompanhar as publicações oficiais do município para as próximas definições relacionadas à banca e ao lançamento do concurso.
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 14:33:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso de Vitória de Santo Antão: prazo previsto para publicação de edital com 2.600 vagas entra nos últimos 30 dias]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-vitoria-de-santo-antao-edital-2600-vagas-ultimos-30-dias/630653/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-vitoria-de-santo-antao-edital-2600-vagas-ultimos-30-dias/630653/</guid>
				<description><![CDATA[A expectativa pela publicação do novo concurso da Prefeitura de Vitória de Santo Antão, na Zona da Mata de Pernambuco, aumenta com a aproximação do prazo indicado para divulgação do edital. Restam cerca de 30 dias dentro da previsão de até 60 dias anunciada para o lançamento do documento.

A área da Educação deve ganhar destaque, com expectativa de mais de 200 vagas para professores dos anos iniciais. Outras funções também poderão ser contempladas, conforme a reorganização do quadro de servidores municipais.

Os preparativos avançaram após a Câmara Municipal aprovar, em julho, o Projeto de Lei nº 232/2026, que prevê a criação e ampliação de mais de 2.600 cargos públicos efetivos na administração direta e indireta. Esse quantitativo, porém, não corresponde necessariamente ao número de vagas que será aberto no próximo concurso.

Edital entra na reta final do prazo esperado

Com cerca de 30 dias restantes dentro da previsão anunciada, a expectativa agora se concentra na conclusão dos procedimentos necessários para a abertura da seleção.

Entre as etapas está a definição da banca organizadora, que ficará responsável por atividades como recebimento das inscrições, elaboração e aplicação das provas.

Informações sobre quantidade de vagas, cadastro de reserva, salários, requisitos, jornadas, taxas de inscrição, conteúdo programático e datas das avaliações serão confirmadas com a publicação do edital.

Educação deve ter mais de 200 vagas para professores

A expectativa é de que mais de 200 oportunidades sejam destinadas a professores dos anos iniciais. A estrutura aprovada pelo Legislativo também contempla cargos para docentes de diferentes especialidades, profissionais de Apoio Escolar, brailistas e intérpretes de Libras.

Além da Educação, a reorganização do quadro alcança setores como Saúde, Segurança Pública, Fiscalização, Administração e Assistência Social.

Entre as funções previstas estão enfermeiros, técnicos de enfermagem, cirurgiões-dentistas, fisioterapeutas, psicólogos, médicos, guardas municipais, guardas patrimoniais, orientadores de trânsito, inspetores sanitários, auxiliares administrativos, assistentes sociais, contadores, arquitetos, engenheiros e auditores fiscais.

Projeto amplia quadro efetivo do município

A Câmara Municipal aprovou o Projeto de Lei nº 232/2026 em 21 de julho. A proposta autoriza a criação e ampliação de mais de 2.600 cargos efetivos de diferentes níveis de escolaridade.

A medida faz parte da reorganização do quadro permanente da administração municipal e cria as condições para futuros provimentos por concurso público. Apesar da quantidade de cargos prevista no projeto, o número efetivamente oferecido na próxima seleção ainda depende de confirmação. 
]]></description>
				
									<media:content url="https://cdn.portaldeprefeitura.com.br/img/c/300/300/dn_arquivo/2026/07/concurso-em-vitoria-de-santo-antao.jpg" medium="image"/>
				
				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 13:48:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[UFRPE prorroga por dois anos validade de concurso para professores]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufrpe-validade-prorrogada-professores/630641/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufrpe-validade-prorrogada-professores/630641/</guid>
				<description><![CDATA[A UFRPE prorrogou por mais dois anos a validade de um concurso público para professores aberto em 2023. A medida mantém o certame vigente para candidatos aprovados em determinadas áreas e amplia o período em que a universidade poderá utilizar os resultados do concurso.

A decisão foi formalizada por meio do Edital nº 17/2026, publicado em 14 de agosto. O concurso original foi aberto pelo Edital nº 45/2023, destinado ao provimento de cargos de Professor do Magistério Superior.

A prorrogação contempla áreas vinculadas a diferentes departamentos e também à Unidade Acadêmica de Serra Talhada. As novas datas de validade variam de acordo com o concurso e a área correspondente.

Concurso UFRPE tem validade ampliada por dois anos

Entre as áreas contempladas pela prorrogação estão Ciências do Consumo, Letras, Medicina Veterinária e Zootecnia, além de disciplinas vinculadas à Unidade Acadêmica de Serra Talhada.

Em Ciências do Consumo, a nova validade começa em 17 de setembro de 2026. Já para as demais áreas abrangidas pelo edital, o prazo passa a contar a partir de 21 de agosto de 2026, conforme as respectivas homologações dos resultados.

A medida é relevante principalmente para os candidatos que participaram do concurso e foram aprovados dentro das condições previstas no edital. Enquanto o certame permanecer válido, a universidade poderá recorrer à lista de aprovados conforme a necessidade administrativa e a existência de vagas, respeitando as regras aplicáveis ao concurso.

Quais áreas foram incluídas na prorrogação?

A extensão do prazo alcança diferentes campos de atuação acadêmica. Entre eles estão:


	Ciências do Consumo: Estado, Sociedade e Relações de Consumo; Produção, Consumo e Tecnologias;
	Letras: Língua Espanhola e suas literaturas;
	Medicina Veterinária: Clínica e Patologia Clínica Veterinária;
	Zootecnia: Nutrição Animal e Nutrição de Ruminantes;
	Unidade Acadêmica de Serra Talhada: Citologia, Embriologia e Histologia.


A universidade mantém uma estrutura específica para acompanhar concursos e seleções destinados ao preenchimento de cargos docentes. A própria UFRPE informa que os concursos para professores são realizados conforme a existência de vagas, o interesse da administração e a legislação vigente.

O que muda para os candidatos aprovados?

A prorrogação não representa a abertura de um novo concurso. Na prática, o resultado do certame de 2023 continua válido por mais dois anos nas áreas abrangidas pela decisão.

Isso significa que os candidatos aprovados dentro das regras do concurso permanecem vinculados à lista de classificação durante o novo período de validade. Eventuais convocações, porém, dependem da necessidade da universidade, da disponibilidade de vagas e dos demais requisitos administrativos e legais.

A extensão do prazo também evita que a instituição precise realizar imediatamente um novo processo seletivo para as mesmas áreas enquanto ainda houver um concurso válido com candidatos aprovados.

Concurso foi aberto em 2023

O certame original foi lançado pela UFRPE por meio do Edital nº 45, de 23 de outubro de 2023, com previsão de seleção por provas e títulos para o provimento de cargos da carreira de Professor do Magistério Superior.

Desde então, os resultados foram homologados em diferentes momentos, de acordo com as áreas. É justamente a partir dessas datas de homologação que foram estabelecidos os períodos de validade agora prorrogados.

A UFRPE mantém em sua página institucional informações sobre concursos docentes, incluindo orientações, editais e acesso ao sistema utilizado para acompanhamento dos certames.

Importante: a prorrogação da validade não significa convocação automática dos aprovados. A eventual nomeação depende da existência de vaga e do interesse da administração, além do cumprimento das regras estabelecidas para o concurso.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 12:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para Técnico de Enfermagem com salário de R$ 3.022,72; veja quantas vagas ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-marco-ceara-concurso-tecnico-enfermagem/630573/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Marco, no Ceará, está com inscrições abertas para concurso público com oportunidades em diferentes áreas. Entre os cargos disponíveis está o de Técnico de Enfermagem, que reúne 10 vagas, com remuneração de R$ 3.022,72 e jornada de 40 horas semanais.

Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo, curso Técnico em Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren).

O prazo de inscrições foi prorrogado até 24 de agosto de 2026. As candidaturas devem ser realizadas pela internet, por meio do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB), responsável pela organização do certame.

Além dessa oportunidade, o concurso contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que variam de R$ 1.621 a R$ 12.308,33, dependendo da função.

Prazo de inscrição termina em 24 de agosto

Com a prorrogação do cronograma, os candidatos poderão se inscrever até 24 de agosto. Para os cargos de níveis médio e técnico, a taxa de participação é de R$ 95.

O procedimento deve ser feito no portal do IDIB (acesse site aqui), onde também estão disponíveis o edital, as retificações e demais comunicados relacionados à seleção.

Prova objetiva será aplicada em setembro

A prova objetiva está prevista para 20 de setembro de 2026, com aplicação em Marco. Caso seja necessário, poderão ser utilizados municípios próximos, conforme as regras estabelecidas pela organização.

Uma retificação também promoveu alterações nos conteúdos das avaliações. Para determinadas funções da área da saúde, está prevista a cobrança de Legislação do SUS, enquanto alguns cargos de nível superior terão Raciocínio Lógico Matemático.

Os candidatos a Técnico de Enfermagem devem consultar a versão atualizada do conteúdo programático para verificar as disciplinas e assuntos específicos da prova. Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 19:39:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[UFPE retifica concurso com 114 vagas para níveis médio e superior; veja o que mudou]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/ufpe-retifica-concurso-114-vagas-niveis-medio-superior/630567/</link>
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				<description><![CDATA[A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) publicou uma retificação do concurso público para cargos técnico-administrativos em Educação. O documento altera pontos do edital, como cronograma de inscrições, conteúdos programáticos, referências bibliográficas e procedimentos para pedidos de impugnação.

O concurso UFPE 2026 contempla profissionais de níveis médio e superior, com oportunidades em Recife, Vitória de Santo Antão, Caruaru e Sertânia, em Pernambuco.

Com a mudança no cronograma, as inscrições começaram em 11 de agosto e seguem até 8 de setembro de 2026, por meio do site www.fadeconcursos.org.br. As taxas variam de R$ 120 a R$ 180, conforme o cargo.

Retificação altera conteúdos do concurso

Entre as mudanças estão ajustes nos conteúdos programáticos e referências bibliográficas para cargos como Bibliotecário, Técnico em Assuntos Educacionais e Arquiteto.

A retificação também estabelece que eventuais pedidos de impugnação deverão ser encaminhados como anexo à FADE/UFPE, por meio do endereço eletrônico indicado no documento.

Diante das alterações, os candidatos às funções atingidas devem consultar a versão atualizada do edital para orientar a preparação para as provas.

Vagas para diferentes áreas

Para Recife, Vitória de Santo Antão e Caruaru, o concurso contempla os seguintes cargos:


	Assistente em Administração: 52 vagas;
	Desenhista de Artes Gráficas: 1 vaga;
	Técnico em Contabilidade: 1 vaga;
	Técnico de TI – Desenvolvimento de Sistemas: 2 vagas;
	Técnico de TI – Dados e Integração: 1 vaga;
	Técnico de TI – Suporte a Centro de Dados e Redes: 1 vaga;
	Técnico em Enfermagem: 2 vagas;
	Técnico em Radiologia: 2 vagas;
	Administrador: 1 vaga;
	Analista de TI – Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga;
	Analista de TI – Dados e Analytics: 1 vaga;
	Analista de TI – Datacenter e Redes: 1 vaga;
	Arquiteto: 1 vaga;
	Assistente Social: 1 vaga;
	Bibliotecário: 2 vagas;
	Biólogo: 4 vagas;
	Biomédico: 2 vagas;
	Contador: 4 vagas;
	Economista: 2 vagas;
	Enfermeiro: 3 vagas;
	Engenheiro Ambiental: 1 vaga;
	Engenheiro Civil: 1 vaga;
	Engenheiro Mecânico: 1 vaga;
	Engenheiro Eletricista: 1 vaga;
	Estatístico: 1 vaga;
	Médico – Clínica Médica: 1 vaga;
	Médico – Medicina do Trabalho: 1 vaga;
	Médico – Ginecologia: 1 vaga;
	Médico – Psiquiatria: 1 vaga;
	Músico: 1 vaga;
	Nutricionista: 1 vaga;
	Produtor Cultural: 3 vagas;
	Psicólogo: 1 vaga;
	Técnico em Assuntos Educacionais: 2 vagas;
	Odontólogo – Cirurgia: 1 vaga;
	Química: 1 vaga.


Em Sertânia, há oportunidades para Assistente em Administração, Técnico em Contabilidade, Bibliotecário, Contador, Engenheiro Civil, Médico Veterinário, Psicólogo e Técnico em Assuntos Educacionais.

Remuneração e seleção

As remunerações variam entre R$ 3.181,39 e R$ 5.215,39, além de auxílio-alimentação de R$ 1.192. As jornadas podem ser de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função. A seleção poderá envolver prova objetiva, prova discursiva e prova prática, conforme as regras previstas para cada cargo.

Os candidatos devem observar as alterações da retificação e conferir as exigências específicas da função escolhida antes das próximas etapas do concurso.

Edital com as retificações 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 18:51:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Novo concurso do INSS é cobrado por federação após proposta de terceirização; entenda ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/novo-concurso-inss-cobrado-federacao-proposta-terceirizacao/630565/</link>
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				<description><![CDATA[A possibilidade de um novo concurso INSS voltou às discussões após críticas à intenção do Instituto Nacional do Seguro Social de contratar uma empresa terceirizada para atividades de apoio administrativo nas agências. Paralelamente, a autarquia mantém um pedido para abertura de 8.500 vagas efetivas.

A Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) manifestou preocupação com a terceirização de serviços relacionados ao atendimento previdenciário. Para a entidade, a recomposição do quadro deveria ocorrer por meio da contratação de servidores efetivos. Apesar da movimentação, ainda não há autorização oficial para um novo concurso.

Pedido prevê 8,5 mil vagas

A solicitação apresentada pelo INSS contempla dois dos principais cargos da autarquia:


	Técnico do Seguro Social: 7 mil vagas, de nível médio;
	Analista do Seguro Social: 1.500 vagas, de nível superior.


Para Técnico do Seguro Social, a remuneração inicial informada é de R$ 6.041,63. Já para Analista, os ganhos iniciais chegam a R$ 9.371,30.

O pedido passou por diferentes setores administrativos e chegou ao gabinete do ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz. A realização do certame, porém, ainda depende do aval do Governo Federal e de análises administrativas e orçamentárias.

INSS busca reforço emergencial no quadro

Além da solicitação principal, a direção da autarquia tem defendido uma autorização emergencial para reforçar o número de servidores.

A presidente do INSS, Ana Cristina Silveira, indicou a necessidade de conseguir pelo menos 2 mil autorizações. Esse quantitativo, porém, não corresponde a um processo independente para abertura de novas oportunidades.

Caso o Governo Federal autorize um número menor de vagas, elas poderão ser contempladas a partir das solicitações já apresentadas pelo instituto.

Edital ainda depende de autorização

Até o momento, não há data definida para publicação de um novo edital. Uma eventual autorização será necessária para que o processo avance para definições como quantitativo oficial de vagas, banca organizadora e cronograma. Dessa forma, as 8.500 vagas representam atualmente uma solicitação do INSS, e não oportunidades já autorizadas ou confirmadas em edital.

 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 18:21:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Governo abre concurso público para professores com 2 mil vagas e salário de R$ 7,1 mil; veja detalhes ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/seduc-ceara-concurso-2-mil-vagas-professores/630557/</link>
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				<description><![CDATA[A Secretaria da Educação do Ceará (Seduc) e a Secretaria do Planejamento e Gestão (Seplag) abriram um novo concurso público para professores, com 2 mil vagas para a rede estadual de ensino, além de formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são para o cargo efetivo de Professor Nível C, distribuídas entre 14 áreas. A remuneração inicial é de R$ 7.181,41, para jornada de 40 horas semanais, além de auxílio-alimentação de R$ 16,96 por dia útil trabalhado.

Vagas estão distribuídas entre 14 áreas

Língua Portuguesa e Matemática concentram o maior número de oportunidades, com 300 vagas cada. Educação Física aparece com 190 postos, seguida pelo Atendimento Educacional Especializado (AEE), com 174.

Confira a distribuição:


	Arte-Educação: 86 vagas;
	Atendimento Educacional Especializado (AEE): 174 vagas;
	Biologia: 130 vagas;
	Educação Física: 190 vagas;
	Filosofia: 80 vagas;
	Física: 132 vagas;
	Geografia: 94 vagas;
	História: 98 vagas;
	Língua Espanhola: 96 vagas;
	Língua Inglesa: 100 vagas;
	Língua Portuguesa: 300 vagas;
	Matemática: 300 vagas;
	Química: 140 vagas;
	Sociologia: 80 vagas.


A formação exigida varia conforme a especialidade escolhida e deve ser conferida no edital.

Inscrições começam em setembro

As candidaturas poderão ser realizadas das 8h de 16 de setembro às 17h de 15 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio da Comissão Executiva do Vestibular da Universidade Estadual do Ceará (CEV/Uece).

A taxa de inscrição será de R$ 150. O edital prevê solicitação de isenção entre 16 e 18 de setembro para os candidatos que se enquadrarem nos critérios estabelecidos.

Seleção terá três etapas

O concurso será composto por provas objetivas, prova prática e avaliação de títulos. A aplicação das provas objetivas está prevista para 22 de novembro de 2026. Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.

Edital 





 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 17:04:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura de Surubim desclassifica aprovados em concurso para Agente de Trânsito após perda de prazo]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/surubim-desclassifica-aprovados-concurso-agente-transito/630538/</link>
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				<description><![CDATA[A Prefeitura de Surubim, no Agreste de Pernambuco, publicou o Edital nº 017/2026, que oficializa a desclassificação de dois candidatos aprovados no concurso público regido pelo Edital nº 002/2023. Eles haviam sido convocados para o cargo de Agente de Trânsito, mas não cumpriram os procedimentos necessários para a posse dentro do prazo estabelecido.

Foram desclassificados Eduardo Alexandre Lima Silva, classificado em 22º lugar, e Bruno dos Santos Marques, na 23ª posição, ambos pela ampla concorrência. Segundo a administração municipal, os candidatos não compareceram no período determinado para apresentar a documentação e os exames exigidos para admissão.

Prazo para posse era de 30 dias

De acordo com as regras do concurso, após a publicação da nomeação, os candidatos tinham 30 dias, em prazo improrrogável, para cumprir as exigências necessárias para assumir o cargo.

Entre os procedimentos estavam a manifestação de interesse, a entrega da documentação e a apresentação dos exames relacionados à aptidão médica. O descumprimento do prazo é considerado desistência tácita, possibilitando que a nomeação seja tornada sem efeito.

Desclassificações podem movimentar lista

Com a saída dos candidatos que ocupavam as 22ª e 23ª posições, a Prefeitura poderá avançar na classificação caso ainda exista necessidade de preenchimento das vagas para Agente de Trânsito.

A desclassificação, entretanto, não garante a convocação automática dos candidatos seguintes. Qualquer novo chamamento dependerá de decisão da administração municipal e deverá ser formalizado por meio de publicação oficial.

Até o momento, o edital não informa quantos candidatos poderão ser chamados nem estabelece uma data para novas convocações.

Classificados devem acompanhar publicações oficiais

Os candidatos que permanecem no concurso devem acompanhar o Diário Oficial e os canais institucionais da Prefeitura de Surubim, onde são divulgados atos como nomeações, convocações, resultados e prazos.

Caso o município decida preencher as vagas que permaneceram disponíveis, os novos chamamentos deverão observar a ordem de classificação e as demais regras previstas no certame.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 14:47:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Prefeitura abre concurso para área da educação com salários de até R$ 7.341,23 + R$ 800 de vale-alimentação ]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-andradina-concurso-publico-educacao/630465/</link>
				<guid>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/prefeitura-andradina-concurso-publico-educacao/630465/</guid>
				<description><![CDATA[A Prefeitura de Andradina, no estado de São Paulo, publicou concurso público para contratação de profissionais da Educação. A seleção oferece 19 vagas imediatas, além de cadastro de reserva para funções de níveis médio e superior.

As remunerações variam de R$ 3.038,52 a R$ 7.341,23, conforme o cargo, e os contratados terão direito a vale-alimentação de R$ 800.

Vagas disponíveis

A maior oferta é para Professor de Educação Infantil em Creche, com dez oportunidades. Confira a distribuição:


	Professor de Ensino Fundamental (EMEF) – PEB I: 3 vagas + cadastro de reserva;
	Professor de Arte: 3 vagas + cadastro de reserva;
	Professor de Educação Infantil em Creche: 10 vagas + cadastro de reserva;
	Professor de Educação Física/Movimento: 1 vaga + cadastro de reserva;
	Professor de Educação Infantil – PEI: 1 vaga + cadastro de reserva;
	Professor de Língua Inglesa: 1 vaga + cadastro de reserva.


Também haverá cadastro de reserva para Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola, Gestor de Centro de Educação Infantil, Professor de Atendimento Educacional Especializado (PAEE), Psicopedagogo e Supervisor de Ensino. Os requisitos de escolaridade e formação variam conforme a função e devem ser consultados no edital.

Inscrições começam em 24 de agosto

As candidaturas poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site portal.cepasf.com.br, das 10h de 24 de agosto até as 23h59 de 23 de setembro.

As taxas variam de R$ 100 a R$ 120, conforme a função escolhida. O período para solicitar isenção será de 24 a 28 de agosto, para candidatos que atendam às condições previstas no edital.

Etapas do concurso

A prova objetiva está prevista para 18 de outubro de 2026, inicialmente em Andradina. Caso necessário, a organização poderá utilizar municípios próximos para aplicação. O processo também terá avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 19:18:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso da UFPE encerra inscrições para professores neste domingo (23); salários chegam a R$ 13,7 mil]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-ufpe-encerra-inscricoes-professores-23-agosto/630462/</link>
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				<description><![CDATA[O prazo para participar do novo concurso da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) está chegando ao fim. Os interessados têm até domingo, 23 de agosto, para realizar a inscrição na seleção para Professor do Magistério Superior. Ao todo, são 16 vagas em diferentes campos de atuação, com exigência de mestrado ou doutorado, conforme a área escolhida. 

Vagas disponíveis no concurso

As oportunidades para professores abrangem áreas relacionadas à Medicina Veterinária, energias renováveis, História e Saúde. Confira:


	Parasitologia Veterinária/Doenças Parasitárias – 1 vaga;
	Histologia e Patologia Veterinária – 1 vaga;
	Energias Renováveis/Energia Eólica/Previsão-Programação IA – 1 vaga;
	Energias Renováveis/Energia Solar/Climatologia-Modelagem Ambiental – 2 vagas;
	História da África – 1 vaga;
	Saúde da Comunidade, SUS e Atenção Primária: Determinantes Sociais e Atenção Integral no Território – 3 vagas;
	Curso de Vida: Cuidado Integral e Processos de Saúde e Doença da Criança e do Adolescente, do Adulto e da Pessoa Idosa – 3 vagas;
	Pensamento Crítico, Avaliação de Evidências e Educação nas Profissões da Saúde – 1 vaga;
	Habilidades Clínico-Cirúrgicas, Simulação e Bases Morfofuncionais – 3 vagas.


Os requisitos de formação e titulação variam conforme o campo de atuação e devem ser consultados no edital.

Remuneração pode chegar a R$ 13,7 mil

A jornada poderá ser de 20 horas semanais ou em regime de dedicação exclusiva, dependendo da vaga. O salário será definido conforme o regime de trabalho e a titulação acadêmica do profissional, variam de R$ 3.518,48 a R$ 13.753,96. 

Inscrição 

As inscrições ficam abertas até 23 de agosto de 2026 e devem ser realizadas pelo SIGRH da UFPE. A taxa é de R$ 239.

Antes de finalizar a candidatura, o interessado deve conferir a documentação e os requisitos específicos da área pretendida.

Seleção terá quatro etapas

Os candidatos passarão por prova escrita, prova didática, defesa de memorial e prova de títulos, conforme as regras estabelecidas para o certame.

Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período, a critério da universidade.

Edital 





 
]]></description>
				
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 19:04:00 -0300</pubDate>
			</item>
					<item>
				<title><![CDATA[Concurso Caixa: novo edital para técnico bancário pode sair em 2027; veja o que se sabe]]></title>
				<link>https://portaldeprefeitura.com.br/oportunidades/concurso-caixa-2027-tecnico-bancario-edital/630453/</link>
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				<description><![CDATA[A Caixa Econômica Federal estuda a realização de um novo concurso público para o cargo de técnico bancário, função que exige ensino médio completo. A expectativa atualmente divulgada é de que um novo edital possa ser publicado em 2027, mas ainda não há cronograma oficial definido pela instituição.

A possibilidade de um novo certame vem sendo acompanhada por candidatos desde maio de 2026, quando o presidente da Caixa, Carlos Vieira, confirmou que estudos estavam sendo realizados para avaliar a realização de uma nova seleção.

Até o momento, entretanto, a instituição não informou oficialmente a quantidade de vagas que poderá ser oferecida, as áreas contempladas, o período de inscrições ou a data prevista para aplicação das provas.

Concurso Caixa 2027: o que se sabe até agora

O novo concurso deve ter como um dos principais focos o cargo de técnico bancário, carreira de nível médio que reúne atividades relacionadas ao atendimento ao público, operações bancárias, serviços administrativos e suporte às demandas internas da Caixa.

Apesar da expectativa pela seleção, a Caixa ainda precisa concluir as etapas de planejamento antes da publicação do edital. Por isso, informações como número de vagas, remuneração atualizada e cronograma devem ser confirmadas oficialmente pela instituição.

A previsão de edital em 2027 também deve ser tratada como uma expectativa, e não como uma data já definida.

Qual será o salário do técnico bancário da Caixa?

No concurso realizado em 2024, o salário inicial informado para o cargo de técnico bancário foi de R$ 3.762.

O valor, porém, deve ser considerado apenas como referência para quem pretende se preparar para a próxima seleção. A remuneração poderá sofrer alterações até a publicação de um novo edital.

Além do salário, os empregados da Caixa podem ter acesso a benefícios previstos nos acordos e normas vigentes, como auxílio-alimentação e refeição, vale-transporte, assistência à saúde, previdência complementar e participação nos lucros ou resultados.

Cesgranrio pode organizar o próximo concurso

Outra informação acompanhada pelos candidatos é a possível participação da Fundação Cesgranrio na organização do novo concurso.

A instituição foi responsável pela realização do concurso da Caixa em 2024 e é apontada como possível banca organizadora de uma nova seleção. A Caixa mantém contrato relacionado à organização até janeiro de 2028, o que abre a possibilidade de continuidade da parceria.

No entanto, a Cesgranrio ainda não foi oficialmente confirmada como banca do concurso Caixa 2027. A definição deverá ser divulgada pela instituição quando o processo de contratação for concluído.

Como foi o último concurso da Caixa?

O concurso realizado pela Caixa em 2024 ofereceu 4.050 oportunidades, considerando vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.

Para o cargo de técnico bancário, foram previstas 2 mil oportunidades, sendo 1.600 vagas imediatas e 400 para formação de cadastro de reserva.

Também foram disponibilizadas 2 mil oportunidades para a área de Tecnologia da Informação, seguindo a mesma divisão entre vagas imediatas e cadastro de reserva.

A seleção para os cargos de técnico contou com prova objetiva e redação. Para técnico bancário tradicional, os candidatos responderam a questões envolvendo disciplinas como Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática Financeira, Probabilidade e Estatística, ética e compliance, conhecimentos bancários, tecnologia, conhecimentos digitais e atendimento bancário.

Quando sai o edital do concurso Caixa?

A previsão atualmente divulgada é de que o próximo edital da Caixa possa ser publicado em 2027. Ainda não existe, porém, uma data oficial para a abertura das inscrições ou para a realização das provas.

Também não foram confirmados o número de vagas, a remuneração atualizada e a distribuição das oportunidades.

Por enquanto, quem pretende disputar uma vaga no próximo concurso pode utilizar o edital de 2024 como referência para iniciar os estudos, especialmente nas disciplinas que fizeram parte da última seleção.

A recomendação é acompanhar os comunicados oficiais da Caixa para verificar novas informações sobre o planejamento do concurso, a definição da banca organizadora e a publicação do edital.
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 18:07:00 -0300</pubDate>
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				<title><![CDATA[Concurso Caixa: edital para nível médio é previsto para 2027; confira detalhes ]]></title>
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				<description><![CDATA[A Caixa Econômica Federal prepara um novo concurso público para o cargo de técnico bancário, carreira que exige ensino médio completo. A expectativa é de que o edital seja publicado em 2027, após o período eleitoral, conforme as informações divulgadas até o momento.

A seleção é aguardada desde maio de 2026, quando o presidente da instituição, Carlos Vieira, confirmou a realização de estudos para um novo concurso. Ainda não foram anunciados oficialmente o número de vagas, o cronograma ou a remuneração dos futuros contratado

Entre as atividades da carreira estão atendimento aos clientes, operações bancárias, serviços administrativos e suporte às demandas internas da instituição. No concurso de 2024, o salário inicial informado para o cargo foi de R$ 3.762. O valor serve apenas como referência, já que a remuneração poderá ser atualizada até a publicação do próximo edital.

Os empregados da Caixa também podem contar com benefícios previstos nas normas internas e nos acordos vigentes, incluindo auxílio-alimentação e refeição, vale-transporte, assistência à saúde, previdência complementar e participação nos lucros ou resultados.

Cesgranrio pode organizar o novo concurso

A Fundação Cesgranrio, responsável pelo concurso de 2024, é apontada como possível organizadora do próximo concurso público.

A Caixa mantém contrato com a instituição com validade informada até janeiro de 2028, o que abre a possibilidade de a banca atuar novamente no certame. A organização do novo concurso, contudo, deverá ser confirmada oficialmente.

Último concurso ofereceu mais de 4 mil oportunidades

Em 2024, a Caixa abriu 4.050 oportunidades, considerando vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.

Para técnico bancário, foram disponibilizadas 2 mil oportunidades, sendo 1.600 imediatas e 400 para cadastro de reserva. Outras 2 mil foram destinadas à área de Tecnologia da Informação, seguindo a mesma divisão.

Os candidatos aos cargos de técnico passaram por prova objetiva com 60 questões e redação. Para técnico bancário tradicional, foram cobrados conteúdos como Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática Financeira, Probabilidade e Estatística, ética e compliance, conhecimentos bancários, tecnologia, conhecimentos digitais e atendimento bancário.

Edital é aguardado para 2027

A previsão disponível atualmente aponta para a publicação do novo edital em 2027, mas ainda não há uma data específica anunciada. Também permanecem pendentes informações como quantidade e distribuição das vagas, salário atualizado, período de inscrições e calendário das provas.

 
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				<category>Oportunidades</category>
				<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 17:33:00 -0300</pubDate>
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