Prefeitura de Itamaracá oferece 350 vagas em seleção simplificada com salários de até R$ 8 mil

As inscrições podem ser feitas exclusivamente por meio da entrega de currículo e documentos necessários na Secretaria de Administração da cidade, que fica na Avenida João Pessoa Guerra, no bairro do Pilar.

Oportunidade

Publicado em 4 de fevereiro de 2020 - 10:15

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Imagem: Reprodução Internet

A Prefeitura da Ilha de Itamaracá lançou edital de seleção simplificada visando a contratação temporária de 350 profissionais para as áreas de saúde, educação e políticas sociais da Administração Direta Municipal. O processo seletivo será realizado em uma única etapa, eliminatória e classificatória, denominada Avaliação Curricular, com execução sob a responsabilidade da Comissão Executora.

As inscrições para a presente Seleção Simplificada serão gratuitas e realizadas, exclusivamente, através da entrega do currículo e documentos comprobatórios na Secretaria de Administração do Município da Ilha de Itamaracá, no endereço da Avenida João Pessoa Guerra, s/nº, Pilar, Ilha de Itamaracá, no período de 31 de janeiro a 14 de fevereiro de 2020.

O edital do concurso, que contém a lista de documentos necessários para cada vaga, remunerações e lista de cargos está disponível no Diário Oficial do município do dia 31 de janeiro. Do total de vagas, 5% são destinados a pessoas com deficiência.

Para se inscrever, é preciso preencher um formulário de inscrição, contido no edital, e anexar os seguintes documentos:

I) Documento de Identidade;
II) Cadastro de Pessoa Física – CPF;
III) Comprovante de residência;
IV) Comprovante de quitação eleitoral (comprovante do último pleito
ou certidão emitida pela Justiça Eleitoral);
V) Comprovante do serviço militar (para os candidatos do sexo
masculino);
VI) Certidão de atuação como jurado (se aplicável);
VII) Certidão de que pertence a comunidade quilombola (se
aplicável);
VIII) Documentos de comprovação da formação/titulação e cursos,
observados os requisitos previstos no Anexo II;
IX) Documentos da experiência profissional, de acordo com o
estabelecido no Anexo III –Documentos Comprobatórios de
Experiência Profissional; e
X) Declaração de Deficiência, especificando essa condição.

Seleção

A seleção será feita por meio de análise de experiência profissional, títulos e cursos, a ser feita pela comissão executora. A etapa vale pontuação entre zero e 100. Os documentos para comprovação da pontuação e títulos deverão ser digitalizados, de acordo com a função à qual o candidato concorre.

Cargos

  • Médico clínico de urgência e emergência
  • Médico pediatra
  • Médico psiquiatra
  • Médico ginecologista
  • Médico ortopedista
  • Psicólogo
  • Diarista
  • Fonoaudiólogo
  • Diarista
  • Nutricionista
  • Diarista
  • Farmacêutico
  • Enfermeiro de urgência e emergência
  • Técnico de enfermagem
  • Recepcionista
  • Auxiliar de farmácia
  • Enfermeiro auditor
  • Auxiliar administrativo
  • Auxiliar de serviços gerais
  • Condutor de ambulância
  • Médico generalista (PSF)
  • Enfermeiro
  • Cirurgião dentista
  • Auxiliar de saúde bucal
  • Auxiliar administrativo
  • Motorista
  • Fisioterapeuta
  • Assistente social
  • Psicopedagogo
  • Artesão
  • Educador físico
  • Veterinário
  • Digitador
  • Técnico da informação

 

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