07 de dezembro de 2024 às 11:58 - Atualizado às 12:06
Cielo Foto Montagem/Portal de Prefeitura
A Cielo, uma das maiores empresas de tecnologia financeira da América Latina, anunciou a abertura de 105 vagas de emprego em diversas regiões do Brasil. As oportunidades são voltadas para diferentes áreas e níveis de experiência, com ênfase na cidade de Barueri (SP), mas também há vagas em outros estados como Minas Gerais, Goiás, Paraná, Rio de Janeiro e Santa Catarina.
A Cielo está em busca de profissionais para várias posições, que incluem tanto funções estratégicas quanto técnicas. Confira alguns dos cargos disponíveis:
A empresa oferece modelos de trabalho híbrido e remoto, dependendo do cargo e da localidade, garantindo mais flexibilidade para seus colaboradores.
Além das oportunidades de carreira, a Cielo também oferece um pacote de benefícios atrativos para seus funcionários, que varia conforme o cargo e o regime de trabalho. Entre os principais benefícios estão:
Se você tem interesse em se candidatar a uma das 105 vagas disponíveis, basta acessar o site oficial da Cielo, onde você encontrará todas as informações detalhadas sobre os cargos, requisitos e o processo seletivo. Lembre-se de que as vagas podem ser preenchidas rapidamente, então não perca tempo e inscreva-se o quanto antes!
Fundada em 1995, a Cielo é líder no Brasil e na América Latina no setor de soluções de pagamento eletrônico. Reconhecida pela inovação, a empresa oferece serviços como máquinas de cartão e soluções para e-commerce, alinhando-se às principais tendências globais de pagamentos, como a tecnologia de aproximação e QR Code. Além disso, a Cielo tem um compromisso com a inclusão digital e contribui para o sucesso de milhões de empresas no Brasil com soluções financeiras modernas e acessíveis.
Da redação do Portal com informações do site jcconcursos
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A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma avaliação curricular, que levará em consideração os critérios de pontuação especificados no edital.
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos.
O candidato deve possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função.
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