A expectativa é que p edital do certame seja publicado pelo menos dois meses antes da aplicação da primeira prova.
As oportunidades estão previstas para assistente (nível fundamental), técnico (nível médio ou técnico), analista (nível superior) e pesquisador (exigindo mestrado ou doutorado).
A corporação realizou seu último certame no ano de 2021, oferecendo 1.500 vagas, mas perdeu validade em setembro de 2023.
Os profissionais selecionados serão contratados com uma remuneração de R$ 2.424,00 para cumprir uma jornada semanal de 40 horas.
Os profissionais que forem aprovados e contratados terão que cumprir uma jornada de trabalho de 12x36 horas ou 40 horas semanais.
O profissional contratado irá receber remuneração que varia de R$ 1.412,00 a R$ 4.000,00 e deverá cumprir carga horária de 30 a 40 horas semanais ou 150 horas mensais.
O profissional contratado deverá cumprir uma carga horária de 20 a 40 horas semanais e receberá um salário mensal que varia de R$ 1.468,48 a R$ 3.306,28.
O último certame que aconteceu na cidade ocorreu há 15 anos, em 2007.
De acordo com a ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, as normas visam evitar a judicialização dos certames.
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