Reivindicação
O prefeito Dr. Paulo Roberto e o vice Prof. Edmo Neves, são cobrados pelos educadores da cidade sobre o aumento de 33,24% proposto na lei sancionada pelo presidente Bolsonaro.
A Prefeitura da Vitória de Santo Antão, interior de Pernambuco, ainda não entrou em acordo com o Sindicato dos Professores e Servidores Públicos do Município (Sindprov) sobre o reajuste do piso salarial do magistério. A cidade é comandada por dois professores, o prefeito Dr. Paulo Roberto (MDB) e o vice Prof. Edmo Neves, mesmo assim não sinalizaram o aumento, e estão sendo cobrados pelos educadores da cidade.
De acordo com a presidente do SindProv, Carmem Maria, foi realizado um levantamento sobre a situação financeira da município para que os professores recebam um reajuste justo. O sindicato ressalta que o intuito é buscar os 33,24% do piso.
Nesta quarta-feira, 9 de março, o SindProv deve se reunir com a Prefeitura para apresentar o estudo financeiro realizado pela entidade e retomar as negociações sobre o reajuste dos professores.
A lei que trata sobre o piso salarial dos professores foi sancionado pelo presidente da República Jair Bolsonaro (PL) e fixada em 33,24% no início de fevereiro.
O primeiro município a conceder o aumento em Pernambuco foi o de Buenos Aires. O prefeito anunciou que iria cumprir o reajuste de 33,24% do piso salarial dos professores do município já em fevereiro.
Já o governador Paulo Câmara (PSB) também anunciou, no mês passado, um reajuste de 35% no piso salarial dos professores da rede pública estadual. Com o aumento, a base para profissionais com carga horária de 200 horas mensais passará de R$ 2.886,15 para R$ 3.900,00, valor acima do piso nacional. O reajuste beneficia 36.124 professores efetivos e temporários e 33.499 aposentados e pensionistas.
Também já foi autorizado o reajuste para os professores de Caruaru, Igarassu e Camaragibe.
No Recife, após algumas rodadas de negociação com a Prefeitura, o sindicado decidiu pela greve do professores.
Em assembleia na última quinta-feira, 3 de março, professoras e professores da rede municipal de ensino do Recife deflagraram greve reivindicando o reajuste salarial previsto na lei do piso 11.738/08.
A prefeitura ofereceu 13,06% em mesa de negociação, mas os profissionais da educação decidem não aceitar menos que os 33,23% calculados com base no crescimento percentual dos valores mínimos do FUNDEB de dois anos anteriores. o valor para 2022 será de R$ 3.845,34, com crescimento de 33,23% frente ao valor de 2020.
Jornalista formado pelo Centro Universitário Maurício de Nassau (Uninassau), com atuação nas principais áreas da comunicação, como assessoria de imprensa, marketing digital, TV, fotografia, criação de conteúdos e gerenciamento de redes sociais. Participou do primeiro estágio visita do Senado Federal e assessoria de comunicação política nos últimos 2 anos.
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